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社区行动纪录片心得体会报告 社会实践报告500字光盘行动(7篇)

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社区行动纪录片心得体会报告 社会实践报告500字光盘行动(7篇)
2023-01-10 19:25:40    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

有关社区行动纪录片心得体会报告一

各村、社区根据新农村建设任务要求,结合本单位实际环境整治美化绿化工作,2014年重点清理越冬垃圾,修路、清理边沟,美化绿化,拆除私搭乱建,基础设施建设等重点地段。

整治单位:八宝村

1、清理越冬垃圾25吨,清理垃圾箱18个。

2、清理村部边沟1000延长米。

3、石三线公路两侧栽火炬树22000棵。

4、一社栽果树

(1)李子树1600棵(2)沙果450棵(3)梨树270棵(4)花18000株

四社栽树

(1)杨树800棵

5、二社修路700延长米

6、一社修路800延长米

五社修路300延长米,河堤2500延长米

绿化美化计划总投资:75万元

整治单位:育林新村

1、二社修水泥路1公里

2、六社清理越冬垃圾35吨

3、五社绿化杨树1800棵

4、六社石三线两侧栽火炬树15000棵

5、四社至二社边沟400延长米,护坡200延长米

6、三社至四社自来水主管道3.6公里

美化绿化计划投资:8.6万元

整治单位:砟子村

1、二社清理边沟2公里

2、三社修涵洞一个

3、四社养殖场修路2公里

4、绿化杨树12000棵

绿化美化计划投资:7.8万元

整治单位:砟子社区

1、公园

(1)绿化草坪440平方米

(2)修建文化长廊120延长米

(3)修建文化广场300平方米

(4)体育健身器材16件

(5)绿化树木240棵

1、加强领导,各单位要有专人主抓环境整治和美化绿化工作。按不同时期的工作要求定期召开环境整治会议,发现问题及时解决。

2、各村要充分利用环境连片整治配备车辆,按时定期清理本辖区垃圾,确保村容村貌整洁,社区协调周边企业出动车辆,清理垃圾,确保环境整治,各单位要配备专职保洁员,定期保洁。

3、加大资金投入,以自筹为主,积极主动,协调上级部门争取资金,确保环境整治绿化美化各项任务按时完成。

有关社区行动纪录片心得体会报告二

“春风行动”倡议书

青年朋友们:

如果你是一滴水,你是否滋润了一片土地?

如果你是一线阳光,你是否照亮了一片黑暗?

如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?

如果你是一颗螺丝钉,你是否坚守着你自己的岗位?

三月的春风拂绿了大地,“雷锋精神”如春风般吹入我们的心田,让我们热血沸腾、激情澎湃,“用行动延续一种美丽,让心灵体会一份感动”是广大团员青年发出的时代最强音。

雷锋精神是一种奉献精神,是共产主义精神同中华民族传统美德的结合,是我国人民的一笔极其宝贵的精神财富。做为新时代的团员青年,我们将永远珍惜这笔精神财富,继承和发扬雷锋精神。从身边小事做起,从我做起,从现在做起,“文明修身行”必将成为校园最亮丽的一道风景线。

高举雷锋精神旗帜,“寻找雷锋,争做雷锋”,让我们由己及人做起,踊跃投身到各项活动中去,通过亲身实践不断加深对雷锋精神的认识,让雷锋精神和时代脉搏一起跳动,共谱新的时代篇章。

值此,“3.5青年志愿者服务日”之际,学院团委、院学生会向全院师生发出倡议,号召青年志愿者们行动起来,秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,在“无私奉献,锻炼自我,服务社会”的理念指导下,积极主动的参与志愿服务,立足校园,深入社区,服务身边每一个需要帮助的人,力所能及的为那些需要我们帮助与支持的人们尽绵薄之力。志愿服务,既是“助人”,亦是“助己”;既是“乐人”,亦是“乐己”;既是在帮助他人、服务于社会,亦是在传递爱心和传播文明。

朋友们,让我们紧紧凝聚在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者旗帜下,奉献我们火热的心,用我们的智慧和勤劳,让青春在追求中闪光,用我们的才华和关爱,以春风般的温暖感动美丽的世界。

朋友们,行动起来吧!

倡议人:

时间:x年xx月xx日

有关社区行动纪录片心得体会报告三

  组织发动全镇群防群治力量,各单位、村(社区)充分利用各自资源,发挥各自优势,扎实开展防范宣传工作。

  1、各单位、村(社区)建立至少1个防范电信诈骗公益活动策划专栏和防范知识宣传点。

  2、在人流密集的十字路口、标志性建筑、公园广场、汽车站、出租车、商业网点等处led屏,播放防范电信诈骗的犯罪提示语。

  3、在每个居民小区、工厂内至少悬挂1条防范电信诈骗横幅、设置1个宣传橱窗;每个出入口、电梯间至少粘贴1张宣传海报。

  4、发动本辖区内的宣传活动,每月至少组织1次现场宣讲会、文艺活动或其他形式的宣传活动;行动期间至少组织一次有奖知识问答活动。

  5、镇派出所及时总结研究电信诈骗的犯罪的规律特点,有针对性地提出宣传防范建议,提供防范教育内容和素材,积极推动宣传防范工作。

  6、镇教育管理服务中心组织中小学校对学生及家长发放《致全体学生及家长防范电信诈骗的一封信》并签名确认,使每名学生和家长都成为防范电信诈骗行动的宣传员。

  7、各电信网络运营企业、银行要利用点多面广的优势在各营业网点、柜员机开展媒体播放、传单派发等多种形式的防范宣传、警示提醒和巡查劝阻工作,利用客服电话、短信微信等,对市民进行全覆盖宣传。

  8、各单位根据工作需要,将宣传经费列入财政专项经费。

有关社区行动纪录片心得体会报告四

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后,木城镇党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视,认真安排。按照县委政府要求,2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”,庚即召开了党委会进行了专题研究部署,2月5日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”,对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导,压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;

各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

三、加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份,在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅,设置led宣传屏一个,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;

二是摸排力度还有待于加强;

三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划

1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送,严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;

实行摸排线索“周报告”制度,各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

有关社区行动纪录片心得体会报告五

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市扫黑除恶专项斗争领导小组的直接指导下,我们以习近平总书记指导思想为指针,切实全面推进扫黑除恶工作,全面落实市扫黑办的统一部署,市工信局党组研究决定,现就市工信局系统开展扫黑除恶专项整治行动总结分析如下。

一、主要成效

1.加强组织领导,严格落实工作责任。一是建立健全扫黑除恶工作责任体系。成立了扫黑除恶专项斗争领导小组,由市工信局局长xx同志任组长;二是将扫黑除恶工作列入中心工作,定期听取工作情况汇报,定期研究解决相关问题;三是压实责任,推动落实。组织层层签订责任状,科长对科室的综治和扫黑除恶工作负责。

2.强化宣传发动,营造良好的创建氛围。一是充分利用各种宣传工具,广造舆论声势。我局利用公告栏等对扫黑除恶13各方面的重点进行广泛宣传;二是深入社区开展扫黑除恶工作宣传,做到了商户全覆盖、宣传全动员、内容全告知。

3.多措并举,确保工作落实到位。一是加强思想和法制教育积极组织干部职工认真学习有关法律规定及相关文件资料,提高安全意识;二是积极开展创建平安企业活动,定期排查、及时化解矛盾纠纷;三是建立健全了领导工作责任制,我局明确一名局领导联系一个区县,每季度开展一次安全督导;四是执行了值班制度,并实行领导值班制,值班时均由领导带头值班。

二、存在的问题

1.工作力度有待进一步加强。学习不够深入,虽然委党委做了全面部署,但干部对扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性认识还不足;制定的工作方案针对性、实效性不足;宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大,没有真正做到全覆盖;群众知晓率、参与率不高,揭发不主动,怕打击、怕报复的心理仍然存在,掌握问题线索不敢说、不能说,造成扫黑除恶线索排查难度加大。

2.线索摸排工作有待滚动摸排,持续加强。要进行全方位、多渠道强化滚动摸排,推动专项工作持续升温。

三、下步工作安排

1.强化政治攻势。严格落实主管主办和属地管理原则,健全舆论引导和舆情会商处置机制,配合有关部门,加强舆论引导,及时发现、封堵、删除有害信息,严防负面舆情扩散。

2.广泛发动。向社会公布举报电话、信箱,接受群众举报;揭发涉黑涉恶犯罪和保护伞线索;发动干部职工积极参与扫黑除恶专项斗争。

3.全面收集线索。各科室、全体干部职工在工作中发现的涉黑涉恶线索要及时向局领导小组报告,由领导小组办公室及时向公安机关通报、移交。

4.深挖彻查黑恶势力保护伞。坚持把扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来,既打黑恶犯罪,又打幕后 保护伞,抓早抓小、防微杜渐,严防其坐大成势。要认真清查处理参与涉黑涉恶企业经营、出资入股的党政干部,严肃查处干扰办案、为黑恶犯罪分子通风报信、袒护说情的党政干部。

有关社区行动纪录片心得体会报告六

通过学习大整风专题组织生活会精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。

1、日常学习不刻苦,政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够,只是根据上级统一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、轻落实;第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是拓宽知识面学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透、不求甚解,满足于读过了原文和参加了局里组织的学习活动。潜下心来认真地、全面地、系统地学习十分缺乏,对业务知识学习也是十分缺乏,兴致来了学一点,不想学了就扔一旁,学习不够所带来的是对工作仼务一知半解,领会不了其精义,容易走弯路抓不住重点。

2、自我约束力不强,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻持续党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反纪律,自己不出问题就够了。主动创先争优意识不强,工作效率不高,行动迟缓,能拖则拖,没有以钉子精神一鼓作气干到底密切相关。与其他党员联系少、配合少,只顾自己学习,常常独来独往,不擅于主动帮忙同事。

3、工作职责心、工作用心性主动性有所下降。作为一名共产党员,对学习、对生活,对自己所从事的工作就应始终持续用心向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。我在这方面缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于现状,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹;该管的事不管,能推则推一推了之,有了责任跟自己没关系,在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。

 4、洁身自好,同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分守己、本本分分做人,自己对自己要求是比较严的,出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、腐败现象自己虽是深恶痛绝,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时,自己也是气愤不一,久久难平。但看完听过后,一联系实际,看黑暗面一多,所有的激动就烟消云散了,总感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中不愿在同志们中说三道四,不愿评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加议论。

5、存有“船到码头车到站”的思想。参加工作近38年,自认为一生无功劳也有苦劳,因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致,应付日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少。

6、在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

对于以上存在的突出问题,进行了深刻分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念,我作为一名党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。由于自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

1.本人没有在服务企业、服务客商中存在吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情形;

2.本人及家属都有参与村(社区)志愿服务;

3.本人及家属没有乱停车、乱堆放、乱丢垃圾、侵占公共资源等情形;

4.本人及家属都有礼让斑马线、遵守交通信号灯;

5.本人及家属都孝敬父母、邻里和睦;

6.本人及家属没有非法集资、拒不履行法定义务等失信行为;

7.本人及亲属没有一户多宅、违章建筑未拆除等情形;

8.本人没有参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访;

9.本人及亲属没有参与法轮功、“全能神”等邪教及封建迷信活动;

10.本人及亲属没有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形;

11.本人及家属都严格落实《关于开展党员干部、公职人员物业费缴纳和不文明行为自查自纠专项行动的通知》有关规定,按期缴纳物业费、没有在小区饲养活禽、没有不按规定养犬、毁绿种菜和其它文件中需整改的不文明行为;

12.本人及亲属是带头签订征迁或房屋收购协议;

13.本人及家属没有在居家或经营中侵占公共空间;

14.本人及家属没有参与赌博;

15.本人及家属敢与违法违规现象作斗争。

有关社区行动纪录片心得体会报告七

为深刻吸取近期事故教训,认真贯彻落实 “1.12”安全生产工作专题会议精神,强化火灾隐患排查整治,防范化解重大风险”按照安全生产工作会议要求和安排部署,决定将 20xx年作为消防安全专项整治三年行动“落实突破年”,在全办范围内开展消防安全隐患大排查快整治严执法专项行动,现制定行动方案如下:

认真贯彻落实关于安全生产重要指示精神, 牢固树立底线思维,科学研判社会消防安全形势,以火灾高风险单位和消防安全薄弱区域为重点,层层压实消防安全责任,大力排查整治火灾隐患,严厉查处消防违法违规行为,坚决遏制重特大火灾事故,确保入民生命财产安全和社会稳定。

(一)扎实推进消防安全专项整治三年行动。

各专业安委会、有关单位要按照消防安全专项整治三年行动要求,明确工作责任,细化工作措施,结合本辖区、本行业、本系统及本单位实际,开展全方位消防安全风险大起底、大排查,切实整治突出风险隐患,严惩消防违法违规行为。对单位开展消防安全专项检查情况,填写《消防安全隐患检查记录表》并存档备查。

(二)集中开展针对性消防安全检查。

一是要开展消防安全重点场所集中检查。各专业安委会按照职责分工,重点排查宾馆、饭店、商场、集贸市场、公共娱乐场所等公众聚集场所,学校、医院、养老机构、劳动密集型企业,以及建筑施工等领域、建筑业企业和物业服务企业,和易燃易爆危险化学品生产、储存企业等单位场所的消防安全管理措施落实情况,对排查发现的火灾隐患,要严格执法措施,督促整改,形成整治合力。督促人员密集场所单位落实消防专职负责人制度,明确消防管理职责,加强日常巡查检查。体育场街道派出所、社区等加强消防安全检查,落实网格化消防安全管理要求,深入开展“九小场所”、老旧社区、群租房、“三合一”场所消防安全大排查大整治,全面摸清、掌握本辖区底数,分门别类开展消防安全治理,推动老旧住宅、群租房、“三合一”场所设置应急广播、独立式火灾探测报警器、简易喷淋设施,组织居民、员工开展逃生自救演练。街道各专业安委会依据职责分工,认真组织本行业(领域)消防安全排查整治,确保各项工作落实到位。

二是要强力推动沲沫彩钢板专项整治检查。各有关企业(单位)按照《彩钢板建筑消防安全专项整治三年工作方案》通知要求,切实摸排辖区及分管领域内存在的泡沫彩钢板建筑,对于存在未整改的彩钢板建筑,充分运用法律手段,依法采取临时查封、责令停产停业等刚性措施,制定切实可行的整改计划,明确整改时限,分阶段、有步骤地持续开展整治工作。

三是要深入推进电气火灾综合治理工作。紧盯春节、元宵节、全国“两会”等等重要节点,组织对节庆活动场所和旅游景区、仓储物流等人流物流集中场所开展检查,督促高风险场所开展 1 次电气线路检测。

四是要推进高层建筑消防安全综合治理。配合公安、住建、消防部门要重点针对居民住宅的建筑消防设施运行情况、物业服务企业履职情况、消防技术服务机构执业情况,进行集中排查洽理,重点整治高层建筑外保温材料、消防设施、安全疏散、管井防火封堵、电气燃气安全、日常消防管理等存在的突出问题。住建部门要指导、督促物业服务企业履行消防安全职责和提供消防安全防范服务,逐栋明确消防安全经理人或楼长,落实消防管理责任。

五是要开展电动车消防安全治理。配合公安派出所和物业服务企业要集中开展电动车违规停放、充电清查行动, 重点整治电动自行车“进楼入户”“人车同屋”“飞线充电”等突出问题。印制电动白行车消防宣传图册,在辖区出租屋、群租房、“三合一”场所、“九小”场所、住宅小区等明显位置及街道、社区、农村、车站等公共场所张贴,并在建筑的疏散通道、安全出口、疏散楼梯间等显著部位制作固定的标识牌”建立长期宣传阵地。

六是要开展危险化学品场所综合治理。配合应急、消防救援等部门要摸清易燃易爆场所底数,指导大型易燃易爆单位建立消防安全风险评估机制,严格落实“一企一档”要求,提高专业处置能力。对不能完成整改的危险化学品场所, 依法采取关停措施;确实元法关停的,应急等部门要组织督促 单位采取死盯死守等措施,确保绝对安全。

(三)开展消防安全自查自纠。

印发《消防安全自查自纠记录表》,辖区内各领域、各行业单位,全区消防安全重点单位自行组织,在春节前全面开展一次消防安全自查自纠活动。重点组织自查:是否违规使用易燃可燃夹芯泡沫彩钢板建筑,消防车通道是否进行划线标示并设置警示标语提示牌,公共建筑(包括单位办公楼、生产车间)四周应划定消防车通道并设置消防车通道严禁占用等标语,单位内部疏散通道是否畅通、安全出口是否锁闭,设有自动消防设施的单位是否与有资质的企业签订维保合同并保持自动消防设施完好有效等。对自查自纠发现的隐患、问题要列出清单、建立台账,制订整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,尽快整改到位。

(四)大力提升群众消防安全素质。

3 月底前,各有关企业、单位特别是商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、劳动密集型企业、学校、写字楼等人员密集场所要开展一次消防安全培训和疏散逃生演练,组织行业管理范围内的单位集中开一次警示约谈培 训会议,开展行业消防隐患排查整治工作。要建立完善微型消防站,组织对消防控制室值班操作员、保安、电(气)焊工和微型消防站站长等重点人员进行培训,提高快速准确应急处置能力。针对老幼病弱等重点人群,社区工作人员要上门开展宣传,加强用火用电用气安全提示,增强安全防范意识。

从即日起至 20xx年 6 月下旬结束,分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段 (即日起到 1 月 31 日)。结合辖区和行业领域特点,进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容,全面部署,压实责任。

(二)排查整治阶段 (2 月 1 日-3 月 31 日)。各专业安委会按照分工对行业领域内消防安全隐患进行全面排查,建立问题隐患和整改责任“两个清单”。突出抓好问题整改,对各类隐患实施 跟踪督办、闭环管理,确保各项排查任务精准推进落实。

(三)攻坚“清场”阶段(4 月 1 日-5 月 30 日)。对前一阶段尚未整改完毕或难以整改的消防安全隐患,各单位要联合整治、齐抓共管、集中攻坚、对账销号,合力解决一批突出、 难改问题。

(四)巩固提升阶段(6 月 1 日-6 月 30 日)。对排查整治问题进行归纳总结,分析共性问题,研究治本之策。认真总结 典型经验和做法,及时纳入消防安全专项整治三年行动清单,确保工作取得实效。

(一)坚持政府主导。各企业、单位要充分发挥主导作用,主要领导要亲自抓,分管领导靠上抓,切实提出检查硬标准、防控硬措施、工作硬要求。积极发动各委办、单位及网格员等多元力量开展火灾隐患大排查大整治,列出问题和责任清单,督促整改到位。

(二)强化监管协作。各有关部门要按照“三个必管” 要求,各负其责,强化条线监管,建立健全信息共享、情况通报、联合执法等机制。各有关部门要按照职责任务开展行业系统排查整治,切实形成监管工作合力。

(三)加强督导考评。区消委会已提请区政府将大排查大整治工作纳入安全生产和消防工作考核内容,并适时开展明察暗访,对工作不落实、成效不明显的企业和单位,将进行提醒约谈。对发生较大及以上亡人火灾事故的,将依法从严追究有关单位和人员的责任。

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