2023年中青干部开班仪式心得体会范本(通用14篇)

心得体会是在一段时间内对自己的经验、感受和思考进行总结和反思的产物，它能够帮助我们更好地认识自己、提升自己。在我们的成长过程中，总会遇到各种各样的经历和挑战，通过总结这些经历，我们可以更好地理解自己的成长轨迹，从而可以更好地应对未来的困难和挑战。写心得体会时，可以加入一些感悟和建议，为他人提供借鉴和启示。在生活中，我始终坚持践行“诚信为本”的原则，这给我带来了无尽的幸福和安宁。

中青干部开班仪式心得体会范本篇一

最近，我参加了公司举办的中青干部开班仪式，受到了深刻的启示和教育。此次开班仪式深入剖析了中青干部的角色定位和职业使命，让我更加明确自己在公司中的定位和责任，并对公司的未来展望有了更加深刻的认识。

第二段：学习中青干部的角色定位和职业使命。

在开班仪式中，主讲人详细讲解了中青干部应具备的三个方面的职业能力：思想能力、管理能力和领导能力。同时，他指出中青干部的角色定位是“坚定者、参与者、成长者、领导者、传承者”，并且职业使命是“发现问题、提出建议、落实方案、取得成就、贯彻文化、带领团队”。通过仪式的深入解读，让我更加清晰的认识到自己在公司的定位和职责，这也是我所需要进一步提升的方面。

第三段：学习企业文化。

在开班仪式中，我们还学习了企业文化。主讲人生动地给我们讲解了企业文化的概念，以及该如何理解、学习和应用企业文化。我们通过学习企业文化，了解了公司内部的精神内核和价值观，从而更好地认同公司的使命和愿景，增强了团队合作意识和归属感。

第四段：学习个人职业成长规划。

在中青干部开班仪式中，主讲人还详细介绍了如何制定个人职业成长规划。他指出，要明确自己的目标、规划自己的职业发展、不断完善自己的能力和自信心，并通过业绩考核来检验自我。这些规划和方法具有很强的操作性，在我们的日常工作中可以更加精准地了解自己的职业发展方向，不断进步自我成长。

第五段：总结与展望。

中青干部开班仪式让我有了更深刻的认识和理解。通过这次学习，我对个人的职业规划和发展方向有了更加明确的认识。同时，我也了解了公司内部的企业文化，使我更加认同公司的文化和价值观，并提出了更为明确的职业使命和定位。总之，中青干部开班仪式是我工作生涯上一次重要的经历，也是一个开始，我将不断学习和实践，成为一个更好的中青干部。

中青干部开班仪式心得体会范本篇二

近日，20秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记出席开班式并发表重要讲话。总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。

“今天我，终于站在这年轻的战场，请你给我一束爱的光芒。”年轻干部作为新时代干部队伍的主力军，要起而行之、攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，一路高歌向前。

站在年轻的战场，年轻干部要有“想干事”的动力。想法决定做法，思路决定出路。年轻干部作为生在新中国、长在红旗下、跨过新世纪、奋斗在新时代的一代，应有想法、有思路，精力充沛，干劲十足。但当前一些年轻干部工作上进取心不足，存在“当一天和尚撞一天钟”、得过且过“混日子”、遇事躲逃，被动接受工作的现象。这就需要各级党组织提高年轻干部“七种能力”，加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂修身，炼就思想上的“金钟罩”，打牢敢于斗争、善于斗争的思想根基。激发年轻干部主动靠前，积极作为“想干事”的动力。

接受众人的鼓掌，年轻干部要有“能干事”的潜力。空谈误国，实干兴邦。年轻干部是新时代发展的见证者、开创者，也是民族复兴的实践者、参与者，应是勇于担当作为、善于攻坚克难。但当前一些年轻干部在基层沉不下去、扎不下来，不愿意去矛盾前沿、困难一线，在急难险重任务面前站不出来、顶不上去，出现“本领恐慌”“能力危机”。为此各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，始终把年轻干部培养锻炼的领域重点放在基层一线，在实践锻炼中学以致用，练就真本领。有计划选派年轻干部参与脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定、疫情防控等重点工作，提升群众工作能力和解决复杂问题的能力。挖掘年轻干部顽强拼搏、持之以恒“能干事”的潜力。

走向胜利的远方，年轻干部要有“干成事”的实力。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部大多是经历过高等教育的熏陶和培养，有无与伦比的自身优势，本来在基层的广阔舞台上可以“大显身手”“大展拳脚”。但当前一些年轻干部社会历练不够，工作经验欠缺，从学生到干部，角色转变较慢，抗压能力不强，无法压担子促提升。所以各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，明确正确的培养途径，让其经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，有针对性地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完成从温室里的“小树苗”蜕变为能历经风吹雨打依然屹立不倒的“参天大树”。提升年轻干部求真务实、开拓创新“干成事”的实力。

“今天我，将要走向这胜利的远方，我要把这世界为你点亮。”路之艰难，唯勇者胜。作为新时代的奔跑者，年轻干部要有勇于斗争的精神、敢于担当的气魄干事创业，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。加油，年轻干部!

中青干部开班仪式心得体会范本篇三

习近平总书记在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上的重要讲话，关键词就是一个：斗争。

这一讲话是习近平总书记的斗争思想的集大成者，意蕴深刻。党的十八大报告提出：“坚持和发展中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”党的十九大报告中指出：“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。”党的十九大后，总书记也在多个场合一再强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现。

“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，中华民族伟大复兴进入了至关重要的下半程。当下，习近平总书记对中青年干部强调要“发扬斗争精神”，用意非常深刻。在这样一个重要关口，需要造就一支敢于斗争、善于斗争、忠诚担当的高素质干部队伍，去迎接各种新的斗争、各种新的挑战。

我个人理解，作为中青年干部，要从三个方面深入学习贯彻落实总书记重要讲话精神，发扬斗争精神，锤炼提高斗争本领：

一是坚定理想信念，在思想上强化武装。面对困难险阻，最重要的是要保持思想根基，永葆斗争精神、坚定理想信念是我们应对一切困难和挑战的力量之源。习近平总书记指出，历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。只有坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，才能真正凝聚起勇气和力量，越是艰险越向前。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，闪耀着马克思主义的真理光辉，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，我们一定能战胜一切艰难险阻，在新时代创造中华民族新的更大奇迹。落到广东的实际情况，正如李希书记在开班式上所说的，是“要迎着风雨上、顶着子弹冲，坚决挫败敌对势力从改革开放前沿打开缺口的图谋”。面对艰巨的任务，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，是我们迎难而上、战胜敌人的有力支撑和“最强武装”。

二是努力锤炼本领，在一线中担当亮剑。面对新形势、新问题、新挑战，我们的斗争本领迫切需要提高，迫切需要在一线的复杂工作中磨炼提升。这一点我感触颇深，最近的香港修例**，南方日报也是参战单位，在这样一场舆论宣传的战斗中，我们怎么样打赢敌对势力，对我们的本领是一大考验。这是一个全新的命题，也是必须直面的命题。我们看到，在整个香港修例**的演化过程中，香港舆论更多被反对派媒体所左右，我们如何让一国两制的制度优势、让粤港澳大湾区的美好愿景让更多香港年轻人所了解，怎么样向香港市民传递更多正面信息，需要我们在一线磨炼，在一线学习，在一线提升。只有到斗争一线去真刀真枪磨砺，我们才能把握斗争规律，锤炼斗争精神，增长斗争本领。在实际工作中，要坚持把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，努力做到学、思、用贯通，知、信、行统一，在斗争一线实践中提升本领。

三是扎实推进工作，在实践中检验能力。回顾历史可以发现，我们党领导的革命、建设、改革事业一直是在应对各种风险挑战、在各种斗争中披荆斩棘一路闯过来的。斗争距离我们并不遥远，斗争不是高挂在天上，而是要脚踏实地，从实战出发。对于广东的年轻干部而言，我们身处各种矛盾、斗争的前沿阵地，我们的本职工作与斗争息息相关。我们要与阻碍高质量发展、影响改革发展大局的思想和行为作斗争，拿出切实可行的办法来，使每一项工作能见到实际效果，每一个问题能得到真正解决，这是对于斗争精神和斗争本领的最有效检验。前几天，肇庆市委书记赖泽华给我们上了一堂生动的分享课，向我们分享了基层推动工作的经验和思考。从啃下“硬骨头”、推动大桥拆迁到克服邻避效应、推进环保设施的落地，赖泽华提到的每一个基层工作案例，无一不是发扬斗争精神、提高斗争本领的过程。作为年轻干部，我们要立足本职岗位，把小事做到做好，大事做精做细，碰到问题敢想，遇到困难敢冲，机遇面前敢试，在实践中培养自身的斗争精神、斗争意志、斗争本领，努力成为一名能征善战的坚强战士，做到召之即来、来之能战、战之必胜。

中青干部开班仪式心得体会范本篇四

10月10日，习近平总书记在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。

习近平总书记的重要讲话不仅对年轻干部成长提出了明确要求和殷切期待，也为全体党员干部如何干事创业、提高能力素质确立了行进坐标。鼓舞人心，催人奋进。全体党员干部既要在开拓进取中有作为，更要坚定信念、涵养情怀、锤炼过硬本领“善”作为。

“善”为者，为之有志，深植为之所“信”。“志之所趋，无远弗届;穷山距海，不能限也。”志向远大，方能经受起伏跌宕，方能处波澜而不惊。志向源于信念，植于信仰之中。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，正面临着前所未有的机遇和挑战，既要能顺势而上、乘势而起积极作为，又要深入实际，攻坚克难敢于作为。根本在坚定信念，筑牢信仰之基。一次次成功实践告诉我们：越是风高浪急，越要有“压舱石”，越要坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，不断汲取力量。只有这样，我们才能战胜任何风险挑战，只要这样，就没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。对党员干部来说，就是要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党中央各项决策部署不折不扣地落到实处，落到事业发展之中。

“善”为者，为之有道，深行为之所“向”。大道如虹坦途开。行大道者，道路必将越走越宽。在大道之上要想更加有为、“善”为，就要坚定正确航向。这个航向就是与时俱进，与时代同步。“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”“进入新时代”是我们坚持走中国特色社会主义道路取得的重大成果，承前启后、继往开来。与新时代同步就要不断完善和发展中国特色社会主义制度，不断释放制度潜能，不断增强制度优势。党员干部要做不断“完善”和“发展”事业上的坚定者、奋进者、搏击者，矢志不渝。这个航向就是与民同心、与民同行。要不断牢固公仆意识，永葆公仆情怀，做好人民群众的勤务员，全力以赴地解决好人民群众在生产生活中的各种困难，坚定不移地朝着人民对美好生活向往的方向上去奋斗，去实现共同富裕。

“善”为者，为之有益，深耕为之所“成”。“把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”人民是阅卷人，干得好不好，有没有成果，人民说了算。要想取得人民心中的“好成绩”，就要深耕事业所“成”，关键要炼就专业精进的“金刚钻”。要着力在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力方面增“能”加“速”，提“档”升“级”，成为披荆斩棘、劈波斩浪的“行家里手”，成为召之即来、来之能战、战之必胜的“无敌铁军”，成为团结稳定、实干担当的“中流砥柱”。这样才能让发展更有效率和成果，更有益于人民，更能让人民对伟大的事业充满信心、充满斗志，更能凝聚万众一心、众志成城、一往无前的伟大力量，更能满足人民对未来发展的新期待，不断铸就新辉煌。

“天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣!”唯有敢行，唯有“善”为，才能为之有果，行之更行!

中青干部开班仪式心得体会范本篇五

3月1日和9月3日，习近平总书记分别在2019年春季、秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话。在讲话中，他强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。他要求，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。

习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”这一重要论述，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，深刻阐明了贯彻新时代党的组织路线的重中之重。实现党的十九大确定的宏伟目标，迫切需要锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。领导干部应当以实际行动做到“五个过硬”(信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬)，不断提升境界、提高自身素质和本领，担当起领导人民进行伟大社会革命、实现伟大梦想的历史重任。

严把德才标准。锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，最重要的是要把好干部标准落到实处。忠诚、干净、担当是新时代高素质干部队伍的基本和集中概括。对照习近平总书记要求，要着力增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。坚持把党的政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导各级干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治上站得稳、靠得住、信得过。优化干部成长路径，让干部在改革发展的主战场、急难险重的第一线、市场开拓的最前沿，经历风雨、砥砺品质、增长才干。

严把用人导向。要聚焦选什么样的人、从哪里选人、怎么用人的关键问题，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，把政治标准放在第一位，选干部首要看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，要坚持五湖四海，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上。

加快干部年轻化步伐。习近平总书记对广大青年寄予无限希望，多次就做好年轻干部工作作出重要指示，为我们做好年轻干部工作指明了方向、提供了遵循。要结合干部队伍的实际，努力建设一支适应新任务新要求、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。对有培养前途的优秀年轻干部，不拘一格大胆使用，让他们经受困难岗位、重要岗位的磨练，在实践锻炼中成长为栋梁之材。坚持实事求是、循序渐进推进干部年轻化。同时，努力调动各年龄段干部的积极性，使整个干部队伍都有奔头、有干劲、有希望。

严格干部监督管理。要坚持严管和厚爱相结合，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，对干部加强全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内管理和八小时之外管理结合起来，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要聚焦激发干部干事创业精气神，建立崇尚实干、砥砺担当、加油鼓劲的正向激励体系，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部要大胆使用，对不作为慢作为的干部坚决调整，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，真正树立讲担当、重担当的鲜明用人导向，激励广大干部真抓实干，领导带动广大人民群众撸起袖子加油干，不断凝聚起实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的磅礴伟力。

中青干部开班仪式心得体会范本篇六

近日，习近平总书记在秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。习近平总书记对年轻干部能力提升提出明确要求，也为基层组织部门培养年轻干部指明了方向。

基层工作就是要解决老百姓的实际问题，年轻干部的“解题”能力不足，就无法及时回应百姓诉求、无法很好地把问题解决在基层。“读书破万卷，下笔如有神”，年轻干部的培养既要把握规律又要不断加强激励鞭策，不妨善用有针对性的“题海战术”，多让年轻干部在基层“题海”中打磨自己，不断提升在危机与变局中的“解题”能力。

勤做初心“问答题”，加强思想淬炼。年轻干部有冲劲和锐气，但如果思想认识不到位，很容易为诱惑和负面情绪所困，造成失衡心理、滋生惰性，甚至思想被腐蚀。因此加强对年轻干部的思想淬炼，需要大量的、结合实际的、面向群众的教育培训。把理论武装融入日常，要多开展线上学习、碎片化学习、交流互动学习，更要在常测试、常讨论中夯实思想根基。强化理论运用和实践反思，要多将课堂搬到项目施工现场、农村田间地头，多组织年轻干部到革命老区重温党史，在先进典型中感受榜样力量，去农户村舍里感受初心使命……结合好警示教育、红色教育、爱国教育、国防教育等专题教育，将信仰融入呼吸、将党性深入骨髓，培养年轻干部时刻做好“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心问答。

善答是非“判断题”，强化政治历练。政治历练是年轻干部成长的“试金石”，今年我国面临许多困难，无论是疫情防控、防洪救灾，还是公共安全、应急管理，在一项项紧急又复杂的大考中，年轻干部的政治阅历逐渐成熟、政治立场愈加坚定、政治鉴别力不断提高。因此要给年轻干部多压担子、勤把方向，让年轻干部在是非“判断题”、政治“风险题”中绝不动摇。要多给年轻干部派发政治任务，在攻坚克难中让年轻干部多做改革“急先锋”，在复杂局势中让年轻干部多做矛盾“调解员”，在脱贫攻坚中让年轻干部多做致富“带头人”，在练筋骨、强体魄中提高政治敏锐度和政治鉴别力。同时，要为年轻干部把好政治关，严肃党内政治生活，强化底线意识，让年轻干部经常“红红脸、出出汗”，引导年轻干部做政治上的“老实人”“明白人”，练就过硬政治能力。

多刷基层“应用题”，增强实践锻炼。刀在石上磨，人在事上练，年轻干部只有在实践锻炼中真抓实干，善做小题、勇破难题、多解新题，才能不断提升解决实际问题的能力。基层组织要为年轻干部建好符合成长规律的摇篮，注重在练“小题”中锻炼“大才”，引导干部把小事当成大事来办，在日常琐事中培养耐力，在一线繁杂工作中涵养定力，在解决百姓急事难事中提升能力。要为年轻干部铺好奋勇向前的大路，多派年轻干部挂任到急难险重的岗位，发挥年轻干部的闯劲、拼劲，在困难面前敢打硬仗、敢闯难关，让干部在啃硬骨头中练就一身硬功夫。也要为年轻干部搭好施展才华的舞台，根据干部的不同特点，设好特色岗、制定个性化培养方案，让年轻干部在育新机、开新局中勇立潮头、踏浪前行。只有不断摸清底子、铺设路子、广搭梯子，让年轻干部多刷基层工作“应用题”，才能练就翻得了山头、当得了排头、抚平得了百姓眉头的过人能力。

苦练实用“技能题”，巩固专业训练。习近平总书记指出，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。这就更需要培养年轻干部的专业精神，苦练年轻干部的专业技能。要做好年轻干部的专业训练，实用是关键，整合各类资源建立庞大的训练体系，既要有理论高度又要接地气，既要触类旁通又要术业专攻，让年轻干部提升有空间、进步有方向。要杜绝“训前训后一个样”的假把式、禁止走“新旧培训没区别”的老套路，严肃培训纪律，完善训练制度，训练不达标的要“重修”、认识不到位的要及时修正直至取消资格。提升专业训练的含金量，因材施教、因人施策，补短板、强弱项，让年轻干部苦练“技能题库”，成为搞农业的专家、善治理的能人、懂法律的精英……将年轻干部培养成各行业各领域的行家里手，更好地深化改革、推动发展、化解矛盾，成为解决实际问题的复合型干部。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”要培养年轻干部不断在“题海”中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在经风雨、见世面、壮筋骨、长才干中持续提升解决实际问题的能力，才能担负起党和人民赋予的时代重任。

中青干部开班仪式心得体会范本篇七

在秋季省委党校中青班开班式上，有幸现场聆听了李希书记的重要讲话，激动人心、催人奋进。之后，再次认真学习领会习近平总书记在20秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神，逐字逐句细读深思，感慨良多，体会颇深。

首先，从斗争形势看，需要我们进一步认清斗争形势，准确把握斗争态势。当前，国际形势复杂多变，民粹主义兴起、政治极化、社会撕裂;全球经济面临巨大不确定性，存在“灰犀牛”风险，世界经济存在较大安全隐患。与此同时，我国发展也进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露的时期，在经济、政治、文化、社会、生态文明建设和国防和军队建设、港澳台工作、外交工作、党的建设等方面都将面临越来越复杂的斗争环境。比如，在科技创新领域，除了大家广泛关注的高端集成电路芯片是自身明显短板外，部分关键原材料、零部件，高端机器人、高档数控机床等关键设备，工程制图、超级计算等基础性软件等方面，对外依存度仍然较高，进一步提升科技创新能力仍面临较大的困难和挑战。

第二，从斗争多面性特点看，需要我们准确把握斗争规律，讲求策略方法科学应对。社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。习近平总书记指出，我们在工作中遇到的斗争是多方面的，都需要发扬斗争精神、提高斗争本领。既然斗争是多方面的，那在不同问题上就有不同的斗争形式。对于大是大非问题，我们要坚持正确的政治立场，敢于亮剑;在应对经济社会发展重大问题时，要敢于迎难而上，注重采用科学合理的策略方法;在处理群体性事件等危机困难时，要敢于挺身而出，直面应对;在应对腐败、黑恶势力等歪风邪气时，要敢于坚决斗争，用实实在在的斗争实现人民群众对美好生活的向往。在我所从事的科技创新领域，虽然改革开放以来我国的科技创新已走过“千山万水”，取得了较大的进步，但仍需“跋山涉水”、攻坚克难，应对当前日益严峻的中美科技斗争局势。在这种形势下，我们一方面必须准确把握中美经贸斗争其核心就是科技斗争的本质，进一步推动对外开放，加强国际科技合作，在斗争中把握时机，继续发展，进一步强化科技创新对当前我国经济社会发展的支撑作用;与此同时，我们不能抱有任何幻想，要进一步强化实施创新驱动发展战略，以“咬定青山不放松”的决心和信念，狠下功夫，争取关键领域和核心环节逐个攻破，在斗争中积累力量、保存实力。

第三，从如何应对斗争看，需要我们进一步增强应对斗争的紧迫感，切实提高应对斗争本领。习总书记强调，领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。我们这一代人，是在和平时期成长起来的，虽然有较宽的知识面，也在实际工作中积累了一定经验，但仍存在历练不够、能力不足等短板。李希书记在今年中青班秋季开班式上重点提到的“粤港澳大湾区建设”和“支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区”两项“双区驱动效应”国家战略，我非常荣幸能够参与其中，但同时也倍感压力和责任之中。为此，一方面，我要进一步深入理解习近平总书记关于全面深化改革、经济高质量发展、科技创新、依法治国等方面的重要论述，努力提升自身的理论修养，并将其在实际工作中予以贯彻落实;同时，要进一步丰富综合知识，提升应对矛盾和困难的能力，破除制约自身进一步发展的“知见障”，厚实自身的斗争本领。

习近平总书记的重要讲话，不仅充分体现了习近平总书记对广大年轻干部的谆谆教诲，同时也对我们这些中青班学员提出了殷切期望。海明威《老人与海》中有一句话：人生来不是要被打败的，你尽可以毁灭他，但就是打不败他。这句话虽然主要表达的是人与命运抗争的过程中，人所应表现出来的勇气与毅力，但我想，这种“打不败”的斗争精神在今后的工作和学习中同样适用。接下来，我将按照习近平总书记和李希书记的重要讲话精神，以“打不败”的斗争精神，从当下做起，从自己做起，在斗争中提高本领，争取在本职工作岗位上作出应有贡献。

中青干部开班仪式心得体会范本篇八

同志们：

经过紧张筹备，我区中青年干部培训班今天开班了。首先，我代表区委区政府对参加这次培训班的同志表示热烈欢迎!在时间和任务都十分紧迫的情况下，能把各位请到这里参加培训，可见区委区政府对提高中青年干部素质的重视程度。因此，大家必须充分认识举办这次培训班的必要性和紧迫性，通过学习进一步提高理论水平、工作水平和领导能力，更好地适应当前新林区建设和构建和谐**的需要。

中青干部开班仪式心得体会范本篇九

中青干部开班仪式是一项十分重要的活动，它不仅是培训课程正式开始的标志，更是对干部们进一步提升思想境界、增强行动能力的重要契机。在开班仪式上，我感受到了集体的凝聚力以及个人的责任感，同时更深刻地认识到了自身的不足之处。在这里，我愿意分享我在这场仪式上的体会和感悟。

第二段：感悟家国情怀。

开班仪式上，我们不仅听取了北京市政协主席、市委常委吕建江的讲话，更深刻地感受到了反映中国近代史的“五四运动”，从而激发起我们的家国情怀。我深刻地认识到了“家国情怀”对于一个干部而言是何等重要，作为中青干部，我们应该不忘初心，牢记使命，以家国情怀为纽带，保持忠诚、担当的态度，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。

第三段：领悟团队精神。

中青干部开班仪式更是一个团队凝聚的过程。在此次仪式上，我们感悟到了团队意识和团队精神的重要性。在参与仪式的过程中，我们互相配合，相互支持，齐心协力，达到了仪式的完美举行。同时，在接下来的培训中，团队合作也是至关重要的，每个人都要尊重团队，坚持稳扎稳打，不断提高自己的素质和实际能力。

第四段：认识自我改进的必要性。

在开班仪式上，吕建江主席的讲话深深地打动了我，他提到了中国现代史上最危险的时刻，反思了中国的历史，呼吁我们不断地改正自身的问题。他的话语让我深深地认识到了自身的问题和不足之处，同时也让我明白了自我反思、修正错误、改进自身的必要性。在今后的工作当中，我要时刻警醒自己，学会反思，勇于改正和改进，力争做到最好。

第五段：结束语。

总之，此次中青干部开班仪式正式拉开了我们培训课程的序幕，充分体现了我们立足实践的态度和优良的精神风貌，同时，我们也要看到自身问题，提高自己的领导本领，更好地推动实际工作的开展。相信，在接下来的培训和实践过程中，我们定会有所收获，成为更优秀的中青干部。

中青干部开班仪式心得体会范本篇十

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加中青年干部培训班并发表重要讲话。他强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。总书记从坚定理想信念、加强理论武装、敢于担当作为、增强斗争本领四方面，对年轻干部提出了要求和期望。本人对总书记重要讲话有以下四方面体会：

一、要做有理想信念，对党忠诚的干部。总书记强调，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜。党的十九大概括和提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，充满着对马克思主义的坚定信仰，充满着对共产主义、社会主义的坚定信念，体现了共产党人的政治本色。作为年轻干部，要深刻领会这一思想展现的光辉，牢固树立为人民谋幸福，为民族谋复兴的信念，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央的集中统一领导。

二、要做爱学习、会学习的干部。现在的干部普遍存在着业务知识学得多，理论知识学得少;被动学得多，主动学得少的情况。这次中青班学习，能让自己在埋头苦干之余，抬头望路、反思自己、检视自己、安下心来向书本学、向老师专家学、向身边的人学。

要深刻认识到，干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须通过不断学习强化自我修炼、自我约束、自我改造。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。自己要舍得花精力读原著、学原文、悟原理，做到“全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学”。

要做敢担当、能担当的干部。总书记说，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前，我国的发展已经进入了深水期、攻坚期，好干的工作都已经干完了，剩下的都是硬骨头。

面对困难和挑战，有的干部存在畏难情绪，对工作推诿扯皮;有的干部怕负责任，不敢担当;有的干部没有奉献精神，跟组织讨价还价;有的干部精神懈怠，得过且过，消极应付工作;有的干部夸夸其谈，说起来好听，做起来不落实。身为年轻干部，自己要坚决摒弃这些消极思想和错误行为，要从自己做起，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客;当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，不断提升担当作为的勇气和能力。

四、要做敢于斗争，善于斗争的干部。当今世界正经历百年未有之大变局，世界面临的不稳定性不确定性突出，世界经济增长动能不足，面临的共同威胁增多。随着我国逐渐走向世界舞台的中央，西方国家对我们的敌视和打压会越来越多。我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。但是，现在的年轻干部，大多都是在和平年代成长起来的。在成长的过程中，没有经历过多大的风雨和危难。当前，面对“四大考验”“四种危险”。一些干部特别是年轻干部，还存在斗争精神不足、斗争本领不强的问题。

我们党是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。勇于斗争，善于斗争是我党的好传统。目前，全党要准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，自己要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”我们要清晰地认识到，矛盾和挑战是绕不开的，只有增强斗争的勇气，学习和历练斗争的本领，才有可能取得最终胜利;只有在重大斗争中经风雨、见世面，在大风大浪中长才干、壮筋骨，才能在新的伟大斗争中不断成长。

中青干部开班仪式心得体会范本篇十一

作为一名中青干部，我们时刻牢记着自己的责任和使命。在中青干部开班讲话中，我们受益匪浅，深感思想得到了洗礼，心灵得到了滋养。下面，我将从五个方面分享我对中青干部开班讲话的心得体会。

首先，讲话中重视理论教育。中青干部开班讲话不仅仅是传授一些实际工作中的经验，更重要的是它以马克思主义为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入解读国家政策和党的方针政策。例如，讲话中对于中国特色社会主义事业的性质和目标进行了深入剖析，使我们大家在思想上明确了方向，对今后的工作有了更为清晰的认识。

其次，讲话中重视实践引导。开班讲话强调了实践是检验真理的唯一标准，只有把理论和实践结合起来，才能找到解决问题的最佳路径。讲话中不仅对于中青干部的实践指明了方向，更是具体阐述了一系列解决具体问题的实践经验，并且引导我们在实践中锻炼自己，提高自身能力水平。通过讲话，我们更加深刻地认识到实践是我们工作的根本，只有不断地实践、反思、提高，才能更好地为党和人民服务。

第三，讲话中重视创新思维。在时代不断变迁的今天，我们中青干部必须要有创新精神才能适应新的挑战和机遇。讲话中对于创新思维的重要性进行了详细的解释，强调我们要按照习近平总书记关于创新发展的指示要求，主动融入创新潮流，不断更新观念，勇于尝试，勇于创新，敢于跨出舒适区。这使我们深刻认识到，只有培养创新思维，才能对问题有更全面的认识，才能提出更好的解决方案。

第四，讲话中重视团队协作。在开班讲话中，我们听到了不少关于团队协作的案例和故事。这些案例和故事告诉我们，团队的力量是无比强大的，只有团结一致、互帮互助，才能共同战胜各种困难和挑战。讲话中提到了要加强团队建设，注重培养团队精神，推动团队发展。这使我们深刻认识到，作为一名中青干部，不仅仅要学会个人发展，更要学会团队协作，带领团队一起向前。

最后，讲话中重视品德修养。作为干部，对于自身的品德修养要求尤为严格。在开班讲话中，我们听到了不少关于廉政建设的提醒和警示。讲话中强调了要树立廉洁从政的理念，强化党风廉政教育，提高我们中青干部的廉洁自律水平。这使我们深刻认识到，在今天的社会背景下，保持廉洁从政是我们每一名干部的应尽之责。

总之，中青干部开班讲话是我们在工作中的一次重要的学习机会，在这里，我们不仅汲取着丰富的理论知识，更重要的是在实践中得到了锻炼和提高。通过讲话，我们深刻认识到我们作为中青干部要有的责任和使命，以及我们应该怎样去担当和实现这些责任和使命。相信通过这一次开班讲话，我们中青干部能够更加坚定地走在新时代的道路上，为实现中国特色社会主义伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

中青干部开班仪式心得体会范本篇十二

作为一名中青干部，参加开班仪式是一件很荣幸的事情。在这场仪式中，我们能够与众多同龄人一起交流学习，不断提高自己的综合素质，进而为我国的发展做出更多的贡献。在这里，我要分享我自己的开班仪式心得体会。

开班仪式是一场盛大的仪式，代表着我们中青干部进入新的学习生涯。这是一个平等交流学习的平台，融合了多种不同的思想和意见。我们在这里可以学习到更多的实践经验，从不同的角度探讨问题并找到最佳解决办法。同时，开班仪式也是一个极好的交流合作的机会，同学们可以互相帮助、共同进步。

在开班仪式上，我深切体验到了学习的重要性和持续努力的必要性。我们在这里接受了很多不同领域、不同专业的优秀讲师和授课人员的指导，学习到了许多宝贵的知识和技能。在课堂上，我们认真听讲，积极思考，力争掌握每一个知识点和技能。同时，我们还在课堂下组成小组，开展讨论和研究，相互交流学习经验，从而加深了自己的印象。

开班仪式对于我们的人生发展是具有非常重要的意义的。学习不仅能够丰富我们的知识储备，也能够让我们具备更多的实际技能和能力，这对于我们的工作和生活都大有裨益。同时，开班仪式也是我们成为一个民族栋梁的关键步骤，为我们成为有用之人提供了更加广阔的平台。通过不断学习和实践，我们可以为我国的发展和人民的幸福做出更多的贡献。

第五段：总结。

开班仪式是中青干部学习生涯中不可缺少的重要事件，是我们获得成功的关键所在。我们需要认真对待，切实学习，不断提高自己的实际能力，在实际工作中发挥自己的价值和潜力。相信我们每位中青干部都能在开班仪式中一展才华，为祖国的发展和进步作出自己的努力和贡献。

中青干部开班仪式心得体会范本篇十三

10月10日，习近平总书记在20秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力7个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。

培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。

强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细;要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。

激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头;实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。

创优成长环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干!用实际行动不负组织期盼，不负时代所托!

不矜细行，终累大德;为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。

中青干部开班仪式心得体会范本篇十四

习近平总书记高度重视和关心年轻干部成长。在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。这一重要论述是对广大干部特别是年轻干部的明确要求和殷切期待，更为年轻干部成长成才指明了方向、提供了路径。

台上一分钟，台下十年功。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要努力在事上磨、在基层磨，练就担当实干的真本领、硬肩膀。

磨砺“不畏浮云遮望眼”的政治定力。习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要始终把忠诚放在第一位，锤炼忠诚干净担当的政治品格，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，给思想“铸魂”、为党性“提纯”，不断夯实绝对忠诚之基，确保任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

磨砺“千磨万击还坚劲”的担当能力。年轻干部只有起而行之、勇挑重担，真刀真枪在火热实践中锤炼，才能练出过硬本领，当烈火真金。要坚持身心沉下去，到群众中去、到实践中去，倾听群众所想所急所盼，深入地听取意见，取得“真经”，当好群众的贴心人。要勇于创新，跟着问题走、奔着问题去，有一种我来、我上、我干、我行的勇气，不凭经验翻老黄历，不循旧例找教科书，敢于在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事，才能有效掌控局势、化解危机，打开工作新局面。要苦于勤学，持之以恒钻研学习，解决“本领恐慌”问题，把知识转化为动能，努力成为工作领域的行家里手。

磨砺“群众之事无小事”的公仆情怀。老党员郝郁民经常回想起28年前与时任福州市委书记习近平因一封信而“结识”的故事。这件“小事”缘起一封他们被骗、被逼的“投诉信”。“咱都不相信一个市委书记能管这样的小事，但人家不仅管了，还要管到让我们满意为止。”把群众的小事当作自己的大事……习近平总书记与一封群众来信的故事，为全体党员干部作出了最美示范。小事连全局，小事连民心。要时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把群众的小事当成自己的大事来办，把群众的安危冷暖当成自己的家事做好，把服务群众落到实处，才能赢取群众信任和满意，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

磨砺“一勤天下无难事”的实干精神。习近平总书记指出，干事业不能做样子，必须脚踏实地。有什么样的实干精神，就会有什么样的工作成果。只有不顾其身地抓落实，才能把各项工作一抓到底，抓出成效。年轻干部要始终保持“一个汗珠子摔八瓣干出来”的奋斗姿态与奋斗作为，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲、“知难而进、迎难而上”的拼劲，像“钉钉子”那样一锤接着一锤敲，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当，锲而不舍推进工作落实，在磨砺中积累经验，练硬一身敢抓落实善抓落实的真本领，锻造一副敢担事能成事的宽肩膀。