2023年采访开公司的人的心得体会范本(通用17篇)

在一段时间的实践中，我深刻地认识到了一些重要的道理。心得体会的写作要注意条理清晰、观点明确，并尽量贴近实际生活和工作经历。通过阅读心得体会范文，我们可以了解到不同人对同一事物的理解和认识。

采访开公司的人的心得体会范本篇一

采购工作不仅同外部打交道，与公司各部门之间的沟通交流也是很重要的，要想让工作更出色、更顺利的进行，一定要有认真的态度，诚恳的为人。下面是本站带来的采购工作。

欢迎赏阅。

商品采购是企业业务开展的第一环节，采购工作的好坏直接影响到企业整个业务活动的进程和质量。对商业企业来讲，采购商品的品种、质量、数量等直接影响到商业企业商品的销售工作与服务质量;对工业企业而言，采购的原材料的质量、数量，不仅影响到产成品的质量，也影响到企业经营的连续性。所以，做好采购工作意义重大。

要做好采购工作，企业必须有一支高素质、有战斗力的采购队伍。采购人员素质是指采购人员的天资、思想、品德、知识、能力的总称，即采购员应具备的基本条件。我们认为，采购人员应具有以下几方面的素质：

(一)采购人员思想品德素质。

采购工作没有固定规则可循，加上采购行为稽查困难，使得采购工作是“良心工作”。因此，觉悟高、品行端正是一个采购员应有的基本素质，只有思想品德高尚，才能大公无私、克己奉公，处处为企业大局着想，不贪图个人小利。在实际工作中，我们发现有许多采购员拿回扣，要好处费，或借采购之机游山玩水，造成企业采购费用开支过大，或采购商品质量低劣，给企业造成巨大损失。结合我国企业的实际，我们要求采购人员做到以下几点：

1、胸怀坦白，大公无私。

2、有很强的工作责任心和敬业精神。

3、树立良好的职业道德，把企业的利益放在首位，严格把好进货关。

4、承受训练的毅力。采购工作是一项重要、艰巨的工作，要与企业内、外方方面面的人打交道，经常会受到来自企业内外的“责难”，采购人员具有应付复杂情况和处理各种纠纷的能力，在工作中被误解时，能在心理上承受得住各种各样的“压力”。

(二)采购人员知识素质。

在采购工作中，一方面采购人员要与不同类型的供货商打交道;另一方面，采购的商品品种繁多，规格不一，且市场上商品的供求变化快，为此，采购人员应该具备承担采购任务所需要的相关知识。政策、法律知识。政策、法律知识包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向，维护国家与企业利益。

1、市场学知识。了解消费者需要，掌握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面知识，才能合理地选择采购商品的品种，从而保证采购的商品适销对路。

2、业务基础知识。业务知识包括谈判技巧、商品知识(商品功能、用途、成本、品质)、签约的基本知识等，这是做好本职工作的关键，将有助于与供应商的沟通，能主动进行价值分析，开发新来源或替代品，有助于降低采购成本。

3、社会心理。了解客户的心理活动，把握市场消费者的心理需求，从而提高采购工作的针对性。

4、自然科学知识。自然科学知识包括自然条件、地理、气候、环境变化以及数理知识和计算机知识。将现代科技知识用于采购过程，把握市场变化规律，从而提高采购工作的效率与准确性。

5、文化基础知识。这是其他知识的基础，一个文盲是干不好采购工作的。

(三)采购人员能力素质。

知识不等于能力，国外心理学家研究表明，要办好一件事，知识起的作用只有1/4而能力起的作用占3/4，可见能力更为重要。要干好采购工作，采购人员同样应具有相应的能力，我们把采购人员具备的能力归纳为：

1、分析能力。分析市场状况及发展趋势，分析消费者购买心理，分析供货商的销售心理，从而在采购工作中做到心中有数、知己知彼、百战百胜。

2、协作能力。采购过程是一个与人协作的过程，一方面采购人员要与企业内部各部门打交道，如与财务部门打交道解决采购资金、报销等问题;与仓储部门打交道，了解库存现状及变化等。另一方面采购人员要与供应商打交道，如询价、谈判等，采购人员应处理好与供应商和企业内部各方面的关系，为以后工作的开展打下基础。

3、表达能力。采购人员是用语言文字与供应商沟通的，因此，必须做到正确、清晰地表达所欲采购的各种条件，如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等。如果口齿不清，说话口罗嗦，只会浪费时间，导致交易失败。因此采购人员的表达能力尤为重要，是采购人员必须锻炼的表达技巧。

4、成本分析和价值分析能力。采购人员必须具有成本分析能力，会精打细算。买品质太好的商品，物虽美，但价更高，加大成本，若盲目追求“价廉”，则必须支付品质低劣的代价或伤害其与供应商的关系。因此，对于供应商的报价，要结合其提供的商品的品质、功能、服务等因素综合分析，以便买到适宜的商品。

5、预测能力。在市场经济条件下，商品的价格和供求在不断变化，采购人员应根据各种产销资料及与供应商打交道中供应商的态度等方面来预测将来市场上该种商品供给情况，如商品的价格、数量等。

来公司已经两个月了，我的采购工作也在忙忙碌碌中度过了，对于公司的基本。

规章制度。

及采购的工作内容及工作流程都有了基本的了解。觉得做好采购工作就像买一件称心得体的衣服一样，要货比三家，争取用最低的价格买到最优的品质。虽然工作中有一些不当之处，但我都积极改正，并做好记录，避免再犯，争取尽快融入这个团队。

第一个月我主要采购一些零散的小配件，我以十分的热情投入到工作中，我们的老员工都很热情，只要我有需要，他们都会给予热情的指导，让我感觉很温暖，从而会给自己制造压力，一定要把工作做好。通过这一个月的工作，针对影响自己工作效率的事，我总结了以下几点经验：

1、要多问、多想、多做。对于不明白的事情一定要问清楚，这样才会少走弯路，以较快的速度熟悉掌握采购工作的内容、重点及核心内容。

2、在做单前一定要查看历史记录，请教周围同事，对于所要采购的东西要了解清楚其行情，这样才会事半功倍，提高工作效率。

3、要分清主次，紧急的事情先处理，不能影响生产的正常进行。/zl/转载请保留。

4、单子要分门别类整理，未处理的、正在处理的、紧急事项、一般性事物要分开，这对于提高工作效率很有帮助。就像公司推行的6s，如果认真贯彻执行，不流于表面形式，对于我们的实际工作还是很有帮助的。

5、采购工作不仅同外部打交道，与公司各部门之间的沟通交流也是很重要的，要想让工作更出色、更顺利的进行，一定要有认真的态度，诚恳的为人。

工作还有很多不足，这是我今后改善的方向，努力的目标。感谢公司给我这次工作机会，我将尽职尽责做好本职工作，全心配合大家的工作，我喜欢这里，并且很愿意把这里当作发展自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的努力。

时间过的真快，转眼工作已经两个月了，通过这两个月的工作，使我对采购工作有了更全面更深层次的了解，询价、议价、比价只是采购工作的开始，对于所购物品的质量追踪、货期的跟催、供应商的开发与考核、帐款的核对等等都是一名采购所要做好的工作;还有就是要有很强的责任心，我认为采购是一项比较神圣的工作，是因为公司对你的信任，才把这项工作交给你，你要做的就是为公司节省每一分钱，花出去的每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获的一些经验与教训也作了如下总结，以激励自己不断进步：

1、对于自己所分管的业务要通过一切办法了解其市场行情，不能只依赖于供货商的报价。

2、工作一定要认真仔细，不能草率马虎，对于不明白的事一定要问清楚，不要领导追问时无言以对。因为自己的粗心被领导退回几次单子，这样的事今后一定不能再犯。

3、要多向生产人员请教、沟通交流，了解每种电器或配件性能比较好的品牌，确保采购的产品准确无误。

4、对于正在处理而未果的事项自己要经常翻看，比如维修配件，东西寄给厂家要及时跟催，不然会影响维修速度。

5、要养成记笔记的习惯，由于采购事项多，请购部门问题多，不记笔记会很快忙晕忘掉，准备个小本随时记下问题，这样就不会遗漏。

6、从供应商听来的消息要辨别真伪，多方考量查证，确保信息的正确性。

工作刚进入正轨，通过两个月的采购工作，使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性，要眼观六路、耳听八方，多向各位同仁请教学习，使自己成为一名合格的采购。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司发展的脚步!

秋去冬来，寒冬将至。曲指算来，我在拘留所工作已十年了。xx年初在所领导的按排和信认下担任了采购工作。现将我这几年来对采购工作的几点体会与领导同事们相互取长补短。

1、作为采购就必须要多渠道多方面地去收集信息和调查市场，了解所需采购食品的价格，并且要精心选择食品和供货商，努力提高食品的净料率和使用率。

2、因购进食品的好坏也直接影响就餐者的满意程度。因此，采购员要根据考察市场的实际情况及时与有关领导拟定伙食标准，对每一样食品的用量及成本的核算做到精打细算，既满足就餐者的需求，又能达到值量和数量的要求。

3、采购员在各种业务中一定要注意自己的职业道德和个人形象，要以公正、公平的真诚心对待自己的工作。在业务中要与供货商建立相互认同的关系，心目中要树立起采购是为所内全体干工人员和在押人员服务的观念。另外采购员还需要与邻居、企业、单位及居民在保持一定距离的情况下，建立良好的信息互通关系，遇有交通工具的问题或如有其他突发事件时得以帮助，以保证所内的食品的供应。

4、采购食品是为了伙食的保障，更是为了所内全部工作的基本保证，也是成本控制和伙食费开支的重要环节，由于所内所需要开支的项目相当广，且名称繁杂。其食品方面来说就在于季节性、地域性、干湿度及地区差异等各个方面不一，因此要选择性、针对性地采购。

5、一定要督促好炊事人员对食品的存放、保管、加工和制作环节。认真的总结工作中的经验教训和领导的要求同事的建义。加强控制节约成本，积极参加所内各项活动，服从领导的工作安排，全心全意地为拘留所的工作顺利开展，去努力工作。

采访开公司的人的心得体会范本篇二

工人是我们社会中最勤劳、最基础的群体，他们的汗水与辛劳，支撑着整个国家供给体系的不断运转。为了更深刻地了解工人的心理状态与生活状况，我对几名工人进行了采访，这些访谈让我更加深入地认识到工人的艰辛与担当。

在采访过程中，我遇到了许多工人朋友。他们年龄不同、工种不同、教育背景也不同，但他们身上共同的特点就是一种难以言喻的坚韧与认真。与他们交流的时候，我发现他们刻苦耐劳、勤俭节约的精神让我很受启发。虽然他们的工作非常辛苦、压力也很大，但他们并没有放弃，而是不断奋斗、努力。

第三段：工人的生活状态。

多数工人都非常注重自己的生活支出。大部分工人收入偏低，因此他们必须尽力节省开支，使每一份收入都被用得最大化。他们普遍认为，“钱来得不容易，要好好花；生活中要过得舒服，但也不能浪费。”看到他们每天要面对的生活现状，让我更加珍惜自己所拥有的生活资源，誓要更加明智地使用物质资本。

在工作上，许多工人经常会面临压力和困难。有时，他们需要协同合作，有时则需要迎接单独的挑战。无论面对什么情况，他们都会尽最大的努力来对峙。他们心中有一种无限的勇气，这种勇气不仅仅能够使他们成功地回应责任，也能够赋予他们一种积极向上、努力工作的精神状态。

第五段：总结。

采访工人的经历让我感到相当震撼，这样的经历为我献上了一剂积极的能量药。和这些勇敢的人们交流，可以为我们带来更多的欢乐、勇气和动力。我们可以从他们的身上学到很多东西，不仅可以使我们的心态质量得到提升，也能够在生活中给我们带来愈加丰富的体验。总之，他们的坚强、他们的担当都是值得我们每个人借鉴并学习的。

采访开公司的人的心得体会范本篇三

第一段：引言（150字）。

自古以来，创业都是人们追求独立和成功的途径之一。然而，开公司并非易事。为了深入了解创办公司的人的心得体会，我采访了几位成功的企业家。经过一番交流和思考，我得出了一些宝贵的感悟。在本文中，我将分享我从他们身上得到的启示，希望能为正在或者即将踏上创业之路的人们提供一些帮助和指导。

第二段：明确目标和愿景（250字）。

在采访中，我发现每一位成功的企业家都告诉我创业的第一步是明确目标和愿景。他们认为，只有明确了自己想要实现的目标和愿景，才能更好地规划和执行公司的发展计划。他们建议创业者要进行充分的市场调研和分析，了解自己所处的行业和市场机会。有了明确的目标和愿景，创业者就能更好地制定战略和目标，迈向成功之路。

第三段：团队建设和人才引进（300字）。

成功的企业家普遍认为，团队建设和人才引进是一个公司发展的关键因素。他们强调，要找到拥有共同目标和价值观的合作伙伴，并建立起一个高效的团队。同时，他们也强调招聘最合适的人才，为公司进一步的发展打下坚实的基础。他们建议创业者要注重团队文化的塑造和成员之间的默契与协作，以及寻找拥有专业知识和经验的人才来提供支持和指导。

第四段：灵活应对市场变化（250字）。

市场是不断变化的，作为一家公司，要保持活力和竞争力，就必须灵活应对市场的变化。在采访中，我发现成功的企业家普遍具有适应性强和创新思维的特点。他们认为，创业者应该时刻关注市场的动态，根据市场的变化来调整和改进自己的产品和服务。同时，他们也鼓励创业者要勇于尝试新的商业模式和策略，以适应不断变化的竞争环境。

第五段：坚持和追求卓越（250字）。

最后，从采访中，我得出的一个最重要的启示是坚持和追求卓越。成功的企业家们强调，创业之路并不容易，但只有坚持和追求卓越，才能真正实现自己的梦想。他们鼓励创业者要有耐心和毅力面对困难和挫折，不断学习和提升自己的能力，努力追求卓越。同时，他们也提醒创业者要保持激情和专注，时刻挑战自己，不断超越自己，以成就更大的事业。

结尾（100字）。

通过这次采访，我深刻地体会到了创业之路的艰辛和复杂性，但也看到了成功的企业家们的努力和智慧。明确目标和愿景、团队建设和人才引进、灵活应对市场变化、坚持和追求卓越，这些是成功创业的关键要素。我希望创业者们能够从这些体会中获得启示，以更好地开展自己的创业之路。

采访开公司的人的心得体会范本篇四

在当今充满创业浪潮的时代，越来越多的人选择开公司，创立自己的事业。为了更好地了解开公司的人心理和体验，我进行了一系列的采访。这些采访不仅让我对创业的动机和挑战有了更深入的理解，同时也为我提供了宝贵的经验和体会。接下来，我将和大家分享我在采访中获得的心得体会。

第二段：创业的激情和动力。

通过采访，我发现许多人选择开公司的主要动力来自于他们对创业的热情。创办自己的公司意味着可以追求自己的梦想，并将自己的想法与他人分享。创业者们全身心地投入到这个过程中，他们使命感强烈，对自己的事业充满热情与动力。这种激情和动力是他们克服各种困难和面对挑战的重要动力。

第三段：创业的挑战和困扰。

然而，在充满激情的同时，创业者们也面临着各种各样的挑战和困扰。在采访中，许多人提到了资金不足、人才招聘和竞争压力等问题。创业不仅需要具备实际的技能和知识，还需要处理复杂的经营环境和人际关系。创业过程中的挑战和困扰常常使创业者们感到焦虑和压力，然而他们也通过坚持不懈和学习成长来应对这些问题。

第四段：成功的心得和经验。

通过采访成功的创业者，我发现他们对成功有一些共通的心得和经验。首先，他们强调坚持和耐心的重要性。在面对困难和挫折时，他们不放弃，而是坚持不懈地追求自己的目标。其次，成功的创业者们注重建立良好的团队和合作伙伴。他们深知一个人的力量是有限的，通过与优秀的人合作，他们能够充分发挥团队的力量。此外，成功的创业者们也注重学习和创新。他们持续不断地学习新知识和技能，不断改进自己的产品和服务。最后，他们对自己的信念和使命保持坚定，这使得他们在面对外部质疑和困难时能够坚持不懈。

第五段：结论。

通过这次采访，我深深地感受到了创业者们的激情、困扰和成功的心得。创业是一条充满挑战和机遇的道路，需要创业者们全身心地投入和付出。然而，只有坚守初心，持之以恒，才能最终实现自己的梦想。希望我的这些采访能够帮助更多的人更好地理解创业的心态和经验，鼓励更多的人勇敢创业，追逐自己的梦想。

采访开公司的人的心得体会范本篇五

比较草根的做法，但是这样做也是一个很有实用性的方法，可以更加的深入人心。然后除了在博客上宣传以外，对于网络广告其他的方式也在同步运行当中，比如：关键词广告等还有就是一些论坛，贴吧以及发送邮件等等这些方式。

在人际交流方面，我学会了怎样婉转低拒绝，怎样与不同性格的人相处，怎样处理老板布置的任务和现实之间的差异……与其说这次实习是专业上的拓展，不如说是交际能力的锻炼。我认为，在现在这个社会，说得直白点儿，就是要靠关系。而只有掌握了与人沟通的技巧，把握好度，就能在职场里游刃有余，左右逢源。

实习工作结束了，留给我的则是在漫长的人生路上用之不尽的财富，感谢系领导和老师给我的这次难得而宝贵的实习机会。现在回头看走过的这似乎也是漫长的5周里却也留下我终身难忘的点滴，在这里我跌倒过，被人嘲笑过，也受过污辱，但我最终是成功的，我得到的经理和老板的好评，得到了同事的认可，也得到了他们许或是有些羡慕的眼光，因为我向他们是交了一份满意的答卷的。虽然跑成的单子不多，利润也不高，但我自己看到了自己的闪光点，学会了怎样和别人沟通，也学会了体贴和团结同事，正是在这样的工作中我才真正说是提升了自己，实现了自己的价值。当然经历了这么多的可以说是坎坷和辛酸之后，我也充分认识到自己的不足和缺点，懂得要用一颗平等心、平常心去对待别人和事情，也了解和切身体会到团队的重要，懂得一个人的力量是有限的，在集体中，1+12的道理。更重要的是，我学会并懂得了体谅人、爱护人、尊重人，“我为人人，人人为我”的实际意义。在实习工作的待人接物中处处也体现着我们的文明度，有些虽说是小节，但若没有真正意识并做到是很难取得别人（客户）信任的，当然那样的话，也做成就不了什么事了。例如被问到“贵姓？”时，得这样回答：“免贵姓xx”；还有递东西好比是名片给对方时要用双手，且要看着对方的眼睛，那才是尊重别人，也才能得到对方的认可和信任，业务才能顺利地开展下去。

实习归来，少的是一份盲目和稚嫩，而多了的是几份平静、成熟和对未来的信心。通过实际的工作，切身接触社会才懂得生活的`艰辛，更懂得珍惜的重要，一分一厘都来之不易，最重要的还是懂得了学习的重要性，只有不断学习才能不断进步，“活到老，学到老”，我们即将踏入社会的新青年、新的祖国的知识分子更要通过这次难得的实习机会，在工作中发现不足及与社会的差距，努力缩小这种差距，改变自己的知识结构，使自己真正做个对社会和国家有用的人。

采访开公司的人的心得体会范本篇六

在当下经济社会发展的大环境下，参股公司成为了投资者们的热门选择之一。参股公司不仅可以带来相应的经济利益，还可以提供投资人参与公司决策的机会。为了深入了解参股公司的运营情况以及投资者的收益情况，本人决定进行一次采访，以此来总结心得体会。

第二段：采访目的与方式。

我选择了一家知名的科技公司作为采访对象，因为科技行业正处于快速发展的阶段，很多参股公司涌现出来。我想了解企业的公司文化、管理模式以及未来发展规划。采访方式我采取了半结构化的方式，既给被采访者提供了问卷，也进行了当面交流，以获取更加详细的信息。

通过采访，我了解到该知名科技公司在过去几年里取得了显著的发展成果。他们的创新能力和技术优势使得公司能够不断推出拥有市场竞争力的产品。同时，该公司注重与合作伙伴的紧密合作，通过合作共赢的模式，确保了产品质量和市场推广能力。此外，该公司还非常重视员工的培训和团队建设，为员工提供了很好的发展空间。

第四段：投资者收益情况分析。

采访中，我还了解到一些投资者的收益情况。他们普遍认为，参股公司能够给予他们更多的投资参与和决策权，让他们从被动的投资者变为主动的决策者。同时，参股公司的经营情况直接关系到投资者的收益，因此他们在选择参股公司时会更加谨慎。在过去几年里，由于参股公司的稳定发展，投资者们获得了不错的回报，也进一步增强了对该公司的信心。

通过这次采访，我深深地感受到参股公司的重要性和吸引力。作为投资者，通过参股公司我们不仅可以获得经济利益，更可以实现资本与实体经济的结合。同时，我们也要看到参股公司的投资风险，并在选择参股公司时进行深入的调研和评估。最后，建议投资者们在选择参股公司时要关注公司的运营情况和未来发展规划，选择那些具有良好发展前景和市场竞争力的公司进行投资，以获得更好的回报。

总结：

通过这次采访，我更深入地了解了参股公司的运营情况和投资者的收益情况。参股公司不仅能够给予投资者经济利益，更可以让投资者参与公司决策，从被动的投资者转变为主动的决策者。投资者在选择参股公司时要根据公司的运营情况和未来发展规划进行评估，并进行风险控制。

采访开公司的人的心得体会范本篇七

商品采购是企业业务开展的第一环节，采购工作的好坏直接影响到企业整个业务活动的进程和质量。对商业企业来讲，采购商品的品种、质量、数量等直接影响到商业企业商品的销售工作与服务质量;对工业企业而言，采购的原材料的质量、数量，不仅影响到产成品的质量，也影响到企业经营的连续性。所以，做好采购工作意义重大。

要做好采购工作，企业必须有一支高素质、有战斗力的采购队伍。采购人员素质是指采购人员的天资、思想、品德、知识、能力的总称，即采购员应具备的基本条件。我们认为，采购人员应具有以下几方面的素质：

(一)采购人员思想品德素质。

采购工作没有固定规则可循，加上采购行为稽查困难，使得采购工作是“良心工作”。因此，觉悟高、品行端正是一个采购员应有的基本素质，只有思想品德高尚，才能大公无私、克己奉公，处处为企业大局着想，不贪图个人小利。在实际工作中，我们发现有许多采购员拿回扣，要好处费，或借采购之机游山玩水，造成企业采购费用开支过大，或采购商品质量低劣，给企业造成巨大损失。结合我国企业的实际，我们要求采购人员做到以下几点：

1、胸怀坦白，大公无私。

2、有很强的工作责任心和敬业精神。

3、树立良好的职业道德，把企业的利益放在首位，严格把好进货关。

4、承受训练的毅力。采购工作是一项重要、艰巨的工作，要与企业内、外方方面面的人打交道，经常会受到来自企业内外的“责难”，采购人员具有应付复杂情况和处理各种纠纷的能力，在工作中被误解时，能在心理上承受得住各种各样的“压力”。

(二)采购人员知识素质。

在采购工作中，一方面采购人员要与不同类型的供货商打交道;另一方面，采购的商品品种繁多，规格不一，且市场上商品的供求变化快，为此，采购人员应该具备承担采购任务所需要的相关知识。政策、法律知识。政策、法律知识包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向，维护国家与企业利益。

1、市场学知识。了解消费者需要，掌握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面知识，才能合理地选择采购商品的品种，从而保证采购的商品适销对路。

2、业务基础知识。业务知识包括谈判技巧、商品知识(商品功能、用途、成本、品质)、签约的基本知识等，这是做好本职工作的关键，将有助于与供应商的沟通，能主动进行价值分析，开发新来源或替代品，有助于降低采购成本。

3、社会心理。了解客户的心理活动，把握市场消费者的心理需求，从而提高采购工作的针对性。

4、自然科学知识。自然科学知识包括自然条件、地理、气候、环境变化以及数理知识和计算机知识。将现代科技知识用于采购过程，把握市场变化规律，从而提高采购工作的效率与准确性。

5、文化基础知识。这是其他知识的基础，一个文盲是干不好采购工作的。

(三)采购人员能力素质。

知识不等于能力，国外心理学家研究表明，要办好一件事，知识起的作用只有1/4而能力起的作用占3/4，可见能力更为重要。要干好采购工作，采购人员同样应具有相应的能力，我们把采购人员具备的能力归纳为：

1、分析能力。分析市场状况及发展趋势，分析消费者购买心理，分析供货商的销售心理，从而在采购工作中做到心中有数、知己知彼、百战百胜。

2、协作能力。采购过程是一个与人协作的过程，一方面采购人员要与企业内部各部门打交道，如与财务部门打交道解决采购资金、报销等问题;与仓储部门打交道，了解库存现状及变化等。另一方面采购人员要与供应商打交道，如询价、谈判等，采购人员应处理好与供应商和企业内部各方面的关系，为以后工作的开展打下基础。

3、表达能力。采购人员是用语言文字与供应商沟通的，因此，必须做到正确、清晰地表达所欲采购的各种条件，如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等。如果口齿不清，说话口罗嗦，只会浪费时间，导致交易失败。因此采购人员的表达能力尤为重要，是采购人员必须锻炼的表达技巧。

4、成本分析和价值分析能力。采购人员必须具有成本分析能力，会精打细算。买品质太好的商品，物虽美，但价更高，加大成本，若盲目追求“价廉”，则必须支付品质低劣的代价或伤害其与供应商的关系。因此，对于供应商的报价，要结合其提供的商品的品质、功能、服务等因素综合分析，以便买到适宜的商品。

5、预测能力。在市场经济条件下，商品的价格和供求在不断变化，采购人员应根据各种产销资料及与供应商打交道中供应商的态度等方面来预测将来市场上该种商品供给情况，如商品的价格、数量等。

来公司已经两个月了，我的采购工作也在忙忙碌碌中度过了，对于公司的基本规章制度及采购的工作内容及工作流程都有了基本的了解。觉得做好采购工作就像买一件称心得体的衣服一样，要货比三家，争取用最低的价格买到最优的品质。虽然工作中有一些不当之处，但我都积极改正，并做好记录，避免再犯，争取尽快融入这个团队。

第一个月我主要采购一些零散的小配件，我以十分的热情投入到工作中，我们的老员工都很热情，只要我有需要，他们都会给予热情的指导，让我感觉很温暖，从而会给自己制造压力，一定要把工作做好。通过这一个月的工作，针对影响自己工作效率的事，我总结了以下几点经验：

1、要多问、多想、多做。对于不明白的事情一定要问清楚，这样才会少走弯路，以较快的速度熟悉掌握采购工作的内容、重点及核心内容。

2、在做单前一定要查看历史记录，请教周围同事，对于所要采购的东西要了解清楚其行情，这样才会事半功倍，提高工作效率。

3、要分清主次，紧急的事情先处理，不能影响生产的正常进行。/zl/转载请保留。

4、单子要分门别类整理，未处理的、正在处理的、紧急事项、一般性事物要分开，这对于提高工作效率很有帮助。就像公司推行的6s，如果认真贯彻执行，不流于表面形式，对于我们的实际工作还是很有帮助的。

5、采购工作不仅同外部打交道，与公司各部门之间的沟通交流也是很重要的，要想让工作更出色、更顺利的进行，一定要有认真的态度，诚恳的为人。

工作还有很多不足，这是我今后改善的方向，努力的目标。感谢公司给我这次工作机会，我将尽职尽责做好本职工作，全心配合大家的工作，我喜欢这里，并且很愿意把这里当作发展自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的努力。

时间过的真快，转眼工作已经两个月了，通过这两个月的工作，使我对采购工作有了更全面更深层次的了解，询价、议价、比价只是采购工作的开始，对于所购物品的质量追踪、货期的跟催、供应商的开发与考核、帐款的核对等等都是一名采购所要做好的工作;还有就是要有很强的责任心，我认为采购是一项比较神圣的工作，是因为公司对你的信任，才把这项工作交给你，你要做的就是为公司节省每一分钱，花出去的每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获的一些经验与教训也作了如下总结，以激励自己不断进步：

1、对于自己所分管的业务要通过一切办法了解其市场行情，不能只依赖于供货商的报价。

2、工作一定要认真仔细，不能草率马虎，对于不明白的事一定要问清楚，不要领导追问时无言以对。因为自己的粗心被领导退回几次单子，这样的事今后一定不能再犯。

3、要多向生产人员请教、沟通交流，了解每种电器或配件性能比较好的品牌，确保采购的产品准确无误。

4、对于正在处理而未果的事项自己要经常翻看，比如维修配件，东西寄给厂家要及时跟催，不然会影响维修速度。

5、要养成记笔记的习惯，由于采购事项多，请购部门问题多，不记笔记会很快忙晕忘掉，准备个小本随时记下问题，这样就不会遗漏。

6、从供应商听来的消息要辨别真伪，多方考量查证，确保信息的正确性。

工作刚进入正轨，通过两个月的采购工作，使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性，要眼观六路、耳听八方，多向各位同仁请教学习，使自己成为一名合格的采购。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司发展的脚步!

秋去冬来，寒冬将至。曲指算来，我在拘留所工作已十年了。xx年初在所领导的按排和信认下担任了采购工作。现将我这几年来对采购工作的几点体会与领导同事们相互取长补短。

1、作为采购就必须要多渠道多方面地去收集信息和调查市场，了解所需采购食品的价格，并且要精心选择食品和供货商，努力提高食品的净料率和使用率。

2、因购进食品的好坏也直接影响就餐者的满意程度。因此，采购员要根据考察市场的实际情况及时与有关领导拟定伙食标准，对每一样食品的用量及成本的核算做到精打细算，既满足就餐者的需求，又能达到值量和数量的要求。

3、采购员在各种业务中一定要注意自己的职业道德和个人形象，要以公正、公平的真诚心对待自己的工作。在业务中要与供货商建立相互认同的关系，心目中要树立起采购是为所内全体干工人员和在押人员服务的观念。另外采购员还需要与邻居、企业、单位及居民在保持一定距离的情况下，建立良好的信息互通关系，遇有交通工具的问题或如有其他突发事件时得以帮助，以保证所内的食品的供应。

4、采购食品是为了伙食的保障，更是为了所内全部工作的基本保证，也是成本控制和伙食费开支的重要环节，由于所内所需要开支的项目相当广，且名称繁杂。其食品方面来说就在于季节性、地域性、干湿度及地区差异等各个方面不一，因此要选择性、针对性地采购。

5、一定要督促好炊事人员对食品的存放、保管、加工和制作环节。认真的总结工作中的经验教训和领导的要求同事的建义。加强控制节约成本，积极参加所内各项活动，服从领导的工作安排，全心全意地为拘留所的工作顺利开展，去努力工作。

采访开公司的人的心得体会范本篇八

近日，我有幸参加了一次公司的采访活动，通过这次采访，我深刻体会到了企业的运营和管理之道。在这篇文章中，我将结合自己的经历和所收获的心得，分享我对公司采访的深入理解。

第二段：采访前的准备工作。

在采访前，我首先对公司进行了详细的调研和了解。通过查阅资料、阅读新闻报道以及公司的官方网站，我对公司的背景、产品和业务有了初步的了解。同时，我还了解了公司所处的行业背景和市场竞争情况，并对行业前景进行了分析。这一系列的准备工作为我后续的采访提供了重要的参考和指导。

第三段：采访过程中的发现与感悟。

在采访的过程中，我和公司的高层管理人员进行了面对面的交流和对话。通过听取他们的经验和见解，我对公司的发展战略、核心竞争力以及市场定位有了更加深入的了解。我发现，公司成功之道的核心在于创新和团队合作。面对日益激烈的市场竞争，公司始终致力于产品创新和技术研发，保持了良好的竞争优势。此外，公司注重团队建设和员工培养，通过完善的人力资源管理机制，激发员工的工作积极性和创造力，为公司的持续发展提供了坚实的支持。我深刻感悟到，在当今竞争激烈的商业环境中，只有持续创新和优质的人才才能带领企业赢得市场。

第四段：采访后的反思与收获。

采访结束后，我对这次经历进行了反思，发现自己在采访过程中还存在一些不足之处。首先，我注意到自己在问题提问上缺乏灵活性，有时过于依赖提前准备的问题列表，没有很好地顺应对方的回答进行深入追问。其次，我意识到自己在谈话技巧和表达能力方面还有待改进，对于一些复杂的概念和观点，我应更加简明扼要地表达出来，以便于与对方进行有效的沟通。尽管反思中发现了一些不足，但我也收获了很多经验和教训。我将通过针对性的学习和训练，不断提升自己的采访能力，为未来更好地成长和发展打下坚实的基础。

第五段：对未来的展望。

通过这次公司采访，我对自己的未来职业发展有了更为清晰的认识。我深刻理解到，一个公司的成功来自于全体员工的共同努力和团队协作。作为一名年轻人，我将努力学习和成长，不断提升自己的专业素养和职业能力，为实现公司的发展目标贡献力量。同时，我也希望能够加入一家注重创新和人才培养的公司，与优秀的团队共同奋斗，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

总结：

通过公司的采访，我对企业的经营管理有了更深入的了解，收获了宝贵的经验和教训。通过反思和总结，我意识到自己在采访过程中的不足，并制定了相应的提升计划。我相信通过持续的努力和学习，我能够不断提升自己，成为一名优秀而富有潜力的企业家或职业管理人员。

采访开公司的人的心得体会范本篇九

秋去冬来，寒冬将至。我在拘留所工作已十年了。20xx年初在所领导的按排和信认下担任了采购工作。现将我这几年来对采购工作的几点体会与领导同事们相互取长补短。

1、作为采购就必须要多渠道多方面地去收集信息和调查市场，了解所需采购食品的价格，并且要精心选择食品和供货商，努力提高食品的净料率和使用率。

2、因购进食品的好坏也直接影响就餐者的满意程度。因此，采购员要根据考察市场的实际情况及时与有关领导拟定伙食标准，对每一样食品的用量及成本的核算做到精打细算，既满足就餐者的需求，又能达到值量和数量的要求。

3、采购员在各种业务中一定要注意自己的职业道德和个人形象，要以公正、公平的真诚心对待自己的工作。在业务中要与供货商建立相互认同的'关系，心目中要树立起采购是为所内全体干工人员和在押人员服务的观念。另外采购员还需要与邻居、企业、单位及居民在保持一定距离的情况下，建立良好的信息互通关系，遇有交通工具的问题或如有其他突发事件时得以帮助，以保证所内的食品的供应。

4、采购食品是为了伙食的保障，更是为了所内全部工作的基本保证，也是成本控制和伙食费开支的重要环节，由于所内所需要开支的项目相当广，且名称繁杂。其食品方面来说就在于季节性、地域性、干湿度及地区差异等各个方面不一，因此要选择性、针对性地采购。

5、一定要督促好炊事人员对食品的存放、保管、加工和制作环节。认真的总结工作中的经验教训和领导的要求同事的建义。加强控制节约成本，积极参加所内各项活动，服从领导的工作安排，全心全意地为拘留所的工作顺利开展，去努力工作。

采访开公司的人的心得体会范本篇十

近期，笔者有幸参与了一家知名公司的采访工作，这是一次对公司运营、发展、文化等方面进行全方位了解的机会。本次采访的目的是希望深入了解该公司的成功之道，并从中获取一些经验和启示。通过与公司高管、员工的面对面交谈，笔者不仅对该公司有了更深入的了解，同时也增长了许多宝贵的见识。

第二段：采访过程与公司文化。

在采访过程中，笔者发现这家公司对于文化的重视程度非常高，他们始终以“让员工成为公司的家人”为目标，通过一系列的培训、福利和活动，为员工创造了良好的工作氛围和生活环境。此外，公司还注重鼓励员工的创新和自主性，给予他们更多的发言权和决策权。这种文化的营造使得员工们更加积极主动，对工作充满热情，从而为公司的发展贡献了力量。

第三段：探讨公司成功之道。

在与公司高管的交谈中，他们提到了公司成功的关键因素。首先，公司注重市场调研，不断关注消费者的需求和市场的变化，从而能够及时调整公司的发展方向和战略。其次，公司重视团队合作，通过内部培训和交流活动，不断提高员工的专业素养和团队协作能力。最重要的是，公司保持着开放的心态，愿意倾听意见和建议，及时做出调整和改进。这些因素的有机结合，使得公司不仅在市场竞争中立于不败之地，更取得了长足的发展。

第四段：采访感悟与自省。

通过这次采访，笔者深刻感受到了成功企业的共同特点。首先，长期以来，人才一直是企业得以发展的核心要素，公司在人力资源管理方面的态度和方式对于企业的发展至关重要。其次，公司文化的塑造是凝聚员工力量的重要手段。一家成功的公司必须要有明确的核心价值观和积极向上的企业文化。最后，公司的成功不是偶然的，而是经过了艰苦奋斗和不断积累才得以实现的。在公司的发展和壮大过程中，一定有不少无数次的挫折和困难，但只有坚定的信念和勇往直前的精神，才能战胜各种困难，最终迎来成功。

第五段：总结与展望。

通过这次采访，我对成功企业的要素有了更深入的理解。我深信，一个企业要取得成功，必须始终关注员工的需求，创造良好的工作环境和发展机会；必须坚持创新，并与时俱进，及时调整策略，适应市场变化；必须具备过硬的团队协作能力，搭建一个有积极氛围的团队；必须秉持开放的心态，倾听意见和建议，及时做出调整和改进。今后，我将继续深入研究优秀企业的成功经验，运用到自己的工作和生活中。希望通过不断学习和实践，我也能取得一定的成就，并为企业的发展贡献自己的力量。

综上所述，通过这次采访，我学到了很多关于成功企业的经验和启示。其中，人才的培养和文化的塑造是成功企业所必须具备的关键要素。同时，公司成功的道路上充满了困难和挑战，但只要坚定信念，勇往直前，一定能够实现目标。我将继续努力，以此次采访为契机，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的力量。

采访开公司的人的心得体会范本篇十一

采访参股公司是一次具有挑战性和意义深远的经历。通过与参股公司的高层管理人员和员工交流，我深入了解了他们的经营理念、发展战略以及公司文化。这次采访不仅让我对参股公司的运营有了深刻的认识，还让我对自己的职业规划和发展方向有了更加明确的认识。

在采访中，我发现参股公司的经营理念非常注重创新和持续发展。他们要求员工不断学习和进步，以适应日新月异的市场变化。同时，公司注重客户需求和服务，以提供优质的产品和解决方案。这让我对企业的经营哲学和管理理念有了全新的认识，也让我明白了在现代企业中，不断创新和学习是非常重要的。

在采访中，我了解到参股公司有着明确的发展战略。他们注重在核心业务上持续发展，同时也会积极寻找新的业务机会和合作伙伴。参股公司的管理团队非常重视战略规划和业务拓展，他们运用市场数据和趋势分析来指导决策，以确保公司的竞争力和长期可持续发展。这让我明白到，在职业生涯中，制定明确的发展目标和战略规划非常重要。

采访过程中，我发现参股公司注重员工的个人成长和发展，他们提供培训和发展计划，鼓励员工不断学习和进步。他们也注重团队合作和沟通，鼓励员工之间的互助和合作。这让我意识到公司文化对员工的发展和公司的成功有着重要的影响。在未来的职业生涯中，我将注重培养自己的个人能力和发展潜力，同时也要注重与团队的协作和沟通能力。

通过这次采访参股公司的经历，我不仅对公司的运营和管理有了更深入的理解，也对自身的发展和规划有了更清晰的认知。参股公司的成功经验和理念将成为我未来职业生涯的指导。我将积极学习和探索，不断提升自身的能力，并运用所学知识为公司的发展做出贡献。同时，我也期待未来能够有更多的机会参与类似的采访，与更多的企业高层管理人员和员工进行交流，以丰富自己的职业经验和视野。

采访开公司的人的心得体会范本篇十二

在我们的日常生活中，很少有机会接触到工人这个群体，更少有机会去了解他们的生活和工作。然而，在我最近的一次采访工人的经历中，我深深地感受到了他们的辛苦和奉献精神，也更加意识到了我们应该怎样去尊重和关爱这个群体。

第二段：了解工人家庭。

在采访中，我遇到了一位退休的工人。他告诉我，他为了让孩子们过上更好的生活，一直默默奉献着自己的汗水和努力。他说，他工作几十年，虽然辛苦但却很有意义。在家庭中，他更是默默付出，早年的时候工资不算高，但他始终坚持为儿女贴补学费。如今孩子们都已长大成人，虽然生活慢慢好转，但他却仍然选择每晚都干些力所能及的家务。

第三段：理解工人工作环境。

除了工人的家庭生活我也关心了他们的工作环境。许多工人在暴露在恶劣的工作环境中，往往容易患上职业病或劳动弱化。在采访中，我听到一个工朋友说，他经常在强烈的灰尘和有害气体中工作。虽然有各种保护措施，但是仍然不可避免的会影响身体健康。我深深地感受到了工人们在工作中为我们付出的辛苦和汗水。

第四段：感受工人奉献精神。

通过这次采访，我深深地感受到了工人们的奉献精神。在生产线上，他们不吝啬自己的汗水和辛劳，为我们生产出优质的产品。而且生产过程中遇到的各种问题也都能够得到及时解决，确保了我们的资格和安全无虞。与此同时，他们也为保障社会的各种机构做着无私的贡献，这样一个群体，是无愧的。

第五段：倡导尊重和关爱工人。

通过这次采访，我发现很多人对工人的了解和认知都很有限，甚至存在着一些不切实际甚至是负面的观念。作为一名宣传者和倡导者，我深深认识到我们需要重新审视工人这个群体，关注他们的工作生活，尊重他们的辛苦和奉献，用实际的行动来为他们提高待遇，以此来促进社会的和谐和愉悦。我希望我们可以在未来更加关注工人这个群体，让他们得到尊重和呵护。

采访开公司的人的心得体会范本篇十三

作为一名新闻记者，采访是我的一项重要工作。今天我来分享一下我采访多个公司的心得和体会。

第一段：准备工作。

在采访前，我需要先了解这个公司的一些基本情况，比如公司的业务范围、核心价值观、客户群体，以及公司的历史、现状和未来规划等。对于一些刚刚成立的公司，我也需要对其创始人、团队成员及企业文化进行了解。这些准备工作可以让我有针对性地提出问题，也可以了解到公司的真实情况。

第二段：面试技巧。

当我与面试对象见面时，我会用亲切、自然的话语建立舒适的氛围，而不是严肃笃定地提问。我会先询问一下面试对象的基本情况，比如姓名、年龄、工作经历等，然后进入正题。同时我也会注意不要问那种又长又复杂的问题，而是要问简明扼要、条理清晰的问题。此外，我在采访时也注意保持一定的礼貌和技巧，不追问敏感话题，并妥善处理好企业方和员工的感受。

第三段：提问技巧。

在提问时，我经常使用开放性问题，比如“您认为公司目前最大的挑战是什么？”这类问题可以为面试对象提供更大的回答空间，并且他们往往会自己讲述一些有趣、打动人心的事情和经历。此外，我也会引导他们回想某些感人、值得分享的瞬间，从而让整个采访展现出更加丰富、真诚的面貌，给读者留下更深刻的印象。

第四段：学习收获。

通过多次采访企业，我不仅积累了许多日常采访的经验，更学到了许多关于企业的有价值的知识。比如，采访了一家观光巴士公司之后，我了解到了他们为了吸引游客，近年来发展了从传统巴士到豪华巴士等等多种不同的服务方式；采访了一家网络小说公司以后，我认识到这个行业的创新和变革速度之快。每一次采访都可以带给我一份新的知识与个人成长。

第五段：反思与总结。

采访过程中或许做得不够好，但是坦然承认自己不足，反思并总结它们，有助于我更好地改进自己。这些经验将对未来的采访和写作很有用，让我更加专业、深入，也让我更加自信，更加展示自己的价值。

总之，经历了多次的采访之后，我认为面试技巧的提升和提问技巧的掌握是至关重要的。同时也了解到了许多企业的真实情况，不仅增长了自身的见识，更对自己的工作产生了热情和动力。每一次的采访都是一次收获的过程，也是一次挑战自我的机会。

采访开公司的人的心得体会范本篇十四

今年3月至四月，我到xxxx广告传媒有限公司实习。在这近两个月的实习里，我的主要任务是担任公司销售部职员的工作，具体包括打印、复印、传真、查账、对帐、统计数据、上网推广，网络销售，联系客户，介绍产品等等。这段时间的经历，让我亲身经历了公司的生活，不仅熟悉了销售业务，更看到了公司销售过程中的许多内容，理论上实践上都有了较大的飞跃。通过此次实习，我进一步的了解电子商务，更深的理解所学的基本理论，基本知识和基本技能，联系了社会，结合了实践，锻炼和提高理论联系实际的能力，分析问题解决问题的能力和社会工作能力也有所提高。

一、实习目的。

1、借这次实习使自己能够从理论高度上升到时间高度，更好的将理论与实践相结合，为以后的工作和学习奠定基础。

2、使自己了解到自己与真正职业人之间的差距，为以后步入社会做准备。

3、希望这借此实习为我完成毕业设计跟实习报告起到作用，

二、企业介绍。

xx传媒有限公司是一家致力于多媒体、影视广告、平面设计、企业vi、flash、动漫研发为一体的专业设计制作公司。xx传媒自成立以来，一直紧握互联网、多媒体技术的发展脉搏，勇于创新、不断突破。凭着敏锐的市场触觉、优秀的市场策划能力以及快速成长的创作团队，我们不断为客户创造着新的宣传手段与奇迹。公司汇聚众多专业优秀设计师，拥有多年成功设计制作经验，同时与众多行业协会结成战略伙伴关系。为客户提供全方位的策划、设计、制作服务。

实习的主要过程。

由于该企业主要业务是为其他公司提供广告及宣传服务的，作为销售部的员工我的主要工作就是联系客户，对咨询业务的客户进行答疑解惑同时负责阿里旺旺、qq、msn等多种联系方式与客户进行及时沟通，并在公司熟悉掌握了本职工作以外的其他工作需求。

刚来到这个公司，发现这个公司是一个年轻的公司，里面的员工也大部分是年轻人，在跟大家做了一个简短的介绍后，发现大家都很亲切，没有什么拘束感。而且作为这个公司的创始人，经理也是一位很年轻的80后，也没有领导的架子，平时也说叫哥哥就行。之后经理告诉我，平时的工作主要是联系一下客户并与客户进行沟通并解答客户的疑惑，经理跟我说好好干，没问题的。之后在了解了公司的一些规章流程之后，就看别人的具体操作，尽可能的掌握所要用到的技能。第一天过得挺快，尽管没做太多的事情但过的特别挺充实，毕竟这是第一次真正的踏入职场，今天要好好休息，因为明天要开始真正的职场培训。

第二天早早的来到了公司，虽然昨天已经对公司有了一个大概的了解，但是今天才是对自己进行真正岗前培训的第一天。今天本来以为来的挺早的不过没想到大部分人都已经到了，看样子这个公司真的是听让大家有归属感的。在跟同事聊了会天之后，就等到了上班的时间，今天主要是进行岗前培训，尽管培训老师教过的很多东西都是在课堂上学过的东西，但是我还是很认真的听讲，毕竟我没有真正的运用的实践中去，除了教授了一些工作时应注意的，还给我们讲解了平时公司的工作制度注意事项。今天老师讲解的东西尽管大部分是自己已经熟知的。但自己还是好好温习一下，到了学以致用的时候了。

然后在接下来的几天里在老师的培训下，我了解了公司的历史，公司的性质，公司的经营范围及公司的宗旨，老师也对我进行了公司相关规定及规章制度的培训。这一些都为我更快更好的融入到公司中奠定了良好的基础。在培训过程中还有一个小插曲那就是国际三八妇女节，公司为所有的女性准备了一份小礼物，尽管不是很贵，但是为每个人都量身准备的，看到每个人脸上洋溢的笑容，真的觉得这个公司真的值得大家为了他去努力工作。

之后的心情比刚来的第一天还要激动，因为经过培训之后的考核，成绩公布了，心情既紧张又激动。上班之后培训老师告诉自己，自己的成绩很优秀并祝贺自己真正成为xx广告传媒有限公司的一员。自己在内心小小的兴奋了一会之后，开始做到自己的位置上，准备开始自己的工作。坐到位置上，自己的心理还是蛮激动的，看到别人都认真的投入到工作中，自己觉得热血澎湃，兴奋莫名啊。可是转眼一想，自己又担心自己做的不好影响别人的工作，给学校丢脸，可是暂时没有那么多时间想这些还是好好的工作吧......

成为了xx广告传媒有限公司的正式员工(实习生)，虽然心情仍然有点激动，不过比之前已经平静了很多。习惯了之前双休的周六周末，如今周六上班虽然少了休息的时间，可是作为刚刚踏入工作的新人来说，自己也没有任何抱怨，更何况周围的同事都是一些和蔼可亲的人，回想昨天尽管熟悉了所有的业务流程，可是还没有自己正式独立处理接待客户，也许是因为今天是周六的关系吧，所以业务也比较少，没有什么太忙的事情，所以自己在忙完自己的本质工作之后，就到那些老员工那看他们的具体操作，在碰到自己不懂的地方，及时提问，同事也耐心的解答。

在不断的学习工作中，我们又迎来了另一个节日，这个节日让我对济南xx广告传媒有限公司又增添了好的印象。尽管这天是周一，而且作为一个刚成立的公司，是公司很忙的日子，但作为一个有责任感的公司，经理带领我们大家到一个小山上去植树，我们经理跟我们说，我们不去大家都去那些别人都去的地方，我们不是说他们在搞形式，我们只是真的进我们自己的努力为我们生活的家园做出自己的一点贡献，说实话，自己真的是第一次在真正意义上参加植树活动，我之前也没有亲手栽种树苗，虽然自己之前种过花花草草，但是种树，自己还是第一次。作为女生，经理安排我们给种好的小树苗浇水，尽管自己心里有些不服气，觉得自己也可是干男生干的活，可是看到男生们在挖了一会树坑之后，大汗漓淋的样子，心里也是有点后怕的在我们团结合作下我们很快的栽种完了我们带的树苗，看到一颗颗在春风努力生长的小树，突然觉得自己做的事情真的好充实，很有意义。真的希望自己栽种的树苗跟自己一样在茁壮成长，终有一天一起长成参天大树。

在接下来的日子里，自己不断的学习工作，将自己在学校所学的知识，努力的与实际工作结合起来，在这期间有被经理表扬过开心的时候，有工作做不好自己懊悔的时候，有愚人节被人作弄的无奈我的虚心学习认真工作得到了公司的认可，由于要早点返校，我不得不结束我的这次实习，临走的那一天，一种日久生情的感觉油然而生，相处长了真有点舍不得，公司经历能在我临走的时候说，只要你愿意回来，xx永远等着你，在大家的送别下，我带着实习评定书依依不舍的离开了xx，我为期两个月的实习结束了。不过总的来说，在济南xx广告传媒有限公司的实习真的是快乐而短暂的，自己在这期间学到了很多东西。

四、实习收获：

主要有三个方面：一是通过直接参与企业的运作过程，将学到的理论与实际操作相结合，通过实践，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务；二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的经验，为自己以后的工作提供了借鉴的经历；三是使自己进一步了解了社会，为自己将来踏入社会提供了经验。

大学真是一个村街而美好的地方。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，我们不应该老抱怨公司企业不愿招聘应届毕业生，有时候我们也得找找自己身上的问题，而实习给我们提供了这样的一个机会，让大家接触到真实的职场，真实的社会。有了实习的经验，以后毕业工作时就能更快、更好地融入到新的环境，完成学生向职场人士的转变。

五、实习心得。

首先，凡事要提前准备，就像在还没有进公司之前就要认真了解公司的整体情况和工作制度，为以后的工作做准备，做起事来才能得心应手；其次，要学会与人相处、与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅；再次，要学会严肃认真地工作。以前在学校，下课后只知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。因为，公司是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作；zui后，要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到学无止境的含义。这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。

济南xx广告传媒有限公司广告是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目标是很明确的，那就是前进，永不言弃，永不退缩！实习中，我对电子商务有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。作为一个小型广告公司，济南xx广告传媒有限公司秉承以人为本，以诚为基，服务精益，客户至上的理念，在客户的企业形象包装、平面设计、广告、大型活动推广、直至市场营销等方面，都倾注了公司责任的极至。在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看别人做，听人讲如何做，未能够亲身感受并具体处理一些工作，所以没有领会其精髓。但通过实习，加深了我对电子商务的理解，丰富了我的电子商务知识，使我对电子商务有了深层次的感性和理性认识。

采访开公司的人的心得体会范本篇十五

第一段：引言（200字）。

最近，我得到了一个难得的机会，参与了一次对一家参股公司的采访。这次采访确实给我留下了深刻的印象，让我对参股公司有了更深入的了解。在采访的过程中，我有机会与公司的高层管理人员交谈，并参观了公司的生产线和办公环境。通过这次采访，我不仅学到了许多关于参股公司的知识，还对企业的运营和发展有了更深入的认识。

第二段：公司概况（200字）。

首先，我了解到这家参股公司是一家在行业内颇有声望的公司，主要从事生产销售电子产品的业务。公司具备先进设备和一支专业的技术团队，致力于提供高品质的产品和优质的客户服务。在采访中，我发现这家公司注重员工的培训和发展，为他们提供良好的工作环境和福利待遇，以激发员工的工作热情和创造力。这种注重员工的态度也间接地体现了公司对质量和客户满意度的高要求。

第三段：经营理念与策略（200字）。

在与公司高层的访谈中，我了解到这家参股公司的经营理念是以客户为中心，不断提升产品质量和创新能力，以满足市场和客户的需求。同时，公司注重技术创新和研发投入，保持了在市场上的竞争优势。此外，公司还采取了多种市场推广和销售渠道拓展策略，致力于提升品牌知名度和市场份额。通过聆听公司高层的讲述，我能感受到他们对公司未来发展的充满信心。

第四段：公司文化与员工管理（200字）。

在参观公司的办公环境时，我深深感受到了这家参股公司的积极向上的企业文化。办公室里充满着活力和创造力，员工们工作时井然有序，充满着干劲和团队合作的氛围。公司的管理层也十分注重员工的发展和鼓励匠心精神。我发现公司为员工提供了广阔的晋升机会和培训项目，以帮助员工提升自己的技能和能力。这种注重员工发展的企业文化使得员工们对公司的忠诚度和工作动力都非常高。

第五段：个人收获与反思（300字）。

通过这次采访，我不仅了解到了参股公司的经营理念和发展策略，也深入感受到了一个成功企业的企业文化。我从高层管理人员那里学到了很多管理经验和领导智慧，这让我对自己未来的职业发展有了更清晰的规划和目标。同时，我也意识到了在竞争激烈的商业环境中，要想取得成功，不仅需要提供优质的产品和服务，还要以客户为中心，在员工发展和企业文化的建设上下功夫。这次采访是我未来职业生涯中的一次宝贵经历，我将会不断努力，将所学到的经验应用于实际工作中，并不断提升自己的能力和水平。

通过以上的五段式文章，我从参股公司的概况、经营理念与策略、公司文化与员工管理等多个方面，全面展示了我在这次采访中的体会和收获。这次采访让我对参股公司的运营和发展有了更深入的认识，也为我的未来职业生涯提供了宝贵的经验和启示。

采访开公司的人的心得体会范本篇十六

采访是了解公司内部运作的好机会。他们提供了一个机会来了解公司的背景、文化和战略，向此了解可能会有助于确定是否想要加入这家公司。本文将分享自己采访过程中的体会和经验。

第二段：了解公司背景。

首先，采访中最重要的一步是了解公司的背景。这包括公司的使命和愿景以及公司的历史和文化背景。关于公司的这些方面，可以在它的网站、社交媒体账户和其他公开的资源中找到。在了解公司理念的同时也需要注意公司的金融状况，因为这会包括公司的未来前景和潜在员工的职业发展机会。

第三段：拓展关系。

其次，在采访过程的开端，建立一个作为大北面的人应该非常敏锐的友好关系至关重要，但千万不要过度扩大关系。一个热情的打招呼、一点微笑和一小段套话，都可以帮助打破僵硬的局面，同时也让受访者感到舒适。在聊天的过程中，谈谈自己的背景和兴趣，可以从一个人的言谈举止中立刻感受到他们的性格和工作态度。

第四段：具体职位要求。

第三个步骤是在谈论特定的职位时，聚焦于职位提供的机会、职位的福利待遇和职业生涯发展机会。这需要构建您的自我映像，以便您可以准确和清楚地表达自己的特长、技能和经验。同时，你可以利用自己的笔记本记录职位的细节和要求，以便回到家时回顾和思考。

第五段：结论。

在采访过程中，了解公司的背景、建立友好关系、谈论具体职位要求，是取得好成果的重要步骤。这是获得有价值的信息，并在职业领域获得成功的一个良好的起点。采访能够为你提供关于公司的知识和文化，你可以将这些信息与你的兴趣、价值观和掌握的技能互相匹配，以找到一个最有前途的职位。始终要坚持自我形象，展示自己的价值，并利用采访的机会达成目标。

采访开公司的人的心得体会范本篇十七

采购工作不仅同外部打交道，与公司各部门之间的沟通交流也是很重要的，要想让工作更出色、更顺利的进行，一定要有认真的态度，诚恳的为人。下面是带来的采购工作心得体会，欢迎赏阅。

商品采购是企业业务开展的第一环节，采购工作的好坏直接影响到企业整个业务活动的进程和质量。对商业企业来讲，采购商品的品种、质量、数量等直接影响到商业企业商品的销售工作与服务质量;对工业企业而言，采购的原材料的质量、数量，不仅影响到产成品的质量，也影响到企业经营的连续性。所以，做好采购工作意义重大。

要做好采购工作，企业必须有一支高素质、有战斗力的采购队伍。采购人员素质是指采购人员的天资、思想、品德、知识、能力的总称，即采购员应具备的基本条件。我们认为，采购人员应具有以下几方面的素质：

(一)采购人员思想品德素质。

采购工作没有固定规则可循，加上采购行为稽查困难，使得采购工作是“良心工作”。因此，觉悟高、品行端正是一个采购员应有的基本素质，只有思想品德高尚，才能大公无私、克己奉公，处处为企业大局着想，不贪图个人小利。在实际工作中，我们发现有许多采购员拿回扣，要好处费，或借采购之机游山玩水，造成企业采购费用开支过大，或采购商品质量低劣，给企业造成巨大损失。结合我国企业的实际，我们要求采购人员做到以下几点：

1、胸怀坦白，大公无私。

2、有很强的工作责任心和敬业精神。

3、树立良好的职业道德，把企业的利益放在首位，严格把好进货关。

4、承受训练的毅力。采购工作是一项重要、艰巨的工作，要与企业内、外方方面面的人打交道，经常会受到来自企业内外的“责难”，采购人员具有应付复杂情况和处理各种纠纷的能力，在工作中被误解时，能在心理上承受得住各种各样的“压力”。

(二)采购人员知识素质。

在采购工作中，一方面采购人员要与不同类型的供货商打交道;另一方面，采购的商品品种繁多，规格不一，且市场上商品的供求变化快，为此，采购人员应该具备承担采购任务所需要的相关知识。政策、法律知识。政策、法律知识包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向，维护国家与企业利益。

1、市场学知识。了解消费者需要，掌握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面知识，才能合理地选择采购商品的品种，从而保证采购的商品适销对路。

2、业务基础知识。业务知识包括谈判技巧、商品知识(商品功能、用途、成本、品质)、签约的基本知识等，这是做好本职工作的关键，将有助于与供应商的沟通，能主动进行价值分析，开发新来源或替代品，有助于降低采购成本。

3、社会心理。了解客户的心理活动，把握市场消费者的心理需求，从而提高采购工作的针对性。

4、自然科学知识。自然科学知识包括自然条件、地理、气候、环境变化以及数理知识和计算机知识。将现代科技知识用于采购过程，把握市场变化规律，从而提高采购工作的效率与准确性。

5、文化基础知识。这是其他知识的基础，一个文盲是干不好采购工作的。

(三)采购人员能力素质。

知识不等于能力，国外心理学家研究表明，要办好一件事，知识起的作用只有1/4而能力起的作用占3/4，可见能力更为重要。要干好采购工作，采购人员同样应具有相应的能力，我们把采购人员具备的能力归纳为：

1、分析能力。分析市场状况及发展趋势，分析消费者购买心理，分析供货商的销售心理，从而在采购工作中做到心中有数、知己知彼、百战百胜。

2、协作能力。采购过程是一个与人协作的过程，一方面采购人员要与企业内部各部门打交道，如与财务部门打交道解决采购资金、报销等问题;与仓储部门打交道，了解库存现状及变化等。另一方面采购人员要与供应商打交道，如询价、谈判等，采购人员应处理好与供应商和企业内部各方面的关系，为以后工作的开展打下基础。

3、表达能力。采购人员是用语言文字与供应商沟通的，因此，必须做到正确、清晰地表达所欲采购的各种条件，如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等。如果口齿不清，说话口罗嗦，只会浪费时间，导致交易失败。因此采购人员的表达能力尤为重要，是采购人员必须锻炼的表达技巧。

4、成本分析和价值分析能力。采购人员必须具有成本分析能力，会精打细算。买品质太好的商品，物虽美，但价更高，加大成本，若盲目追求“价廉”，则必须支付品质低劣的代价或伤害其与供应商的关系。因此，对于供应商的报价，要结合其提供的商品的品质、功能、服务等因素综合分析，以便买到适宜的商品。

5、预测能力。在市场经济条件下，商品的价格和供求在不断变化，采购人员应根据各种产销资料及与供应商打交道中供应商的态度等方面来预测将来市场上该种商品供给情况，如商品的价格、数量等。

来公司已经两个月了，我的采购工作也在忙忙碌碌中度过了，对于公司的基本规章制度及采购的工作内容及工作流程都有了基本的了解。觉得做好采购工作就像买一件称心得体的衣服一样，要货比三家，争取用最低的价格买到最优的品质。虽然工作中有一些不当之处，但我都积极改正，并做好记录，避免再犯，争取尽快融入这个团队。

第一个月我主要采购一些零散的小配件，我以十分的热情投入到工作中，我们的老员工都很热情，只要我有需要，他们都会给予热情的指导，让我感觉很温暖，从而会给自己制造压力，一定要把工作做好。通过这一个月的工作，针对影响自己工作效率的事，我总结了以下几点经验：

1、要多问、多想、多做。对于不明白的事情一定要问清楚，这样才会少走弯路，以较快的速度熟悉掌握采购工作的内容、重点及核心内容。

2、在做单前一定要查看历史记录，请教周围同事，对于所要采购的东西要了解清楚其行情，这样才会事半功倍，提高工作效率。

3、要分清主次，紧急的事情先处理，不能影响生产的正常进行。/zl/请保留。

4、单子要分门别类整理，未处理的、正在处理的、紧急事项、一般性事物要分开，这对于提高工作效率很有帮助。就像公司推行的6s，如果认真贯彻执行，不流于表面形式，对于我们的实际工作还是很有帮助的。

5、采购工作不仅同外部打交道，与公司各部门之间的沟通交流也是很重要的，要想让工作更出色、更顺利的进行，一定要有认真的态度，诚恳的为人。

工作还有很多不足，这是我今后改善的方向，努力的目标。感谢公司给我这次工作机会，我将尽职尽责做好本职工作，全心配合大家的工作，我喜欢这里，并且很愿意把这里当作发展自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的努力。

时间过的真快，转眼工作已经两个月了，通过这两个月的工作，使我对采购工作有了更全面更深层次的了解，询价、议价、比价只是采购工作的开始，对于所购物品的质量追踪、货期的跟催、供应商的开发与考核、帐款的核对等等都是一名采购所要做好的工作;还有就是要有很强的责任心，我认为采购是一项比较神圣的工作，是因为公司对你的信任，才把这项工作交给你，你要做的就是为公司节省每一分钱，花出去的每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获的一些经验与教训也作了如下总结，以激励自己不断进步：

1、对于自己所分管的业务要通过一切办法了解其市场行情，不能只依赖于供货商的报价。

2、工作一定要认真仔细，不能草率马虎，对于不明白的事一定要问清楚，不要领导追问时无言以对。因为自己的粗心被领导退回几次单子，这样的事今后一定不能再犯。

3、要多向生产人员请教、沟通交流，了解每种电器或配件性能比较好的品牌，确保采购的产品准确无误。

4、对于正在处理而未果的事项自己要经常翻看，比如维修配件，东西寄给厂家要及时跟催，不然会影响维修速度。

5、要养成记笔记的习惯，由于采购事项多，请购部门问题多，不记笔记会很快忙晕忘掉，准备个小本随时记下问题，这样就不会遗漏。

6、从供应商听来的消息要辨别真伪，多方考量查证，确保信息的正确性。

工作刚进入正轨，通过两个月的采购工作，使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性，要眼观六路、耳听八方，多向各位同仁请教学习，使自己成为一名合格的采购。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司发展的脚步!

秋去冬来，寒冬将至。曲指算来，我在拘留所工作已十年了。__年初在所领导的按排和信认下担任了采购工作。现将我这几年来对采购工作的几点体会与领导同事们相互取长补短。

1、作为采购就必须要多渠道多方面地去收集信息和调查市场，了解所需采购食品的价格，并且要精心选择食品和供货商，努力提高食品的净料率和使用率。

2、因购进食品的好坏也直接影响就餐者的满意程度。因此，采购员要根据考察市场的实际情况及时与有关领导拟定伙食标准，对每一样食品的用量及成本的核算做到精打细算，既满足就餐者的需求，又能达到值量和数量的要求。

3、采购员在各种业务中一定要注意自己的职业道德和个人形象，要以公正、公平的真诚心对待自己的工作。在业务中要与供货商建立相互认同的关系，心目中要树立起采购是为所内全体干工人员和在押人员服务的观念。另外采购员还需要与邻居、企业、单位及居民在保持一定距离的情况下，建立良好的信息互通关系，遇有交通工具的问题或如有其他突发事件时得以帮助，以保证所内的食品的供应。

4、采购食品是为了伙食的保障，更是为了所内全部工作的基本保证，也是成本控制和伙食费开支的重要环节，由于所内所需要开支的项目相当广，且名称繁杂。其食品方面来说就在于季节性、地域性、干湿度及地区差异等各个方面不一，因此要选择性、针对性地采购。

5、一定要督促好炊事人员对食品的存放、保管、加工和制作环节。认真的总结工作中的经验教训和领导的要求同事的建义。加强控制节约成本，积极参加所内各项活动，服从领导的工作安排，全心全意地为拘留所的工作顺利开展，去努力工作。