2023年知识产权素质培训心得体会总结(模板9篇)

心得体会是对自己在学习或工作生活中的经验和感悟进行总结和概括的一种方式。写心得体会时，我们可以从多个方面来思考和分析问题，以提供更全面的观点和见解。下面是一些我个人的心得体会，希望对大家有所启发。

知识产权素质培训心得体会总结篇一

素质拓展户外活动。

增强社团合作意识及凝聚力，较好的扩大大学生训练营在河南工程学院的有影响力，开拓以往工作思路，加强与校其他学生组织的合作，加快我社团内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变，以服务大学生为宗旨，将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生中心去，及提高各位学员的个人素质和今后更好地合作与相处。

20xx年x月30日。

南校区草地上和小树林。

团体活动。

1、学员：全体协会新生。

2、教官：大二带队人员和大学生训练营的教官。

3、主办单位：青年志愿者协会。

4、协办单位：大学生训练营。

1、军姿：在到达场地后首先站军姿。

2、分队：在其间分好小队及其队长，每队各自起队名，想队歌和口号。

3、全体成员参加的活动。

4、生命之旅：分为盲人（男生），哑巴（女生）两队配合完成。

5、感恩分享：在以上活动结束后队员在一起分享各自的心得及其体会。

6、毕业墙。

活动期间，人流量比较大，涉及财务安全、人身安全，因此，成立安全小组，制定负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。

安全小组人员：当天大二流动人员（具体人员当天视情况而定）。

知识产权素质培训心得体会总结篇二

近年来，随着科技的迅猛发展，知识产权的保护越来越受到重视。为了提高公众的知识产权素质，我参加了一次知识产权素质培训。在这次培训中，我收获颇丰，对知识产权有了更深入的了解，也增强了自己的法律意识和创新意识。下面我将从培训内容、培训方式、个人收获、后续行动和建议几个方面，分享我的心得体会。

培训内容是培训的核心，它直接决定了培训效果的好坏。这次知识产权素质培训，内容丰富多样，包括知识产权的基本概念、知识产权的分类和保护、知识产权的价值利用等。其中，我对知识产权的分类有了更详细的了解，发现知识产权不仅包括专利、商标、著作权等常见的形式，还有商业秘密、授权等形式。此外，培训还介绍了知识产权保护的国际公约和国内法律法规，使我更加明白知识产权保护的重要性。

培训方式是培训的重要环节，它影响着培训的参与度和互动效果。这次知识产权素质培训采用了多种培训方式，包括案例分析、讲座、小组讨论等。通过案例分析，我更好地理解了知识产权的实践意义；通过讲座，我对知识产权的法律性质有了更深刻的认识；通过小组讨论，我与他人交流了自己的观点，也从他人的观点中汲取了启示。这种多元化的培训方式，既保证了培训的丰富度和深入度，又激发了学习者的积极性和主动性。

个人收获是培训的目的之一，我对此次知识产权素质培训获益匪浅。首先，我加深了对知识产权的理解。以前，我对知识产权只是停留在表面，认为它只是一种符号、一种标识。通过这次培训，我深入了解了知识产权的内涵和作用。其次，我增强了法律意识。在培训中，我了解到侵犯知识产权不仅是道德问题，更是法律问题。我明白了知识产权的保护不仅是企业之间的竞争，更是国家整体利益的体现。最后，我培养了创新意识。知识产权保护源于创新，只有不断创新才能保持竞争力。培训中的案例分析和小组讨论，激发了我思考和创新的欲望。

知识产权培训不仅是为了增加知识，更是为了促进行动。培训后，我决定采取一些后续行动，更好地发挥所学知识的作用。首先，我将加强对自己创造的知识产权的保护意识。不论是通过专利申请还是著作权登记，我都会积极地保护自己的知识产权。其次，我将积极参与到知识产权保护的活动中去。无论是组织或参与知识产权保护的宣传活动，还是为别人提供咨询和帮助，我都希望能为知识产权的保护事业贡献一份力量。最后，我将时刻保持创新意识，并将其运用到工作中。只有不断创新，才能在竞争中立于不败之地。

综上所述，这次知识产权素质培训给我带来了很多收获。通过培训，我对知识产权有了更深入的了解，增强了自己的法律意识和创新意识。在培训后，我将付诸行动，积极投身到知识产权保护的事业中去。我相信，在不断提高自身素质的同时，也能为国家的创新发展做出一份贡献。希望未来能有更多的人加入到知识产权保护的行列中来，共同为知识产权事业的繁荣努力奋斗。

知识产权素质培训心得体会总结篇三

通过网络学习，我发现我的理论知识水平有很大的不足，是自己在驾于课堂、解决问题等方面都或多或少的存在着缺陷。通过网络研修，是自己的理论水平有了很大提高，在学习上，我保证学习时间，根据计划自己安排学习时间，认真观看视频。并作好学习笔记，及时写心得体会，认真写学习日志，是自己每天的学习都能获得一定的收获。每天用一定的时间在网上学习，并结合自己的教学，进行自我剖析。逐步把学到的知识逐步运用到教学实践中。

在网络研修和交流活动中，每一次学习，每一次交流都会让我有新的收获。通过学习和交流不断积淀知识，充实自己、完善自己，使自己在教学中充满信心。通过这次学习我认识到：学无止境。科学教师只有不断学习，掌握新的科学理念，才能胜任科学教学。想成为一名真正合格的科学教师，就要不断的通过学习学习给自己充电，不断提高自身的理论水平、业务素质。只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。实践经验是财富，同时也可能是羁绊。教师仅靠那点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑，在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。通过培训学习，我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，为课堂注入了新的生机与活力，体现了以学生为本的理念。在今后的教学中我会自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃，教学民主，调动学生学习的积极性，挖掘学生的潜力，做到师生关系融洽，充分体现素质教育的根本目标。今后的工作中，我要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等，这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，努力提高自己的业务水平，继续向优秀的教师学习，来更好地适应现在的科学教学。我会努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“培养学生的综合素质。”力求让我的教学更具特色，形成独具风格的科学教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。

知识产权素质培训心得体会总结篇四

作为一名护士，我不断感受到护理工作的挑战和责任。为了提升我的护理素质和技能，在过去的一段时间里，我参加了一次护士素质培训。在这次培训中，我收获了很多宝贵的经验和教训，对于自己的成长也有了更深刻的认识。以下是我对于这次护士素质培训的心得体会总结。

首先，培训过程中我明白了作为一名护士，我们需要不断学习和更新知识。护理领域的科技和理念日新月异，只有时刻与时俱进才能跟上时代的步伐。培训中，我们接触了最新的医疗技术和护理方法，学习了先进的护理理论和实践经验。这让我认识到，持续学习不只是为了提高自己，也是为了更好地为患者服务。

其次，培训中我重拾了对患者的关爱之心。作为一名护士，我们每天都面对着很多病痛和困难。有时候，我们会被工作的繁琐压得喘不过气来，也会因为和患者的摩擦而产生疲惫和厌倦。然而，培训中我看到了师长们对患者的悉心照料和爱心付出。他们用真心和耐心对待每一个患者，给予他们温暖和关怀。这让我明白到，无论工作多忙多累，我们都应该抱着一颗爱心去对待每一位患者，给予他们最温暖的关怀和支持。

第三，在培训中，我发现了自己的短板并努力改进。护理工作对专业素质和技能要求极高，只有具备全面的素质才能胜任这份工作。培训中，我与其他护士进行了技能交流和分享，也参与了模拟患者的实践操作。通过这些锻炼，我发现了自己在某些方面的不足，并意识到了提高自己的必要性。为了填补短板，我主动请教老师和同事，加强了相关知识的学习，改进了自己的护理技能。通过这次培训，我相信我的护理能力得到了显著的提升。

第四，培训中我也深刻认识到团队合作的重要性。在护理工作中，合作是不可或缺的一环。一个默契的团队可以高效完成工作，提高工作效率。培训中，我们参与了不同形式的团队合作活动，通过小组讨论、病例分析、实操演练等形式，增进了彼此的了解和信任，同时也锤炼了我们的团队协作能力。团队合作的经验让我明白，成功只有通过不断的协作和合作才能实现，每个人都是团队的一份子，应该互相支持和帮助，共同为患者提供更好的护理服务。

最后，在培训中，我学到了如何保持身心健康。护理工作的特殊性决定了我们时刻都会面临工作的压力和紧张。如果我们无法处理好自己的情绪和压力，就很难做好工作。培训中，我们学习了一些心理调节的方法和身体保健的知识，以提高自己的身心健康。我也明白只有保持身心健康才能更好地为患者服务，让他们感受到我们的关怀和温暖。

总之，这次护士素质培训让我受益匪浅。我意识到了学习的重要性，重新点燃了对患者的关爱之情，发现了自己的不足并积极改进，体验了团队合作的力量，学会了如何保持身心健康。我相信这些经验和体会能够帮助我提升自己的护理素质，为患者提供更优质的护理服务。同时也希望通过我的努力和奉献能够为整个团队和患者带来更加美好的未来。

知识产权素质培训心得体会总结篇五

近年来，医疗行业的快速发展与人民群众对医疗服务的需求激增，使得护士素质培训变得愈加重要。作为医疗团队中不可或缺的一员，护士在照顾患者和提供护理服务时起着至关重要的作用。通过参加护士素质培训，我深刻认识到自身的不足，并且在实践中逐渐提高了护理技能和服务水平。以下是我参加护士素质培训的心得体会。

首先，在培训过程中，我们学习了先进的医疗理念和专业知识。医学是一门繁杂的学问，医学知识的不断更新和前沿技术的不断革新要求护士必须具备强大的学习能力和不断学习的积极意识。通过培训，我不仅了解了疾病的病因、诊断和治疗，还学习到了很多与技术相结合的护理操作。这些新知识启发了我对医疗的兴趣，让我更加积极主动地去了解和学习相关的知识，提高自己的专业素养。

其次，培训过程中，我们学习了与患者的沟通技巧。作为护士，我们需要与患者进行日常的护理操作，并且承担着解释病情、安抚患者情绪等工作。一个良好的沟通是保证患者顺利治疗和康复的关键。在培训中，我们通过角色扮演、情景模拟等方式，学习了如何与患者进行有效的沟通和倾听。这些技巧的运用，使我更加自信和准确地表达自己，也了解了更多与患者相处的默契和技巧。

再次，培训过程中，我们加强了对医疗事故的预防和处理能力。在医疗行业，因疏忽而导致的医疗事故对患者是十分危险的，也对医务人员造成巨大的责任和负担。培训中，我们学习了对医疗事故的认知和预防措施，以及在出现意外情况时的应急处理方案。通过模拟演练和案例分析，我们能够更加果断和冷静地应对突发状况，并且及时减少病人和自己的损伤。

最后，培训过程中，我们注重了人文关怀和患者体验。作为护士，我们接触的患者往往在身体上和心理上都处于一个较为脆弱的状态，对他们的人文关怀至关重要。通过这次培训，我更加明确了护士的工作不仅是提供照顾和护理，更是给予患者关心和关爱的过程。我们通过学习患者体验的方法，积极改善了医疗服务的质量和效果，让患者感受到温暖和安慰，从而促进其康复和健康。

总结起来，护士素质培训不仅是为了提高护士的专业技能和知识水平，更是为了增强其全面素质和服务能力。通过学习先进的医疗理念、沟通技巧、医疗事故的预防和处理、以及人文关怀和患者体验，护士能够更好地为患者提供贴心和高效的医疗服务。在未来的工作中，我将更加努力地将这些培训所学运用到实践中，为病患提供更加优质的护理服务，切实践行护士的职业责任和使命。

知识产权素质培训心得体会总结篇六

护士是医院中不可或缺的一份子，在医患之间起到了桥梁的作用。为了提高护士的服务质量和专业素养，医院经常组织护士进行素质培训。我有幸参加了最近一次的护士素质培训，通过这次培训，我有了深刻的体会和收获。以下是我对护士素质培训的心得体会总结。

首先，护士素质培训让我意识到了沟通的重要性。在护理工作中，与患者和家属的沟通是非常关键的，它直接影响到患者对医院和医护人员的满意度。通过培训，我学会了如何有效地倾听患者的需求和关心，并用简单明了的语言与患者进行沟通。在与患者沟通过程中，我也学会了如何给予患者足够的关爱和安慰，使他们感受到我们的关心和专业。

其次，护士素质培训提高了我在工作中的专业能力。培训中，我们系统学习了许多关于疾病诊断和护理的知识，例如普通疾病的症状和治疗方法，急救的基本步骤等。这些知识的学习不仅提高了我的专业知识水平，也使我有能力更好地对疾病进行判断和处理。在实践中，我根据自己的专业知识，合理安排了患者的治疗计划，并针对不同的病情做出合理的护理干预。这些专业能力的提升，让我更有信心和能力为患者提供高质量的护理服务。

此外，护士素质培训还加强了我与团队成员的合作意识。在护理工作中，护士与其他医护人员的配合是非常重要的。通过培训，我了解到了团队协作的重要性，学会了如何与医生、其他护士和病房人员进行良好的沟通和合作。在工作中，我与团队成员们密切配合，相互帮助，共同完成护理任务。通过这种团队合作，我们不仅提高了工作效率和护理质量，也增强了团队的凝聚力和协作能力。

另外，护士素质培训还加强了我对工作中伦理道德的认识。作为一名护士，我们要始终坚持职业道德，保持对患者的保密和尊重，恪守医护人员的职业操守。通过培训，我更加深入地了解了护理伦理的重要性，并学到了如何正确处理与患者和家属之间的关系，以及在处理伦理问题时应该如何妥善处理。这些伦理道德的培训教会了我如何在工作中更加坚守职业道德，并且尽最大努力为患者提供公正和专业的护理。

最后，护士素质培训加深了我对职业发展的思考。通过培训，我了解到了护士职业的多样性和广阔的发展前景。培训中的实践活动和经验分享，让我认识到了护士职业的多种发展路径，例如研究护士、护理教育师等。这些积极的经历和知识让我意识到，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应职业发展的需要，为患者提供更加专业和优质的护理服务。

总之，通过参加护士素质培训，我对于沟通的重要性、工作中的专业能力、团队合作、伦理道德和职业发展都有了更深入的认识。这次培训不仅提高了我的知识水平和专业能力，也让我更有信心和动力，为患者提供更好的护理服务。作为一名护士，我将继续努力学习和提高自己，在实践中不断成长，为患者的健康和康复贡献自己的力量。

知识产权素质培训心得体会总结篇七

近年来，我国知识产权保护工作不断加强，知识产权素质培训也成为了一项重要的任务。为了提高自己对知识产权的认知和保护意识，我参加了一场关于知识产权素质培训的课程。通过这次培训，我深刻地认识到了知识产权对于创新和发展的重要性，也增强了自己的法律意识和创新意识。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中得到的心得体会。

首先，培训课程详细介绍了知识产权的基本概念及其分类。通过讲解著作权、专利权、商标权等不同类型的知识产权，我对知识产权的范围和内容有了更全面的了解。我了解到，知识产权是指人们在创造知识和信息的过程中所享有的权利。它的保护不仅对于个人创新有着重要意义，对于创新型国家的建设和发展也起着举足轻重的作用。只有保护知识产权，才能激励创新、提高科技水平。

其次，培训中强调了知识产权保护的重要性及其对于经济发展的重要意义。我了解到，没有知识产权保护，就没有创新和发展。知识产权保护对于企业创新和竞争力的提升至关重要。在全球化的今天，知识产权不仅涉及自身利益，更关乎整个国家乃至全球经济的发展。培训通过讲解知识产权保护的相关法规和政策，让我深切体会到了知识产权保护对于推动经济可持续发展的重要性。

再次，培训中重点介绍了如何保护知识产权和如何维护自己的权益。课程通过案例研究和实际操作，深入浅出地讲解了知识产权保护的方法和技巧。我学会了如何申请专利、商标，如何处理知识产权纠纷等实用知识。同时，也了解到了知识产权保护的维权渠道，学会通过法律手段维护自己的权益。这对于提高个人的法律意识和创新意识有着重要的意义。

此外，培训中还分享了一些成功的案例，让我对知识产权保护的重要性有了更深刻的认识。课程中介绍了一些知名企业通过保护知识产权获得商业优势的案例，让我深切感受到知识产权保护对于企业的重要作用。这些案例不仅增强了我对知识产权保护的认知，也激发了我对创新和知识产权保护的兴趣。

最后，通过这次知识产权素质培训，我深切认识到知识产权对于一个国家和一个企业的重要性。保护知识产权是促进创新、推动经济发展的必然选择。作为一个普通大众，我也应该提高自己的法律意识和创新意识，加强对知识产权保护的认知，为创新环境的营造和经济可持续发展贡献自己的力量。

总之，这次知识产权素质培训让我受益匪浅。通过详细介绍知识产权的概念和分类，强调知识产权对于经济发展的重要性，介绍知识产权保护的方法和技巧，分享成功的案例，我对知识产权保护有了更深刻的认识和理解。同时，也增强了自己的法律意识和创新意识。相信在今后的工作和生活中，我将以更加积极的态度投身于知识产权保护的事业中，为推动创新发展做出自己的贡献。

知识产权素质培训心得体会总结篇八

近年来，知识产权的重要性逐渐得到人们的重视。为了提高社会各界对知识产权保护的认知，并增强知识产权素养，我参加了一次知识产权素质培训。通过这次培训，我受益匪浅，深刻领悟到知识产权保护的重要性，也对知识产权的相关政策、法规有了更深入的了解。

首先，这次培训为我提供了系统、全面的知识产权保护知识。在专业的培训师的讲解下，我对知识产权的概念、种类以及保护措施有了更系统的认识。例如，我了解到著作权是作为表达个人思想的产物而受到保护的，而专利权则是对新技术或发明的保护。这些知识对于企业及个人在创新和发展中具有重要的指导意义。同时，我还学习到商标和专利注册的流程及注意事项，这为我今后申请知识产权提供了参考。

其次，知识产权培训使我深入了解了知识产权相关法律法规。在人们对知识产权保护法律意识不断增强的情况下，法律保护同样重要。通过学习知识产权相关法律法规，我了解了专利法、商标法、著作权法等不同领域的知识产权保护法律，了解了知识产权的法律运作机制。这使我更加明确了研发过程中的知识产权保护策略，并帮助我更好地向企业及员工提供法律咨询服务。

此外，知识产权培训还极大地提高了我对知识产权保护的意识。在资讯爆炸的时代，知识产权的侵权问题时有发生。我逐渐认识到，知识产权保护不仅仅是赋予创意和创新以应得的回报，同时也是保障了一个公平竞争的环境。通过知识产权培训，我深入了解到知识产权保护的重要性，以及知识产权保护对于一个企业的竞争力和发展的意义。这让我在日常工作中更加注重知识产权的保护，例如，加强对员工的保密教育，并加强对合作伙伴的知识产权保护意识培养。

最后，培训过程中的案例分析和实践操作给了我更直观的体验。通过培训师制作的案例分析，我可以更加具体地了解实际运用中面临的问题和解决办法。尤其是实践操作环节，让我们能够将理论知识应用到实际中去，更好地掌握知识产权保护技巧。例如，我们学习了如何撰写一份专利申请书，并进行了实际操作。这些实践环节让我更深入地理解到知识产权保护的具体操作。

总之，参加这次知识产权素质培训是我人生的一次重要经历。通过这次培训，我不仅扩充了知识产权保护的知识面，而且加深了对知识产权保护的认识。我相信，在未来的工作中，这次培训所提供的知识和技巧将对我的发展产生重要影响。同时，我也将把所学所知分享给身边的人，共同推动知识产权保护在社会中的广泛应用和认知。

知识产权素质培训心得体会总结篇九

配合北京物资协作贸易公司20xx年企业整合、管理模式创新、强化团队建设的管理工作主线，公司在半年工作总结报告中，提出了加强企业文化建设以增强企业凝聚力的工作目标。其中，主要工作包括：

（1）通过企业内部诊断，发现并解决目前企业管理中存在的主要问题，提升企业管理水平和自我修正能力。

（2）通过员工培训，提高员工的自我成长能力，提高全体员工的参与意识、发现问题和纠正问题的能力，从而提升公司的管理水平和发展潜力。

（3）通过重建信息交流平台，搞好公司网站建设和企业内部通讯的编写工作，以此扩大企业宣传和交流渠道，营造积极向上的企业文化氛围。

1、网站升级工作：

目的在于提高公司网站的内部使用率、外部点击率和信息量，加强作为交流平台的作用。

方法：可引进杭州慧泉软件公司协助进行网站升级和建设工作。

具体负责部门：综合部。

具体费用预算，另行确定。

2、内部通讯编辑工作：

内部刊物是员工交流的平台，也是企业文化工作的一个重要媒介。

计划半年出一期。

组织方法：在公司高管领导下，由行政部牵头，组成编辑部，负责运作。

每期排版印刷费用，预计3500元。

3、企业内部诊断工作：

企业诊断和内部管理改革工作，完全采取公司内部自行组织的方式，不引进外部专业咨询机构。由公司高管牵头指导，按照计划分步组织实施。培训主讲讲师由公司高管担任，公司内部有关人员辅助或者协助授课。

与员工培训工作结合起来开展。引进美国最流行的企业诊断工具，通过全体员工的参与，以培训的形式，借用各种调查问卷和测试表格，在培训学习的过程中，发现和梳理企业存在的管理问题、企业文化特征和员工自身存在的问题。

培训和诊断相结合的的过程，既是学习，又是寻找差距；既是提出问题，又是寻求解决方法。最终提出企业管理改革措施。

在培训过程中，对企业管理和企业文化深层特征的认识、学习、解析、诊断，不是由一个人或几个人完成，也不是由一个人或几个人的思路主导，而是由全体参与人员共同进行。

利用这样的工具进行企业诊断的过程，实际上是课题研究的过程。利用诊断工具，设计多个课题，通过培训的形式，在全体人员参与的过程中，共同探讨每一个研究课题，而不是由一个人或几个人在课题研究中唱主角。

所有诊断结果，都是在公开透明的环境中，由全体参与者共同探讨出来的。因此，大家对诊断结果会有高度一致的认同。同时，这样的培训和企业诊断会产生难得的企业文化效果：可以达到统一认识，提高参与意识，提高凝聚力的明显效果。员工通过培训，不但学习了最前沿的管理知识，而且对企业的发展现状产生了深刻的认识；不但参与了企业的诊断全过程，而且为企业发现问题、解决问题、确定新的目标做出了贡献。

与培训相结合的企业诊断工作，由两大部分工作组成。一部分，是培训、讨论、交流、学习和解析案例。另一部分，是测评、测验、填表、统计、整理。其中，统计和整理工作有很大的工作量。这一工作需要组织人在培训课后完成。

每一次培训或集体课题研讨结束后，需要专门安排人完成统计和整理工作。整理结果，作为下一次课题素材，用以共同学习、分析、研究、讨论。

4、内部诊断和培训的组织方式：

组织工作：由高管负责组织领导，由行政部负责协调与配合。

培训期间，需要分小组，各个组需要指定负责人。

研讨培训周期：每月2个半天，每半天研究一个课题。一共约10个课题。具体时间表另行确定。

参加人员：公司全体员工。

研讨培训形式：(1)授课、(2)讨论、(3)发言、(4)案例分析、(5)测评、(6)资料整理、(7)总结。

研讨培训预算：1.05万元（lenovothinkpad7675h4c笔记本）。

5、培训要达到的具体目标和效果。

本次培训的核心主题是团队建设。要达到的目的是：理解团队角色、团队价值、团队要素，学习团队建设方法、步骤、原则，形成团队意识，提高团队凝聚力，最终在公司范围内产生学习型团队的企业文化氛围。

培训要达到的具体效果，体现在三个层次中：

第一，在全体员工的范围内，形成团队意识、配合意识、沟通意识、服务意识、角色意识，培养主动学习、自我提高、融入企业的习惯和风气，促进员工整体素质的逐步提高。

第二，在骨干管理人员中，通过学习团队建设方法、步骤、原则，培养改善团队建设的能力、带队伍的能力、发现和培养骨干的能力，从而提高各个部门的工作作效率和工作效果。

（1）本次培训，是全体员工的必修课。每一个员工必须参加课程表安排应该参加的课程。

（2）每一次培训，课前10分钟为员工签到时间。签到表作为培训考核的依据之一。

（3）在培训课上，要求大家遵守纪律，认真参与，积极讨论。每一次培训中，要记录在讨论过程中每一个人的主动发言次数。记录结果作为培训考核的依据之一。

（4）参加每一次培训课程，原则上不可以请假，如果遇到不可克服的原因不能够参加的，须直接向总经理请假。请假后，须通过抄笔记、阅读并交书面作业的形式补课。

（5）培训期间，将根据需要，广泛收集大家的意见，进行阶段性效果评价、问题分析和总结。

（6）培训结束时的最后考核方式，另行确定。

（7）培训结束后，将对全体培训参加人员进行最终综合培训成绩考核。考核结果将根据签到表、主动发言记录、课堂参与表现、课后作业完成情况、培训结束时的最后考核结果等综合在一起产生。

（8）每一个人的综合培训成绩考核，将和本人当年的绩效直接挂钩。挂钩方法另行确定。

（9）欢迎全体员工积极提出培训建议，推荐培训内容，报名主持部分培训课程。