手机阅读

师德师风主要任务心得体会如何写(通用16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 20:58:50 页码:11
师德师风主要任务心得体会如何写(通用16篇)
2023-11-19 20:58:50    小编:ZTFB

写心得体会可以帮助我们加深对于某个事物的认识和理解。写心得体会时,我们应该突出重点,将自己的感悟和领悟进行归纳和总结,言简意赅地表达清楚。让我们一起来欣赏一些成功的心得体会范文,从中汲取写作灵感。

师德师风主要任务心得体会如何写篇一

教书育人是师德师风的关键。师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。-也说过:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”作为一名教师我清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。作为教师,要把学生培养成合格的有用的人,你就要注意培养学生的道德,为此,你自己就首先要成为有道德的人。

在师德师风建设上,我认为应从提高自身的综合素质入手把握好以下几个方面。

1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。

教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

2、热爱学生、教书育人是师德的核心。

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

在教学过程中,我尽量做到少批评、训斥学生,多鼓励、表扬、肯定学生。在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

3、以身作则、为人师表是师德的人格力量。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

师德师风主要任务心得体会如何写篇二

***总书记在党的十九大报告从“中华民族伟大复兴的基础工程”这一战略高度,提出了“建设教育强国”的宏伟目标以及“把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育”“落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平”“加强师德师风建设,培养高素质教师队伍”等要求和措施。作为长期从事教学和教育管理的工作者,我们倍感振奋。这里就学习党的十九大报告,针对中小学特别是农村中小学教师队伍建设谈谈学习体会,并就如何解决中小学教师队伍建设中存在的实际问题提出初浅建议。

党的十九大报告指出:“要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,既尽力而为,又量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干。坚持人人尽责、人人享有,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,完善公共服务体系,保障群众基本生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”质朴的话语饱含着党对民生的关切,体现了我们党始终把改善民生作为永恒不变的价值追求。教育是民生之本。正如***总书记多次强调那样:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,“教师是立教之本,兴教之源”。他还曾经饱含深情地说过:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”总书记的讲话体现了党的十九大“优先发展教育事业”的指导思想,体现了对教师工作的高度重视和尊重。

多年来,在党中央、国务院的坚强领导下,我国中小学教师队伍建设,特别是农村中小学教师队伍建设采取了一系列重大举措,取得了巨大成就。例如依法规定了教师工资收入不低于或者高于公务员平均工资,实施了绩效工资制度和乡村教师补贴制度,建设了教师周转房,开展了五年一个循环的全员培训制度,在中西部地区招聘了大批特岗教师等等。这一系列措施大大提高了教师队伍的整体素质,改善了教师待遇和生活环境。

然而,中小学教师队伍建设离党的十九大提出“加强师德师风建设,培养高素质教师队伍”的要求仍然存在较大差距,实际工作中仍然面临诸多问题。这些问题集中反映在以下几点:一是庞大的教师群体的师德师风建设仍然需要高度重视,教师中行为失范事件时常有发生。二是教师岗位、特别是农村教师岗位仍然不具有吸引力,师范生生源质量有下降趋势,中小学教师大部分来源于农村家庭的大专毕业生。三是教师待遇仍然较低,名义上教师工资不低于公务员平均工资,实际上收入水平差距较大。四是教师流动的体制机制不健全,在鼓励“下得去”同时,对教师流动缺少一个公平灵活的机制,一些农村教师生活相当艰难。

这些问题如果得不到有效解决,将会影响农村教师整体素质的提升和教师队伍的稳定。为此提出如下建议:

***总书记曾经要求广大教师要争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师,体现了思想育人、教书育人的根本导向。然而,一些地方把师德师风仅仅作为一种职业的行业规范,主要由学校和教育行政部门负责。个别地方党委政府领导干部,过分追求高考录取率,而忽视了教师队伍的师德师风。对教师中存在的一些教育观念不端正、教学行为不规范的现象平时过问的少,对个别教师把学生变成了赚钱的对象、课上不认真讲、课下有偿补课等所谓“小节问题”听之任之。一旦出现了引起社会媒体高度关注的事件,却又采取严厉措施,致使一些师德师风问题、行为失范问题难以从根本上杜绝。

加强师德师风建设,关键在于压实责任。这个责任必须压实到各级地方党委政府肩上,使地方各级党委政府从贯彻落实十九大精神的高度,真正把师德师风建设抓起来。要创新师德师风治理方法,提高治理能力和水平,从小事抓起,从提升思想道德水平抓起。在教育督导考核评估中,应把地方党委政府落实十九大精神,加强师德师风建设作为重要内容。只有把师德师风建设工作的责任压实到地方党委政府,才能在地方党委政府的领导下通过学校、教育行政部门齐抓共管,通过广大教师共同努力,通过社会和舆论监督,才能使师德师风建设更上一个台阶。

教师职业是一项神圣职业,必须依法保证教师合法收入。当前存在的问题主要有三个方面。

一是随着经济社会不断发展,各级政府对公务员实行奖励制度,奖励额度不断提高,一些地方公务员年终奖金甚至超过了教师全年的工资收入。然而,在计算“教师工资不低于或者高于国家公务员平均工资水平”却没有据实计算公务员的年终奖金,违反了国家规定的关于“*****由基本工资、津贴、补贴和奖金等四个方面构成”的规定。前些年全国不少省市出现了教师集体上访聚集事件,反映出这样的矛盾越来越突出。虽然各级政府针对这一矛盾采取了一些办法,但各地依法保护教师收入落实情况仍然堪忧。

二是教师绩效工资实施十多年来,到底效果如何缺少实事求是的调查研究。各级学校为了计算教师绩效伤透脑筋,有的甚至采取简单的量化办法,或者搞平均分配。

三是一些地方在推进事业单位人事制度改革时,对部分中小学教师实行聘任制。但是对聘任制教师的权益以及工资、职称等保障落实不到位,甚至出现聘任制教师“同工不能同酬同权益”的现象。

解决上述问题,直接关系到教师队伍的稳定、质量的提高和教师的尊严。建议全国人大开展《教育法》、《教师法》执法调研,重点检查各地在教师待遇方面依法行政情况。教育督导部门要开展专项督导,确保教师待遇依法落到实处。同时要认真总结反思教师绩效工资实施以来存在的问题,不断改进绩效办法,切实体现绩效效果。

近几年来,国家采取了一系列措施,鼓励教师到乡村任教,取得了良好效果。在加大政策支持力度、鼓励“下得去”的同时,应该实事求是的研究和解决“流得动”的问题。随着教师年龄增长,一些长期在偏远乡村任教的教师面临这巨大的家庭和生活困难。一些乡村教师长期两地分居的问题得不到解决,甚至出现乡村教师找对象都困难的情况。一些地方为了严格控制教师进城,采取通过严格考试遴选进城的办法,致使一批长期在乡村教学经验丰富,但已不擅长考试的老教师得不到解决家庭和生活困难的机会。一些新进教师看到这种状况,中途不告而别或通过各类考试“跳槽”的不在少数。建议切实出台教师合理流动的政策措施,真正把教师资源盘活,真正调动教师的积极性,真正让农村教师的收入待遇有补助、生活困难有人帮、后顾之忧有人解,使在农村工作的教师安心工作,使将去农村工作的教师没有思想顾虑。

培养造就一支“四有”教师队伍,是一项紧迫而长期的战略任务。我们要按照十九大提出的目标和要求,按照总书记讲话精神,把加强教师队伍建设作为一项基础性工作,深化改革,着力**教师队伍建设中存在的突出矛盾和体制机制障碍,切实解决好广大教师面临的现实问题和困难,着力营造形成良好师德师风、促进教师不断成长的良好环境,为实现中华民族伟大复兴培养和造就一代又一代可靠的接班人和优秀的建设者。

师德师风主要任务心得体会如何写篇三

师德师风是教师职业中最重要的一部分,对于一个教师的品行和形象至关重要。在长期的教育实践中,我深深认识到师德师风的重要性,并在实践中体会到它的主要任务。本文将从提高道德修养、树立正确的师生关系、严格遵守纪律规范、做出良好示范和加强自身能力培养五个方面,阐述我对师德师风主要任务的心得体会。

首先,提高道德修养是师德师风的重要任务之一。作为一名教师,首先要有高尚的道德情操,并通过自身的言行去影响学生。在课堂上,我积极引导学生树立正确的价值观和道德观,注重培养学生的社会公德、职业道德和家庭美德,努力培养他们树立正确的人生观、价值观。同时,在师德师风的实践中,我注重自身的修养,并努力成为学生心目中的榜样。

其次,树立正确的师生关系也是师德师风的主要任务之一。师生关系的好坏直接影响着教育教学的质量和效果。作为教师,我要始终坚持以人为本,关心爱护每个学生,并以平等、公正、尊重的态度对待每个学生。在课堂上,我注重与学生的互动,鼓励学生发表自己的观点,尊重学生的个性差异,注重培养学生的自主学习能力。通过与学生的良好交流和互动,我不仅在教育教学中取得了好的效果,也更好地维护了师生关系的和谐。

第三,严格遵守纪律规范是师德师风的重要任务之一。教师作为一个重要的职业群体,必须遵守职业道德和职业规范,严格要求自己的言行举止。作为一名教师,我时刻保持教育教学的严谨性,尽力做到教学内容真实准确,不造假,不搞形式主义。同时,我也注重自己的形象和外表,时刻保持干净整洁,给学生营造一个良好的学习氛围。

第四,做出良好示范是师德师风的重要任务之一。教师的言行举止直接影响着学生的行为和态度。作为教师,我时刻保持良好的师德师风形象,注重自己的修养和自我约束,不仅要求学生要守法、守纪律,更要以身作则,做出良好的榜样。在教育教学中,我时常引导学生培养正确的学习态度和行为习惯,通过努力和奋斗来取得成就,向学生灌输正能量,激发他们的学习兴趣和动力。

最后,加强自身能力培养也是师德师风的重要任务之一。教育事业在不断发展变化,作为教师,必须不断提高自身的专业素养和教育教学能力。我积极参加各种教育培训和学习交流活动,不断扩展自己的知识面,丰富自己的教育教学经验。同时,我注重利用现代科技手段,提高教育教学的效果和质量,综合运用多种教学方法,使学生在学习中活跃思维、主动探索。

总之,师德师风是教师职业中的灵魂和核心,它关系着一个国家和民族的未来。作为一名教师,我深知师德师风主要任务的重要性,并在实践中体会到它的具体体现。通过不断提高道德修养、树立正确的师生关系、严格遵守纪律规范、做出良好示范和加强自身能力培养,我坚信我将成为一个优秀的教师,为教育事业做出更大的贡献。

师德师风主要任务心得体会如何写篇四

教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,学习一定是不必可少的,以下是小编为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。

教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

2、热爱学生、教书育人是师德的核心。

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

3、更新观念、努力创新是师德的新发展。

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

4、以身作则、为人师表是师德的人格力量。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

5、终身学习、不断进取是师德的升华。

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

师德师风主要任务心得体会如何写篇五

作为一名教师,师德师风是我们必须要时刻牢记的原则和准则。它涵盖了我们作为教师的道德行为、职业操守和学术风范,对于我们的教学工作起着举足轻重的作用。发挥好师德师风的作用,不仅能够提高我们的教学质量和学生的学习效果,还能为学生树立良好的榜样,培养学生的道德品质和社会责任感。在我多年的教育实践中,师德师风主要任务对我产生了深刻的影响和启示。

首先,师德师风的主要任务是塑造好的教师形象。作为教师,我们不仅仅是传授知识的行者,更是学生心灵的引导者和启迪者。我们的言行举止会直接影响到学生的视野和价值观。因此,我们必须时刻保持良好的教师形象,做到言行一致,言传身教。尊重学生,真诚对待每个学生,鼓励学生积极参与课堂活动,提高他们的自信心和责任感,这些都是塑造好的教师形象的重要方面。我深知,只有在注重教学的同时还要注重对学生全面素质的培养,才能成为学生心目中的良师。

其次,师德师风的主要任务是传承优秀教育文化。教育是一种传统,是一种文化,而教师则是传承和发扬这种文化的使者。作为教育工作者,我们要始终坚持正确的教育观念,传承和发扬优秀传统教育文化。我们需要把握好教育的方向和目标,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。同时,我们也要注重对学生学习方法的培养,提高学生的综合素质,帮助他们顺利渡过考试的坎坷。这样的传承和发扬优秀教育文化的行为,有助于培养出德、智、体、美全面发展的学生,展现了教师的崇高使命。

再次,师德师风的主要任务是引导学生积极向上、健康成长。在教育过程中,我们要注重对学生的引导和培养,努力培养学生的独立思考能力和问题解决能力。我们要教育学生做人要诚实守信,做事要勤奋努力,要注重团结和沟通,培养他们良好的人际关系和沟通能力。在学习的过程中,我们要注重培养学生的学习兴趣和学习能力,激发他们的学习热情,提高他们的学习效果。只有通过引导学生成为有道德、有思想、有担当的人,我们才能最大程度地实现对学生的教育目标。

最后,师德师风的主要任务是不断提高自身的专业水平。作为一名教师,我们要拥有扎实的学科知识和教育教学理论,不断学习新的教学方法和教学技能,保持教育思想的活力和创新能力。我们要不断反思自己的教育方式和方法,与教育同行进行交流和讨论,不断提高自己的教育教学水平。只有不断提高自身的专业水平,我们才能更好地履行自己的使命,为学生提供高质量的教育。

总之,师德师风主要任务是塑造好的教师形象,传承优秀教育文化,引导学生积极向上、健康成长,不断提高自身的专业水平。在教育实践中,我们要牢记这四个主要任务,将其融入到我们的教学工作中。只有通过积极履行这些任务,我们才能成为一名有价值、有影响力的教师,为学生的未来和社会的进步贡献自己的力量。

师德师风主要任务心得体会如何写篇六

教师的品德和素养是能否培养好学生和教师发展的重要前提,仅有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,对教师这一职业有崇高的职责感,才能培养出优秀的学生,才能对自我提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路。经过学习我更体会又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。我主要就脾气控制上怎样修养自我,谈自我的感受。

在教学实践中,我们常常会遇到这样的情景:自我费了好大功夫精心准备了一节精品课,然而,当我们兴冲冲地走进教室时,却被一片打闹不止的混乱景象搅得兴致全无。这时您是怒气灌顶高声训斥,还是巧作欢颜温文尔雅我认为,如果高声训斥,至少有以下几点害处:一是人在气头上往往容易出言不当,不但会破坏教师自身的形象,也会破坏师生感情,有时甚至还会造成无法弥补的情感隔阂。二是破坏教师自我的情绪,影响正常授课。如果教师一进教室就生气发火,上课时情绪就会一落千丈,无法投入热情,学生也会受到影响而产生压抑情绪。所以,这时教师情绪的自我控制和调节就显得十分重要,这也是衡量优秀教师的一项重要指标。

一、坚持进取乐观的情绪。

教师在教育教学活动中表现出来的喜、怒、哀、乐、忧、惧等情绪,以及由这些情绪造成的心理氛围,必然会对教育教学的效果以及学生的身心健康产生或进取或消极的影响,同时也影响着自身的心理健康。与开朗活泼的教师朝夕相处,学生必然会受到进取情绪的影响,也会坚持愉快向上的情绪状态。反之,如果教师经常是一副愁眉苦脸的样貌或经常发脾气,学生必然会感受到压抑与沉闷。进取的心境来源于良好的品德和个性,如果教师热爱教育事业,热爱学生,胸怀开阔,兴趣广泛,为人友善,心态自然就会平和。

二、以宽容之心对待学生的过错。

所谓宽容就是宽大,有气量,不计较,能容纳。教师的教育在心理上从来不是单向流动的,在这个流动过程中,教师的教育态度一经转化为学生的情感体验,学生对待教师的态度就会产生相应的改变。一旦作为教育者的教师与受教育者的学生之间有了情感的沟通,学生就会信任教师,这就为理解教育打下了基础。而宽容能够在教育者与受教育者之间架起情感沟通的桥梁。法国文学大师维克多雨果曾说过这样的一句话:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。”只要我们多一点宽容,我想我们收获的也许比想象的要多得多。

三、及时控制和调节自我的情绪。

如果我自我怒从心头起时,最好先不要说话,能够做几次深呼吸,或者暂时离开现场,让自我有时间冷静下来。当然,教师要能及时控制自我的情绪,也不是轻而易举的,它需要教师不断提高个人修养,同时真正把学生看作是一个独立的生命个体,用爱心、诚心和耐心对待每一个学生。

一个教师仅有对自我的学生充满执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度职责感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。

师德师风主要任务心得体会如何写篇七

全面推进素质教育、践行科学发展,不仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识、提高教育教学水平,更需要教师具备良好的职业道德。教师队伍职业道德素质水平的高低,直接关系到教育教学的质量,直接关系到青少年学生的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。

1.工作目标错位。部分教师理想信念淡薄,缺乏事业心,对本职工作敷衍塞责,患得患失,牢骚满腹,没有心思教书育人。

2.价值观偏移。少数教师受拜金主义的影响,比待遇,比报酬,个别人为了获得奖励不惜弄虚作假,考试授意学生作弊,败坏考风。有的教师偏爱“尖子生”,歧视“后进生”,认为后进生影响了班级名次,丢了教师的面子。

3.没有做到为人师表。有些教师师表意识淡薄,仪表不整,举止粗俗,语言放肆,法制观念淡薄。有些教师“文人相轻”,“同行排斥”,在学生面前有意无意贬损其他教师,还在“三尺”讲台上任意发泄不满情绪。

4.综合素质先天不足。部分教师知识老化,观念陈旧,自身文化素质低,与实际脱节,工作上力不从心,对工作造成不应有的损失。有些教师自从跨进学校大门后就好似进了保险箱,不再学习,不求进取,不钻研业务,知识贫乏,教法呆板,严重影响了教育质量。

5.思想封闭。少数教师把思想禁锢在四堵墙内,脱离社会,脱离现实,看问题偏激,性格执拗,教学上只管课内不管校外,工作上只管校内不管校外,重智育轻德育,一条腿走路,只教书不育人,使教育与实际严重脱节。

(一)以人为本——突出重点抓教育。

1.进行敬业爱生教育。敬业爱生是教师良好职业道德的根本前提。教师应该热爱自己的事业,热爱所教的学生,不断更新观念,建立平等和谐的新型师生关系,关心和爱护全体学生,尊重学生人格,对每个学生的德智体全面发展负责。

2.进行依法从教的教育。依法从教是教师良好职业道德的基本特征。要教育教师树立正确的世界观、人生观和价值观,端正自身形象,遵守社会公德,遵纪守法,言行举止文明得体,无私奉献,廉洁从教,以身作则,成为学生的楷模。

3.进行勤奋善教的教育。勤奋善教是教师良好职业道德的基本体现。教师应全面贯彻教育方针,树立正确的教育观、质量观和人才观。不断优化和改革教学,勇于创新,切实做到以先进的教学方法教育学生,不断提高自身的教育水平。

(二)和谐发展——优化环境正风气。

1.树立典型,正面激励。定期评选表彰“教学能手”“教学新秀”等,通过这些活动,树立典型,积极创设条件,形成人才脱颖而出的激励机制。

2.协调好教师之间的关系。教职工之间要加强团结,互相体谅、互相尊重,爱护集体荣誉,形成一个坚强的教师集体,在工作中形成合力,使大家从集体劳动中感受成功的喜悦。

(三)全面发展——整章立制严管理。

各级各类学校都要把师德建设贯穿于学校的日常管理中,建立有针对性的行之有效的规章制度,做到集中教育和经常教育相结合,制度约束和耐心细致的思想政治工作相结合,必要处罚和评优选模、晋职晋级相结合。教育行政部门要把教师职业道德建设作为督导评估学校的重要内容,要在师德建设上建立责任制。

(四)可持续发展——改进方法求创新。

1.尊重知识,尊重人才。要尊重教师的劳动和人格,使教师真正体会到学校大家庭的温暖,从而充分调动教师的积极性和创造性。

2.两耳要闻窗外事。教师的职业道德不能脱离社会影响,因此,学校要引导教师由封闭式转向开放式,自觉融入社会,增强适应性与创造性。

3.做到自省自励。广大教师要经常想一想自己的弱点、缺点和错误。在师德形成过程中,不能忽视自我教育在师德建设中的作用,更要提倡教师通过自省的力量来完成思想的转化,达到自我完善。

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。因此,把科学发展的基本理念渗透到教师的职业道德建设中,真正提高教师素质,不仅是教育自身发展的需要,也是推进两个文明建设的必然要求。

师德师风主要任务心得体会如何写篇八

一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。每年的师德集训都让我收获很多,以往的困惑在培训中慢慢释然,找到了明确的答案。也让懵懂中的我明白了,师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我明白了开展师德师风活动的重要性。

今年的集训不一样于往年,教育局组织了师德集训讲师团来给我们做了精彩的报告,两位教师图文并茂的给我展示了他们在__小学培训时的所见、所闻、所获、所感,虽然我无法身临其境,可是从他们的报告中我还是明白了自我和__小学教师之间的差距,他们的自信、风采是我望尘莫及的,他们的敬业精神更是值得我们学习的。想到那里,我不仅仅得要自问,他们做到的,难道我就不能吗是的,我必须能,只是在教育改革的浪潮中我感觉自我迷失了方向,今日我突然明白了,不要再觉得自我的工作太平凡,也不要抱怨自我的待遇有多差,仅有我们自我的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自我的选择无怨无悔,不计名利,进取进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。仅有这样学生才能受到教师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须明白爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们仅有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。仅有我们把学生看重了,学生得到教师的尊重了,他们才会尊重教师,愿意学习这个教师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自我生活在地狱。

努力进取。作为传道授业的教师,仅有不断的更新自我的知识,不断提高自身素质,不断的完善自我,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,进取学习,不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。所以,教师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自我首先做到,坚持严于律己。教师要明白教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一齐,这样才能够发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。仅有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,进取进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

加强学习、提升教师魅力。在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自我的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些教师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。模范教师们的成功告诉我们:作为一名教师,必须要修品练功,树立良好的教师形象。桃李不言,下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功,以自我的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。教师要进德修业,为人师表,获得学生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。

模范教师们对教学的改革告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今日,教师任重道远。所以,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师仅有做到以身立教,才能以自我人格的魅力感染学生学会做人,以自我渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自我能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自我所学奉献给学生,提高自我的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

师德师风主要任务心得体会如何写篇九

教师所肩负的社会职责,决定了教师在道德水平上必然应高于社会的人群。教师肩负着为社会培养人才的社会职责,其教育学生的手段主要是自我的知识、才能、情感、梦想和人格,其中教师的道德品质,人格的教育作用是其他任何手段所不能替代的。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“教育者的崇高的道德品质是教育获得成功的最重要的前提。”教师仅有以自我的纯洁灵魂,高尚品格去影响学生的心灵,才能培养出具有优良道德品质的新一代。我参加了多次的教研活动,给我最大的感触是无论是哪个年级的学生,都期望自我能碰到好的教师。作为学生,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的教师。作为教师,也都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的学生。所以,要做一个让教师和同学都愿意接近的学生,或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。

教师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而我们日常挂在口头上的“为人师表”则对教师提出了更高的人格上的要求。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生产生更大的影响。所以,我们自我就首先要成为有道德的人。这是我加入教学教育工作领域来感触最深的。仅有大家相互信任了,才能更好地帮忙学生提高成绩,做一名合格的中学生。

我感觉要成为师德高尚的教师,有以下心得体会:

一、教师要经常自省:

我认为教师这项工作,体现师德的意识是很强的。为人师,不仅仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学,也能够应付过去,这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神,就能够在一日工作完了之后,自检一下自我是否尽职尽责。反省自我能够激励自我,这是积极进取的表现。一个人,贵在自知之明,这需要有自省作为手段。不“省”,自我就不明白自我长在哪里,缺在何处,一个人缺乏自知之明,容易骄傲自满,时间一长,就会脱离群众,就会退步,就会降低自我威信。当然,仅有自我努力才是唯一的方法。

二、要正确对待学生的意见:

师生之间坚持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系,教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾,处理得好,会教学相长,构成一种师徒般的师生关系,但处理不好,会产生对立情绪,造成教师不愿教,学生不愿学的局面。教师应去研究学生的心理,研究人的个性,因为每个学生都有不一样的个性,然后根据不一样个性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,教师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学工作中,只要多了解学生的要求,我们的办法才会更多,处理问题会更慎重,师生间只要构成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利。

师德师风主要任务心得体会如何写篇十

家庭是儿童成长的第一个社会,父母是儿童的第一任老师,家庭环境从基础上决定了儿童社会化的程度与方面。在家庭环境中,父母的言传身教、家庭的生活方式、父母的教育方式等软环境都会对儿童的性格、思想道德、行为举止产生深刻的影响。

根据家庭软环境的范畴,父母之间的关系、亲子关系、以及家庭的文化氛围都会对儿童社会化产生深刻的基础的影响,从这三个方面选取家庭暴力、儿童养育模式以及家庭生活方式作为这三方面的具体代表,来探索儿童社会化历程的足迹。

儿童无论是心理还是生理均处于极不成熟阶段,家庭是幼小心灵的唯一归宿。家庭暴力使儿童遭受强烈的受挫感、恐惧感,产生逆反心理和对立情绪,走上非正常的社会化历程,甚至导致暴力犯罪行为的产生。

儿童养育模式直接制约儿童社会化的具体过程,由于这一制约作用是在潜移默化中进行的,不易被人注意,因而与教育观念相比,养育模式对个体身心的影响更潜在,也更深远。

在儿童社会化过程中,父母或者在他们的父母指导下,或者在书本和医生的指导下养育儿童,基本处于传统模式之路,而且我国儿童养育模式极具传统化特点。由于缺乏理性的思考和理性的方法,父母更习惯于用使儿童听话的方法来化解儿童社会化中的一些问题。在外来文化与传统文化激烈碰撞的推动下,家庭软环境也会表现出相应的变化,同时也会影响儿童社会化历程,产生变化的社会化结果。

随着社会的发展,家庭结构和家庭生活方式都出现新的特点。伴随着陌生人社会的形成,家庭的生活方式呈现出现代化的趋势,同时家庭教育也表现出理性化的倾向,为儿童社会化发展营造了良好的环境,也产生了一些问题,例如自由理性的核心家庭,使得儿童缺乏在多维人际关系中成长的机会,不利于儿童的身心健康成长。这些问题的出现不是由于理性自由的缘故,而是由于家庭软环境缺乏传统价值内核的结果。应该采取在家庭软环境中植入理性与和谐并存的价值内核,传统化与西化并举的方法化解这一矛盾。

儿童社会化并非道德观念的灌输过程,而是在儿童自身认知水平、判断能力提高的前提下,儿童自觉自发的过程。营造有利于儿童认知发展的软环境,必定是理性的,也必须是和谐的。在父母的教育观念、思想行为中加入传统和理性的因子。家庭软环境将会构建起理性与和谐的价值内核,形成父母亲子之间的和谐关系、家庭理性的文化氛围、父母理性而又和谐的思想行为等有利于儿童社会化的软环境,最终有利于儿童健康成长。

师德师风主要任务心得体会如何写篇十一

作为教师,首先,应当以身作则,率先垂范。

“教师是学生的榜样”。教师的一言一行的确能深深影响着学生。教师的举止言谈、道德修养、处事方法、性格爱好,都给学生以潜移默化的影响。因为小学阶段的孩子,年龄小,没有很强的是非观念,模仿本事异常强,所以他们往往把教师当作自我的学习楷模。正是在这种模仿与影响的过程中,他们的性格、爱好、品质、修养等也在逐步构成。教师对学生的这种影响甚至是终身的。正如教育家加里宁所说的:“教师的世界观,他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生。”所以,教师更应在学生面前起到表率的作用,在平时的工作、生活中严格地要求自我,注意自我的一言一行,注意自我工作态度和方法,给学生做个好榜样,用自我良好的行为规范和师德修养去教育感染学生,以此培养学生良好的品行和修养,为学生的终身发展奠定基础。

成功取决于进取主动的心态。而教师的进取情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。不仅仅如此,教师的良好心态还能给学生带来很大的影响,促进他们健康欢乐地成长,最终达成教育教学目标,并构成良性循环。反之,如果教师做事懒散,处世消极,那么,势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壮成长。

如今,由于社会对教师更高的要求,教师自身工作任务的繁重,工作压力的加大,使很多教师产生了对工作的厌烦情绪,对工作的热情不高,这在很大程度上影响了我们工作的质量,也不利于学生的发展与成长。作为教师,我们应当认识到这种现状对教师自身发展、对学生成长的不利,要学会克服自我工作中的困难,以进取乐观的态度看待自我的工作,努力去完成自我的教育教学任务,实现教师价值与学生成长的双赢。要有献身教育的崇高境界。在工作中以德立教、爱岗敬业、忠于职守,树立良好的职业道德;在生活中以教育为欢乐,以完美的教育行为为自我的人生主线,把全部的爱献给献给学生,献给教育事业。

没有爱心就没有教育。热爱自我的工作岗位,这是教师必须要具备的良好品德。如果连这点都没法做到,那么这一辈子都很难成为一个优秀的教师。既然干了这份工作,就要对这份工作负责。要不计名利,耐得住寂寞和清贫,积极进取,开拓创新,无私奉献,尽职尽责地完成每一项教学任务,力求干好自我的本职工作。不求最好,但求更好,不断的挑战自我,超越自我。

热爱自我的工作,还体此刻对学生的热爱上。爱,是教育的基础;没有爱,就没有真正的教育。作为一名教师,不仅仅要教给学生知识,更要给予爱。疼爱自我的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。一个不爱自我学生的教师,不仅仅干不好自我的工作,更不是一个好的教师。

我们应对的是一群天真可爱的孩子,由于他们年龄小,没有构成必须的习惯,所以他们总会犯这样、那样的错误。这时,我们就要宽容的对待他们,给他们改正错误的机会。爱孩子,还要学会信任、鼓励、安慰孩子,给他们创造良好的发展、成长氛围,用自我的温暖与真心去打动每一个孩子。异常是那些学困生,更要用平等的眼光看待他们,更要给他们更多的爱心。

爱不应当是挂在嘴上,也不应当是肤浅的凡事包办,而应当深入到思想落实在行动上。家长把子女送到学校我们有职责把学生教育好、保护好、让每个学生都能在我们的爱护下和教育下健康成长。在今后的工作中,我们要践行“教书育人、管理育人、服务育人”的办学理念,为孩子的成长负责,为孩子的发展服务,做到正人先正己,做事先做人,做一个坦坦荡荡的人。脚踏实地、不为名所累、不为利所趋的堂堂正正的人们教师。

作为教育工作者,要有一颗真诚的心。我们都应当学会换位思考,“对待别人的孩子要像对待自我的孩子一样”。家长把孩子送到我们手上的时候,他们对我们寄予很大的期望,所以,我得要把他们都看成是自我的孩子,要像待自我的孩子一样真诚的关爱爱他们,用进取的情感去感染他们,扣击他们的心扉,激起他们感情的波澜,这是一种职责。孩子身体不适时,要嘘寒问暖、想方设法;孩子有缺点或不足时,要想到:他们是孩子,拥有犯错误的权利,不歧视,不挖苦,不嘲笑,以宽容之心善待之;当孩子的优点或提高时,要及时表扬,加以肯定和鼓励,……总而言之,作为教师,我们要真诚地把自我的爱心、细心和关心注入培育孩子的一举一动,让孩子健康欢乐成长,那就是我们最大的幸福。

师德师风主要任务心得体会如何写篇十二

在新的历史时期,教师肩负着为祖国现代化建设培养人才的重任,是推进教育创新、实施素质教育的主力军。特别是在当前的市场经济大潮下,各种思想观念相互激荡,对教师的人生观和价值观的影响极大,师德建设工作确实面临新的问题。结合上级“学规范、强素质、树形象”主题教育,对我校师德问题进行细致检查。客观地讲,我校教师队伍素质总体上是好的,绝大多数教师爱岗敬业,有的老师还带病坚持工作,任劳任怨,安贫乐教,情系学生,默默耕耘,谱写了一曲曲动人的红烛之歌,体现了良好的师德风范。但是,如果对照高标准、严要求,目前我校师德师风的状况仍不容乐观。主要存在以下几个方面的问题:一是敬业精神差。个别教师缺乏爱岗敬业精神,把教师执着的追求和人格的高尚抛诸脑后,他们不用心去教育学生,不认真钻研教材,上课马虎,教学效果差;备课简单化、公式化,无创新意识和精神。教研教改能力差。批改作业不细致,个别教师还存在错批现象。个别班主任工作方法不恰当,尤其是在后进生的辅导工作中,对学生缺乏耐心。

二是课程改革进展速度慢。我校少部分教师,在新课改面前,无所适从,无能为力,他们既不能推进新课改,也不敢推进新课改,沿袭应试教育时代的陈旧教法,教育观念落后,教学靠吃“老本”,“穿新鞋,走老路”,教学方法陈旧。面对新课程改革,无所适从。

三是拜金主义严重。个别教师干工作,以经济为杠杆,有钱就做事,无钱不做事,全然没有主人翁姿态和奉献精神,一切向钱看,领导安排工作则斤斤计较。有些教师攀比心态严重,这山望着那山高,动不动拿福利作比较,却从不拿教学水平、教学业绩、奉献精神作对比。还有些教师不考虑大局,只考虑个人,只想自己这个荣誉该得,那个福利也该拿,只考虑个人利益,不考虑大局。个别教师身在曹营心在汉,不专心教书育人,却一门心思搞家庭经营。

四是师表意识淡薄。有的教师上课随意性强,不完全按照教学计划上课。个别教师病事假较多,还有的教师出勤不出力,工作时间效率低,影响了教学质量,带坏了学校风气。个别教师还有变相体罚学生的行为。这些行为均不同程度地损坏了教师形象,对学校造成了较坏影响。

面对这些存在的问题,我们在正视问题的基础上,主要应做好以下几个方面的工作:

1、进一步强化学习教育。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《肇源县公办中小学及在职教师乱办班乱补课治理工作的实施方案》、《肇源县教师队伍管理办法(暂行)》和《肇源县规范中小学教师行为“十不准”》等教师行为准则和师德考核标准。每位教师明确师德建设的标准和自身差距,在教育教学工作中,时刻对照标准自我检查,不断规范。

2、进一步规范教师行为。为进一步推动师德师风建设,加大、

3、进一步加强典型引路。师德建设,要坚持正面教育,榜样激励。对于优秀教师在师德实践中创造和积累的经验、做法、体会,我们将积极挖掘和整理,用典型事例来感染、鼓舞和带动更多的人。在广大教师中形成崇尚先进、学习先进的风气。开展优秀教师和师德典型标兵评选活动,对师德表现、教学成绩突出的教师进行表彰,充分激发广大教师参与师德建设、争先创优的热情。

4、进一步抓好整改工作。全体教师都要认真查找师德建设方面存在的问题,针对查摆出的问题,要对照师德规范,认真分析问题产生的根源,认清问题的严重性和危害性,澄清是非,总结教训,纠正错误。要坚持边学边改,边整边改,自己有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题。

5、进一步强化师德评估考核。学校要完善《教师师德档案》,要严格实行教师职业道德年度考核,采用个人自评、学生参评、组织测评相结合的办法,对全体教师的师德水平和表现进行综合考核,评定等次,等次分“优、良、一般、差”四类,将评估结果装入档案,作为评职、评聘、晋级、评模、评骨干的必备条件。

齐抓共管,切实提高自身的整体素质,为我校教育事业的发展奠定一个良好的基础。

师德师风主要任务心得体会如何写篇十三

自古以来,教育被称为国之大业。而教育之中,师道尤为重要。教师作为教育的主体,其思想品德和言行举止直接影响着教育的效果。为了培养一支优秀的师资队伍,树立良好的师德师风,各级各类学校都制定了相应的规范和要求。本文将围绕这一主题,探讨师德师风的主要任务并提出自己的体会。

首先,作为一名教师,我们应当树立正确的价值观念,树立崇高的教育理想。教书育人是一项神圣而伟大的事业,教育事业的核心是培养学生的综合素质。因此,我们需要牢记我们的职责和使命,不仅仅是传授知识,更要注重培养学生的品德和学习能力。我们需要把自己的教育理念融入到教学中,努力培养学生的自信和独立思考能力,为他们的未来奠定良好的基础。在实践中,我们还应注重培养学生的创新精神和实践能力,引导他们掌握正确的学习方法和思考方式,在学习的过程中不断提高自己的素质和能力。

其次,作为一名教师,我们要树立正确的职业道德。职业道德是教师行为的基本准则,直接关系到教育事业的稳定和发展。作为一名教师,我们要对学生负责,要顾全大局,要遵守教育法律法规,要积极履行自己的职责。我们要在教学中展示出高尚的道德风范,要严守职业道德底线,决不允许以权谋私、徇私舞弊等行为的出现。同时,我们还要尊重学生的个性和差异,要做到公平公正地对待每一个学生。对于自己的错误和缺点,我们要勇于承认并及时纠正,不断提高自己的教育水平和职业素养。

再次,作为一名教师,我们要树立正确的师生关系。师生关系是教育事业发展的基础,也是教育品质的重要保证。我们要不断调整自己的思维方式,摒弃过去的一言堂教学模式,建立起和谐的师生关系。我们要注重与学生之间的互动,要积极倾听他们的意见和建议,尊重学生的权益,为他们创造良好的学习环境。同时,我们要注重与家长之间的沟通和合作,不仅要及时向家长反馈学生的学习情况和表现,还要帮助家长正确引导孩子,共同为孩子的教育贡献力量。

最后,作为一名教师,我们要保持持续的学习和自我提升。教师的知识面和素养直接关系到教育事业的质量和水平。我们要保持谦虚和虚心,不断地学习和充实自己。我们要积极参加各种培训和交流活动,不断提高自己的教育水平和教学能力。同时,我们还要积极参与教育研究和教学改革,推动教育事业的不断发展和创新。只有不断学习和进步,才能更好地适应社会发展的需求,更好地为学生的成长和发展做出贡献。

总之,师德师风的主要任务是树立正确的价值观念和教育理想,树立正确的职业道德,树立正确的师生关系,保持持续的学习和自我提升。作为一名教师,我们要认真履行我们的职责和使命,努力做好每一位学生的引路人和启蒙人,为教育事业的发展贡献自己的力量。师德师风是教育事业的灵魂和动力,只有不断加强师德师风建设,才能为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。

师德师风主要任务心得体会如何写篇十四

1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少探讨。

2、理论水平不太高。对科技、和教育教学理论等方面的知识学的不少,但不系统,不全面;只知道埋头苦干,不善于口头表达;工作经验虽有一定的积累,研究思考问题只注重实效,却不善于总结归纳。

3、自身建设有待进一步加强。虽然作了大量的工作,但与新时期发展要求还有一定差距,缺乏沟通,协作意识不强,工作不够大胆。

通过深刻查摆,找到了原因,挖出了根源。针对自身存在的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以完成本职工作为前提、以提高我们学校的教育教学质量为目标,见真着实地把这次学习教育活动落到实处。剔除短处,吸人长处,不断完善自我。

1、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

2、在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;寻找到了新的教学方向。

3、尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

4、我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、自觉抵制社会不良风气影响,与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,在师德师风的自查自纠的活动中,我要负起责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

师德师风主要任务心得体会如何写篇十五

爱是神奇,可以点石成金。”可见,“爱”对于教育工作者来说是何等的重要。换句话说,当好一名人民教师,首先要是一个充满爱心的人。因此,作为一个合格的人民教师,必须视学生为弟妹、如儿女,努力成为学生的良师益友,时刻注意以诲人不倦的献身精神和严慈相济的情感教育,关心学生健康成长,培养学生全面成才,并以此作为自己人生的最大追求和奋斗目标。

会写,有较高的教学科研水平;。

会管,有较强的组织协调能力,以不断提高教书育人本领和教学质量。

二是必须具有创新精神。杰出教师的过人之处,就是能够在平凡的教学点滴之中,探索教育的真谛,追求事业的卓越。因此,作为一名合格的人民教师,一方面,必须以求真务实的态度,老老实实为人处世、踏踏实实教书育人,真诚为社会、为学生、为学生家长服务。另一方面,必须以求真务实的精神,探求真知、思考问题,积极投身教育改革,大胆创新教学实践,高度重视培养学生的想象能力、创新能力、创造能力和实践能力,不断激发学生兴趣,努力提高教学水准,使美好的教育理想变为现实。

四要甘于奉献。老师,对教育事业的奉献,应该像小河奉献给大海、阳光奉献给大地那样纯洁无私、那样无怨无悔、那样一往情深。尤其是作为身处基层一线的中小学老师,更应牢固树立长期从事中小学教育的志向,始终坚持把追求理想、塑造心灵、传承文明当作自己人生的最大乐趣,时刻注意做好终身从教的思想准备,甘做培育人才的雨水泥土,在奉献中体现价值,在平凡中成就伟大。

严于律己、淡泊名利的模范;甘当人梯、无私奉献的模范;注重仪表、检点行为的模范。“塑造别人的人生实现自己的人生,才被称之为先生、教师”,说的就是这个道理。

师德师风主要任务心得体会如何写篇十六

师德是一种职业道德。教师的职业道德,简称"师德",它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身,而是教师把这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。作为教师基本上都知道教师道德,但许多教师并没有把道德规范、准则内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。教师道德是教师的灵魂,简称"师魂"。师德是教师人格特征的直接体现在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的"为人师表"、"以身作则"、"循循善诱"、"诲人不倦"、"躬行实践"等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌等。

从社会的角度看,一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的发展水平。一个个体的许多道德习惯、道德品质都是从小形成,每一个人从儿童开始所形成的道德观念、行为习惯、世界观等;幼儿教师起了决定性的作用。尽管社会风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有一定影响,教师师德建设体会。但无法代替教师教育的优秀。因为,教师的教育具有长期性和系统性,无论是德育内容、德育方法,甚至德育手段等都是长期而系统地对幼儿产生影响。教师的教育具有科学性,儿童的许多行为习惯的培养,教师都是根据儿童成长的规律有计划、有步骤地进行的。人生最初的二十几年是决定和影响人的一生的发展,是道德观念、行为习惯形成的关键期,而幼儿期则是关键的关键,而幼儿教师是影响的关键因素。

师爱是师德的灵魂。教师对学生的爱,简称为"师爱",是师德的核心,即"师魂"。在一定程度上,热爱幼儿就是热爱幼儿教育事业。热爱幼儿并不是一件容易的事,让幼儿时常体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为:"疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!"因为教师对幼儿的爱,是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱;在原则上是一种严慈相济的爱;这种爱是神圣的;这种爱是教师教育幼儿的感情基础;幼儿一旦体会到这种感情;就会"亲其师、视师为母、信其道";也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能,师爱就是师魂!

正师风。所谓师风,即教师从教的道德作风。幼儿教师的师德作风要坚持以热爱幼儿、教书育人为核心;以敬业爱岗、为人师表为基本准则;以职业行为禁行规定为底线;以爱心、关心、细心、耐心、热心、来关爱呵护每一个幼儿,好的师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。作为幼儿教师,一是把幼儿当作自己的孩子,对幼儿负责任;二是当幼儿有了成绩,不要去借幼儿的"光"抬高自己;三是当幼儿犯了错,应主动承担起教师的责任。教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,从树立以"德"立教、率先垂范的教师形象,教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对幼儿的爱心,教师还要转变教育观念,树立以幼儿为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容的新型的师生关系。

作为一名幼儿教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

加强师德师风建设,不断提升教师的综合素质和整体水平,树立幼儿园的良好形象。加强家园联系,开创师德师风建设新局面:幼儿园通过家长委员会及时交流情况,使幼儿园,家庭和社会相互配合,相互促进,形成教育等等整体效果,促进幼儿园全面发展。

您可能关注的文档

相关文档