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干部观摩实践心得体会报告 实训观摩心得体会(九篇)

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干部观摩实践心得体会报告 实训观摩心得体会(九篇)
2023-01-09 10:46:06    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新干部观摩实践心得体会报告一

习近平同志曾在一次自述中讲到:“七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大,最大的收获有两点:一是让我懂得了什么叫实际,什么叫实事求是,什么叫群众,这是让我获益终身的东西。二是培养了我的自信心”。他说:“上山下乡的经历,使我增进了对基层群众的感情,使我形成了脚踏实地自强不息的品格。脚踏在大地上,置身于人民群众中,会使人感到非常踏实,很有力量,基层的艰苦生活能够磨练一个人的意志。而后无论遇到什么困难,只要想起在那艰难困苦的条件下还能干事,就有一股遇到任何事情都勇于挑战的勇气,什么事都不信邪,都能处变不惊,克难而进!”梁家河,习近平度过了七年青葱岁月的这个陕北高原上的小山村走进了全世界人的视野,从此名传五湖四海,声扬神州大地。

一个周末,我和几个朋友怀着崇敬的心情赴梁家河村参观学习。梁家河村位于延安市延川县文安驿镇东南方向5公里,多年以前,这本是一个无名的村落,“贫穷”与“落后”是它的代名词。虽说在公社的所在地,属于自然条件相对较好的那种村子,但当时一不通公路,二不通电,人们过着“日出而作,日落而息”的生活。1969年,包括习近平在内的一帮北京知青的到来,打破了梁家河原有的那份静谧。习近平同志说,我的人生第一步所学到的都是在梁家河获得的,“不要小看梁家河,这是有大学问的地方”。在梁家河村习近平入了党,并被推选为村支书。

据梁家河村民们回忆,习近平主要为他们做了几件事:第一件是他带头建了四个淤地坝,挖了水井。在习近平的带领下,从1973年开始,村里开始有余粮了;第二件是修了沼气池。1974年,习近平带领大家修建了陕西省第一口沼气池;第三件是种蔬菜,为村民改善生活。此外,习近平为村里建起了磨坊、裁缝铺、铁业社、代小店(代理小商店)。

从习近平为村里办的几件事中可以看出,习总书记当年在梁家河切身践行着延安精神,其中“心系群众、不等不靠、艰苦奋斗、敢为人先、一身正气”的品质值得我们党员干部学习,在当今的工作中仍然具有指导作用。我们要像习总书记当年一样,把延安精神贯彻到实际工作中去。

这次参观学习,让我感受最深的就是习总书记与群众之间淳朴深厚的感情。插队时与农民一起同吃同住,重活累活抢着干,离开以后还时刻关心着老乡们的疾苦,自己掏钱给村民看病,节日给村民们送来生活用品和礼品。位居高官还记挂着村民,多次给村民们回信。看了习总书记与百姓的交情后,我明白了不是群众不愿与你交朋友,而是你有没有真心跟他交朋友;不是群众不跟你讲感情,而是你首先有没有倾入真感情。

习近平同志当年在那么艰苦的条件下,不等不靠不要,带领梁家河村的村民们埋头苦干,筑淤坝,造良田,实现了粮食自给自足。今天,我们虽然面临着诸多困难,但我们应该立足自身条件,勇于开拓,不断进取。

习近平同志当年敢于在梁家河建成陕西省第一口沼气池,其思想的解放程度可想而知,我认为这种敢为人先的精神正是当今创新精神的雏形。我们要对文化进行创新,使文化焕发出生机与活力。

领导干部的作风,会对社会风气产生直接的影响,正所谓上行下效也。我们作为一名干部要自觉践行自力更生、艰苦奋斗的延安精神,以勤俭节约为荣,以奢侈浪费为耻。

最新干部观摩实践心得体会报告二

根据镇党委工作的相关要求,为确保加强干部管理,强化工作纪律,树立良好形象,真心为民服务,一心谋划发展,我自愿作出以下承诺:

一、加强党支部的组织建设。不折不扣的贯彻党的路线、方针、政策。自觉服从镇党委的领导、加强本村党员队伍建设,重视入党积极份子及新党员的培养,把那些致富能力强,发展意识好的村民发展成为党员,切实加强党风廉政建设。

二、立足为民,搞好增收。积极推进我村的农业水利工程积极争取项目、筹集实施村民饮水工程建设。到20xx年争取村民实现自来水80%覆盖。同时调整优化产业结构,加强现有养殖专业合作社的不断完善和运作功能,带动二、三产业迅速、健康发展。积极做好劳动转移工作,争取每年不少于100人次,努力增加农民收入。

三、强化服务功能、发展社会事业。多渠道筹集资金,加快水利设施,村级道路等基础设施建设。不断改善全村生产、生活条件。进一步加大对困难户、低保户、五保户、老弱病残的照顾。经常性听取群众意见,了解群众所思所想,做好思想政治工作,公开惠农政策,加强村级财务管理,接受党员群众监督。

四、加强文化建设,维护社会稳定。加大宣传普及科技文化,法律法规知识,组织开展健康有益的文化活动和文化创建工作。及时有效的排查和化解各类矛盾纠纷,做到“事不出门,矛盾不上交”。不发生群体上访事件,切实做好农村稳定工作。

我一定严格遵守村干部行为规范,坚决不以权谋私、徇私舞弊、不虚报浮夸、弄虚作假、坚持公道正派,廉洁奉公。严格按照村级事务民主管理的要求,服从镇党委领导和各项规定,同时团结村党支部班子和全体村民的努力完成《前进村20xx——20xx年工作计划》的确立的各项任务目标。

以上是我的履职承诺,请村党支部及广大村民群众监督。如不能做到,我将主动辞职。

承诺人:

xx年x月x日

最新干部观摩实践心得体会报告三

武警**市公安消防支队政治委员

本人在支队任党委副书记、纪委书记、政治委员,主要分管支队的政治工作和后勤保障工作,同时分管支队级建筑防火的审核工作。今年以来,自己在总队、支队党委和市公安局的正确领导下,紧紧围绕总队党委消防工作和部队建设争创‚全国一流‛的战略部署,以及‚抓班子、带队伍、树形象‛的总体要求,以加强政治和业务理论学习,夯实工作理论基础,提高自身的工作能力为基础,以开展调查研究了解和掌握部队基础工作情况,理清工作思路为抓手,摆正自身位置,积极配合好支队党委书记、支队长的工作,以抓部队政治工作和后勤保障工作为重点,以保稳定、促发展、创佳绩为目标,和支队党委一班人,脚踏实地、真抓实干,较圆满地完成了各项工作任务,现将履职和廉洁自律情况述职如下。

一、政治工作方面

一是根据总队党委和总队政治部一系列的部署要求,认真组织抓好‚学习宋文博,践行‘三句话’,打造四川消防新品牌‛和xx届五中全会精神学习等专题教育活动,以及‚创先争优‛主题活动,做到各项专题教育活动有安排部署、内容要求、检查落实,各项专题教育活动得到有效开展,进一步提高了部队广大官兵的政治思想素质,进一步筑牢了部队广大官兵‚立警为公、执法为民‛和‚忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献‛的思想根基,各项专题教育活动收到了预期的效果。

二是根据总队政治部的安排部署,认真督促支队政治处牵头组织抓好全省消防部队篮球比赛、廉政动漫比赛和‚践行‘三句话’、忠诚为人民‛全省消防部队文艺汇演等专题活动,以及与建设银行联合举办的‚舞动青春‛庆‚八一‛大型警民联欢晚会,做到精心组织、合理安排、效果明显,既推动了部队的警营文化建设,又丰富了官兵的警营文化生活,各项工作得到了上级组织、部队官兵及地方单位、群众的肯定和好评。

三是根据总队党委《实施‚145‛工程加强基层思想和组织建设的意见》和总队政治部《20xx年全省消防部队政治工作要点》的要求,年内,认真督促政治处组织以形势教育为重点的流动党校授课*次,使广大官兵开拓了视野,增强 了立足本职、献身消防的信心。在支队**个基层单位调整落实了政治主官任书记,加强了基层领导班子建设,进一步落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度。对**个大队开展了财务收支审计,对**名大队领导开展了经济责任审计,落实了各项审计制度,保证了基层单位各项工作的健康有序开展。

四是针对消防部队‚两个不同于‛的特点,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,抓好部队的廉政建设。把重点岗位、重点人员、重大事项纳入管理视线,尤其是严把灾后重建涉及的人、事、物各个关口,确保了灾后重建‚工程要建好,干部一个不能倒‛目标的实现。督促支队纪委办好《警钟常鸣》内部专刊,组织党员干部观看廉政警示片,加强经常性的教育和检查,广大干部的廉政意识进一步增强。组织召开了党风廉政建设分析会,认真查摆了支队在党风廉政建设方面存在的不足和问题,增添了措施,支队今年在廉政建设方面无一起违规违纪事件发生。

二、后勤保障方面

一是针对支队今年灾后恢复重建任务重、时间紧、要求高的实际,为确保‚三年重建任务两年基本完成‛目标的实现,督促后勤处和支队灾后重建办,本着科学重建、和谐重建、务实重建、艰苦重建的原则,以保质量、保安全、保进度为目标,严把资金拨付关口,积极做好各方面的协调工作。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解掌握灾后重建工作情况,帮助基层大队协调解决建设过程中遇到的困难和问题,确保了支队的灾后重建工作始终走在全省的前列,全省消防部队第十次灾后重建工作会议在召开,推广了支队的经验和做法,有力推进了全省消防部队灾后重建工作的有序健康发展。目前,通过支队和基层大队不懈的艰苦努力,、和**大(中)队的新建营房

已建成投入使用,**大队的新建营房主体工程已完工,力争年底前建成投入使用,**大队的新建营房年底前完成主体工程施工,力争明年春节前建成投入使用,支队灾后重建工作基本完成,同时实现了安全事故为零、违纪违规事件为零的目标要求。

二是按照总队的部署要求,认真督促支队后勤部门抓好资产管理与预算管理相结合、《消防员职业健康标准》宣贯和装备技师选配等专项工作,做到了工作有安排、有检查、有总结,达到了预期的目的和效果。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解各大队的资金使用情况,督促落实资金使用规定,严防违规、违纪现象的出现,确保了资金使用安全。

三是根据总队和总队后勤部、司令部的总体要求,结合支队实际,统筹协调,加大了支队器材装备与信息化建设力度。年内,全支队共投入资金*余万元用于购置消防车和器材装备,投入资金*余万元用于信息化建设。保证了基层中队11项个人基本防护装备和32项特防护装备全部达标,部局《灭火救援攻坚组装备配备标准》全部达标。支队远程监控、远程会议系统和gps系统建成投入使用,部队综合战斗力和信息化水平得到明显提升。

四是紧紧抓住贯彻‚三句话‛总要求、打造天府消防铁军和综合应急救援队伍建设的有利时机,积极与支队党委一班人,多措并举抓好向党委政府汇报争取和与发改、财政等市级部门的沟通协调,加大各项资金的落实到位力度,今年支队本级业务费*万元,较去年增长了%,专项经费*万元,为支队圆满完成各项工作任务提供了有力的经费保障。

三、廉洁自律方面

今年以来,自己始终牢记肩上的职责,时刻紧绷廉洁自律这根弦,做到堂堂正正做人、清清白白做事,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,严格执行上级组织有关廉洁从政方面的规定,同时,在此方面自己坚决做到要求下级做到的自己首先做到,要求下级不做的自己首先不做,起好带头表率作用,主动接受组织和广大官兵的监督,在支队重大事项的决策上和在主管建筑防火审核业务工作中,没有不公、不廉和违反禁令、规定的行为出现。

四、存在的不足和下步工作的努力方向

今年以来,自己在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,能积极主动地配合好党委书记、支队长的工作,搞好各方面的团结,做到谋事履职,安心本职、踏踏实实地干好自己的工作,较好地完成了各项工作任务。结合自己的履职情况,自认为还存在以下不足之处:一是政治理论功底不够扎实,离干好政治主官工作还有较大差距;二是在抓具有灾区部队特色的政治教育方面办法和措施少,工作力度不够;三是针对灾区部队实际,在部队警营文化和廉政文化建设方面,工作成效不明显;四是个别时候对工作尤其是灾后重建工作有畏难情绪,工作中主观能动性发挥得不够好。针对自己在工作中存在的不足,在下步工作中,自己将在总队和支队党委的正确领导下,立足实际,在不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素质的基础上,紧紧围绕总队打造消防铁军、‚防火墙‛工程、‚争先创优‛活动、三年装备建设规划等长期工作部属,以确保部队政治合格、保障有力、安全稳定为目标,以有特色的政治教育和警营文化建设为依托,以干部管理、装备建设、保障大队建设为重点,积极研究和探索当前形势下加强全市消防工作及部队建设发展的新举措,以求真务实的工作态度,和支队党委一班人一心一意谋发展,匍下身子抓落实,完成好‚‛规划开局之年的工作任务,真正为全市消防工作和部队建设上新台阶做出自己应有的贡献。

最新干部观摩实践心得体会报告四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。

很高兴参加今天的竞争上岗,特别是有这样向这么多市级领导汇报工作的机会,心情很激动。先做一下自我介绍,我叫,省委选调生,来自浏阳。来沅工作后,就把作为我的第二故乡了,在茶盘洲工作时,就已经能熟练的用话与人沟通了。

与大家相处这么久了,大家也对我有了很多的了解,现在将我的主要特点总结为以下四个方面:

,即责任心、细心、耐心、热心。负责档案工作一年多来,始终本着对干部档案高度负责的态度,严守各项工作纪律,确保档案安全;及时更新和维护档案涉及的数据信息,例如转出一份档案需要7道程序,一名干部退休后需要做道程序,这些都需要细心的工作来保证数据的连续性、完整性,否则很容易出现数据混乱,张冠李戴的现象;在先后配合公务员登记、工资套改工作中,各单位需要对干部档案反复的查阅,我始终做到不厌其烦,认真核对,耐心服务;对前来办事的人问一声您好,倒一杯开水,讲一句再见,让他们感受到组织部作为干部之家的温暖。此外,我热心参加机关的各项活动,如机关电脑的维护,篮球活动的开展等,都z做到有求必应,尽我所能。

俗话说:“隔行如隔山”,从计算机专业毕业跨入行政部门,对我也是一个很大挑战,但不管从党镇综合办到民政办,还是再到组织部,我都能够以较快的速度找准切入点,适应新的环境,投入到新的工作中。

我思维活跃,有创新意识,头脑中经常能闪现出一些火花,为创新提供条件。但我也认为,工作需要创新,更需要有高度的执行力,我一直要求自己严格做到“今日事今日毕”,从不拖拖拉拉,即使加班加点也要把工作如质如量地完成。

计算机能力作为现代社会三大技能之一,具体到组织工作主要体现在可以规范工作,降低误差,提高工作效率等。

以上的几个特点是很普通的,但我认为也是做好组织工作的基本素质,与大家相比还有很大的差距,今后我将朝以下方面努力:一是要提高听说读写的能力。听,不但要听的懂,更要懂得听;说,要说的让人信服;读,要善与读其精华,为我所用;写,要善于总结提升。二是要提高独挡一面的能力。面对一项复杂、棘手的工作,若不能独挡一面,打开工作局面,工作将会是只开花不结果。毕竟,肯干事是动力,会干事是前提,干成事才是关键。

当然,竞争肯定会有成败。不管这次结果如何,至少我都能有所收获:一是作为一个学习良机,寻找差距。学习无处不在,无时不有,一项工作,一次交往都能学到东西,更何况是今天的竞争上岗了。不管是从业务知识、工作方法、技巧,今天都是一次很好的对照自我,寻找差距的机会。二是作为一次锻炼过程,丰富经历。经历是宝贵的,是需要不断积累的,而积累又在于善于珍惜每一次机会,因此,今天我站在了这里。三是作为一种激励方式,提高自我。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,作为一名组工干部,需要具备过硬的本领,较高的综合素质,工作才能游刃有余,因此,我需要不断地激励自己,提高整体素质。

在学习中寻找差距,在锻炼中缩小差距,在激励中寻找新的差距,努力成为一名优秀的组工干部。

最后,表个态,不管怎样,我都决心一如既往的干好工作,感谢领导、同事们一直以来对我的关心。谢谢大家。

最新干部观摩实践心得体会报告五

班干部的作用:

(1)管理班级;

(2)帮忙教师做点力所能及的事;

(3)帮忙同学们解决困难。

班干部选拔:在民主评定、调查了解的基础上(即班长由班里投票选举出的人里面,由班主任与各小组长商量后定夺。)

1、各班主任要在班会上将班团干部选举工作进行部署,并将班委会、团支部各岗位职责及条件向大家公布,可供同学们参考。

2、各班同学根据自身条件,可选取适合自我的职务或岗位,到班主任处报名。

3、班主任根据报名状况,广泛听取同学意见。

4、候选人务必由本人自荐、他人推荐产生,各候选人要在选举之前准备好个人演讲提纲。

5、组织全班同学投票选举,班主任原则上应到场。选举以前,先由候选人发表个人演说,然后由候选人回答全班同学的提问。最终全班同学无记名投票选举。

6、选举结束后,各班将结果报政教处备案。

班干部竞选条件:

1.学习潜力强,成绩好,学习上肯帮忙别人;班长和学习委员务必要学习成绩好.

2.有魄力,有工作潜力;有工作经验,办事潜力,领导才能,组织潜力,管理潜力.

3.有务必的说话技巧和良好的口头表达潜力.

4.有上进心,细心,爱心,有耐心,认真负责;值得大家信赖,吃苦耐劳.

5.生活潜力强,生活作风好,为人朴素,勤劳俭朴.

6.有威望,服众,能带领全班一齐向前.但不张狂傲慢,该凶时凶..

7.要严于律己,以身作则.既要管好自我,也能管好别人.

8.有群众荣誉感,主动关心帮忙别人,不自私,无私奉献精神.

9.遇事冷静处理,头脑清楚,用最短的时间最好的方法解决突发事件.

10.与大家融洽相处,灵活沟通,平易近人脾气好,对人和蔼可亲.

班干部自身要求:从外至内都树立个良好的形象

(1)首先是个人修养,在班干部与教师的接触中,要提高自我的礼仪修养,做学生的表率。

(2)经常和其它班干部谈心,多支持他们的工作。

(3)学生管理的基本方法和原则,要从学生中来到学生中去,要善于发现学生中好的方面并进行表扬;对不好的方面进行谈心式批评,要有道德底线(明白该做什么不该做什么,能制止就制止,该汇报要汇报)。

(4)纪律上,凡是要求一般同学做到的,干部务必先做到。

班干部的素质:

(1)班干部要乐观开朗,稳重;

(2)班干部要有职责心;

(3)要团结一群人,赢得更多人信任;

(4)坚强,镇定。别人能够倒,你不能倒;

(5)注意不要把个别人的看法当成所有人的看法,所以产生错误的估计;

(6)注意措施的可行性,要能够操作,并且得到大多数同学的支持;

(7)不要超出自我的范围做事,否则容易引起混乱,导致职责不明。

在班干部任职期间,不具有以上素质和要求的或不想以上目标努力靠近,可被罢免,班级重新选举。

最新干部观摩实践心得体会报告六

所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。

一名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为一名好干部,要时刻紧记:资源是人民创造的,属于人民,对资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

最新干部观摩实践心得体会报告七

高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、班级干部以及社团干部等等, 这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色, 并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。我们作为一名学生干部, 与其他同学一起学习、生活, 我们面临着和其他同学一样的实际问题, 所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。干部教育培训心得体会通过学生干部这一沟通桥梁, 学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时, 我们学生干部也是联系学校各二级学院、各部门的纽带, 传达各项任务的桥梁, 贯彻和落实各项工作的骨干。因此, 学校非常重视对我们这些学生干部培训心得体会干部培养学习, 定时召开教育培训班。这一次, 我有机会参加学校的教育培训班, 我觉得很幸运, 毕竟不是每一位学生干部都能接受学校的教育培训, 因此, 我非常珍惜这次干部教育培训学习机会。

在我们这一期的教育培训课程里面, 学校主要从五大方面对我们进行教育培训与指导。现在, 我就根据我在教育培训过程中所学的内容, 谈谈自己的感受。

第一、我想谈谈对干部培训心得体会"领导科学"的认识。

第二、我想谈谈干部培训心得体会"领导者素质"的有关内容。

第四、我想谈谈领导干部培训心得体会应当具备的八种能力。

(一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势, 领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机, 影响事业发展。因此, 学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较, 全面的分析, 进行权衡利弊得失, 作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力。二级学院干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去, 并做到全面准确, 得当有力。

(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来, 统筹兼顾。正确处理各种关系, 合理组织各方力量, 恰当使用各类人才, 实现最终目标, 取得良好效果。

(四)综合协调能力。作为领导干部, 良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人, 与其合作共事。一方面要有很好的感情因素, 善于激发全局干部理事的热情, 为着共同的目标团结奋斗, 塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往, 使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务, 为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人, 因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴, 用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才, 不惟成绩、经验, 把真正有能力的人放在重要岗位上去, 并使其能发挥主观能动性, 促进事业发展。另一方面, 要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才, 但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点, 把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力, 保障工作顺利开展。

(六)处事应变能力。社会在不断的前进, 我们所面临的环境也在不断的变化, 领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物, 也不存在一劳永逸的办法, 光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况, 加以分析研究, 审时度势, 适时调整, 争取最佳效果。

(七)开拓创新能力。在事业发展的过程中, 一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风, 也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破, 敢于创新。以大无畏的精神, 在旧有的基础上不断推陈出新, 闯出新道路, 开辟新领域, 促进工作不断发展。

(八)学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高, 主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进, 科学在发展, 领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质, 就跟不上时代的步伐, 也做不好既有的工作。学习的方法有多种, 最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学, 更要从实践中学。领导干部一定要深入实际, 在实践中加深对理论知识的理解, 在实践的过程中用理论去研究、分析和总结, 总结出适合自己的行之有效的方法, 指导自己的行为, 不断锻炼自己, 提高自己。

以上就是本人通过参加本期教育培训之后的所想所悟, 其实这一期的教育培训班还谈到了其他很多方面, 例如学生干部的人际交往能力、公文写作能力等等。虽然这一期的教育培训只有短短的几天, 但就是因为参加了这样的一个教育培训, 才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力, 因此, 在以后的工作学习中, 我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力, 争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。

最新干部观摩实践心得体会报告八

亲爱的老师:

您好!原谅我辜负了您的期望,因为这件事我想了好久,碍于许多事和无奈,没有勇气对您说,但是,我还是说出来比较好吧,我不想干了!

原谅我的软弱,我想辞职,主攻学习。我也不在乎什么优秀干部。

我想我很懦弱,没有勇气去罚同学,亦没有勇气给您交差,夹在您和同学之间,我不知如何解决,问题一天比一天多,矛盾不断升级,我不得不选择退出。我知道这事逃避,但是我别无选择,这是无奈之举,同时我也没有耐心再次夹在你们中间,这让我感到痛苦。或许,我想的复杂了,但是责任、友情、师命常常把我堵在死角,我只能默然承受。高中生活日益紧张,我不确认我在以后的时间里还能不能承受,我想我应该保护自己。看到这儿,您是不是觉得我小题大作了?可是我真的受了很多委屈,我内心真的矛盾过、挣扎过,我真的好累、好累......

我觉得我并不适合职场工作,也许您会说,这正好是个锻炼的机会,不,这对我来说太难、太难了......,继续把这个工作嫁给我,会适得其反,请您成全我!

不一样的同学,让我感到不是很满意,我为他们操了太多的心,累!这两个月的班委生活,让我学到了许多,让我失去了很多,让我悟到了许多,中止,对谁都好吧!我想我这是极不负责任的表现,但,我别无选择,请成全!

此致

敬礼!

*年**月**日

最新干部观摩实践心得体会报告九

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

20__年10月15日,我满怀豪情,信心百倍的来到温河村,开始了建设新农村的激情生活。时光飞逝,转眼间,已经三年了,在镇党委、政府的严格要求下,在温河村干部群众的领导帮助下,下面我就到村任职近一年来的一些工作和想法向各位做一下汇报:

一、村官工作的主动性来源于摸清村情。

摸清村情,为我工作主动的开展打下坚实的基础。为了尽快开展工作,我主要是通过以下途径了解村情:一是通过查阅村里的档案、工作和会议记录、向村两委同志虚心请教,和村民交谈;二是通过工作了解情况,比如统计民兵材料、整理低保材料,发放低保证、帮助村里写总结和计划;三是学习从中央到地方各级政府的农村政策、各种涉农文件和法律、法规;四是在工作中向两委班子成员学习农村具体的管理方式和工作方法,尽快掌握本村的实际情况,胜任农村工作。

同时,我花了一个月多的时间,跑遍了我们跃华村的绝大部分村民小组,了解到了我村现有高效农业比较少,过去我村曾以梨果特色产业闻名全市、全省,但由于近几年梨果的经济效益不断下滑,梨果的种植规模在这几年正急剧萎缩。在了解村情、走访群众的过程中,我明白了书记、主任等领导同志为什么要日夜思考,寻求如何摆脱目前土地效益低下、农民增收困难的途径。

二、村官工作的激情萌发于热爱农村,关心如何致富奔小康的广阔情怀。

做好村官工作,要带着热爱农村工作的激情,踏实工作。村里的事情复杂,“大事三六九,小事天天有”,村干部的工作是“上管天文,下管地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋!”、“上面千条线,下面一根针”,工作负担重,享受待遇低。我只有带着强烈的工作热情和奉献精神,才能做好村官这份工作、才能胜任大学生村官这份岗位,否则,我们只是走走过场、无所事事,虚度光阴,把村官这段经历仅当着我们今后发展的政治“镀金”,那将有害于农村、有害于我们自身,更有害于党和政府的这项有利于我国“三农”发展的政策。

在我上任的这一年时间里,我主动参与了村里大、小事务:大到全村工业项目区的基础设施建设,农业产业结构调整、招商引资,改厕工程,春季的造林绿化工程、梨果基地的培育,经费的征收等。小到两口子吵架离婚,债务纠纷、邻里纠纷等事情。这些事情我们村干部必须做好,一旦做不好,往小的方面说,是在群众面前没名气,在领导面前没面子;往大的方面说,会影响到一方社会和谐、稳定,影响党和政府在人民群众中的形象和地位。所以说,要做好村官,必须踏踏实实、认认真真,饱含激情。

三、村官工作的好坏取决于能否强村富民。

我始终认为:拓宽富民渠道,是我们当前做好村官工作的有效途径。要履行好我们大学生村官岗位职责,我们必须在拓宽富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作岗位以后,我十分关注本镇(华北村优质梨果基地,革新村500亩设施高效农业等)、临近乡镇的(上岗果品蔬菜基地、千亩山芋基地等)一些高效农业项目,发现这些高效农业项目一般都是公司的运营模式,先期投入很大,对解决一部分农村剩余劳动力确实有一些作用,但是对农民增收的贡献,在短期内很难显现。而且由于先期投入巨大,一般农户不适宜做这些高效农业,且因无专业技术、产品的销售也是个很大的问题,等等。

为此,我自己积极寻求致富项目,今年四月我去东台考察甜叶菊,后又去四明镇学习村官前辈们的种植技术,并购得万余株甜叶菊幼苗,在家附近的一亩多承包地里进行了试种,目前长势良好,因为甜叶菊保底价是按每斤7元收购,产量在200到300公斤,效益将大幅超过棉花和水稻等粮食、经济作物,一旦今年试种成功,将大幅带动

周边农户的种植积极性,我认为这种无声的宣传,也是最有效的宣传。我想通过这最简单也是最有效的方式,去改变群众的种植模式、去提高群众的收入水平、去改善群众的生活。我愿意承担先驱者的风险,因为,我也来自这片土地。

四、农村工作的体会和设想。

一年的村官生活我受到许多领导的指导和鼓励,我感受到了村民的需要和肯定,我对农村工作的认识由模糊逐渐清晰,从一个懵懂的青年慢慢成长为一个干练的村官。

二十一世纪是中国的世纪,也是中国农村发展的世纪。然而农村社会环境的复杂性及农民小农意识的影响,增加了农村工作的难度,交通等硬件因素的不足,制约着农村发展。对于跃华村的发展我有以下几点设想:

(一)用己所学,为跃华村干群提供优质法律服务,增强群众的法律意识。

新农村建设不仅要使农民的物质生活得到提高,而且也需要提高农民的精神文明素质。我认为大学生村官到村,首先是为领导、群众服务,其次是把我们所学知识,运用到有需要的地方,不断摸索、不断创新。我准备在镇、村领导的支持下,充分发挥自己的特长,在镇、村两级建立大学生村官法律服务站,提供普法服务。随时听唤领导的安排,服从群众的诉求,认真解答村民提出的涉法问题,做法律的宣传员、人民调解员。在普法过程中不仅能帮助群众,还能锻炼自己,而且有利于更好地和村民进行交流、沟通,从而更加深入地了解群众的需求和愿望。

(二)调整农业结构,促进工商业、服务业发展。

我村耕地主要种植小麦、稻谷、棉花、梨果等,种植结构单一,效益较差。可以引进一些投资规模小、风险系数低、易见成效的种、养品种,建设一批高效农业实体。引进一两个农产品深加工项目,对于促进我村农业产业化和增加就业具有重要意义。

(三)把握机遇,充分利用跃华村的区位优势,努力把跃华村建设成为海河的“东南村”。

20__年,镇道口经济区落户我村。随着入园企业的增多,必将惠及我村的广大干群,对村民增收致富必将带来更加明显的促进作用。我们跃华村毗邻政府驻地旁,临近沿海高速,如果建设一个规范的集贸市场商业区,对于树立跃华形象,增加跃华人民收入,提高村民生活水平是具有一定的现实意义。

五、存在的不足。

(一)深入农户调研时间多,形成书面材料少,以致需要相关素材时又要重新调查。

(二)独立解决问题的能力有待加强。

以上只是我个人工作一年来的简单总结和对跃华村建设发展的拙见,对存在的问题,我将在以后的工作中不断地加以改善。

各位领导、各位代表,同志们,三年的村务工作,在各级领导的谆谆教诲下,村民的殷殷期盼中,我在不断成长。一年的工作实践,让我受益匪浅。随着对工作的不断深入,工作经验的不断积累,一个更加成熟的我会为跃华村的发展作出更大贡献,请领导和同志们看我的行动吧!

述职人:

20__年__月__日

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