青年小组工作心得体会总结(模板16篇)

心得体会是通过总结回顾经验，提炼出有价值的知识和智慧。如何写一篇较为完美的心得体会？这是我们需要思考和探索的问题。下面是几篇精心收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些参考和写作思路。

青年小组工作心得体会总结篇一

1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。

2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了:年初有计划，活动有记录，年终有总结做到支部手册记录真实、详细、完整。

4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。

二、坚持组织生活制度抓好的学习。

1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的相关文献，学习了和的讲话，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。

2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。

3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。

三、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活。

1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。

2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。

四、坚持走访慰问活动做群众的贴心人。

开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格:其中表一是80周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是40年党令，70岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式:一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对80岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问14人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。

青年小组工作心得体会总结篇二

青年是祖国的未来和希望，青年工作是党和国家各项工作中非常重要的一项工作。随着经济社会的发展，青年人面临着新的机遇和挑战。为了适应这种变化，各级党委和政府都高度重视青年工作。青年工作人员和志愿者则为了更好地开展工作，不断学习总结，分享心得体会。

在青年工作中，我们遇到了很多困难和问题，也取得了一些进展和成效。在这个过程中，我们深刻认识到了几点：

首先，要坚持理论思考。青年工作需要结合时代和社会发展的趋势，采用新的方法和理念，因此需要不断地学习和思考。只有理论上的深入思考，才能更好地指导实践。

其次，要注重实践锤炼。青年工作的实践性非常强，我们需要深入实践，了解和熟悉青年的需求和心理，才能更好地开展工作。

最后，要注重团队合作。青年工作需要具备团队协作的能力，需要在团队中学习互相合作和支持。同时，青年工作也需要马克思主义的团队精神，准确把握和处理矛盾和问题。

第三段：总结经验。

总结经验是青年工作者所必须做的。要注意以下几点：

首先，充分梳理思路。每个人的经验都是宝贵的财富，但是需要借鉴的时候，就需要完整梳理思路和整理出一份清晰的分享。

其次，扩大分享范围。分享的目的是为了更好地推进事业发展，因此需要注重分享的传播范围和对象。分享范围过窄或不恰当，就会影响到事业发展。

最后，要注重反思总结。分享需要承担很大的责任和风险，因此在分享前，要做好充分的反思和总结，有充分的准备和信心，才能让分享更好地发挥作用。

第四段：破解难题。

在青年工作中，我们还会遇到很多难题和困难。怎样有效地破解这些难题，是我们需要重点探讨的问题。

首先，需要注重合理规划。青年工作需要注重规划，这个过程中需要合理安排时间、人力资源、物资资源等各方面资源，才能更好地推进事业发展。

其次，需要注重项目策划。青年工作需要注重项目策划，制定合理的项目计划，注重维护项目的持续性和可持续发展性。

最后，需要注重资源整合。青年工作推进中需要注重各方面资源的整合，尤其是人力、资金等资源的整合，以全面推进事业发展。

第五段：未来展望。

未来青年工作需要注重以下几个方面：

首先，需要注重拉近与青年的距离。在青年工作中，需要注重与青年人建立良好的关系，拉近与青年的距离，深入了解他们的需求和想法。

其次，需要注重创新拓展。青年工作需要注重创新拓展，探索新的工作思路和方法，提高工作的实效性和针对性。

最后，需要注重跨界合作。青年工作需要注重跨界合作，联合其他领域的力量，扩大资源整合范围，提高事业发展的综合实力。

总之，青年工作永远是一项重要的社会事业，需要我们全力以赴地投入其中，并让自己在其中不断学习，不断进步，取得更大的成效。

青年小组工作心得体会总结篇三

青年小组是由一群年轻人自发组成，在日常工作生活中共同学习，交流和成长的一个团体，它的存在对于个人的发展、组织的建设以及社会的进步都起着重要作用。我们小组成立以来，按照工作计划，积极开展各项活动，不断推进工作态势。下面，就本次工作计划进行回顾总结，做一下心得体会。

第二段：工作计划回顾。

在此次工作计划中，我们小组主要开展了以下工作：

1.开展座谈会，探讨各类热点问题。

2.共同学习，提升个人素质水平。

3.参与志愿活动，关注社会公益事业。

4.进行工作汇报，细化每一项任务，并进行跟踪反馈。

在每一项工作中，我们都积极投入，认真负责，相互配合，取得了一定的成效。

第三段：工作中的感悟。

在工作的过程中，我们每个人都有着不同的收获和感悟。我认为，团结合作和相互学习非常重要，在这个小组中，我们能够彼此学习，学习成为一种习惯，而这种习惯帮助我们不断提升自己的技能，也让我们更加了解社会。此外，在参加志愿活动的过程中，我也逐渐意识到，自己所能做的事情是微小的，但只要我们坚持做，就可以改变社会。

第四段：建议展望。

在工作完成的同时，我们也应该为下一步工作提出建议和展望。我们认为应该继续保持开展各项活动的频率和水平，加强内部交流，建立更多业务合作，并开展更加细致、精准的工作。同时，要有更大的胆子去尝试，大胆迈出前行的脚步。

第五段：结语。

在小组中的日子让我感到很多惊艳，我们一起学习，一起做事，一起成长；我们也有很长的路要走，我们必须持续前行，才能不断成长，也能够帮助周围的人。我相信，在未来的工作中，我们会有更好的表现，我们也可能会遇到一些巨大的挑战，但我们都会积极面对和解决。因为，小组就是一只集体，至少在这里，我们懂得了，合作，就是最好的表现。

青年小组工作心得体会总结篇四

性创造了条件，学校今年举行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参加，为学生全面发展提供了舞台。

当然，我们也清醒地认识到，我校处于创办初期（三年多点），人力、物力、财力还很有限，许多工作由于人手紧、资金不足，在落实上还不能完全到位。相信有上级的大力支持，有学校领导班子和广大教职工齐心协力的工作，学校一定会把创建工作持久深入地开展下去，努力达到创建文明学校的“五好标准”，争取早日迈入省示范学校行列。

党员先锋模范作用，着力打造了一支忠诚有担当、无私讲奉献的高素质教师队伍，实现了教师业务素质和学生核心素养的双提升。积极开展各类主题教育，不断增强党性修养。坚持每月一次党课学习活动，按要求抓好主题教育。

年教师参加了学校组织的“学讲赛课”活动，评出优秀课13节。六年级在全县期中质量检测中，比上学期又提高了一个名次，位居全县中心小学第二名。

六、加强队伍建设，提升管理水平2021年暑期学校调整了校干队伍，提拔了4位德才兼备的年轻干部充实到管理岗位上来，增加了新鲜血液，提升的干部队伍的整体战斗力。同时，学校积极开展“青蓝工程”师徒结对活动，本学期，共有7对青年教师和骨干教师结成师徒对子。一学期来，经过师傅的悉心指导，年轻教师进步非常快。同时，师徒间相互听课、学习、交流，也有力的促进了师徒共同成长。再次，加强校本研修，扎实开展集体教研活动，组织教师积极参加教育联合体举办的各类教师培训竞赛活动，不断提升育人水平。七、存在的问题和不足回顾一年来的工作，认真的进行反思，工作中还存在很多的问题和不足。1、学校各项常规管理工作还需进一步加强，包括教师教学管理、教研活动的开展、学生的一日常规管理、后勤总务管理等各方面都需要细化提升。2、学校特色建设还不够明显，书香校园建设需要进一步提升内涵，师生读书活动需要更加深化。3、教科研方面还很薄弱，缺乏名师引领，教师教学水平业务能力还有待提升。八、下一步工作打算1、进一步突出学校文化特色，用文化引领学校发展，向高品质学校目标迈进。2、深入抓实基层党建工作，注重党建内涵发展，带领广大党员教师充分发挥典型示范作用，在教育、教学各方面活动中做出更加突出的成绩，更好的发挥市级基层党建示范点的辐射作用。3、、举办好校园艺术节、体育节，广泛开展好各科学科竞赛活动，为孩子们成长搭建平台。4、继续深入抓好“花样跳绳”训练，养成良好的习惯，培养严明的纪律，突出校园特色。5、抓实课堂教学，转变教学观念，进一步改革教师的教学方式和学生学习方式，提升整体教学质量。

3.开展文明校园创建活动总结报告这次团日活动是入学以来的第一次由全班同学参加的一次别开生面的课外活动，事实上这是大学教育的一项重要内容，是辅导员对学生进行思想品德教育的重要途径之一，是促进学生全面发展的有效手段。因此，通过本次活动的开展，既表现出了好的一面，但也存在着不少问题。具体问题如下：一、好的方面1、活动的广泛性是吸引学生积极参加的重要原因所以这次，总体而言，大多数同学都能积极的参与进来，这一点是值得肯定的，通过这一点完全可以看出我们班的同学是团结的，有责任心。由于，本次活动的形式生动活泼，活动的内容丰富多彩，使得每个学生都可从自身的实际出发选择和参与到各种各样的活动中去，使同学们都能各尽其能，使得活动呈现多样化。由于，活动作为一种社会活动，其本质是实践的，在活动中同学们通过自己创造条件或环境，设计、组织或实施活动内容以达到本次活动的目的，即同学们通过自己动手，通过体验，通过活动去丰富自我。这是本次活动的一大亮点。2、活动能够充实和丰富学生的精神生活由于大学生的身体正处于迅速成长的时期，心理发展和变化很大、很快，他们在集体中、在社会中，有着对友谊、情感、娱乐、审美、理想情操、伦理道德、人际关系、科学文化、艺术、体育等等日趋强烈的精神追求。精神生活，是一种高层次的生活。课堂活动也是一种精神生活。毫无疑问，辅导员要抓学生的学习，但辅导员更应该重视学生思想素质、文化素质、心理素质、身体素质和劳动素质等的全面发展和提高。这次活动以上所述基本体现，这是值得肯定的。3、课外活动能促进学生良好个性的发展从这次活动，使得课堂教育与课外教育的同步进行。因此，现代的教育要面向未来，要使同学们学会生存，学会做人，重视同学们个性的培养和发展。这次活动也基本体现。二、不足的方面由于，在本次活动中，时间紧急，但凡有点不足之处。比如：多少有些同学没有参与进来，在通知后的具体时间和具体地点后，仍然有同学没有按时过来，在环保座谈的前提之下，仍有同学乱扔垃圾的情况。

三、以后需改正的地方根据学生的特点，积极组织同学们广阔开展课外活动，促进同学们良好个性的发展。这一作用的机制在于，对于同学们共同参加的课外活动，要求大家共同遵守其活动规则，要求参加者具有一定的能力和素质，加强每一成员的配合、协调和互补，因此，在以后课外活动中，要重点强调的一点。比如，某同学由于学习基础较差，平时沉默寡语，心灰意懒，了解情况后，鼓励他们去参加课外活动，渐渐地恢复了他们对学习的信心。课外活动作为教育的第二渠道，在充分发挥学生的智慧和才能的前提下，可以全面发展个性。比如，以后的集体活动需要友爱、关爱和尊重，辩论需要理智和幽默，演讲要有激情，文艺活动能使人大方、活跃，等等。实践还表明，本次活动以班级为主，使得有专长的同学的以表现和发挥。总之，积极组织学生广泛开展课外活动，对于增长学生的知识和能力，丰富学生的精神生活和全面发展学生的良好个性都有着重要的作用。同时，对于辅导员进行班级管理和集体教育以及学生进行自我教育也都有着极其重要的意义。

青年小组工作心得体会总结篇五

建设工作进一步提高。全校师生员工，自觉按照“云南省文明学校”

评选命名管理办法的“十有十无”条件要求工作，我们对近年来我校。

立于1993年，建校至今已有18年历史，学校招生覆盖莲池乡、宜就镇18个村委会，近3万人。学校占地面积35亩，校舍建筑面积7437平方米。学校现有19个教学班，在校学生1069人，教职工84人。近几年来，学校认真落实科学发展观，始终把教育放在优先发展的地位，全面贯彻落实《义务教育法》，大力推行素质教育，同心同德，群策群力，开拓进取，学校办学条件不断改善，教育质量不断提升。

目前，学校依照“依法治校、以德治校、文化管理”的理念，围绕“打造优质教育、创立品牌学校、构建文明和谐校园”的目标，努力建设现代化、正规化、人本化优质初中学校。在大力提高德育水平的同时，努力更新教学观念，积极推行集体备课制度和“三三六”课堂教学改革，不断提高办学效益。我校现正作为永仁县三大教育片区之一进行打造，学校由弱变强，由小变大，2011年8月宜就中学顺利并入，成为全县的三所中学之一。先后被评为县级文明单位、州级文明学校；连年获县教育目标管理一、二等奖。

我校办学思想端正、校风学风优良、管理规范科学、师资力量雄厚、办学成绩突出、各项工作协调发展。在十八年的办学历程中，学校规模不断扩大，办学效益明显提高，赢得了各级领导，社会各界的广泛认同和良好评价。

围绕学校的总体工作，我校把创建巩固“文明学校”同学校的总。

体发展紧密结合起来，同提升学校办学形象、丰富办学内涵结合起来，走可持续发展之路，坚持精神文明和物质文明两手抓，为教师专业发展提供良好的平台，为学生健康成长营造优质的环境。

二、健全机构，科学规划，落实责任，有效地开展创建工作在巩固“州级文明学校”建设成果的工作中，我校以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会全会精神，坚持科学发展观，着眼于构建和谐校园，促进人的全面发展，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，全面贯彻落实^v^中央^v^《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》，以培养“四有”新人为主题，以《公民道德建设实施纲要》为准绳，以校风、教风、学风建设为重点，全方位、多层次、高标准地开展精神文明创建工作，促进学校的跨越式和谐发展。（一）建立领导机构，落实工作措施学校成立了文明工作领导小组，由校长组长，副校长任副组长，学校中层干部任组员的领导小组。领导小组下设办公室，切实抓好德育、师德师风、综合治理、安全维稳等方面工作。我校文明学校巩固工作做到“二结合三保证”。把学校的创建工作与办学总目标相结合；创建工作与各部门、各年级和每位师生的日常工作相结合；保证人员、保证时间、保证经费。同时，学校通过多种途径和方式，加强创建工作的宣传和发动营造学校、家庭和社会共同参与的创建局面。（二）健全管理机制，促进工作开展。保障全校师生全员参与，师生个人全面提高，学校办学内涵全方位提升。三、提高认识，内强素质，外树形象，狠抓思想建设创建工作是加强学校精神文明建设，推进学校各项事业发展的有效载体，其最终目的是提高学校的办学水平，全面提高师生素质，特别从做人、做事各方面入手提升师生文明素养。在创建工作中，我们树立“以人为本”的工作思想，积极探索具有本校特色的办学之路，取得了良好的创建成果。

教育新风”主题教育；深入开展师德师风建设活动；同时，设立“校长信箱”和开展“师德问卷调查”，家长、学生评价教师活动等广泛接受社会监督，做到有访必问，有访必查，有访必答。规范了教师执教言行，提升了教师队伍整体形象。学校进一步修订完善管理考核制度，规范教师有偿家教行为，坚持在年度及学月考核、评先晋职、教学质量考核中把师德师风作为考核指标，并实行一票否决制。通过一系列的活动，全体教职工树立“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献意识，已经形成了“文明和谐、求实创新”的校风和“律己爱生、敬业善教”的教风。近几年来，学校教师做到了依法执教、文明执教，无一例违反师德的行为出现。

青年小组工作心得体会总结篇六

财政工作一直以来都是国家治理的核心之一，而财政青年则是财政工作中最为重要的一支力量。作为一名年轻的财政工作者，我们需要不断地学习、提升自己，不断适应和应对新的改革与挑战。在工作中，我们不仅仅需要掌握专业知识，还需要培养自己的综合素质和方法论。在这一过程中，我也有了一些体会和经验，现在，我想与大家分享一下我在财政青年工作中的一些心得和体会。

第二段：把握学习机会，提高专业能力。

作为一名财政青年，我们首先需要掌握的就是专业知识。在工作中，我们需要关注各类财政法规、政策和制度。除此之外，我们还要关注到其他领域的知识，如财务、法律、经济等。这需要我们对自己的专业能力进行不断地提高和完善。同时，我们还可以通过培训、考试等方式，不断提升自己的专业技能，真正成为一名综合素质较高的专业人才。

第三段：锻炼团队合作能力，增强沟通能力。

财政青年工作中，需要具备较强的团队合作能力和沟通能力。在团队合作中，我们可以更好地利用各自的专业优势，充分发挥整个团队的协同效应。而沟通能力，不仅仅可以帮助我们更好地了解客户需求，更可以让我们与领导、同事、业务合作伙伴等紧密协作，提高工作质量和效率。因此，我们需要不断锻炼和提高自己的团队合作和沟通能力，尽力成为协作能力较为突出的人才。

第四段：积极推进创新，建立自己的工作方法论。

随着经济发展和社会变革的不断推进，财政青年工作中也面临着越来越多的挑战和机遇。要想在这个行业中保持竞争力，必须不断地创新和改进自己的工作方法和思路。我们可以阅读相关专业书籍、参加行业会议、交流学习经验等方式，不断向先进模式和方法学习，建立自己的工作方法论。这样我们才能在今后的工作中更好地应对各种挑战和突发情况。

第五段：结语。

作为一名财政青年，我深知青春无限宝贵，我们要不懈追求，不断拓展自己的职业发展道路，找到实现自己梦想的途径。我相信，只要我们不断努力，不断追求卓越，就一定能成为一名真正优秀的财政行业专业人才。注：根据此内容无法确认作者是指中国财政青年工作者还是财政青年工作者普遍认为应该具备什么素质、应该主动学习什么知识。

青年小组工作心得体会总结篇七

2020年，新冠病毒席卷全球。在这场没有硝烟的战斗中，青年人挺身而出，成为抗疫工作的主力军。我们在一线医护人员中看到了年轻的身影，他们冒着生命的危险，坚守在病房一线，不畏严寒，为病人奋力救治。同时，在各地志愿者的行列中，年轻人也是最积极的一群，无私奉献的精神让人感动。青年抗疫工作的心得体会凝聚了无数青年的智慧和努力，对于我们每个人来说，都是宝贵的经验。

第二段：意识到自身责任，积极参与抗疫工作。

作为青年人，我们深刻地意识到自己肩负的责任。疫情发生之初，我们积极响应号召，自觉减少外出活动，做好个人防护措施，以免成为病毒传播的源头。同时，我们还积极参与到疫情防控志愿服务中，无论是在社区做宣传、分发宣传材料，还是为需要帮助的群众提供生活物资，我们都主动参与，尽己所能，力所能及。我们明白只有把自身安全做好，才能更好地投身到抗疫工作中，为战胜疫情贡献力量。

第三段：沉着应对困难，发挥青年的活力和创造力。

在抗疫工作中，我们遇到了许多困难和挑战，但我们从未退缩。每当医护人员告急时，我们义不容辞地赶到前线帮助；每当防控物资匮乏时，我们发动社区、企业和个人捐赠，筹集了大量的物资；每当疫情蔓延时，我们深入群众、广泛宣传，增强了广大人民群众的健康意识，形成了强大的社会合力。我们青年抗疫的力量来源于我们的活力和创造力，在关键时刻，我们善于寻找解决问题的新途径，用自己的智慧破解难题。

第四段：发扬团结合作精神，共同面对挑战。

青年抗疫工作之所以能够取得如此令人瞩目的成绩，离不开团结合作的精神。在抗疫的战场上，我们彼此携手，共同向目标前进。我们看到了许多团队合作的典型，无论是医疗队伍在病房中的配合默契，还是志愿者团队负责各自分工的高效协作，我们都深感团结之力的强大。同时，我们也看到了许多群众的自发组织，他们成立了爱心超市、志愿者联盟等组织，为社会抗疫工作提供了宝贵的帮助。团结合作的精神在抗疫中得到了最全面的展现。

第五段：抗疫工作，不止于此。

青年抗疫工作将成为我们人生中珍贵的经历，它不仅让我们确立了责任意识，也锻炼了我们的能力和素质。然而，抗疫工作并没有结束，疫情结束后，我们依然需要发扬抗疫精神，为社会的发展贡献一份力量。我们可以积极参与到社区建设、环保行动等公益活动中，让我们彼此之间的共同信念更加坚定，让我们的识责担当永存。青年抗疫工作的心得体会是我们前行的动力和指引，让我们继续努力，为实现国家富强、人民幸福贡献青春力量。

总结：青年抗疫工作心得体会的文章，记录了我们青年在抗疫中的努力和付出，表达了我们对疫情的认识和思考。通过抗疫工作，我们意识到了自身的责任和力量，充分发挥了青年的活力和创造力，践行了团结合作的精神。然而，抗疫工作并没有结束，我们应继续发扬抗疫精神，为社会的发展贡献一份力量。抗疫工作的经验让我们更加坚定前行的信念，激励我们继续努力，为实现国家富强、人民幸福不断贡献青春力量。

青年小组工作心得体会总结篇八

塑造形象，大力推进团的自身建设，积极构建适应新形势的工作格局，团的各项工作取得了新发展。

一、坚持以作为求地位，围绕党政中心，精神文明建设呈现新气象。

一年来，团区委充分发挥共青团服务大局、服务社会的功能，围绕党政中心工作，围绕国家文明城市创建，广泛发动团员青年，开展了一系列促进精神文明建设的活动，形成了良好的社会氛围。

．“志愿者进社区”活动暖人心。

我区青年志愿者行动以服务于人民群众生产生活基本需求、服务于文明城市创建为主要内容，进一步拓宽了参与面、覆盖面。一是开展向低保送电视活动。

春节前夕，团区委和市志愿者援助中心带领着青年志愿者，把全新彩电送到户无电视机的低保特困户家里，并帮助他们装上有线电视，送去了一份份爱心。

二是开展了“创建文明城市”宣传活动。

团区委组织名青年志愿者走进社区，向居民发放万多份宣传材料，义务当起了宣讲员。

三是开展向低保送收录机活动。

月，在市志愿者援助中心支持下，团区委发动青年志愿者，把台收录机送往户低保家庭，以丰富他们的业余生活。

．青年文化艺术节促文明。

我区的青年文化艺术节自去年成功举办首届以来，其特色越来越鲜明，内容越来越丰富，日益成为团区委青年文化建设中生机盎然的“常青树”。

八个社区进行巡回开展，掀起了建设全区青年文化的高潮，使广大青年在活动参与中增强文明意识，锻炼健康体魄。

．读书演讲比赛展风采。

结合“读书节”，团区委在如何促使我区广大青少年进一步明确读书目的，提高读书兴趣，营造浓厚的读书氛围上动足脑筋，决定开展区“激励我成长的一本好书”演讲比赛。

月，来自全区各镇街的名青少年选手参加了比赛。

在比赛现场，选手们以扎实的基本功、纵横开阖的智慧和从容自信的气质赢得了评委和观众的一致好评，展现了我区青少年的整体素质和风采。

．学雷锋为民服务受好评。

为促进精神文明建设，把“双争”活动推向深入，进一步形成绍兴创建国家文明城市的良好舆论氛围，团区委联合区文明办举办“争做文人，争创全国文明城”免费拍摄活动，受到了老年居民的广泛欢迎和一致好评。

为培养学生文明意识，公德意识和实践能力，各镇中团委和社区团支部利用节假日，分别开展了慰问孤寡老人、设立为民服务点、组织服务小分队和上街进行文明宣传等学雷锋系列活动。

二、坚持以育人为根本，树立先进典型，号手创建活动取得新成效。

一年来，全区各级团组织找准位置，发挥作用，坚持不懈地用^v^理论和“三个代表”重要思想教育青年，在广大团员青年中开展了以创建青年文明号、青年岗位能手为主的形式多样、富有成效的活动，树立了不少先进典型，激励青年学先进、争先进。

．学习型城市系列讲座提素质。

为推进学习型城区的创建，提高广大团员青年的理论素养，团区委积极和绍兴图书馆联系，落实了全年期的学习型城市系列讲座入场券，陆续组织来自区级机关、镇街及企业的团员青年和越城区青年创业联盟会员参加了《宏观经济与长江三角洲民营企业的发展》、《城市人文资源与旅游》、《国企改革：

不同思路的碰撞》、《成功企业如何应对全球竞争挑战》、《寻梦精神家园——阅读与现代生活》和《音乐当使人类精神爆出火花——从〈梁祝〉的创造背景谈音乐欣赏》等期讲座。

著名经济学家樊纲、作家叶辛、作曲家何占豪和杰里·布莱曼博士等人的讲座，注重理论与案例相结合，使团员青年增长了知识，开阔了视野，拓宽了思路。

．先进典型培树有突破。

为青年成长成才搭建舞台是共青团组织义不容辞的责任。

团区委认真组织参加各项团系统内的先进评选，选树了一批先进单位和青年典型。

其中，街道社区被评为第四批全国青年文明社区，街道团委被评为省先进团委，街道团委被评为市五四红旗团委，街道团委被评为市先进团委，团区委被评为市共青团信息工作先进集体；水产养殖集团有限公司董事长同志被评为××年度全国农村青年创业致富带头人，街道社区团支部书记荣获“省十佳社区团干部”称号，小学的荣获××年度市级“青年岗位能手”称号等。

此外，全区还有个团支部被评为市先进团（总）。

支部，人获省优秀团干称号，人获省优秀团员称号，人被评为省共青团信息工作先进个人，人获省共青团调研三等奖，人分获市优秀团干、优秀团员称号，人被评为市共青团信息工作先进个人。

评选活动极大地调动了我区广大青年奋发进取、立志成才的积极性，也展示了我区青年良好的精神面貌。

．青年文明号创建结硕果。

团区委从三方面着手，使全区的青年文明号创建活动得到不断深化和拓展。

一是以窗口服。

务行业为重点，深入开展以倡导职业文明，切实提高服务质量。

和工作效率为主要内容的青年文明号创建活动，做到有目标、有计划、有对策、有落实、有考核、有反馈、有效果；二是进一步扩大创建规模，增加创建数量，积极探索青年文明号创建及管理新机制，在巩固原有成果的基础上，进一步扩大了青年文明号的覆盖面；三是充分发挥青年文明号的示范带头作用，进一步带动青年同志爱岗敬业、文明从业、优质服务、争创一流，充分展现青年的职业文明和积极向上的精神风貌。

经过全区各级团委的层层推荐，今年，区人民法院司法警察大队、财政局会计核算中心、电脑专修学校、信用社营业部和皋埠镇中心校等家单位荣获××年度市级“青年文明号”称号。

三、坚持以服务创特色，结合实际情况，青年服务工作谋求新思路。

一年来，团区委在切实为青少年成长成才提供有效服务上下功夫，以先进性教育活动和增强团员意识主题教育活动为契机，坚持上下联动，创新载体，关心了解青少年，千方百计地为青少年成长成才解决实际问题，在服务中做青少年的贴心人。

．一个读书基地喜成立。

团区委、区少工委响应市政府创建学习型社会倡议，为服务外。

来青少年，在图书馆少儿馆成立了“区外来创业者子女读书基地”。

读书基地立足于为外来创业者子女办实事，办好事的原则，免费为他们提供各类优秀课外书籍，并在望花小学设立了图书馆少儿图书流通站，首期提供种期刊和册图书。

读书基地经常举办各类读书活动，切实关心外来创业者子女的学习生活，培养阅读习惯，让他们有一个健康、有益的成长环境。

月，区青联接待了韩国大邱东北青年会议所来访，韩国客人向望花小学捐赠万韩元，用于读书基地的建设。

．两本服务手册赢赞誉。

为帮助广大青年享用比较周全的资讯服务，方便日常生活，提高办事效率，月底，由团区委组织编写的《市民资讯手册》编印完成，并正式向全区各社区居民免费发放。

手册既包含文明城市创建有关知识，又向市民提供了一些常用电话和法律知识，还推出教育培训、保险金融证券、生活消费等咨询服务类别，成为一道展现我区各服务行业的风景线。

此外，针对未成年人的安全教育问题，配合“平安越城”创建活动，团区委着眼于树立少年儿童的自护自救观念、形成自护自救意识、掌握自护自救知识、锻炼自护自救能力，组织编印了《安全教育·父母宝贝》手册，并在月份开始在市区部分幼儿园、小学及绍兴图书馆少儿馆向少年儿童和家长们进行免费发放。

青年小组工作心得体会总结篇九

多学习包括自我学习和向他人学习，自我学习应加强理论学习，认真学习课标，研读课标，研究教材教法，统领小学教材的知识网络，向他人学习应多请教身边的老师，跟着他们多听课，学习他们好的经验和方法，同时向组内优秀的成员学习，促进自己的教学，提高自己的专业素养。勤反思，包括对自己课堂教学的反思和对自己理念思想的反思，抓住点滴的感悟，及时反思、总结，形成自己的经验和方法，进一步改善自己的教学。

1、加强组内成员教研，多向有经验的组内老师请教。

2、尽快全面了解学生，掌握班级情况。

3、认真钻研教材，精心备课、上课，扎扎实实搞好常规教学工作。

4、做好辅差促优工作，提高学生学习成绩和教学质量。

认真及时地完成每一次组内作业，平时多浏览、关注教研中心网。

青年小组工作心得体会总结篇十

近年来，全球突发的新冠肺炎疫情对每个国家和地区都造成了极大的冲击。面对疫情，全国各地的青年们积极投身抗疫工作中，为防控疫情，保障人民生命安全和身体健康做出了巨大的贡献。在这次抗疫过程中，我深切体会到了许多宝贵的经验和教训。下面，我将从关注民生、科学防控、社区服务、心理关怀和团队合作等五个方面总结自己的体会。

首先，我们应当始终关注民生。疫情期间，民众生活受到了很大的影响，许多人的生活来源受到了威胁。作为青年工作者，我们要密切关注民众所需，及时提供帮助。在抗疫期间，我参与了一个志愿者团队，通过组织募捐、购买生活物资等方式，将物资送到有需要的人家。同时，我们也积极开展线上活动，为居民提供丰富多彩的线上娱乐和交流方式。通过这些举措，我们为民众提供了必要的帮助，使他们能够度过这个特殊时期。

其次，科学防控是抗疫工作的关键。在疫情初期，由于信息不确切和警惕性不够，疫情在一些地区得到了迅速传播。因此，科学的防控措施至关重要。作为青年工作者，我们要积极宣传科学防控知识，帮助人们正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防控措施。此外，我们还要加强对病毒的认识，宣传正确的防护措施，同时也要做好个人的防护。通过这些努力，我们能够更好地控制疫情传播，为抗疫工作做出贡献。

第三，社区服务是一个重要的环节。社区是疫情防控的第一道防线，也是青年们能够发挥作用的重要平台。在抗疫工作中，我们要主动参与社区工作，为社区居民提供必要的服务。比如，我参与了社区疫情防控志愿服务队，为社区居民配送生活物资、消毒公共区域、宣传防护知识等。通过这些服务，我们能够及时了解和帮助社区居民，建立起良好的互助关系，提升社区的抗疫能力。

此外，我们还要重视心理关怀工作。疫情对人们的生活和心理造成了很大的影响，许多人提出了不安、焦虑等负面情绪。作为青年工作者，我们应该关注社区居民的心理健康，并及时提供帮助。比如，我们可以开展心理咨询活动，组织心理辅导帮助社区居民缓解负面情绪。同时，我们也要关注自己的心理健康，运用正确的方法来释放压力，保持积极乐观的心态。

最后，团队合作是抗疫工作中不可或缺的一部分。在抗疫工作中，个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。在团队中，每个人都能发挥其所长，共同推动工作的顺利进行。作为青年们，我们要学会团结合作，相互帮助，共同攻克困难。通过团队的力量，我们能够更加高效地开展抗疫工作，取得更好的成果。

总而言之，青年抗疫工作是一项重要而艰巨的任务，需要我们从多个方面开展工作。通过关注民生、科学防控、社区服务、心理关怀和团队合作，我们能够更加全面地开展抗疫工作，为抗击疫情做出贡献。抗疫工作还将持续一段时间，我相信在全国各地广大青年们的共同努力下，疫情一定会被我们成功控制。而我们在这个过程中积累的经验和体会也将成为我们未来成长的宝贵财富。

青年小组工作心得体会总结篇十一

随着时代的变迁和社会的发展，青年在社会中扮演着重要的角色，同时他们也面临着许多挑战和压力，在这个背景下，开展青年工作就显得尤为重要。作为一名青年工作者，近期我参加了多次青年交流活动，通过与不同领域的年轻人交流，得到了很大的启发和帮助，在此，我想分享一下自己的心得与体会。

第二段：不断提高自身素质。

作为一名青年工作者，首先要做到不断提高自身素质。在与其他行业的年轻人交流时，我发现他们有许多优秀的品质和能力。比如积极进取、刻苦耐劳、勇于担当、乐观向上等。这些品质都值得我们去学习和借鉴，同时也要站在对自己的层面上多进行锻炼和完善。

第三段：重视团队协作能力。

其次，重视团队协作能力的培养。如今社会越来越注重团队协作，是因为在团队中每个人都有自己独特的技能和特长，而这些特长却可以相互弥补，从而提高团队的执行力和效率。通过自己的经验我发现，在团队合作中，尤其是要注重沟通和协调，充分发挥团队每个人的专长，从而更好地完成团队任务。

第四段：注重人际交往能力。

再次，注重人际交往能力。人际关系是我们在工作和生活中不可避免的问题。在与其他年轻人交流时，我发现他们往往可以轻松地与他人打成一片，这固然少不了良好的人际关系。因此，我们需要注重人际交往能力并不断积累人际关系。这样可以极大地帮助我们在职场发展中更快的获得机会和资源。

第五段：总结与展望。

通过多次交流和实践，我认为不断提高自身素质、重视团队合作、注重人际交往能力是青年工作者所需要的三个方面。当然，现在的时代已经改变了许多，未来也一定会有更多的新问题和挑战等待我们去面对和解决。然而，我们只要始终坚持不断提高自我，不断接受新知识和技能，踔厉前行，相信我们一定会有更多的收获和成长。

青年小组工作心得体会总结篇十二

根据中国科学院学部工作局党支部青年理论学习小组（以下简称“青年小组”）工作计划安排，20xx年12月25日，青年小组召开20xx年度工作总结会议.

青年小组组长缪航简要回顾了青年小组自今年6月份成立以来开展的主要工作及取得的成效。大家一致认为，在局领导和党支部的指导下，青年小组积极谋划，主动作为，集思广益，勇于奉献，突出特点，讲求实效，努力推动青年小组工作与局内业务的有效结合，将理论学习与工作实践紧密结合，创造性地开展了“院士先进典型选树”党建重点课题申报、“院士合唱团”服务、“学悟讲堂”品牌活动、“学部局图书文化建设”等一系列工作，取得了组建后的良好开局。

青年小组成员彭晴晴代表《中科院新时代先进典型选树及宣传工作研究——基于中国科学院院士群体的调查》课题组介绍了课题的相关情况。该课题是中科院党建与思想政治工作研究会部署的20xx年度重点课题之一，也是院机关唯一获得立项资助的课题，具体研究工作由青年小组承担完成。大家围绕课题的研究重点、研究思路、成果产出、数据来源、外部合作等展开了认真讨论，并对下一步的研究工作提出了很好的建设性意见和建议。

青年小组组长马新勇代表青年小组报告了近期服务院士合唱团的相关工作。根据局党支部工作安排，青年小组自成立之后就主动承担起院士合唱团的组织服务工作，并协作完成了活动周期调整、指导教师改聘、物业支撑落实等一系列优化任务，目前合唱团的计划安排更加有序，服务支撑更加规范，青年小组的工作得到了合唱团院士及家属们的一致认可。大家表示，服务合唱团是青年职工了解院士、学习院士的良好机会，今后青年小组将在服务院士中发挥更大作用。

缪航代表青年小组报告了学部局图书室建设的进展情况。根据局党支部的部署，设立学部工作图书室，拟将国家科学思想库系列图书、院士传记等书籍、展览纪念品、院士题字分门别类存放展示，以提升学部图书等物品的使用价值和宣传效果。青年理论学习小组作为图书室运行保障的责任主体，负责图书室相关资料的登记整理与展架更新等，目前相关工作正在有序开展中。

大家还围绕20xx年青年小组的工作重点展开了讨论并积极建言献策，除了按照工作计划完成与院机关其他业务局青年小组和中科院科技战略咨询研究院青年小组的学习交流活动之外，还将策划更多符合青年人特点、促进青年人成长的活动，以学习党的理论为主线，推动理论与实践相结合，实现青年小组与我局业务、党建、工会等各方面的有效衔接。

党支部书记李婷在总结发言中充分肯定了青年小组半年来的工作成绩，对青年同志在全局各项工作中做出的贡献给予了高度评价。她表示，青年人是学部局的未来，是推动学部事业持续创新发展的中坚力量，希望青年小组全体成员倍加珍惜机会、珍惜时光，加强学习，积累经验，学以致用，增长才干，提高本领，将个人成长融入学部使命中，努力做出无愧于时代的更大业绩。

青年小组工作心得体会总结篇十三

去年，我市经济在经受年初雨雪冰冻灾害、“”冰雹灾害以及国际金融危机影响等重大挑战的情况下，仍然保持了平稳较快发展，全省县域经济发展考核排名由15位前进到14位，综合目标考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府评为优胜单位;今年一季度经济发展逆势而上，各项指标均好于预期，高于宜昌、全省平均水平。这些成绩的取得，得益于近年来我们找到了一条符合当阳实际的“优先发展工业”的正确思路，并一以贯之坚持实施，同时持之以恒、强力抓好干部队伍作风建设，初步形成了求真务实、真抓实干的优良作风，为发展营造了比较好的政务环境。

近年来，市委市政府坚持一手抓发展，一手抓作风建设，党风政风有了一定好转，干部队伍的纪律作风建设取得一定成效。20xx年省委巡视组在巡视检查后，针对我市干部作风建设问题指出：当阳干部队伍中存在着“作风不实、玩风太盛”的问题，经济发展有“落伍”、“掉队”之忧。接到这一意见之后，市委市政府高度重视，研究出台了关于加强党员干部作风建设的硬性规定，有效遏制了干部作风趋于恶化的势头。20xx年，市委政府换届之后，我市围绕“转作风、谋发展、干实事”目标，以解放思想为切入点，以优化发展环境为着力点，以效能建设为抓手，完善制度，强化措施，将作风建设常态化。相继下发了《关于加强效能建设的意见》、《当阳市机关效能建设考核评价办法》、《当阳市影响机关效能建设行为责任追究办法》等文件，着力解决机关干部中“不能为而为”的问题。市委成立机关效能建设督查专班加大巡视督查力度，对违反效能建设规定的一些党员干部进行了严肃处理。由于市委市政府抓作风建设态度坚决、措施过硬，党员干部队伍的纪律作风开始有了明显好转。从20xx年以来，市委市政府通过广泛开展以“优先发展工业”为主题的解放思想大讨论活动，着力扭转那些不适应不符合科学发展的观念，积极引导党员干部把心思用在谋发展、抓发展上来。从优化发展环境入手，大力倡导“五办”作风、“一站式”服务，着力解决党员干部中存在的“应该为而不为”的问题，强力消除“中梗阻”等现象。在此期间，结合我市发生的两起领导干部违规驾驶公车重大肇事事件，组织广大党员干部深刻反思剖析，采取严厉措施对领导干部私驾公车、党员干部抹牌赌博等违纪违规行为进行专项整治，党员干部中发生的社会议论较多、群众反映强烈的一些违纪违规行为得到有效遏制。这些措施有力促进了党员干部的作风转变，密切了党群、干群关系，以作风建设的实际成效推动了科学发展观的贯彻落实，促进了全市经济社会又好又快发展。

二、当前作风建设存在的突出问题。

结合深入学习实践科学发展观活动，按照学习实践活动办公室的统一安排部署，围绕党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，经过深入走访、座谈，广泛征求意见，我们发现，尽管我市近年来在抓干部队伍纪律作风建设上取得了一定成效，但是按照科学发展观的要求和人民群众的期待，我市少数党员干部在作风建设上仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在：

1、学习空气不浓，“玩风”甚于“学风”。

一些党员干部对理论学习不重视、不主动、不自觉，基本处于被动应付状态。突出表现在三个方面。一是缺乏兴趣，懒于学习。认为理论学习枯燥乏味，对实际工作毫无用处，学不学无所谓，学多学少没关系，把学习当负担，没有紧迫感和压力，甚至以干代学，凭经验办事。在学习中不注重对科学理论和党的路线、方针、政策以及相关法律知识进行全面把握和准确理解，往往抓住片言只语做文章，以个人好恶和需要为准，随意割裂政策、理论、法律的科学体系，断章取义，搞狭隘实用主义，为我所需。二是忙于应酬，疏于学习。有的强调工作忙、任务多没时间学，却整天忙于不必要的应酬，把大量的时间和精力用在迎来送往上，消磨在觥筹交错中，整天东奔西跑，就是不愿静下心、抽出空、挤出时间来学点东西。据调查，有少数干部一年下来，竟然没有完整地读完过一本书。三是学用脱节，止于学习。有的同志在学习中尚空谈，读“死书”，学归学，做归做。有的“从理论中来，到理论中去”，只满足于在文字上兜圈子，把理论和实践变成了毫不相干的“两张皮”。不善于运用^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观对现实情况进行理性思考;不善于借鉴别人成功的经验处理和解决工作中的矛盾与问题;不善于将学习成果转化为指导工作实践、科学实施决策、改造主观世界的实际能力，习惯于“拍脑袋作决策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之”。有的理论上一套一套的，遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策。少数干部之所以执行力不强，不能有效地把市委、市政府的重大决策及工作部署落实到位，根本原因就是理论与实践脱节，不去用或者不会用科学理论解决面临的实际问题。“知识恐慌”、“能力恐慌”在部分干部身上不同程度地存在。

2、宗旨观念不牢，“私心”甚于“公心”。

近年来，通过开展“三个代表”重要思想和保持^v^员先进性学习教育活动，我市广大党员干部的宗旨意识、宗旨观念得到进一步加强。但是，对照^v^员先进性标准来看，一部分党员干部在践行党的根本宗旨上还存在着一定差距。突出表现在一部分党员干部只是把党的全心全意为人民服务的宗旨作为口号挂在嘴上，而在实际工作中群众观念淡薄，对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众切身利益的重大问题麻木不仁。一是感情冷漠，官僚主义至上。一些党员干部缺乏公仆意识，习惯于当官做老爷，在群众面前摆架子、耍威风，盛气凌人;衙门作风严重，“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二是脱离群众，主观主义至上。有的干部不深入基层，只注重密切联系上级，不问政于民、问需于民、问计于民，对于人民群众想什么、盼什么、需什么、怨什么根本不知道，想当然做决策，“不怕下面不满意，就怕上面不注意”，做事情不仅没有遵循群众意愿和愿望，更谈不上为群众排忧解难，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。三是方法简单，实用主义至上。有些党员干部把人民赋予的权力当私有，工作拈轻怕重，办事凭心情、凭兴趣、凭好恶、凭利害关系，把个人利益置于群众利益之上。有的甚至漠视人民群众的正当利益诉求，不愿意做深入细致的思想工作，不善于解决群众反映的具体问题;接待群众上访不是用热心、真心、耐心去释疑解惑，而是把上访户视为“刁民”，对群众反映的问题片面强调客观困难，一味推拖，导致小问题拖成大矛盾，造成干群关系紧张。

3、工作作风不实，“功利”甚于“责任”。

当前，全市绝大多数党员干部敬业奉献，扎实工作，保持了良好的精神状态和干事创业的工作热情，为全市经济社会又好又快发展作出了贡献，但是仍然存在少数党员干部面对实际讲“空话”，遇到困难说“软话”，总结成绩如“神话”，吃喝玩乐不“像话”，突出表现在三个方面。一是热衷形式，脱离实际。有的领导干部只注意工作的形式，忽视工作的实际效果，满足于开会、发文件，工作部署多、实际检查少，强调任务多、研究措施少;有的干部做工作，既不去吃透“上情”，也不去了解下情，习惯于做表面文章;有的说的多、做的少，应付上级，应付群众，不干实事;有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。二是急功近利，心态浮躁。有的党员干部做工作不是一步一步扎扎实实地做到位，而是想“一步登天”，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”，四处拉关系、找门子，投机钻营，搞庸俗的关系学;有的眼高手低、好大喜功，大事做不来、小事不愿做，小项目看不起、大项目引不来;有的为了所谓“政绩”，不惜兴师动众、劳民伤财，不仅造成一些短期行为，甚至出现一些投机行为。三是得过且过，贪图安逸。少数单位和干部工作消极敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落实，不逼办不好，只求过得去、不求过得硬，不重视、不善于、不认真抓落实;生活上丢掉艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，贪图享受，奢侈浪费。有的朝气不足，惰性有余，不求有功，但求无过，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神，对于困难和问题，不是积极主动、想方设法地去寻求“怎么办”、“如何办”，而是千方百计找理由推卸责任或者束手无策;有的沉不下身子，满足于在办公室听汇报、打电话“遥控”，即使下基层调研也只停留在基层负责人层面，满足于走走转转;少数干部关心生活胜过关心工作，热衷于“贪杯子”、“掷骰子”、“开车子”、“耍杆子”。

4、大局意识不强，“本位”甚于“中心”。

少数领导干部头脑中只有“本位”，没有“中心”，长期把自己置身于经济工作之外，主动服务意识十分淡薄。有的“小进则满”，自我感觉良好，不敢在优化发展环境上步子迈得再大一点，措施再得力一些。有的“偏轻偏重”，只重视引资企业、重点项目，忽视本地企业、中小项目，没有深入思考研究一些事关发展全局性、方向性的问题，在推进体制改革和机制制度创新上下功夫，让优化发展环境的成果普惠市场主体，产生更广泛、更有力的推进效应。有的循规蹈矩，不是让程序和规矩服从服务于企业和群众的合理需求，而是死扣部门“规矩”不变通。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策。有的利益至上，把部门利益、小团体利益、个人利益凌驾于全局利益之上，与切身利益无关的，不愿作为;与切身利益关系不大的，就尽量拖着“慢作为”;与切身利益关系大的，就想方设法多得好处，置大局于不顾;严重损害了党和政府在人民群众中的威信和形象。凡此种种，严重影响了全市发展环境。

5、法纪观念淡薄，“权力”甚于“法规”。

有的干部自恃部门权重、地位特殊，玩弄权术，把党和人民赋予的权力当作牟取私利的工具，工作中有法不依、执法不公，不给好处不办事，给了好处乱办事，利用工作便利以权谋私、吃拿卡要。能办的事不给办，能马上办的拖着办，把有政策规定的事当作个人的恩赐办，把简单的事复杂办，要办事人多跑路、多说话，“烧香拜佛”，花冤枉钱。据统计，近年来我市相当数量的上访户都是过去少数单位和部门“不作为”、“乱作为”引起的。还有一些领导干部自恃“关系”硬、权力大，置法规法纪于不顾，行动违规违纪，明知“不能为而为”、“应为而不为”。目前公车私驾与纯粹的赌博活动基本得到有效治理，但效率低下、工作日午餐饮酒、打牌带彩、“三公”钓鱼、公车私用、周六周日单位之间相互吃请以及“一把手”直接分管财务等问题仍不同程度存在。

这些问题的存在，对全市经济社会和谐发展有百害而无一利，对领导干部自身成长也是有百害而无一利，必须痛下决心，着力加以解决!

三、原因分析。

上述问题的产生，既有个人主观原因又有社会客观原因;既有自律不强的原因又有他律不够的原因。

一是思想上出现偏差。随着价值取向的日趋多元化，部分党员干部理想信念动摇，权力观、地位观、利益观、发生异化。有的偏重个人价值的实现，工作急功近利，虚报浮夸;有的过分追求物质享受，讲排场，比阔气;有的贪图安逸，懒手懒脚。

二是教育说服不到位。一些单位思想政治工作薄弱，没有把政治思想教育工作纳入重要日程、摆在突出位置。有的很少组织政治理论学习，很少开展思想教育，少数党员干部“本领危机感”不强，没有把学习当作履行职责、创造性地开展工作的必要前提，对待学习敷衍应付，科学理论、宗旨观念没有入脑入心。有的开展学习教育活动有形式主义的倾向，活动载体单一，方法简单，缺乏吸引力和感染力，针对性和实效性不强，致使有些党员干部思想僵化，缺乏大局意识和中心意识，更谈不上有创新精神。

三是缺乏竞争激励机制。一方面，在党政机关中，工资待遇“大锅饭”，工作干好干差、作风是好是坏基本没有区别，部分干部认为多一事不如少一事，干多了反而得罪人，工作能躲则躲，能溜则溜。另一方面，因编制和职数限制，全市领导职位“僧多粥少”，加上文凭年龄等“硬件”要求限制，一部分干部自认为提拔或交流进城困难，工作积极性不高。

四是监督制约机制不强。一方面，部分领导干部对作风建设重视不够，怕丢选票，不敢真抓真管，加上有些制度如对党员干部八小时外的监督制度比较笼统抽象，缺乏操作性和实用性，导致制度执行落实不够。另一方面，少数领导干部以身作则当表率不够，参与打牌带彩、公款吃喝玩乐等一些不健康的活动，部分党员或明哲保身或奢求不正当“关心”，不抵制不反对不愿监督。

五是问责追究失之于软。目前对党员干部的问责追究还停留在处理“不应为而为”的层面上，对于“应该为而不为”的问责追究还停留在口头批评、处理个案上，没有从制度层面加大对急功近利、盲目决策、行政不作为、违背民主集中制原则等行为的责任追究力度。

四、对策建议。

党员干部作风建设是一项长期的战略任务，不可能一劳永逸、一蹴而就。加强党员干部作风建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，不仅要立足当前，还必须着眼长远，不断总结经验、研究规律，从增强党员干部作风建设积极性、主动性入手，探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部作风建设长效机制。

(一)建立“一把手”负总责的领导机制，增强抓作风建设的责任性。加强作风建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，是贯彻落实科学发展观的重要着力点，是党风廉政建设的一项重要内容。作风建设关键是领导，重点是“一把手”，领导干部特别是“一把手”的作风好坏，直接影响到本地本部门党员干部作风的好坏。要把党员干部作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范畴，一同部署，一同检查，一同考核。强化责任考核和责任追究，促使各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的组织领导责任，形成主要领导负总责、班子成员分工负责的领导机制。各单位的领导班子成员，既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率，又要担负起分管范围内作风建设的责任。通过建立和完善党员领导干部作风建设的责任机制，从制度上解决作风建设“由谁主抓，由谁评价”的问题，避免“作风建设一阵风，风过依旧照样松”，保持作风建设的经常性、持久性。

(二)加强学习教育，增强抓作风建设的的自觉性。加强学习、强化教育是党员干部提高理论修养、增强党性、改造主观世界，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的有效途径，是加强党员干部作风建设的重要基础。一是建立和完善政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训、学习考核评价等制度，推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。二是要以勤奋好学、学以致用为着力点，进一步加强学风建设。要把改进学风同改进文风结合起来，精简会议文件，说短话、办实事，发文件的事情不开会，开会要求的事情不发文件，文件、会议精神落实情况多检查督办，少文字汇报。三是深入开展党性党风党纪教育。以“加强党性修养、弘扬新风正气”主题作风建设年等活动为载体，组织广大党员干部认真学习党的三代领导人关于党性修养、作风建设的重要论述，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作。增强作风建设的吸引力和感染力，切实解决一些党员干部学习理论自觉性不高，不想学、不愿学和摆样子学的问题，在真学、真信、真钻、真用上下功夫。四是把能力建设作为作风建设的重要内容。把作风建设的要求融入到经济、文化、社会建设各项工作，围绕“保增长、保民生、保稳定”，着力增强党员干部贯彻执行意识、“能力席位”、岗位责任意识和“本领危机感”，促使其学以致用、以用促学、学用相长，努力把良好的作风转化为推进科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境。

(三)加强典型引导，增强抓作风建设的示范性。一是抓领导干部以身作则、率先垂范。“风成于上，俗化于下”。好的作风是带出来的，抓出来的，干出来的。作为领导干部，要求群众做到的党员干部自己首先做到，凡是要求群众不做的，领导干部自己带头不做。要带头学习调研，不断提高自身修养;带头深入实际、深入基层、深入群众;带头发扬民主，尊重民主，尊重民意;带头执行制度，严格遵守“一把手”不直接分管财务、公务接待、公务用车等各项规章制度;带头求真务实、真抓实干、顾全大局、令行禁止;带头勤俭节约、勤俭办一切事情，反对奢侈浪费;带头倡导生活正派、情趣健康的良好风气，管好八小时外的言和行，坚决反对和抵制打牌带彩、公款玩乐等不良习气。二是抓好典型宣传。注重树立和宣传先进典型，通过在新闻媒体开辟作风建设专栏、专版、专题，广泛宣传各部门各单位开展作风建设的好做法、好经验和评选出的“作风优良、促进科学发展”的先进典型，大力营造作风建设的良好舆论氛围，强化正面引导，充分发挥典型的示范带动作用，促使党员干部自觉纠正作风方面不良的观念和行为，坚持牢固树立社会主义核心价值观，带头践行社会主义荣辱观，在思想道德建设中做表率、当模范，自觉践行八个方面良好风气、坚决抵制各种歪风邪气，始终保持昂扬的斗志和良好的作风。三是抓好党员干部自律。结合党风廉政建设宣传教育活动，经常组织广大党员干部观看警示教育片，参观警示教育展览，促使党员干部自重、自警、自省、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。具体做到管好自己的脑，不该想的不想;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。对那些在作风建设中群众反映强烈、影响极坏的典型事件，严肃处理，公开曝光，并结合学习实践科学发展观活动，将其编写成反面案例分析材料，供大家学习，达到查处一案，教育一面，规范一片的警示作用。

青年小组工作心得体会总结篇十四

第一段：引言（150字）。

青年小组工作报告，是指由青年小组成员就他们在工作中所作出的贡献、想法和成就撰写的一份文献。在此，我们将结合自身参与的青年小组工作，就工作报告这个主题进行一些心得体会的分享。

第二段：共享资源，共赢未来（240字）。

在青年小组工作中，我们有着紧密的联系和高效的协作。共享资源是推进团队工作的关键。我们将技能、经验、工具和资源共享，不仅有效地增强了我们的工作效率，还促进了我们之间的社交联系。此外，共赢未来的思想在我们的工作中得到了实践。当我们每个人都能把自己的所长发挥得淋漓尽致，并为团队做出贡献的时候，我们将共同成长和发展，使我们的团队更具竞争力和影响力。

第三段：建立有效的沟通方式（250字）。

团队沟通是青年小组工作不可或缺的一个方面，它决定了我们能否成功地完成工作。我们要确保成员之间的沟通方式科学、有效、具体，才能避免一些不必要的误解和冲突。在我们的工作中，我们通过开展工作会议、进行在线交流、实施全员汇报等方式加强成员之间的沟通。在日常的工作中，我们还时刻保持联系，尽可能及时解决工作问题。建立有效的沟通方式，不仅有助于我们较快地完成工作，还有助于未来的长远发展。

第四段：采取创新的思路和方法（300字）。

创新是青年小组工作中的又一个重要组成部分，我们要不断学习新知识、掌握新技能、运用新方法，以实现自己的创新想法。创新的思路在我们的工作中受到了充分的关注，我们通过不断尝试新的方案和新的方法，寻找和识别潜在的机会，激发出我们自己的潜力和能力，从而创造出了许多有价值的成果。采取创新的思路和方法，还有助于我们提高我们的自我价值和和能力，推动自身和团队的快速成长。

第五段：结语（200字）。

青年小组工作是一项非常重要的工作，它有助于我们在团队中学习、成长、发展。在这里，我们结合自身的工作体会，通过共享资源、建立沟通机制、采取创新思路，就青年小组工作报告这个主题进行了一些心得体会。我们相信，在今后的工作中，我们会坚定地坚持这些方法和思路，不断努力学习和进步，走向更加美好的未来。

青年小组工作心得体会总结篇十五

第一段：

2020年是我国新冠疫情暴发的一年，面对突如其来的疫情，全国上下迅速行动起来，展开了一场无声的抗击战。在这场战役中，青年们发挥了极其重要的作用，他们不仅主动参与到疫情防控工作中，还展现出了令人钦佩的勇气和责任心。在这次抗疫过程中，我也积极参与，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：

首先，疫情发生后，我深切感受到了团结合作的重要性。一方有难，八方支援，这是中国人民的优良传统。作为青年，我们时刻保持着团结协作的意识，主动投身到一线防疫工作中。我们相互支持、互相帮助，体现出了团结合作的力量。我还参加了志愿者活动，与其他志愿者一起协同作战，共同保护了社区的安全。通过这次参与，我深刻地体会到，只有团结合作，我们才能克服困难，战胜疫情。

第三段：

其次，我的沟通和协调能力得到了提高。在疫情期间，我所参与的工作需要与许多人进行沟通和协调，这对我来说是新的挑战。通过与各方的沟通，我学会了如何更好地表达自己的观点，并且能够妥善地协调各方的意见。在与志愿者团队共同工作的过程中，我学会了倾听他人的意见，与大家一起讨论问题，并找到解决问题的最佳方法。这次经历不仅增强了我的沟通和协调能力，还培养了我的团队合作精神。

第四段：

此外，我深刻感受到了自我管理的重要性。抗疫期间，工作任务繁重，工作时间也不规律，这对自我的管理提出了更高的要求。我学会了合理安排时间，抓住每一分钟来提高工作效率。我还调整了自己的生活习惯，保持充足的睡眠和良好的饮食习惯。通过自我管理，我的身体和精神状态保持得很好，能够更好地应对抗疫工作的挑战。

第五段：

最后，抗疫工作让我明白了责任与担当的重要性。作为年轻人，我们应当承担起社会责任。在抗疫一线，我亲身感受到了身为一名青年的使命感。我们站在抗疫的最前线，勇敢地冲向危险的地方。我明白了自己的责任是保护好自己、保护好家人、保护好身边的人。只有每一个个体都肩负起自己的责任，才能共同抵御疫情的侵袭，最终战胜疫情。

总之，这次抗疫工作让我受益匪浅。我明白了团结合作的重要性，学会了沟通和协调能力，提高了自我管理的能力，也更加明确了责任与担当的意义。我相信，只要我们保持团结协作、不断提高自我能力，我们就能够勇敢地面对一切挑战，迎接未来的更大挑战。

青年小组工作心得体会总结篇十六

作为一名财政青年工作者，在过去的工作中，我经历了很多苦与乐、收获与成长。在这样的工作经验中，我深刻理解到了财政青年工作的重要性和意义。在此，我将结合自身经历，总结出以下的工作心得和体会。

第一段：分类管理，精细管理。

财政工作涉及到极其复杂和繁琐的信息和数据处理，但是，如果我们想要在这个领域中获得更多的成效最好的办法就是分类管理思想的引导下。财政青年工作者需要将所管辖的内容进行分类，进行重点关注和精细化管理，提高工作效率，减少工作出现错误的可能性。

第二段：控制预算，合理分配财政资金。

财政预算是财政工作的核心，也是财政青年工作者要掌握和熟练使用的重要工具。我们需要根据机构、部门的财务需求制定预算计划，并在实施过程中进行适时调整，使得预算金额得到充分的发挥，为机构、部门的发展打好基础。

第三段：风险管理，加强内部控制与监督。

在实际工作中，风险管理和内部控制是财政青年工作者必须重视的重要问题。在财政工作中，我们需要加强预算管理，及时发现和控制财政工作中存在的风险点，加强对财政资金和财产台账的管理与监控，确保财政资金的安全和稳定运行。

第四段：出彩自我，不断提高素质和能力。

财政青年工作者是财政行业的未来，我们需要以高的道德标准、严谨的学术素养和专业知识为基础，努力提高自己的实践技能和经验。同时，我们也需要独立思考、勇于探索，发挥自身特长和优势，不断寻求创新和突破，为财政行业作出更大的贡献。

第五段：使命归宿，追求更高财政品质。

作为财政青年工作者，我们的最终目标是使得财政行业成为一个真正高效、低成本的机构，为社会各方面的发展做出更大的贡献。我们要追求更高的财政品质，不断深化对财政学科的认识，加强与其他领域的交流与对接，以更开放的思维和未来的眼光推动财政行业的健康、稳定、绿色发展。

总之，财政青年工作者在工作中面对的挑战和机遇同样重要，并且需要在不断拓展自己能力和素质的过程中不断进步，积极追求自我成长，以实现社会公共利益和财政科学化管理为使命，成就更加光辉的明天。