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2023年企业干部整顿作风心得体会及收获(通用10篇)

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2023年企业干部整顿作风心得体会及收获(通用10篇)
2023-11-19 19:47:16    小编:ZTFB

心得体会是通过对个人经历和感悟的总结与归纳,能够帮助我们更好地认识自我,提升自我。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,要明确写作目的和主题,清楚表达自己的感受和观点。其次,要有具体的参考材料或案例,用以支撑自己的观点和经验。同时,要注意语言的准确性和简洁性,避免语句冗长和模糊不清。最后,要进行适当的反思和总结,找出自己的不足和改进方向。小编整理了一些精选心得体会,希望能够对大家的写作提供一些参考和帮助。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇一

我镇为期三个月的干部作风整顿活动,已经全面开展了第一个月集中学习和自我总结阶段的工作。通过这一个月的边学边改,自己对如何加强干部作风建设也作了一些思考,我认为,当前镇村各级干部要在五个不要“面子”上下功夫,从而真正地转变干部作风,构建和谐干部队伍,提高和增强为广大人民群众服务的工作热情。

批评能够使人提高警惕、容易发现问题和缺点,特别是善意的批评更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人们为了维护尊严或保持威信往往喜欢别人顺从自己,一旦有人提出与自己不同的意见或对自己进行批评时,就会表现出一种不满排斥的态度。尤其是一些同志己习惯了批评别人的角色,更听不得别人批评的话语,即使在上级批评面前也感到有失面子、接受不了,甚至为挽回一点点薄面,而按捺不住火气,出言反驳,为自己辩护。如果这时上级不够冷静就有可能争吵起来,使矛盾或误会加深。这种争面子的行为不仅使上级丢了面子、下不来台、丧失了权威,而且影响了单位部门的团结。因此,在上级批评面前,特别是怒火中烧的时候,作为下级领导一定要保持沉默,即使据理也不要急于争辩,以免火上浇油,造成顶牛的阵势,激化矛盾,从而为事后进一步向上级陈述和辩解留余地。这就要求我们每一个镇村干部在批评面前要不为自己争面子,要懂得听的艺术、沉默的价值、冷处理的实效,不急于争辩,不为争面子而强出头,而要有百川归海、豁达大度的气量和荣辱不惊的修养,为保护上级领导的权威和单位部门的安定团结而牺牲自己的一点点面子。

由于学识、阅历、性格,对某些事情看法不一致或偏信某些人的谗言常常会使领导或同志之间出现隔阂和矛盾。矛盾虽不可避免,但并不可怕。只要我们正视它的存在,重视它的影响,进而采取积极的方法去解决,矛盾是可以化解的。然而,我们有的同志却碍于面子,总是认为:“大家都是领导,甚至是同一个级别,凭什么让我低头退让,向你赔礼认错”。还有些同志认为:“自己的妥协就等于自己的失败、怯懦和耻辱,会遭到外界的指责和嘲笑,这种丢面子的事是千万不能做的”。因此,出了矛盾就消极坐等对方先退一步,先给个面子,致使矛盾越积越深,不仅严重影响领导班子内部的团结稳定,而且会使下属无所适从,无法开展正常的工作。因此,矛盾面前,领导者不要碍于面子而固步自封,要有维护大局的意识和着眼长远利益的眼光,要有蔺相如面对廉颇步步紧逼而退避三舍进而演绎将相和的远见卓识,要有容人之量和虚怀若谷的将帅风度,在领导或同志之间不相互猜疑、不为难,出现矛盾诚恳交谈及时化解,多做自我批评,不能坐等他人的赔礼道歉。只有这样,出了问题开诚布公,有了矛盾及时化解,才能增加领导班子成员的向心力和凝聚力。

领导活动是一门领导者如何调动下属积极性的艺术,要求领导者与被领导者之间协调一致,通力合作才能取得良好的效果。虽然领导与下属之间有明确的上下级的关系,但并不意味着相处中领导者就可以压人一头、高人一等。领导者要赢得每一位下属的尊重和合作,就必须首先去尊重每一位下属。然而,有些领导者自诩是领导,在下属面前常常以强者自居,骄傲自满,领导架子十足,整日摆出一副冷冰冰的面孔,不仅得不到下属应有的尊重和维护,而且会让下属散而远之。因此,领导者不要在下属面前摆谱,要时时尊重下属的人格和尊严,放下架子,及时沟通思想。一方面,利用一切可利用的时间场合与下属同工作、同娱乐,缩小和下属之间的心理距离,建立健康和谐的上下级关系,消除误解产生的机采取座谈会或个别交流的方式认真听取经验丰富下属的意见。在决策前后,诚恳地接受下属的批评建议,避免决策失误的发生。作为领导者要懂得“士为知己者死”的道理,做到虚怀若谷,容得下下属的牢骚和批评,而不要为摆面子而丢人心。

政绩是担任一定职务的领导干部在一定时期内,履行职责所取得的工作成绩,是领导干部素质的客观、综合的反映。真实的政绩不但是一个领导干部业绩的体现,而且还意味着该领干部为官一任造福一方,在职期间为人民做了一些好事、办了一些实事。但是,也有些领导干部为捞取个人的名利地位,视政绩为自己升官发财的捷径,为早出、快出、多出“政绩”,不择手段、不顾民意、不怕影响、独断专行,在人民面前大搞面子工程。这种只顾领导者的“面子”,不管群众的“肚子”的“政绩”不仅劳民伤财,造成巨大的资源浪费,而且毫无实际意义,只是作为花瓶的摆设,中看不中用,老百姓对其怨声载道。因此,这种虚假的政绩只能是给领导者一时的脸上贴金或带来仕途的'顺利。但终是经不起事实和时世的推敲。因此,政绩是我们靠真才实学、勤奋苦干打出来的,不是靠虚报浮夸、欺上瞒下搞出来的。在政绩面前,我们只有心系群众、体恤民情,全身心为金石的经济发展服务,才能有所作为,政绩也就会实实在在,时时世世称颂。反之,心存侥幸、急功近利,热衷于搞面子、玩数字的领导干部,虽一时的政绩显然,但却得不到长久的领导肯定和人民拥护。终会随着政绩泡沫的破灭,而垮下台来。

人无完人,工作中难免会出现这样或那样的错误。领导干部也不例外。出了错误并不可怕,可怕的是不能正视自己的错误,不能改正错误和预防类似错误的再发生。这里关键是出了错误能不能勇敢面对、坦诚相向,并积极的承担相应的责任和采取有效的补救措施。但有的同志出现了错误,第一反应就是没了面子、懊悔难堪,其导致的直接行为就是为了保全面子,不是遮遮掩掩、躲躲闪闪不向上级和部属说明情况、讲明原因,隐瞒事实和结果,就是没有勇气、自信承担责任,把本应自己承担的责任推诿给下属或是相关的领导。但是“纸里终究是包不住火”的,当真相大白的时候,不仅会引起上级和部属的猜忌、反感和不满,而且会造成周围人对我们人品的怀疑和鄙视。因此,错误面前我们要不保面子,不能为一时的面子满足而丧失长久的干部威信,得不偿失。应该开诚布公的向上级、同事、部属说明一切并勇敢的承担责任,这样不仅会得到上级、同事、部属理解和原谅,而且还会令大家尊敬和赏识你。如果在他人对我们形成看法之前积极认错,将会收到更好的效果,并给人一种尊贵高尚的感觉。

俗语说,“小不忍则乱大谋”,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。生活中,“没人愿意与架子大的人结交,无人甘心和心胸小的人为伍”。因此,作为镇村干部,我们要长久地赢得别人的尊重和拥护,就要营造团结向上的组织氛围,必须懂一点“忍”学、开一点胸怀,适时不要一些面子。

以上心得,属个人愚见,毫无针对某一个领导和同志进行影射和指责的意向,而是提出来让我们所有镇村干部共勉,为使我镇干部作风整顿收到一定成效表达自己诚挚的内心体会,不当之处,请领导和同志们批评指正。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇二

敬爱的党支部:

近期在全县开展加强干部思想作风纪律建设,树立良好的干部形象,形成纪律严明、真抓实干的优良作风,确保年末各项任务目标的如期实现。我认为此次干部思想作风纪律整顿很有必要、很及时。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动,谈点自己的认识和体会:

一、开会就是上传下达,通过传达、学习、培训等具体内容,从而下达任务。作为一名干部,在进入会场前要仪容仪表整洁,精神饱满,带上笔记本,认真听讲。要耳听,思敏,手动(记笔记),从而保障会议的上传下达,任务的落实,否则,就像受到严厉批评和停职检查的xxx、xxx两位干部。

二、养成一种习惯,一种作风,从而带动生活、工作的质量,效率,做人的准则,做人的魅力,提高个人综合素养。在平时生活、工作中,要培养良好的习惯,坐姿、走姿、表情、着装、仪表、谈吐,要时时刻刻落实到自己的行为举止上,落实到平时的每一个细节举止上,特别是去年以来组织部免费赠予基层公务员公务礼仪读本,更加规范公务员言行。老子曾说过:天下的大事要从细微的部分开始,天下的难事要从简易地方做起。因此我们要时刻遵守公民道德,严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性来保证做一名合格的基层公务员。

三、重在平时,勤学苦练,持之以恒,不断积累工作经验,提高工作效率,才能创新,出成绩。在近期全县招考遴选综治办主任这一岗位中,就能体现我们的干部综合能力。有人喜有人忧。喜的是因平时所学积累的知识通过考试得到组织认可;忧的是因自己平时不学习不总结而被淘汰,希望以后多举行遴选活动。

四、通过这次思想干部纪律整顿,我决心从以下做起:

从我做起,从现在做起,提前10分钟到会场,关闭手机或调至震动状态,按时开会,认真听讲,认真做好笔记,不随意走动,做纪律践行的表率。根据会议要求,做到上传下达,有任务有落实。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的宣传、贯彻和落实。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用 “八个坚持,八个反对”,以及党和国家反腐倡廉要求,指引工作方向,诠释思想目标。

从我做起,从现在做起,必须树立全盘意识、大局意识,严守单位的纪律,做到有令即行,有禁则止,以过硬的作风,严明的纪律实现全镇率先突破发展从我做起,从现在做起,做改革创新的表率。当前,时间紧任务重,是年终各项任务查漏补缺的关键时期,也是冲刺阶段,各项工作目标都面临年终考核,我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在这一时期接受上级检验,我们只有坚持、解决、迎头赶上才不辜负群众和组织的期望。把今年工作目标与明年工作规划有机结合起来,创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索,敢于做前人没有做的事,敢于干别人不敢干的事,在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展。

从我做起,从现在做起,做转变作风的表率。切实把全镇人民关心的热点、焦点、难点事情做好、做实。

结合县委李书记的讲话精神:统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感;突出重点,强化措施,深入推进加强和创新社会管理工作。重点落实六个进一步。以良好的作风、务实的精神,完成镇党委交给的各项工作任务,力争自己所分管工作任务居全镇前列。把党和人民让我们唱的每出“戏”都唱得红红火火,演得有声有色。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇三

随着社会经济的不断发展,企业作风问题逐渐引起人们的关注。为了提升企业形象和员工素质,我公司最近进行了一次企业作风整顿活动。通过这次活动,我有了一些关于企业作风整顿的心得体会。

首先,企业作风整顿是提升企业竞争力的有效途径。作为一家企业,企业形象和员工素质直接影响企业的发展和市场竞争力。通过整顿企业作风,规范员工行为,树立正确的价值观和职业道德,不仅能提高企业内部管理效率,还能赢得客户的信任和尊重,为企业赢得更多的业务机会。

其次,在企业作风整顿过程中,领导的示范和引领起到了重要的作用。作为企业的领导者,要以身作则,率先垂范,让员工从自己身上感受到作风的重要性和力量。在这次整顿活动中,我的上级领导亲自参与并亲自示范了正确的作风和行为,这给了我很大的启示。我深深地体会到,一个企业的作风和形象是由领导者来塑造的,只有领导者自己本身具备良好的作风,才能要求员工去遵守。

第三,企业作风整顿要注重员工的参与和倾听员工的声音。企业作风整顿不仅仅是单方面的规定和命令,而是需要全体员工共同参与的过程。在这次活动中,我们公司开展了座谈会和员工培训,让员工有机会发表自己的意见和建议,让他们感受到自己的意见得到了重视。这不仅提升了员工的参与度,也为企业作风整顿提供了更多实际的改进方案。

第四,企业作风整顿需要设立明确的目标和标准,并建立有效的考核评估机制。企业作风整顿不是一次性的活动,而是一个长期的过程。我们公司在整顿过程中制定了明确的目标和标准,包括员工工作纪律、形象仪表等方面。同时,我们还建立了一套科学的考核评估机制,通过考核结果激励员工向着正确的作风和行为目标努力。只有在目标和标准的引领下,才能实现企业作风的长期稳定。

最后,企业作风整顿是一个不断完善和持续改进的过程。企业作风整顿不可能一蹴而就,需要不断地总结经验,不断完善。在整顿过程中,我们必须及时发现问题,并进行正确的改进措施。同时,我们也要不断地宣传和培训,让员工时刻保持良好的作风和行为习惯。

综上所述,企业作风整顿是提升企业竞争力的有效途径,需要领导的示范和引领;需要注重员工的参与和倾听员工的声音;需要设立明确的目标和标准,并建立有效的考核评估机制;而且是一个不断完善和持续改进的过程。通过这次企业作风整顿活动,我深刻体会到了作风整顿的重要性和意义。我相信,在企业作风整顿的引领下,我公司将会变得更加规范、高效和有竞争力。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇四

针对干部队伍作风大整顿工作的推进要求,结合自己在生活和工作中出现的一些问题,对一些个性和共性的一些问题进行深刻反思,以使得工作能力不断提高,同是更好地履行一个普通干部对企业所应担负的责任。

一、从点点滴滴做起,全面塑造自己的作风。我们每个人都是社会性的,不仅代表自己,还有好些角色需要扮演,如在在社会生活中,是家庭的一员,如在企业中,是企业的员工,需要认真面对自己所承担的角色。个体作为企业的最小单元,但也是企业的形象在自身的综合体现,应从各个方面严格要求自己,在生活上艰苦朴素、在工作上认认真真、踏踏实实,树立其高尚的人生观、世界观,在社会中、在生活中展示最良好的自己。

二、认真客观地分析自己,以寻求发展进步的切入点。在办公室主要承担文秘工作,对自己各方面有了更新的要求,需要对于事件的分析更为深刻,需要语言表达更为严谨,需要分析问题、处理问题,更加严谨、快捷。这都是工作对于自己的具体要求。

为了达到这些要求,首先要加强自己的思想认识。通过读书不断增加自己的知识,填补阅历上的不足;通过和别人交流,增强沟通能力;通过每天不间断的分析、思考、反省,不断增强自己思维的缜密性和敏捷性。不断加强思维训练,争取在自己的岗位上尽快合格。

不断加强专业技能、专业知识的学习。自己拥有的专业知识和技能,是为企业服务的基础,只有不断学习工程,了解工程,才能更好地书写工程,在自己的岗位上写出符合事情的文字,否则,将出现人浮于事、办事漂浮的情况。通过在项目上的观察进行学习,通过和业务人员的探讨请教进行学习,通过大量阅读文字资料,从各个角度、各个层面提高自己的专业水平,建立起为企业服务的良好基础。

三、不断进行实践,提高分析问题、解决问题的能力。提高自己的素养,是自己对作风整顿活动最具体的实践。将各方面获取到的信息,通过加工,变成自己的体验。也只有将这些体验,不断在工作中不断加以实践,才能够时时矫正自己的思想和行为,确保向着更好的方向前进。

四、要培养高尚的道德情操。在力所能及的范围内,尽量多做好事,多做对集体、对他人有意的事情,而不能去做那些损人利己,伤天害理,国法难容的事情。古人云:得到多助,失道寡助,也只有多做对社会有用的事情,才能在自己面临灾害时逢凶化吉。

提升自己的工作作风、生活作风,不仅对自己有益,而且有益于自己的成长,有益于生活的质量。我一定会在生活中,依据社会、家庭和工作的一起,不断矫正自己,提高自己,做一个良好社会化的人。

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企业干部整顿作风心得体会及收获篇五

自党的十九大以来,全面从严治党持续深入开展。作为村级组织的主要领导者,村干部的整顿作风工作显得尤为重要。近期,笔者在村干部整顿作风的实践中有了一些心得体会,将在本文中分享给大家。

第二段:认真倾听民情民意。

村干部的职责和职责之一是服务群众。根据这一职责,我们应当认真倾听民情民意,及时解决群众的诉求。在整顿作风的过程中,我们发现很多村干部更愿意把时间花在“高光时刻”,却忽略了听取基层群众的诉求。要想提高服务群众的水平,就必须走进群众,听取群众反馈,从而了解他们的真实需求和意见。

第三段:开展精细化工作。

精细化工作是整顿作风的核心。每一个细节都可能体现出一个村干部的素质和工作态度。在我们的实践中,我们发现井然有序的档案资料,清晰明了的工作流程和文件管理规则,严格的岗位职责,以及具有亲和力和责任心的言辞,都是影响做事效率的关键。为此,我们要加强精细化工作,使每一项工作都能有序推进。

第四段:发挥信息化的力量。

作为信息化时代的村干部,村干部们应该全面利用计算机等现代化工具,在整顿作风的过程中发挥出信息化的力量。这样,可以增加村干部的工作效率,减少繁琐的劳动力,便于信息以及数据采集的管理,从而促进干部在工作中的的时效表现和任务完成率。

第五段:深入实践,不断提高自身素质。

村干部整顿作风,不仅仅是年底的一场活动,更是干部们对自身的一次提高和升华,因此需要村干部深入实践,不断提高自身素质。只有不断地完善自己,才能坚定心中的理想信念,为新时代村级组织作出新贡献。

结尾:

整顿作风是不断提高村干部素质和服务群众的重要保障,它的核心是各村干部无论在哪个岗位上从小事做起,时刻保持对工作的热情和对民心民意的关注,这样,才能有效地扎根服务群众、落实好全面从严治党的要求,以实际行动回报人民的信任和期望。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇六

作为一个党员,成为村干部是我非常自豪的事情。但是,在日常工作中,我也遇到了一些问题,如不规范的作风和行为,这些问题对我造成了困扰。因此,我参加了村干部整顿活动,通过这个过程我有许多感受和体会。本文将介绍我参加村干部整顿活动后的作风心得体会。

第二段:认识问题。

作风问题非常重要,因为它影响到干部的形象和工作效率。在整顿作风的过程中,我也发现自己存在一些问题。例如,自己有时候会优先处理朋友或亲戚的相关事项,而忽视了更加紧急的公共事务。同时,我还发现自己在干部会议中不够认真听取其他干部的意见,而是被自己的想法所影响。这些问题,让我意识到在工作中,我们需要坚持公正、公平、公开、负责的原则,为更好地履行自己的职责提供帮助。

第三段:整顿过程。

整顿作风是一个非常重要的任务,我学到的第一个课程是它不仅仅是一个过程,而是一个常态。因此,我们需要始终保持对自己行为的关注,以确保我们遵循正确的原则。通过整顿作风的过程,我学到了要加强自己的思想教育,主动学习和接受党的教育。此外,我还需要学会如何舍弃自己的利益,依据公共利益作出全心全意的投入。

第四段:取得的收获。

在整顿作风的活动中,我取得了很多收获。首先,我学到了如何更聚焦于公共利益,以确保我们的行为符合公正、公平、公开和负责的原则,同时,为村民提供更高质量的服务。其次,我学到了如何更好地与其他村干部合作,听取并采纳他们的意见和建议,确保工作的顺利进行。最后,我学到了自己必须始终保持良好的思想状态,勇于面对自己存在的问题,认真总结经验教训来改进自己的工作。

第五段:总结。

故事没有尽头,整顿作风也需要持续并加强。我们所有村干部都有义务保持村庄的优美并为村民的幸福而努力。作为一名村干部,我将始终保持良好的状态,全心全意为村民做出贡献。我会努力勇敢面对自己存在的问题和缺点,努力控制自己的行为,以便更好地履行我的职责。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇七

__月__日至__日,我受学校的委派到昆明参加了国家级骨干教师中学语文学科的培训。培训地点:__学院小礼堂;参加人员:3位专家和来自全省各地的约600名中学语文教师;培训时间为:__月__日、__日共两天16节课。在这两天的培训学习中,我受益匪浅,同时,使我的思想观念发生了深刻的变化。给我以很强的震撼,很大的冲击。

这次培训具体的时间安排和培训内容为:

__月__上午听__老师的公开课《泥人张》、《记承天寺夜游》和他的专题讲座《例谈阅读教学的创意》;__日下午听了韩军老师的公开课《南来北往》和他的专题讲座《新语文教学的理念与艺术》。__月__日上午听了__老师的公开课《雷雨》和他的专题讲座《新课程下的课堂阅读教学》;下午听了__老师的阅读课《念奴娇。赤壁怀古》和他的专题讲座《快速写作中考和高考高分作文》。

下面我就将这次培训的点滴心得作如下总结。

从学生方面来看(__中的学生):学习兴趣浓厚;分析能力较强;课堂气氛轻松活跃、大胆回答;整个教学过程教师只起到指导的作用而把更多的时间归还给学生。

从老师方面来看(上课老师、专家),主要从他们的教学思路及理念来谈。

__老师的讲座《例谈阅读教学的创意》。他从以下方面进行阐释:

1、什么是教学创意。

2、教学创意有哪些讲究(新、简、实、活)。

3、教材的研读大致有六个层次:常规的研读;提取的研读;语言的研读;文学的研读;写作借鉴的研读;别有创意的研读。

4、成功的教学创意的要求:教学思路清晰,提问精粹实在;学生活动充分,课堂积累丰富;优化教材处理,深入课文文本。

__老师的主要教学理念为:“板块式、主问题、诗意手法”的阅读教学风格,他还是“活动充分、积累丰富”教学流派的代表人物。

__老师的第一专题为《新语文教学的理念与艺术》。他认为语文课是诵读课,提倡海量阅读,主张“学生背不得不开讲”、把语文课上成语言文字课永远不过时,认为中学阶段学生如做到“背100篇文言文20篇现代文300首古诗词,做40至50套真题,语文不必再学了”。第二个专题为《快速写作中考和高考高分作文》。他认为好文章不等于高分作文,考试作文不应去写耐人寻味的文章,不要去写3分钟才能看懂的文章。高分作文的三个要求是:准确深刻;扎实新颖;严谨明晰。高分作文的写作方法有:三思而后写,层层开掘法;立体出击法;反弹琵琶法;片段组合法;套用故事法。

__老师的专题为《新课程下的课堂阅读教学》。

1、他认为学生的原始阅读、原始理解是阅读教学的起点,决定老师教学成就高低的是教学技能,而不是学历、知识的多少,自己懂得和学生懂、会是两码事,老教师和年轻教师的区别:把学生教会;对自己的教法满意而不顾学生是否学会。

2、后续理解,在原始阅读、理解的基础上进行拓展,具体做法为:学生小组之间的交流讨论;把教参中的观点给学生作介绍;还可介绍一些教参之外的观点,给学生拓宽视野;可以讲一讲老师自己对文本的解读。

3、基本理解,要求从文本中进行理解,不是胡乱的理解,找到共识,形成共鸣。基本理解不是唯一理解,可以是多种理解,更不是绝对理解,通过多种理解最后达到一个统一认识。

在这短暂的两天的培训中,听了3位专家的公开课和讲座,觉得专家们讲的深入细致,做到理论联系实际。通过这次培训活动,使我认识到我们与其他地区存在着很大的教育差异,同时使我得到了不少教学上的启迪,让我认识到一名优秀的语文教师应是永不枯竭的河海,应有广阔的知识,深厚的底蕴,饱满的激情。一名优秀的教师应是思考者,应是有自己的系统而完整的教育价值观的科研型教师。今后我会用我所学的这些综合知识运用于我的教学中,渗透到各个领域,为家乡的教育事业贡献一份力量。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇八

干部作风整顿党课的学习让我深受感动和启发。在这门课程中,我对干部作风整顿的意义和目标有了更加清晰的认识,同时也意识到了自身在工作中存在的不足和需要改进的方面。通过这门课程的学习,我深刻体会到了开展干部作风整顿的重要性,将在今后的工作中不断努力践行干部作风整顿的要求。

在干部作风整顿的党课中,我通过老师生动的讲解和具体的案例分析,更加深入地了解了干部作风整顿的概念和意义。干部作风整顿是指对党和国家各级干部在工作中的作风进行规范和整顿,提高他们的政治素质、工作能力和道德水平,使他们真正成为人民的公仆。通过整顿干部作风,可以有效地解决干部中存在的形式主义、官僚主义等问题,推动各项工作的落地落实。

第二段:认识到自身存在的问题。

在学习过程中,我不禁反思了自己的工作表现。我意识到,在一些问题上,我存在着急功近利、办事雷厉风行的倾向,往往忽视问题的根源和实质。同时,在与同事和下属的沟通中,我发现自己的言行过于强势,很少倾听和尊重别人的意见。这些问题直接影响了我的工作效率和团队合作的氛围。

第三段:改进的方向和措施。

经过对自己存在问题的深入思考,我认识到要变得更加务实和谦虚。首先,我需要更加注重总结经验教训,从问题的根源入手,找到解决问题的途径和方法。其次,我要多听取和尊重别人的意见,善于团结和协作,形成相互支持和信任的工作氛围。这些都需要我在工作中持之以恒地加以努力,并不断改进和调整。

干部作风整顿对党和国家的发展具有重要作用。通过整顿干部作风,可以有效地提高干部的执行力、队伍凝聚力和创新能力,进一步推动各项事业的发展。而只有干部作风真正整顿好了,才能更好地落实中央各项政策和重大决策,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第五段:今后的努力方向。

通过这门党课的学习,我对干部作风整顿有了更深刻的认识,同时也看到了自身存在的不足和需要改进的方面。今后,我将更加注重思想建设,始终保持共产党员的先进性和正确的政治方向。在工作中,我将积极主动地寻找问题和解决问题,发扬团队合作精神,不断提高自身的业务能力和责任意识。我相信,在党组织的关心和引导下,我会在干部作风整顿的实践中不断成长和进步。

总结:

通过干部作风整顿党课的学习,我不仅加深了对干部作风整顿的认识,还认识到了自身存在的问题和需要改进的方面。今后,我将把学习成果转化为行动,不断加强自身修养,努力成为一个更好的共产党员和人民公仆。同时,我也将积极参与到干部作风整顿的实践中,为党和人民的事业贡献自己的力量。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇九

企业是一个集体,而干部则是其中执行者,其作风的好坏直接影响着企业的发展和形象。近年来,企业干部的整顿作风成为了一个热门话题,很多企业通过整顿干部作风来优化企业环境与氛围,提升企业的竞争力。在这个过程中,我也学到了一些很宝贵的经验和体会。

第二段:认真学习并理解新的工作要求。

企业干部整顿作风的第一步就是要认真学习和理解新的工作要求。针对自己的不足,充分了解和熟悉企业的文化和业务,了解企业要求的基本素养和职业操守,从而更好地发挥自己应有的职能与能力。

第三段:认真倾听和反思。

整顿作风的过程中,充分发挥团队作用,认真倾听和反思,做好团队的建设和管理。在日常工作中,及时总结和分析自己的不足,吸取教训并不断完善自己的管理理念,提高自己的管理水平。

第四段:与员工互动和沟通。

企业干部整顿作风不仅是要规范自己的行为,也要引导和帮助员工,积极互动和沟通,建立良好的合作和信任关系。通过有效的沟通,加强与员工的交流和了解,调动员工的积极性和创造性,建设和谐的工作环境。

整顿作风不是一次性的任务,而是一个长期的过程。在整顿期间,管理者需要不断反思自己和团队的工作,总结经验和教训,寻找弱点并加以改进。维持整顿后的良好作风,需要坚持对自己的严格要求,并引导和支持下属,积极创建和谐的企业文化和工作氛围,使企业的整体水平达到一个更高的水平。

结论:

企业干部整顿作风是一个或长或短的过程,不仅有利于优化企业环境和加强企业文化和工作氛围,更能提升企业的发展和竞争力。诚信、敬业、创新、团结和责任,这些都是企业干部整顿作风所注重的元素,也是企业成功的基础。通过整顿作风,我们将更加紧密地团结和凝聚企业,做出更大的贡献。

企业干部整顿作风心得体会及收获篇十

档案干部作为公共机关工作人员,其服务对象涉及到政府、企事业单位以及个人等多个方面。然而,长期以来,一些档案干部在工作中出现了一些不规范、不专业的现象,影响了工作效率和档案管理质量。为了改进这种不良现象,开展了档案干部作风整顿活动。在这个过程中,我深刻认识到作风整顿的重要性,也积累了一些心得体会。

第二段:加强规范意识。

作风整顿过程中,我深刻认识到规范工作是基本的要求,是提高工作效率和服务质量的关键因素。在我的工作实践中,我始终秉持规范作业、规范管理的原则,遵守相关规章制度,保证档案工作的规范性和专业性。同时,我不断加强自己的专业知识和能力,提高档案处理的准确性和科学性。通过规范意识的加强,我能够更好地为群众提供优质的档案服务。

第三段:加强沟通与协作。

在档案干部作风整顿活动中,我还深刻体会到了沟通与协作的重要性。一方面,我加强了与档案管理部门及其他相关部门之间的沟通与交流,确保工作的无障碍推进。另一方面,我也加强了与同事之间的沟通与协作,互帮互助,共同完成工作任务。通过加强沟通与协作,我们能够更好地解决问题,提高工作效率,为群众提供更好的服务。

第四段:增强责任心和奉献精神。

档案工作的核心是对社会公众负责,因此,我们档案干部更应该具备一种强烈的责任心和奉献精神。在作风整顿活动中,我意识到只有真正担当起自己的责任,才能为群众提供更好的服务。因此,我努力将公共利益置于个人利益之上,努力提高自己的服务水平,并积极参与社区公益活动,回馈社会,展现档案干部的责任心和奉献精神。

第五段:创新与发展。

在档案干部作风整顿活动过程中,我认识到只有通过不断创新与发展,才能跟上时代的发展步伐。因此,我积极学习新知识、新技术,不断提高自己的专业素养和工作能力。同时,我也积极参与档案工作的改革与创新,提出一些新的工作思路和方法,为档案工作的进一步发展做出贡献。通过创新与发展,我相信档案工作将会迈上一个新的台阶。

总结部分:

通过档案干部作风整顿活动,我深刻认识到规范意识的重要性,加强了规范作业和管理,提高了服务质量;加强了沟通与协作,实现了档案工作的无障碍推进;增强了责任心和奉献精神,提升了服务水平;同时,我也积极参与创新与发展,为档案工作的进一步发展做出贡献。通过这次整顿活动,我相信我们档案干部的工作作风将会得到进一步改进,为群众提供更好的服务。

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