2023年财务经理作风建设心得体会精选(汇总12篇)

写心得体会可以帮助我们加深对于某个事物的认识和理解。结合自己的亲身经历，加以分析和总结。以下是小编为大家推荐的一些优秀心得体会，非常值得一读。

财务经理作风建设心得体会精选篇一

转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：

个人总结部分：

一、完成的主要工作：

1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系，及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。

3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足。

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、明年的工作构想及要点：

希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在20__年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

财务经理作风建设心得体会精选篇二

财务总经理是企业中至关重要的职位，承担着财务决策和管理的责任。在从事这个职位的过程中，我积累了一些心得体会。在我看来，作为一名财务总经理，要具备良好的分析能力、有效的沟通技巧、坚定的决策能力、聪明的投资眼光以及团队合作能力等多方面的素质。

首先，作为一名财务总经理，良好的分析能力是非常重要的。在处理财务数据和报告时，我经常需要对数字进行深入的分析和解读。只有通过分析，我才能准确地把握企业的财务状况和运营情况，为企业的发展提供可靠的决策依据。经过实践，我发现养成良好的分析习惯和思维方式对于财务总经理至关重要，只有通过不断深入的分析，才能更好地找到问题的根本原因和解决办法。

其次，作为财务总经理，有效的沟通技巧是必不可少的。在日常工作中，我需要与各部门的领导和员工进行合作和沟通。只有通过清晰、明确的沟通，才能更好地协调各方的利益和达到共识。同时，我也需要向高层管理层和董事会报告企业的财务情况和决策计划，因此我需要具备能够将复杂的财务数据转化为易于理解的语言和图表的能力。通过与团队成员和其他部门的有效沟通，我能够更好地提高工作效率和执行能力。

另外，作为一名财务总经理，坚定的决策能力是必不可少的。在财务管理的过程中，我经常需要在复杂的环境中做出艰难的决策。我必须凭借自己的专业知识和经验，来权衡不同的风险和利益，并做出明智的决策。同时，我也要保持清醒的头脑，不能受到各种因素的干扰和影响，每一次决策都需要认真思考和分析，才能确保最终结果符合企业的长远利益。

此外，作为财务总经理，聪明的投资眼光是必备的。财务总经理在进行投资决策时需要根据企业的财务状况和市场趋势进行判断和选择。在投资的过程中，我发现需要保持冷静和客观的观察，不盲目跟风和冲动行事。同时，我也需要积极关注市场的动态和行业的变化，及时调整投资策略和风险控制措施。只有通过聪明的投资，才能实现企业的长期稳定发展。

最后，团队合作能力对于财务总经理来说也是非常重要的。在财务管理的过程中，我需要领导一个团队来完成各项工作任务。在团队合作中，我发现需要充分理解和尊重每个团队成员的观点和能力，鼓励大家积极参与讨论和决策，共同达成最佳的结果。同时我也要在团队中发挥领导的作用，帮助团队成员解决问题和提高工作效率。通过良好的团队合作，我能够更好地实现财务管理的目标，并为企业的发展做出贡献。

总结起来，作为一名财务总经理，我认为良好的分析能力、有效的沟通技巧、坚定的决策能力、聪明的投资眼光以及团队合作能力是成功的关键。通过不断学习和实践，我相信我能够在财务管理的道路上越走越远，为企业的发展作出更大的贡献。

财务经理作风建设心得体会精选篇三

1998年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于1999年8月10日搬到生产基地办公。

本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到xx年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。

本人自1978年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支产经营按生产计划列支；日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的.业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

在近6年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过mba的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。

财务经理作风建设心得体会精选篇四

第一段：引言（200字）。

作为一位财务总经理，我一直以来都在负责企业财务管理的工作，这些年来积累了丰富的经验和心得体会。财务管理是企业运营中至关重要的一部分，不仅关系到企业的经济效益，还涉及到企业的可持续发展。通过我的工作经历，我深刻理解到财务总经理的角色和责任，同时也体悟到了一些管理方法和技巧。在这篇文章中，我将分享我在财务管理工作中的心得体会。

第二段：财务规划和战略（200字）。

财务总经理在企业中的角色不仅是负责日常的财务管理工作，更重要的是制定财务规划和战略。财务规划和战略的制定是企业发展的基石，也是财务总经理的核心职责之一。在我的实践中，我发现制定财务规划和战略需要考虑到企业的发展目标和市场环境，同时也需要根据企业的实际情况做出相应的调整。此外，全面了解企业的财务状况和经营情况，能够更好地帮助我制定出科学合理的财务规划和战略。

第三段：风险管理和控制（200字）。

财务总经理在企业中还需要负责风险管理和控制，确保企业的财务安全。在我担任财务总经理的期间，我注重风险管理和控制的工作，采取一系列的措施来降低企业面临的风险。我发现专业的风险评估是风险管理的关键，通过评估企业面临的各种风险，制定相应的应对措施，可以有效地避免潜在的风险对企业的影响。同时，我还建立了完善的内部控制制度，确保财务实施和财务报告的准确性和可靠性。

第四段：团队管理和沟通（200字）。

作为财务总经理，我深刻体会到团队管理和沟通在财务管理工作中的重要性。财务管理涉及到多个岗位的协同工作，需要各个部门之间的配合和协调。在我的团队中，我注重鼓励员工的积极性和创造性，给予他们更多的责任和权力，使他们能够更好地发挥个人的才华和能力。与此同时，我也注重与其他部门的沟通与合作，在工作中实现信息的共享和流通，提高工作的效率和准确度。

第五段：不断学习和创新（200字）。

财务管理是一个不断学习和创新的过程。作为财务总经理，我时刻关注行业的最新动态和趋势，保持自己的知识更新和技能提升。我鼓励团队成员也要不断学习和创新，提高自身的专业素养和能力。在我工作中，我倡导团队成员积极参与课程培训和学习活动，定期组织讨论和研讨会，分享经验和心得。只有不断学习和创新，我们才能应对市场的变化和挑战，保持企业的竞争优势。

总结：（200字）。

作为一位财务总经理，我深刻理解到财务管理工作的重要性和挑战性。在过去的工作中，我积累了丰富的经验和心得体会。通过制定财务规划和战略，管理风险，团队管理和沟通，不断学习和创新，我能更好地履行我的职责和使命，推动企业实现可持续发展。同时，我也意识到财务总经理的工作需要持续努力和学习，不断提高自己的专业水平和管理能力。只有如此，我才能更好地服务于企业和实现个人的成长。

财务经理作风建设心得体会精选篇五

自从来到xx，依靠xx的飞速发展，我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

xx的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化。

按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4、不断吸取新的`知识，完善自身的知识结构，提高政策水平。

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

财务经理作风建设心得体会精选篇六

大家都明白财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一向以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在__年财务部透过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

1、出纳岗位：

人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇状况并对差异进行备注。

2、成本岗位：

这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门带给及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能到达预计的效果，期望在新的一年里各部门能够用心的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也就应不断地鞭策自我，加强学习，从而到达一个企业成本核算的真正好处。

总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也期望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着__年的逝去而成为历史，在新的一年__到来之际，让我们为自我加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的期望!

财务经理作风建设心得体会精选篇七

尊敬的公司领导：

很抱歉因此报告而扰了您们，岁月如逝，茫然回首，本人已在xx效力三载又一月之余，由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可谓斗转星移，弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物，这期间固然少不了自己之努力，但更离不开公司领导及同事之热情帮助，对此，本人深怀感激而不能忘矣。

与xx携手走过三年光景，记录点滴，领悟到的不单单是工作，更多的是只可用心体会的人之性情，正如领导所言，认真是一种态度，工作是一面镜子，能照出自己，亦可映出他人，孰之优劣，何需言之。扪心自问，回首三载，虽从不敢在工作上有怠，可终因自己愚钝而不能尽趋完美，追其缘由，原因只有一个，无真才实学所至也。自知自己能力不济，终不能掩耳盗铃，自欺其人，故思索再三，惟辞呈才为上策。公司之发展，企业之兴衰，惟系人才为根本，既然毫无建树，不能胜任，再占其位，实不知耻愧，故本人慎重辞去财务经理助理之职，本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴，惟让能者尽显其能，智者尽挥其智，则公司兴，事业兴。天下之大，人才之多，胜于我者何只万万千，本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司，领导不可不忠，但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆，坚忍才能积蓄力量，抱怨诅咒无济于事，沦丧的更是大树之精神，人不该甘于贫穷，但更不能因为想改变贫困而失之品格，于人于事，遵循行止无愧天下，褒贬自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，无比人更高之山，无比脚更长之路，无比学更广之海，学海浩淼，毕生能求之一瓢足亦。

xx三年，有辱公司及领导之所望，本人深感愧疚，万望见谅，请于月末之前准许离职，在此期间，本人将一如既往，尽心尽力，站好末班岗，请公司及领导批准，感谢二字，实不能表达本人三年来对公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛，领导及同事能健健康康，和和顺顺，好人一生平安！

辞职人：xxx。

x年x月x日。

文档为doc格式。

财务经理作风建设心得体会精选篇八

20__年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作总结汇报如下：

一、连锁超市商品管理软件全面升级。

连锁超市经过__年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27、40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9、80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。

通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。

二、连锁超市财务管理全面升级。

为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。

1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。

2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。

3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。

4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。

5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便。

财务经理作风建设心得体会精选篇九

作为企业的财务经理，其作风建设尤为重要。在过去的工作中，我受益匪浅，对于财务经理作风建设有了一些体会和认识。在此，我想与大家分享一下我的心得和体会。

二、突出专业能力。

作为财务经理，专业能力是必不可少的。我们需要掌握的并不只是账务处理技能，还有预算编制，财务分析，投资决策，税务筹划等一系列知识和技能。在工作中，我们要不断学习，提升自己的专业素质，成为精通数字运作的金融精英。这样，我们才能在企业当中发挥更大的作用，为企业经营和发展增添助力。

三、做到诚实守信。

作为一名财务人员，我们不能以个人的利益为重，更不能在财务处理中肆意妄为，胡乱操作。我们必须遵纪守法，审慎处理企业财务，注重保密。财务人员在企业中扮演了极其重要的角色，我们不仅要注重自身的信用，还要为企业的信誉保持良好形象。只有这样，我们才能形成信任和共赢的企业文化。

四、重视团队合作。

在职场中，每个岗位都离不开团队的支持。财务人员更需要密切配合其他部门和同事的工作，以实现企业财务的高效管理。我们要充分了解企业各部门的财务需求，积极与其合作，建立良好的沟通和协作机制。合理分配工作量，共同完成企业的目标。只有建立起和谐的团队氛围，才能发挥个人和团队的最大价值。

五、注重细节并提高效率。

财务的工作需要严谨和耐心，需要注重每一项细节，避免出现任何错误。同时，我们也要尽可能地提高效率，把每一笔账都处理到位，不让企业财务出现漏洞和遗漏。在工作中，我们可以利用现代化的财务软件和技术，提高工作效率，避免正常的工作流程被长时间的繁琐操作所阻碍。我们可以在不断总结、不断学习中，提高工作效率和准确性。

六、结语。

在企业当中，财务经理作风建设十分重要。我们需要重视专业能力及养成品质，通过团队合作来提高工作效率和质量。希望我的体会和认识，能够帮助到各位财务从业人员，共同为企业发展增添价值，拓展企业财务的新天地。

财务经理作风建设心得体会精选篇十

随着市场竞争愈发激烈，企业财务管理变得愈发重要。作为财务总经理，我一直以来都非常注重财务管理的有效性和高效性。在多年的实践中，我积累了一些心得体会，分享给大家。

首先，一个优秀的财务总经理应该具备良好的沟通能力和团队合作精神。在财务管理中，财务总经理不仅需要与公司内外的各个部门进行紧密的沟通，还需要与上级领导、商业伙伴和银行等进行良好的合作。只有通过沟通和合作，才能有效地应对各种挑战，并取得更好的业绩。

其次，财务总经理需要具备全面的财务知识和敏锐的财务分析能力。财务管理的核心是财务数据的分析和决策，只有了解公司的财务状况，才能制定正确的财务战略和决策。因此，财务总经理需要不断强化自身的财务知识，提高财务分析的能力，以便更好地帮助公司提高效益。

第三，财务总经理应注重细节，并具备优秀的时间管理能力。财务管理涉及众多琐碎的细节工作，如财务报表的编制、盘点资产、审计等。财务总经理需要时刻保持细致入微的工作态度，确保每一项工作都得到妥善处理。此外，财务总经理要善于管理时间，将工作安排合理，提高工作效率。

第四，财务总经理需要具备应对风险的能力。市场竞争和经济波动不可避免地会带来各种风险，财务总经理需要具备敏锐的风险识别能力，并及时制定相应应对策略。此外，财务总经理还需要具备合规意识，在风险和利益之间取得平衡，确保公司的稳定运营。

最后，财务总经理应注重持续学习和自我提升。财务管理涉及的法规政策和市场环境都在不断变化，而且财务知识更新迅速。因此，财务总经理需要不断学习和了解最新的财务理论和实践，拓宽自己的知识面。同时，财务总经理还应加强个人素质的提升，如领导力、决策能力和创新思维等，以更好地适应和引领企业的发展。

在财务管理工作中，我深感责任重大，但也非常有成就感。通过实践和总结，我逐渐领悟到了财务管理的重要性和方法，从而在工作中取得了更好的成绩。当然，这只是我个人的一点心得体会，希望能给广大从事财务管理工作的朋友们一些启发和帮助。只有不断学习和提升自己，不断适应和引领变化，才能在财务管理的道路上不断前进，取得更大的成就。

财务经理作风建设心得体会精选篇十一

财务经理是企业中极为重要的职位，他们不仅需要掌握丰富的财务知识，还需要拥有优秀的领导能力和作风。作为一名财务经理，我认为作风建设是非常重要的，下面为大家分享我的心得体会。

一、规范管理。

作为一名财务经理，我认为规范管理是非常重要的，这是保证财务管理秩序的基础。所以，在实际工作中，我始终坚持管理工作的严格规范化，从人员配置、流程制定、工作标准等方面制定相应的管理规范，并进行日常管理和检查。这一点不仅可以保证工作的效率和质量，还可以将监管的力度从单一的管理层面扩展到整个企业，真正做到财务监管的全方位和全覆盖。

二、合理稳健的财务决策。

财务经理是企业财务核心部门的负责人，他们通过精准的数据分析和财务报表来指导企业的经济决策。在进行财务决策时，我认为需要依照国家法律法规和企业经营规定来进行决策。同时，还需要考虑到企业整体经营状况，包括市场环境、行业现状、自身实力等，以确保财务决策的正确性和合理性。在实际操作中，经常会出现一些风险，这时候财务经理需要根据实际情况进行客观分析、合理权衡，制定合理的风险应对方案，保证财务安全和企业的长远发展。

三、拥有优秀的领导能力。

财务经理是企业财务部门的领导，他们不仅需要拥有扎实的财务理论知识，还需要拥有优秀的领导能力，善于沟通、团队合作和培养下属。作为一名优秀的财务经理，需要具备统筹规划、合理分配人力资源以及掌握团队的解决问题的方法等方面的技能。在领导团队时，我们需要了解员工的实际情况和需求，鼓励员工提出合理化建议，激励团队成员的积极性和创造性，提高企业的整体效益和服务水平。

四、清廉正直。

财务经理是企业中非常重要的角色之一，他们需要通过公正、透明的方式来管理企业财务。因此，一名财务经理必须具备高度的职业道德自律意识，要清廉正直，要保证对财务业务的诚实，依法依规、公正合理处理财务业务，绝对不允许出现任何违法违规行为。

五、协调能力。

财务经理管理的是企业财务部门，涉及到的人员、部门、单位等比较复杂，因此，财务经理需要具备较强的协调能力。在实际的管理中，要发掘各类问题的症结所在，通过互通有无、加强沟通、协调各部门之间的协作关系，为企业走上健康发展道路打好基础。

总之，作为一名财务经理，作风建设是非常重要的。规范管理、稳健财务决策、拥有优秀的领导能力、清廉正直还有协调能力是提高财务经理作风的关键。我相信，通过财务经理作风的不断提高，可以为企业的发展做出更大的贡献。

财务经理作风建设心得体会精选篇十二

第一段：引言（150字）。

财务能力作风对于企业的健康发展至关重要。本文将从我个人的角度出发，总结财务能力作风建设的经验与心得体会。在过去的工作中，我亲身感受到了财务能力作风在提高绩效、增强风险抵御能力和实现可持续发展方面的重要性。通过良好的财务能力作风的建设，企业可以更好地应对挑战，实现全面发展。

第二段：加强财务管理的重要性（200字）。

加强财务管理是财务能力作风建设的核心。在我的工作中，我深刻意识到财务管理对于企业的影响。通过建立完善的财务制度和流程，确保财务数据的准确性和及时性。此外，加强内部审计、风险控制和预算管理等方面的工作，可以帮助企业更好地理解现有的财务状况，并制定合理的财务决策，推动企业的持续增长。

第三段：倡导诚信经营的重要性（250字）。

诚信经营是财务能力作风建设的重要一环。诚实守信是企业建立良好信誉的基石。在我的职业生涯中，我始终坚持诚实守信的原则。通过合规经营和遵守相关法规，我们能够树立企业的品牌形象，赢得员工与客户的信任。此外，与供应商和合作伙伴之间建立长期稳定的合作关系，通过公平合理的合同和结算方式，能够更好地实现双赢。

第四段：加强团队合作的重要性（300字）。

团队合作是财务能力作风建设的关键因素之一。在我的工作中，我始终强调团队合作的重要性。建立高效的团队合作机制，能够更好地实现财务目标并推动企业发展。通过合理的任务分工、有效的沟通和协作，我们能够充分发挥团队成员的优势，形成合力去完成工作任务。此外，加强团队培训和共享经验，可以不断提高整个团队的综合素质，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

财务能力作风建设是一个长期而持续的过程，需要不断的总结和提升。在未来，我将继续关注财务管理和风险控制等方面的最新发展，不断学习和提高。同时，我也将继续倡导诚信经营和加强团队合作，实现公司的共同目标。希望通过自己的努力和贡献，为企业的发展做出更大的贡献。

结论（100字）。

通过此次财务能力作风建设的总结与体会，我深刻认识到了财务能力作风对企业发展的重要性。倡导诚信经营，加强财务管理，加强团队合作等方面的工作，将有助于实现公司的可持续发展。我将继续努力学习和提高，为企业的发展做出更大的贡献。