增强政治警惕心得体会总结 增强政治意识心得(8篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题增强政治警惕心得体会总结一

《中共中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》出台后，我们认真进行了学习、传达和贯彻。去年3月份在全县党组织和广大党员干部中，广泛开展了集中学习月活动；采取以会代训形式，对全县党政领导干部、组织人事干部和干部监督工作特约信息员进行了分类培训；运用多种形式广泛开展宣传《意见》精神，形成浓厚的舆论氛围。通过这些措施，使全县党政领导干部、组织人事干部全面了解《意见》精神，为干部监督工作打下了坚实的基础。

在抓好学习、宣传的同时，结合我县实际

，采取切实有效措施，加强对领导班子和领导干部的监督，进一步推动《意见》的贯彻和落实。一是去年初，结合干部考核工作，对乡镇和县直部委办局领导班子执行民主集中制的情况进行深入了解，发现苗头性问题，及时提醒，督促纠正；问题突出的都及时向县委报告，提出解决的意见和建议。二是加强了对下级领导班子民主生活会的指导。结合“解放思想、优化环境”讨论和整治活动，我县于6月份在全县县乡机关全面开展了一次思想、作风集中整顿活动。县委组织部对46个基层党委（党组）民主生活会的召开进行了全程督促、检查和指导，三是实行领导干部家庭财产报告制度。坚持和完善领导干部个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度等，强化对领导班子和领导于部的日常管理和监督。*年，对16名领导干部进行了任期经济责任审计，并对审计结论进行了充分运用。今年3月又对14名乡镇和县直局级单位正职进行了离任审计，在去年上半年县直机构改革人事调整中，对2名科级领导干部实行了待岗。

在学习、宣传、贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上，严格按照《干部任用条例》规定，进一步改进规范干部选拔任用工作。一是规范考核程序，努力保证选拔任用干部的准确性。在每次领导班子和领导干部的考察中，不走捷径，不变通程序，严格按照考察预告、民主测评和民主推荐、个别谈话、查阅有关资料、听取县分管领导和综合部门意见等步骤进行，并将考察材料用微机打印，存入软盘。二是明确考察方式，有效提高选拔任用干部的客观性。在坚持年终考核的基础上，注意加强对重点班子进行经常性了解和跟踪考核，特别是加强对干部在落实全县各项中心工作任务中的表现情况进行考察。如在全县的植树造林，产业结构调整，兴修水利等中心工作中，县委都派出考察组深入一线考察了解干部在关键时刻的表现。三是坚持研究和审批程序，充分体现干部选拔任用工作的民主性，在研究和审批干部程序方面，县委认真贯彻民主集中制，坚持民主推荐、组织考察、集体研究决定等程序，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。凡没有经过规定程序的，县委组织部一律不考察，不研究、不呈报，使程序成为不正之风不可逾越的屏障。在使用考核结果方面。每次都是以县委书记办公会或部长办公会的形式，直接听取考核组的汇报，在全面衡量，综合比较的基础上，提出任用意见。四是大力推进干部人事制度改革。先后采取公开选拔的方式，从年轻干部中公开选拔了10名公职化村党支部书记；采取笔试、面试，答辩的方式，保留了15名农民身份的村党支部书记；在全县范周内公开选拔了县委办、政府办、宣传部、经贸委、监察局、人事局、建设局、审计局、统计局等9个单位的9名副科级领导干部。在选拔效果方面，由于坚持了以上程序，选拔任用干部工作的不正之风得到了有效克服，通过自查，县委任免的干部没有出现《干部任用条例》规定的“十不准”现象，选拔了一大批德才兼备的干部走上领导岗位。*年12月7日，市委《干部任用条例》检查组一行4人，对我县*年以来学习贯彻执行《干部任用条例》情况进行全面检查，在检查情况反馈时，给予了较高的评价。

为了保证《干部任用条例》落到实处，县委出台了《组织人事干部行为规范若干规定》，从制度上规范组工干部的言行。在县、乡领导班子换届和县直机构改革人事安排中，制定了严明的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，对领导干部提出了“七不准”要求。为确保县委、人大、政协换届工作顺利进行，县委于*年8月23日下发了《关于严肃纪律，确保县级班子顺利换届的通知》，9月13日转发了省纪委、省委组织部和市纪委的有关文件。12月11日县委又下发了《关于加强县人大、政协会议期间政治纪律的通知》。由于纪律严明，思想工作比较得力，我县各项选举均一次成功，较好地保证了市委和县委人事安排意图的实现。近年来，县委组织部会同有关部门每年都组织一次干部选拔任用工作情况的检查。去年以五组干[*l218号文件下发了《关于对贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例情况进行检查的通知》，要求各单位认真做好自查，在市委检查组检查后，又组成了3个考核组对各乡镇，县直各党委、党组结合对领导班子和领导干部的年度考核，把《干部任用条例》执行情况作为一项重要内容进行检查，从检查情况看，由于县委要求严格，组织纪律严明，督查措施有力，*年全县没有一例违反《干部任用条例》的任免事项。

县委组织部高度重视群众来信来访和举报工作，结合农组热线的值班，设立了群众举报电话，实行24小时轮流值班制度，专人负责群众来访来电的登记、办理和反馈工作，做到了件件有着落，事事有回音。*年，接受群众反映领导干部有关问题19件，全部办理完毕，受到来访群众的好评，对上级部门批转的重要信件，也都能及时办理并按要求上报。如在县领导班子换届中，对市委组织部批转的人民来信，我们都及时进行调查了解，提出处理意见，并及时上报结果。

为了建立一支高素质的领导干部队伍，*年在乡镇党委，人大换届和县直机构改革中，我们组织了考察组对乡镇、县直领导班子和领导干部进行了考察。部长办公会议在听取考察情况汇报后，按照领导干部作风建设和廉政建设的有关规定，对每一个班子，每一位领导干部的思想作风和廉洁自律情况进行全面分析，对一些倾向性、苗头性问题，及时予以解决；对问题严重的，配合纪检部门严肃查处。*年度，共有11名党员领导干部受到党纪处分。

一是坚持谈话制度，给干部一个提醒。几年来，县委始终坚持在干部提拔任用、工作变动、职务调整、退休时必谈；干部受到表彰、奖励或工作中遇到挫折时必谈；对于部考核、考察或对领导班子考核后必谈；发现领导班子和干部在贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示精神出现偏差时必谈；领导班子内出现不团结苗头或领导干部之间出现思想隔阂时必谈；发现领导干部在遵纪守法、廉洁自律方面有问题或群众在这些方面有反映时必谈；干部家庭出现重大事情时必谈；干部向组织提出谈话要求时必谈。二是坚持回复组织函询制度，做到实事求是，给干部一个清白。对群众反映有问题的干部，特别是各单位党政“一把手”，县委组织部都及时发给回复组织函询通知书，要求被函询的干部要在接到函询通知书后15日之内，以书面形式将群众反映的问题，如实向组织作出说明，必要时，县委组织都还派专人进行调查核实。去年以来，县委组织部先后对4名科级党政正职干部进行了函询，取得了较好效果。三是坚持诫勉制度，做到客观公正，给干部一次机会。四是建立干部谈心制度。为了及时了解掌握干部的思想工作情况，进一步加强对干部的教育、管理和监督，县委组织部领导采取主动约谈等方式与县管干部开展谈心活动，进一步了解干部的思想、工作情况，帮助解决有关问题。

为形成干部监督工作的合力，我们注意加强与执纪执法、信访部门的协调与协作。建立了干部监督工作联系会议制度，即每半年召开一次由组织、纪检、政法、信访。审计等有关部门参加的联系会议，通报前一阶段各自工作开展情况，找出存在问题，研究下一步干部监督工作对策和思路。在每次的领导班子和领导干部考核中，要求考核组必须征求执纪执法、信访等综合部门的意见。对拟提拔的副科以上领导干部在提交县委常委会研究之前，必须提交县纪委常委会研究，进行审核把关，这一制度受到省市纪委的高度评价。

在加强管理和监督的基础上，我们把干部思想政治教育作为干部监督的一项重要工作来抓。在全县范围内广泛开展了“三个代表”学习教育和回访复查活动，县派驻乡镇、村的督查组，指导组，切实发挥监督和指导作用，坚持住户访民，并当作一项重要制度长期坚持，使“干部长期受教育，群众经常得实惠”。组织报告团，在全县广大党员干部中广泛开展了学习全国优秀人民警察，原五河县东刘集镇派出所所长陈先家同志的先进事迹。在全县各级党组织和干部中，开展了学习浙江军分区范匡夫活动。同时，运用胡长清等典型案例警示大家，用我县的违纪违法案件教育大家，使全县广大干部思想觉悟，廉洁自律意识明显增强。

去年以来，我们始终以政策和事实为依据，认真审理干部党籍、党龄、参加工作时间和其它历史遗留问题，努力为社会稳定大局服务。*年度，接待老干部70多人次，对不符合政策的，耐心做好解释工作；对符合政策规定的，积极与有关单位进行协调，及时予以解决。

一是加大调研力度。为了探索一条干部能上能下的新路子，进一步完善干部监督机制，*年上半年，我部成立以副部长王辉任组长的4名同志组成的专门课题调研组，对干部“能上能下”问题进行调研，形成了《分析原因、提出对策、明确标准、制定措施，使干部“能下”工作走上科学化、制度化、规范化轨道》调研文章，使我县在拓展干部能下渠道，健全干部能下的评价体系等方面向前推进一个层次。二是突出监督重点。加大对领导班子正职和掌管人、财、物的部门领导的监督，注意在日常工作、关键时期了解他们的表现情况，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有关情况。在县直机构改革和公开选拔副科级领导干部考核中，我们又增加了干部考察调查问卷、家庭走访，对在考察中，一些不便了解、群众不愿谈的有关问题，采取调查问卷形式，进行了解，采取家庭走访等形式进行了解其“家庭圈”等方面情况，以便全面掌握情况，更好的实施事前监督，使干部健康成长。

为了使干部监督工作真正落到实处，县委聘请了8名县人大、县政协领导及县级离退休老同志任干部工作监督特约信患员。县委组织部经常召开干部工作监督特约信息员会议，特别是在乡镇换届，县直机构改革、公开选拔副科级领导干部等重大人事调整时，都及时召开干部工作监督特约信息员会议，了解领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，广泛征求在干部选拔任用上的意见和建议，以便更好地促进工作。*年，对各乡镇和县直单位干部监督工作人员进行了4次系统的政治业务培训，特别是注重《党政领导干部选拔任用条例》和《中共中央组织都关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》的培训。同时，建立了干部监督工作文档制度，专档保存，专人负责，使干部信息传递更加快捷方便。过去，由于经费紧张，干部监督科一直没有电话，去年按照市委组织部要求，设立了干部监督举报电话。

我县在全市率先成立了干部监督科，转变了工作职能，配备了得力的工作人员。*年底，干部监督科长到城关镇挂任党委副书记，并兼顾监督科工作，今年又充实了一名副科级干部，专门从事干部监督工作。各乡镇组织委员和县直政工科股长都是干部监督工作人员，从而健全了全县干部监督工作的组织网络．组织部各科室也都紧密配合，通过调研，参加民主生活会，干部考察考核，受理来信来访等渠道掌握的反映领导干部和干部工作问题的信息，都及时反馈给干部监督科，全县初步形成了齐抓共管、协助联动的工作格局。

我们在实施各项监督制度，加强领导干部日常管理监督方面，虽然做了一些工作，取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期望相比还有较大差距。今后工作中，我们将围绕加强党内监督，保证领导干部正确行使权利，重点做好以下五方面工作：

一、强化教育，增强监督意识

要大力加强政治思想教育和法制教育，提高领导干部的思想道德素质，提高领导班子，特别是党政“一把手”抓监督和接受监督的自觉性。通过教育，使领导干部提高认识，自觉接受监督；摆正位置，勇于接受监督；自觉加强党性锻炼，乐于接受监督。

二、强化制度建设，规范监督程序

一是实行定期评议制度。领导干部实行委任制和选举制，以委任制为主。这种制度体现了党管干部的原则。但是有的领导干部上任后，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，一味地对上负责，因此，有必要实行由上级党组织召集下级党组织成员，对领导干部进行评议并投信任票，对没有获得半数票以上票的坚决从领导岗位换下来。实行这种制度，就有利于上级和下级一起对领导干部进行监督，有利于督促其改进工作作风和领导作风。

二是实行定期交流制度。一个领导干部特别是一把手，在一个地方或一个单位工作时间过长，社会关系就较多，一些非正常的社会关系就会成为腐败现象滋生和蔓延的条件。现在我们虽然已实行了交流制度，但不够完善，还必须对交流任职的年限、横向交流还是纵向交流作出明确的规定。

三是实行不定期巡视制度。这种制度在省、市已取得较好效果，也应该在县处级领导干部中普遍推行，并总结经验，进一步健全完善。

四是实行上级直接领导对下级领导干部监督责任制。如果下级领导干部因监督失控，出现严重问题时，也要追究上级有关领导人的连带责任。

五是开展党内廉政监督员与同级党政领导干部“结对子”监督活动。请一些党性强、作风好、坚持原则的离退休老领导担任党内廉政建设监督员，与现任领导“结对子”，实施跟踪监督。

三、强化班子内部监督，健全保障机制

一要进一步提高民主生活会的质量。民主生活会是加强领导班子内部监督，依靠集体力量解决自身问题的一个重要途径，在促进领导班子拿起批评与自我批评的武器开展积极的思想斗争，在沟通思想、增进团结方面都有着其他途径不可替代的作用。

二要进一步完善民主集中制原则。解决好民主不够，集中过多的现象，特别是要解决好一把手权利过于集中的问题。使班子成员敢于对领导干部监督，同时要敢于监督的干部得到正确的对待。

三要进一步建立健全班子成员充分行使对领导干部监督权的保障机制。

四、强化纪检监察职能，树立监督权威

一要理顺监督体制，从根本上解决对领导干部监督落实难的问题。各级纪检监察机关要实行由上级纪检监察机关的垂直领导，形成自上而下的纵向领导体制，进一步明确上级纪委对下级纪委干部任免、报告工作、业务指导等方面的权力和工作程序，以树立和增强纪检监察机关履行职责的独立性和权威性，使其有效地发挥对党政领导干部的监督作用。

二要制定党内监督条例等基础性法律和法规。有针对性地尽快制定切实可行的实施细则，将《党章》、《准则》赋予纪检监察机关的监督办法具体化，以便于监督检查。

三要精简队伍。把那些素质高、工作能力强、作风过硬、坚持原则、不徇私情、乐于奉献的干部充实到纪检监察机关，不断增强纪检监察干部队伍的活力。

五、强化重点监督，形成监督合力

一是突出“三个重点”，确保监督实效。以找准监督突破口为重点，对权力的集中点、体制转换的交汇点，政策法规的滞后点、“人、财、物”使用点、监督系统的乏力点等加强监督制约，以执行党纪政纪为重点，对党政领导干部贯彻执行党的路线、方针政策情况，廉洁自律情况，群众关心的热点、难点问题开展监督检查；以权力运行这个核心为重点，紧紧抓住这根“中枢神经”，强化党纪、政纪和法规教育，做到警钟长鸣。

二是纪委组织协调，增强监督合力。在工作实践中，由于种种原因，对领导干部的监督，存在着单独作战、力量分散的问题，甚至存在缺乏配合、你战我看的现象。因此，纪检监察机关应按照中央确定的反腐败工作格局要求，积极协调各有关部门，加强党内监督，形成监督合力。

主题增强政治警惕心得体会总结二

根据局党组三严三实专题学习计划安排，结合前一段时间学习实际，我就如何严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人谈谈自己的认识和体会，与大家交流、共勉。

千里之堤，毁于蚁穴。党的以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们，不守纪律不讲规矩，往往是一切腐败现象的源头。在xx届中纪委五次全会上强调，要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位舲。这就需要我们从小事做起，从点滴抓起，才能确保忠诚、干净和担当，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线。住建部门是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，住建干部更是直接联系群众、服务群众的具体执行者和实践者，能不能守纪律、讲规矩，是检验我们的试金石。必须要在践行三严三实的要求上树标杆、做表率，结合工作实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，从以下几个方面予以加强和提高，做守纪律讲规矩的践行者。

我认为把这一点放在第一位是非常必要的，我们都经常说学习了毛泽东思想、邓小平理论、重要讲话精神等等，但实际上我们有用心学习了吗。学习的时候是不是一目十行、看完后就抛在了脑后。由于学习的不深入，头脑就会空虚，思想就贫乏，正确的东西没有去占领思想，错误消极的东西就乘虚而入。我们虽然有学习计划，能做到定期学习，但被动学习多，主动学习少，做为一名党员干部，应该更加重视学习、勤于学习、善于学习、终生学习，把学习作为提升自身的领导水平、坚定理想信念的重要手段，做到每天挤出时间学习，每周归纳整理内容，每月进行温习回顾，每年完成既定读书目标。在学习政治理论和业务知识的同时，加强对纪律和规矩的学习，深入学习党纪国法，深入学习党在长期实践中形成的优良传统和工作经验，从而提升自身的党性修养。党性修养是我们共产党人的立身之本，理想信念是共产党人的精神支柱，人只有在理论上解决了信仰问题，才能为此奋斗终身。因此我们更应该坚持不懈地把学习放在第一位，深刻领会马克思主义立场、观点和方法，任何时候都与党同心同德，始终保持政治上的清醒和坚定，才能在思想和行动上严以律己，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩，按照党性原则办事，自觉去做政治上的明白人。

作为党员干部，我们的规矩主要体现在三个方面，一是遵守党的政治纪律，坚决贯彻落实党的决策部署。二是遵守党的组织纪律和人事纪律，服从党的决定，不搞团团伙伙，不搞小圈子。三是遵守工作纪律，做到守时、守纪、守法。严明的政治纪律和政治规矩都是我们党的优良传统，住建部门肩负着广大人民群众的切身利益，这就要求我们党员干部必须要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。唯有守纪律讲规矩，严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，才能在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致。要做到一切行动听指挥，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。在工作中要严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。不做小动作，不当面一套背后一套，不当面不说背后乱说，不轻信传言彼此猜疑，不纠缠于无原则的纠纷。还应该要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确对待自己的职务和手中的权力，严格执行工作纪律，照政策办事，按规矩行事。在大框上不离格，站稳根基，在小节上不逾矩、不徇私，树立好个人的威严，赢得干部和群众的信任与支持。

守纪律讲规矩的目的，是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作，在工作中创造好的成绩，而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到我个人，无论在什么岗位上都将党和人民赋予的权力看作一种责任，用实际行动践行共产党人立党为公、执政为民理念的精神，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，不搞形象工程、政绩工程，不盲目决策，不断开创各项工作新局面。一要勇于担当，提高执行力。中心的培训任务一年比一年重，教务工作又繁琐事多，前来参加培训的学员人数众多、参差不齐，因此对我们建设职工培训工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对局党组的部署安排的各项工作，都要不折不扣、一抓到底，抓出特色，抓出亮点。二要勤于思考，提高创新力。工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们要有高度使命感，强烈的忧患意识，在工作中多思考，多实践，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，不断寻求新的突破。三要注重沟通，提高协同力。建设职工教育中心的各项工作的推进都需要得到领导的重视，以及各部门的支持和配合，因此，在工作中要多请示、多沟通，赢得各方支持配合，才能确保各项工作落开展顺利。

党员领导干部一定要有严格自律能力，有良好的道德修养，注重培养健康的生活情操，时刻检点自己工作和生活的各个方面，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事，一尘不染，永葆共产党员本色。作为一名中层领导从一定程度上说，手里或大或小都有一定的权力，但是权力必须在阳光下才不会滋生细菌，才会正常运行。因此这就要求我们严于律己，敢于亮身，在做到自省自律的同时，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律。所谓忠言逆耳，无论是劝诫和监督，多数人都会觉得不舒服、不自在。反观自己，有时就会因为他人对自己的意见提出不同的看法而脸红，时间久了，单位同事可能就会少提意见，多表赞同，不利于集思广益，也不利于自我的完善。党和国家已为我们学习、工作和生活提供了良好条件，要善于知足，不被五光十色的表面现象所迷惑，在各种诱惑面前做到一身正气、两袖清风。管好自己的家人和亲属，带头重家教、立家规、正家风，处理好公与私、小家与大家的关系，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福，这样就可以心安理得、问心无愧，过上心情舒畅的日子，就可以集中精神干工作，创造出良好的成绩，用实际行动维护党的光辉形象，维护人民群众的切身利益，为人民群众办实事、办好事。

总之，严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题，值得时时警醒、事事谨记。作为一名党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，时刻绷紧自律这根弦，时刻牢记肩负的职责，尽自己最大努力去履行好自己的职责，做清白人，干清白事，为自治州住建事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

主题增强政治警惕心得体会总结三

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进文化的前进方向，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国最广泛人民的根本利益。而党的先进性是以先进的理论为指导，以先进的阶级作基础，由先进分子所组成，所形成的。具体体现在党的宗旨、理想和各个历史时期的路线、方针、政策之中，体现在每个共产党员先锋模范作用之中的一种特质。党员要求保持党的先进性，首先要做到的就是加强党性修养，全面提高自身的能力。那么如何加强党性修养呢，我认为基本要做的是认真学习《党章》，依照《党章》的要求来加强自身素质的修养。俗话说“没有规矩不成方圆，”只有了解了何为一名合格的共产党员，才能真正做到一名共产党员的标准。

1、 树立正确的世界观，人生观，价值观。树立正确的世界观，人生观，价值观。有利于我们更好地认识世界，改造世界，是我们党性修养的重要武器。促进党员 端正思想，把握未来，为现代化建设添砖加瓦。

2、 认真履行学生党员的责任和义务。共产党员作为工人阶级乃至全社会的先进分子，应当在开拓创新方面走在社会的前列，要从党性的高度，切实担负起“创新”的倡导者、策划者、组织实施者的作用，即当好先锋，起领导作用。“如果只有伟大而高尚的理想，而没有实事求是的精神和切实的实际工作，那就不是一个好共产党员，那只能是空想家、空谈家或学究。”大学生党员要真正成为大学生队伍中的榜样和模范，不仅要在思想认识上成为先锋，更要在日常学习、生活、工作中率先垂范，认真履行党员的责任和义务，为周围同学树立榜样。这就是所指出的，加强党性修养，要“做到学和用、知和行的统一”，“把党的先进性要求转化为全党的实际行动”。具体来说，大学生党员应该做到：专业学习上认真刻苦，努力钻研;日常生活中艰苦朴素，不讲排场，不铺张浪费;社会实践活动积极参加，努力提高自己解决实际问题的能力和领导水平。只有这样，大学生党员才能成为一个合格的共产党员。

3、 始终牢记党的宗旨是全心全意为人民服务，每位党员都知道，但值得一提的是我们必须要认清强调全心全意为人民服务的宗旨并不是不要个人的正当利益了，而是要在坚持和满足集体利益时，逐步满足和改善个人物质，文化生活，坚持为人民服务中实现个人利益。但我要强调的是这里所指的个人价值是正当的个人利益，那些损人利己的个人利益是不可取的。面对大千世界，我们必须把持住自己。

4、要求真务实以提高干事创业能力。共产党人党性修养的一个显著特征是实践品格，换句话说，就是要在实践中去认识世界和改造世界。“千里之堤，溃于蚁穴”。增强党性修养必须在自身思想建设上做文章。坚持实践原则，要注意对客观实际的正确把握，最基本的方法是一切从实际出发，深入调查研究，不唯书、不唯上、不唯实，注意日常工作和生活养成，

从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党员行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之习惯成自然;要注意发扬理论联系实际的学风，把马克思主义基本理论和书本上的知识转化为自身掌握的科学思维方法，转化为指导工作的思路和对策，转化为抓落实的实践过程。做好转化工作，避免人生观、价值观发生扭曲，尤其是处理好义与利的关系、个个与集体的关系、言与行的关系。

5、加强科学文化修养，实现人生的价值。中国共产党始终代表着先进文化的前进方向。而作为“智力密集区”的高等学校，大学生则是先进文化的直接接受者和受益者。知识经济时代学科知识的特征是高度分化和高度综合和集成。掌握建设社会主义所必备的各种科学文化知识，提高自己的科学文化素养，使自己成为党的事业发展需要的高素质人才，是每一个共产党员的历史责任，是大学生党员成人成才报效祖国的前提条件，也是实现人生价值的基础。因此，大学生党员应该自觉接受一切人类优秀文化成果，“要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，努力提高科学文化知识和专业知识，提高执政水平是当代共产党人的历史责任，加强科学文化知识和专业知识修养，要站在时代的前列，学习新知识，增加新本领，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。适应社会飞速发展的需要，增强认真学习的自觉性和技术创新能力。用人类创造的优秀文明成果充实自己，不断提高自己释疑解惑的能力，不断提高自己的专业能力，不断拓宽自己的知识面。以“不断加强自己的道德修养，不断端正自己的人生态度，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”。只有这样，大学生党员才能在提高、完善自己的同时，影响、带动周围的同学树立起正确的世界观、人生观、价值观。

作为一名学生党员，我们必须不断地学习。不断地吸收新的经验教训，努力地提高自身的党性修养，成为一名真正的共产党员，为大家树立一个好的榜样!

张俊

主题增强政治警惕心得体会总结四

10月28日，省委召开全省领导干部警示教育大会。会议播放了警示教育片《镜鉴》，深入剖析严重违纪违法典型案件，教育引导全省各级领导干部牢记初心使命，牢记“楚河汉界”，牢记前车之鉴，全面落实忠诚干净担当政治要求，永葆共产党人清正廉洁政治本色。我省各级领导干部深受警醒、反响强烈，大家一致表示，要坚决把思想和行动统一到党中央和省委部署要求上来，以案为鉴、以案明纪、以案促改，坚决肃清腐败滋生蔓延的思想流毒，坚决守住不发生腐败问题的行为底线，在创优山西政治生态的进程中勇立标杆、集聚正气，在转型发展蹚新路的实践中建功立业、实现价值。

汲取深刻教训，切实严以修身，增强拒腐防变的自觉性和坚定性

习近平总书记两次视察山西时都明确要求，牢记系统性塌方式腐败的沉痛教训，镜鉴常照，警钟长鸣。在警示教育片《镜鉴》收录和大会通报的严重违纪违法典型案件中，被查处的领导干部在糖衣炮弹面前败下阵来，心中无党纪、眼中无国法，成了权力的俘虏、金钱的猎物。这些事实警醒着我省领导干部，坚决抛弃“看戏”心态，汲取教训，引以为鉴。

“大会通报的7名严重违纪违法领导干部典型案件，教训极其深刻，令人震惊和警醒。”在将近三个小时的警示教育中，中国工程院院士、太原理工大学校长黄庆学认真聆听并深入思考，他说，作为一名大学校长，一定要坚决履行党风廉政建设责任，坚决落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，汲取教训、砥砺自省，以身作则、严于律己，正确行使党和人民赋予的权力。

政治强则筋骨硬，政治弱则百病生。运城市委常委、市纪委书记、市监委主任周跃武表示，大会通报的违纪违法案例触目惊心、教训深刻。作为执纪执法者，纪检监察干部必须坚持更高标准、更严要求，带头做到自身正、自身净、自身硬，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加大案件查办力度，拓展以案促改深度，体现组织关怀温度，不断厚植廉政文化土壤，有效增强“不想腐”的思想自觉。

“案例中违纪违法的干部，都是从一开始不拘小节，收受礼品，到逐渐放松警惕，理想信念动摇，精神之钙流失，道德失范，贪欲膨胀，逐步滑向犯罪的深渊。”上党区纪委书记、监委主任巩志岗说，领导干部要对照检视，反思剖析，培养自己的顽强斗争精神和高强斗争本领，筑牢信仰之基，补足精神之钙、把稳思想之舵。在观看警示教育片后，偏关县人民法院党组书记、院长郝利明给自己写下了“五条铁律”：牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;坚决守住底线，不碰红线;坚持每日三省其身，及时修正自己的偏差;把树立清正廉洁、公道正派、为民务实的领导干部形象作为毕生追求;坚决管住自己、管住班子、管住队伍、管住家属和身边人，汲取教训，防微杜渐。

警示大会召开当天下午，汾酒集团即召开会议，将会议精神传达到各单位一把手。集团党委书记、董事长李秋喜表示，会议深刻剖析了一些反面案例，再次给党员干部敲响了警钟。作为党员领导干部，在今后的工作和生活中，要牢固树立正确的名利观、金钱观、权力观，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”，带头遵纪守法，带头清正廉洁，努力发挥表率示范作用。

坚定理想信念，坚守初心使命，保持共产党人的高尚品德和廉洁操守

一个地方、一个单位政治生态的好坏优劣，领导干部是风向标。如果领导干部为政清廉、公道正派，就正气充盈、积极向上;反之，就会使得政治生态污浊，发展环境恶化。参加警示大会的领导干部表示，要聚集忠诚干净担当的“头雁效应”，以“关键少数”带动绝大多数廉洁用权、拒腐防变，让全省人民真切感受到清正干部、清廉政府、清明政治就在身边、就在眼前。

衡量评判一名领导干部，首先要看政治上是否站得稳、靠得住，最重要的就是对党绝对忠诚。“作为县委书记，首先要做到对党绝对忠诚，坚守初心使命，坚定践行‘两个维护’。”灵石县委书记韩军说，对党忠诚必须表里如一，“两个维护”重在见诸行动，要具体体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作上，奋力打造风清气正的政治生态。

把理想信念和初心使命铭记于心，需要锻造钢铁般的意志，练就“金刚不坏之身”。省人大常委会研究室副主任孙剑纲表示，以坚强的意志坚定理想信念，是共产党人终身的必修课，党员领导干部要提高政治站位、把准政治方向，担当作为、砥砺奋斗，怀德自重、严以自律，保持高尚精神追求，永葆清正廉洁的从政本色，自觉接受监督，在服务高质量转型发展中创新业、建新功。“要旗帜鲜明讲政治，筑牢廉洁司法‘防火墙’，坚守底线，忠诚履职，将以人民为中心的发展理念落实在每一个具体案件中，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉为我省转型发展蹚新路作出贡献。”省检察院党组副书记、副检察长崔国红说。

恪守以人民为中心的发展理念，一句誓言、一生作答。如何让答卷合格、永不跑偏，省人社厅党组成员、副厅长吴海亮说，要始终牢记初心使命，践行以人民为中心的发展思想，管好用好就业资金，夯实“人人持证、技能社会”全民技能提升工程工作基础，在人社系统扎实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。团省委副书记周鹏表示，要牢记人民赋予的权力只能用来为人民谋利益，作决策、抓工作要始终以人民至上为检验标准，要在全心全意为青年服务中坚定理想信念，坚守初心使命，与全省广大团员青年一道为山西转型发展蹚新路贡献青春力量。

年轻干部是山西事业发展的希望，省委高度重视年轻干部队伍建设，特别安排“墩苗”干部参加这次警示教育大会。太原市迎泽区庙前街道办主任张晓宇说，街道处于服务群众的最前沿，作为年轻干部有大干一番的激情，但也一定要把干事创业的热情和清正廉洁的作风结合起来，自觉抵制歪风邪气，做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、常记公仆本色，把党和人民交给的权力用来全心全意为人民服务。

践行“两个维护”，全面从严治党，推动山西政治生态持久风清气正

今年5月，时隔近三年，习近平总书记再次视察山西时指出，要严格遵守政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。省委牢牢把握“严”的主基调不动摇，坚决贯彻落实一体推进“三不”重要方略，坚定不移全面从严治党，持续不断净化政治生态，让走过的弯路不要再走，付过的学费不再重付。

“省委召开领导干部警示教育大会，彰显了省委为转型发展蹚新路构建持久风清气正政治生态的坚定决心和时代担当。”省退役军人事务厅党组书记、厅长冯征说，要深刻汲取系统性塌方式腐败和严重违纪违法案件的教训，政治上践行“两个维护”的誓言，思想上永葆对党忠诚的信念，毫不动摇地把“严”字挺在前面，把准“严”的方向，从严履行管党治党政治责任，带领全厅党员干部推深、做实、落细退役军人服务保障工作。

坚守“严”的定力，必须保持惩治腐败的高压态势。2014年9月以来，全省共处分128782人、移送司法机关3845人，其中，处分县处级以上干部4688人、向司法机关移送县处级以上干部406人。太原市委常委、市纪委书记、市监委主任周计伟表示，深入推进反腐败斗争，惩治这一手任何时候都不能松、不能丢。要进一步认清反腐败斗争依然严峻复杂的形势，明晰“三不”一体推进重要方略，增强将反腐败斗争进行到底的责任感和使命感，以全面从严治党更大战略性成果为治晋兴晋强晋作好保障。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。大地控股党委书记、董事长屈忠让表示，作为承担推进山西蹚路转型和生态文明建设重任的新兴产业国企，必须把廉洁弦绷得紧之又紧，把好选人用人关，要靠制度管人、用制度办事，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。阳曲县委书记裴耀军说，领导干部要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，经常想想身份、算算成本、查查小节，慎用权力，自觉接受监督，自觉用纪律校正事业和生活。要淡泊名利，洁身自好，树立良好形象，抓好班子、带好队伍，为构建风清气正的政治生态作贡献。

坚持以上率下、层层压实责任，是党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争积累的宝贵经验，也是我省政治生态持续向好、稳定向好的宝贵财富。省高级人民法院党组副书记、副院长管应时说，要牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，一以贯之、坚定不移全面从严治党、从严治院、从严管理，进一步健全审判权力运行监督制约机制，改善法院政治生态和司法生态，锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。清徐县委书记王剑峰表示，要自觉扛起县委书记全面从严治党的主体责任和“第一责任人”职责，学字为先教育引导，严字当头正风肃纪，全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。要敢闯敢试地谋发展，勇于向顽疾开刀、敢于对积弊下手，以锐意进取、改革创新勇蹚高质量转型发展新路。

主题增强政治警惕心得体会总结五

各位领导、各位同志：

今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要"站得高"。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是"严管"，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是"爱护"，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

主题增强政治警惕心得体会总结六

我通过参加县、镇集中组织的对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对家庭忠诚“四忠诚”主题教育周学习以后，感触很深，现将我个人在这期间的学习心得总结如下：

当今社会随着经济的发展、文化的进步、各种思潮的涌入，人们的人生观、价值观都在不同程度地受到影响和变质，特别是一部分干部的忠诚度也受到了冲击。这次市里组织开展的“四忠诚”主题教育周活动来的很是时候。我认为我们每一位党员干部都应争当党的忠诚卫士，树立党员的优秀形象，发挥党员真正作用。首先，每一位党员就要充分认识“四忠诚”的深刻含义，从自身做起，树忠诚形象代表。

开展“四忠诚”主题教育周活动，是巩固学习实践科学发展观活动成果、加强党的反腐倡廉建设、转变干部作风的现实需要。通过开展“四忠诚”主题教育周活动，着力解决全县纪检监查系统领导班子和纪检监察干部队伍在“对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对家庭忠诚”方面存在的突出问题，进一步马克思主义信仰、社会主义信仰、科学发展信心和对党、对政府的信任，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。全县纪检监察系统干部要积极投入到忠诚教育活动之中，将忠诚之心转变为谋事的忠诚之智、干事的忠诚之举、成事的忠诚之效，珍惜岗位、忠诚敬业、多作贡献，树立纪检监察干部队伍的良好形象。

忠即一个人的品行要端正，诚即说话做事要守信用。对党忠诚即坚持党的路线、方针、政策不动摇，在思想、理念、行动上和共-产-党保持高度一致；对人民忠诚即心为人民所想，全心全意为人民服务；对事业忠诚即服从领导安排、尽职尽责做好所负责的工作；对家庭忠诚即在家庭尊老爱幼，真心对待家庭的每一位成员，不做有负家庭成员的任何事，尽心尽力为家庭的团结和睦做出自己应有的贡献。

我想当今社会，真正能做到这“四忠诚”的人太少了，但是社会又越来越呼唤有更多的这样的人出现。只有“四忠诚”的人越来越多，我们的社会才能越来越稳定、和-谐、有序发展。在我认为象这样的“四忠诚”教育工作不能只局限于在纪检监察系统里开展，更要在全社会各个系统和单位开展，开展的时间应该更长，内容应该更细化。这种理念还应走进小学生课堂，作为一种美德教育世人。这样“四忠诚”教育工作才能从根本上得到提升。

何谓忠诚？忠诚就是把自己的信仰、理想或情感化为全身心的投入，不为诱-惑所心动，不为困难所屈服，坚定不移，坚持不懈，是一个思想灵魂。

中国共-产-党是用马克思主义理论武装起来的先进组织，以全心全意为人民服务为根本宗旨，以实现共-产主义为远大目标。中国共产党从1921年建党，从南昌起义到新中国成立，从一个50多人的小党发展到今天中国的脊梁，共产党走过了多少风风雨雨，在肩负着挽救中国的伟大使命中，共产党敢于挑大任，勇于斗争，都是源于对自己事业的坚定信念。在漫长的革命道路中，他们都是怀着对党的事业的忠诚，坚定地上路。在这条路上，他们牺牲了很多，为中国之崛起，为民族之复兴，为人民之幸福事业奉献着他们的毕生的精力；在这条路上，他们有坚定的信念作支撑，有崇高的理想作牵引，无论在革命战争年代，还是社会主义建设时期，老一辈的共产党人都在对党忠诚的问题上交出了合格的答卷。那么，作为新时代的青年，作为一名年轻的公务员，尤其是作为一名入党积极分子，无论是在工作中还是生活上，都要始终以老一辈共产党人的精神来鞭策和鼓舞自己，坚定地跟党走，忠贞不渝、思想和行动上都与党中央保持高度一致，牢记党的宗旨，坚决拥护党的各项方针政策。在开展对党忠诚教育活动后，我又仔细研读了党的发展史，了解了不同时期内共-产-党员的先进事迹，使我对党忠诚的决心进一步坚定。

一是切实加强理论学习。理论上的认同是共-产-党员对党忠诚的思想基矗理论上的“认同度”，直接影响对党的“忠诚度”。党员干部如果对党的理论学习不够、理解不深，甚至产生怀疑和动摇，对党忠诚就失去了根基。同时，只有坚持不懈地学习，才能不断提高自身理论素养，才能用科学的眼光和全局的观点去观察事物、分析问题、解决问题，增强工作的科学性、预见性。因此，强化忠诚意识，就必须抓好政治理论的学习，不断用党的先进理论武装思想。当前，由于工作的原因，我个人对理论学习有所放松，在今后的工作中，我会进一步加强对政治理论的学习，深刻领会和把握各项理论的精神实质，提高自身的理论素养，进一步坚定对党的信念，强化对党忠诚的自觉意识。

主题增强政治警惕心得体会总结七

公司开展了专题警示教育月活动，活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习领会习近平总书记记 “三篇光辉文献”和把落实工作抓实抓细重要指示批示精神，按照xxxx及2020年工作会议的安排部署，紧紧围绕 “九大重点工作” 目标任务，统筹推进新冠肺炎疫情防控和生产经营发展，把强化担当落实作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，认真履职尽责，提升落实执行力，推动 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，努力营造 “解放思想、凝聚共识、改革创新、狠抓落实”的浓厚氛围，奋力开创公司创新发展新局面。

根据教育月活动总体目标，我认真学习了：学习贯彻党的十九届四中全会精神解读、习近平总书记记“三篇光辉文献”( “三篇光辉文献”：习近平在山西考察时重要讲话;习近平主持召开推动中部地区崛起工作座谈会会议精神;在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话。)、xxxxx职工代表大会暨2020年工作会议精神。结合自身工作实际，具体感悟和体会有以下几方面：

一是提高认识，增强做好本职工作的政治责任感和使命感

通过多种形式的学习，包括：“不忘初心、牢记使命”主题教育、习总书记记系列讲话原文、十九届四中全会精神等，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。习总书记记在山西考察时指出：我们党的每一段革命历史，都是一部理想信念的生动教材。全党同志一定要不忘初心、继续前进，永远铭记为民族独立、人民解放抛头颅洒热血的革命先辈，永远保持中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，努力为人民创造更美好、更幸福的生活。作为公司xx部门负责人，必须牢牢抓住公司2020年重点工作项目，以高标准来要求自己，以时间和效率来衡量自己在重点项目推进上的责任感和使命感，做到以行动见成效。

二是敢担当、善作为，增强工作的主动性和积极性

多深入现场，深入实际，研究具体的设备问题、系统问题或管理方面的问题，保持并不断增强工作热情和进取意识。新设备、新系统不断去专研学习，保证工作开展有方法有思路。抛弃不敢为的思想，风险和挑战无处不在，不能畏首畏尾、患得患失，坚持按制度工作，坚持按公司集体利益最大化原则工作。不断增强自己的工作能力，防止出现能力恐慌、本领恐慌，要在提高真本事、硬功夫上花时间、花精力，给担当作为建立坚实的基础。

三是保持忠诚干净，守住底线，敬畏高压线

作为部门负责人要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。端正职业道德思想，增强道德观念，严守职业道德底线，在人生当淡泊名利，在工作上上对得起公司、组织的培养，下无愧于员工的辛苦付出，尽心尽职为公司发展做好本职工作。日常工作中严格按照国家法律和公司制度秉公办理，决不徇私枉法，保证部门事务公开、公正。

四是实实在在把工作抓在落实上，让“洞头速度”成为标杆、让“马上就办”成为习惯

要结合年度目标抓住重点工作，抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，不断提高知难而进、锲而不舍的精神，以科学严谨的态度抓工作、抓落实，确保部门年度工作项目按计划、要求高效落实。工作落实上要善于发挥集体力量，“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也”，团结带领部门人员，发挥集体力量来保证工作项目件件落到实处。加强学习，进一步提高管理能力，让部门每个人都形成“马上就办”的习惯，争取让部门成为xx“洞头速度”的标杆。

主题增强政治警惕心得体会总结八

自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日常学习和管理工作的基础上，紧密结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查找自身存在的问题和不足，并对查找到的问题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。

作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史挑战，自己唯有扎实工作，踏实苦干，不断强化个人能力和素质，才能适应部队发展的需要。一是不断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持高度一致，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观，价值观和世界观的改造。二是认真履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的转变角色，投入到工作中去。新的情况出现，对于自己不懂不会的，虚心向战友请教，认真学习，在工作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪 言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，不断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来指引平时的行为。四是做到廉洁自律，关心爱护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能严格要求自己，在利益诱惑面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关心，涉及到官兵切身利益的问题，我能一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好手中的全力。

一是 政治理论和业务理论水平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全面，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表面，不能静下心来深入专研，学习效果不佳缺乏持之以恒的精神

二是 工作作风不够实 求真务实的精神还不够。接到工作任务，有事首先想到的事怎么尽快完成，而不是想怎样报工作干得更好，特别是在任务成效，压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，影响到工作的效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏主动作为的积极心态

三是 群众意识不强，为兵服务的宗旨不够，来到中队时间不长，对中队开展的工作和官兵的现状了解不够，与战士沟通上流于书面和口头形式，没有切实做到一对一对战士进行心理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使干部战士之间产生隔阂，不利于建立融洽和谐的内部关系

一是 加强政治理论和业务理论水平的学习，坚持理论实践相结合。学会用理论武装自己的头脑，提高对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚心听取官兵反映的实际问题，努力提高自己的管理水平，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。干一行，爱一行，专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的能力素质不断提高

二是 要进一步改进工作作风，增强 宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工作中的实际问题为出发点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时刻把战士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。

三是 增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实 ，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落到实处 在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，今后我将努力转变作风，振奋精神，不断提高自身能力素质。