最新城管为民服务作风心得体会范本(大全20篇)

写心得体会可以让我们更加深刻地认识自我，找到自己的优势和潜力，为自己建立正确的定位和目标。写心得体会时，要注重语言表达的准确性和连贯性，以保证文章质量。以下是一些实用的心得体会，希望能对大家的学习和工作有所帮助。

城管为民服务作风心得体会范本篇一

随着城市的不断发展和变化，城市管理的重要性越来越凸显出来。城管队员作为城市管理的重要力量，承担着维护城市秩序、保障市民权益的重要责任。然而，长期以来，一些城管队员的执法方式存在问题，给市民造成了困扰和不满。近年来，为了提升城市管理效能，不少城管队员开始转变作风，积极与市民沟通，搭建和谐的城市生活环境。我有幸与一位城管队员进行了面对面交流，了解到了他们的心得体会。

首先，这位城管队员表示，转变作风的关键在于转变观念。过去，城管队员往往只注重执法，而忽视了与市民的关系。然而，随着社会的发展，城市管理已经不再是简单的打击违法行为，而是要更加注重保障市民的利益。城管队员们应该从以往的“矛盾对立”到现在的“合作共赢”，与市民共同维护城市的良好秩序。因此，城管队员必须要转变观念，明确自己的角色定位，学会换位思考，站在市民的角度考虑问题。

其次，他们意识到与市民的沟通交流至关重要。城管队员表示，过去他们执法时往往采取的是一种“冷酷无情”的形象，对市民往往是敷衍了事。然而，这样的做法不但无法解决问题，反而加深了矛盾。通过与市民的面对面交流，他们悉心倾听市民的诉求和意见，并根据实际情况进行调整和优化。同时，他们也通过群众开放日、微信公众号等方式积极与市民互动，使沟通更加便捷和高效。通过与市民的沟通交流，城管队员们更加了解市民的需求，也更能得到市民的支持和理解。

再次，城管队员们注重以德服人。他们表示，过去的执法方式往往是“拳头硬”、“口才硬”，对市民是一种强制性的打击。然而，这样的执法方式只会让市民心生怨愤，无法真正解决问题。现在，城管队员们开始注重以德服人，通过亲和的态度和细致耐心的工作，赢得市民的尊重和认可。他们表示，只有将执法与服务结合起来，才能真正解决问题，实现与市民的和谐共生。

最后，他们将专业化作为提升自身素质的重要途径。城管队员们表示，为了适应城市管理工作多元化、规范化的发展趋势，他们积极参加各种培训班和讲座，提升自己的知识水平和执法能力。他们不断学习新知识、掌握新技能，以便更好地适应市民需求的变化。城管队员们相信，只有通过不断提升自身素质，才能更好地履职尽责，保障市民的合法权益。

总的来说，城管队员转变作风的心得体会主要包括转变观念、与市民的沟通交流、以德服人和提升专业素养四个方面。通过这些努力，他们希望能够与市民建立和谐的互动关系，共同打造宜居宜商的城市环境。相信在城管队员的共同努力下，城市管理将变得更加规范化、高效化，市民的满意度也将得到显著提升。

城管为民服务作风心得体会范本篇二

近年来，城市管理工作越来越受到社会各界的关注。城管队伍也开始逐渐注意廉政建设，树立良好的形象。个人作为一名城管队员，以下是对于城管廉政作风的心得体会。

一、廉政意识是根基。

一个良好的廉政作风，不仅需要法律法规的规范，更需要城管队员自身的廉政意识。作为一名干部，我们要时刻铭记自己的职责、使命，始终牢记时刻代表的是人民利益。在工作中，不能接受任何形式的贪污受贿、徇私舞弊等行为。同时，要加强自我监督，自觉防止一切可能发生的违法行为。

二、规范公正执法。

城管队员是城市管理的重要力量，而执法是城市管理的重要工作。为保证某一执法行为的合法、合理，作为城管队员，首先需要做到的是规范执法。执法前，要充分了解法律法规和相关政策，确保整个执法过程符合法律规定以及公正的原则，不能凭个人意志随意行事。即使在特殊情况下需要采取特殊措施，也要在严格依照法律法规的基础上，提前制定方案，并经有关部门审核公正。只有标准化执法，才能提高城管权威，树立良好的城管形象。

三、服务优质态度。

城市管理工作的本质是服务。城管队员要把服务放在首位，积极履行职责，解决公众对城市管理的诉求和其他相关问题。我们要增强自身的服务意识，时刻把公众的利益放在心中，以务实的工作作风，解决公众关切。在服务过程中，要努力倾听公众的建议和需求，及时回应问题和投诉，并采取有效的措施，为公众创造一个安全、便利、秩序井然的城市环境。

四、敬畏法律红线。

城管工作的法律属性极强，各种问题都不可随意操作，一定要牢牢守住法律的“红线”。城管队员一定要严格遵守各项规章制度，注重相关法律知识和业务流程的学习。提交官方文件时，要认真履行形式程序，发挥出规范化的职能作用。所以，在执法中一定要明确权力的界限，不能随意操作，保持沉着冷静，尊重法律程序，严格遵守规章制度。

五、加强自我修养。

作为城管队员，不能仅仅是止于职业理解，我们更应该有更高层次地理解城市管理工作本质特征，强化人文素质。要始终关注社会、关注人民，提升自我理解和社会责任意识，不断自我反省提高。通过学习和充分拓宽视野来进一步提高职业素养、人格魅力，强化语言表达能力和智力、智慧水平。

总之，城管的作用和形象是直接面向人民的，城管队员要求职业精神、社会责任感，努力维护社会公平正义，创造更加平稳有序的城市环境，实现人民群众的最大利益。只有在这种高度自觉的精神下，城市管理工作才能获得更加顺利的发展。

城管为民服务作风心得体会范本篇三

城市管理作为城市建设的重要组成部分，一直备受人们的关注。在城市管理中，城管队伍作为城市最前沿的维护者，承担着保障市容市貌、维护社会秩序等多重任务。那么如何提高城管队伍的服务意识和工作作风呢？在我的工作和生活中，我通过自己的实践和体会不断总结，认为城管作风建设至关重要，下文将深入探讨其体会和心得。

第二段：提高服务意识。

城管队伍的工作本质是为人民服务，而提高服务意识是城管队伍在服务大众、维护环境中必须具备的基本素质。在具体实践中，我们可以通过多方面的途径提高自身的服务意识。比如，注重勤学苦练，提高自身的专业技能；注重调研，增加对市民需求的了解和理解；注重沟通，增进和市民的交流和联系。只有不断提高服务意识，才能在社会管理中更好地为人民服务。

第三段：加强法制意识。

城管队伍是执行法律的重要力量，要维护社会稳定和公序良俗，就必须加强法制意识。在行政执法中，城管队伍在执行任务时，要时刻维护公正、合法、公平的原则。只有做到严格遵守法律，杜绝任何不合法、不公正、不合理的行为，才能让市民更加信任和支持城管队伍的工作。

第四段：增强社会责任感。

城市管理是全民的事业，每个市民都应承担起自身的社会责任。同时，城管队伍也是城市管理的重要组成部分，应该在行使职责的同时，增强自己的社会责任感。我们可以通过多方面的途径来增强自身的社会责任感。例如，在工作中注重身体力行、践行社会主义核心价值观，积极协助有需要的市民等等。只有承担起社会责任，才会收获更多的信任和尊重。

第五段：结论。

作为城管队伍中的一员，我深知城管作风建设意义重大。城管作风建设不仅仅是对自身工作能力的提高，更是对于社会管理十分必要的举措。在实践中，我们要提高服务意识，加强法制意识，增强社会责任感等，不断总结经验，不断创新，以满足不断增长的社会需求。相信借助城管队伍的努力，城市生活质量将会越来越好，市民也将更加依赖城管队伍来保证自身的安全和生活品质。

城管为民服务作风心得体会范本篇四

第一段：介绍城管作风整训的背景和意义（150字）。

城管作为城市管理的重要力量，其行为方式和作风一直备受社会关注。为了提高城管队伍的作风和形象，各地纷纷开展城管作风整训，旨在加强队员的法律意识、职业道德和执法规范。参与城管作风整训的我感到非常荣幸，通过这次整训，我深入了解到了城管工作的艰辛和责任，也对自身的职责有了更深刻的认识。

在城管作风整训中，我们学习了大量的法律法规知识，特别是有关城市管理的法律法规。这些知识的学习让我明白了城管工作的法律依据和制约，也强化了我对城市管理的认识。在职业道德方面，整训注重培养我们的服务意识和责任感，让我们清楚自己的职责是为民服务，而不是对待市民采取高高在上的态度。执法规范是整训的重点，通过模拟实际案例的演练和讨论，我们深入分析了每一个环节，严格按照法定程序展开执法行动，用公正、公平、公开的方式维护社会治安和公共秩序。

通过城管作风整训，我逐渐意识到自己的不足之处，并开始积极改进。在之前，我在处理问题时常常急躁和冲动，容易决策错误。但在整训中，我学到了耐心和冷静，在面对困难和复杂情况时能够理智地分析，做出正确的判断。此外，整训还培养了我的团队合作精神，让我明白只有人人团结协作，才能更好地完成工作任务。来自各行各业的城管队员们在整训中互相学习和交流，增进了相互之间的了解与友谊。

城管作风整训已经在一些地方取得了良好的效果，但还有一些问题需要解决。首先，整训的时间可能过短，由于时间紧迫，很多内容只能粗略地涉及。其次，整训的形式和方法可以更加多样化，如开展小组讨论、实地走访等，以满足不同队员的学习需求。此外，整训应该更加注重实践操作，让队员们在实际工作中运用所学知识，提高实际操作能力。我建议相关部门在今后的整训中加强和改进，使整训能够更好地发挥作用，为城管队伍的发展提供有力支撑。

第五段：我的建议与期望（250字）。

作为一名城管队员，我深感责任重大。希望相关部门能够加大城管作风整训的力度，保证整训的质量和深度，确保每一名城管队员都能得到全面和有效的提升。同时，希望相关政策能够进一步完善，为城管队伍提供更好的保障和激励，使他们能够更加积极主动地投身于城市管理中，为市民提供更好的服务。最后，希望全社会都能更加理解和支持城管队伍的工作，共同努力，共建美好的城市环境。

总结全文：通过城管作风整训，我受益匪浅。不仅学到了丰富的法律法规知识，更锻炼了自己的实际操作能力。整训还让我明白了城管工作的重要性和责任，激发了我更好地服务社会的热情。希望城管作风整训能够在全国范围内得到进一步推广和改进，为城市管理的发展做出更大的贡献。

城管为民服务作风心得体会范本篇五

近年来，城市管理的重要性日益凸显。而作为城市管理的重要力量，城管队员肩负着维护市容整洁、维护市民安全等重大责任。然而，长期以来，城管队员的作风问题备受诟病。面对这一现象，近年来，城管队员们开始转变作风，心得体会也逐渐浮出水面，并得到了总结和分享。本文将就城管队员转作风心得体会展开阐述。

首先，城管队员们纷纷表示，要树立服务意识。服务是城管队员的首要职责，必须始终牢记服务群众的宗旨。城管队员应该注重从小事入手，提高服务站位，主动为市民解决问题，回应市民合理诉求。同时，城管队员还应注重提高服务质量，提升自身的服务技能，保证市民享受到高质量的服务。

其次，城管队员们亦指出了加强执法能力的重要性。执法是城管队员职责的重要组成部分，良好的执法能力是城管队员转变作风的重要保障。城管队员应该加强对法律法规的学习，提高自己的执法水平。只有通过扎实的法律知识和丰富的执法经验，才能更好地履行监管职责，提升城市管理的整体水平。

此外，城管队员还强调了要始终保持清正廉洁的原则。廉洁是城管队员工作的基石，是保证城市管理服务高效的重要保障。城管队员要增强廉政意识，自觉抵制各种腐败行为，严格执行中央八项规定，确保自己的行为符合法纪要求。只有正派廉明的形象才能赢得市民的信任和尊重，才能有效地开展城市管理的工作。

另外，城管队员还主张在与市民沟通中注重人文关怀。城管队员在工作中与市民接触较多，充分发挥人文关怀的作用，有助于转变作风，树立良好形象。与市民沟通时，城管队员应始终以理解和尊重为出发点，为市民解决问题，宽容市民的意见和建议。只有通过善于沟通和人文关怀，才能拉近与市民的距离，提高自身的工作效率。

最后，城管队员们还提到要注重培养团队精神。城市管理离不开团队合作，城管队员要注重团队协作，协同工作。要通过定期的组织活动，增进团队间的交流和了解，提高团队凝聚力。同时，城管队员还应充分发挥各自的优势，互相学习、互相借鉴，提高整体工作的水平。

综上所述，城管队员转作风的心得体会主要体现在树立服务意识，加强执法能力，保持清正廉洁，注重人文关怀以及培养团队精神等方面。这些心得体会的总结，不仅能帮助城管队员更好地履行职责，还能提升城市管理整体水平，为城市的建设与发展贡献力量。只有城管队员始终保持积极向上的作风，才能更好地服务于城市和市民，创造美好的城市环境。

城管为民服务作风心得体会范本篇六

城市管理是城市文明、有序发展的保证。城市的卫生、环境、秩序等方面都需要得到严格的管理。然而，在过去的一段时间里，城管执法部门存在一些作风不够优秀的问题。这些问题不仅影响到了行政效率，同时也影响了社会对城管执法部门工作的信赖。因此，提升城管作风是当前的重要议题。

二、作风问题的根源。

城管执法部门的作风问题多少与他们的工作特点有关。首先，城管执法工作面对的环境恶劣，执勤的时间往往不规律、延长，容易加重工作量和负担，进而导致情绪波动大。其次，城管执法属于治理性工作，实际上也需要对民众进行教育和引导，给民众合理的理解和支持，需要耐心和沟通技巧。然而，城管执法不仅不能有足够的工作条件，也难以提供这些方面的培训和指导。

三、提升城管执法部门作风的范例。

提升城管作风不是一件短时间内能解决的问题，需要一个长期而渐进的过程。因此，我们需要从一些良好的范例中提取经验来促进城管部门的全面提升。

第一个范例是中央城管执法部门广州分局。该局以“服务、管理使命”为主旨，强调执法部门解决问题、维护社会稳定、促进城市发展的突出作用。要求执法人员在工作中不仅要充分考虑城市的整体利益，还要维护施工者的权益，在解决问题时讲求情感平衡、沟通技巧和法治原则。该局执法人员的心态平衡、态度温和，并以此赢得了社会大众的好评。

另一个范例是庄浪县城管执法局。该局强调“依法执法、理性执法、文明执法、守法执法”的理念，着重构建执法官员的专业技能、教育、组织、管理和监控系统。该局的执法部门长时间内保持了“零投诉”的记录，并且获得了市级表彰。这是因为，该局着力建设细致的执法标准，制定规范的文化标准，这些标准不仅规范了执法人员的行为，同时也保障了民众的权益。

第三个范例是湖南市城市管理和维护局中心城区分局。该局以“公平执法、文明执法”为目标，建立和健全领导机制、职业培训机制、监督机制和评价机制。该局坚持以法律为依据，处理执法矛盾，维护执法公正。该局的执法人员获得了社会信任，成为了城市建设的重要力量之一。

四、结合实际的提升城管执法部门作风的措施和想法。

除了上述范例之外，我们提出以下措施和想法来提升城管执法部门的规范、效率和形象。提高城管执法部门的警察专业技能和管理能力，进一步提高工作标准和工作质量，从而形成团队执行任务效率高的工作状态;通过培训、指导的方法，该工作人员的形象和形象形象，筑牢他们的文化内涵和职业道德;整合现有的执法官员资源，加强执法进程和监控机制，健全监督和评估机制，提高执法效率，保障大多数人的权益。

五、结论。

作风建设是一项长期的任务。城管执法部门必须以良好的作风进行卓有成效的工作，不断提升自身业务水平，为城市发展和公民的幸福生活作出贡献。这个过程如果得油而不腻和不断重复，才能推动人员行为规范化、执法标准化、管理专业化，效果才能稳定，民众才能获得更好更好服务。只有这样才能实现城市管理的目标。

城管为民服务作风心得体会范本篇七

干部是社会管理和公共服务领域中的重要力量。他们有着重要的职责和任务，直接关系到社会的安定、发展以及人民生活的幸福。但是，在工作中，一些干部的作风不尽如人意，这就需要进行深刻的反思和总结。在城管工作中，干部作风的重要性更为突出，因此，如何提升城管干部作风，是一个需要探讨的问题。

第二段：工作中遇到的问题。

在城管工作中，有些干部存在工作态度不端正、服务意识不够强等问题。一些干部缺乏责任感、积极性和服务意识，总是想方设法规避责任，推卸责任，甚至对群众提出的问题无动于衷。这些问题不仅影响到城管工作的质量，而且破坏了城市的形象和基层组织的形象，需要引起高度重视。

第三段：提升城管干部作风的措施。

提升城管干部作风，需要从多个方面入手。首先，要加强干部队伍建设，切实提高干部队伍的素质，加强干部教育培训，培养和苗种优秀干部预备人才。其次，要加强制度建设，建立一套严格的责任追究机制，加强对干部工作的监督和评估。最后，要增强城管干部的服务意识，通过定期的政策宣传和形式多样的服务工作，提高干部服务的效果和群众的满意度。

第四段：干部作风提升的效果和意义。

通过加强城管干部作风建设，可以提高城管工作的效率和质量，增强城市的形象和民众的归属感。同时，干部提升自身作风也是一种强化公共管理和治理的手段，有利于促进城市的发展。

第五段：结论。

干部作风是城市管理的重要组成部分。对于城管干部来说，要始终坚持“群众是城管工作的主人”的理念，切实增强服务意识和责任感，以此来提高工作质量和效率。同时，我们也需要加强制度建设和干部队伍建设，建立和完善相关的制度和机制，不断推动城市管理和服务工作的开展，为城市发展和社会治理做出更大的贡献。

城管为民服务作风心得体会范本篇八

城市管理局是负责城市运行、市容整洁、城市环境卫生、日常维护等工作的机构。在城市管理过程中，廉政作风显得尤为重要。今天我想分享自己在城管工作中所体会到的一些关于廉政作风的经验和思考。

【第二段：服从法律规定，严格执法】。

城市管理工作注重规章制度，在工作中必须秉持执法公正、维护秩序、服务公众的原则。作为城管人员，遇到任何情况都需要严格执行有关法规，切勿随意违法执法。同时，需要始终如一地维护良好的职业道德，确保各项工作合法、公正、公开、透明，力求以自己的实际工作成果证明自己的廉政作风。

【第三段：守护平民安全，保护市民利益】。

城市管理局是属于市民的组织，我们的工作就是为人民服务。因此，在执法过程中，应秉持“一切为了市民，一切依靠市民”的原则，尽最大努力做好清理整治和维护秩序，同时切忌侵害市民正当权益，加强与居民的交流与沟通，在服务公众过程中尽量满足大众需求，让市民深切感受到我们的服务惠民。

【第四段：勇于批评，自我检讨】。

廉政作风的核心是要自我约束，时刻保持清醒的思考和高度认识。在工作中，我们需要不断对自己进行反思和批评，严格监督自己的行为，同时也要敢于揭露他人的违法违规行为，对职业操守慢慢培养出一种自我约束和自我追求的意识和习惯。

【第五段：总结】。

作为城管工作人员，我们需要选择一种更高的廉政作风，自我约束，心态积极，努力提高工作质量，服务市民。我们应当树立“清廉工作、坚守法规、阳光执法、勇于担当”的工作理念，以实际行动践行廉政作风，为创建和谐美好城市发挥积极的作用。最后，希望我们的共同努力可以成为社会各阶层公众心中的支持和信任，为实现中国的美好未来做出自己的贡献。

城管为民服务作风心得体会范本篇九

城管作为城市管理的重要力量，是维护城市秩序、保障市民安全的重要部门。然而，在城市管理中，城管与市民之间难免会出现矛盾。为了更好地服务市民，城管必须拥有为民服务的良好作风，其中关键是要理解和关爱市民，尊重市民的权利和意见。在长期的工作实践中，我从各方面不断摸索，总结出了一些心得体会。我认为，城管要做到以人为本、真心实意为民服务。

第二段：换位思考，以人为本。

城管在服务市民中，必须要学会设身处地为市民着想，换位思考，以人为本。在执行工作时，我们要用心倾听市民感受和想法，及时发现问题和困难，并主动为市民排忧解难。我们应该不断提升服务质量，保障市民权益。只有站在市民立场上去考虑，才能做到真正服务好每一位市民。

第三段：热心服务，真心实意。

城管的服务是亲力亲为的，无论是夜间巡逻还是白天执勤，我们都要以热心服务为原则。同时，在服务中我们要真心实意，让市民感受到我们的诚意和热情。无论是给市民手续指导，还是在街上帮市民捡垃圾，我们都要温暖耐心并且认真负责地去做，尽我们所能地去为市民排忧解难。只有这样，市民才能体会到我们服务的温暖和人性化。

第四段：公开透明，依法执法。

在维护城市管理的过程中，城管与市民之间难免出现一些矛盾。针对这些情况，城管应当坚持公开透明、依法执法的原则，与市民沟通，尊重市民的权利和合法诉求。同时，我们也要保障市民的合法权益，切实维护社会的公平正义，不因私情而违背了法律的底线。

第五段：善意回应，以优质服务得到市民认可。

城管在为市民服务过程中，一些不可避免的错误，也许会引发市民的不满或者不理解。而我们可以在受到市民的投诉和指责的时候，保持镇静，以善意回应，解决问题，化解矛盾。这样一来，我们的良好形象，及优质服务，就能得到市民的认可。

结论：

城管作为城市管理的重要力量，必须要拥有良好的为民服务作风，以人为本、真心实意为民服务，服务市民是我们义不容辞的责任。只有在不断推进城市管理的过程中坚持以公开透明、依法执法的原则，善意回应市民的诉求，我们才能够赢得市民的认可和支持，从而实现优质服务的目标。

城管为民服务作风心得体会范本篇十

近年来，我国城市发展迅速，城市管理也变得越来越重要。而在城市管理中，城管作为执行维护城市秩序的力量，其作风的好坏直接影响到城市形象和市民生活。为了提高城管队伍的作风教育水平，提高服务能力和素质，我参加了一次城管作风教育培训，收获颇多，下面我将通过五段式的文章来分享我的心得体会。

首先，认识到城管作风教育的重要性。在培训中，我们明白了城管作风教育的目的不仅仅是教育城管队员懂得执法规定，更重要的是让他们明白自己的责任和使命，让他们懂得如何与市民相处，做到严格执法与人文关怀的有机结合。城市管理是为了让市民生活更加便利和安全，而城管作风教育，则是为了让城管队伍更好地履行职责，更好地服务市民。只有把城管作风教育提上日程，才能深入推进城市管理的发展。

其次，认识到城管作风教育的内涵和要求。培训中，我们学习了城管作风教育的基本要求，即要注重规范行为、强化服务意识、提高专业素质和正确履行职责。城管队员要端正态度，在执法中严格依法办事，不以权谋私，不滥用职权，始终保持良好的作风。同时，城管队员要有一颗关心市民、服务市民的心，尽可能地提供帮助和便利，让市民感受到城市管理的温暖和人性。

再次，认识到城管作风教育的方法和途径。教育培训中，我们了解到城管作风教育并非只是简单的口头教育，还需要采取多种形式和方式进行。培训会议、座谈交流、模拟演练等方式可以提高城管队员规范行为的意识。而街头宣传、志愿服务等活动则可以增强城管队员的服务意识。此外，通过对法律法规、执法规定的复习和学习，可以提高城管队员的专业素质，使他们明白在执行执法任务中，需要做到公正、公平、公正执行。

然后，认识到城管作风教育的实施与落实。在城管作风教育培训中，我们不仅仅是理论学习，更重要的是实践操作。通过模拟演练和实地考察，我们深刻体会到了城管队员在执法过程中的困难和挑战，也加深了我们对城市管理的认识和了解。我们认识到城管作风教育要求队员们在平时的执法工作中付诸实施，才能真正取得效果。只有通过实际行动，才能真正提高城管队伍的作风教育水平。

最后，认识到城管作风教育的重要支撑。城管作风教育不是一个独立的活动，而是要依靠相关政府部门和社会机构的支持和配合。政府部门要建立健全教育培训机制，提供必要的资源和支持，为城管队伍的作风教育提供保障。社会机构则可以进行培训指导和宣传推广，增加城管队员的专业素质和服务意识。只有政府和社会的共同努力，才能确保城管作风教育的顺利进行。

总结起来，城管作风教育是提高城市管理水平的重要举措。通过城管作风教育培训，我深刻认识到了城管作风教育的重要性、内涵和要求，也了解到了城管作风教育的方法和途径。同时，我明白城管作风教育要求我们将理论知识付诸实践，并得到政府部门和社会机构的支持和配合。只有通过共同努力，才能打造一支服务市民、规范执法的城管队伍，为城市的改善和发展做出更大的贡献。

城管为民服务作风心得体会范本篇十一

随着城市的发展，城市管理工作的重要性日益凸显，城管队员作为城市管理的重要力量，责任重大。然而，在社会发展过程中，一些城管队员的作风问题也开始浮现，如高压执法、冷漠态度等。为了改变这种局面，城管队员们开始积极转变自己的作风，将更多的关怀和温暖带给市民。下面是一位城管队员从改变作风中得出的心得体会。

第一段：认识到问题的存在。

在改变作风之前，我首先认识到了问题的存在。作为城管队员，我们应该成为市民的朋友和帮手，但经常有市民对我们的不满情绪。我开始反思自己的工作方式，发现自己有时候过于强调执法的一面，忽视了与市民的交流和沟通。我意识到，改变作风不仅是为了调整自己的情绪，更是为了重新获得市民的信任和支持。只有他们理解我们的工作，我们的工作才能更好地展开。

第二段：学习倾听与沟通。

为了改变自己的作风，我开始主动与市民进行交流和沟通。我意识到，作为城管队员，我们需要倾听市民的诉求和需求。通过参与社区会议、听取市民的意见和建议，我了解到市民对城市管理的期望和需求，并及时反馈给相关部门。与市民交流的过程中，我学会了倾听和耐心沟通，尽量站在他们的角度去理解问题，帮助他们解决困难。通过与市民建立良好的关系，我逐渐感受到了自己工作的意义和价值。

第三段：强化服务意识。

改变作风的关键在于一种服务意识，我开始强化自己的服务意识。在工作中，我不再只关注于执法和罚款，而是更多地关注市民的需求。我会主动向市民提供帮助，尽量解决他们的问题和困难。在值班过程中，当发现市民遇到困难时，我会及时主动上前询问并提供帮助。通过这样的方式，我与市民的互动更多了，他们也逐渐感受到了我们的关怀和温暖。市民的满意是我最大的成就感。

第四段：执法与温暖并重。

在改变作风的过程中，我明确了一个观念，那就是执法和温暖并重。城市管理需要强力的执法力量，但也需要我们的温暖和关怀。在执法行为中，我尽量采取温和的方式与违规者进行沟通和交流，让他们明白自己的错误，并帮助他们完成整改。在处罚行为中，我会及时向市民解释相关规定，增加透明度，避免引发不满情绪。通过这样的方式，我希望市民能够理解我们执法的目的和原则，既能得到了整改的效果，又能保持了与市民的良好关系。

第五段：持之以恒，传承作风。

改变作风是一个持之以恒的过程，我希望将我的心得与体会传承给更多的城管队员。通过开展培训，组织集体学习，我们可以共同提高城市管理的水平。我相信，只要每一个城管队员都能转变自己的作风，将更多的关怀和温暖带给市民，我们的城市将会更加美好。让我们携起手来，共同努力，为城市管理事业做出更大的贡献。

总结：

通过改变作风，我深刻体会到了作为城管队员的责任和使命。我们不仅是执法者和管理者，更是市民的朋友和帮手。只有关心市民的需求，倾听市民的声音，我们才能真正为市民做好服务。改变作风的过程是艰辛的，但当看到市民的满意和对我们的信任时，所有的努力都是值得的。让我们一起努力，为城市管理事业做出更大的贡献。

城管为民服务作风心得体会范本篇十二

作为城管干部，我们每天都要面对各种各样的问题和困难，需要用合理的工作方法和方法来解决这些问题。在这个过程中，我们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要更注重我们的工作作风。在我工作的过程中，我深深地认识到了干部作风的重要性，以下是我的体会和心得。

第一段，了解自己的职责和责任。

作为一名城管干部，我们的职责不仅仅是管理城市，还要负责维护市容秩序和城市安全，协调各部门之间的合作。因此，我们要时刻明确自身的职责和责任，并且要做到位，要全力以赴地完成自己的工作。不能因为自己职责图省事而影响到公共利益，这不仅不符合自身的职责，对于整个城市的管理也是一种负面影响。因此，了解自己的职责和责任，并且为之全心全意地服务，是我们在工作中的首要任务。

第二段，清正廉明做人。

城市管理工作具有其特殊的性质，因此在工作中我们需要充分体现公正，清正，廉明的品质。这不仅是因为我们的职责需要，而且也是我们作为城市公务人员应该具备的道德风范。在工作中，我们要时刻保持自己的纪律性和敬业精神，要尽量避免接受贿赂和受贿。这是保证我们作为城管干部工作正常秩序的必要因素。

第三段，注重与市民之间的沟通和合作。

城市管理工作最重要的一点就是和市民之间的沟通和合作。在工作中，我们要尊重并且要平等对待市民，要听取他们的意见和建议。在需要时，我们要主动向市民寻求帮助和建议。这样做不仅能够提高我们的工作效率，也可以增强我们和市民之间的合作，有助于建立良好的社会关系，促进城市的和谐发展。

第四段，提高工作效率和质量。

城市管理工作相对具有时效性和紧迫性，因此我们在工作中要尽量提高自己的工作效率和质量，确保我们的工作能够及时地保障市民的利益。此外，提高工作效率和质量也可以为我们在工作生涯中获得更大的成功和荣誉提供保障。

第五段，持续深入地学习和提高自己的专业知识。

在城市管理工作中，优秀的干部不仅要具备良好的工作态度和高效的工作方法，还需要持续深入地学习和提高自己的专业知识。只有这样，我们才能更好地应对日常的工作挑战，提升我们在城市管理工作中的专业能力和水平，实现工作上的成功。

综上所述，作为城管干部，我们应该全面提高自己的素质和能力，不断的督促自己学习和提高，提高自己的工作效率和质量。同时，我们也应该注重自身的思想品质和工作态度，坚守清正廉明的原则，不断提高我们的职业素养和工作能力。只有这样，才能更好地为城市管理工作的发展和城市公共利益的维护做出我们应有的贡献。

城管为民服务作风心得体会范本篇十三

作为城市街道的管理者和维护者，城管部门肩负着维护社会秩序、管理城市环境的重要使命。然而，长期以来，城管作风存在着一些问题，给人民群众带来了不便和困扰。为了加强城管队伍建设，提高城管作风，近期我所在的单位开展了一次城管作风教育活动。通过参与这次活动，我深深体会到了提升城管作风的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，我意识到城管作风教育对于提高城管队伍素质和服务水平的重要性。教育是人的思想观念和行为习惯的改造过程，而作风教育则是提升城管队伍作风的重要途径。在这次活动中，我们参观了城管局，学习了先进城管单位的经验，激发了对提高作风的积极性。从中，我意识到只有通过不断学习和培训，提高自身的素质，才能更好地履行城管职责，为市民提供更好的服务。

其次，我认识到城管作风教育是建立和谐社会的有力支撑。城管作风的好坏直接关系到社会秩序的稳定以及市民生活的质量。良好的城管作风能够增加市民的获得感和幸福感，进而促进社会的和谐稳定。然而，由于工作的困难和压力，一些城管队员存在执法权力过大、蛮横无礼等问题。这次教育活动通过组织座谈和案例分析等形式，深入剖析了这些问题的危害，教育我们要坚守法律底线，崇尚和谐与尊重，始终把服务群众放在首位。

再次，我体会到城管作风教育是转变城管形象的有效方式。城管作风与城管形象息息相关，良好的城管作风能够树立良好的城管形象，增加市民对城管部门的信任和支持。通过这次作风教育活动，我们深入了解了市民对城管的期望和意见，了解到市民对城管作风的要求愈发严格。因此，只有通过实际行动，打造良好的城管形象，我们才能够更好地与市民沟通、有效维护城市治安。

最后，我认识到城管作风教育是提高城市管理水平的必要手段。城市是一个复杂的系统，城市管理工作需要城管队伍的辛勤付出和高效运营。城管作风教育能够提醒我们要不断学习和创新，掌握新的管理方法和手段，提升城市管理的能力和水平。在这次活动中，我们不仅学习了城市管理的理论知识，还通过实地调研和实践活动，真切感受到了城市管理的日常工作和挑战。通过这样的教育过程，我们更加明确了自身的职责和使命，坚定了提高城市管理水平的信心。

总而言之，这次城管作风教育活动让我受益匪浅。通过参与活动，我意识到城管作风教育对于提高城管队伍素质和服务水平的重要性，认识到城管作风教育是建立和谐社会的有力支撑，领悟到城管作风教育是转变城管形象的有效方式，深刻认识到城管作风教育是提高城市管理水平的必要手段。作为一名城管队员，我将以这次城管作风教育为契机，不断学习和进步，积极提高自身作风和素质，为城市的繁荣与发展做出更大的贡献。

城管为民服务作风心得体会范本篇十四

城市管理不仅仅是保障市容市貌的美丽整洁，更是为了维护秩序、保障民生和社会稳定。而城管干部作风是城市管理工作的重要一环，是构建良好城市形象的重要保障。因此，城管干部的作风必须要重视和加强。

第二段：深入剖析城管干部作风问题。

城管干部在日常工作中，存在着一些制约其工作效率、影响市民感受的作风问题。例如，一些城管干部有不正常与市民商谈解决问题，只追求执法结果而忽略问题本身，有的干部生活奢华甚至存在违规问题等。这些问题不仅影响了城管干部的形象，更使得整个城市管理工作出现难以治理的局面。

第三段：分析产生城管干部作风问题的原因。

城管干部作风问题的产生，不是一朝一夕可以解决的，其中存在着一定的复杂性。主要原因有以下几个方面：

一是部分干部缺乏职业精神，工作中只是追求完成任务，而忽略了为民服务是最基本的原则。

二是部分干部的素质和职业水平不高，难以胜任城市管理这个职业。

三是部分干部缺乏自我约束，往往过于关注执法结果而忽略了人情关怀，无法与市民沟通协商。

第四段：探讨加强城管干部作风建设的措施。

针对城管干部作风问题，我们可以采取以下措施来加强城管干部的作风建设：

一是加强对干部素质和职业水平的培养，重视干部的职业素养和道德修养。

二是严格制定执行相关法律制度，保证城市管理工作的公正性和规范性。

三是重视干部敬职守法的重要性，也要关注市民需求和诉求，及时处理和解决问题。

第五段：总结，强调城管干部作风的重要性。

城市管理工作的效果直接反映出城管干部作风的好坏，所以其作风必须严格规范，确保高效、公正、规范地完成工作任务。仅有这样，才能有效地保证城市管理的质量和功效。因此，加强城管干部作风建设，是城市管理全面发展的必要条件。

城管为民服务作风心得体会范本篇十五

城市管理是城市发展的重要组成部分。城管部门作为市政府的职能部门，负有维护城市环境卫生、规范市容市貌等任务。而在这其中，城管人员要始终以为民服务为己任，为市民提供优质、高效的公共服务，才能真正成为公众信赖的服务机构。

在城管部门工作，要时刻强化为民服务意识和服务态度，用心聆听市民需求，及时反馈问题，全心全意为市民办实事、解难事。作为服务大众的职能部门，城管工作人员要坚定自信，首先要树立健康的心态，以真诚、耐心、细致的服务态度面对市民。无论遇到怎样艰难险阻，都要以积极向上的心态去超越自己，满足市民的各种服务需求。

在城管工作中，为了更好地服务市民，需要掌握一些实用的方法和技巧。首先，需要善于沟通、表达，及时了解市民对于政府工作的期望和建议，并给予适当的回应。其次，要细心入微，耐心倾听，尽可能满足市民的需求。同时，城管工作需要注重协同配合，充分利用各种资源，提高服务效率。为解决市民问题，还可以利用技术手段，如推行网上服务中心和服务热线，为市民提供更便捷的服务。

城管服务日渐成为评判城市管理水平和城市形象的重要指标之一。在城管为民服务的过程中，城管工作人员也会积累一些经验和教训。其中最重要的一点是，在服务过程中，不能只看到表面的问题，更需要从根本上解决问题。其次，为民服务要贴近实际，要善于在实践中总结经验，提高服务质量。再次，城管工作人员还需要把握精神核心，始终保持良好的工作态度和服务意识。

第五段：结尾，总结体会。

城管工作是一项功在当代，利在千秋的伟大事业。在城管为民服务工作中，需要时刻牢记服务宗旨，坚守法律底线，不断提升服务标准和服务水平，从而树立起良好的城管形象和服务品牌。只要城管工作人员始终以为民服务作为己任，积极创新服务方式，合理避免工作中的矛盾和冲突，就一定能够让市民在美丽的城市里感受到温情和关爱。

城管为民服务作风心得体会范本篇十六

一、引言：城管作风整训的重要性和目的（200字）。

城市管理是城市建设和社会发展的重要组成部分，而城管作风整训则是提升城市管理水平和服务质量的一种重要手段。城管作风整训旨在规范城市管理人员的行为方式，提升其工作效率和服务态度，以便更好地满足市民的需求和维护城市的良好秩序。在整训过程中，我深刻认识到了自己在城市管理中的角色和责任，也意识到了作风整训对于城市管理的积极影响。

二、整训前的现状和反思（200字）。

在整训开始之前，我对自己的工作表现进行了回顾和反思。作为一名城市管理人员，我深感自己的作风存在一些不足之处：有时工作过于机械，缺乏人文关怀；有时过于冷漠，对待困难和问题态度消极；有时忽视了市民的合法权益，只顾城市管理的表面工作。这些问题的存在不仅阻碍了城市管理工作的发展，也导致了与市民的矛盾和纠纷。因此，整训前的反思让我深刻认识到了自己的问题，并对整训有着更高的期望。

三、整训过程中的收获和成长（400字）。

整训过程对我而言充满了挑战和机会，让我有机会重新认识和认识到城管工作的价值和意义。通过听取专家的培训和经验分享，我对城市管理的法律法规和操作方法有了更加深入的理解。我学到了更多关于如何与市民有效沟通和解决问题的技能和方法。这些知识不仅增强了我的专业能力，也提升了自信心和责任感。

在整训的实践环节中，我结合自身的工作，参与了一系列的模拟演练和实际操作。比如，我通过模拟演练学会了如何与市民进行合理沟通，引导他们配合工作，进一步降低了矛盾冲突的发生。在实际操作中，我学会了如何耐心细致地解释城市管理的规定，并主动帮助市民解决困难和问题，赢得了市民的理解和支持。通过这些实践，我的工作作风发生了积极的变化，我变得更加专注和耐心，也更加注重维护市民的利益和权益。

四、整训的影响和效果（200字）。

整训对于提升城市管理的效果产生了积极的影响。首先，整训加强了城市管理人员之间的团队合作和协作能力，使我们更加密切地配合工作，高效解决问题。其次，整训培养了我们的服务意识和责任感，使我们更加关注市民的需求和感受，提高了服务质量。再次，整训巩固了城市管理人员的法律法规知识，使我们在执法过程中更加科学、合理和公正，最大限度地避免了违法行为。

五、结语：展望城市管理的未来（200字）。

作为一名参与整训的城市管理人员，我将把整训的成果运用到我的实际工作中，继续提升自身的水平和志愿，积极为市民提供更好的服务和帮助。我相信，通过城管作风整训的不断推进，我所在的城市将会变得更加宜居、文明和繁荣。同时，我也希望更多的城市管理人员能够参与到整训中，共同努力，为我们的城市贡献出更多力量和智慧，让城市管理工作更加高效、科学和人性化。

总结起来，整训是对城市管理人员作风进行改进的重要机会，通过整训，我深刻认识到了自身的不足和问题，也学到了更多关于城市管理的知识和技巧。整训的收获和成长让我更加自信，也更有动力和热情去服务市民和建设我们的城市。我相信，通过不断的努力和学习，我们的城市管理工作将会不断向前发展，为市民带来更加优质和满意的服务。

城管为民服务作风心得体会范本篇十七

近年来，城市管理成为社会关注的热点话题之一。城市的发展和进步需要有效的管理与规划，而城市管理者扮演着重要的角色。然而，城管作风问题一直是公众普遍关注的焦点。为此，城市管理部门开展了一系列的作风整训活动，通过加强培训和规范行为，提高城管部门的服务质量和形象。在参与城管作风整训过程中，我有了一些深刻的体会与感悟。

首先，作风整训很有必要。城市管理涉及到人民群众的切身利益，必须要有一个良好的作风。部分城管执法人员由于作风不正、行为不当，给人民群众带来了一定的困扰和不满。因此，通过作风整训，可以引导城管工作人员深刻认识到自身的问题，并进行自我反思和自我修正。同时，作风整训还可以加强城管工作人员对法律法规和行业规范的理解和掌握，使其在工作中更加规范、公正，保障人民群众的合法权益。

其次，作风整训要注重实效。只有真正实现作风的改变才能让人民群众感受到城管的作风整顿。在整训中，组织方要提供权威、专业的培训内容，让城管工作人员明确工作目标和职责，提高工作技能和专业水平。同时，培训应该注重实践操作，真实模拟一些处理突发事件的情境，让城管工作人员在真实的环境中提升应对能力。只有通过对实际问题的针对性培训才能够更好地解决实际问题。

再次，作风整训要加强与社会的沟通。沟通可以使双方更好地理解和信任。在作风整训中，城市管理部门需要积极与社会各界进行互动，收集各方面关于城市管理的意见和建议。通过举办座谈会、走访社区、听取群众意见等方式，及时了解群众对城管作风的评价和期待。同时，城管工作人员也要通过开展宣传活动，向社会各界解释城市管理的工作重点和难点，改变公众对城管的负面印象，提高整体形象和声誉。

最后，作风整训要注重长效机制的建立。城管工作是一项常态工作，需要长期坚持和不断提高。因此，城管作风整训不能仅仅停留在表面结果上，更重要的是要建立起一套行之有效的长效机制。城市管理部门需要加强对城管工作人员的日常监督和考核，对于作风不正的人员，要及时采取相应的纪律措施，从根本上解决问题。同时，城管工作人员也要加强自律，时刻保持良好的作风和形象。

总之，城市管理部门开展的作风整训工作给了我很大的启示。作风整训不仅仅是一项工作，更是一种责任和使命。通过作风整训，我们可以更好地规范城管工作人员的行为，提升服务水平，提高工作效率，更好地服务社会。作风整训的过程中，培训者和受训者都需要有一颗敬畏法律法规的心，时刻保持良好的公仆形象。只有这样，城市管理才能真正服务于人民群众的利益，实现城市管理的和谐发展。

城管为民服务作风心得体会范本篇十八

第一段：引言（150字）。

城管作风教育是近年来社会各方广泛关注的话题，作为城市管理人员，城管的作风与素质直接影响着城市的形象和居民的生活质量。近期，我参与了一次关于城管作风教育的培训并深受启发和感悟。在这次培训中，我学到了城管工作的原则与方法，也提升了自己的综合素质和服务意识。

第二段：学习作风原则（250字）。

在城管作风教育中，我们首先学习到的是作风的原则。城管工作以服务为宗旨，注重与居民良好的沟通与互动，倡导宽容与友善。然而，这并不意味着城管在执法中应对违规行为放松检查，相反，作风教育强调执法公正、严谨和非暴力。这让我深刻认识到城管工作的复杂性和困难性，需要我们不断学习和提高自己的能力以更好地服务社会。

第三段：提升综合素质（300字）。

城管作风教育还强调了我们提升自身综合素质的重要性。培训中，我们学习到需要具备执法常识、服务技能、心理素质等多方面的能力。执法常识使我们能够更好地识别违规行为，服务技能让我们有效地与居民沟通，心理素质则使我们能够应对各种压力。通过不断学习和培养，我们能够更好地完成城管工作，并产生积极的影响力，提升城市的整体管理水平。

第四段：加强服务意识（300字）。

城管作风教育还强调了服务意识在城管工作中的重要性。通过深入居民社区了解居民需求，我们才能更好地提供符合实际情况的服务。城管应主动与社区居民沟通，了解他们的期望和困扰，并积极协调解决问题。同时，城管也要注重与其他相关部门合作，形成合力，共同推进城市管理与服务工作。加强服务意识不仅能提升城管工作在居民心目中的形象，还能激励城管人员更加专注地履行自己的职责。

第五段：总结（200字）。

通过参与城管作风教育，我深刻认识到城管工作的重要性和复杂性，也意识到做好城市管理需要自身素质的全面提升。培训中所学的执法原则、综合素质和服务意识，对我个人和团队的成长都起到了重要的推动作用。未来，我将持续学习并将所学于实践，提高自己的业务水平和服务能力，为建设更美好的城市贡献自己的力量。

总结，城管作风教育是培养城市管理者责任心和服务意识的重要途径。通过学习作风原则，提升综合素质和加强服务意识，能够更好地完成城管工作，提升城市的整体管理水平，为居民创造更加宜居的生活环境。

城管为民服务作风心得体会范本篇十九

城管队伍是政府的重要力量，在城市管理中起着至关重要的作用。城管队伍廉政作风的建设对于城市管理工作的开展至关重要。作为一名城管队员，我也在不断地探索城管队伍廉政建设的方法和心得。在这里，我想分享我的一些体会和心得，希望能够给其他城管队员提供一些启示。

第二段：做好自身廉政建设。

作为一名城管队员，我们要首先具备良好的自身廉政建设。我们要严格要求自己，做好自我纪律。我们要始终保持清正廉洁，不为私利扰民害民，严禁违规违法行为。同时，我们还要加强对自身形象的维护和管理，时刻注意言行和形象的规范性。只有做好自身廉政建设，才能更好地展现城管队伍的形象和作用。

第三段：做好执法尺度的把握。

城管队伍作为城市管理的中坚力量，必须严格掌握执法标准和尺度。我们需要做好执法工作的三个方面：执法工作中要注意方法和过程的公正合法；执法行为要得到被执法者和社会大众的认可；要以人为本，善待被执法者，做到有法必依，执法为民。

第四段：做到公平公正。

在城市管理中，我们要做到公平公正，不能因为权利和利益的冲突而滥用执法权力。在执行执法任务时，我们要充分尊重被执法者的合法权益和个人尊严，依法处理每一起案件。同时，在执法过程中要树立正确的法律意识和职业操守，杜绝私人恩怨、报复行为的发生。

第五段：加强宣传教育。

城管队伍的廉政建设工作需要全社会共同努力。在工作中，我们要加强廉政宣传教育，使更多的人认识到城管队伍的作用和价值。我们要利用网络、报纸、电视等各种媒体，广泛宣传城管队伍的廉政形象，全面反映城管服务对象的需求和意见，提高公共服务和治理水平。

结论：城管队伍的廉政建设是公民的心愿，也是政府的法制责任。在城市管理中，城管队伍作为中坚力量，必须以出色的廉政作风，全面提高城市治理水平，保护人民群众的生命安全和财产权益，维护社会和谐与稳定。作为一名城管队员，我们要始终保持廉正，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则，为建设“五型城市”贡献我们的力量。

城管为民服务作风心得体会范本篇二十

当前，面对党和政府对人民法院工作的新要求，人民群众对法院工作的新期待，特别是我区经济社会发展关键时期对法院工作的新需要，我们必须努力打造“五个好作风”，提升能力素质，提升工作精气神，推动发展，促进和谐，服务好、保障好我区经济建设和社会和谐稳定，实现人民法院工作的新跨跃、新进步。我想，今后一个时期的工作，我们要重点从四个方面入手。

(一)在队伍建设上，要坚持领导带头，以上率下，发挥引领示范作用。在日益繁重的审判工作任务面前，没有一支过硬的队伍是不可想象的。作为党组书记，首先增强角色意识和政治担当，始终把“从严治党”要求牢牢抓在手中，认真落实好“第一责任人”责任，引领党组成员坚持全面从严管理，压紧压实主体责任。通过党组“顶层设计”，从学习、查摆、整改、制度建设等多个层面加强指导，不断增强作风整顿活动的科学化水平，建立健全目标明确、特色突出、上下联动、整体推进的工作格局和主责清晰、履责到位、追责严格的落实体系，层层传导压力，层层狠抓落实。

(二)在保障发展上，要统一思想，牢固树立“四个意识”。要坚持讲政治、讲大局、讲发展，做到部署工作、处理问题、审理案件，都要置于大局中思考，从有利于大局来把握。在诉讼纠纷不断增多的情况下，要坚持压力面前不示弱，困难面前不松劲，压力变动力，挑战变机遇，视效率为生命，倾力为我区经济发展提供有力司法保障。把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来，把会议上说的、文件上写的，变为具体的行动、实际的效果，不断提高干警的公信力、执行力和落实力，真正让“五个好作风”“三个好把式”成为干警的一种信念、一种习惯。

(三)在促进和谐上，要主动当好“三大员”，做社会和谐的服务者。当好利益关系的协调员，要通过司法裁决以及调解等方式，使矛盾双方的利益冲突趋向平衡，进而减少对立、减少矛盾，促进和谐;当好矛盾纠纷的化解员，全力追求“案结事了”目标，进一步提高工作水平，提升工作效果;当好社会和谐的示范员，要牢记自己的身份，做一个品德高尚、积极向上的人，不断提升自身修养，自觉当好遵纪守法的模范，做和谐社会的表率。

(四)在司法为民上，要做到权为民用、情为民系、利为民谋，最大限度地满足人民群众的新要求、新期待。在司法为民上要有新举措，加大司法救助力度，保障群众诉讼权益。同时，不断加大执行工作力度，破解执行难题，切实保护好、实现好群众的合法权益，维护社会公平正义。在改进作风上要有新起色。进一步端正司法理念，牢固树立司法为民的宗旨理念，坚持群众路线，关心群众疾苦，排解群众忧难，与群众同呼吸、共命运、心连心，切实以深厚的感情对待群众，以负责的态度办理案件。

推进学习教育常态化、制度化，基础在深入学、持续学，关键在用心做、坚持做。韩院长的讲话为我们进一步指明了方向，我们更要行稳致远。我有决心在中院新一届领导班子的带领下，把作风整顿工作内化为精神追求、自觉习惯，锻造更为坚强、更富担当的领导核心，从队伍管理、工作纪律、执法办案、司法廉洁、生活作风等多个方面认真查摆到位，把各项工作抓紧抓实抓好，建设风清气正、司法为民的法院队伍。

9月28日上午，我院召开全院干警大会，贺院长向我们传达了全市法院系统两学一做学习教育常态化制度化、干部作风整顿工作的会议精神，会议上，我院全院干警对伊春中院党组书记、院长候选人韩日强的讲话进行了系统化、全面化的学习。

通过这次学习，让我们明白了一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有仔细钻研自己的本行业务才能法律事业蒸蒸日上。因此，我们要从每一个案件做起，只有高标准，才有好效果，才能让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。与此同时，我们要注重实效，此次作风整顿工作中，最关键的是我们要看到实效，改变自己之前的不良作风，正如韩日强院长强调的主要看案件质量是否有提升，看群众满意度是否有提升，虽然作风整顿工作有时限，但是作风建设永远在路上。

总之，通过这次纪律作风整顿专项活动，我们将认真面对自己的问题和不足：在思想上，坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上，恪尽职守、积极奉献、不计得失，扎实工作;在处事上，不怨天尤人、不计己得失、不推卸责任，不畏缩不前;在学习上，虚心学习，坚持不懈，注重研究，全面提高。进一步提高思想认识，转变工作作风，纠正缺点，弥补不足，切实使自己的思想不断净化。同时也应做到一、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;二、非分之想不可有，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，;四、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

通过此次作风整顿推进工作，我们在思想上受到了教育，作风上得到了整顿，纪律上得到了加强，我们日后定会将韩日强院长的讲话铭记在心，会更加严格要求自己，成为一名纪律上严格要求自己，业务上精益求精，思想上不断上进的合格法律工作者。