2023年工厂职工生产安全心得体会及收获(优秀14篇)

心得体会可以是对一段经历的总结，也可以是对某个主题的深入思考和展望。那么，如何写一篇有价值的心得体会呢？首先，要确保观察到细节，抓住重点，理清事物之间的因果关系。其次，我们可以尝试用自己的语言表达出对所学知识和经验的理解，并结合实际案例进行具体的描述。最后，不要忘记在心得体会中加入一些个人的情感和态度，让读者更加贴近和共鸣。小编为大家准备了几篇与各个领域相关的心得体会范文，希望能够给大家一些启示。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇一

安全管理是政策性强的管理学科，这要求安全管理人员具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全工作放在各项工作的第一位，坚决贯彻落实安全第一，预防为主的方针，严格履行安全检查监督责任，坚持原则，履行责任，保护国家和人民生命财产的安全，对违反安全管理和损害国家和人民生命财产的违反纪律行为这是安全管理者应具备的最基本的素质。安全管理管理人员如果没有坚定正确的政治思想和崇高的共产主义信仰，他就不会把国家和人民的生命财产看得比一切都重要，也不会有和违法乱纪行为作斗争的决心和勇气，不能把企业的安全工作做好。因此，合格的安全管理者必须首先有正确的政治思想。

安全管理是技术性强的管理学科，优秀的业务能力是安全管理者必备的素质。现在很多行业的安全员都是半路出家，大部分都没有做过安全工作，所以一定要不断学习，丰富自己的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。合格的安全人员应具备国家安全生产相关法律、法规、政策和安全生产相关规章、规程、规范和标准知识的安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化9/11知识，具有专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产和施工专业知识的劳动保护、工伤保险法律、法规、政策知识的.伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法的事故现场调查技术和应急处理措施的重大危险源管理和应急预案编制方法的学习安全生产管理相关知识、经验、经验等。

良好的心理素质包括意志、气质、性格三个方面。安全员必须有强烈的意志。安全人员在管理中经常遇到很多困难。例如，教导员工违反安全纪律，处罚员工不理解的人有抵抗感，发现有误解的危险经过指导也不处理的事故调查你隐瞒了我，被憎恨、诬告、陷害。面对许多困难和挫折，我们不应该害怕困难，退缩，甚至沮丧，也不应该一口气忽略任何事情。我们应该勇敢地克服困难，勇敢地流动。强烈的意志不是与生俱来的，安全员必须在不断的工作中磨练。

气质是一个人的脾气和性格，是决定一个人心理活动的全部动力，是个人独特的心理特征。气质影响人们的智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活性和心理过程的强度，使人们心理活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期、稳定、灵活的气质特征，性格外向。

安全员要有开朗的性格，工作中巧妙不滑，智慧不奸，坚定不移，勤奋不移。安全工作是一项原则性强的工作，是管理人员的工作，有些人不服从管理，不理解安全工作，发生各种矛盾冲突、争吵，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此，安全员必须有大肚子能容纳天下事的风格，要有苦中乐的毅力，始终鼓励自己保持高工作风貌。

职业道德是人们在职业活动中形成的道德标准和行为规范，是一般社会道德在特定职业范围内的反映，是员工职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律的综合反映。安全管理不仅要管理设备安全、环境安全，还要管理人身安全。合格的安全管理人员要取得良好的工作效果，首先要提高员工的安全思想意识，在工作中树立威信。这要求高尚的职业道德、高度的工作责任感和严格的工作风格，严格遵守职业纪律，以身作则，领先遵守纪律的真正现实，不虚假，克服自己的奉公，胸部广阔的检查监督时，要坚持原则，坚持事故危险的存在，严格对待违反、违反纪律的行为，无论违反对象是谁，都要严格处理，不要惹人生气，坚决根除违反行为，在事故调查和事故中，不要担心公平，不要对工作负责任。

企业安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，也存在不可预测的风险。特别是在行业改革进程加快下，市场营销、物流进一步组合，安全风险增加。作为行业的基层安全员，除了搞好自己的工作外，还必须确立反应敏捷的意识。无论何时何地，遇到谁，事故发生后都能快速出击，及时处理，将各种损失降到最低。目前，在处理事故不及时果断造成伤亡、设备损坏的教训中。警钟响起，提高安全人员的应急处理素质刻不容缓。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇二

近年来，工厂生产安全事故频繁发生，严重威胁了工人的生命安全和工厂的经济利益。为了提高工人的安全意识和安全素质，在工厂进行的生产安全教育是必不可少的。我在参与工厂生产安全教育的过程中，深刻意识到了劳动者在生产过程中安全防范的重要性，并获得了一些实用的知识和体会。下面，我将就此谈几点感悟和心得。

第一，意识到安全意识的重要性。在过去，我们常常以为，生产安全事故只会发生在别人身上，而与自己无关。但事实上，安全事故随时随地会发生，甚至就在我们的身边。正因为如此，我们非常需要意识到安全意识的重要性。只有确立正确的安全观念，才能消除我们的安全隐患，防止事故的发生。

第二，熟练掌握安全技能。除了安全意识之外，掌握安全技能也是防范安全事故的重要手段。工人必须掌握一些基本的安全技能，例如机器操作技巧、紧急应急措施、消防知识等等。只有熟练掌握这些技能，才能确保自身的安全和工厂的安全。

第三，加强安全管理。除了工人个人的安全意识和安全技能之外，更需要工厂加强安全管理。从厂区规划、设备的采购和配备、工人的招聘培训，到生产过程中的监控和检验，都需要制定严格的规范，确保生产过程中的安全。

第四，员工的参与是至关重要的。员工的参与是防范安全事故的重要保证。工人们应该参与安全管理，建立各类员工互助、宣传和扶贫机制，保持良好的安全习惯和工作状态，并及时汇报安全隐患。只有员工获得安全知识的同时，还应该掌握管理的方法和技巧，才能更好地维护自己的权益。

第五，营造文化氛围。安全文化是现代企业文化的一个重要方面，它将安全运作和企业价值相结合。通过营造一种强的安全文化，员工们可以更加自觉地遵守安全规范和程序，从而更好地预防安全事故的发生。同时，这种文化氛围也能够促进企业的稳健发展。

综上所述，工厂生产安全教育是防范安全事故的重要举措。工人们应该正确树立安全意识，熟练掌握安全技能，在工作中加强安全管理，积极参与安全事务，营造强大的安全文化。只有这样，我们才能真正地保护自己的生命安全和工厂的经济利益，走向良性循环的生产阶段。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇三

电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的`思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的机会。

通过学习，我主要有以下几点心得：

1、安全生产，不是口号安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。

2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。

3、有法不依、执法不严随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪！也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪！即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。

我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命。

近年来公司接二连三的发生了不该发生的事故，给我们也敲响了警钟，也让领导们很揪心。

经领导几次的谈话、也通过学习刑法338条使我们更加深入了解到化学品与环境的危害。作为在自然中具有特殊地位的人类，我们必须清醒地认识到、保护坏境就是保护人类自身。

破坏环境必定会使人类自身走向灭亡！环境简单的说；是人类进行生产和生活的场所、是人类生存和发展的物质基础、是人类共同的家园，让我们行动起来，为了保卫这个绿色家园、今后我们在工作中要严于律己，对工人工作总体上要严要求、求细求精、以身作则。

今后的道路上车辆拉运药剂，要做到慢、稳保持中速行驶车辆大罐的盖子盖紧，管子绑好，做到不要有漏药处，加药现场泵的管子开关如有老化立即更换，绝不留一点隐患，保护环境与资源和我们每个人息息相关。愿我们大家不要有松懈和麻烦的思想。政府部门对环境保护固然负有重要责任，而我们单位每个人对此更是要承担具体的责任，只要我们从自己做起，从小事做起，大家共同努力，持之以恒就一定能为公司为社会也为自己留下一片碧水蓝天。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇四

安全生产是一种职责，不仅仅是对自我负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅仅关系你自我，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是煤矿发展的前提和根本，与煤矿的生存发展息息相关，煤矿要想寻求更大发展，就务必切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产职责制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

作为一名科室负责人，深知肩上职责重大，对施工区队的安全生产工作负有职责。因此，从自身角度就要牢固树立安全生产的指导思想和安全第一，生产优先，以人为本的正确理念，坚决克服重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全。

从前辈以及自我多年工作的经验来看，抓好区队施工安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确认识当前安全生产形势：从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相比较较稳定，但基层的生产安全工作依然严峻，综合管理潜力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全生产工作，将各项安全生产工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防潜力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识：近几年，公司对安全生产工作越来越重视，要求也越来越严，能够说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的职责，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全生产工作的认识，增强抓好安全生产工作的紧迫感和职责意识。深刻理解安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全生产工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，个性是基层各级领导的安全生产意识，务必认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使生产安全管理基础工作进一步夯实。

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的`安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度。

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的。主题地位上，实现安全生产。

第三、针对人的事项障碍展开安全活动。

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇五

工厂生产安全是保障工人身体安全和工厂正常运营的重要任务，工厂管理者应该高度重视生产安全，采取科学有效的措施来预防事故的发生。在长期的工作中，我积累了一些工厂生产安全的心得与体会，希望能与大家分享。

首先，加强安全教育和培训是保障生产安全的基础。工作人员对于安全知识和操作规程的熟悉程度直接影响着工厂的生产安全水平。因此，我们要加强对工人的安全教育和培训，让他们充分了解安全生产的重要性，并掌握正确的安全操作技能。定期进行安全培训和演练，增强员工的安全意识和应变能力，提高工厂应急处理事故的能力。

其次，建立健全的安全管理制度是防范事故的重要保障。工厂应该建立一套科学的安全管理制度，明确职责和权限，完善安全生产操作规程，并进行定期检查和落实。同时，要加强设备维护和巡检，确保设备的正常运行和安全使用，及时处理设备故障，避免由此引发的安全隐患。保持工厂的清洁整齐，排除各种不安全因素，为员工提供良好的工作环境。

第三，加强安全监管和隐患排查是预防事故的重要手段。工厂管理者要始终保持高度的安全警觉，坚持隐患排查工作，及时发现和纠正存在的安全隐患。隐患排查要全面细致，涵盖设备、环境以及员工的潜在风险。同时，建立健全的事故报告和处理机制，对于发生的事故要及时报告上级，进行全面分析和处理，确保类似事故不再发生。

第四，重视工人参与和反馈是促进生产安全的有效手段。工人是工厂生产的主体，他们参与安全管理是非常重要的。管理者要充分重视工人的意见和建议，鼓励和引导他们参与安全管理工作。可以定期组织工人安全代表会议，听取他们的意见和反馈，及时解决他们的问题和困惑。同时，要建立员工奖惩制度，对于安全事故的发生和创新的安全措施给予适当的奖励和惩处，激励员工保持安全意识。

最后，加强安全文化建设是根本保障工厂生产安全的长效机制。只有在全体员工中形成安全第一的文化氛围，才能真正做到防患于未然，保障每个工人的生命安全。管理者要引导员工树立安全至上的意识，不断强化安全教育和宣传，鼓励并表彰安全模范，让工人之间形成安全互助的良好氛围。

总之，工厂生产安全是一项综合性任务，需要全体员工的共同努力。加强安全教育和培训，建立健全的安全管理制度，加强安全监管和隐患排查，重视工人参与和反馈，以及加强安全文化建设，这些是保障工厂生产安全的关键。只有做到这些，才能确保工人的身体安全和工厂的正常运营。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇六

转眼间已经来到炼油厂一个多月了，这是我首次参加工作后的实习，在这边充分体会 到了工作与学习的不同，同时也在慢慢改变自己的心态，慢慢的去适应角色的转变。

我是**年*月*日开始进入炼油厂的实习生活，虽然以前也在化工厂有过短暂的实习，但是这次是我第一次能够深入到车间作为一名实习操作工的实习。经过半个月的三级安全教育后，我被分到了重整车间的40万吨/年柴油加氢——临氢降凝装置运行二班，学习柴油加氢的具体工艺流程及操作等。

在班组里，班长为我和同事安排了同一个师傅，师傅每次去现场我们都会认真的听师傅的讲解，做好笔记，师傅教会了我们很多现场的知识，这些都是我们从课本上无法学习到的宝贵经验。在现场学习中，我们首先要学习的就是整个生产流程，了解每个设备的作用。在我们操作的装置中共有21个罐，2个反应器，1个分馏塔,1个加热炉，6个管壳式换热器，3个空气冷却器，12个泵，2个压缩机及多种过滤器、阻火器等。我们负责的生产流程主要是把来自中间灌区的催化剂柴油经过一系列的除杂质除水后与混合氢一起加压、混合、加热后，经过加氢反应与降凝反应脱除油品中的硫、氧、氮及金属杂质同时使烯烃饱和，然后经过换热，通过高压分离器和低压分离器除掉油里面含有的气体和水分，再经过换热后进入产品分馏塔。

从分馏塔中出来的物料分两部分，分馏塔顶的汽油经过冷却后大部分作为分馏塔的回流，少部分粗汽油作为产品送出装置，还有一部分进入换热器进行换热;而分馏塔底的柴油则经过换热后作为成品出装置。在对整个柴油加氢工艺有了整体的`了解后，师傅还会在现场教会我们一些具体的操作知识及安全防护。因为生产中有很多时候会涉及到泵的操作，因此，师傅还为我们讲解了离心泵的启动及切换，虽然我们还没有机会看到泵的启动及切换，但是现在应经对如何操作有了一定得了解，相信以后肯定能够有上手操作的机会。

在这边实习的这段日子里，有幸看到了现场是如何做防冻和防凝的工作，虽然我看到的是其中一部分，但是通过向师傅请教和查找相关资料后，对该工作有了整体的认识。我们单位将来开始投产后，也会遇到防冻和防凝的工作，因此，做如下总结：第一，将长期停用的设备、管线与生产系统连接处加好盲板，并把积水排放后吹扫干净;第二，将运转和临时停运的设备、水管、汽管与控制阀等做防冻保温措施，采取少量长流水、少过汽的方法;第三，加强巡回检查脱水，泵的冷却水不能中断，伴热取暖保持畅通，压力表和液面计要经常检查，蒸汽与水线软管接头和甩头要保持常冒气和长流水的状态;第四，拧不动的阀门不能硬开关，机泵盘不动车不得启动;第五步，冻凝的铸铁阀门要用温水或少量蒸汽慢慢加热，防止骤然受热损坏;第六，施工和生活用水要设法排到地沟或不影响通行的地方，冰溜子要及时打掉;第七，加强管理，建立防凝台账，包括事故登记、防冻防凝设备完好状况和易冻凝设备管线备忘等。陕北的冬天气温低，风沙大，因此防冻防凝工作是保证冬天生产持续顺利进行的一项重要工作，一定得牢牢的掌握。

在炼油厂的这段时间，我深刻的体会到了生产一线无小事，体会到了工作中要认真对待每件事情，从小处着眼，不断学习知识，积累经验。生产一线是一个很锻炼人的岗位，相信在炼油厂实习的半年将是我们日后工作中的一笔宝贵财富。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇七

安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的生产型企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾一年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：

公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们成功通过了《安全生产标准化》的审核，举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。

公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展20xx年全国注册建造师考试建设工程造价管理建设工程计价建设工程造价案例分析建设工程技术与计量了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能实效的掌握知识，量的在生产操作过程中起到作用。

安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。

安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的`素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自己升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下一年度安全生产管理充满了信心。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇八

人生好比一个的旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；生活并不像我们期望的那样浪漫，其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人，你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先，父母把我们抚养成人，我们要尽赡养老人的责任，我们要对自己的家庭负责，家是我们的避风港，我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才，我们就要对家庭，对社会尽一个家庭成员和公民的责任。

安全是义务。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇九

随着工业的不断发展，工厂生产已经成为现代社会的重要组成部分。但是随之而来的，是一系列的安全隐患。为了避免这些隐患的发生，各个工厂都会开展生产安全教育。下面，我将分享我在参加工厂生产安全教育课程中的个人心得体会。

第一段：预防意识。

在工厂生产过程中，预防意识是最为重要的。我们经常会忽略一些细节，而这些细节可能会引发重大的危机。比如，我们在使用电器设备时是否使用安全设施，是否遵守操作规程，是否具备紧急处理能力等等。而这些小事情，在应对紧急情况时，会发挥大的作用。因此，我们要有预防危机的意识，不断增强自己的安全意识。

第二段：规范操作。

无论是在平时的工作中还是在紧急事件中，规范操作都显得非常重要。比如，我们在使用机械设备时，要格外小心，做到操作规范。在日常的生产过程中，我们要准确把握企业的标准操作程序，确保我们的生产操作符合规范。规范操作不仅可以提高工作效率，而且在保障人身安全方面也有着非常重要的作用。

第三段：团队合作。

在工厂生产过程中，团队合作也很重要。生产过程中的危险情况常常需要集体应对，需要多方人员的配合。因此，团队合作能力是我们获得生产安全的关键。当快速采取团队的措施时，能更有效地降低生产风险，保障生产安全。同时，通过团队合作还可以提高个人的责任意识，更好地保障生产安全。

第四段：安全管理。

在工厂生产安全教育中，安全管理方面也是非常重要的。合理的安全管理是精细化管理的重要组成部分。通过采用安全保护措施，让员工熟知公司的安全政策与规范，掌握应急预案。从而树立整个企业的安全文化，建立和谐、稳定生产环境，更好地保障了员工的人身安全和工厂的正常生产。

第五段：总结。

工厂生产的安全教育是一项长期而枯燥的工作，但它对于工厂的稳健发展具有非常重要的意义。只有不断加强员工的安全意识，细化生产工艺，完善企业的安全管理制度，才能真正保障工厂安全生产的持续稳定发展。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇十

工业革命的推进使得工厂成为各国经济发展的重要力量，而工厂生产的安全问题一直受到社会的高度关注。为了更好地促进工厂生产安全，各企业都开展了相应的安全教育活动。在这篇文章中，我将分享自己在工厂生产安全教育过程中的体会和感悟。

第二段：理解安全标准的重要性。

参加工厂生产安全教育，我们首先学到的是安全标准的重要性。如何避免危险事故？如何最小化安全风险？所有这些问题都需要有一定的安全标准。通过学习并严格遵守安全标准，我们可以大幅降低工作中出现事故的概率。

第三段：重视个人和工作环境的安全。

在学校教育中，我们被教育为个人应该有一定的安全意识，主动为自己的安全负责。而在工厂生产的安全教育中，则会强调工作环境的安全。因为员工必须在相对危险的环境中工作，必须确保自己及周围的人都没有生命危险。在这种情况下，我们不仅需要关心自己，还需要关心他人，更好地了解工作环境的安全情况，避免安全事故的发生。

第四段：应该清晰地理解各种设备的工作原理。

工艺流程和设备知识是工厂安全教育中非常重要的内容。因此，我们需要清晰地了解不同设备的工作原理，以便在工作过程中，能够更好地控制设备的运作，避免由于设备出现异常情况而引起的意外事故。

第五段：总结。

在工厂生产安全教育的过程中，我们学习到了许多重要的知识和技能。我们必须遵守安全标准、了解环境和设备知识，并时刻关注安全，这些都是保障我们能够安全工作的关键因素。在工作的过程中，我们不能忽视安全事故的可能性。因此，我们应该在日常工作中，更加重视安全，提高自身的安全意识，这样才能更好地为工厂的安全生产做出重要贡献。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇十一

新安全生产法的颁布对于提升工厂生产安全管理水平具有重要的意义。作为一名工厂的从业人员，我深切感受到新安全生产法给我们带来的影响和变革。下面我将从加强管理、推行预防、建立应急机制、责任落实和培训提升五个方面，分享一下我在工厂工作中对新安全生产法的心得体会。

第二段：加强管理。

新安全生产法要求加强企业安全生产管理，通过落实主体责任、制定安全管理制度和安全生产操作规程等措施，改善工厂的生产安全管理水平。在实施过程中，我们建立了一套完善的安全管理制度，明确了每个岗位的安全职责和安全工作要求，同时加强了对员工的培训和教育，确保每个员工都具备相应的安全技能和知识，提高了员工的安全意识。

第三段：推行预防。

新安全生产法强调预防为主，要求企业从源头上避免事故的发生，采取必要的技术措施和管理措施，防范和消除生产安全事故隐患。在工厂中，我们将预防工作贯穿到生产的全过程，通过对设备和工艺的严格把控，加强设备维护和检修，确保设备的安全可靠性，提前发现和排除各种安全隐患，有效地降低了事故发生的概率。

第四段：建立应急机制。

新安全生产法要求企业建立健全应急救援体系，提高突发事件的应急处理能力。在我们的工厂中，我们建立了一支专职的应急救援队伍，定期组织演练，提高员工对突发事件的应变能力。同时，我们还加强了与外部相关部门的合作，与消防、安监等单位保持良好的沟通和协调，形成了一套完善的应急机制和处理流程，确保能够及时、有效地应对各种突发事件。

第五段：责任落实和培训提升。

新安全生产法强调安全生产责任的落实，要求企业严格履行安全生产的各项责任。我们的工厂建立了一套科学的安全生产责任制度，明确了各级管理人员的责任和权力，加强了对各项安全工作的监管和考核。同时，我们还不断提升员工的安全技能和知识水平，定期组织安全培训，提高员工应对突发事件的能力和水平。

总结：

通过新安全生产法的实施，我们工厂的安全管理水平得到了较大的提升。加强管理、推行预防、建立应急机制、责任落实和培训提升成为我们工厂保持安全生产的重要手段。但同时也要认识到，安全生产工作是一项系统工程，需要全体员工的共同努力和社会各方的支持，只有不断加强安全意识，完善安全管理制度，才能确保工厂生产安全的可持续发展。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇十二

工厂生产安全一直是一个非常重要的话题，它关系到千家万户的安全与福祉。作为一名工厂员工，我深切地认识到了工厂生产安全的重要性，并从中得到了一些宝贵的心得和体会。下面我将结合自身的经历，从员工自身管理、安全培训、设备保养、安全监控以及危险源管理等方面，总结并分享一些关于工厂生产安全的心得体会。

首先，作为一个工厂员工，我们应该时刻保持对生产安全的高度警惕。这就要求我们要养成良好的安全习惯，自觉遵守各项安全规定。例如，进入生产车间前要进行身体检查，佩戴好安全帽、口罩等个人防护设备，不随意触摸、拆卸设备，严禁穿插非法操作，及时上报发现的危险情况等。只有保持高度警惕，确保自身的安全，才能避免不必要的事故和损失。

其次，我们员工要定期参加各种安全培训，提高自己的安全意识和技能。工厂定期会组织各种安全培训，包括应急预案、危险品的识别与处理、消防知识等。通过这些培训，我们能够及时了解和掌握最新的生产安全知识，提高自己在危险情况下的应变能力。在培训中，除了学习知识，更重要的是培养我们良好的安全习惯和自我保护意识。

第三，设备保养是保障生产安全的重要环节。作为员工，我们需要及时、定期地对工作设备进行保养和维护，确保设备正常运行。保养工作包括机器设备的清洁、润滑、紧固等，及时更换老化或者损坏的零部件。只有确保设备良好的工作状态，才能减少因设备故障导致的生产事故的发生。

第四，安全监控设备的使用和维护也是十分重要的。在工厂中，安装摄像头、报警器等安全监控设备可以及时监测工作现场的情况。例如，在一次我亲身经历的事故中，由于及时发现了设备异常，我们能够快速的切断电源，避免了一场严重的事故。因此，我们要时刻保持这些设备的正常运行，并且及时上报设备故障，确保其及时修复和更新。

最后，对于工厂来说，危险源管理是重中之重。危险源管理包括危险物的储存、防护设施的设置、操作规程的制定等。我们需要明确危险源的类型和风险等级，制定相应的管理措施。例如，在化工厂中，有毒物质的储存和使用是十分危险的，所以要严格按照规定进行储存和使用，并加强防护措施，确保危险物质不会泄漏或者造成事故。

总之，工厂生产安全事关员工的生命财产安全，是工厂管理者和员工共同关注的重要问题。在工厂生产安全中，员工的自身管理、安全培训、设备保养、安全监控和危险源管理等方面都起着关键的作用。只有大家齐心协力，充分发挥各自的职责和作用，才能够确保工厂的生产安全，为企业的发展提供坚实的保障。希望我们每一个工厂员工都能够时刻关注和重视工厂生产安全，为我们的大家庭带来更多的安全与幸福。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇十三

实习虽然已经结束了，可是我还是非常紧张，在这段时间当中我确实体会到了这一点，实习是非常宝贵的，也是非常磨砺一个人的，有些时候就能够在不知不觉当中得到改变，来到xx工厂这里让我非常的忐忑，这段实习经历也让我有些不知所措，有些事情还是应该清楚的才是，这次的实习很大程度上面让我得到了锻炼，我也有一些心得。

我非常感激实习给我带来的变化，因为在这个过程当中我确实体会到了不一样的感觉，有些事情本来就是不确定性的，在工厂实习充满了非常多的未知，也让我体会到了不一样的感觉，给自己足够的信心是第一，在实习当中还要做到的有很多，比如要清楚的知道自己的缺点，也让非常虚心的学习，这让我感触良多的，刚刚来到xx这里的时候我还是非常激动，因为我自己对这里就非常的陌生，担心自己会做不好，毕竟实践的经历非常的少，但是我还是去面对了，我也在这个过程当中对自己的期望越来越高了，有些事情本就是要端正好心态，随着自己一点点的适应这里的一切，现在我也感触良多，这个变化非常的明显。

实习是一件非常美好的事情，自己刚刚上岗的时候有些东西总是很生疏，不知道怎么去操作，但是后来也就慢慢的明白了要怎么去提高自己，还是要坚定起信念，对自己的要求高一点准是没错的，实习让我得到提高跟锻炼也让我在不知不觉当中适应了很多，对于未知的东西我还是愿意去尝试的，所以这给我了很多可能，坚持到现在的我也非常感激自己当初做出的选择，坚持一件事情是不容易的'，有些时候本来就应该要坦陈相待，给自己足够多的时间跟精力去证实这一点，这是我现在应该去做的事情，实习已经结束，实习当中的点点滴滴我依然是非常清晰的记得，这一点都让我非常感激，也让我在不知不觉当中看到了自己的变化，作为一名即将毕业的大学生，这是我职业生涯的一个开始，教会了我很多的东西，职场绝对不是像在学校一样，还有很多是我要去钻研的，自己的专业知识也还需要进一步的提高。

对于自己的变化我是非常清楚，未来还有很多时间去证明，这短短的几个月下来真的非常充实，各方面都让我得到了提高，绝对不是一两句话说的清楚的，我感激实习，感激期间遇到的每一个困难，这能够让我变得无比强大。

工厂职工生产安全心得体会及收获篇十四

工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。经过学习我深深的认识到：

树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自我的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有职责感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自我支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的进取性，促进社会主义现代化事业的发展。

认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。主动搞好生产现场和设备礼貌卫生。做好交接班工作。

认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。