2023年班级文化下墙的心得体会简短(实用9篇)

对于每一个人来说，心得体会都是一种宝贵的财富，可以指导我们更好地面对未来的挑战。写心得体会时，要有自己的观点和思考，不要轻易被他人的意见左右。借鉴以下心得体会的经验和教训，或许可以让你更加明确自己的目标和方向。

班级文化下墙的心得体会简短篇一

本学期我来到了xx职教中心顶岗实习，非常有幸担任xx级对口2班的实习班主任。我的梦想是当一名班主任老师，这次有机会担任班主任，好奇心促使我很想早点知道班上学生的情况。我的班是建筑班，班里有17个男生，8个女生。所谓新官上任三把火，于是我对学生在学习和生活上的管理都很严。刚开始的时候，学生不知道我的性格，做事情前都会好好考虑清楚，久而久之，学生掌握了我的个性，知道我是一位严厉的老师，很多学生对我的做法存在着这样或那样的看法。

刚开始，我们班有一位女同学，上课玩手机，被老师发现了，老师说了几句，学生也回了几句嘴，由于原班主任外出培训，任课老师很生气就把这件事告诉了我。我想了半天，觉得作为一个班主任，学生出现这种情况是我管理不善的原因，还有，就是班上没有一位学生跟我反映此事，我到班上去跟同学们说，以后班上有事情必须都要跟老师讲，虽然我只是你们的实习班主任，但是我希望你们把我当成你们的朋友，你们在学习上和生活上有任何事情都可以跟我说。后来我把学生叫到办公室，慢慢跟她谈。

我问她：“老师收你手机，为什么要还嘴？”学生说：“因为怕老师把手机收走，怕老师告诉您。”我跟学生说：“做错事情了，只要肯承认，只要自己意识到了，老师怎么会怪你呢，况且，你们现在还小，一下子让你们收住心，不玩手机也不可能，但是，时间上必须要把握住，什么时候该玩，是么时候该关机，一定要掌握好。你们的专业是建筑，不管将来的方向是设计还是其他，时间上的把握是很重要的。”于是我问学生将来的方向是什么，学生说是设计方向。于是我针对学生的兴趣又展开来讲了时间的重要性。学生最后知道自己错了，并向我保证以后一定会做好。

玩手机不仅在她一个人身上，还有很多学生也存在这种情况。针对这件事我采取以下措施：

作为一个老师，都应以学生为本，尊重每一位学生。教育是心灵的艺术，我们教育学生，首先要与学生建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。对于玩手机这种事情，以关爱之心来触动他的心弦。“动之以情，晓之以理”：用师爱无温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地认识并改正错误。

同学的帮助对一个后进生来说，是必不可少的，同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁，他们之间就会无话不说。当然不可避免有些学生的友谊是没有原则的，这时候就需要老师去正确的引导他们，帮助她们建立有原则、促进他们发展的友谊。在学生群体中，绝大部分学生不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。我希望学生能在快乐中学习、生活，在学习、生活中感受到无穷的快乐！通过同学的教育、感染，促进了同学间的情感交流。

做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候，不论这班级的学生好还是坏，不论以前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应该想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们。在班级里，要对孩子们说：我不会听别人说你们怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的。

其次，在班级里，要相信孩子的`能力，培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部，班干部是班主任在班级里的得力小助手，用的好的话，会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人，要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员，不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用，培养孩子们的集体荣誉感。在班级里，要平等对待每一个孩子，不论他的成绩好坏，家庭如何。班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监督，每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

作为班主任，还有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都要为班级出力，让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢？班主任要搞好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体。这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子。这样，班级里就形成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好。

班级管理中，还必须要有一个完整的制度，来制约学生。俗话说：没有规矩，不成方圆。为此，我在班级里，制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了，一定就要按照制度来，该惩罚的就惩罚。作为班主任，不能偏向某一个孩子，要一视同仁。制订了制度，要实施，并且要坚持，不能半途而废。这说起来容易，做起来，其实很困难的，有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候，我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候，只要占用几分钟时间，总结一下上周情况，然后，对下周进行安排，这样孩子们都知道自己在本周该做什么，不该做什么，做的不好的改正，做的好的，继续发扬。

班主任在班级中占主导地位，因此作为班主任，一言一行，一举一动，都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己，为孩子的楷模，孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌，主动问好，这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好，培养孩子主动向人问好，养成良好习惯，树立良好班级风貌。

在班级里，孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑，班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么，班主任都必须要有满腔的热情，不要给孩子施加压力，无论做什么，告诉学生重在参与，不要计较结果怎样，这样孩子压力自然减轻，同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中，我班的孩子与别的班级学生拔河，当时在第一局的时候，开始我一直都在前面大声的叫着加油，一身都使满了劲，可是，拔到后来，一个孩子由于队伍没有站好，就被拔出来了，当时，作为班主任的我一下就泄气了，当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景，他们也突然松了劲，一眨眼的工夫就被对方给拔过去了，第一局就这样输了，当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气，认为自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，当时给他们鼓气，在第二场第三场中，我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油，孩子们也卯足了劲，终于给赢回来这场拔河比赛。

管理班级的方法很多很多，这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。无论什么样的班级，只要班主任用心去地管理、经营自己的班级，相信任何班级都能管理好的！

班级文化下墙的心得体会简短篇二

班级日是每位学生期盼的日子，它为我们提供了一个放松心情、与同学们交流的机会。我班级日的经历可谓是难忘，让我受益匪浅。在这个短短的一天里，我体会到了集体的力量、友谊的真谛、个人的成长与责任等方面的意义。在此，我将分享我在班级日中所得到的体会。

首先，班级日让我深刻认识到集体的力量。一天的活动我不由自主地感受到我们班级的凝聚力。比如游戏环节中要求我们分组合作完成任务，这个环节让我意识到班级的力量远远超过个人的力量。在集体中，每个人都有自己的特长，当我们互相协作、互相帮助时，可以取得更好的结果。参与班级日活动，我们相互激励、相互配合，不仅锻炼了我们的团队合作能力，还让我们明白了班级团结互助的重要性。

其次，班级日也让我重新认识了友谊的真谛。在平日的学习生活中，大家往往忙于应付课业，很少有机会真正放松交流。而在班级日这个特殊的日子里，我们不再以学习为中心，可以通过游戏、美食或者聊天等方式拉近彼此的心理距离。与同学们相处的时间越久，我越是意识到班级日的重要性。班级日不仅是一种放松的方式，更是一个重新认识自己和他人的机会。朋友之间的相互厚爱和支持是班级日活动中最珍贵的财富。

再次，班级日也是个人成长的机会。在班级日的活动中，我们可以发挥自己的特长，或是表演、或是组织。这是一个展示自我的平台，也是一个锻炼自己的机会。在我个人而言，我作为组织者之一参与了整个班级日的策划和安排。这个过程让我学会了如何沟通、协调和决策，培养了我管理能力和领导才能。通过这次经历，我变得更加自信和成熟，学会了面对挑战和压力。

最后，班级日也给予了我更多的责任感。作为班级日的一份子，我明白自己的行为和言行会影响整个班级的形象。所以，在活动中我会更加注重自己的仪表和礼貌，尽力展现出班级良好的形象。同时，我也会更加关心他人，多为集体着想，力争在活动中贡献自己的力量。我相信，只有每个人都担当起自己的责任，我们班级才能更加团结和进步。

在这次班级日中，我深刻感受到班级的温暖和力量，也收获了友谊、个人成长和责任感。班级日不仅仅是一次娱乐活动，更是一个提升班级凝聚力、培养自我价值和责任意识的机会。我相信，在今后的学习生活中，我们会珍惜这些班级日的回忆，更加珍惜我们的友谊，并将其融入到我们的日常生活中，让我们的班级更加和谐团结。

班级文化下墙的心得体会简短篇三

随着教育环境的不断进步，大班级已经成为了现代学校中常见的一种教学模式。在大班级中学习给学生带来了许多新的挑战和机会。在我与大班级学习的经历中，我意识到了其积极的一面，并从中获得了许多经验和体会。以下是我对于大班级学习的一些心得体会。

大班级学习有许多优势。首先，学生可以与更多的同学进行互动和交流。在班级中有更多的人意味着有更多的观点和想法。这样的学习环境可以促进学生之间的互助和合作，激发出更多的创造力和灵感。其次，大班级也提供了更多的资源和机会，例如更多的课外活动和俱乐部。这样的机会可以让学生发展自己的兴趣爱好，拓宽视野。另外，大班级也可以为学生提供更多的竞争和挑战，激发他们的进取心和动力。

第二段：面临的挑战。

大班级学习也面临一些挑战。首先，学生在大班级中可能会面临更多的竞争和压力。由于人数较多，每个人获得教师资源和关注的机会会相对减少。其次，大班级可能存在一些沟通和互动上的困难。学生很难与教师进行深入的交流和互动，这可能导致学习过程中的一些问题无法得到及时解决。另外，大班级学习可能会限制学生的个性发展和特长的发掘，因为教师在指导学生时往往更加注重整体的统一和效率。

第三段：应对措施。

为了更好地适应大班级学习，学生可以采取一些应对措施。首先，学生可以积极参与课堂教学以增加与教师的互动。积极提问、回答问题和与教师沟通，可以帮助学生更好地理解和掌握知识。其次，学生可以寻找学习伙伴，在学习中相互帮助和交流，共同解决问题和提高学习效率。此外，学生也可以积极参与校内活动和俱乐部，发展个人兴趣爱好，并培养自己的独特特长。

第四段：我在大班级中的收获和成长。

在我与大班级学习的过程中，我收获了许多宝贵的经验和成长。首先，我学会了自主学习和自我管理。在大班级中，教师无法时刻关注每个学生，所以我需要自己制定学习计划和目标，并按部就班地进行学习。其次，我也学会了与同学们合作和互助。通过与同学们的交流和协作，我得到了许多帮助和启发。另外，大班级学习也锻炼了我的竞争意识和适应能力，让我能够更好地应对未来的挑战。

第五段：对大班级学习的展望。

对于大班级学习，我有着许多展望和期望。首先，我希望学校能够提供更多的教育资源和关注，帮助每个学生都能得到适当的指导和培养。其次，我希望学校能够加强班级管理，提供更好的沟通和互动机制，确保学生能够及时解决问题。另外，我也希望自己能够持续努力，不断提高自己的学习能力和综合素质，更好地适应大班级学习环境。

总结：大班级学习虽然存在一些挑战，但也给学生带来了许多机会和成长。通过积极应对措施和个人努力，学生可以更好地适应大班级学习，并从中获得更多的收获和成长。只要学生和学校共同努力，大班级学习一定会成为一种更加优秀和完善的教育模式。

班级文化下墙的心得体会简短篇四

在班级组学习中，人人都有机会参与和发声，这使得班级组成员能够充分发挥自己的才能和潜力。无论是组长还是组员，每个人都被鼓励去表达自己的观点和想法。通过每一次的组会和组讨论，大家不仅可以相互倾听，还能互相启发和学习。这样的积极互动和共建氛围，使得班级组的每一次活动都充满了创造力和激情。

第二段：团队合作，取长补短。

班级组的学习不仅注重个体的成长，更注重团队的合作。通过团队合作，我们可以将个体的优势发挥到极致，同时弥补自己的不足。在班级组中，我们学会了尊重和信任他人，学会了如何协调分工，共同完成任务。不论是个人项目还是团队项目，大家都能够互相支持和鼓励，共同突破困难，取得成功。团队合作的力量是巨大的，班级组让我们认识到了这一点。

第三段：创新思维，追求卓越。

班级组的学习不仅仅是围绕课本知识展开，更是提倡创新思维和追求卓越的精神。在班级组中，同学们可以自由地提出自己的想法和想象，不受限于传统的思维模式。通过创新思维，我们能够发现问题的本质和解决问题的新方法，从而达到更好的效果。班级组激发了我们的创造力和思维灵活性，让我们能够在日常生活中更加积极地思考和行动。

第四段：资源共享，共同进步。

班级组通过资源共享的方式，让每个成员都能受益。无论是教材、学习资料、还是个人经验和技能，我们都可以相互交流和分享。这样的资源共享不仅让我们能够更全面地了解某个领域，也可以节省时间和精力，提高学习效率。在班级组中，我们发现，通过资源共享，我们可以不断拓宽自己的知识面，提高自己的竞争力。

第五段：实践锻炼，培养能力。

班级组提供了许多实践锻炼的机会，让我们能够在实践中学习和提高。无论是组织活动、开展调研、还是展示成果，这些实践活动不仅培养了我们的领导能力和团队精神，还使我们更加理解学习的重要性和实际运用的技巧。在每一次的实践中，我们都能够体会到理论与实践相结合的魅力，培养了我们解决问题和应对挑战的能力。

总结：班级组学习不仅仅是知识的积累，更是一种与他人交流、合作和成长的机会。在班级组中，我们不仅学习了知识，还培养了自信心、团队合作能力和创新思维。通过班级组学习，我们能够更加全面地发展自己，为未来的学习和生活奠定坚实的基础。班级组学习给了我们一个平台，让我们在这个平台上一起成长、一起进步，共同追求卓越。

班级文化下墙的心得体会简短篇五

班级文化一直被认为是班级管理的重要组成部分，它不仅是学生之间关系的纽带，更是增强学生集体凝聚力的重要手段。在日益注重班级文化建设的今天，不少学校通过“下墙”来营造班级文化氛围。下墙，就是让班级成为学生的“长城”，让学生们可以在自己的班级中安全、自信、活跃地成长。

第二段：阐述下墙营造班级文化的重要性。

下墙对于班级文化建设的重要性不言而喻，它为学生们提供了一个展示自己的平台。在班级中，学生将以班级为单位，积极参与到文化构建中来，完成班级文化形象的打造，展示班级的风采。同时，下墙还可以促进学生之间的沟通，增强彼此的交流与了解，让彼此的关系得以更优秀的发展。

第三段：分享下墙实践的启示。

下墙实践过程中，班主任起到了引导和管理的重要作用。班主任不仅需要在班级文化建设方面提供指导，还要负责监督遵守规则，确保下墙进程的顺利进行。在具体实践中，班主任可通过定期评选、撰写班级文化宣言、拓展活动等方式，渐渐培养学生的班级荣誉感和集体凝聚力。此外，班主任还应与学生积极沟通，传递正能量，激励学生树立班级意识并倡导班级积极氛围。

第四段：谈谈自身遇到的难题。

然而，下墙的实践过程中也遇到了一些难题。在墙上展示学生作品时，需要分类管理，防止混乱。而在学生上传的内容中，应该提前过滤，控制不良内容的出现。另外，班级文化的建设和发展需要时时刻刻的投入和关注，如何让学生更好地理解班级文化的价值，让其成为学生生活中不可或缺的一部分，也是一个不小的难题。

第五段：总结和展望。

尽管下墙实践中存在着一些难题，但通过班主任的指导和学生们的积极参与，下墙仍能成为一种有效的班级文化建设方式。下墙不仅仅实现了教育目标，使学生们更好地体验到班级文化的魅力，还有助于学生们增强自我认识，归属感和凝聚力。未来，班级文化建设将成为学校工作中的一大重点，我们应该更加注重下墙实践，通过文化的传承和培养，逐渐形成学生思想品质的集中展现和凝聚力的增强。

班级文化下墙的心得体会简短篇六

班级文化一般被定义为在一个班级里诞生的信仰、价值观和标准行为。这种文化是一个班级内部的成员共同遵循的，同时也是班级共有的价值观念的体现。自学校墙红色之后，更多的学校开始注重班级文化的树立和培养，红墙黑字的文化，无论是哪个学校都几乎随处可见。班级文化下墙是当前各级教育部门推行的一种班级文化建设形式，它能增进学生对集体和学校的归属感、自尊心和自信心，提高学生综合素质。

当今社会，班级文化已成为现代教育的一个重要组成部分。而班级文化下墙的展示形式，更是让班级文化落地生根。它不仅可以呈现出学生工作和学习的成果，同时也可以对学生进行精神文化、道德和品德方面的塑造和提升。通过班级文化下墙的展示形式，学生可以更好地了解自己的学习和成长过程，以及班级的成长和发展过程，让更多的学生有了参与集体活动的意识和信念。

班级文化下墙不仅可以增进学生与班级的归属感和自信心，同时也可以提升学生的综合素质。具体实践方法主要分为三方面。第一方面是班级新闻展示，通过及时、准确的班级信息展示、班级会议通报等方式，让学生更好地了解班级的发展和学生之间的互动。第二方面是班级文化常规活动展示，如快板节目、文艺表演、班级活动计划等。第三方面是各种学生综合素质评比展示，如狂飙之星、同舟共济等。

班级文化下墙的实践铺开之后，可以说是一个神奇的魔法，把班级互动、热情、激情、合作和成长集于一地，比如比赛的结合，集中起来学生的智慧，形成有整体战斗力的班级群体，这就是班级文化下墙带给我们的班级文化建设成效。

班级文化下墙虽然带给我们的班级文化建设方向和优异的成效，但挑战也是不可避免的。其中一个可能会出现的问题是：领导关注度不够，评选机制不够完善。所以，班主任和学生班委的重要性就显得非常重要。

在学生班级日益细分、多元发展和跨文化体验的时代背景下，班级文化的培育和构建将逐渐成为一个重要的魅力，这种魅力将会在“班级文化下墙”的展示方法中得到最好的体现。发展班级文化的过程，是一场长跑。需要班主任和学生们一起持之以恒地积极推进，共同打造具有源头活水、枝繁叶茂之美。班级文化下墙会成为伟大的雕刻工具，记录下学生的成长点点滴滴，也让“班级文化下墙”成为最好的载体，让学生在其中得到最好的培养和熏陶，让我们的学生更加成熟、更有领导力，为我社会的未来发展做出贡献。

班级文化下墙的心得体会简短篇七

作为一名学生，我们经历了很多班级文化，班级制度和班级管理。班级文化被认为是任何班级都需要有的基本元素，其作用是建立起班级内部的良好关系、凝聚力和集体意识，进而发挥整个班级的潜力。而且，墙体上的班级文化像一道风景，成为这个班级美好形象的重要组成部分。本文探讨了我的心得体会，在班级管理下墙的目的是什么，以及如何实现班级文化下墙的过程中面临的挑战和解决方法。

首先，班级文化下墙的目的是什么？我们在班级生活中，每天面对的是堆积如山的作业和复杂的考试内容，在这个紧张的学习环境中，班级文化下墙是释放压力的良方。它可以使我们之间的联系更加紧密，增强团队的凝聚力，培养宽容、关心和互相尊重的态度，同时也可以帮助班级内部的学生增长见识，传统文化和习惯等方面的素质，全面促进班级的发展和壮大。

其次，班级文化下墙的过程中我们面临的挑战是什么？说到班级文化下墙，我们想到的第一反应就是要贴墙，但贴墙是要征得学校领导的同意的，而且贴上去之后，如何保证其持久性和有效性，也是一个很大的难题。同时，学校不一定会大力支持一个班级的贴墙计划，每年学校都会进行装修和翻新，此时对墙壁的刷新会产生一定的影响。因此，我们需要找到其他有效的方式来展示班级文化。

第三，如何实现班级文化下墙呢？在我看来，班级文化是形成多年甚至是几十年的，所以第一步，我们要做的是挖掘班级的历史文化。我们可以收集班级相关的照片、文件、曾经发生在班级内的趣事等等。第二，我们可以利用现代的数码技术，比如说PPT或微信公众号来展示班级文化。在这些平台上，我们可以发布班级管理的相关文件，班级内重要事件的记录和有趣的趣闻等等。第三，我们可以组织班级自己的校内文化节，让全校师生都能了解我们的班级文化，参与到我们的文化建设中来。

第四，班级文化下墙的过程也会给我们带来成长和收获。下墙的过程中，我们会发现我们班级的优点和缺点，提升班级的整体水平。每个人都可以在这个过程中发挥自己的才能，成为班级中的领袖，推动班级进步。同时，我们也会学到班级内外的知识，懂得如何与人沟通和谈判。

最后，班级文化下墙是我们班级建设的重要组成部分。它不仅提升了班级的凝聚力，同时也促进了班级的成长和进步，是一部分班级形象的重要体现。我们需要用创新的思维和强大的执行力来实现班级文化下墙，充分利用现有资源，把优势发扬光大，巩固班级建设的方向，营造出一个和谐、积极、向上的班级生活氛围。

班级文化下墙的心得体会简短篇八

一、初步具有“书香班级、诗化班级”的气氛，学生乐于看书，善于读书，很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮，读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。这些给学生带来各方面的发展，如：语言表达能力的提高、思维的灵活、见识更宽阔、思想更开阔（能初步明白用平常心、责任心来待人和处世）。

学生乐于看书，善于读书，很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮，读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。

二、“自信和快乐”永远是我们班的主题，我想也是个体学识、人格整体发展的必备心理条件，我以这样的信念影响孩子们以乐观的心态面对事情，以开阔的心境包容和理解事物，以清醒的.自信指导行为。会感恩、懂感激，在班级人际交往中体验“快乐、互助、友善、宽容、感恩”。

三、充分尊重、发挥学生作为班级文化建设的主体角色。在学生“明是非、知美丑”的基础上，引导孩子们以“情”、“理”、“法”管理班级，“情”乃善良之心，“理”是学生心中的价值判断，“法”为班规。充分调起学生主人翁意识，达到“自立”、“自理”、“自律”的目的。

根据班上学生的特点，利用现有资源，把墙报布置得五彩缤纷、富有创意和特色，不仅充满着浓郁的文化气息，同时也体现了孩子们的孩童情趣。

由此我确立以下改进措施：随着班级文化建设开展，认识到班级文化建设给孩子们带来了无尽的激情和欢乐，给自己带来的是感叹和惊喜，而给学校带来的是师生新的精神风貌与心灵的成长！

班级文化下墙的心得体会简短篇九

对学生的评价，我个人认为应当简单、实用。一个人管事太多会管不过来，容易疏漏，多人管一件事，又容易出现偏差。对学生的评价，我认为原则应该是：“专（专人负责专门事务）、细（职责分工细致，责任具体明确）、公开透明、公正全面”。

2、班规的作用。

班规是我们班每人必须严格执行的制度，我们的班规制订得很详细，共分为六大板块。每个板块又分了许多栏目，上面规定了应该怎样做，违犯后应该接受怎样的处罚，需要扣多少班级量化分，由谁负责等，非常清晰。

制订好班规后，下一步就是阳光操作。我在班级内张贴了“班级管理积分表”。在积分表上，谁扣了多少分，奖了多少分，一目了然。对于有疑问的，当事人可以找负责人查看扣分原因。

3、细化分工，明确责任。

我们班负责打扫学校餐厅，需要收拾盘子，拖地，抹桌子。以前，我都是分给各组，每组一片区域。这样，一个组要干好几样活，干得不够好。后来，我改为一个组专干一样，这样，学生打扫餐厅时就干得又快又好，“专”则“精”。

每天的小组值日也是，每个人负责什么，在值日生表上一目了然。这样，哪个环节出了问题，就可以直接追究责任人。每半学期还要进行轮换。

为了合理地评价学生，我把班级事务分为学习、纪律、劳动、卫生、其他几个大板块，然后具体分工。每个负责人都有管理日志，随时记录。

每个负责人都有管理日志。为了彰显管理的`公平性，我定期举行小组日志展评，小组内每个人、每天的表现，扣多少分或者加多少分，原因是什么，表格上都可以一目了然。

学习方面，对于课堂表现和每天作业完成质量，由学习组长负责。学习组长根据学生课堂回答问题、讨论问题的表现，作业完成情况和完成质量，根据量化标准进行扣分和加分，并记录在小组日志上。为提高学习组长的责任心，各科课代表收作业不能从个人那里收取，只能以组为单位从组长那里收取，并负责记录各个组作业上交情况，对作业不能按时全部上交的，要扣组长相应分数。

另外，课间的纪律，由纪律委员负责记录，中午的午休纪律和当天的上课迟到情况，由当天的值日班长负责记录。每天的值日和卫生由卫生委员负责并记录，对于值日出现问题，或者卫生不彻底，则扣罚劳动组长的量化分数，每天值日生值日情况，由劳动组长负责记录，卫生区、自行车、擦黑板、扫教室，哪个地方出现问题，劳动组长根据张贴的值日生表，扣罚相关责任人一定分数。学校的劳动任务，劳动组长记录本组组员情况评价组员，劳动委员记录各组的情况，评价组长，体育委员负责记录两操的纪律并记录。好人好事，拾金不昧，比赛获奖等情况，由班长负责并记录。由于学校经常抽调班长组成学生会检查组值勤，所以我班专门设一个副班长具体负责学生会工作。

为了防止负责人不作为，班规中规定，如果扣分时，各负责人瞒报、漏报、少报，一经查实，则从负责人身上在扣除双倍分数。如果是加分，出现问题，则将扣除负责人身上的分数奖励举报者。

1、对于量化分数，每天各负责人汇总记录在班级管理积分表上，每周利用班会进行一次总结，一个月一次评选最佳，每学期一次总评。

2、一周内扣分最多的学生要在班会上进行自我检讨。

班主任应是幕后指挥者，班长才是班级总负责人，对班级内各组长和负责人是否落实责任负监督责任。同时，班长又是班级政策的执行者，一般情况下，我总是先把任务交给班长，班长再将其落实到相关负责人。这样，突出了班长在班级内的作用，班主任需要做的只是查找问题，查找原因，找出漏洞，对症下药。再一个就是班主任负责培训班干部及各组长等。这样免去了班主任一切都要管的烦恼。

经过不懈努力，我班班风良好，学风浓厚，班级工作开展得井井有条。