最新做好改革创新工作心得体会范文(优质13篇)

心得体会是自我反省的有效途径，可以发现自身的优势和不足。写好心得体会需要一些技巧和方法。首先，要始终保持积极的思维态度，不论遇到什么样的困难和挑战，都要保持乐观的心态。其次，要善于观察和思考，从自己的经历中提炼出有意义的收获和思考。此外，还要注意语言的表达能力，用正确、准确、简洁明了的语言来表达自己的心得体会。最后，要给予自己足够的时间和空间，让自己的思绪充分整理和回顾，这样才能写出一篇较为完美的心得体会。小编为大家整理了一些精选心得体会范文，希望能够引发大家的思考和共鸣。

做好改革创新工作心得体会篇一

组织部门要使组织工作更好地符合科学发展的要求，促进全县“三个发展”，需要从以下几个方面做好工作。

坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

二是建好班子增活力。通过在工作中全面实施体现科学发展观要求的干部考核评价制度和“一报告两评议”制度，做到群众不满意的不能用、成绩不突出的不能用、律已不严的不能用、政治理论水平不合格的不能用，引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，三是凝聚人才助发展。要畅通“绿色通道”以我县重点发展的生态旅游产业为依托，引进、培养一批现代服务业管理的优秀人才，并不断提高创业创新人才的社会知名度和公众认可度，激励更多人才干事创业。

四是强化基层助和谐。组织部门要深入推进农村基层党组织“四帮八建”活动和“创五好争先进”活动，突出抓好农村党支部书记队伍建设、大学生村干部工作长效机制建设和新一轮村级组织活动场所建设工作，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

做好改革创新工作心得体会篇二

党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角，开启了改革新征程，也对新时期宣传思想工作提出了更高的要求。2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。形势决定任务，目标决定行动。宣传思想工作只有与时俱进、发展完善，才能充分发挥其在意识形态领域的重要作用，为全面深化改革保驾护航。

一、强化理论武装，用十八届三中全会精神统领宣传思想工作。

党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的重要会议。会议高举改革开放的旗帜，对在新的起点上全面深化改革作出了战略部署，标志着我国改革开放事业迈入新的历史阶段。全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），深刻分析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，是开启新一轮改革开放伟大征程的政治宣言，是指导新形势下全面深化改革的纲领性文件。作为党的宣传喉舌，宣传部门要带头强化理论武装，全面学习、深刻领会全会精神实质，把全面深化改革的各项要求贯彻落实到宣传思想工作的方方面面。

十八届三中全会精神，主要体现在全会通过的《决定》上。学习领会十八届三中全会精神，关键要认真研读全会《决定》，深刻领会精神实质、掌握核心要义。笔者认为，在学习中，要做到“六个牢牢把握”：一是牢牢把握全面深化改革的总目标，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化；二是牢牢把握社会主义市场经济改革方向，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用；三是牢牢把握全面深化改革的出发点和落脚点，着力推进公平正义、增进人民福祉，让发展成果更多更公平惠及全体人民；四是牢牢把握全面深化改革的总开关和目的，进一步解放思想，解放和发展社会生产力，解放和增强社会活力；五是牢牢把握全面深化改革的主要任务，以经济体制改革为重点，牵引和带动其他各领域的改革；六是牢牢把握全面深化改革的根本保证，加强和改善党对全面深化改革的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。要通过学习，真正把中央全面深化改革的意图领会好、精神研究透、方向把握准，使宣传思想工作始终与党的路线方针政策保持高度一致。

二、紧跟形势要求，以改革创新精神推进新时期宣传思想工作。

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。贯彻落实十八届三中全会精神，要求宣传思想工作一定要站在全局和战略的高度，正确把握全面深化改革的目标任务对宣传思想工作提出的新要求，正确把握宣传思想工作在改革的特殊时期所面临的新情况新问题，以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的举措，做好新时期宣传思想工作。

（一）大力宣传贯彻十八届三中全会精神。习近平总书记在全会结束时对贯彻落实全会精神提出明确要求，为我们全面准确领会全会精神、落实好全会部署提供了遵循。当前，全党的首要政治任务是学习宣传贯彻十八届三中全会精神。宣传部门应全面准确把握全会精神，把凝聚改革发展稳定的正能量作为宣传思想工作的重要职责，大力宣传十八届三中全会的《决定》和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实把宣传工作做实做活，努力凝聚改革共识，壮大主流思想舆论，努力形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好舆论氛围，从而为改革提供坚强有力的理论支持和思想保证。

（二）切实提高新形势下的舆论引导能力。近年来，宣传思想工作所面临的形势日益严峻。一方面，随着互联网等传播新技术、新媒介的普及，传媒的舆论格局发生了深刻变化，传播主体日益多元化，传播渠道逐步多样化，传播资源爆炸式地释放；另一方面，在经济社会快速转型的过程中，利益主体愈发多元化，各种社会矛盾层出不穷，特别是在全面深化改革的新形势下，必然会出现各种利益的冲突和博弈。这两方面因素的相互作用，很容易导致一些非主流舆论发酵催化，形成舆论热点，干扰主流舆论。因此，宣传思想工作要从实际出发，加强主流媒体和新兴媒体建设，整合都市类媒体等多种宣传资源，创新宣传手段和宣传模式，着力构建集传统媒体和新兴媒体于一体的舆论引导新格局，不断提高舆论引导能力，为改革营造良好的舆论环境。

（三）加快推进文化体制机制创新。改革是推动文化繁荣发展的动力源泉。要按照《决定》中关于推进文化体制机制创新的要求，抓紧研究制定新一轮文化体制改革实施方案，确立新目标、规划路线图、实施新举措。按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，着眼群众需求，以基层特别是社区和农村为重点，深入实施文化惠民工程，加快完善公共文化服务体系。统筹规划、合理安排，建立健全现代文化市场体系，扎实推进文化产业发展。

做好改革创新工作心得体会篇三

通过学习十七大精神，本人深受鼓舞。特别是在党的十七大报告中，用整整一个章节的篇幅，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对党的自身建设提出了具体、明确的要求，对我触动最大。作为分管基层组织建设和党员干部队伍建设的一名领导，在今后的工作中一定要全面贯彻落实十七大提出的加强和改进党的建设“一条主线、五大建设”的要求，努力统一党员思想、凝聚各方面力量、积极开拓创新，不断开创组织工作新局面，为县域经济又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、高举旗帜，牢牢把握新时期组织工作的方向。党的十七大报告指出中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。组织工作只有在中国特色社会主义伟大旗帜的指引下，才能与时俱进，最大限度地发挥服务和促进作用。

一是要用最新的理论成果统一全县党员、干部的思想。积极引导广大党员、干部深入学习中国特色社会主义理论，要紧密结合改革开放和现代化建设实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高广大干部领导科学发展和解决实际问题的能力。

二是要以开拓的思路指导新时期的组织工作。要增强创新意识，提高创新能力，营造创新环境，继续围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，自觉而坚定地把这两大根本性建设的要求贯穿于组织工作的各个方面，增强组织工作的创造活力。着眼于保证党的路线方针政策在基层的有效贯彻执行，努力扩大基层党的工作的覆盖面，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性，夯实党的执政基础。

三是要用创新的方法推进各项工作。改革创新是当今时代精神的核心，是我们党永葆生机的必由之路。要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，着眼于人的全面发展，创新组织工作方式和活动载体，以有效的政策措施和工作机制，不断深化组织工作。坚持统筹兼顾，在领导班子、干部队伍、人才队伍以及基层党组织和党员队伍建设上整体推进，切实发挥组织工作在促进经济社会发展中的作用。

二、围绕主线，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，按照坚持科学发展、促进社会和谐的要求加强各级领导班子建设，恪尽组织部门的职责，保证党的建设新的伟大工程和党领导的伟大事业顺利推进。

一是进一步改善领导班子的领导方式。按照民主集中制原则，完善党委班子议事决策的规则和程序，加强集体领导的程序化和规范化，进一步落实重大决策征求意见制度、民主生活会制度、有效的决策失误责任追究制度，不断完善基层党委向党员大会(或党员代表大会)定期报告工作并接受监督制度。

二是进一步改进领导班子思想作风。坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，把自觉践行干部作风“新八条”作为领导班子政治思想建设的重要内容，扎实推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，巩固和发展主题实践活动成果，探索“走进矛盾，破解难题”的长效工作机制，建立落实领导干部蹲点调研、下访接待、为民办实事等制度，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力营造和谐的党群关系。

三是进一步提高领导班子的能力素质。把加强领导班子的能力和素质培训作为一项重要任务来抓，结合新一轮大规模培训干部工作，以政治理论、政策法规、业务知识和道德素养为基本内容，综合运用集中培训、外出考察、挂职锻炼、学历教育等方式，提高领导班子和领导干部实践科学发展观的能力。

三、深化改革，切实推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化。以科学化、民主化、制度化为目标，不断推进干部人事制度改革，努力营造德才兼备、注重实绩、群众公认的干部脱颖而出的用人环境。

一是扩大干部工作民主，建立公开、竞争、择优的选人机制。探索建立扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权的工作机制，进一步公开干部工作运行程序。加大公开选拔力度，扩大公开选拔岗位，尝试公开选拔部分正科级领导岗位，扩大乡镇干部“公推直选”范围，逐步实现党员和群众的直接提名权。

二是完善科学的政绩考核体系，规范对干部的监督管理。建立完善以领导干部科学发展思路、工作实绩表现、群众公认程度等为主要内容的考核评价体系。建立完善党政领导职务任期制和领导干部辞职制度，逐步形成领导干部能上能下、正常退出的工作机制。

三是健全人才培养教育机制，努力造就高素质的干部和人才队伍。继续大规模培训干部，充分发挥县委党校的作用，努力提高干部素质。改进干部教育培训方式，坚持政治思想教育、思想作风建设和业务知识培训相结合。选派优秀年轻干部到条件艰苦、矛盾突出的基层和经受锻炼。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，完善人才培养、引进、使用、激励、保障等机制，逐步形成与本县经济社会发展相适应的人才工作政策体系。

推进民主，着力增强基层党组织的创新活力[/page]。

四、推进民主，着力增强基层党组织的创新活力。从扩大基层党内民主入手，不断增强党的创新活力。

一是深化党代表大会常任制。健全党代表经常性活动工作机制，拓宽活动途径。组织党代表开展“一包、二卡、三联”活动(一包：即对担任党代表的部门一把手要求其包一个村;二卡：用好代表监督卡、党情民意联系卡;三联：即联村、联户、联人)，为县委的民主决策提供依据。探索县党代会评议县委和党代表评议县委部门工作制度，进一步深化党代表向选举单位党员述职制度，发挥党代表的民主监督作用。

二是扩大基层选举民主。按照扩大民主、规范程序的要求，结合村极换届工作，积极稳妥地开展村党组织班子成员党内直选、无候选人党内直选等选举制度改革。在“公推直选”村民委员会的基础上，继续推行无候选人直选的“海选”办法，探索尝试“自荐海选”，不断扩大基层民主。

三是创新村民自治机制。建立健全村民代表大会和农村公益性民间组织，完善农村民主议事协商、村务公开等制度。

五、夯实基础，巩固和发展。

先进性教育。

活动成果。扎实抓好基层组织和党员队伍建设，坚持不懈地提高广大党员素质，夯实党的执政基础。

一是着力夯实党在农村的执政基础。积极推进基层党务公开，深化重大事项“一事一议”制度，健全农村干部考核评价体系和激励机制。加强农村干部队伍建设，继续推行乡镇干部、高校毕业生到农村工作。

二是逐步完善城乡一体的党员动态教育管理机制。努力形成党员培养、发展、教育、管理、阵地建设五位一体的工作格局。加强入党积极分子队伍建设，深入实施“党员人才工程”。规范流动党员管理，健全流动党员“双向”管理服务站的工作机制。健全党内关怀机制，推行党员“五必访”制度，即：党员低保户必访、身体有残疾户必访、年老者必访、子女上学困难户必访、生病住院户必访。

三是深入开展党员联系和服务群众工作。继续实施党员联系和服务群众主题实践活动，积极探索“一名年青党员、一名双带党员和一名老年党员”等组团联系模式，增强服务实效。

广泛开展党小组、党员服务承诺活动，党员与群众联谊活动，开展优秀主题实践活动评选。

推进城市社区和机关企事业单位党员联系和服务群众工作，努力实现一单位一特色!

做好改革创新工作心得体会篇四

14日，《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》正式对外发布。有关专家认为，意见赋予海南经济特区改革开放新的重大责任和使命，将为海南深化改革开放注入强大动力，推动海南成为新时代全面深化改革开放的新标杆，形成更高层次改革开放新格局。

看点一：中央赋予海南哪些新使命？意见对海南作出了新的四大战略定位：

——全面深化改革开放试验区。探索建立开放型经济新体制，把海南打造成为我国面向太平洋和印度洋的重要对外开放门户。

——国家生态文明试验区。推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局，为推进全国生态文明建设探索新经验。

——国际旅游消费中心。大力推进旅游消费领域对外开放，打造业态丰富、品牌集聚、环境舒适、特色鲜明的国际旅游消费胜地。

——国家重大战略服务保障区。深度融入海洋强国、“一带一路”建设、军民融合发展等重大战略，提升海南在国家战略格局中的地位和作用。

海南省政府副秘书长朱华友说，四大战略定位为海南在新时代新的起点上推动形成改革开放新格局指明了方向，是海南新一轮改革开放的重要方向，也是海南可以大有作为的着力点。

看点二：海南将擘画怎样的发展新蓝图？

意见对海南发展明确规划了“四步走”的发展目标：

到本世纪中叶，率先实现社会主义现代化，形成高度市场化、国际化、法治化、现代化的制度体系，成为综合竞争力和文化影响力领先的地区。

意见明确提出，以供给侧结构性改革为主线，从四个方面撑起海南现代化经济体系——深化供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、深入推进经济体制改革、提高基础设施网络化智能化水平。

其中，在深化供给侧结构性改革方面，意见围绕提高供给体系质量亮出具体措施，包括加快发展现代服务业，推动旅游业转型升级，统筹实施网络强国战略、大数据战略、“互联网+”行动，高起点发展海洋经济，实施乡村振兴战略做强做优热带特色高效农业等。

中国国际经济交流中心首席研究员张燕生说，未来海南的发展要打造现代化经济体系，实现高质量发展，满足人民日益增长的对美好生活的需要。下一步海南应该成为创新之都、协调之都、开放之都、绿色之都、共享之都。

看点四：海南自由贸易港将是什么样？

意见明确，将按照先行先试、风险可控、分步推进、突出特色的原则，分两步在海南推动形成全面开放新格局：

第一步是在海南全境建设自由贸易试验区，赋予其现行自由贸易试验区试点政策；第二步是探索实行符合海南发展定位的自由贸易港政策。

其中，围绕探索建设中国特色自由贸易港，意见指出，海南自由贸易港建设要体现中国特色，符合海南发展定位，学习借鉴国际自由贸易港建设经验，不以转口贸易和加工制造为重点，而以发展旅游业、现代服务业和高新技术产业为主导，更加强调通过人的全面发展，充分激发发展活力和创造力，打造更高层次、更高水平的开放型经济。

迟福林认为，海南建设自由贸易试验区，跟国内其他自贸试验区不同之处，是有步骤地加快推进自由贸易港的政策和制度建设。同时，海南自贸试验区和自由贸易港建设，是以服务业市场开放为重点，形成服务贸易发展新高地，这也正是海南从自贸试验区走向自由贸易港的一个重大任务。

看点五：国际旅游岛建设将亮出哪些新举措？

意见明确提出要创新促进国际旅游消费中心建设的体制机制。一系列含金量极高的新政策和新举措为海南国际旅游岛建设注入了新的活力。

在拓展旅游消费发展空间方面，意见提出海南实施更加开放便利的离岛免税购物政策，实现离岛旅客全覆盖，提高免税购物限额；支持海南开通跨国邮轮旅游航线；有序推进西沙旅游资源开发，稳步开放海岛游；制定支持境外患者到博鳌乐城国际医疗旅游先行区诊疗的便利化政策；探索发展竞猜型体育彩票和大型国际赛事即开彩票；大力推进海南旅游消费国际化等。海南省发改委主任符宣朝说，意见提出实施更加开放的离岛免税购物、邮轮游艇、海岛旅游、医疗旅游、文化体育产业发展等政策，是根据海南国际旅游岛建设转型升级需要，量身打造的开放政策，有利于促进境外消费回流、推动经济增长从以投资拉动为主向以消费拉动为主转变；有利于推动海南12个优势特色产业发展，摆脱长期以来的房地产依赖，实现海南高质量、可持续发展。

看点六：海南如何服务和融入国家重大战略？

意见明确提出，支持海南履行好党中央赋予的重要使命，持续加强支撑保障能力建设，更好服务海洋强国、“一带一路”建设、军民融合发展等国家重大战略实施。

在服务海洋强国方面，意见提出加强南海维权和开发服务保障能力建设。加快完善海南的维权、航运、渔业等重点基础设施，显著提升我国对管辖海域的综合管控和开发能力。

意见对海南如何服务和融入“一带一路”建设提出明确要求，要求海南充分利用博鳌亚洲论坛等国际交流平台，推动海南与“一带一路”沿线国家和地区开展更加务实高效的合作，建设21世纪海上丝绸之路重要战略支点。

在推进军民融合深度发展方面，意见提出将海南打造成为军民融合发展示范基地。海南省外事侨务办公室主任王胜说，海南独特的地理位置和战略地位，决定了海南在融入和服务国家重大战略中可以发挥独特作用。比如在践行“一带一路”建设方面，海南将加速与东盟国家、21世纪海上丝绸之路沿线国家、港澳台地区的空中和海上互联互通，为建设自贸试验区和自贸港提供坚实的基础。

做好改革创新工作心得体会篇五

随着社会的进步和人民对安全的要求日益增长，公安机关作为维护社会稳定和保障人民安全的重要力量，也面临着新的挑战和课题。为了适应时代的需求，公安机关进行了一系列的改革创新工作。在这个过程中，我深深地感受到了工作中的一些心得和体会。

首先，运用科技手段提高工作效率是公安改革创新工作中的重要一环。随着信息技术的迅猛发展，我们公安机关在调查破案、打击犯罪等方面能够通过使用新的科技手段提高工作效率。例如，利用大数据分析技术，可以更准确地判断犯罪模式和犯罪嫌疑人，进而提高侦查能力和打击效果。在我的工作中，我也积极主动地学习和运用各种新的科技手段，以提高工作效率和准确性。

其次，注重民警队伍的整体素质提升是公安改革创新工作中的一个重要方向。作为公安机关的一员，我们的素质和能力直接关系到公安工作的质量和效果。在此次改革创新工作中，我们公安机关重点注重培训和提升各级民警的基本素质，包括专业知识、业务能力、沟通能力等。我深感，作为一名民警，只有不断地提升自己的素质和能力才能更好地适应社会的发展和公安工作的需求。

第三，积极推动改革创新，注重加强内部交流和合作。公安工作的性质决定了我们需要与各部门和单位建立良好的合作关系，以提高工作效果。在过去的改革过程中，我们公安机关积极推动内部交流和合作，加强与其他部门的联系，形成了联动的工作机制。这样的做法不仅可以提高工作效率，还能够更好地发挥各部门的优势，共同应对各种挑战和问题。

第四，积极开展群众工作，注重解决群众关切。公安机关的改革和创新并非只是内部的变化，更重要的是要体现在为民服务、保障人民群众安全方面。在公安改革创新工作中，我们始终把群众工作放在首要位置，积极开展各种有益群众的活动，增强人民群众对公安工作的信任。同时，我们注重倾听群众的意见和建议，争取更多的支持和理解。只有与群众紧密联系，才能更好地推动公安工作的发展。

最后，强化监督机制，严格惩处违法违纪行为。公安改革创新的过程中，我们意识到强化监督机制的重要性。公安机关是执行法律的机关，我们必须对自己的行为负责，严守自己的职业操守。针对现实中存在的一些违法违纪问题，我们加强了内部的监督和纪律教育，对违规行为进行严肃处理。只有健全的监督机制和严格的惩处制度，才能保证公安机关的公信力和执行力。

通过对公安改革创新工作的实践和反思，我深切感受到了这个过程中的一些心得和体会。科技的运用、民警队伍素质的提升、内部合作的加强、群众工作的开展和监督机制的强化，都是公安改革创新工作中的重要环节和方向。只有在这些方面努力取得实质性的进展，公安机关才能更好地发挥自身的作用，为社会稳定和人民安全作出更大的贡献。

做好改革创新工作心得体会篇六

一、组织工作逐渐向“阳光型”转化在人们的眼中，组织工作带着了神秘感，特别是研究干部人事工作，向来高深莫测。现在组织工作既要做又要说，要打破“神秘感”，提高干部人事制度的透明度，“群众需要什么就公开什么，群众关注什么就回应什么”。作为一名人大代表，职责就是将群众意见进行反馈，带着群众的眼睛去监督。

一是干部的选拔任用公开透明。

坚持公开、平等、竞争、择优原则，把好干部选拔任用关口，每次一有干部选拔任免，乡组织办都会召集村干部、人大代表、部门负责人等召开民主测评会，测评结果贴于公开栏进行公示。进入考察酝酿阶段后，再次召集大家征求意见；最后由乡党委成员参加讨论决定。而这一系列的过程都是公开透明的，由人大代表全程监督把关。同时乡党委对于中层干部的选拔尤其重视，每次都是采取竞争上岗制度，从拟定方案、公布职数及要求，演讲笔试面试成绩量化，到确定考察对象，组织考察等，面面俱到，而演讲会邀请村干部、大学生村官、人大代表列席参加。干部选拔任用严格按照干部任前公示制度，民主推荐、民主评议和民主测评制度，后备干部培养考察公示制度，党委讨论任免干部票决制，干部任职试用期制度等，并明确各项制度的适应范围和方式，如民主推荐、民主评议和民主测评参加人员的范围和人数应明确等，提高选拔的透明度及公信度。

二是基层组织建设党务公开得到加强。就我个人所了解的情况看，以前农村入党存在着“家族化”和“派系”。

通过近年来的组织工作创新，党务公开得到了加强，有关党务工作事项都被置于“阳光”之下，使得更多的党员和人民群众来见证、知晓和参与，并进行监督，提出意见和建议。各村在乡组织办的指导下，都深化拓展党员承诺制，加强党员示范功能。全乡全面推行发展党员公示制和票决制，对拟被列为入党积极分子对象时进行了公示，入党积极分子拟被接收为预备党员前对本人表现、培养、支部意见等情况一一进行公示，贴在村宣传栏内，进一步扩大了党内民主，保证了党员质量。

二、组织工作逐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”，尽力提高干部的报酬，让干部将梅溪当成自己的第二个家来爱护，提高工作积极性。一有组织人事新政策出台，第一时间知会干部，让他们选择适合自己的岗位等。如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题，工资的提升等等。

二是为群众服务。现在农村缺少的不是干部，而是干事的人。每到村级组织换届时，乡组织办都严格按照选举制度指导监督各村选举，杜绝贿选，保证平安公正选举，选出村民自己的干部。围绕当前组织工作中的突出问题和亟待解决的困难，组织委员带领乡组织办深入全乡各村开展调研活动，掌握基层实情，摸清热点难点，研究提出对策，指导面上工作。

建立谈心谈话登记备案和意见反馈制度，按照谈心谈话“全覆盖”的要求，广泛开展“一对一”、“一对多”的谈心活动，认真听取党员干部对加强和改进组织工作、提高组织工作满意度的意见建议。建立党员关爱基金，结对帮扶老党员及困难户。深入开展好“三个一”主题实践活动，即：每月到联系点帮扶一次，每季度到联系点过一次组织生活，每年为贫困户办一件实事。另外由于我乡属于山区村，村干部文化水平低，素质普遍不高，乡组织办向上级申请了3名大学生村官协助村两委工作，特别是对村里的宣传申报创建起了一定的作用。

三、

组织工作逐渐向“学习型”转化现在学习型党组织创建正如火如荼地开展，而组织工作更是其重点。

一直以来，组织工作较为繁琐，包括了干部工作、基层组织建设工作、人才工作。要弄好一块工作就很困难了，何况三项于一体。然而，现在我所看到的却是，三项工作有条不紊地进行，这都是组工干部时刻不忘学习的结果。梅溪组织办只有3个人，人员少事务多，每人还有兼职，如何做到统筹兼顾，加强学习是关键的。比如党员统计、报表上报等等，计算机知识是必不可少了，而党史党策更是最最基本了。以前是由于组织工作神秘性，群众不知道个中奥秘。现在组织工作制度群众干部都知晓，组工干部自身业务水平跟不上的话，就会难以胜任。

（作者系平阳县梅溪乡人大代表）。

做好改革创新工作心得体会篇七

现如今，创新已成为推动社会发展和企业竞争力的核心竞争力。作为一名创新工作者，我有幸参与并亲身经历了许多创新项目。在这个过程中，我深深感受到了创新工作的重要性和挑战性。通过总结经验，我领悟到一些做好一项创新工作的心得体会。在这里，我愿意分享这些体会，并希望能对大家在创新工作中起到一定的启发。

二、明确创新目标。

做好一项创新工作，首先需要明确创新的目标。否则，将会导致创新工作无头绪地进行，最终迷失方向。明确创新目标，需要考虑与市场需求的契合度、企业的发展方向以及行业的竞争态势等因素。只有将创新目标与企业的战略目标紧密结合，才能确保创新工作的成功。

三、创设良好的创新环境。

创新需要一个良好的环境来孕育和培养。因此，做好一项创新工作，必须创设良好的创新环境。良好的创新环境应包括以下几个方面：1)培养创新意识；2)鼓励员工提出创新想法；3)建立创新沟通机制；4)提供丰富的资源支持。只有在这样的环境中，才能培养出具有创新精神的员工，让他们能够充分发挥自己的才智，为企业带来创新动力。

四、激发团队创新潜能。

创新往往是一个团队的工作。因此，要做好一项创新工作，需要激发团队的创新潜能。激发团队创新潜能的核心在于激发每个成员的积极性和创造力。为此，管理者要注重对团队成员的动态管理，关心他们的工作和生活，鼓励他们提出创新想法，并提供必要的培训和支持。同时，团队成员之间的合作和沟通也至关重要。只有通过合作和沟通，才能将各种创新想法和资源整合起来，形成有力的合力，推动创新工作的顺利进行。

五、持之以恒，不断迭代创新。

最后，做好一项创新工作需要持之以恒，不断迭代创新。创新工作是一个持续不断的过程，需要经历不断试错、调整和改进。因此，要做好一项创新工作，需要具备固执的毅力和耐心，能够坚持走下去，不畏困难和挫折。同时，也需要利用创新工作中的反馈和教训，不断迭代创新。通过不断迭代，才能不断改进和完善创新成果，实现创新的长远价值。

总结起来，做好一项创新工作需要明确创新目标，创设良好的创新环境，激发团队创新潜能，持之以恒，不断迭代创新。如果我们能够在创新工作中做到这些，相信一定能够取得卓越的成果，为企业和社会带来更大的价值。最后，我希望大家都能积极参与创新工作，勇于尝试、不断学习，为创新的发展贡献自己的力量。

做好改革创新工作心得体会篇八

——市委党校培训班学习心得体会一班。

张林方（市总工会副主席）。

5月27日至30日，我参加了市委组织的新乡市县处级领导干部学习贯彻习总书记系列重要讲话暨十八届三中全会精神轮训班的学习，认真聆听了市长和几位专家学者的讲课，对习总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神有了更深入理解；对借助全面深化改革东风，实现我市宏伟的发展目标充满了信心；对做好新时期工会工作，服务改革发展大局做好了思想准备。

一、积极支持改革发展大局，对改革的成功充满信心全面深化改革，是十八届三中全会最重要的关键词。改革进程，如逆水行舟，不进则退。新一轮改革要“闯关”，需要“清障”。思路决定出路态度决定成败。首先要有坚定地思想信念，改革势在必行，每位领导干部都应该紧紧围绕在党中央周围，对于党中央的政策方针坚定不移地维护和扎扎实实地执行。其次要有风摧不垮，雨打不折的刚毅。改革进程中困难、问题会随时随地出现，刚毅能让思想更深刻，心灵更坚韧，品德更高尚，让改革路上的贪恋、犹疑、怯懦和所有的困厄销声匿迹。其三，改革，是对利益格局的调整。要破解不想改、改不动的窘境，有闯关破难的勇气，以大局为重，以党的中心工作为重，以群众利益为重。

一方面要加强理论学习，提高思想认识。

理论指导实践，思想支配行动。对于党中央的方针政策要坚定不移的维护并且扎扎实实的实施，党员领导干部是各项政策的组织执行者，只有努力加强理论学习，了解各项方针政策，在思想上重视，提高认识掌握政策的实质，领会好政策的内容才能够准确的执行，才能在实际工作中服务好群众。千千万万的党员干部加强学习，统一思想，言行一致，以身作则，我们党的执政能力将会得到很大的提高。

另一方面是要创新工作方法，树立服务观念。

随着改革开放的不断深入，当前，国家已经把建立服务型政府做为政治体制改革的重要目标。地方政府必须与中央保持高度一致，紧跟中央的步伐。在新的形势、新的历史条件下，我们的工作将会面临更多复杂严峻的问题，群众对我们各级干部也提出了更高的要求。当前的紧要任务是不断全面深化改革，创新服务形式，拓展服务内容，精简程序，为群众办实事、解困难、释疑惑，把“群众满意”作为一切工作的出发点和落脚点。

我们有理由相信，十八届三中全会将会推动中国更好更快的发展。各级领导干部是推动党的各项事业顺利开展的中流砥柱，而基层的千万工作人员则是贯彻执行十八届三中全会精神的中坚力量。加强理论学习，用理论来指导实践，创新工作方法团结广大群众为加快实现伟大中国梦、中原梦、新乡梦做出贡献。

二、用“全面深化改革”的思路做好新时期工会工作中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：“人民是改革的主体，要坚持党的群众路线，建立社会参与机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用，齐心协力推进改革。”

党中央的决定，为各人民团体如何在全面深化改革中发挥作用指明了方向。我认为，各级工会组织要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，围绕工会四大职能，团结组织全市八十万职工，发挥职工群众的主力军作用，为全面深化改革凝聚群众力量。

展道路，工会工作做到方向明确、不走偏路。

第二，围绕工会维护职能，为全面深化改革凝聚职工力量。保障职工群众合法权益是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。一要维护职工群众合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职能，工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，扎实开展好工会春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等品牌活动，促进社会公平正义，为全面深化改革创造和谐的社会氛围。二要突出维权重点。工会维权的重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题，对涉及职工的劳动合同签订、工资集体协商、劳动纠纷调处等方面，工会要成为职工群众维权的坚强后盾。三要推动使职工共享改革成果。工会组织要加强源头参与力度，为国家立法、政策制定等反映广大职工的建议和意见，保障职工群众的劳动权、社会保障权等，在经济发展的基础上不断提高职工群众生活水平和质量，使他们不断享受到改革发展成果。

军，只有把广大职工群众充分调动起来，满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践，形成万众一心、众志成城的磅礴力量，才能确保中国梦真正实现。二要大力弘扬劳模精神。在全社会大力弘扬工人阶级的优秀品质，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，让劳动光荣、劳动伟大、劳动美丽的观念蔚然成风，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。三要鼓励广大职工建功立业。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来，真正落实到实际工作之中，通过广泛开展各种劳动竞赛、建功立业活动和劳动技能创新，鼓励我市广大职工群众立足本职岗位，在建设中原经济区强市中建功立业。

第四，围绕工会参与职能，为全面深化改革奉献聪明才智。全面深化改革需要社会的协同和群众的广泛参与。一要发动广大职工群众发挥自己的聪明才智，参与国家管理、民主政治和社会建设，积极建言献策。二要在企业中广泛深入推行厂务公开民主管理，激发职工群众主人翁责任感，保障其知情权、参与权和监督权。三要大力开展丰富多彩的职工文化体育活动，推动先进职工文化和先进企业文化的形成，参与社会先进文化的建设和发展。

性，使职工群众做到政治方向明确、群众力量集聚、建设事业前进、聪明才智迸发，才能团结职工群众发挥主力军作用，为夺取全面深化改革胜利和建设幸福新乡再立新功！

做好改革创新工作心得体会篇九

种业创新已经成为我国现代农业发展的重要方向之一，是实施乡村振兴战略和农业供给侧结构性改革的重要手段。在种业创新方面，我所在的种子公司一直致力于不断深入研究种子品质、目标产量、抗性能、适应性、耐候性等方面，并通过引进国内外领先技术和开展科技攻关等多种形式，使我们的产品不断更加适应市场需求。

第二段：需求分析。

伴随着消费者结构的变化和市场的细分化，农业生产领域对种业创新的需求也不断增加。种子企业不仅要重视主流品种的研究开发，更需要关注小众品种的创新和研究。同时，随着互联网、大数据等新技术的发展，种业创新也需要与现代科技结合，并注重创新的多元化。

第三段：实践探索。

在公司中，我们对种业创新的探索始于一些小众品种的研发。我们采用了以多种形式的科技攻关，也开展了多个园区进行品种筛选、生长试验，同时在新产品的研发中也注重多元化的创新，如在增加品种的综合适应性以及改善耐水性和耐旱性等方面的研发。我们还参加了多种科技会议，开展与其他公司合作，深入探索国内外民间种子资源，促进品种的多样性，以此来推动我们在种业创新上的探索和发展。

第四段：收获成果。

通过我们的种子研发工作，我们在较短时间内成功获得了多种适应性和抗旱性较高的品种，并且我们的收获也与我们的努力相符合。我们也通过推广普及的方式，帮助更多农民种植这些新品种，大量的实践也证明，种植我们研发的新品种的农民获得了不少的经济回报和实质收益。

第五段：总结反思。

种业创新是一项长期而具备挑战性的工作，只有一直探索和创新，才能够快速适应当前一些特殊或是瞬态的市场需求。我们也在实践中总结了不少经验和教训，比如创新不能止于表面，必须要深入产业链的每个环节，否则就可能陷入产品功能过于单一，市场认知度低等问题。另外，创新不是一整套方案，团队创新的精神更为重要。作为一名科研从业者，我将继续以更高的责任和使命感，不断探索和创新，努力开发出更适应市场的种子产品，为我国农业的发展作出更大的贡献。

做好改革创新工作心得体会篇十

公安机关是维护社会稳定和人民安宁的重要力量。近年来，我国公安系统不断加强改革创新，以适应时代发展的需要，提高工作效能，更好地为社会服务。我作为公安系统的一员，深感这一改革创新带来的积极影响。在工作中，我不断探索努力，总结出一些心得体会，希望能与大家分享。

首先，改革创新需要勇气和决心。公安系统是实施改革创新的主力军，而改革创新涉及很多利益关系和既得利益的调整。因此，我们必须有足够的勇气和决心来推进改革创新工作。在实践中，我发现只有敢于挑战现状，勇于尝试新的思路和方式，才能真正取得突破和进步。例如，在治安管理方面，我们通过与社区居民进行密切的联系和互动，开展了多种形式的治安宣传活动和培训，取得了很好的效果。这需要我们有敢于冲破传统思维束缚的勇气和决心，不断探索新的工作方法。

其次，改革创新需要注重实际效果。改革创新不是为了改变而改变，而是为了解决实际问题和提高工作效能。因此，我们在推行改革创新时，必须注重实践效果。只有通过实践的检验，我们才能判断这一改革创新是否真正达到了预期的效果。例如，在案件侦破方面，我们积极引入新的科技手段，加强协同侦查，提高了侦查效率。同时，我们还建立了一套完整的案件侦破指导流程，为办案人员提供了更加系统化的指导，取得了显著的成效。这告诉我们，改革创新必须注重实际效果，才能真正推动工作的提升。

再次，改革创新需要与时俱进。时代是发展的，社会是变化的，公安工作也要紧跟时代的步伐和社会的发展。因此，我们在推进改革创新时，必须注重与时俱进。只有不断学习新知识、掌握新技能，才能真正适应时代的需求。例如，在犯罪预防方面，我们及时调整工作重点，加大对网络犯罪、非法集资等新型犯罪的打击力度，取得了明显的成效。这表明，改革创新必须与时俱进，不断学习和更新知识，才能把握住时代的机遇。

最后，改革创新需要团队协作。改革创新是一项复杂的工程，需要各方的共同努力和配合。因此，我们在推进改革创新时，必须注重团队协作。只有通过充分的沟通和合作，我们才能共同攻克困难，取得更好的成果。例如，在警务信息化建设方面，我们积极争取支持和配合，形成了一个完整的工作网络，实现了信息共享和协同办案。这告诉我们，改革创新需要团队协作，只有形成合力，才能推动工作的快速发展。

总之，公安改革创新是一个系统工程，需要我们全面而有力地推进。我们应当有勇气和决心，关注实际效果，与时俱进，团结协作，通过不断地实践和总结，不断提高改革创新的能力和水平，为公安事业的发展作出更大的贡献。

做好改革创新工作心得体会篇十一

创新是推动社会进步和个人成长的重要推动力，而在一个快速变化的时代，每个人都应具备一定的创新意识和创新能力。在进行创新工作时，我们需要时刻保持警惕、敢于尝试、善于总结，并追求创新的价值和效果。以下是我在一项创新工作中的心得体会，希望对大家有所帮助。

首先，我发现创新工作需要时刻保持警惕。创新并不是一件容易的事情，需要我们时刻保持警觉，提高对环境和问题的敏感度。我常常通过关注新闻、与人交流、参加培训等方式，不断获取最新信息，发现潜在的机遇和挑战。通过观察和思考，我能够更好地把握时机，捕捉到问题的关键点，并对其进行解决。时刻保持警惕不仅是创新工作的前提，也是创新工作最基本的要求。

其次，敢于尝试是做好创新工作的重要条件。当我们发现一个问题或机遇时，常常会面临一些未知和风险。这时，我们需要勇于尝试新的想法和方案，冒险去探索未知领域。我在遇到困难时，会主动寻求解决办法，不怕失败，善于从失败中总结经验教训。只有敢于尝试，我们才能突破现有的思维定势，创造出新的价值。

然后，善于总结是做好创新工作的关键环节。每一次创新工作都是一次宝贵的经验，我们需要及时总结和反思。我会将每次创新工作的过程和结果进行记录，找出成功和失败的原因，并认真思考如何改进和提升。在总结中，我常常发现一些不起眼的细节和规律，从而不断提升自己的创新能力。善于总结不仅可以使创新工作更加高效，同时也可以提高我们的学习和进步速度。

此外，追求创新的价值和效果是做好创新工作的追求目标。创新并不是为了创新而创新，而是为了解决问题、改善效果、创造价值。我在创新工作中时刻关注着问题的本质和需求，力求寻找最佳的解决方案。我相信只有追求创新的价值和效果，我们的创新工作才能够得到认可和应用，产生持久的影响。

最后，创新工作是一项需要不断思考和进步的艰巨任务。在这个快速变化的时代，我们需要时刻保持警惕、敢于尝试、善于总结，并追求创新的价值和效果。通过我的实践和体会，我相信只要我们始终保持创新的能力和意识，我们就能够在各个领域取得优秀的成绩。对于我个人而言，我会一直保持学习的态度，不断提升自己的创新能力，为社会的进步作出更大的贡献。希望我的心得体会能够对你们有所启发，共同努力，共创美好的未来！

做好改革创新工作心得体会篇十二

第一段：引入公安改革创新的背景和重要性（200字）。

近年来，随着社会的快速发展和人民生活水平的提高，公安工作面临着前所未有的挑战和机遇。为了适应新的形势和任务，公安部门积极推进改革创新，加强法治建设，深化机构改革，提升执法能力，为人民群众提供更加安全、有保障的社会环境。本文将结合自身工作实践，总结公安改革创新的经验与体会。

第二段：加强群众工作，优化服务方式（250字）。

改革创新的核心是为了更好地服务人民群众。在实践中，我深刻体会到与群众的良好沟通和密切配合的重要性。在群众面前，我们应怀着一颗真诚的心去聆听和理解他们的诉求，及时解决他们的问题。同时，我们也要主动加强与社区、企事业单位等相关部门的联系，建立健全联动机制，提高工作的整体效能。在服务方式上，我们要更加注重便民利民，采用信息化手段提供方便快捷的服务，满足群众多样化的需求。

第三段：强化队伍建设，提升执法能力（250字）。

公安改革创新离不开队伍建设的坚实基础。在我的工作实践中，我深刻体会到要想做好一项工作，必须首先打造一支高素质的团队。因此，我们要加大人才培养和引进力度，提高公安干警的综合素质和专业能力。在工作中，我们注重培养团队协作精神，实行科学的任务分工，提高工作效率。同时，我们还要培养公安干警的忍耐力和专业胆识，不断提升执法过程中的自我保护意识和应变能力，为维护社会治安提供坚实的保障。

第四段：深化改革，提升管理水平（250字）。

在公安改革创新的过程中，更加注重内外部管理的创新，努力提升公安机关的执行力和管理水平。在我的工作实践中，我发现深化改革要从思维和观念上入手，打破传统的束缚，鼓励干警们主动创新，勇于尝试。同时，我们还要加强与相关部门的合作与协调，形成工作合力。在管理上，我们要注重制度建设，建立科学合理、规范透明的管理机制，加强对干警的规范与监督，确保公平公正的执法。

第五段：提高工作效能，创造安全稳定的社会环境（250字）。

公安改革创新的根本目标是提高工作效能，创造安全稳定的社会环境。在我的工作实践中，我深刻体会到只有把握好各项要求，提高行动的灵活性和效率，才能做到工作高效、结果可控。因此，我们要注重信息化建设，积极推行新技术、新手段，提高执法工作的智能化水平。同时，要注重培养干警的责任意识和使命感，充分发挥他们的专业优势，在维护社会安全稳定方面取得更加显著的成绩。

总结：通过以上几点的总结，我对公安改革创新工作有了更加深刻的认识。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身素质和工作能力，为公安改革创新贡献力量，为人民群众提供更好的服务、更安全的社会环境。

做好改革创新工作心得体会篇十三

组织工作逐渐向“阳光型”转化在人们的眼中，组织工作带着了神秘感，特别是研究干部人事工作，向来高深莫测。现在组织工作既要做又要说，要打破“神秘感”，提高干部人事制度的透明度，“群众需要什么就公开什么，群众关注什么就回应什么”。作为一名人大代表，职责就是将群众意见进行反馈，带着群众的眼睛去监督。

一是干部的选拔任用公开透明。

坚持公开、平等、竞争、择优原则，把好干部选拔任用关口，每次一有干部选拔任免，乡组织办都会召集村干部、人大代表、部门负责人等召开民主测评会，测评结果贴于公开栏进行公示。进入考察酝酿阶段后，再次召集大家征求意见；最后由乡党委成员参加讨论决定。而这一系列的过程都是公开透明的，由人大代表全程监督把关。同时乡党委对于中层干部的选拔尤其重视，每次都是采取竞争上岗制度，从拟定方案、公布职数及要求，演讲笔试面试成绩量化，到确定考察对象，组织考察等，面面俱到，而演讲会邀请村干部、大学生村官、人大代表列席参加。干部选拔任用严格按照干部任前公示制度，民主推荐、民主评议和民主测评制度，后备干部培养考察公示制度，党委讨论任免干部票决制，干部任职试用期制度等，并明确各项制度的适应范围和方式，如民主推荐、民主评议和民主测评参加人员的范围和人数应明确等，提高选拔的透明度及公信度。

二是基层组织建设党务公开得到加强。就我个人所了解的情况看，以前农村入党存在着“家族化”和“派系”。

通过近年来的组织工作创新，党务公开得到了加强，有关党务工作事项都被置于“阳光”之下，使得更多的党员和人民群众来见证、知晓和参与，并进行监督，提出意见和建议。各村在乡组织办的指导下，都深化拓展党员承诺制，加强党员示范功能。全乡全面推行发展党员公示制和票决制，对拟被列为入党积极分子对象时进行了公示，入党积极分子拟被接收为预备党员前对本人表现、培养、支部意见等情况一一进行公示，贴在村宣传栏内，进一步扩大了党内民主，保证了党员质量。

二、组织工作逐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”，尽力提高干部的报酬，让干部将梅溪当成自己的第二个家来爱护，提高工作积极性。一有组织人事新政策出台，第一时间知会干部，让他们选择适合自己的岗位等。如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题，工资的提升等等。

二是为群众服务。现在农村缺少的不是干部，而是干事的人。每到村级组织换届时，乡组织办都严格按照选举制度指导监督各村选举，杜绝贿选，保证平安公正选举，选出村民自己的干部。围绕当前组织工作中的突出问题和亟待解决的困难，组织委员带领乡组织办深入全乡各村开展调研活动，掌握基层实情，摸清热点难点，研究提出对策，指导面上工作。

建立谈心谈话登记备案和意见反馈制度，按照谈心谈话“全覆盖”的要求，广泛开展“一对一”、“一对多”的谈心活动，认真听取党员干部对加强和改进组织工作、提高组织工作满意度的意见建议。建立党员关爱基金，结对帮扶老党员及困难户。深入开展好“三个一”主题实践活动，即：每月到联系点帮扶一次，每季度到联系点过一次组织生活，每年为贫困户办一件实事。另外由于我乡属于山区村，村干部文化水平低，素质普遍不高，乡组织办向上级申请了3名大学生村官协助村两委工作，特别是对村里的宣传申报创建起了一定的作用。

三、组织工作逐渐向“学习型”转化现在学习型党组织创建正如火如荼地开展，而组织工作更是其重点。

一直以来，组织工作较为繁琐，包括了干部工作、基层组织建设工作、人才工作。要弄好一块工作就很困难了，何况三项于一体。然而，现在我所看到的却是，三项工作有条不紊地进行，这都是组工干部时刻不忘学习的结果。梅溪组织办只有3个人，人员少事务多，每人还有兼职，如何做到统筹兼顾，加强学习是关键的。比如党员统计、报表上报等等，计算机知识是必不可少了，而党史党策更是最最基本了。以前是由于组织工作神秘性，群众不知道个中奥秘。现在组织工作制度群众干部都知晓，组工干部自身业务水平跟不上的话，就会难以胜任。

（作者系平阳县梅溪乡人大代表）。