2023年传承工匠精神心得体会(优秀11篇)

通过总结心得体会，我们可以发现自己在过程中的经验和教训，从而避免犯同样的错误。写心得体会时要注意结合自身实际，理性思考，不偏离主题。在下面的范文中，我们可以看到不同角度对同一问题的思考和理解。

传承工匠精神心得体会篇一

电网工匠精神是传承千年的华夏工匠文化的重要组成部分，是我国电力工作者的核心价值观和行为准则。在电网工程建设和运维中，电网工匠精神扮演着重要的角色。本文将从个人角度出发，分享我对传承电网工匠精神的心得体会。

第二段：勇攀高峰，在技艺上下功夫。

电网工匠精神的核心是勇攀高峰。只有不断追求卓越，不断提升技能，才能在电网工程中做出卓越的表现。作为电力工作者，我常常参加技术培训，不断学习新知识，掌握新技术。通过不断学习和磨炼，我逐渐掌握了电网建设的核心技艺，能够独立开展电网工程的设计和施工。在每一项工程中，我都会尽我所能地发挥自己的技能，追求技艺上的完美。只有这样，我们才能不断提高自己，做出更好的电网工程。

第三段：以责任为基石，扛起使命。

电网工匠精神的立足点是责任意识。作为电力工作者，我们要牢记自己的使命，时刻以责任心驱动自己的工作。我常常会告诫自己：电网的稳定运行，关系到千家万户的供电质量，关系到国家的经济发展。这个使命鞭策着我不敢懈怠，无论是酷暑还是严寒，我都会坚守在电网一线，确保供电的安全和稳定。同时，面对电网运维中的各种风险和突发事件，我会果断行动，积极解决问题，不辜负人民对电力工作者的期望。

第四段：追求创新，引领未来。

电网工匠精神要求我们不断追求创新，以引领未来。在电网行业的变革中，我们不能停留在传统的技术和方法上，而是要积极探索新的技术和解决方案。作为一名年轻的电力工作者，我经常思考如何结合新技术和传统工艺，在电网建设和运维中创新。通过学习和实践，我成功地推广了一种新型的电网安全保护装置，有效提高了供电的可靠性和安全性。这种勇于创新的精神将继续推动我在电网行业的发展，并为行业带来更多的进步。

第五段：感悟与展望。

通过对电网工匠精神的传承与实践，我深切体会到电力工作者的责任重大和使命光荣。作为一名电力工作者，我将秉持着电网工匠精神，不断提升自己的技能，扛起责任，勇于创新。我相信，在全体电力工作者的共同努力下，中国的电网工程将会更加稳定、可靠，为社会的发展做出更大的贡献。

传承工匠精神心得体会篇二

工匠精神是一种弘扬工匠文化、追求卓越品质的精神，代表着对工作的热爱、执着追求和精益求精的态度。这种精神是我们传统文化的瑰宝，也是我们当代社会发展的重要力量。在这篇文章中，我将分享我对传承工匠精神的心得体会，以期能够激励更多的人去传承和弘扬这种宝贵的精神。

首先，传承工匠精神需要坚定的信念和对工作的热爱。对于工匠来说，工作不仅仅是一种谋生手段，更是一种热爱和追求。只有对工作充满热情和爱心，才能够持之以恒地投入其中，发扬工匠精神。在我的工作中，我时刻提醒自己要做到心无旁骛、精益求精，坚守初心和使命，始终保持对工作的热爱和追求。

其次，传承工匠精神需要执着的追求卓越品质。工匠精神追求的是卓越品质，而不是一味地追求速度和效益。面对竞争激烈的市场，许多人忽视品质，追求的只是眼前的利益。然而，真正的工匠却对品质有着持久的追求。我在工作中深受启发，时刻提醒自己不能为了追求眼前的利益而放弃对品质的追求。只有坚持做好每一个环节，始终保持对卓越品质的追求，才能成为真正的工匠。

再次，传承工匠精神需要精益求精的态度。工匠追求的是细致入微、精益求精的态度。他们深知一点一滴的努力和改进都能够成为精品的关键。在我的工作中，我发现只有不断地对每一个细节进行改进，将每一次经验总结归纳，才能够让工作更加精益求精。这种对细节的关注和精益求精的态度不仅能够提高工作效率，还能够让自己的工作变得更加出色。

最后，传承工匠精神需要继承和弘扬传统文化。工匠精神是我们传统文化的重要组成部分，是古代工匠们智慧的结晶。只有继承和弘扬这种精神，才能够让我们的传统文化得以延续和发展。在我看来，传承工匠精神不仅仅是自身价值的追求，更是对历史文化的责任和担当。我们要通过学习和尊重传统文化，将工匠精神传承下去，让这种宝贵的精神在当代社会发光发热。

总之，传承工匠精神是一项伟大的事业，它代表着对工作的热爱、执着追求和精益求精的态度。在我的工作中，我始终坚持信念，保持热爱，追求卓越品质，精益求精，并继承和弘扬传统文化。我相信，只要坚持下去，无论遇到任何困难和挫折，我们都能够为传承工匠精神贡献自己的一份力量，让这种宝贵的精神在当代社会焕发出新的光芒。

传承工匠精神心得体会篇三

“教书匠”历来带有一定的贬义色彩，直到-年高考作文出现，老师们才了解到“大国工匠”的风采。看来，在教育领域里提倡工匠精神确实是时代的需要。

听了南京师范大学王加强老师的“重拾工匠精神”，很有感触。在很长一段时间里，教育界花样翻新地进行改革、尝试，以致于教师们把教育教学的形式、技巧当作了最主要的东西，如此即是丢失了“本”。教书教书，教师的“本”就是“教”，就是日复一日、年复一年的锤炼和打磨。

所以，在我看来，重拾工匠精神的第一要旨在于回到教育的根本，而不是耍花架子、玩教育技巧、卖弄一知半解的理论！

其次，在市场经济条件下，在物质极大丰富的当下，物欲的诱惑特别多，教师们也往往在驳杂陆离的世界中迷失了自己，没有了精神信仰，没有了矢志如一的追求。“重拾”即要求我们从精神上战胜世俗的喧扰，让教师尊严的旗帜重新飘扬起来！

没有精神的个人是没有未来的，没有精神的民族是没有未来的，不能“传道”的教师队伍也违背了教师应有的“工匠精神”！而“传道”则要求我们自己首先要有对“道”的坚守，这也正是所谓的“重拾”的涵义。

第三，“工匠精神”要求专心和持久。这不但是个人的问题，更是教育体制、教育机制的问题。能不能营造一个利于教师沉下心来搞业务的氛围，是一件大事。作为一线教师，我们呼吁，教育改革不要只在形式上喧扰、沸腾，更要从根本上关心、关注、关怀、培养、塑造优秀教师和教育家！这是保障。

当然，作为教师，我们也不能一味地希冀和抱怨。不能把自己的教育理想完全寄托在客观上，我们也要做“苏东坡”突围，实现自己的教育理想和价值。教育是大事，从我做起，把它当成自己终生意义的旨归，也就自然会心止于此、心栖于此！

既然是“重拾”，当然难！

第一难在观念的改变！从不让教师当教书匠，而要做教育家，到我们要重拾工匠精神，这本身就存在一个理论上的谬误，需要从心底圆润其说，才会心悦诚服地接收。而现在说做好了教书匠，才做得了教育家，实在有点“骗人”的味道！为何一定要做教育家呢？！

第二难在行动上的改变。失去了的东西想要寻回，往往是枉然的。对于大部分教师而言，工匠精神也许是“不合时宜”的。它能解决温饱吗？能赚钱吗？能换来幸福和快乐吗？实用主义扎根在心灵里，如同芜草，实难剪出。喊喊口号，大家都会，而且不吝惜嗓子，但落实到行动，难啊！

第三难在社会风习的影响。每个人都不是孤立的，教师也是如此。让教师如同车间工人那样很少接触世俗社会，每日打磨零件，是绝无可能的。社会的文明程度从来都是影响教育的幕后“黑手”，让教师成为匠人，在机械的工作中坚持，在单调的打磨中奉献，又怎么能使简单的事？！专家们尚且很难做到，又怎么能苛责普通的一线教师呢？！

还是用屈子的话结尾吧：路漫漫而修远兮，吾将上下而求索！

传承工匠精神心得体会篇四

工匠精神是一种追求卓越、精益求精的态度，旨在通过不断努力和完美的技艺传承优秀的工艺和文化。这种精神体现了对传统的尊重和对技艺的执着，同时也是一种文化的传承和发展方式。传承工匠精神不仅可以保护和弘扬传统文化，更可以激发创新和创造力，推动社会的进步和繁荣。

第二段：对工艺的追求和执着。

作为工匠，对工艺的追求和执着是传承工匠精神的核心所在。工匠们不仅要掌握熟练的技艺，更要不断吸取新知识，学习新工艺和新技术，使自己的作品更具有时代感和创新性。工匠们还要有耐心和毅力，花费大量时间和精力来完善自己的作品，追求卓越品质。只有对工艺追求和执着，才能真正传承工匠精神。

第三段：对传统的尊重和发扬。

工匠精神强调对传统的尊重和发扬。传承工匠精神的人必须深入研究传统的工艺技巧，了解其历史和文化背景。只有理解传统的精髓，才能在创造中进行创新，开辟新的局面。通过对传统的发扬，我们才能将传统的工艺技艺保护下来，使其不至于被遗忘，更能为后人提供参考和学习。

第四段：创新和发展的力量。

传承工匠精神不仅追求对传统的尊重和发扬，也注重创新和发展。传承工匠精神的人不仅要传统的技艺，更要有开放的思维，善于跨界融合和创新。他们会研究最新的设计理念和市场需求，将传统的工艺与现代的科技相结合，创造出更加前卫和时尚的作品。通过持续的创新和发展，传承工匠精神可以更好地适应时代的需求，为社会发展贡献力量。

传承工匠精神具有重要的社会价值。首先，传承工匠精神可以传承和弘扬优秀的工艺和文化，保护传统的工艺技巧和文化艺术，让其得以延续。其次，传承工匠精神可以激发创新和创造力，推动经济和社会的发展。不仅可以为社会提供优秀的产品和服务，也可以为企业带来竞争力和市场份额。此外，传承工匠精神还可以培养优秀的技艺人才，推动人才的成长和培养。传承工匠精神的人既是技艺的传人，也是社会的栋梁。

总结：

传承工匠精神是一种对工艺追求和执着，对传统尊重和发扬，创新和发展的力量。这种精神不仅具有重要的社会价值，更可以为社会的进步和繁荣做出贡献。我们每个人都可以通过努力学习和实践，传承工匠精神，掌握优秀的技艺，为社会的发展做出自己的贡献。

传承工匠精神心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

工匠精神是一种追求卓越的态度和品质，是一种匠心独运的精神状态。作为当代年轻人，我们应该秉持并传承这种工匠精神。在我的成长道路上，我深切感受到工匠精神所带来的力量和影响，以及对于个人成长和社会发展的重要作用。下面将通过我的亲身体验，探讨如何传承工匠精神。

第二段：培养精益求精的态度（250字）。

传承工匠精神首先需要培养精益求精的态度。在我的学习和工作中，我时刻保持对工作的热情和追求卓越的心态，努力做到每一个细节都完美无瑕。在我的工作岗位上，我时刻追求更高的质量和更高的效率，注重思考如何优化工作流程，提高生产效率。我参与了一项新产品开发项目，为了追求更好的设计效果，我多次推翻原本的构想，重新设计。虽然这个过程很艰辛，但最终的成果令人满意。精益求精的态度不仅让我提高了自身的工作能力，也获得了同事和领导的认可。

第三段：注重技能和知识的提升（250字）。

常言道，“熟能生巧”。在传承工匠精神的过程中，我们需要注重技能和知识的提升。通过系统地学习和钻研，我不断积累专业知识和技能。我参加了一系列的培训课程和学习班，提高了自己在工作中所需的专业素质。同时，我还积极参与行业交流会议和座谈会，与业界别人共同探讨问题，获得更多的经验和见解。这些努力不仅让我在工作中表现得更加出色，也为我在职业生涯中打下了坚实的基础。

第四段：弘扬创新精神（250字）。

工匠精神是与时俱进的，需要不断进取和创新。传承工匠精神，我们需要具备敢于创新的精神。在工作中，我时刻关注市场的变化和新技术的发展，不断思考如何将这些变化应用到自己的工作中。我参与了公司的一个创新团队，尝试在产品设计和生产中引入新的理念和技术。尽管我所做的尝试并非都能取得成功，但每一次尝试都让我更加成熟并开拓了我的思维。弘扬创新精神，不仅帮助我在工作中找到新的发展机遇，也为我个人的成长提供了更广阔的空间。

第五段：传播工匠精神，影响他人（300字）。

传承工匠精神不仅意味着自己努力成长，更重要的是影响他人。在我的工作和生活中，我积极与他人分享自己的经验和成果，帮助他人通过学习和实践传承工匠精神。我主动与团队中的其他成员分享自己的技术心得和见解，并通过实践演示的方式将工匠精神传递给他们。同时，我还参与了一些公益活动，在乡村学校进行技术培训，将工匠精神带给了更多的人。我相信通过我们的努力，工匠精神的种子将在更广阔的土地上生根发芽。

结尾：总结（100字）。

传承工匠精神需要培养精益求精的态度、注重技能和知识的提升、弘扬创新精神以及传播工匠精神，影响他人。在传承工匠精神的过程中，我们将收获个人成长和社会进步的双重收益。让我们共同传承工匠精神，为社会的发展贡献自己的力量。

传承工匠精神心得体会篇六

工匠精神是一种追求卓越和精益求精的品质，它追溯至人类文明的起源。作为一种随着时间发展而不断演变的价值观念，工匠精神不仅仅是一种对技术与技艺的追求，更是一种对人类智慧和文化传承的尊重和延续。对我而言，工匠精神意味着不断超越自己，力求在每一个细节中追求卓越和完美。通过对工匠精神的学习与体悟，我深刻理解到只有持之以恒的努力和对细节的关注，才能走上卓越的道路。

第二段：追求卓越的决心和勇气。

在工匠精神的指引下，我接触到了许多传统的工艺和技艺。这些技艺的卓越性让人叹为观止，但背后的故事却是一代又一代工匠的不懈努力和汗水。正是他们不断追求卓越的决心和勇气，才使这些技艺能够得以传承至今。在我的学习和实践中，我亦体会到了这种追求卓越的重要性。无论是在学业还是在事业上，只有拥有持之以恒的决心和勇气，才能不断提升自己的水平，实现更高的目标。

第三段：注重细节的重要性。

一个好的工匠常常是在细节中体现出卓越的。这意味着他们在设计、制造和品质控制上都不容有丝毫的松懈。我在学习过程中深刻理解到细节决定了成败的重要性。只有将每一个细节都把握到位，才能确保最终的成品能够达到高品质的标准。在实践中，我时常检视自己的工作，找出潜在的问题细节，并不断努力改进，确保最终的成果更加完美。

第四段：尊重传统与创新的结合。

工匠精神并不仅仅是对传统的取舍，而是对传统与创新的结合与转化。尊重传统文化的精髓，保持传统工艺技术的传承是工匠精神的核心，而通过创新将传统技艺与现代技术相结合，产生新的价值和影响力则是工匠精神的延续和发展。在我所学习的领域中，尊重传统技艺的同时，我也不断尝试融入现代元素，致力于在传承中创新。

工匠精神不仅对个人的成长和价值观念形成具有重要影响，也对整个社会的发展和进步有着不可替代的作用。只有传承工匠精神，才能实现技术的发展和市场的繁荣。通过它的引领，我们在工艺的卓越中能够感悟到对传统文化和人类智慧的尊重，从而不断超越自我，实现个人与社会的共同进步。

总结：

传承工匠精神并非一蹴而就的事情，它需要我们的坚持和努力。通过追求卓越、注重细节、尊重传统与创新的结合，我们能够在学习和实践中体悟到工匠精神的重要和价值。在个人成长与社会发展的同时，工匠精神也让我们更加珍惜人类智慧和文化传承。无论处于何种行当，只要我们坚持工匠精神，努力成为一个称职的工匠，我们就能够在每一个细节中追求卓越，为社会的进步贡献自己的力量。

传承工匠精神心得体会篇七

由于现代工业的高效化，许多手工艺人的职业地位受到了损害，而拜师传承工匠精神已经变得越来越少见。然而，随着加工技术的自动化，我们也渐渐地意识到手工艺的独特价值。作为一名从艺数十年的木匠来说，我想与您分享一些我对“拜师传承工匠精神”的心得体会。

第二段：继承技艺的意义。

拜师传承可以帮助学徒在良师的指导下快速获取工匠技艺。随着时间的推移，学徒不断努力，学习到的不仅是技术，还包括工作中的态度和价值观。在这个过程中，工匠的工作方式也可以传达给学徒，让他们明白如何通过自己的努力不断成长和进步。通过忠实地学习和练习，他们可以进一步开拓工匠精神，使其历久弥新。

第三段：成为一名优秀的工匠。

要成为一名优秀的工匠，追求卓越的品质和精益求精的精神是最重要的。对于工匠来说，点滴的工艺都可以体现出他们的精神境界。并且要始终保持谦虚的态度，因为工匠的世界永远有更高的层次和更高的标准，只有不断增进技能和经验，才能在工作中不断进步。

第四段：承袭优良传统。

“拜师传承工匠精神”可以使传统文化得到宣传和保护，而工艺品也具有非凡的价值和魅力。这些文化遗产以及制造它们的过程应该得到继承，而我们，作为新一代工匠，也应该承袭这些优良传统。因此，我们要继续努力，使工艺可持续发展。

第五段：总结。

在我们这个时代，人们更加尊重轻松愉快的工作和高效率的生产，但是传承工匠精神也不失为一种宝贵的文化遗产。通过拜师传承，我们不仅能够传承技艺，更重要的是传承工匠精神，以及追求卓越品质的价值观。在这样的传承下，我们可以开拓深刻，艰辛的工匠印记，并让它长久流传。

传承工匠精神心得体会篇八

老王，爱岗敬业，练就一手绝活，将技艺变技术，成为“大国工匠”。他凭借着专注、认真、坚持，把技艺发挥到极致，达到较高的境界。不是在简单地做重复劳动，而是将全部精力集中到一件事上，忠于它，发现其中的规律，在将“活计”做向完美的境界中领略到无穷的乐趣!孔子自述生平：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。”孔子，就是将“教书匠”做到极致，终成“万世师表”的人。

我们总想在做事时胸有成竹，其实胸有成竹是在画竹前，认真专注地观察竹子，日积月累后，在心里有了深刻的印象，等到画竹时，自然一挥而就。要做到胸有成竹，就需要有专注、认真和坚持的工匠精神。这种精神是自信的来源。不仅画竹如此，对待生活、学习和工作也该有工匠精神。日本有一家1965年创立的寿司店，只卖寿司，门面不起眼，只有10个座位。但他的主人限定客人用餐时间15分钟，座位需要提前一个月预定。尽管如此，，食客们依然坚持去吃这个“值得一生等待的寿司”。因为这取决于这个店89岁的创始人小野二郎的工匠精神：寿司店自创建以来，直到他70岁以前，一定是亲自去市场挑选食材，会在柜台后重复着看似简单的寿司制作，几十年如一日，练就了魔术般的娴熟手法，制作出一个个看似普通却有着独特匠心的寿司，成就一个小却极有竞争力的品牌。而这娴熟的技法需要多年的反复练习。正如他所说：“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。”小野不是单纯地在做寿司，也是在享受其中的乐趣。我们喜欢做工精巧的商品，喜欢高品质的物品，而这些物品的背后，渗透着工匠的精神。

德国凌美钢笔、双立人菜刀、菲仕乐锅价格不菲却备受欢迎，瑞士的军刀、机械手表，日本的电子产品，甚至马桶盖我想，人们在追求品牌的背后，追求的是制作产品的那一份匠心，那一份工匠精神，只有在产品中注入了独有的认真专注，把技术变成艺术，其价值才不言而喻。

我们不禁要反思，国人的工匠精神去哪儿了?一位地注重速度利润，不重质量，金玉其外败絮其中，让人望而生畏：粗制滥造的工程，充满添加剂的食品我们吃得不放心，住得不安心，走得不舒心，当这一切都和我们密切关联时，我们应该找寻属于“中国制造”的工匠精神。毅然销毁质量有问题的冰箱，除了诚信，不就是一种关注品质的工匠精神吗?正因为这样，才有代表“中国制造”的海尔集团走向世界。工匠精神在哪儿?一念执着，一生坚守!

传承工匠精神心得体会篇九

从“文物修复界泰斗”李云鹤到特种熔融焊接工高凤林，从中国第一代核燃料师乔素凯到电网系统特高压检修工王进......他们是披荆斩棘的先驱，择一事，终一生，让“匠心”永远传承。他们精湛的技艺和积极探求的精神，令人叹为观止。他们在平凡岗位上创造不平凡价值的奋斗故事深深感染了观影师生。

作为新时代的中职学子，应当习得这种“工匠精神”，勇敢地在成为高技能人才的道路上寻梦、筑梦、圆梦，成为未来的“大国工匠”。

职业院校的学生是“大国工匠”的后备军，教师应当将“工匠精神”运用到日常工作中，通过各类教育教学实践活动，帮助学生练就精湛的专业技能，为国家培养高素质技术技能型人才。

传承工匠精神心得体会篇十

建筑铁军始终于精益求精的“工匠精神”为职业基因，以追求卓越的“价值理念”为品质基因，形成了“有红旗就扛，有金牌就夺，有名次就争”的精神，这种精神在新的时代，升华为勇于竞争的强者心态，勇站排头的王者之气，打造了一座座承载史册的建筑丰碑。

传承“工匠精神”，倘若离开其精神的本质，追逐功利，无法静心、潜心、用心，就难言铸就精品工程，更谈不上质量追求中那种物我相融的境界，其产品即使被冠以优质工程之名，也难副其实，就是有一代又一代的工匠人的接力，才使得“工匠精神”在中国的历史上延续了数千年。

他所设计的江苏省咨议局、南通总商会大厦、濠南通别业等成为中国近代建筑史上经典之作。公司将“工匠精神”不断创新发展演绎为标准化、信息化、精细化“三化融合的先进管理格律以编制《建筑施工现场标准化管理手册》作为项目管理圭臬以每年组织规模的项目样板观摩赋予“工匠精神”全新的内涵使之深深地镌刻在每一位员工的心里将本企业现场施工管理水平推向一个崭新的层面。在经济持续低迷的新常态下就是因为坚定不移地秉持“现场就是市场质量赢得未来”的工匠理念方使企业做稳做精做强做大和做久的梦想在一步步变为现实极具明证的是公司就是以这种理念博得了建筑市场的青睐。

“工匠精神”的核心价值体现，集中在创造产品的质量上。如果没有工匠的风骨挺立，再宏大的建筑也难以经得起风雨的侵蚀而矗立至今。所以，人们爱将历史的掌故与那些经典的建筑一起联想回味。

富有代表性的有：建于公元584年的河南漯河的小商桥，至今还在使用，建于公元605年左右的河北赵县的赵州桥，如今仍然坚固屹立，建于1077年的江西赣州的福寿沟排涝系统，仍在保佑着一方的安宁；河南林州的红旗渠，50年依然滴水不漏……。其中无不蕴涵着中华传统文化和工匠精神的精髓。

规范的缺失，而是施工队伍素质的参差不齐，工匠特质的淡出。殊不知，进入二十一世纪的人们，已经从生活水平的提高转向了生活品质的攀援，对建筑产品的质量，使用功能等提出了更高的索求，早已不是当年杜甫仅仅只满足于“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的企盼了。追求品质的途径没有捷径，只有精益求精专业和专注，在日益激烈的市场竞争中，公司将树立质量品牌作为。

企业。

生存和发展的核心竞争力，旗帜鲜明地开展以“鲁班奖“为主题的工程创优。

工作。

旨在保持工程质量的绿树长青。

让“工匠精神”拱卫时代建筑，就是需要我们将这种精神完全运用到实际施工生产中去，作为精益求精核心特质的“工匠精神”，其实以其丰富的内涵，早已演绎为一种创新管理，打造精品工程的企业管理理念和方式了。

曾记得，从上世纪八十年代起，现代机器化大生产开始替代了传统的手工艺，随之，传统工匠逐渐淡出了人们的视线，有人要问，在科技迅猛发展的今天，重提“工匠精神”是不是过时了？传统工艺对精雕细琢的强调与现代社会的“效率观”不是有矛盾吗？其实不然，我们所倡导的工匠精神是一种对工作精益求精，追求完美与极致的精神理念与职业伦理的品质，它包含着严谨细致的工作态度，说到底是认真两字。

匠心有魂，精神不灭，建筑需要工匠精神的传承和回归，这是时代的呼唤，在当今城镇化建设飞速发展的进程中，不仅需要我们有浪遏飞舟的胆识和勇气，还需要我们有弘扬“工匠精神”静心作业的特质，让工作态度在这种精神的引领下，以孜孜以求，刻苦钻研，执着专注，严谨精细来营造起匠心精品的追求与坚守，涌现出万千身怀绝技的时代工匠，拱卫时代建筑“风雨不动安如山”矗起一座座名品流芳的时代丰碑。只有这样，才无愧于这个时代对我们建筑人的重托的期望。

传承工匠精神心得体会篇十一

求知心，是在我们的学习，工作中永远保持新鲜，热情的心态，所有的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。

记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。

平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，也体现到这一点，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比较难，如果保持不平衡，会使自己变的贪婪，变的虚伪，以及自私，或者自卑。

自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。

最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。

还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的知识和智慧也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。

虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有_假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开始是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因，但是如果这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。

要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，凭着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起着功不可没的作用。

工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，慢慢地使自己的身心疲惫，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。

因为不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我梦想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地去根据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结;又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我的过程。

人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业知识，他人的信息以及社会的其他正能量。更因为，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个人。

这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深入内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。

这就需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效的沟通，可以消除误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不抱怨，去沟通!同事之间要做到开诚布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，前提是用心沟通。