手机阅读

新时代干部大培训心得体会和感想(汇总10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 20:41:21 页码:14
新时代干部大培训心得体会和感想(汇总10篇)
2023-11-10 20:41:21    小编:ZTFB

心得体会是一种对所经历的事件或情感体验的个人感悟和总结,通过反思和思考,可以达到更深入的理解和更好的成长。看到别人分享心得体会,我也想写写自己的感受了。最近发生的一些事情让我有了很多思考。回想起这段时间的经历,我深深感受到了人生中的许多真理。心得体会是一种对自我的反思,可以帮助我们更好地认识自己和他人。我心里有很多的话,想通过写下来来总结一下这段时间的体验和感悟。需要以客观的角度审视自己的经历与感受,做到客观公正。以下是小编为大家收集的一些写心得体会的好例子,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。

新时代干部大培训心得体会和感想篇一

近年来,随着中国改革开放的不断深入和社会主义现代化建设的快速发展,对于干部培训也提出了新的要求。作为新时代干部培训的受训者之一,我深感在这个新的历史时期,干部培训的任务更加重大,学习的内容更加丰富,特别是心得体会方面更加深刻。下面将从培养政治理论素养、提高能力素质、强化担当意识、加强实践能力和增强自身修养五个方面,谈一谈在新时代干部培训中的心得体会。

第一段:培养政治理论素养。

在新时代干部培训中,政治理论素养的培养是首要的任务。政治理论素养的提高,能够更好地指导和推动各项工作的开展。在培训过程中,我通过学习党的十九大报告和党章等基本文件,深刻认识到中国特色社会主义进入新时代,要推进中华民族伟大复兴的中国梦必须坚持和发展中国特色社会主义,坚持党的领导,加强党的建设,优化决策和管理,推动全面从严治党取得新成效。同时,我还通过学习党的一系列重要讲话和重要指示批示,理解到以人民为中心的发展思想,要坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推进供给侧结构性改革,加快建设创新型国家等方面的要求。在新时代干部培训中,通过学习政治理论,我不仅增强了对党的路线方针政策的认识和坚定的政治信仰,也提高了正确分析和解决问题的能力。

第二段:提高能力素质。

干部培训的一个重要目标是提高能力素质。在新时代,干部要具备丰富的理论知识和实践经验,能够应对复杂多变的工作环境。在培训过程中,我通过系统学习相关领域的知识,如经济、法律、管理等,提高了自己的专业素质和能力水平。同时,我还参与了一系列的能力培训,如演讲、沟通、团队合作等,提升了自己的组织协调能力和领导能力。此外,干部培训还注重培养创新思维和解决问题的能力,通过实践案例分析和团队竞赛等方式,锻炼了自己的实际操作能力和创新能力。这些培训不仅为我提供了宝贵的学习资源,也为我今后的工作奠定了坚实的基础。

第三段:强化担当意识。

在新时代干部培训中,担当意识的强化是必不可少的。作为新时代的干部,必须以更高的站位和更大的担当,勇担重担、尽责行事。在干部培训中,通过学习优秀典型的事迹,我明确了干部在工作中的使命和责任。同时,培训还注重培养干部的责任意识和忧患意识,通过情景模拟和案例分析等方式,让我们思考和解决实际工作中的难题。在培训的实践环节中,我还通过实地走访、座谈交流等方式,了解群众对政府工作的期望和需求,增强了自己的责任感和使命感。这一系列的培训和实践活动,强化了我的担当意识,并为我在以后的工作中提供了指导和动力。

第四段:加强实践能力。

在新时代干部培训中,实践能力的加强是非常重要的。干部培训不仅要注重理论学习,还要注重实践操作,将理论联系实际。在培训过程中,我通过参与各类实践活动,如实地考察、参观学习等,更好地了解和把握社会经济发展的实际情况,并通过解决实际难题,提高了自己的实践能力。此外,实践还包括干部能力的推演和演练,通过模拟工作场景和应对突发事件等方式,提高了自己应对复杂情况和应急处理的能力。实践能力的加强,在我个人的培训中起到了积极的推动作用。

第五段:增强自身修养。

在新时代干部培训中,个人修养的增强是必不可少的。作为新时代的干部,必须具备高尚的品德和优良的作风。在干部培训中,我通过学习中国优秀文化和优秀典型的事迹,加强了自己的思想修养和道德素养。同时,培训还注重加强干部的纪律观念和廉洁意识,通过典型案例教育和警示教育等方式,提醒我们始终保持廉洁自律的忠诚品质。此外,干部培训还注重培养团队合作和服务意识,通过团队讨论和沟通交流等方式,增强了自己的合作意识和服务意识。这些都对我个人的修养和素质提升起到了极大的推动作用。

综上所述,在新时代干部培训中,培养政治理论素养、提高能力素质、强化担当意识、加强实践能力和增强自身修养是非常重要的。通过这些培训,我不仅拓宽了自己的视野,也提高了自己的能力水平。在今后的工作中,我将充分发挥所学知识和能力,为建设美好的社会主义现代化强国而努力奋斗。

新时代干部大培训心得体会和感想篇二

随着我国经济的不断发展,各领域对干部的要求不断提高,为了满足这些要求,各级政府开始着手推进新时代干部大培训。在这个培训过程中,我深刻理解到了一些道理,从而懂得了如何更好地胜任自己的工作。

新时代干部大培训是一项针对目前各领域干部能力提升的需要而展开的大规模活动,旨在提高干部的能力素质和综合素质。这项培训具有广泛的覆盖范围和深远的影响,它能够为干部提供很多全方位的知识和资料,帮助干部更好地胜任各项工作。新时代干部大培训是对干部实行国家管辖的产物,其重要性不言而喻。

新时代干部大培训的主要意义是为干部创造一个继续学习、进步的机会,通过学习使干部更加全面的认识国家的现状和未来的发展方向。同时也为干部提供一个了解国情、增进自我认识、提高自我管理能力、拓展外部视野的机会。而新时代干部大培训的目的在于通过不断的学习,加强干部的管理、决策和服务能力,提高干部的专业素质和综合素质,以达到更加全面有效地指导各项工作的效果。

作为一名参加新时代干部大培训的学员,我在培训过程中获得了丰富的知识、经验和技能。并且借此机会,我也结交了不少志同道合的朋友,共同探讨学习中的问题,分享工作的经验。在实践中,我将所学到的知识应用到工作中发现,工作效率越来越高,得到了上级领导和同事的一致好评。

尽管新时代干部大培训能够带给我们很多的收获,但也遇到了一些问题。比如讲师资质不够高,讲课内容偏离主题,学员之间交流互动机会较少等。面对这些问题,我们应该积极与组织者进行沟通,提出建设性的意见,也可以在课后积极与学友互相交流,共同讨论解决的方法,不断改进提高。

新时代干部大培训不仅仅是为了提升现在的能力,也承载着对未来的希望和期待。通过参加这样的培训,我可以了解到社会、国家的发展趋势,同时也可以认识到自己的核心竞争力是什么,以便更好地在未来的发展中找到切入点,契合公司和自身的发展方向。在未来也可以运用所学到的知识和技能,不断提升自己,实现自身的职业规划。

总之,新时代干部大培训是一项全面价值的工作。通过参加此培训,我不仅提高了自身水平和能力,也认识到了自身的短板,找到了未来的发展方向。我相信,在未来的发展中,我一定会在所学习到的知识和技能的基础上,不断拓展自我,实现自身的职业目标。

新时代干部大培训心得体会和感想篇三

随着社会的发展和进步,新时代的干部培训也面临着全新的挑战和机遇。作为一名新时代的干部,我参加了多次干部培训,并在不断的学习和实践中积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对新时代干部培训的一些见解和感悟。

首先,干部培训要紧跟时代发展的步伐。在新时代,社会变革的速度之快前所未有。干部要想适应这个变化的时代,必须要具备不断学习和适应变化的能力。干部培训就是为了提高干部的能力素质,使他们能够适应新时代的要求。因此,干部培训应该紧跟时代的步伐,及时更新培训内容和方式,使干部能够接受到最新的知识和技能。

其次,干部培训要注重实践和案例分析。干部培训不是空谈和纸上谈兵,必须要与实际工作相结合。培训内容应当贴近实际,具有指导性和创新性。同时,通过案例分析,可以更好地帮助干部理解和掌握知识,也可以加深对问题的认识和分析能力,提升解决问题的能力。因此,干部培训应注重实践,使培训内容贴近工作实际,更加具有操作性和针对性。

再次,干部培训要注重培养团队意识。一个优秀的团队是干部工作的重要基础。因此,干部培训应该注重培养干部的团队意识。这不仅包括团队合作的能力,还包括团结协作的意识和品质。培训可以通过分组讨论、团队合作等形式来培养干部的团队意识。这样一来,在干部工作中,干部之间相互支持、相互鼓励,共同为实现共同目标而努力。

最后,干部培训要注重个人发展和成长。干部作为一支重要的管理力量,必须要有个人的发展和成长规划。干部培训应该引导干部树立正确的人生观和价值观,培养干部的领导才能和创新精神。同时,培训应该关注干部的职业规划和发展需求,帮助他们正确选择个人发展的方向和目标。通过此类培训,可以帮助干部更好地发现自己的潜能和优势,实现个人的价值和成就。

总之,新时代干部培训要紧跟时代的发展,注重实践和案例分析,培养团队意识,以及注重个人发展和成长。干部培训不仅仅是知识的传授和技能的培养,更是对干部的全面提升和培养。只有不断地学习和实践,不断地发展和成长,才能不断适应时代的变化和要求,做好自己的工作,为国家和人民的事业做出更大的贡献。

新时代干部大培训心得体会和感想篇四

培训课程丰富多彩,引人深思,通过“充电赋能”,提升了能力,开阔了视野,启发了思路,提振了信心。推进乡村振兴,要用心把班子建设好。聚焦打造“火车头”、配强“新血液”、练好“基本功”。激发“两委”班子干事创业热情,让大家敢闯敢拼、能干会干,不断增强班子凝聚力、团结力、战斗力。推进乡村振兴,要用力把党员管理好。聚焦示范引领、先锋带头。加强党员教育管理监督,不断丰富学习活动形式和载体,让广大党员主动做产业发展引领者、乡风文明示范者、乡村治理参与者,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用。推进乡村振兴,要用情把群众服务好。聚焦广大群众“急难愁盼”“安危冷暖”。牢固树立群众观念,增强服务群众意识,做到事事有回应,件件有落实,坚定不移凝聚群众、发动群众、依靠群众,用真情实意换民心民意,汇聚起推进乡村振兴的强大动力。

新时代干部大培训心得体会和感想篇五

首先,想要充分发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能在工作中游刃有余。同时,我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度,因为态度是做好一切工作的前途,没有一个良好的态度,就没有工作的成功。在日常工作中不但要贯彻党的方针,为社会主义现代化建设服务,还有在日常工作中关心一切党的事务,主动做一些力所能及的服务。摆正态度,戒骄戒躁,有一个良好的心态,有强烈的责任心,这是一名党员干部服务群众的开始。

其次,在干好自己的本职工作的同时,我们还必须要挤出时间,加强政治学习,鼓励周围的同事多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有这样通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固己有的良好的学习风气,党员干部在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

最后,在今后的工作中,我们要时刻保持爆满的精神状态,以求真务实创新的工作作风,认真做好本职工作。要提倡奉献精神,提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责,努力提高自己的政治素质和业务水平,对照我们工作中的薄弱环节,结合实际,大力推进党建发展。

这次党务培训,内容切合实际工作,针对性强,几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者,讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我也非常珍惜这次学习机会。今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,以提高党建工作为己任,服务群众,服务大局,不断提升基层党建工作水平。

新时代干部大培训心得体会和感想篇六

近年来,我国进入了新时代,各行各业都面临前所未有的发展机遇和挑战。作为干部,我们要不断提高自身素质和能力,适应新时代的要求,积极投身于各项事业中。干部培训是我们提高能力的重要途径,通过参加培训,我收获了很多宝贵的心得体会。

首先,新时代干部培训要注重学习理论知识。学习理论知识是提高思想素质和政治觉悟的基础。我们要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入研究党的路线、方针、政策,理解和把握我国所处的历史方位和时代使命。只有加强对马克思主义理论基础的学习,才能更好地指导实践,从而更好地履行干部这一使命。

其次,新时代干部培训要注重实际操作。理论知识只有与实际相结合,才能发挥出最大的实际效益。干部培训不仅要注重理论学习,还要注重实际操作的训练,培养干部的动手能力和实践能力。只有通过实际操作,干部才能真正锻炼技能,提高能力。

第三,新时代干部培训要注重团队合作。在现代社会,一个人的力量是有限的,只有与他人合作,才能更好地完成各项任务。干部培训应该注重培养同事之间的团队合作能力,培养团队精神。通过团队合作,干部可以充分发挥自己的潜力,实现个人价值和团队价值的最大化。

第四,新时代干部培训要注重实用技能。随着时代的发展,干部的职责也在不断发生变化。新时代的干部需要具备更多的实用技能,才能更好地适应和应对各种挑战。干部培训应该注重提升干部的实用技能,如沟通与协调能力、谈判能力、团队管理能力等。只有掌握了这些实用技能,干部才能在工作中更加得心应手,发挥出更大的作用。

最后,新时代干部培训要注重创新思维。在新时代,只有具备创新思维才能在激烈的竞争中立于不败之地。干部培训应该培养干部的创新意识,激发干部的创新潜能。通过开展各种创新训练和培训,帮助干部找到解决问题的新方法和新思路,使干部在工作中能够更加主动、积极地思考和行动。

新时代干部培训是提高干部素质的重要途径,通过参加培训,我深刻认识到学习理论知识、注重实际操作、团队合作、掌握实用技能以及发展创新思维的重要性。我将坚持不懈地学习和培训,不断提升自身素质和能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。只有如此,我们才能在新时代发挥出更大的作用,为实现我们的共同目标而努力。

新时代干部大培训心得体会和感想篇七

同全国一道全面建成小康社会,加快建设幸福美好新甘肃,是党中央和习近平总书记交给我们的政治任务,也是本届省委对全省人民作出的庄严承诺。全省上下一定要加倍努力,坚定不移按照党中央指明的方向前行,立足实际统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,深入落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,增强发展动力,厚植发展优势,确保经济社会始终运行在平稳健康的发展轨道上。

未来五年我们面临的发展环境错综复杂,必须准确把握我省战略机遇期内涵的深刻变化。从有利条件看,世界范围内新一轮科技革命蓄势待发,新的产业变革正在孕育突破;国家深入实施创新驱动发展战略,推进供给侧结构性改革,为我省加快科技进步和创新、转方式调结构提供了新契机;国家对脱贫攻坚、基础设施、公共服务和产业发展的支持力度不断加大,为我们推进“四化”同步发展带来了难得的政策利好;随着“一带一路”建设深入推进,我省发展外向型经济的优势更加明显。从不利因素看,外部环境不确定、不稳定因素明显增多,新一轮产业、人才、技术、资金等要素竞争更加激烈;我省发展基础薄弱,经济结构调整缓慢,适应市场能力弱,发展要素制约明显特别是人才支撑力不足,缩小与全国发展差距的任务更加艰巨。面对机遇和挑战、优势与困难,我们必须科学把握发展规律,有效转化政策机遇,积极应对风险挑战。

经济建设是全面小康社会和幸福美好新甘肃的基础支撑,任何时候都要当作第一要务来抓。全省上下要积极适应和引领经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,突出发展质量和效益这个中心,扭住推进供给侧结构性改革这条主线,按照省第十三次党代会描绘的蓝图,进一步细化实化具体措施和办法,努力抓好实施创新驱动、转变发展方式、调整产业结构、发展现代农业、壮大县域经济、加强生态保护以及提升国家级战略平台支撑能力等各项工作,不断增强综合实力和核心竞争力。要着力推动科技进步和创新,不断增强创新能力,积极培育打造创新主体,建立健全创新机制,加快培育发展新动能。要加快构建现代产业体系,促进城乡区域协调发展,构筑功能完备的现代化基础设施网络,大力提升对外开放水平。要提高农业综合生产能力,优化农业产品产业结构,培育新型农业经营主体和服务主体,统筹推进美丽宜居乡村和特色村镇建设。要加强生态系统修复和保护,加大环境风险和污染防治力度,推动绿色循环低碳发展,建立健全生态文明制度,筑牢西部生态安全屏障。

全力以赴促进发展,必须着力推进扶贫开发,尽快改变贫困地区面貌,坚决打赢脱贫攻坚战。目前,我省仍有227万贫困人口,贫困发生率达10.9%,而且贫困人口的自我发展能力比较弱,保证贫困群众持续增收、稳定脱贫的办法还不是很多。全省上下必须深入贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想,坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”,在扶贫脱贫上做足精准文章、下足绣花功夫,不断提高脱贫攻坚成效。要更加注重脱贫动力的内生性、脱贫退出的稳定性、脱贫成果的真实性,进一步改进帮扶方式,夯实稳定脱贫基础,加强脱贫工作的考核评估,强化脱贫攻坚组织保障,确保如期实现脱贫攻坚目标,到2020年与全国同步建成全面小康社会。

甘肃的历史和现实决定了在发展的道路上会遇到比别人更多的难题和风险,需要付出比别人更多的心血和汗水。我们一定要加倍努力,全力以赴,不断开创甘肃事业发展的崭新局面。

新时代干部大培训心得体会和感想篇八

全面推进计生系统教育培训工作,是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生,关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此,坚持以人为本,切实加大干部培训力度,不断提高计生干部的岗位技能和综合素质,从而激发整个干部队伍的生机与活力,在当前计生干部队伍建设中,显得尤其重要。因此必须树立战略眼光,实施人才战略,努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标,必须从人才资源开发和治理的高度,切实加强干部教育培训工作,推动计生事业的全面进步。

计生作为一项基本国策,涉及社会经济的各个方面,计生干部只有全面把握好各种相关知识,才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在,把握机遇,迎接挑战,紧跟时代发展的步伐,努力全面进步自身的综合素质,与时俱进,开拓创新,以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向,适应我国人口发展的需要,适应计生工作发展的需求,使人口计生工作建立在复合型人才之基础上,保证人口工作顺利进行。

二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题。

一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要,增强紧迫感、危机感和责任感,把学习培训当作一种精神追求,以积极负责的态度参加培训学习。

二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章,不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目,促使大家真正投身进去,实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。

三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变,促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施,努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。

解决好“怎样学”的问题。

一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径,坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果,促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么,不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学,真正把应学到的知识学得手,转化为实际的税收工作能力。

二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念,以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力,把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程,使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。

解决好“学得好”的问题。

一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往,加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目,适时总结推广好的做法和先进经验,协调人、财、物有关部分科室,形成联动机制,营造良好环境,促进工作落实。

二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学,按需培训、贴近实际,尤其是要科学设置培训班次,分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育,努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。

三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考,逢考必奖,凡考必通报”,每期税干培训均进行考试,成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩,奖优罚劣,奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合,做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”,切实提高培训的权威性,力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。

新时代干部大培训心得体会和感想篇九

12月26日,我参加了为期三天的农村(社区)干部、驻村干部培训班。此次学习,虽然时间短、课程紧,但我收获颇丰、受益匪浅。通过学习,概括起来有以下三个方面的体会。

筑牢同心圆,提升基层组织号召力。经过培训,我充分认识到,要将政治建设放在首位,自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。未来,我们将进一步发挥“初心学堂”“_学习教育红色讲堂”等党员管理教育的平台作用,创新“三会一课”,激发党建活力。通过“身边事”教育“身边人”,鼓励老党员、致富带头人和妇女代表讲党课,采取“支部书记+先进模范”方式,人人推荐党课课题,把种植技术、生活经验列入党课课题、搬上党课课堂。支部班子成员要从个人做起、从家庭开始,做好党员户挂牌亮身份、划片定岗联户,激发党员干部身份意识、责任意识,不断提升支部凝聚力。

当好领头羊,壮大农村发展新动能。通过此次培训,我深刻认识到作为村党组织书记,要充分发挥先锋模范作用,通过加快经济结构调整步伐、拓宽增收致富渠道,带头致富和带领群众致富。近年来,我带领支部班子成员,充分发挥河东村地处第四积温带气候条件及沿黑龙江区位优势,根据市场形势在村内大力推行玉米种植业,突出打造大豆、玉米等主要粮食作物轮作高产示范区,与种植大豆效益相比较,每亩增收近300元。借助政策优势与上级部门多次协调,帮助村民成立合作社,引导农民自愿入社,扩大土地种植面积。努力打造河东村肉牛繁育示范基地,重点以提升肉牛质量,增加有效产出为中心,努力实现“四个突破”,即在种畜利用纯繁基地建设、人工授精技术、胚胎移植技术上取得新突破。2023年,全村人均收入达到1。8万元,集体经济收入达到100万元以上。

绘就新蓝图,推动美丽乡村再升级。培训提出,实施乡村振兴战略是一项系统工程,不仅要求经济繁荣、社会发展,而且要求环境优美、生态宜居。我与村“两委”争取专项资金100余万元,在村内主要街道铺装栅栏、修建路灯、更新保洁桶,进一步建立稳定、长效的保洁、养护机制,彻底整治卫生死角,确保村内环境整洁、基础设施完备。率先在全乡利用集体经济积累资金购置垃圾清运车,实行垃圾清运“户分类、村收集”,原本蚊蝇乱飞的村口水塘又恢复了往日的草绿水清。下步,河东村将紧跟乡村振兴的步伐,建立健全长效管护机制,持续开展村庄清洁行动、推进配套基础设施建设,积极动员各方力量参与其中,实现人居环境持续改善、村庄环境保持干净整洁有序、村民环境与健康意识不断增强,变身为高处有树、中间有花、地下有草,远看是景、近嗅有香的美丽新农村。

新时代干部大培训心得体会和感想篇十

8月1日至4日,xx街道党工委、办事处举行了第八届社区工作者培训班,对全街社区工作人员进行了一次全面系统的社区知识及业务理论培训。本次培训活动极大地提高了我们自身的业务素质、理论水平,开阔了眼界,加强了修养,让我作为一名担负着社区书记与主任双重重任的社区工作者深感受益匪浅。

通过上级领导的详尽讲解,不但让大家的业务知识得到了系统梳理,更让大家看到了社区工作面临的机遇与挑战,认识到社区工作上关系到党和国家的长治久安、下关系到千家万户的和美安顺,大家的责任意识普遍增强,许多社区干部都发现了自己在以往工作中的不足之处,改进了在工作方法提高了工作效率,养成了自觉学习、全程充电,将理论与实际有机结合不断自我提高的习惯,使党员干部整体素质提高,工作积极性加强,有力地促进了各项工作的有效开展。经过为期四天的认真学习,我总结出以下几点心得体会:

通过本次学习,让我认识到社区是社会的有机细胞体,麻雀虽小五脏俱全,社区工作涉及到党建、计生、司法、维稳、文体、劳动保障、城市管理等政府工作的方方面面,关系到千家万户的生产生活,权责广责任重,各职能部门都对社区工作都提出了具体的要求,并对今后工作的开展做出了明确指导,近年来,随着群众意识公民意识发展,社区群众对社区各项服务职能的要求不断提高,党和国家对社区工作的重视程度也不断加强,这一切都对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,作为一名社区党的支书记一名社区居委会主任,我深感担子沉重、使命光荣,必须以高度责任感、使命感与荣誉感正确面对每一天的工作。

“敞开一扇门,办好万家事”,服务群众、方便群众、造福群众,是社区一切工作的根本出发点和落脚点。

社区工作包罗万象,大到婚丧嫁娶城市建设,小到衣食住行邻里和睦,关系到群众日常生活的方方面面。作为一名社区工作者,在日常工作中,我们必须强化自身的服务意识、政策意识、稳定意识、创新意识与团队意识,全心全意恪尽职守满足群众核力的利益诉求与服务诉求。创建文明城市,构建和谐社区,在工作中,我们必须要深入研究社区管理的规律、不断创新社区管理体制、完善社区服务功能、整合社区资源、建立健全党组织的领导、倡导公众参与的社区管理新格局,建立制度,形成氛围,凝聚人心,稳定群众。社区工作应坚持着眼小处、落到实处,推动文明服务、满意服务,大力倡导并组织落实对帮扶弱势群体的救助和帮扶,着力解决低保家庭、单亲家庭、病残人等困难群体的实际生活困难,加强环卫治安志愿服务,为社区环境卫生、安全稳定提供有效保障。

通过xx市民政局xx主任与xx街道xxx副主任的详细讲解,我了解到,社区是指据尊在一定地域内的人们所主城的社会生活共同体。目前,社区中有基层党组织、居民委员会、社区居民协商议事委员会、志愿者协会等各种组织。社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。社区“四位一体”的管理模式明确了社区党组织是社区内各种组织的核心,只有充分发挥社区党组织的领导核心作用、发挥党员队伍的先锋模范作用,调动党员志愿者积极性把温暖送到居民心坎,大力领导、协调、支持、保证社区内各种组织依照法律和各自章程充分行使职能、发挥作用,才能促进社区各项事业协调一致的发展,更好地推进和谐社区建设。

通过街道党工委、办事处系统有效地培训,让我深刻意识到,要想做好一名让上级领导放心、让辖区居民满意的优秀社区工作者、一名合格的社区党组织书记兼社区主任,必须坚持在做事中做人、在锤炼中进取、在平凡孕育伟大、在奉献谱写人生,做到团结班子、联系群众,敞开社区服务之门,共同创建和谐社区、创建文明城市、创建属于我们每一个人的幸福家园!

您可能关注的文档