最新研讨工作心得体会格式怎么写(大全8篇)

心得体会是一个反思和总结的过程，让我们能够从中找到自己的不足和改进的方向。列举具体的事例和数据，并给出自己的观点和感悟，使总结更有说服力和可读性。小编搜集整理了一些优秀的心得体会范文，希望能够给大家带来一些思考和启示。

研讨工作心得体会格式怎么写篇一

研讨心得体会是一种对于自己在研讨中所得到的经验、感悟和思考进行总结和反思的方式。通过写研讨心得体会，不仅可以对自己的学习和思考进行深入的分析，更可以为今后的研讨提供经验和借鉴。下面将以五段式的形式，详细介绍研讨心得体会的格式。

第一段：引言。

在引言中，可以总结研讨的主题和目的，介绍自己参与研讨的动机，并提出自己的观点和期望。可以以一个问题或者一段引用作为引子，引起读者的兴趣和思考。同时，引言部分也是对整篇心得体会进行概括和概述的地方，让读者对接下来的内容有一个整体的把握。

例如：“在本次研讨中，我们围绕‘人工智能的应用和发展’这一主题展开了深入的思考和讨论。通过与同学们的交流和学习，我深刻认识到人工智能的重要性和潜力。在这篇心得体会中，我将分享我在研讨中获得的启发和认识，以及个人的思考和展望。”

第二段：学习心得。

学习心得是研讨心得体会中最核心的部分，它包括自己在研讨中所学到的知识、技能和经验。在这一段，可以选择一到两个重要的观点或者主题进行深入的分析和总结。可以通过举例子、引用专家观点、阐述自己的观点等方式来说明自己在研讨中的收获和体会。

例如：“在本次研讨中，我学习了人工智能的基本原理和应用领域。通过老师的讲解和同学们的讨论，我对人工智能有了更加深入的了解。我了解到人工智能不仅可以应用在智能驾驶、语音识别等方面，还可以应用于医疗、金融等各个行业。同时，我学会了一些人工智能的技术，比如机器学习算法和深度学习模型的构建。这些知识对于我未来的学习和职业发展都非常有帮助。”

第三段：思考与反思。

思考与反思是研讨心得体会中尤为重要的一部分，它体现了对研讨内容和自己思考的深度和广度。在这一段可以提出一些问题或者观点，展开对这些问题或者观点的思考和讨论。同时，在思考与反思的过程中，可以和其他同学进行交流和讨论，借鉴他们的观点和想法。

例如：“在研讨中，我思考了人工智能对未来社会的影响和挑战，也思考了人工智能的伦理和责任问题。我发现人工智能的发展虽然带来了很多便利和机遇，但也带来了一些合法和隐私问题。我认为，在人工智能的发展过程中，我们应该思考和解决这些问题，确保人工智能能够为人类社会带来更多的福祉。”

第四段：经验和教训。

经验和教训是研讨心得体会的另一个重要内容，它是对自己在研讨中所得到的经验和教训的总结和概括。在这一段，可以分享自己在研讨中遇到的困难和问题，以及如何解决这些困难和问题的经验。同时，也可以分享自己在研讨中的成功和收获，并分析其中的原因和启示。

例如：“在研讨中，我发现理解和掌握一门专业的基本概念和原理非常重要。通过预习和复习，我能够更好地参与研讨和发表自己的观点。另外，交流和合作也是研讨中不可或缺的部分。与同学们的交流和合作，我受益匪浅，不仅加深了对专业知识的理解，还培养了团队合作的能力。”

第五段：总结和展望。

总结和展望是研讨心得体会的收尾部分，它概括和总结了整篇心得体会的重点和要点，并对今后的学习和研讨提出展望和期望。在这一段里，可以对自己在研讨中的不足和缺点进行反思和总结，并提出改进和提升的方向。

例如：“通过参与这次研讨，我深感自己的不足之处，比如对一些细节和细致的分析不够，还有口头表达的不流畅。今后我会加强自己的自学和实践，提高自己的理论和实践能力。我还会多和同学们交流和合作，互相学习、互相进步。”

通过以上的五段式的文章写作格式，我们可以清晰地呈现出研讨心得体会的主题和内容，使得读者能够更好地理解和接受我们的观点和思考。希望这个格式能对大家在写研讨心得体会时能够有所启发和借鉴。

研讨工作心得体会格式怎么写篇二

第一段：引言（大约200字）。

研讨课是现代教学中一种被广泛采用的教学方法。通过组织学生进行讨论和互动，研讨课能够提高学生的思维能力和问题解决能力。在参与一次研讨课后，我深受启发并有一些心得体会。本文将介绍研讨课的心得体会，并提供一个可以遵循的格式，以帮助其他人更好地准备和参与研讨课。

第二段：课前准备（大约200字）。

在参与研讨课之前，我们需要进行一些准备工作。首先，我们需要了解课程主题和预习相关的知识。这有助于我们更好地理解和参与讨论。其次，我们需要准备一些问题或观点，以便在讨论中积极发言。增加口头表达的机会可以提高我们的思考和表达能力。最后，我们还应该准备一些笔记工具，用来记录讨论的要点和自己的想法。这些准备工作能够帮助我们更好地参与研讨课并获得更多的收获。

第三段：研讨课过程（大约400字）。

研讨课的过程可以分为几个阶段。首先是介绍阶段，老师会简要介绍课程主题和学习目标。然后是团队形成阶段，老师会将我们分成小组，以便更好地参与讨论。在团队形成阶段，我们需要合作和听取其他人的意见，这对于培养团队合作能力很有帮助。接下来是问题提出阶段，老师或学生提出一系列问题，供我们进行讨论。在讨论中，我们需要对自己的观点进行辩论和支持，并尊重其他人的意见。最后是总结阶段，老师会对本次研讨课的要点进行总结，并提供一些课后思考题供我们进一步思考和学习。

通过参与研讨课，我收获了许多。首先，研讨课让我养成了仔细倾听和思考的习惯。在与他人共同讨论的过程中，我学会了聆听别人的意见，不仅能够扩大自己的知识面，还有助于培养我的思维能力。其次，研讨课还提高了我的表达能力。在面对他人时，我不仅需要清晰地表达自己的观点，还需要修辞得当地论证。通过反复的练习，我的表达能力得到了显著的提高。最后，研讨课培养了我的团队合作意识。在小组合作过程中，我学会了更好地与他人协商和合作，更好地担当自己的角色，并为小组的成果做出贡献。

第五段：结论（大约200字）。

研讨课是一种非常有益的教学方法，通过参与研讨课，我们能够提高思维能力、问题解决能力、表达能力和团队合作能力。为了更好地参与研讨课，我们需要提前准备好，了解课程主题，准备问题和观点，并准备好笔记工具。通过遵循这样的格式，我们可以更好地参与和收获研讨课的乐趣和成果。希望这些建议能够帮助您在接下来的研讨课中取得更好的表现和学习效果。

研讨工作心得体会格式怎么写篇三

研讨课是一种倡导学生自主学习、合作学习和探究式学习的课堂形式，旨在培养学生的思辨能力和团队合作精神。作为学生，通过参与研讨课的学习和实践，我获得了很多收获和体会。以下是我对研讨课的心得体会。

首先，在研讨课中，我们被分成小组，每个小组由几名学生组成。小组成员之间要求相互合作、分享和协作完成一个共同的任务。这种合作学习的方式让我切身体验到了团队合作的重要性。在团队合作中，每个人的想法都得到了尊重和倾听，每个人的能力也得到了充分的发挥。通过小组合作，我们共同解决问题，互相学习和提高，达到了思维碰撞的效果。

其次，在研讨课中，老师起到了引导和监督的角色。老师不仅仅是知识的传授者，更是帮助我们思考和分析问题的指导者。老师在研讨课上很少直接给出答案，而是通过提问和引导让我们自己思考和解决问题。这样的教学方式激发了我们的思维和创造力，培养了我们独立思考和寻找答案的能力。

第三，在研讨课中，我们以学生为中心，主动积极地参与到课堂中。在研讨课上，老师给予了我们很多的自主权，我们可以自由地发表自己的观点和看法。通过互相交流和讨论，我们不仅可以拓宽视野，还可以加深对知识的理解和掌握。在这个过程中，我学会了倾听他人的观点，尊重不同的意见，并学会了表达自己的观点。这对于个人的成长和发展起到了很大的促进作用。

第四，在研讨课中，我们需要进行信息搜集和整理。在准备研讨课的过程中，我们需要查找相关的资料和信息，并对其进行整理和归纳。这个过程培养了我们的信息获取和处理能力，让我们能够更好地利用各种资源来解决问题。同时，通过信息搜集和整理，我们也能够了解到最新的知识和研究成果，不断扩大自己的知识面。

最后，在研讨课中，我们需要进行总结和归纳。在研讨课结束后，我们需要将所学知识进行总结和归纳，形成一篇文档或者报告。通过总结和归纳，我们能够进一步巩固所学知识，并将其应用到实际问题中。同时，总结和归纳也是评估我们学习成果和提高的重要方式。

总而言之，研讨课是一种能够培养学生自主学习、合作学习和探究式学习能力的有效教学方法。通过参与研讨课，我深刻体会到了团队合作的重要性，掌握了自主学习和合作学习的方法，提高了自己的思辨能力和团队合作精神。我相信，在今后的学习和工作中，这些能力和经验会让我更加有信心和能力面对各种挑战。

研讨工作心得体会格式怎么写篇四

作为一个职场新人，通过一段时间的工作经历，我深刻地体会到了工作的重要性和学习的必要性。在工作中，我逐渐体会到了许多宝贵的经验和智慧。在这里，我想分享一些我在职场中的工作心得和体会。

首先，工作需要专注和耐心。在现代社会，信息量巨大，工作任务往往繁琐繁杂。但是，我们必须保持专注，只有这样才能更好地完成工作。同时，耐心也是非常重要的品质。有时候，工作可能会遇到一些困难和挫折，但是我们不能放弃，必须保持耐心，持之以恒地解决问题。

其次，团队合作是成功的关键。在职场中，我们几乎都需要和他人一起合作完成工作任务。在团队合作中，我意识到了团队精神的重要性。团队合作可以将每个人的优势充分发挥出来，协同工作可以做到事半功倍。同时，团队合作也可以促进人际关系的增进，培养良好的人际交往能力。

再次，学习是职场中不可或缺的一部分。工作不只是完成日常任务，更是一个不断学习和成长的过程。在工作中，我们要不断地学习新的知识和技能，不断地更新自己的认知和观念。只有不断地学习，我们才能不断进步，适应职场的变化和需求。

最后，工作需要积极乐观的心态。在工作中，难免会遇到一些挑战和压力，但是我们不能被它们击倒，而应该保持积极乐观的心态。积极乐观的心态可以增强我们的自信和决心，帮助我们更好地应对工作中的各种困难和挑战。

总之，通过工作的经历，我明白了专注耐心、团队合作、学习和积极乐观的重要性。只有具备这些品质，我们才能在职场中取得成功。我将继续努力，不断学习和提升自己，努力成为一个优秀的职场人才。相信在未来的工作中，我一定能够取得更好的成绩。

研讨工作心得体会格式怎么写篇五

20xx年的财政工作，财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。下面是小编为大家收集整理的20xx年财政工作心得体会，欢迎大家阅读。

根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一、完成的主要工作。

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足。

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

3、配团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作计划安排，调控好各项经营用资金。

5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。

6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20xx年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用。

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用。

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模。

过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规本站团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动。

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力。

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式。

根据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

研讨工作心得体会格式怎么写篇六

公司培训是学习交流的最好时机，大家学习到什么了呢?下面是学识网为大家带来的公司培训心得体会格式，希望可以帮助大家。

今天听了刘老师的课，虽然是面向中层管理者的，但做为一名普通员工，听了以后也很受启发。刘田老师将管理者的工作简单分解为管理和领导，前者教人怎样正确地做事，后者教人做正确的。并由此延伸出制度和文化，执行力和领导力，绩效和沟通，做人与做事这几对虚实相映的概念。正如刘田所说，对目前处于人治和法治的过渡区的公司而言，管理只有依靠制度，才能出执行力和绩效，而领导人的品德及由品德延伸出的企业文化的塑造，对于团队的凝聚和鼓舞，将起到莫大的作用，左手是管理，右手是领导，将二者结合起来才能使企业基业长青。

来公司两年多，逐渐对地产行业和公司的情况有一些了解，结合这门课，有以下几点浅显的认识：首先，由于地产行业价值链长，对风险把控和专业要求很高，每个项目好比长途的接力赛跑，环环相扣，所以对于管理者不论是知识面还是领导力都要求很高，而责任心是做为一个优秀管理者必须的前提;其次，在制度上，我们公司有思想深刻的《员工手册》，其他一些制度也都很完备，但是公司对于制度的学习和普及不够，员工要么缺乏对制度的尊重，要么将制度刻板地运用，如何尊重制度，约束人恶的一面，又如何运用好制度，提高效率，是需要解决的问题;再次，我到公司的那天，一位领导跟我谈到部门之间沟通，遇事推委的现象，他的坦承让我深受感动，有句老话说得好“物以类聚，人以群分”，公司各部门的精英都是各自专业上的能人，即便是一个部门一个项目，都有很明显的专业分工，并且从性格上，做前期的，与做工程的，销售的也都是性格各异，公司有没有一个好的氛围能让各部门之间加强理解和沟通很重要。最后，塑造好的企业文化去感召人，凝聚人心，其中企业的人才标准和导向是文化的发源地，比如老员工和新员工的耦合，企业存量人才的质量决定增量人才的质量，存量人才是不是具有包容性，有没有受到好的企业文化的熏陶，将会间接地影响新员工是否能在本岗位上有最优的发挥。

另外，我注意到刘田老师在课堂中讲到两个决定成败的因素，一是制度，二是心态，同时决定人的行为，行为形成习惯，习惯形成性格，而性格决定成败。亿城的性格是什么呢?决定这个的，是我们有什么样的制度?还有在亿城所赋予的这个环境下，员工和管理者都是以什么心态在工作?如果我们的企业解决了这些问题，得到了很好的答案，就不愁生存，也不愁得不到发展。

11月14日，我有幸参加了敦复学院孙寒梅老师的传统文化培训。一天的学习，倍觉时间短暂。感恩、感动、崇敬、赞叹……交织在一起的感情，总让人留恋与思念。

通过学习我觉得为人子一定要尽孝道，对国家的法律法规、单位的规章制度要尽忠，对自己的工作岗位要尽职尽责，和谐社会在我们的祖先二千五百多年前的孔老夫子那里早就期望了，老夫子希望的社会：人们和睦相处，国家安定团结，社会是个大同。

而如今，构建和谐社会和谐家庭，怎么做?指望别人还是放下包袱自己从头开始，从当下开始，我们每个人自己心里有数啊!我们只有舍得放下才会得到，舍得放下富贵德到智慧，舍得放下仇恨就会得到快乐，舍便是得，不舍便不得。

同时，老师的讲解让我领悟了集家训、家规于一体的《弟子规》的意义：它是中华民族的根，中华民族的魂，是打开幸福人生的金钥匙，不愧为人生的第一规，感动之余我的心灵受到了强烈的震撼，反思自我，认真对照圣贤的教诲，感觉自己的道德都归零了，只有输入新的血液，新的灵魂新的道德，才能完善自己的幸福人生。

现在很多孩子存在这样那样的问题。所有的问题都是父母真实写照，是全部缩影。12岁以前所有的毛病大部分原因在妈妈身上。人生的苦难，皆来自于人生违犯大自然规律。生活骄奢，不孝父母，无知，恶有恶报，厚德载物之因果。还有那些惨死在父母手中，没见过天日的堕胎婴儿，他们无声的呐喊，经受无量的苦难。为了您至亲之人断恶修善吧!

此次中华传统文化的学习，集中学习了敦复学院孙寒梅老师老师的《如何经营幸福人生》、聆听了孙寒梅老师的用音乐感悟孝道的课程，老师边唱边讲解人生、社会与家庭，歌曲《父亲您辛苦了》、《母亲您辛苦了》、《丈夫你辛苦了》、《妻子你辛苦了》、《跪羊图》等无不催人泪下。孙老师的精彩演讲，也赢得了学员们的阵阵掌声。

整个讲座是在欢愉感动中度过的。我们随孙寒梅老师一起互动，随着孙寒梅老师的示范，我学会了让歌于演讲中演唱，于演唱中阅读，于阅读中一起赞美生命，歌唱祖国，感恩父母。很多学员与我一样，在孙寒梅讲感恩父母那一段的时候都流下了眼泪，是什么让我们学会感动?是什么让我们学会感恩?是什么让我们学会彼此热爱?是那一曲《生命之河》，简单的旋律简单的歌词，竟然如此纯粹完美。

作为一名教师，我要向孙寒梅老师那样春化雨般的教育孩子，我将在今后的日子里，多关注孩子道德的培养，多给那些所谓的后进生一些关怀，让孩子们在人格上得到同等的尊重，我不敢说今后会做的有多好，但通过接纳了传统文化，我相信传统文化会改变我的一生。

回头想想，在入模培训课上给新员工讲企业文化课也有8个月的时间了，每次与年轻的同事们分享公司的企业文化都有新的感悟，也逐渐的积累了一些怎么把企业文化稍显枯燥的这个话题，更生动的、更容易产生共鸣的、更有趣的传播给85后、90后的同事们。下面结合我开展企业文化培训课时的体会，聊一聊如何将企业文化有效的传承给年轻的新员工这个话题。

研讨工作心得体会格式怎么写篇七

近期，我参加了一次关于工作研讨的培训，这次培训让我受益匪浅。通过与同仁的交流和学习，我对工作研讨有了更深刻的理解，也得到了一些宝贵的心得体会。

首先，工作研讨是一种有效的沟通方式。在研讨的过程中，我意识到通过大家共同参与讨论的方式，可以更好地理解和认识彼此的想法和观点。每个人都有不同的思维方式，通过研讨，我们可以从不同的角度思考问题，收集到更全面的信息。而且，通过对话的形式交流，同事之间的关系也在不知不觉中得到了加强。

其次，工作研讨有助于解决问题和提升创新能力。在研讨时，我们常常会遇到一些困难和挑战。但正是这些困难激发了我们思考和寻找解决办法的动力。在与同仁的互动中，我学到了很多新的思路和方法，这些方法对于解决问题和创新非常有帮助。另外，工作研讨还可以激发我们的潜能，激发我们的创新能力，培养我们解决问题的能力。

第三，工作研讨有助于提高团队合作意识和团队协作能力。在研讨过程中，我们需要互相尊重，共同努力，才能达到良好的研讨效果。而团队合作正是在这个过程中得以体现和培养的。在与同事进行研讨的过程中，我深刻体会到只有凝聚每个人的智慧和力量，才能够找到最好的解决方案。同时在研讨时，我们也要学会倾听他人的意见和建议，并有能力去吸纳并应用于实践之中。这样的团队合作意识和团队协作能力不仅能够提高我们的工作效率，也有助于提升整个团队的执行力和竞争力。

第四，工作研讨可以帮助我们不断学习和成长。在研讨中，我们可以学到很多新的知识和技能。通过与同事交流，我不仅了解到了不同领域的知识，还学到了解决问题的方法和技巧。这些知识和技能可以帮助我们更好地应对工作中的挑战和问题。此外，在研讨中，我们还可以结识新朋友，建立起新的交流合作关系，这对于我们的个人发展和职业发展都是非常有益的。

最后，工作研讨是一种持续学习的机会。工作领域的知识和技术在不断发展变化，我们需要不断学习和更新自己的知识。而工作研讨可以成为我们持续学习的平台。通过与同事的交流和学习，我们可以了解到最新的研究和发展动态，及时更新自己的知识储备。只有不断学习和积累，我们才能在工作中更加出色地发挥自己的才能和能力。

总而言之，工作研讨是一种非常有益的学习和成长方式。通过与同仁的交流和学习，我认识到了工作研讨的重要性，并汲取了一些宝贵的心得体会。工作研讨可以加强沟通、解决问题、提升团队合作能力、帮助我们不断学习和成长。我相信只要我们能够充分利用工作研讨的机会，我们一定能够在工作中取得更好的成绩，不断提升自我，实现个人和团队的更大发展。

研讨工作心得体会格式怎么写篇八

备注：

1、字数一定至少2500字，不够字数的退回重写统一用400格原稿纸，学员交上来的时候负责人可以数一下页数，有7张或以上就可以。

2、网上抄袭不可取，如被发现，直接划入最低分数档，抄袭严重者将做0分处理。

3、统一用黑色签字笔写，涂改现象尽量少出现，不可用打印版，其他颜色笔写的一律退回。

4、党课心得首页抬头空白处用铅笔写上学员的所属支部、系别、班级、姓名以及辅导员姓名。

5、通知所负责的学员将写好的党课心得用订书机订好，以免到时出现遗漏现象。

6、不用写敬爱的党组织加冒号，直接写正文；正文。

一个月紧张而又充实的党课学习，已圆满地落下帷幕。通过这一个月的党课学习，我受到了一次完整的，系统的党的思想理论教育，我对党的认识也从最初的感性认识发展到现在，有一定的理性认识。可以讲通过这次党课学习，我的收获是巨大的。这对我今后更好的学习和进步有着很大的帮助。

1、学习实践活动的首要做法。

学习实践活动开展以来，城乡建委及时成立社团机构、建立活动机制、明确活动方针，按照“划定动作要规范，自选动作有立异”的要求，按步调认真开展各阶段事情。根据系统参学单元多、事情种类多、一线党员多的特点，我委成立并向全系统到场第二批学习实践活动的单元派出三个督查组，具体指导24个基层党社团、1760名党员开展学习实践活动。活动期间，召开了5次学习实践活动推进会，举办了2次常识竞赛，举办了2次参学单元首要卖力人及事情骨干到场的培养训练班，印发指导性文件25份，制作各类宣传栏、条幅118块（条），编发了活动简报41期，在政务网斥地专题发布学习实践活动信息210条，对学习实践活动进行了全方位、多角度、深层次的集中宣传报导。据不纯粹计数，省建设厅网站和芜湖早上出版的报纸、大江晚报、居民用电视机台、市广播电台等各类媒体对我委学习实践活动总计进行有关宣传报导560余次，形成为了舆论协力，营建了浓厚氛围，扩展了我委影响，推动了学习实践活动的深入开展。党委彻底体现落实科学成长观分析检查陈诉征求各界代表意见对劲率为100%，城乡建委学习实践科学成长观活动事情人民检测评定对劲率为99%。我们的首要做法：

（一）对峙在加强理论学习上下功夫。

学习是实践的基础，是同一思想、提高熟悉，解放思想、改变观念，提高本质、晋升能力的重要路子。学习实践活动中，我委始终把加强理论学习作为全般活动各阶段的首要任务，积极立异学习形式，对峙“五学并举”，引发党员、干部的内在动力，使学习成为贯穿全般活动的一根主线。一是领导干部带头学。对峙以科（处）以上党员领导干部为重点，强调领导班子的示范带头效用。委首要领导带头利用业余时间、节假日时间，认真学习《******论科学成长》、《科学成长观重要论述摘编》以及总书记一系列重要发言，撰写小我私家心患上体会，并联合时下城乡建设事情实际，于4月14日给系统科以上领导干部上专题党课，党委成员也纷纷到联系点上党课、搞调研，有的利用集会间隙或出差期间学理论、记笔记、谈心患上、写调研。基层各党社团卖力人能做到先学一步、多学一点儿、学深一些，较好地对峙了“边学边改、以学促干”的示范效用，增进了活动的开展。二是明确方针重点学。精心制定学习规划，明确学习重点，根据新的形势任务要求，不停丰富学习内部实质意义，切实增强学习的指导性。在整改落实阶段，盘绕人民反映的热点、难点问题，重点学习省委书记王金山、市委书记陈树隆等省市领导关于学习实践活动的一系列重要发言，联合分析评断环境，制定详细的整改措施，分化到机关有关处室，使每一位党员在研究具体的问题和实际事情中有针对性的学习，进一步找准彻底体现落实科学成长观与做好本职事情的联合点。活动期间，每一位党员都写了大量的念书笔记和较高质量的心患上体会文章，仅机关党员就联合事情实际，完成为了征文54篇，为全系统开展勤学习实践活动带了个好头。三是丰富形式立异学。采取小我私家自学、上门送学、团体学、调研学、专家辅导学、网上交流学、领导上党课学、理论常识测试学、研讨交流学等多种形式，深化了系统广大党员对科学成长观的思想熟悉，为活动开展供给了思想包管。为确保学习覆盖率，机关、事业单元和委属基层党社团在集中辅导、学习会商的基础上，对漫衍在“服务窗户”、事情期间难以集中的党员，利用苏息时间进行补课；对动工一线的党员，在各类行政集会上安排一按时间进行理论补学；对出差在外未能到场单元社团集中学习的党员，由地点党社团补缺补差；对年老体弱、步履未便的离退休党员，采取部分人集中学和少量人上门送学的办法，将理论学习覆盖到总和党员。四是携带问题针对学。在各阶段学习中，我们始终强调在学习时把本身摆进去，携带问题学。在分析检查阶段，班子成员团体重温了党的xx大、十七届三中全会精神，重点学习科学成长观的有关文件、读本，上级关于学习实践活动和应对金融危机的一系列决策部署，特别是学***两次视察安徽时的重要发言精神，提高了学习的针对性和实际效性，为专题***糊口会的召开奠定了敦实的思想基矗五是强化督查保障学。建立了每一周例会轨制，总结上周学习环境、安排本周学习任务、检查支部学习记录、抽检党员念书笔记，包管了学习不图形式、不走过场，通过落实真学，有效解决真信、真懂的问题。城乡建委参学的党员均到达了20个钟头的理论学习时间，基层部分参学单元的党员超过了30个课时。

（二）对峙在凸起实践特色上动头脑。

学习凸起解放思想，实践凸起改革立异，是此次学习实践活动的鲜明特色，也是确保活动取患上实实在在成果的重要环节。党委认为，学习的收获、熟悉的成果要转化为谋划成长的不错思绪、增进成长的事情措施、领导成长的实际能力，就要通过不停的实践，把科学成长观彻底体现落实到全市城乡建设事业的方方面面。学习实践活动开展以来，我们盘绕时下“保增长、保民生、保稳定”的新形势，针对“着力解决城市建设管理程度不高、基础举措措施建设相对滞后等凸起问题，优化成长环境，改善人居环境，增速晋升城市的承载力、辐射力和带动力，把芜湖建设成为地区范围性中间城市”等事情方针，在开展实践活动中注重抓好“5个联合”，使广大党员充分熟悉到城乡建设事情在经济社会形态成长中的基础性、先导性、民素性效用，危中寻机，果断信心，奋发有作为。一是把开展实践活动与彻底体现落实党的xx大精神、总书记两次视察安徽重要发言精神联合起来，找准时下城乡建设事情的发力点和突破点；二是把开展实践活动与总结开国60年来的成功经验联合起来，进一步解放思想，推进城乡建设事业的改革立异；三是把开展实践活动与全市“大建设、大美化、大成长”热潮联合起来，辩证熟悉好与快、好与省的关系，提高行业管理和服务程度；四是把开展实践活动与深化行政报批轨制改革小型试验、深化******轨制联合起来，形成有帮助于城乡建设事业成长的政治生活习性；五是把开展实践活动与推进实施民生工程联合起来，增进社会形态***稳定。我们在学习实践活动期间展开的美化建设、房产巡展、杆线下地、住房保障、截污工程、畅通工程及市容整治等一系列特色实践活动，不仅体现了系统广大党员深入理论学习的体会和解放思想的成果，并且充分展示了我市城乡建设事情者在“三保”事情中的新思绪、新作为、新形象，也为我们城乡建设系统在驾驭芜湖城市化、工业化快速成长态势中进一步拓展空间，进一步适应国家调节控制政策变化中的新机缘，奠定了敦实的基矗在机关的带动下，系统内各参学单元按照“划定动作有特色、自选动作有立异”的要求，开展了一系列的正题实践活动，增进了系统学习实践活动的开展，推动了全市城乡各项建设事情的完成，展示了我委学习实践活动注重实践的最大特色。活动期间，市委第八指导检查组到园林处、中燃公司、华衍水务等基层参学单元检查时给予了充分的肯定和鼓舞勉励，认为城乡建委基层参学单元事情细致敦实、行业特色鲜明，在“保民生、保稳定、保成长”上有新理念，在城乡建设事业成长上有新举措，在提高服务程度上有新提高，到达了学习实践活动的目的。

（三）对峙在彻底体现人民路线上使实劲人民是汗青的创造者，是一切社会形态实践的介入者，也是此次学习实践活动的最大受益者。相信人民，依靠人民，策动人民，做到“五声同唱”，让人民介入到学习实践活动中来，是我委学习实践活动始终对峙的基本原则。一是在广泛带动中调动人民。学习实践活动开展时和各阶段活动开展前，委首要领导都认真筹办，亲自带动，把为啥子开展学习实践活动的原理讲清楚，把怎样开展学习实践活动的要求讲明白，把开展学习实践活动的最终方针讲到位，上限地调动了系统广大党员和职工介入学习实践活动的积极性，确保了城乡建设系统学习实践活动的顺利进行。二是在理议论的倾向研中问计人民。按照副市长洪建平同志在我委“践行科学成长，推进全市大建设”专题辅导精神，我们一方面通过召开座谈会、发放征求意见函、公开电子邮箱和意见箱等方式集中民智，一方面与市人大、城市管理工作协、市纪委、省建设厅及部分市直单元和部分进行沟通，与基层一线的干部、职工、企业代表、服务对象进行交流，并针对政风评断、信访热点、政务督办、提议案办理和市民心声回复等环境进行梳理，经反复会商，最终确定了8个市委市当局关心、人民人民存眷、对建设系统彻底体现落实科学成长观关系重大的课题，班子成员别离担任了课题组卖力人，并在规按时间内完成为了调研任务。委领导亲自介入带动了基层人民的广泛调研，系统党员在学习调研阶段，共撰写了72篇理议论的倾向研文章，并将此中15篇编纂成册，形成为了一批对建设事业科学成长具有前瞻性、指导性的调研成果。三是在会商活动中策动人民。举办“我为城乡建设献一策”活动，策动广大人民就“怎样更新成长理念、怎样晋升精神状况、怎样改变干部作风、怎样提高事情效能、怎样优化成长环境”五大专题进行了会商，较好地解决了“要不要成长、敢不敢成长”和“会不会成长、善不长于立异”的问题，使系统上下在思想熟悉上有新晋升，对科学成长有新理解。四是在分析检查中征询人民。为找准影响和制约城乡建设事业科学成长以及人民反映强烈的凸起问题，先后发放征求意见表230多份，社团了4次由部分委属单元首要卖力人、“两代表一委员”、专家学者和机关、基层干部人民到场的座谈会，征求并梳理出党委班子在思想观念、管理与服务理念、统筹协调、队伍建设等4类14个问题。党委成员在撰写小我私家剖析材料时，能广泛开展谈心活动，让人民说出了实话，让党社团听到了实话。在领导班子分析检查陈诉的初稿形成后，召开了5次专题评断会、领导班子（扩展）集会，广泛征求部分人大代表、政协委员、劳动模范、服务对象和基层人民代表的意见，并先后8次对班子检查分析陈诉进行了完美。五是在整改落实中依靠人民。让人民了解本身所提出的问题怎么整改、能不能整改、啥子时间整改、整改的责任人是谁、整改的目的是啥子，从而调动了人民介入的积极性，赢患了人民的存眷和认可，充分发挥发人民人民的主体效用，使系统广大党员在学习实践活动中勃发出的热忱转化为做好营业事情的动力，用实际步履体现学习实践活动的成效。党委还把人民对劲不对劲作为衡量学习实践活动的重要标准，把学习实践活动变为倾听民声、集中民智的过程，变为***民、凝聚民心的过程，变为理清思绪、解决问题的过程，真正让城乡建设者践行科学成长的过程酿成人民人民“既享受成长过程，又享受成长成果”的过程。

（四）对峙在解决凸起问题上求长效。