最新养老实施改革方案心得体会(大全12篇)

通过写心得体会，我们可以反思自己的不足和失误，从而避免重蹈覆辙，不断进步。在撰写心得体会时，要注重线索和逻辑的连贯性，避免跳跃和紊乱。以下是一些关于心得体会的范文，希望能给你提供一些有用的写作素材和思路。

养老实施改革方案心得体会篇一

随着我国人口老龄化加速，养老问题越来越受到社会各界的关注。为了解决当前养老问题所面临的挑战，国家提出了养老实施改革方案。这项改革旨在建立全民参与、统筹兼顾、可持续发展的养老保障体系，确保老年人的生活品质和社会安全。本文将分享我对养老实施改革方案的心得体会。

养老实施改革方案是一个涉及面广、涵盖内容多、难度大的系统性改革。方案旨在实现全民参与、多层次、多渠道的养老保障，包括社会基本养老保险、商业养老保险、个人储蓄养老等多种形式。作为一个有责任心的成年人，我从方案中学到了很多东西。通过读懂方案，我了解了未来养老改革的重要意义、改革面临的瓶颈和难点等一系列问题。我对养老问题的认识更加清晰，也更加关注社会的未来发展。

养老实施改革方案具有重要的意义，它不仅是符合国际惯例的、可持续的养老保障制度，更是中国老龄化社会的“救命稻草”。当前我国人口结构已经发生了很大的变化，老年人口比例不断增加，其特殊的生活和社会需求所带来的负担也越来越难以承受。综合各种因素，逐步实施养老改革方案，建立符合当前国情的新型养老保障体系意义重大。通过改革，可以有效减轻一部分老年人的生活负担，促进经济的发展；同时也能增强社会群体的凝聚力、使整个社会更加和谐。

通过阅读养老实施改革方案，我从中学到了许多东西。当今，家庭日益“小型化”，人们的生活方式也逐渐发生着变化，国家提出的养老改革方案可以很好地解决各个年龄段老年人们所面临的问题。在工作和学习过程中，我也认识到自身养老意识的重要性。对于我而言，通过了解国家的改革政策，更加重视自身养老问题，我逐渐了解到，现在就展开养老准备，显得越来越重要，生活中有规划的投资可以帮助我们更好地应对养老问题，同时也能通过投资给自己和家庭带来更多的福利。

第五段：总结。

在我看来，养老实施改革方案是一项非常重要的改革，它不仅仅是一个制度问题，更是一个社会责任问题。在这个过程中，我们要积极配合改革方案的实施，不断提升社会的公平性和公正性。同时，我们也要糅合个人养老规划，根据不同的需求制定适合自己的养老计划，积极准备未来的养老生活，不断增强自身的适应力。总之，相信养老实施改革方案的实施，将切实地保障老年人的权益，为国家的长远发展注入更多的能量和动力。

养老实施改革方案心得体会篇二

根据《民政部财政部关于确定第五批中央财政支持开展居家和社区养老服务改革试点地区的通知》（x函〔xxxx〕xx号）、《xx市居家和社区养老服务改革试点工作方案》（x政办发〔xxxx〕xx号）精神，为推进居家和社区养老服务改革试点工作，结合我市实际，制定本方案。

一、总体目标。

全面贯彻落实习近平总书记关于民政工作的重要指示批示和各级民政会议精神，紧紧围绕各级民政事业高质量发展要求，实施养老服务体系创新工作。通过改革试点，进一步完善我市居家和社区养老服务政策体系,优化社区养老服务设施有效供给，引进一批连锁化品牌化专业养老服务组织，全面实施闭环式“互联网+智慧便民”养老服务，探索形成新型养老模式，加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，打造养老服务质量明显提升，服务供需精准对接，群众获得感普遍增强的幸福颐养样板区。

二、主要任务。

1、做好全市养老服务设施规划。2020年底前完成xx市养老服务设施布局规划（2020-2035）编制工作，通过规划重点保障社区嵌入式养老机构、敬老院撤并整合和转型升级布点，促进机构、社区和居家养老服务设施融合发展，形成专业服务与基础服务相结合，机构短托、社区日托与上门服务相衔接的居家养老服务格局。

2、打造“镇街托底网”。在镇街层面，实施敬老院改造提升三年行动计划。依据我市人口老龄化趋势、经济社会状况、兜底对象数量、集中供养需求、敬老院可提升空间等，除满足特困人员集中供养需求外，主要为低保、低保边缘家庭，失能失智老年人，计划生育特殊困难家庭老年人提供低偿托养服务。改造后，全市保留敬老院不多于x家，护理床位占比超过xx%，认知症和精神障碍患者专区床位不少于x%。提升居家养老服务专业化水平，打破照料中心服务单一的工作格局，xxxx年新建x个兼具日间照料与全托服务功能的镇（街道）示范型居家养老服务中心，为长期照料失能失智老人的家庭提供喘息的机会。

3、打造“村居服务网”。结合村庄整治、美丽乡村、美丽城镇建设，加大农村养老服务设施建设投入，发展农村特色居家养老服务。升级农村老年公寓配套养老服务，探索具有xx特色的“集体统一建设、无偿低偿居住、配套养老服务”的农村集中式居家老年公寓养老服务模式，让农村老年人离家不离村，离亲不离情，不脱离自己熟悉的生活环境，不改变原来的生活习惯，就地满足养老照料服务需求。

4、打造“社区托养网”。全面落实社区居家养老服务用房。贯彻落实《xx市新建住宅小区配套社区居家养老服务用房管理办法》（试用），到2021年，新建小区配套养老服务设施建设达标率100%。结合城镇老旧小区改造通过政府回购、租赁、改造等方式因地制宜补足老旧小区养老服务设施。通过闲置房产改建、出让地块配建等方式，到2021年，建成3个（2020年建设2个）集机构养老、社区托养、居家上门服务等功能于一体的社区嵌入式小型托老机构。

5、打造“居家生活网”。围绕“如厕洗澡安全，室内行走便利，居家环境改善，智能监测跟进，辅助器具适配”五个方面功能，实施经济困难的高龄失能老年人家庭适老化改造。2020年和2021年每年实施困难老人家庭适老化改造105户，提升老年人生活自理能力和居家生活品质。以房屋使用安全为前提，以满足广大居民尤其是老年居民便利出行为目标，积极推进既有住宅加装电梯工作，补足短板，提升公共服务水平。持续推进残疾人无障碍通道改造、低收入农户危旧房改造，改善各类老年群体的居住环境。

（二）推进社区养老服务管理规范化。

1、探索推进养老服务标准。依托“标准先行、配套支撑”模式，建立健全镇（街道）居家养老服务中心、社区居家养老服务照料中心服务标准和监管机制，形成地方标准化文本，进而升格形成xx市级标准并全面推开。

2、探索建立信用管理制度。探索建立养老服务行业法人和从业人员信用评价、守信激励、失信惩戒等信用管理制度，加强失信惩戒，强化行业自律和监管。加强养老行业协会建设。

3、探索居家养老服务规范管理。进一步推进居家养老服务社会化运作，引导规范化用工管理，加强从业人员培训，进一步提高居家养老服务管理水平、服务质量和服务对象的满意度。

1、提升“智慧养老”平x服务功能。绘制集老年人动态管理数据库、老年人能力评估等级档案、养老服务需求、养老服务设施一体的“老人关爱电子地图”，搭建供需精准对接平x，实现精准快速救助。

2、积极推进“码上办”服务。开通老年优待证无感知办理和养老院入住申请、养老机构备案、老年优待证办理“一通三码”。

3、强化“智慧养老”平x监管应用。拓展人工智能、物联网、大数据等技术和智慧产品设备在养老领域应用，提升养老服务的精细化和精准度。安装智能探头、人脸识别等设备，确保20%以上镇（街道）居家养老服务中心、5%以上社区居家养老服务照料中心以视频方式，动态接入xx“智慧养老”服务和监管平x，同步对接省“浙里养”信息系统。

到2021年底，城乡社区居家养老服务照料中心专业化运营率达到70%。

2、鼓励引导社会力量参与居家和社区养老服务。构建政府、市场、社会的三方合作模式，推动居家和社区养老服务的社会化发展和专业化动作。培育、引进一批综合化、连锁化、品牌化社区养老服务机构。探索推进2家养老服务机构实施“家院互融”。探索“政府部门主导，社会力量参与”的“社会组织+物业企业参与养老服务”新模式。

3、持续推动居家养老专业化服务。坚持公开、公平、公正的原则，按照政府主导与社会参与相结合，补贴水平与经济社会发展水平相适应，补贴内容与其他保障制度相衔接的要求，修订《xx市养老服务补贴实施办法》，按不少于3%的老年人享受养老服务补贴的目标，适度扩大享受补贴人群覆盖面，重点保障困难家庭和老人的补贴标准。按补贴标准向从事居家养老服务的企业或组织购买服务，由其为补贴对象提供专业化服务。

鼓励其他60周岁以上老人积极投保老年人意外伤害保险。

到2021年，全市建成2个以上“康养联合体”，建立1处精神卫生福利设施。

2、完善家庭医生签约服务。推进基层医疗卫生机构和医务人员、养老服务机构与医疗机构建立签约服务关系，为老年人提供连续性的健康管理服务和医疗服务，将失能失智老年人列入签约服务的重点人群。

3、探索建设护理康复机构。支持养老服务机构开办老年病院、康复院、医务室等医疗机构，支持社会资本参与老年护理康复机构建设。探索设立“家庭照护床位”，指导养老机构设立认知症照护专区，指导老年人进行认知症康复训练，提升家庭照护功能和水平。

4、探索推进长期护理保险试点。建立老年人身体状况评估标准，确保老人需求和服务提供实现精准对接，作为享受政府养老服务的重要依据。发挥卫生系统服务网络优势，结合基本公共卫生服务的开展为老年人建立健康档案，完善老年人特别是特殊和困难老年人档案和数据库。制定《xx市长期护理保险试点工作实施办法（试行）》，试点推进老年照护等级评估，为推行长期护理保险制度奠定基础，形成可复制可推广的体制机制。

（六）推进特殊困难老年人服务常态化。

1、建立社区公益助老员制度。启动“两个五百”公益岗位助老、为老服务计划，2020年、2021年各落实63个助老岗位，夯实社区为老服务基础，切实提升居家和社区为老服务水平，促进就业困难人员实现再就业。

2、探索建立困难老年人探访慰问制度。落实最低生活保障老年人、最低生活保障边缘老年人、特困供养人员每月不少于1次的探访慰问制度，建立健全农村留守老人关爱服务体系，建立“日常性探访”、“定期性探访”、“抽查性督访”等制度，及时解决特殊群体的困难问题，确保救助精准高效。同时，依托xx居家养老大数据平x，强化监管。

3、用心破解助餐、配送餐难题。以老年人需求为导向，因地制宜，积极创造条件，利用开办老年食堂、建设中心食堂、依托养老机构配送餐、委托餐饮企业配送餐、发展邻里助餐以及“互联网+助餐”等6+x种模式为老人提供服务。

（七）推进养老服务人才队伍专业化。

1、开展各类养老服务人员培训。以“培训基地+培训公司+培训学校+第三方鉴定”形式，加强养老管理骨干和机构护理员、家庭照护者、康复护理师、社工师的教育培训和技能认定。2020年，培训各类养老服务人员2869人，2021年计划培训3151人。

2、加大养老服务人才扶持力度。完善并落实入职补贴和技能培训补贴政策，引导鼓励高校老年服务与管理类专业毕业生从事养老服务工作。

3、探索养老机构设置专业技术岗位。引导医生、护士等专业技术人员服务养老机构，提升机构服务水平。

三、

实施步骤。

（一）动员部署（2020年9月-10月）。成立xx市居家和社区养老服务改革试点工作领导小组，召开专题会议，细化部署工作任务。各责任单位结合职责、分工制定具体工作方案。

（二）推进实施（2020年10月-2021年4月）。推动各项改革任务按计划实施。建立督办和考评机制，加大监督检查和考评力度，定期通报工作进展情况。

（三）考核验收（2021年5月-6月）。各责任单位形成试点项目自查报告及工作x账，在此基础上汇总形成全市居家和社区养老服务改革试点工作。

总结。

接受民政部、省民政厅、xx市民政局考核验收。

（四）深化推广（2021年7月-2022年）。深化推广试点工作先进经验、创新成果，形成全覆盖、服务有特色、保障有重点的居家和社区养老服务体系。

四、保障措施。

（一）建立组织机构。成立以市长为组长，分管副市长为副组长，相关部门主要负责人为成员的试点工作领导小组，负责试点重大问题的研究和决策，协调推动有关改革政策措施的制定和实施。建立政府绩效考评机制，开展试点组织实施、跟踪指导和绩效考核等各项工作。

（二）加强资金保障。建立财政保障机制，市财政安排足额的试点工作经费或社会养老服务业专项资金与中央财政试点资金配套使用，福彩公益金用于养老服务的比重达到55%以上，将居家和社区养老服务改革试点所需资金纳入全市各级财政年度预算，规范使用，加强资金使用绩效评价，充分发挥资金的使用效益。

（三）强化督促指导。各有关部门要严格按照任务分工，有序推进试点工作。要将居家和社区养老服务改革试点工作纳入目标责任制考核和年度重点工作清单，加强督促指导，确保试点工作责任到位、任务落实。

（四）加强氛围营造。要通过报刊、电视、网站、微信等媒体和村（社区）宣传栏等载体，加强试点工作的重要意义、任务、措施宣传，充分调动各方力量积极参与改革、支持改革。广泛宣传改革试点工作进展和取得的创新典型、创新模式、良好成效，营造抓改革、促发展的良好氛围。

养老实施改革方案心得体会篇三

随着中国经济的发展和社会的老龄化，养老问题成为了社会热点话题。为了解决人口老龄化问题，保障老年人的生活品质，中国政府制定了一系列的养老实施改革方案。在此，笔者从五个方面分享自己的心得和体会。

一、建立多层次的养老保障制度。

在全国范围内，建立多层次的养老保障制度是养老实施改革方案的重要内容之一。并且，通过此方案实施，养老工作的社会化程度得到了进一步提高。从制度的角度来看，养老保障体系是分为基本养老保险制度、社会养老保险制度、企业年金制度、个人商业养老保险等，构成了多层次的养老保障网络。

从实践的角度来看，这一方案带来了许多实惠。作为一名普通职工，我感受最直观的是企业年金制度的实施。企业年金制度，就是职工和企业共同参与的退休养老金计划。通过企业年金制度，我的退休金预计将达到基本养老金的三倍以上，这与之前的退休金水平相比有了质的飞跃。

此外，多层次的养老保障制度也实现了社会责任的重新分配。新的养老保障制度，解决了“财政扶持者”过于集中的问题，有效降低了政府的财政压力。

二、养老服务全面升级。

养老服务是保障老年人身体和心理健康的重要措施。养老实施改革方案中，升级养老服务体系是指从基础养老服务、到专业养老服务、再到高端养老服务等不同层次服务站点的建设。

作为身处社会生活中，注意到现在很多社区都兴建了像高龄健身房、心理健康档案、社区音乐会等为老年人提供丰富精神文化生活的服务项目。在这些服务项目的推动下，社区养老服务体系得以完善。一种“多往外走”的社区护理服务便应运而生了。

三、加强养老机构建设。

除了提供基础的养老服务之外，建立更完备的养老服务网络是养老实施改革方案的目标之一。建设连接市区和郊区的城市网格养老服务体系，已经成为推动养老事业发展的一大亮点。

为了更好地满足老年人的生活需求，还建立了社区养老中心、公寓式养老服务机构、高级养老院等，形成了以社区养老为基础、城市养老服务设施为主体、健全多样化的养老体系。

四、加强社会力量的参与。

持续提升老年人的生活品质，离不开广大社会力量的积极参与。福利慈善基金会、企业社会责任等，都是社会力量积极投身于养老事业的体现。

大力扶持建立公益性养老机构，是实现养老服务新格局的重要环节之一。公益性养老机构建设是一项投资大、回报周期长的养老事业。需要广大公益组织和企业投入大量资金完成，从中非盈利性考量。因此，社会力量的参与，是推动养老事业发展的一个重要方向。

五、加强养老服务法律保障。

为保障老年人的权利，为养老服务的提供者制定相关法律法规是非常必要的。对于养老机构的规范化、专业化建设和长期稳定运作，养老实施改革方案中有更进一步的要求：建立健全的养老服务评价体系，探索拓宽社会投资养老服务的模式等。

结语。

总之，养老实施改革方案，将养老服务建构成了一个网络结构，连接起来的不仅是居民之间、企业之间、政府和社会公益组织之间的关系，更是一个大家庭。它使每一个人在追求个人价值的同时，回归到承担社会责任的本质。相信在政府与社会力量的共同努力下，中国的养老事业会向更加美好的未来迈进。

养老实施改革方案心得体会篇四

第一段：引言与背景说明（200字）。

人大改革是我国政治体制改革的重要组成部分，旨在进一步增强人大工作的科学性、民主性和透明度。人大改革实施方案作为人大改革的行动指南，对于推动人大工作的创新与发展具有重要意义。在过去一段时间的学习交流中，我对人大改革实施方案有了更深切的体会。

第二段：系统和科学的制度设计（200字）。

人大改革实施方案提出了一系列改进制度的举措，其中最引人注目的是进一步加强对民主立法的保障。通过完善法律草案的审查程序，增加代表团讨论的机会，加强各方面立法机关和立法专家的参与，以及加强公众意见的征求，人大能够更加客观地审查立法，提高立法质量。另外，在权力运行方面，人大改革实施方案也明确要求完善监察机构，以保证在人大工作中实施有效的监督。

第三段：促进人大代表履职能力的提升（200字）。

人大代表是人大工作的重要组成部分，人大改革实施方案注重提升人大代表的履职能力。方案提出加强人大代表培训，为代表们提供更多更好的学习和交流机会，提高其专业知识和政治素质。同时，通过完善代表团的工作机制，加强与各方面的联系，使人大代表能更好地反映人民的意愿和要求，为人大工作提供更加科学的决策。

第四段：增强人大工作的社会参与度（200字）。

人大改革实施方案将社会参与作为重要发力点之一，旨在增强人大工作的民主性和透明度。方案明确了加强社会各界对人大工作的监督和参与的重要性，提出鼓励公众广泛参与人大工作的方式和途径。通过举办公开听证会、专题研讨会等形式，人大能够更加全面地听取不同领域各界的意见和建议，提高工作决策的科学性和公正性。

第五段：总结与展望（200字）。

人大改革实施方案着眼于推动人大工作的创新与发展，是我国政治体制改革的重要一环。我深感人大改革实施方案在推动人大工作的科学性、民主性和透明度方面发挥了积极作用。但同时，我们也要意识到改革的任务仍然艰巨，需要不断总结和进步。只有通过持续的努力，进一步加强制度建设，提高人大工作的质量和效率，才能更好地服务于人民群众，推动我国政治体制改革的进程。

总结：（6字）。

养老实施改革方案心得体会篇五

我校按照上级要求，认真贯彻落实县教体局、教研室的工作安排，以课堂教学改革强化校本教研为重点，抓住“优化课堂教学，提高课堂实效”这一中心，以微型课题研究为切入点，继续开展课堂教学改革教研活动，充分利用现代化教学手段，多层次的提高教师的专业素质、全面提高教育教学质量。

一、指导思想。

以现代教育思想和新课程理论为指导，更新教学观念，改变教学行为，提高教学效率。在课堂教学中，以“教会学生学习”为根本，树立学生在整个教学过程中始终是认识主体和发展主体的思想，致力于教学方式和学习方式的转变，促进学生主体的回归和学习能力的提高，关注学生的成长过程和生活质量，激发学生的内在动因，促进学生的主动发展。加强教学研究，发扬全校教师团队合作探究的精神，群策群力，不断推进新课程改革，深化学校特色建设，努力提高学校教学质量。

二、工作目标：

1面向全体，分层实施。通过全面开展课程改革实验，努力构建符合素质教育要求的具有时代特征和学校特色的课程体系，使我校逐步成为实施素质教育、具有现代教育理念的学校，逐步成为“基础扎实、个性鲜明、适应未来”的农村一流特色学校。

三、改革年级及学科。

年级以七—九年级，学科以语文为主逐步向其他科目延伸。

四、具体措施。

1、组织领导成立课程改革领导小组。

组长：张永固。

副组长：贾习文。

成员：语文教研组全体成员。

课程改革领导小组重点针对新课程在实施过程中出现的新问题进行研究，指导课程改革的实施。

2、教师培训。

课程改革成功与否，关键在教师。教师的观念不转变，教法不转变，即使用新教材，也可能走老路。因此，应十分重视对教师的培训。

在培训内容上，以《基础教育课程改革纲要》为重点，学习新一轮课程改革的指导思想、教学理念、改革目标及相关的政策措施等；学习和研究相关学科的课程标准，重点学习和研究所教课程的课程目标、具体内容和评估要求等；学习和研究所教课程的新编教材，了解掌握新课程标准和新教材的编写思路、结构内容、课程功能、课程评2价、价值取向和要求等方面的特点。

在培训形式上，我校的基础教育新课程师资培训工作，以更新教育观念为先导，以上级业务部门组织的集中培训为依托，以校本培训为主阵地，以培训者和骨干教师培训为重点，以实现全员培训为目标。坚持集中培训、分散培训、教研培训、校本培训相结合的原则；教育理念、教育理论培训与广大教师的实践反思相结合的原则；典型示范和全面推动相结合的原则。

基础教育的生命力在课堂，课程改革的主渠道在课堂。关于课堂教学，我校借鉴课改特色学校的先进方法，并根据我校实际，初步制定如下课堂教学思路：

（1）各科任课教师，在调查了解学生的学习成绩、学习能力、性格特点的基础上，与班主任、班干部一起将全班学生均衡分成若干个学习小组（每组3—4人为宜），每组定出一名组长，组长可定期轮换。

（2）一课三步课前。

a、编写导学案：

导学案根据学科特点来设置，格式统一。要按照“三步六段”的要求来编写，做到知识问题化，问题层次化。基础知识、典型例题、课堂检测、作业设置等相应内容要考虑a、b、c、d四个层次，按由易到难的顺序编排，作业要设置选做题。

3b、个人备课。

（1）备内容：结合教材把已印制好的导学案再通备一遍，备内容的重点、难点、易错点，备一题多法、一法多题、归纳知识、总结规律。（2）备学生：根据教学内容、学生特点，预测课堂将会出现的问题，设计出师生互动、生生互动、组内互助、组组竞争的调控方案。（3）备标准：教学法课堂评价标准准备。c、学生预习。

预习是实现“两个前置”（学习前置，问题前置）的重要手段。学生通过预习能基本掌握基础知识，处理大部分内容，能发现问题，增强课堂学习的针对性。

（1）预习资料。预习要有两种材料，一是课本；二是导学案。（2）预习形式。预习要先独立，后合作。独立预习有利于培养学生独立思考问题的习惯，提高自学能力。合作学习有利于培养学生的团队精神，提高预习效果。

a、重申目标：上课时，老师重申学习目标，学生对已预习过的导学案4作简略快速的浏览。b、学情调查：

老师对学生预习的情况进行调查，用提问、竞答、查看、问卷等形式进行。a级问题提问检查，要求学生独立回答。b级内容可先让学生独立回答，解决不了的本学习小组共同商量、探讨，争取解决。c级内容可采取查看、竞答等方式了解学生解决情况。

让学生把在预习中发现的问题、产生的疑惑提出来。

c、问题汇总：老师根据调查的情况将问题归纳汇总，快速设计出解决方案。d、精讲点拨e、当堂检测。

围绕学习目标进行学习效果的检测，一般六分钟左右，组内学生之间相互评出成绩，老师可对各组成绩汇总进行比较，给出评价。f、小结作业。

（1）教师对课堂教学进行回顾，写出课后反思，总结经验教训。对学5生、学习小组在课堂上的表现进行分析评价，加深对各个学生的学习情况、性格特点的了解，对存在问题的学生、学习小组制定出帮教、督学、调整等措施。

（1）学生对课堂学习活动进行回顾：在课堂上参与多少，展示怎样，提出几个问题，主动解决多少问题，为本学习小组的成功作了多少努力。

（2）对本课的内容理解不透彻的、掌握不牢固的、甚至还没解决的问题，要通过同学帮助、小组合作、请教老师等渠道解决好。（3）做好总结、积累、纠错工作。纠错本是学生的“知识囊包”，是复习资料，学生要将重要的知识点、易错点，特别是通过同学的帮助、老师的点拨才理解的东西，重要的解题方法、规律性的东西，自己的体会、感悟等都要记录在纠错本上，将自己做错的题目更正在纠错本上，并提醒自己不要重复犯错。

4、教育科研。

（1）大力开展教科研活动，走科研兴校之路，抓好“校本教材”和“校本教研”的研究，要认真积累第一手材料，及时发现问题，解6决问题，总结经验，实验中本着“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则，以研促教、以研促改。行政、教研、科研紧密配合，齐抓共管。

（2）以七年级为突破口，在全校范围内开展研究性学习，使学生全面、自主的学习。

（3）公开教学。上好观摩课、实验课、示范课，充分发挥学科教改带头人的示范、辐射作用。重点探索新课程标准、新教育理念在课堂中的体现。

（4）教学评比。开展优质课、优秀教学设计、优秀论文等评比活动。

5、评价与考核。

努力探索对学生、对教师的评价办法，采取多元评价方法。

（1）学生评价。淡化评价的选拔功能，发挥评价的激励与促进发展功能，把过程性评价与终结性评价结合起来，在评价内容上，既重视知识与技能的评价，也关注学生学习的积极性与主动性、自信心、兴趣等方面。在期末考试的内容、形式和方法上作改进，采用书面考查与开放性考查、开卷、口试、动手操作、调查实践、情境体验等相结合的方法，并探索允许学生有两次或两次以上考试机会，以好的一次作为学生的成绩的评价方式。在评价主体上，改变单一由教师评价的状况，把学生自评、互评、家长评相结合，使评价更为民主、客观。

（2）教师评价。用新课程理念评价教师与考核教师教学工作时，7主要观其课程改革实验中的态度、实践、创新、成效，在评价教师的备课、上课、辅导、科研时，把教师新课程理念的体现放在首位。评价中，注意教师个体差异，注重专业和个性发展。

6、制度管理。

（1）课改领导小组每月召开1次工作会议，排找课改中出现的问题，认真研究这些问题的成因，商讨解决问题的有效措施和策略，例会采用课改情况阶段分析会，教师座谈会等多种形式，并规划和部署下阶段工作。

（2）制订严格的教研制度，确保教研质量。每周的集体备课时间要具体落实到人，做到不拖拉，不流于形式。教案形式要不拘一格，内容要常写常新，要求因师而异，如经验比较丰富的中青年教师、骨干教师可以写简案，新教师应写详案等。学科教研组每两周组织1次实验学科的教学研讨活动，每学期校级实验学科的教学研讨活动1次以上，确保课题实验健康发展。

（3）进一步搞好家校联系，优化家庭育人环境。学校在每一学年至少举办一次家长会，并组织家长听课，召开家长座谈会，通过家访、家校联系册等形式，及时了解家长对学校实施课改的意见和建议。

（4）课改实验组成员每周听随堂课，及时指导课堂教学。

（5）建立评比奖励制度，对课改实验中成绩突出的教师给予奖励。

二铺中学2016-9-1己的特色。

苏屯小学2013-9-1。

养老实施改革方案心得体会篇六

随着社会的不断发展和进步，教育也随之不断改革和创新，而课程改革则是教育改革的重头戏之一。随着课程改革的实施，学校的教育教学也发生了一系列的变化，而我作为一名学生，在这次课程改革实施过程中，有了一些深刻的体会，以下是我对课程改革实施方案的一些思考和心得体会。

一、多元化的教学方法。

课程改革实施以后，老师的教学方式也有了很大的变化，老师们开始采用更加多元化的教学方法，比如PBL、协作学习，让我们从被动接受变成了积极参与者，从而提高了学习的效果。通过多种教学方式的运用，我们不仅能够掌握知识，更能够锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。

二、学习兴趣的提升。

在课程改革的实施中，学习的方式越来越符合我们自己的兴趣爱好，老师们让我们通过自己的喜好来选择学习的内容和形式，通过这种方式，学习变得更加有趣，让我们更容易产生学习的兴趣。例如，在历史学科中，老师用故事的形式来讲述历史事件，激发了我们对历史的兴趣，让我们更加主动地去了解历史。

三、适应社会发展的需要。

课程改革的实施符合了社会发展的需要，学生们在学习课程的同时也能够更好地适应社会的发展。通过开设一些新的课程来适应社会的变化，例如信息技术、创新与设计等课程，让我们可以更好地与时俱进，更好地适应社会的发展。

四、增强学生的创新能力。

课程改革的实施对于培养学生的创新能力有很大的帮助，课程设置更加注重学生的实践能力和创新能力。例如，在语文学科中，老师们鼓励我们写作，让我们在写作中发挥自己的创意和发散思维，提高我们的创新能力。通过这些方法，我们能够更好地在日后面对各种问题，提供更加独特的解决方案。

五、创造更好的学习环境。

随着课程改革的实施，学习环境也有了很大的改善，学校为我们提供更加优质的教学设备和资源，并且注重学生的自主学习和思考能力，使得我们有更大的自由度去选择自己的学习方式和学习内容。这样的学习环境不仅能够提高我们的学习效率，更能够培养我们的自主学习能力和解决问题的能力。

总之，课程改革的实施是为了让学生更好地成长，更好地适应社会的变化。作为一名在校学生，我深刻地感受到了课程改革的实际贡献和影响，我相信随着课程改革的不断推进，我们会有更加多元化、更加开放性、更加适应社会发展需要的教育体系。

养老实施改革方案心得体会篇七

人民代表大会制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是我国政治体制的一项基本政治制度安排。为了进一步完善人民代表大会制度，于2018年12月大会颁布了《人民代表大会组织法》的修正案，明确了人大改革的方向和目标。为了贯彻执行这一改革方案，各级人大积极行动起来，推进改革进程。在此，我深入学习研究了这个改革方案，结合实际，有一些体会和认识值得分享。

首先，人大改革实施方案重塑了代表性原则，使代表更加贴近人民群众。一系列的改革措施为人大代表提供了更为广泛的选举渠道和更大的参选范围，使代表出身更多元化，代表性更加充分。这样一来，代表将能更好地反映人民群众的意愿和利益，更有效地推动各项议程的顺利进行。对于代表而言，也更有责任感和担当精神，毕竟他们是人民的代言人，需要更加全面地了解和表达人民群众的心声。

其次，人大改革实施方案加强了人大的立法职能，提高了立法质量。立法是人代会重要的职能之一，也是评判人大代表履行职责的重要指标之一。改革方案提出要推动构建合理的法律体系，完善立法流程和监督机制，促进民主立法。通过加强专门委员会的作用，提高专业化程度，更有效地解决社会矛盾和问题，完善法律体系，达到法治国家的目标。立法过程中还应强化与人民群众的联系，听取各方面的意见和建议，使制定的法律更加贴近实际、切实有效。

第三，人大改革实施方案在加强监督职能方面有所突破。监督是人大的一项重要职责，通过监督，可以有效避免权力滥用、保证国家各项政策的顺利实施。改革方案鼓励人大代表积极参与监督工作，要求加强人大对政府工作的监督，并明确监督重点。代表们要加强自身的监督能力和知识水平，提升监督质量。此外，改革方案还强调了对中央和地方政府行政行为的审查，这将进一步提高政府行为的合法性和规范性，促进政府的廉洁和透明。

第四，人大改革实施方案还加强了人大工作机构建设。工作机构是人大正常运行的保障，健全的机构设置可以更好地提高工作效率和质量。改革方案要求各级人大加强机构建设，合理配置人力、物力和财力资源，提高工作人员素质。同时，改革方案还要求加强对人大工作机构的监督，确保工作机构发挥好应有的作用。这样一来，人大工作机构将更加高效、专业和充满活力，为人大工作的顺利开展提供坚实的保障。

最后，人大改革实施方案着眼于增强人大的凝聚力和执行力。凝聚力是人大正常运转的重要保障，通过改革方案的实施，可以更好地增强人大组织的凝聚力，使各级人大更加团结一致，共同推进改革进程。执行力则是保障人大改革有效落地的重要因素，要求各级人大不折不扣地贯彻执行改革方案的各项举措。只有这样，人大改革才能取得实效，推进国家治理体系和治理能力现代化的目标才能更加顺利地实现。

总之，人大改革实施方案为我国人大制度的进一步完善提供了明确的方向和目标。通过此次改革，人大代表将更加贴近人民群众，立法质量将得到提高，监督职能将更加有效，工作机构将更加高效，凝聚力和执行力将得到增强。然而，人大改革的实施是一个持续不断的过程，需要各级人大的共同努力和时间的积累。相信在全体人民代表的共同努力下，我国的人大制度将不断发展、不断完善，更好地为人民服务。

养老实施改革方案心得体会篇八

2014。

］

24。

2014。

］

28。

号）精神，结合闵行实际，制定本实施方案。

“主角”，促进全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的覆盖城乡的多样化养老服务体系。

以一份规划（养老服务设施布局专项规划）、一个平台（养老服务综合信息平台）、一批政策（养老服务业发展扶持政策）、一套办法（养老服务业监管办法）为抓手，努力提升公共养老服务资源配置的公平度、社会力量参与养老服务业的活跃度、群众养老方式选择的多维度、养老服务业队伍发展的持续度和政府养老服务监管工作的公信度，增强群众对养老服务发展的满意度。

至

2020。

100。

个，实现城镇社区居家养老。

15。

分钟服务圈；养老床位数达到每千名户籍老人。

35。

张，累计达到。

13600。

张；培育扶持。

10。

个养老服务品牌，提供。

10000。

50%。

以上，全区公办养老服务机构。

80%。

以上实现市场化运营，使社会力量成为发展养老服务业的主体；引导。

20000。

名养老服务志愿者参与养老服务，营造全社会尊老敬老爱老的良好氛围。

1

．落实政府托底保基本责任。

完善养老服务托底措施，将所有城镇社会孤老和农村五保老人纳入政府托底养老范围；为社会退休孤老（含失独家庭老人）和低保低收入家庭的失能老人提供基本养老服务保障。（责任部门：区民政局）。

2

．建立统一的老年照护需求评估体系。

在莘庄镇、江川路街道试点基础上推动老年照护需求统一评估在全区开展。建立老年照护需求第三方评估机制，对老年人照护需求开展评估，并根据评估标准，匹配养老专业服务项目。促使服务需求与服务供给有效对接，促进公共资源公平分配和有效使用。（责任部门：区民政局）。

3

．建立保基本养老机构入住标准。

制定闵行区养老机构纳入保基本范畴的条件，明确闵行区保基本养老机构清单，建立保基本养老机构入住标准，体现保基本养老机构的保障功能和入住机构的公平、公正和公开，实施区福利院等保基本养老机构功能性改造，提高护理型床位比重。（责任部门：区民政局）。

4

．制定养老机构收费管理办法。

贯彻落实国家和上海市养老服务价格政策，区分保基本范畴和其他养老机构的定价方式。纳入保基本范畴的养老机构服务收费实行政府定价或政府指导价，其他养老机构服务收费实行市场调节价。制定和调整养老服务收费以实际成本为基础，统筹考虑政府投入、经济社会发展水平、供求关系和社会承受能力等因素。（责任部门：区发改委（物价局））。

5

．加强养老服务体系的医疗支撑。

以社区卫生服务中心平台建设为中心，以家庭医生制度建设为主线，完善老年护理服务体系。形成以上海市老年医学中心、区老年护理院、二级以上综合性医院和社区卫生服务中心老年护理床位的阶梯式老年护理服务。制定老年护理院的出入院标准，推动床位公平有序流转；加强养老机构内部医疗机构设置；鼓励社区卫生服务中心、区内二级以上医院与养老机构建立合作机制；将社区居家老人作为家庭医生签约服务的重点和优先对象，开展健康评估和针对性的健康服务；在社区卫生服务中心平台上建立护理服务中心，充分整合护理站等资源，发展居家护理照料服务；依托社区嵌入式综合养老服务平台，推进社区医疗护理服务和养老照料服务的有机整合。（责任部门：区卫生计生委）。

6

．强化城市养老服务设施布局。

2014。

2020。

年机构养老设施的总床位数达到户籍老年人口的。

3.5%。

以上，社区居家养老服务设施全面覆盖城镇社区。（责任部门：区规划土地局）。

7.

鼓励社会力量运营公办养老机构和社区养老服务设施。

2017。

2015。

年以后新建的公有产权养老机构吸引社会资本参与建设和运营；鼓励社会组织运营长者照护之家、社区日间照料、老年助餐点等社区服务设施，提高服务质量。（责任部门：区民政局）。

8.

培育社会组织参与社区养老服务。

制定扶持社会组织参与社区养老服务的相关政策，鼓励社会组织拓展社区养老服务项目，至。

2020。

年培育扶持为老服务社会组织。

50。

家；

2015。

年在梅陇镇、江川路和古美路街道探索建立志愿者参与养老服务激励机制。（责任部门：区民政局）。

9.

引导社会资源参与老年护理服务。

鼓励社会力量举办护理站等公益性社区老年护理机构，鼓励社会力量开设老年护理院，鼓励有条件的民办医院开设老年护理病区。（责任部门：区卫生计生委）。

10.

发展养老服务运营产业和老年产品用品研发制造产业。

引进和培育一批市场化运作的养老服务运营企业，重点发展生活照料、日常护理、康复保健等服务项目，鼓励养老服务运营企业实行连锁化经营和品牌化发展；支持企业开发安全有效的健康辅具、食品药品、服装服饰等老年产品用品，重点培育研发制造适应大数据时代发展要求的智能化可穿戴产品、智能化家居产品等新兴行业；引导商业流通企业设立老年用品专区专柜，探索建立基于互联网的老年用品综合交易平台；积极拓展适合老年人特点的文化娱乐、体育健身、休闲娱乐、金融服务、法律服务等增值服务行业，以此拓展养老服务消费市场。（责任部门：区经委）。

11.

鼓励和引导金融机构创新金融产品和服务方式。

探索开展老年人住房反向抵押养老保险试点；支持有运营资质的机构接受入住养老机构老年人委托，代理老年人闲置住房开展保值增值服务；鼓励发展各类养老服务保险产品。（责任部门：区财政局（金融办））。

12.

推进科技信息运用。

2016。

切实提高管理和服务信息化水平；鼓励企业和机构开发建设科技助老产品，为老年人提供紧急援助、电子商务、服务缴费等服务。（责任部门：区科委）。

13.

优化社会力量参与养老服务业的发展环境。

（

1

2015。

年制定相关土地供应政策。（责任部门：区规划土地局）。

（

2

）试点开展存量集体建设用地建设养老服务设施。对符合土地协议出让规定的，可采取协议出让方式供地。鼓励以租赁方式供应养老用地，降低养老服务设施建设成本。（责任部门：区规划土地局）。

（

3

）协调供电、供水、供气等市属单位，落实养老机构在用电、用水、用气等方面的优惠政策。（责任部门：区发展改革委）。

（

4

）牵头协调制定养老服务产业配套政策。（责任部门：区经委）。

（

5

）进一步降低工商登记门槛，简化手续、规范程序、公开信息，按照规定核定其经营范围，为社会力量参与养老服务业提供便捷。（责任部门：区工商分局）。

（

6

）加强非营利性养老机构和其他养老服务社会组织有关涉税问题的调研，开展有针对性的培训和辅导，积极向上争取有利于养老服务业发展的税收政策。（责任部门：区税务分局）。

（

7

）研究制定对非营利性养老服务机构和社会组织的财政扶持政策；区本级福利彩票公益金。

60%。

以上的资金用于支持发展养老服务业。（责任部门：区财政局）。

（

8

）深化体制改革，进一步简政放权，减少行政干预，探索建立和完善养老服务业政府权力清单，实行负面清单管理模式，激发各类服务主体活力，同时放管结合，加强监督管理，提高服务质量和效率。（责任部门：区民政局）。

14.

制定保基本养老服务补需方政策。

开展老年人养老服务现状调研，研究制定低保低收入家庭老人社区居家养老的补需方政策，鼓励社区老年人居家养老、社区养老，提高养老服务的综合保障水平。（责任部门：区民政局）。

15.

发展社区居家养老服务。

统筹社会服务资源，健全以企业和社会组织为主体，社区为纽带，满足老年人多种需求的社区居家养老服务网络。（责任部门：区民政局）。

（

1

）构建科技助老信息平台，依托。

962899。

社区养老服务热线，为老年人提供方便快捷的养老服务信息与服务。

（

2

）培育社区为老服务社会组织和队伍，为社区居家养老提供生活照料、康复护理、精神慰藉等个性化、专业化服务。

（

3

）推进社区嵌入式综合养老服务平台建设，合理规划，科学布点，至。

2020。

年全区建成。

100。

个社区嵌入式设施，建筑面积累计。

6

万平方米，其中建设长者照护之家。

15。

家，含日间照料、助餐服务等基本服务功能的社区综合为老服务中心。

85。

家，实现城镇社区居家养老。

15。

分钟服务圈。

16.

发展机构养老服务。

2020。

年建设完成养老床位。

13600。

张，新增。

3500。

张，社会资本投入建设占比。

50%。

以上。（责任部门：区民政局）。

17.

协调推进养老社区项目。

积极探索以老年人居住为主、并向老年人提供持续照料服务的新型养老社区。协调推进由市场主导建设的持有型和混合型养老社区，加快推进华漕“快乐家园”持有型养老社区项目、浦江和马桥混合型养老社区项目。（责任部门：区民政局）。

18.

加大养老服务职业教育培养力度。

在职业教育中加强养老服务管理人员和服务人员的专业建设，提升人才培养质量，至。

2020。

年完成。

500。

名人员的专业教育；研究养老服务专业学生享受学费减免的政策，建立针对养老服务专业的奖、贷学金制度。（责任部门：区教育局）。

19.

完善劳动者从事养老服务的就业扶持政策。

（

1

）鼓励本区户籍失业、协保、农村富余劳动力、应届毕业生和未就业青年在养老服务行业就业，落实相关补贴政策；研究对从事养老服务的外来从业人员进行岗位补贴的办法。（责任部门：区人力资源社会保障局）。

（

2

）将区内就业容量大的养老机构认定为区级就业困难人员就业安置基地，享受市、区两级社保补贴及岗位补贴。（责任部门：区人力资源社会保障局）。

（

3

）鼓励养老机构与外省市职业学校合作，探索毕业后在本区养老服务护理行业定向就业的办法，适当补充区内养老护理人员的不足。（责任部门：区人力资源社会保障局）。

（

4

）研究制定鼓励养老服务专业人才到养老机构和社区养老服务设施工作的政策。（责任部门：区人力资源社会保障局）。

20.

建立完善养老服务人员的培训机制。

（

1

）将养老护理服务实际从业人员全部纳入培训补贴对象范围，加大职业培训补贴力度。（责任部门：区人力资源社会保障局）。

（

2

）完善养老护理人员职业技能鉴定模式，探索技能考核、业绩评审、考评结合的方式，促进养老护理技能人才脱颖而出。

2017。

年持有国家职业资格证书人员达到。

30%。

2020。

年达到。

40%。

（责任部门：区人力资源社会保障局）。

（

3

）对在养老机构内设医疗机构中执业的医护人员，执行与医疗机构相同的执业资格、注册考核和培训政策。（责任部门：区卫生计生委）。

21.

研究有利于养老服务人员队伍稳定的相关措施。

（

1

）推进养老服务从业人员信息库建设，搭建养老服务人员供需信息交互共享平台。开展社会化养老机构薪酬调查，建立岗位工资指导价位发布机制。（责任部门：区民政局）。

（

2

）将养老服务工作作为特定的公共服务领域范畴，对外来从业人员在本市从事养老服务工作的，纳入居住证积分管理办法并予以相应积分。（责任部门：区人力资源社会保障局）。

（

3

）建立养老服务人员的激励机制，开展优秀养老服务人员评选表彰，营造全社会尊重养老服务人员的良好氛围。（责任部门：区民政局）。

22.

加强养老服务领域监管。

严格执行养老机构设立许可审批的规定与要求，建立养老服务机构和组织的准入标准、质量评估标准和退出机制；加强各类养老服务机构日常运行的管理，建立养老机构监管信息披露制度；完善行业组织建设，发挥行业组织在加强行业自律和诚信建设中的作用，提升行业服务水平。（责任部门：区民政局）。

23.

制定养老社区发展监管办法。

针对持有型养老社区和混合型养老社区，明确户型标准、适老化设计要求、入住对象资格、入住办法和配套设施标准，制定后期运营监管办法，严禁养老服务设施改变用途。（责任部门：区住房保障房屋管理局、区民政局）。

24.

加强收费监督检查。

开展专项价格检查，加大养老服务价格巡查力度，协调处置相关价格投诉，维护养老服务业市场价格秩序。（责任部门：区发展改革委（物价局））。

成立闵行区养老服务业综合改革试点工作领导小组，组长由区长担任，副组长由区政府分管领导担任；区发展改革委、区经委、区科委、区卫生计生委、区建设交通委、区人力资源社会保障局、区民政局、区财政局、区教育局、区规划土地局、区住房保障房屋管理局、区环保局、区税务分局、区工商分局、区食药监分局、区公安消防支队负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区民政局，主任由区民政局局长担任，选派优秀干部充实办公室力量专门负责协调推进。

全区各相关部门和单位要高度重视养老服务业发展，加强组织领导，切实履行统筹规划、政策扶持、资金引导、典型示范、监督管理等职责，进一步强化工作协调机制，定期分析养老服务业发展情况和存在问题，研究推进养老服务业加快发展的相关政策措施，各职能部门对照目标任务，细化工作方案，明确时间节点，形成齐抓共管、整体推进的工作格局。

加大对基本养老服务的财政投入，出台相关扶持政策；充分发挥市场机制作用，动员、鼓励和支持企业、个人、公益慈善组织等社会力量参与养老服务业；建立和加强与市级相关部门和单位的协调沟通，争取对我区发展养老服务业的政策和资金支持。

将养老服务业综合改革试点的目标任务层层分解下达至各相关职能部门及街镇，建立区、街镇联动推动机制，纳入区年度目标责任考核体系；建立完善养老服务业统计制度，建立健全养老服务发展评价和监测指标体系，全面、准确、及时地反映本区养老服务发展状况；领导小组办公室要加强对工作方案执行情况的监督检查，定期编发综合改革试点工作简报，及时向区领导小组报告工作。

围绕加快推进养老服务业综合改革试点总体方案，在区域各主要媒体和网站设置专栏专题，开展形式多样的宣传报道活动，引导全社会共同参与推进养老服务业综合改革试点工作；通过宣传主渠道，大力宣传尊老孝老传统美德，组织开展孝亲敬老主题宣传表彰活动，形成爱老、为老、助老的良好社会氛围。

制定养老服务业综合改革试点工作实施方案，明确全区养老服务业发展目标和主要任务，召开全区动员部署大会。根据部门工作职责分解主要任务，各职能部门拟定具体实施意见。建立综合改革试点工作机制、考核体系以及相应的激励监督措施。

80%。

以上完成，养老服务业政策体系基本建立，行业标准科学规范，服务质量明显提高，监管机制更加完善。

各项试点工作全面深入开展，显现成效。功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系建成并完善；对养老服务业综合改革试点工作进行全面验收和总结，建立综合改革工作长效机制；结合新形势的特点和要求，提出更高的工作目标和任务，接受国家民政部和国家发展改革委的总结评估。

养老实施改革方案心得体会篇九

〕

120。

号，以下简称“皖政〔。

〕

120。

号文件”），有序推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革，根据省委、省政府要求，结合我市实际，制定本工作方案。

全面贯彻落实皖政〔。

〕

120。

号文件以及相关配套文件精神。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，平稳有序完成机关事业单位工作人员养老保险制度改革任务，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。

参保人员按照国家规定，切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。

立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。

立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。

统筹规划、合理安排、量力而行，准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾，再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡，逐步完善相关制度和政策。

成立市级领导小组，研究制定改革方案，明确单位分工，任务职责。（责任单位：市人力资源社会保障局、市法制办。责任单位排名第一的为牵头单位，下同）

转发省相关政策文件，印发改革工作实施意见，召开全市改革动员大会。（领导小组会议召开及省配套文件下发后。责任单位：市人力资源社会保障局、市法制办）

完善机关事业单位工作人员养老保险制度改革相关机构设置，加强编制配备，充实经办力量。落实经办机构人员经费、办公场地、设施。建设公共服务平台，大力推行电子社保和社会保障卡。（责任单位：市编办、市人力资源社会保障局、市财政局）

制定明确单位性质和在编人员范围认定办法。逐个单位明确性质，逐个人员明确编制范围。（责任单位：市编办、市直各机关事业单位）

制定审核认定参保人员身份办法，逐个人员进行身份认定。（责任单位：市人力资源社会保障局、市委组织部）

广泛开展业务培训，帮助相关工作机构和工作人员熟练掌握政策，提高工作水平和业务能力。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局、市地税局）

全面采集上报单位、人员信息，审核建立数据库，启动机关事业单位参保登记工作。（责任单位：市人力资源社会保障局、市委组织部、市编办、市财政局、市直各机关事业单位）

对办理参保登记手续的单位和人员核定缴费基数和缴费额，对预扣费用进行清算，征收基本养老保险费、职业年金，建立机关事业单位养老保险基金和职业年金基金。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局、市地税局、市直各机关事业单位）

核定机关事业单位退休人员范围和待遇项目，对正常参保缴费单位的退休人员实行退休待遇由经办机构发放。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局、市直各机关事业单位）

各县区、各部门要充分认识机关事业单位工作人员养老保险制度改革的重大意义，把思想和行动统一到中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府的决策部署上来，切实加强对改革工作的领导，精心组织实施。健全工作机制，市政府成立宿州市机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，统筹推进我市机关事业单位养老保险制度改革实施工作，制定工作方案，明确责任分工，及时协调，抓紧部署开展相关工作，确保完成各项改革任务。

领导小组各成员单位要各负其责、分工协作、共同努力，确保工作平稳有序推进。人社部门要发挥牵头作用，按照政策、经办、信息

“三位一体”的要求，会同有关部门加快研究制定相关配套政策，加强与有关部门之间的协调，做好参保单位的经办工作，及时研究解决工作中遇到的问题。财政部门要建立健全财政保障机制，切实调整财政支出结构，确保养老保险基金筹措到位，确保经办机构经费保障到位。编制部门要积极配合做好单位性质界定和编内人员范围认定工作。地税部门要做好基本养老保险基金和职业年金缴费的征收准备工作，确保按时足额征缴。各成员单位要切实加强对本系统的业务指导，建立上下沟通机制，确保全市步调一致。

机关事业单位工作人员养老保险制度改革直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益，涉及面广、政策性强。各县区、各部门要统一宣传口径，全面准确解读改革政策，正确引导舆论，为改革顺利实施创造良好的舆论环境。

养老实施改革方案心得体会篇十

今天我参加了学校组织的“职业教育课程改革”的专题讲座，专家精彩的讲解，让我对职业教育有了新的认识。

首先我先回忆一下专家讲解的'主要内容。第一，专家主要讲解了课程改革思路与实践，第二是课程体系建设的内容。

其次我就这次讲座谈谈自己的感受和体会。通过这次学习，我认识到技能人才培养的出发点是人才观、评价观、能力观、教学观。了解了新的职业教育课程设计遵循六大原则：

一是以职业活动为导向，而不是以知识系统为导向；

二是以能力为目标，而不是以知识为目标；

三是以素质为基础，而不是以应试为基础；

四是以学生为主体，而不是以教师为主体；

五是以项目为载体，而不是以逻辑为载体；

六是以实训为手段，设计出知识、理论、实践一体化的课程，而不是知识、理论、实践分离的课程设计。

养老实施改革方案心得体会篇十一

鉴于以上几点，我觉得在今后的教学中，要注意：将课程按照实施的时间划分为单元。确定每单元课程目标，首先要准确叙述课程的能力目标，然后确定相应的知识目标、情感目标、素质目标等。

课程的评价标准和课程所有的活动，必须以学生为主体。

选定每单元课程训练单项能力的任务。强化课程的实践环节，准备大量训练任务，进行反复训练。用各种方法鼓励学生积极参加课程实践，提高学生的感受能力和操作能力。

i设计“能力的实训过程”，确定演示、实训、实习、实验的内容，做好实践教学的各项准备。整个实训过程要以学生为主体，以专业活动为导向。以学生能力的提高为目标，安排训练的项目任务，不是仅着眼于具体的拆平和任务。

做好有关的知识准备。但首先不是“系统的`理论知识“，而应尽可能是“系统的应用知识”，教师应当从使用出发，对原有的知识体系应用的角度进行新的系统的改造。以课程任务的需求为主要依据，确定课程涉及的知识内容。于是，“知识理论够用为度”就有了实际可行的依据一一以课程的项目任务为衡量基准。系统的知识不是不要，而是通常在完成任务之后，归纳总结出来。

涉及课程内容的引入、驱动、示范、归纳、展开、讨论、解决、提高、实训等过程。教师要学会使用行动引导教学法。从直观实例开始，按照初学者的认知规律，引导学生兴趣，提高学生能力。在有限的时间内尽可能增加信息量，选择合适的台阶，小步快进，力争提高课堂效率。

做好板书、演示、展示、示范操作设计和实物准备。同时，在课程的建设中，专业教师应注意一下几点：

（1）要教“课”，不要“书”。“课”的内容是根据毕业生职业岗位要求制定的，“书”的内容是按照知识体系或叙述体系设计的。课程教学必须以课程目标为准，不能以课本为准。

（2）要设计，不要照本宣科。对于课程教学而言，没有一本是可以照本宣科的，自己写的课本也不行。因为书写的逻辑和讲课的逻辑是不同的，从课本到课堂需要一个教学设计过程。要应用，不要单纯知识。职业教育要求打破单纯传授知识，盲目积累知识的教学方式。突出能力目标就是要让知识为做事服务。

（3）要能力，不要单纯理论。在做事的过程中学习相关知识，这是高效学习的必有之路。

（4）要一精多能，不要泛泛应付。教师要有精品意识，要把自己有兴趣的课做好、做精。以这个课为中心，逐步提高自己的授课水平和教学水平。

（5）教无定法。要认定原则，但固执坚守某种具体的模式和方法。课程评价则最终目标是效果，要鼓励创新。

通过学习，我认识到：职业院校改革的核心，是在学校创造企业换进和企业氛围，以企业理念、企业文化要求师生；以企业理念、企业威化改革课程和教学；以企业理念、企业文化改革学校管理。

养老实施改革方案心得体会篇十二

今天我参加了学校组织的“职业教育课程改革”的专题讲座，专家精彩的讲解，让我对职业教育有了新的认识。

首先我先回忆一下专家讲解的主要内容。第一，专家主要讲解了课程改革思路与实践，第二是课程体系建设的内容。

其次我就这次讲座谈谈自己的感受和体会。通过这次学习，我认识到技能人才培养的出发点是人才观、评价观、能力观、教学观。了解了新的职业教育课程设计遵循六大原则：一是以职业活动为导向，而不是以知识系统为导向；二是以能力为目标，而不是以知识为目标；三是以素质为基础，而不是以应试为基础；四是以学生为主体，而不是以教师为主体；五是以项目为载体，而不是以逻辑为载体；六是以实训为手段，设计出知识、理论、实践一体化的课程，而不是知识、理论、实践分离的课程设计。

鉴于以上几点，我觉得在今后的教学中，要注意：

（1）将课程按照实施的时间划分为单元。确定每单元课程目标，首先要准确叙述课程的能力目标，然后确定相应的知识目标、情感目标、素质目标等。

（2）课程的评价标准和课程所有的活动，必须以学生为主体。

（3）选定每单元课程训练单项能力的任务。强化课程的实践环节，准备大量训练任务，进行反复训练。用各种方法鼓励学生积极参加课程实践，提高学生的感受能力和操作能力。

（4）设计“能力的实训过程”，确定演示、实训、实习、实验的内容，做好实践教学的各项准备。整个实训过程要以学生为主体，以专业活动为导向。以学生能力的提高为目标，安排训练的项目任务，不是仅着眼于具体的拆平和任务。

（5）做好有关的'知识准备。但首先不是“系统的理论知识”，而应尽可能是“系统的应用知识”，教师应当从使用出发，对原有的知识体系应用的角度进行新的系统的改造。以课程任务的需求为主要依据，确定课程涉及的知识内容。于是，“知识理论够用为度”就有了实际可行的依据一一以课程的项目任务为衡量基准。系统的知识不是不要，而是通常在完成任务之后，归纳总结出来。

（6）涉及课程内容的引入、驱动、示范、归纳、展开、讨论、解决、提高、实训等过程。教师要学会使用行动引导教学法。从直观实例开始，按照初学者的认知规律，引导学生兴趣，提高学生能力。在有限的时间内尽可能增加信息量，选择合适的台阶，小步快进，力争提高课堂效率。

（7）做好板书、演示、展示、示范操作设计和实物准备。

同时，在课程的建设中，专业教师应注意一下几点：

（1）要教“课”，不要“书”。“课”的内容是根据毕业生职业岗位要求制定的，“书”的内容是按照知识体系或叙述体系设计的。课程教学必须以课程目标为准，不能以课本为准。

（2）要设计，不要照本宣科。对于课程教学而言，没有一本是可以照本宣科的，自己写的课本也不行。因为书写的逻辑和讲课的逻辑是不同的，从课（3）本到课堂需要一个教学设计过程。要应用，不要单纯知识。职业教育要求打破单纯传授知识，盲目积累知识的教学方式。突出能力目标就是要让知识为做事服务。

（4）要能力，不要单纯理论。在做事的过程中学习相关知识，这是高效学习的必有之路。

（5）要一精多能，不要泛泛应付。教师要有精品意识，要把自己有兴趣的课做好、做精。以这个课为中心，逐步提高自己的授课水平和教学水平。

（6）教无定法。要认定原则，但固执坚守某种具体的模式和方法。课程评价则最终目标是效果，要鼓励创新。