高品质课堂实施的心得体会实用 优质课堂心得体会(九篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关高品质课堂实施的心得体会实用一

2、市场是海，质量是船，品牌是帆。

3、今日的质量，明日的市场。

4、筑质量长城，兴中华经济。

9000—效率、效益之源。

6、构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

7、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

8、未来的成功属于质量领先者的世纪。

9.21世纪——质量领先者的世纪。

10、铸造辉煌，唯有质量。

11、品质的优劣比成本更重要。

12、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

13、以质量求生存，以改革求发展。

14、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

15、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

16、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

17、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

18、用户是企业发展的源泉。

19、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

21、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

22、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

23、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

27、质量是企业的生命。

28、品质—企业致胜的关键。

29、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

30、立足新起点，开创新局面。

31、百尽竿头，更进一步。

32、今天的付出，明天的回报。

33、筑质量大堤，迎世纪挑战。

34、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

35、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

有关高品质课堂实施的心得体会实用二

一、服务标准的定位及介入点。

1、站在前沿制定切实可行的高标准。

只有高起点，高标准，服务标准的定位自然能上新的台阶。所谓前沿就是开发建设的前瞻性，市场预测的精确性，用发展的眼光看待现实存在的问题。服务标准的定位关系着全方位的经营理念。起点高，标准高，服务标准的取向肯定高。你有100元想办200元、300元的价值，肯定不符合价值增效的逻辑性。关键是怎样能把100元转变成200元、300元的价值。首先是切实可行的。有可塑性、可操作性。诸如员工的聘任，你的门坎高，那些有才无德，无才无德的人肯定跨不进来。所以你制定的标准高了，硬件、软件就都跟着有了进一步的跨越，服务标准也就进一步提高了

2、重构服务规范

服务标准有了定位。相应的服务规范也必须与之相匹配，高标准的服务，高标准的员工也就必须是高标准的服务规范。规范不是强硬的制度。也不是画地为牢的枷锁。规范是标准与准行业的约定。有了规范计划就有了依托。

3研究项目特点

服务标准的定位，服务规范的重构必须合乎项目特点。建筑风格符合客户的需求社会文化内涵的发展趋势。存在的遗留问题解决的渠道与办法。员工的架构模式职能部门的协调，软硬件的现状等。

4、计划站在未来看现在

计划确实跟不上变化，所以计划的前瞻性十分重要。以未来的高度看待现实存在的问题，远大而不空旷。目标有了取向一切问题就有了切入点。

5注重控制与结果

再好的理念你不去执行也只能是一句空话。而执行的结果是什么，又必须监督控制。企业的好坏最终还是归结于经济效益、社会价值效益。

盈利创收不是1+1=?的简单问题公式。做大做强企业要有长远的构想与机制。打破固有的行为习惯，思维方式，创造性的发挥自己的经营空间。

二、物业组织架构模式

1、架构金字塔服务梯形结构新构思

金字塔塔尖放在那里，整个工程部组织结构我们认为就是一个服务体系。经理服务主管，主管服务领班，领班服务于员工，员工服务于客户。逐级管理逐级责任制，一级管理一级、每级都有职有权，在整个组织架构中基层员工要放在首要位置。他们才是金字塔塔尖。这样有利于激励员工追求进步，自我提升、完善。有利于培养人才，发现人才。在物业经营管理中注重的是效益是结果。服务梯形结构是服务观点的转变、规范、责任、控制、落实贯穿于整个服务环节中。

2、制度的完善，用人机制的规范

用人机制的规范，制度的完善来之于新思维、新观念。物业管理是一项以服务为本质，以管理体现服务的工作。物业公司以经营为手段，以为客户提供优质的服务为宗旨，以经济效益、社会效益的综合统一为公司的经营目标。规范是企业发展的需要，制度是行为规程。吸收什么样的员工，架构什么样的组织形式。现有员工的整体素质能否适应服务客户的新趋势。领班、主管的录用，是聘任还是从基层员工中晋升。各自的职责是什么。各自的录用条件、前提又是什么?因此必须进一步完善制度、规范用人机制。

3、员工晋升与激励机制的重构

奖优淘汰末位制。优秀的员工就应该给予更多的激励与关怀。比如：培训的机会、岗位调整的机会，奖金、荣誉证书。工资档次调高一档。抓典型，有效的激发团队精神的凝聚力。

4、原则与责任

制定再好的服务标准，行为规范，操作规范制度，还必须要执行。执行中坚持原则，凝聚责任。形成一个部门的长效机制。工程部现有的人员架构素质修养、技术技能在许多地方都存在着原则与责任的问题。坚持原则的时候不坚持，做事流于形式缺乏责任感。

5、薪资与服务标准，技术技能、素质修养挂钩

薪资与服务标准、技术技能、素质修养应该是成正比的。薪资提高了，聘任的员工就有了保障。服务水平、技术技能、素质修养自然也就上了一个台阶。工程部现在的情况是一刀切，薪资没有档次。服务水平、技术技能、素质修养高的员工拿不到相当的薪资。他们的工作激情、原则、责任也就会随波逐流，相对较差的员工更差，所以员工的晋升，薪资的分档设置势在必行。

三、物业的前期介入

1、参与规划重视前瞻性、科学性、实用性。

物业企业对物业的前期介入越早，对日后管理水平越有促进。参与规划重视前瞻性、科学性、实用性，能使物业管企业增效增值。能使客户的投资在日后有相应的回报。前瞻性、科学性、实用性从物业管理使用的角度考查论证建筑结构。设备设施分布区布置绿化小品等的合理性。提出建议、整改方案。跟进落实情况以免日后接管出现差错。提高物业品质。如果工程已经竣工、设备已经安装，在发现问题也已无法改变。因此工程施工阶段提早介入是完全有必要的。对物业的结构、防水层、隐蔽工程、钢管以及管线材料是否具有耐久性、耐腐蚀以及按挤压应力等，进行过程控制和验收控制的监管检查。我们现在的情况是所有的档案材料很不健全。比如园区的综合布线图：给排水、雨水、强弱电系统等管线的走向、重要的闸阀和检查口的重要位置。绿化、小品景观的水电管线布局分布。一些设备设施的供货商联系方式，产品设计说明书、操作规程质保期限与约定的书面协议。竣工验收和接管验收是两种不同概念的验收。竣工验收是政府行为、接管验收是企业行为。物业接管就等于责任的一种转移。因此接管验收可谓责任重大。

2、客户收楼与入住全方位提供管理服务新理念

在物业介入时就应该对每个单元的问题汇总整理存档备案。客户收楼时提出的意见也应该详细记录存档。这样就形成了一个具体单元的房屋病例。对日后装修管理、维修运行都有一个参考改进的价值。二装是客户认识了解物业公司的形象窗户，二装员工的品行，技能直接影响着公司的整体形象。认为二装员工就是巡视检查、监督管理是完全错误的观念。他们熟悉掌握的情况汇总起来对整个运营管理都是一个强有力的保障。客户的需求是多方面的。有许多地方是无从预测的。所以我们必须要求我们的员工知识面广、服务水平、技术技能都要尽可能的合乎客户的需求、满足客户的需求。全方位的拓宽自己的才干，迎合客户花钱买方便的消费观念。客户收楼以及装修、入住实行一站式、全方位的服务。满足客户、壮大自己、资源共享、互利双赢。

四、软件与硬件有机结合

1、硬件是平台，软件是“灵魂”。

园区的硬件设施陈旧，已经很难适应客户的消费需求。在现有的平台上，我们怎么做，能否从软件上弥补硬件设施的不足呢?强化服务，优化组合员工结构、制度完善、规范操作。软件是“灵魂”，灵魂有了灵性，有了可操作性，硬件就能发挥他的潜能了。

2、提升硬件设施、改良软件支撑

怎样通过技术改善改造现有的硬件设施。切入点在哪里、如何提升。现在维修资金动不了，费用怎么解决。例如：园区的智能门禁系统、监控系统。消防联动系统、污水提升泵监控系统、有线电视网络系统。办公环境设施的配备等问题。所有这些问题都需要一步一步的解决。假如提升了硬件设施，我们的软件也就需要改良。没有优良的软件支撑再好的硬件设施也发挥不了应有的作用.

3、找出硬件与软件的结合点

硬件与软件相辅相成，怎么运作它才能达到最佳的状态，结合点在哪里?硬件、软件都是可以改造改良的。想解决就能有办法解决。问题在于解决的方案时间。上级领导的认同肯定。

五、设备设施的运作模式

1、从节能降耗的角度、服务标准的角度重构设备设施的运行

一切的经营活动，政策法规最终都是为了增效增值。节能而不降耗仍然不能增效。节能控制有指标，维修控制有计划，通过以往的客观情况推断制定一个合理的比率。节能是多方面的，精简一些确实差劲的员工，提升培训员工的综合技能，推广新型的节能产品，选聘专业技能公司。强化服务意识，提升服务标准，防止材料积压浪费重构设备设施维修运作模式，只要能够盈利增值无论采用什么方式办法都应该是可行的。

2、要质的转变不要量的堆积。

员工宁精勿滥。选聘员工进行培训上岗，认真考核、杜绝公私不分的现象。不符合要求坚决不予录用。只有切实坚持原则，。吸收优良的人力资源。组织机构才能合情合理。工程部现有的组织结构很大程度上有量的堆积。配置也许是合乎比例的，但并没有发挥到应有的作用。

3、学会借力壮大自己

“力”力度、品质、专业。借力也就是通过一些合法的经营模式，聘任一些专业的高质量的公司维修管理设备设施。参与管理的同时，也就增强了自己员工的技术才能。这就是榜样的"力量。但是聘任的费用应该是合理的，前提的原则是双赢互利的，符合物业管理条例。

六、维修运行管理

1、重塑“榜样”锻造团队精神。

公司的综合素质的提高也需要员工来体现，员工能力的高低也就直接影响到公司的整体能力和团队精神的建设。树立“榜样”为员工能力的提高树立目标，让员工时时刻刻不断鞭策自己，在员工自身技术技能、素质修养不断提升的的同时提高公司的服务标准。让每个员工都抱着一个共同的目的——公司利益，至高无上，在公司发展的同时，实现的自身价值。

2、建立培训计划

维修运行的管理是工程部的重要职责，如何确保自己的职责有效贯彻执行。必须建立一套完整的切实可行的制度，规范与计划。计划是手段，规范是控制，制度是约定。有计划才能有章可循，一切才能有条有理。找出普遍存在的环节，研究突破的接入点，然后有针对性的确实培训的课题、顺序。培训设置应该成为一个长期坚持的工作。没有学习就没有进步。工程部现有问题就是缺乏计划。年计划、月计划、日计划。公司检查匆忙应付，临阵磨枪。

3、效益、效率、价值观

效益从哪里来，从效率中来，从价值观中来。效率不是你处理问题时间的长短。而是你处理问题的时效。比如为客户维修疏通下水，你确实用了极短的时间达到了通的效果与目的，然而，经过了一天或者一个礼拜同样的问题又出来了。反复的报修，引发客户反感、而且人力、物力重复投入。这就是浪费。效率又能从何谈起?一个员工的价值取决于他对处理问题的责任心、服务意识、技术技能的综合素质。优秀的员工返修率低。客户满意度高。相对来说他的薪资高，公司得到的回报更多。效率是看得见的效益，价值观是效能更是规范的导向器。品质、专业是维修运行的关键。如果我们的员工都是高品质、专业强的技术能手。我们所面对的客户会是怎样的反应。这难道不是一种效益吗?把一些技术含量高的设备设施托付给专业的公司去做，不也是一种增效的手段吗?在风险转移的同时得到更多的实惠。

有关高品质课堂实施的心得体会实用三

1 质量无止境，企业无边界，名牌无国界

2 创优质品牌，铸一流企业形象

3 追求卓越品质，创造世界名牌

4 责任是质量的保证，质量是品牌的生命

5 品质为本，财富为果

6 质量赢得市场，诚信铸就品质

7 今日的质量，明日的市场

8 没有品质便没有企业的明天

9 用事实和数据说话，用品质来证明市场

11 卓越的品质是产品的最好推销员

12 制造须靠低成本，竞争依赖高品质

13 信誉来源于品质，品质来源于素质

14 优秀的产品一定是优秀的员工干出来的

15 检验测试坚持做，一点问题不放过

16 来料检验按标准，品质交期自然稳

17 自检互检，确保产品零缺点

18 自主检验做得好，生产顺畅不得了

19 每天自我检讨，品质自然更好

20 宁愿事前检查，不可事后返工

21 检验记录要可靠，分析改善才有效

22 质量是制造出来的，而不是检验出来的

23 追根究底，消除不良因素

24 发现问题马上报，及时处理要做好

25 想要产品零缺点，全面品管不可免

26 人人品管做得好，顾客抱怨自然少

27 推动全员品管活动，提高全体工作士气

28 qa好比守门员，把关职能记周全

29 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉

30 光靠记忆不可靠，标准作业最重要

31 作业标准合理化，品质保证国际化

32 作业标准能遵守，品质效率不用愁

33 作业精神：第一次做对，次次都做对

34 力求一次做好，争取最大效益

35 产品原料不放松，后道工序才轻松

36 下一道工序就是我们的顾客

37 一线工人请注意，品质效率在于你

38 专心工作为首要，质量安全皆顾到

39 合理搬运周转，爱惜劳动成果

41 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

42 爱惜物料，重视品质;合理规划，标识清晰

43 每项操作求质量，产品质量有保障

44 做好产品包装工作，保障产品最终质量

45 做无差错能手，向零缺陷迈进

46 累积点滴改进，迈向完美品质

47 严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证

48 优质精神，全员参与，持续改进，持之以恒

49 你思考，我思考，品质提升难不倒

50 不收不良品、不做不良品、不出不良品

51 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高

52 革除马虎之心，提升产品品质

53 质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟

54 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨

55 品为众人之口，质乃斤斤计较

56 品质管理讲技巧，沟通协调很重要

57 对生产质量负责，就是对自己负责

58 质量意识在我心中，产品质量在我手中

59 品质第一，顾客满意

61 人人创造品质，人人享受品质

62 持续的质量改进，是企业永恒的目标

63 手连手，发扬优质精神

64 质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩

65 质量不仅由生产者来决定，更由顾客决定

66 质量是维护顾客忠诚的最好保证

67.多创优质产品，提高企业形象。

68.优质产品，是走向世界的桥梁。

69.优质产品，是市场竞争必胜的保证。

70.重视产品质量，加强企业管理。

71.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

72.信誉来源于质量，质量来源于素质。

73.日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

74.保证质量，是对社会的承诺。

75.质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

76.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

77.坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

78.质量是企业永恒的主题。

79.市场是海，质量是船，品牌是帆。

80.今日的质量，明日的市场。

81.筑质量长城，兴中华经济。

—效率、效益之源。

83.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

84.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

85.未来的成功属于质量领先者的世纪。

86.世纪——质量领先者的世纪。

87.铸造辉煌，唯有质量。

88.品质的优劣比成本更重要。

89.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

90.以质量求生存，以改革求发展。

91.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

92.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

93.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

94.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

95.用户是企业发展的源泉。

96.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

97.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

98.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

99.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

101.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

102.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

103.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

104.以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。

105.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

106.改善既改革，改革先革心。

107.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

108.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

109.商场如战场，品质打先锋。

110.品管提高信誉，信誉扩大销售。

111.创优质品牌，铸一流企业形象。

112.制造精良产品，培育优秀人才。

113.塑企业形象，创优质名牌。

114.质量—恒古不变的致胜之道。

115.贯标出质量，认证树形象。

116.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

117.老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

118.产品质量连万家，厉害关系你我他。

119.产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

120.质量就是资源，质量就是金钱。

121.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

122.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

123.用户满意是企业永恒的追求。

124.勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

125.整洁有序是品质的保证。

126.使用一流的人才，创办一流的机构。

127.品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。

128.重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

129.建质量效益之路，创质量效益之业。

131.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

132.急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

133.要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

134.只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

135.无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。

136.居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

137.时时讲质量，树立生命观。

138.成功者找方法，失败者找籍口。

139.整理有心做长度，处处整齐好管理。

140.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

141.管理始于训练，止于训练。

142.有效推行品管，必须全员参与。

143.确立标准是品质管制的第一步。

144.正常的加以保持，异常的予以纠正。

145.实施须趁早，无谓浪费必然少。

不只是目标，而是坚守的原则。

不是口号，是实际的付出，行动的配合。

148.等待是失败的源头，行动是成功的开始。

149.你思考、我动脑，改善问题难不到。

150.创造舒适环境，提高工作效率。

151.强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。

152.忧患图自强，荣誉思奋进。

153.凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

154.讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

155.客户标准至上，力争完美无缺。

156.开展“s”活动，形成良好素养。

157.追求品质卓越，尽显企业精华。

158.团结、开拓、务实、求精。

159.追求至善。

161.优质灌溉，缔造将来。

162.天长地久有时尽，推行无绝期。

163.推行无难事，同心协力好办事。

164.人人把好质量关，经济收入能翻番。

165.要想效益好，就要质量高。

166.用户就是上帝，下道工序就是用户。

167.今天工作不努力，明天努力找工作。

168.一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

169.作业不正确，顾客受连累。

170.人人齐努力，创造好品质。

171.老问题，小地方，常是品质致命伤。

172.若要产品好，个人品质要提。

173.品质管制人人做，优良品质要提高。

174.品质管制人人好，优良品质有把握。

175.企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。

176.作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。

177.人人品管做得好，顾客抱怨自然少。

178.品质加效率，大家齐努力。

179.眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。

180.只怕不改善，不怕改善少。

181.马虎是追求品质最大的障碍。

182.精益求精，有条不紊，以诚相待。

183.百年大计，质量第一。

184.创质量第一让顾客满意。

185.我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。

186.认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

187.诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

188.检验记录要可靠，统计分析才有效。

189.自主检验做得好，生产顺畅不得了。

191.质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

192.产品批次能鉴别，问题产生能解决。

193.清扫给油照基准，设备精度合标准。

194.专心工作为首要，质量安全皆顾到。

195.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

196.没有最好只有更好。

197.事事有程序，人人守程序。

198.提供一流的服务，树立一流的品质意识。

199.质量意识加强早，明天一定会更好。

200.严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

201.人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

202.团结一条心，石头变成金。

203.用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

204.得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

205.质量就是效益。

206.质量意识在我心中，产品质量在我手中。

207.质量第一，从我做起。

208.以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

209.从坏处着想，向好处努力。

210.小事能确保完美，而完美无小事。

211.当价格被遗忘后，质量还将永存。

212.严师出高徒，精工出细活。

213.各自做好本职工作，就生产出好产品。

214.“上帝”在您心里，质量在您手中。

215.质量放松，劳而无功。

216.没有质量等于没有效益。

217.质量来自精心操作。

218.质量靠大家，情系你我他。

219.爱惜原料一点一滴，包装很重要。

221.创造世界级质量的产品而不懈努力。

222.加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

223.企业的兴旺，就要从我做起。

224.我的岗位处于良好的受控状态吗?

225.合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

226.创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

227.多流一把汗多操一分心，多创一批优质产品。

228.工厂好似常表藤，产品犹如藤上;好才能卖好价，工厂效益全靠它。

229.质量是企业的生命，生命要职工来爱护。

230.企业要兴旺，质量是保证。

231.平日精耕细作，来时五谷丰登。

232.抓好产品质量，必须从我做起。

233.每项振作求质量，产品质量有保障。

234.用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。

235.产品质量是提高经济效益的前提条件。

236.处处讲质量，贯彻生产线。

237.树立自我信心，把握各工段流程;消灭疵点起因，管理操作是关键。

238.宁愿事前检查，不可事后修改。

239.全员用心做得好，企业提升跟着跑。

241.做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。

242.品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

243.遵守百次不如处置一次。

244.追根究底，消除不良因素。

245.百句空言不如一个行动。

246.提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。

247.不转机制就转岗，不换观念就换人。

248.整理整顿精神好，品质检点状况好。

249.同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。

250.进料检查照标准，产品品质必然稳。

251.下道工充即顾客，上道工序为下道工序服务。

252.强化班组建设，将不良品消灭在本工序。

253.只有不完美的产品，向零缺陷迈进。

254.合理搬运运周转，爱惜劳动成果。

255.力求一次做好，争取最大效益。

256.马虎大意，不良品就会从手中流走。

257.强化服务意识，倡导奉献精神。

258.节约应从点滴做起。

259.工作做得好，你会更自豪。

260.令顾客愉快，他们才会做好，次次都做对。

261.坚持守则，实践优质。

262.得过且过，品质不妥。

263.一丝之差，优劣分家。

264.品质为本，财富为果。

265.齐心协力，共创优质境界。

266.s不是“全员参加”，而是“全员实行”。

267.世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。

268.预防保养按时做，生产畅顺不出错。

269.检验记录确实填，制程稳定展笑颜。

270.来料检验照标准，交期品质必然稳。

271.人员训练皆合格，品质交期皆无论。

272.抱怨事件速处理，客户欢喜以满意。

273.仪器检验如过时，立即召回不可迟。

274.内部稽核轮流做，查询调阅免烦恼。

275.市场调查勤分析，掌握顾客之所需。

276.管理评审勤参与，高阶主管掌握易。

277.检验测试彻底做，产品顺畅无错误。

278.首件检验不马虎，制程作业无错误。

279.产品批次能鉴别，问题产生以解决。

281.自主检查做得巧，生产顺畅不得了。

282.特殊制程勤管制，制程条件无错误。

283.产品质量是宗旨，客户如云企业兴。

284.高效率源于高人材，高管理源于高效率，高品质源于高管理。

285.把好质量关，效率翻一翻。

是企业永恒民展的动力源泉。

287.讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益

288.老兄!品管不是空想，而是起而行的工作

289.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨

291.勿以小恶而为之，勿以小善而不为之

292.该说说到，说到做到，做到有效

293.一流的质量来源于一流的管理

294.精益求精，铸造品质的典范

295.人人都有改善的能力，事事都有改善的余地

296.追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象

297.质量创郊率，效率出效益

298.没有最好只是更好

299.严师出高徒，精工出细活

公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

有关高品质课堂实施的心得体会实用四

1. 竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢

2. 二十条励志口号

3. 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

4. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

5. 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

6. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

7. 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。

8. 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

9. 改善既改革，改革先革心。

10. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

11. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

12. 商场如战场，品质打先锋。

13. 品管提高信誉，信誉扩大销售。

14. 创优质品牌，铸一流企业形象。

15. 制造精良产品，培育优秀人才。

16. 塑企业形象，创优质名牌。

17. 质量—恒古不变的致胜之道。

18. 贯标出质量，认证树形象。

19. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

20. 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

21. 产品质量连万家，厉害关系你我他。

22. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

23. 质量就是资源，质量就是金钱。

24. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

25. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

26. 用户满意是企业永恒的追求。

27. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

28. 整洁有序是品质的保证。

29. 使用一流的人才，创办一流的机构。

30. 品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。

31. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

32. 建质量效益之路，创质量效益之业。

33. 坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

34. 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

35. 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

36. 要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

37. 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

38. 无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。

39. 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

40. 时时讲质量，树立生命观。

41. 成功者找方法，失败者找籍口。

42. 整理有心做长度，处处整齐好管理。

43. 没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

44. 管理始于训练，止于训练。

45. 有效推行品管，必须全员参与。

46. 确立标准是品质管制的第一步。

47. 正常的加以保持，异常的予以纠正。

48. 实施须趁早，无谓浪费必然少。

49. iso不只是目标，而是坚守的原则。

50. iso不是口号，是实际的付出，行动的配合。

51. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。

52. 你思考、我动脑，改善问题难不到。

53. 创造舒适环境，提高工作效率。

有关高品质课堂实施的心得体会实用五

1质量无止境，企业无边界，无国界

2创优质品牌，铸一流企业形象

3追求卓越品质，创造世界

4责任是质量的保证，质量是品牌的生命

5品质为本，财富为果

6质量赢得市场，诚信铸就品质

7今日的质量，明日的市场

8没有品质便没有企业的明天

9用事实和数据说话，用品质来证明市场

10有品质才有市场，有改善才有进步

11卓越的品质是产品的推销员

12制造须靠低成本，竞争依赖高品质

13信誉来源于品质，品质来源于素质

14优秀的产品一定是优秀的员工干出来的

15检验测试坚持做，一点问题不放过

16来料检验按标准，品质交期自然稳

17自检互检，确保产品零缺点

18自主检验做得好，生产顺畅不得了

19每天自我检讨，品质自然更好

20宁愿事前检查，不可事后返工

有关高品质课堂实施的心得体会实用六

品质管理是绵阳维克切削液有限责任公司腾飞的翅膀，是绵阳维克切削液有限责任公司的生命原动力。严格的品质检验程序，先进的检测设备和训练有素的品质控制人员，保证了绵阳维克切削液有限责任公司的“产品出厂合格率100%”质量目标的实现。

为保证产品质量，选料、生产、检测等各个阶段都严格遵守“高品质、高可靠性”的宗旨，精益求精。

全部选用通过国际标准iso9001质量认证厂家。对所购原材料的各项指标（如ph值，粘度指数，酸值，闪点，防锈性等）提出严格要求。

采用现代化管理手段并严格按照q68790522-701.20xx工艺标准生产，工人上岗前均经过严格培训。

①生产前的准备

生产部接到销售部下达的任务通知书后，开始制订生产进度表。备料清单、工位指导书及质量检测点。

②用料筛选

首先对关键原材料的供应商、品牌进行严格挑选,是保证产品质量的基础。

对生产过程进行了全面的质量管理

一原材料供应厂家的认可与控制、来料检验的控制。

二生产过程的控制，各道工序的控制（工序检）及其迅速、有效的信息传递，使生产处于受控状态。

1、产品生产完毕后根据出厂检验规范进行最终检验，合格后方可入库。

2、公司质检部按企标对产品进行检验，合格后由质检部签字方可出厂。

4、产品出厂前进行技术存档工作。

产品出厂后，质保期为半年，使用后质保期为15天

绵阳维克切削液有限责任公司

20xx-11-1

有关高品质课堂实施的心得体会实用七

21.21世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造质量的产品而不懈努力。

22.时时讲质量，树立生命观。

23.团结一条心，石头变成金。

24.质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。

25.质量来自精心操作。

26.合理搬运周转，爱惜劳动成果。

27.创优质品牌，铸一流企业形象。追求品质卓越，尽显企业精华。

28.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

29.工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。

30.品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

31.百分之一的失误，的损失。

32.质量意识强，品质有保障。

33.品质——是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。

34.品质是企业取胜的法宝，拓展市场的利剑。

35.提供一流的服务，树立一流的品质意识。

36.只有不完美的产品，没有挑剔顾客。

37.整理整顿精神好，品质检点状况好。

38.巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

39.全民讲质量，质量利全民。

40.立身强手之林，唯有质量前提。

有关高品质课堂实施的心得体会实用八

1、品为众人之口，质乃斤斤计较

2、检验记录要可靠，统计分析才有效

3、安全用电，节约用水;消防设施，定期维护

4、改革创新追求品质，落实管理提高效率

5、不收不良品，不做不良品，不出不良品

6、自我检验不放松，质量标准记心中

7、小问题、要重视，老毛病、要根治

8、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善

9、坚持以质取胜，提高竞争实力

10、采用规范管理，提高产品质量

11、人人有改善的能力，事事有改善的余地

12、想要产品零缺点，全面品管不可免

13、高品质，低成本，短交期

14、品质改善我们需要全员参与

15、优质精神，全员参与;持续改进，持之以恒

16、时时寻求效率进步，;事事讲究方法技术

17、人人提案创新，成本自然降低

18、来料检验按标准，产品质量有保证

19、信誉来源于品质，品质来源于素质

20、爱惜物料，重视品质;合理规划，标识清晰

21、质量是需要全员参与管理才能生产出顾客满意的产品

22、工作有计划，效率有保障

23、我们的承诺，不做不良品

24、质量意识在我心中，产品质量在我手中

25、品质你我都做好，顾客留住不会跑

26、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

27、追根究底，消除不良因素

28、专心工作为首要，质量安全皆顾到

29、百分之一的失误，百分之百的损失!

30、没有品质便没有，企业的明天

31、品质第一，顾客满意

32、眼到、手到、心到;不良自然跑不掉

33、品管提高信誉，信誉扩大销售

34、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

35、主动承担责任，积极解决问题

36、质量是企业的生命之源

37、责任是质量的保证，质量是品牌的生命

38、检验测试坚持做，一点问题不放过

39、做好产品包装工作，确保产品最终质量

40、今天工作不努力，明天努力找工作

有关高品质课堂实施的心得体会实用九

1质量无止境，企业无边界，无国界

2创优质品牌，铸一流企业形象

3追求卓越品质，创造世界

4责任是质量的保证，质量是品牌的生命

5品质为本，财富为果

6质量赢得市场，诚信铸就品质

7今日的质量，明日的市场

8没有品质便没有企业的明天

9用事实和数据说话，用品质来证明市场

10有品质才有市场，有改善才有进步

11卓越的品质是产品的推销员

12制造须靠低成本，竞争依赖高品质

13信誉来源于品质，品质来源于素质

14优秀的产品一定是优秀的员工干出来的

15检验测试坚持做，一点问题不放过

16来料检验按标准，品质交期自然稳

17自检互检，确保产品零缺点

18自主检验做得好，生产顺畅不得了

19每天自我检讨，品质自然更好

20宁愿事前检查，不可事后返工