手机阅读

4月份爬山心得体会实用 爬山后的体会(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-10 23:06:36 页码:7
4月份爬山心得体会实用 爬山后的体会(五篇)
2023-01-10 23:06:36    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

关于4月份爬山心得体会实用一

1、确保规范经营,完成人事调动;以人手合理化、最少化,服务规范化、确保效益最大化。

4月份作为酒店行业的淡季,在确保正常经营的前提下,酒店重点部门、重点岗位做了以下相应调整;根据原总办主任工作实际情况,撤消了此岗位,原有工作分解到由总经理牵头、zz负责原有案件的处理工作,行政职能部门由本人结合董事会做好日常联络及关系梳理工作;店内后勤管理,调整了文秘,做好培养和引导工作;并相序完成餐饮部经理、客房部经理调整、前厅部主管补冲、后厨师资力量的调整调配,以及各部员工的补充与调整。

2、完善、出台及下发各种制度文件,并组织学习及落实。

各部门、各岗位的职责及考核追究办法已全部下发,让各部门组织学习、签阅、张贴及开展实施。为4月份质检部开展质检工作提供质检依据。

3、为确保卫生质量,由总经理每周亲自带队进行检查;逐步提高卫生状况,并长期坚持下去,确保无遗漏、无死角。

4、以身作则,每周一、四召开酒店经理级会议,并坚持让部门第一责任人每天写工作日志,并确保每天批阅,保证了每天沟通,工作的每天提醒,任务的下达,特殊事件的处理,各部工作状况确保酒店了解。

餐饮部是酒店重要营业部门,直接影响酒店经营的好坏及经济效益,每天参加餐饮部门会议,重要接待及大型宴会要求自己亲临亲莅,非重点接待确保每个饭市巡视3次以上。

5、确保总经理在管理中不与现实脱节,确保每周每部门本人亲自找一线员工谈话,发现工作中的问题及时解决;每月确保一次给部门员工开会交流,激发员工热情,调动员工积极性。

6、完善重要会议、接待的工作流程,所有会议室的使用、餐饮5桌以上接待、客房20间都必须下会议通知单,由总经理签发、跟踪接待;激发员工全员营销意识,制定全员营销方案,下发落实。

7、完善财务制度,协调分配工作任务,制定13项报表完成时间;挂账账单分月、分部门投放管理;督促营销催款、回款,(本月完成回款335711元,营业收入718012元,挂账334487元,占46.38%;20**年同期营业收入64万元)。

8、做好员工管理,建立员工档案;初步建立节能降耗方案。

随着旅游旺季的临近,5月份的工作任务非常重要,既是旅游旺季的开端,也是为6、7月份旺季打下基础的最后时段;要求各部门把各项工作周详考虑,分重点、分步骤的安排、落实。

本店虽然经历两年的运转,但相关的制度、业务流程没有细化的明文规定;不便于酒店监管。所以要求各部在酒店制度的框架下,细化、量化各项流程、细则。本月上旬制定组织员工培训,下旬制定各部员工考核方案。(人事部牵头)。

各部领导要端正思想、摆正位置,从酒店的根本利益着想,加强员工的工作纪律要求;没有强硬的组织纪律,就没有工作质量的提高,也不可能贯彻各项管理制度及政策的落实。所以本月的工作重点是依质检部为核心,各部门管理员为辅助的逐步开展质检工作,常抓不懈。我们秉承“无情的制度,有情的管理”的管理理念;加强员工思想教育工作,让员工明白自己工作的意义和价值,激发员工工作热情和积极性,快速扭转不良的风气和工作作风,尽快形成一个高效、积极、团结向上的企业氛围。

5月份为本店“服务质量提高月”,餐饮前厅是本次工作的重点,在迎接好开封市旅游局举办的“中餐服务摆台大赛”,又要组织员工合理安排培训内容,要求下旬初步达到3星级服务水准,不再出现被动服务,初步体现个性化服务与情感服务。并要求管理员做到,桌桌有意见反馈机制,及时了解客人信息。

本月上旬新菜谱投入使用,厨部以保障饭菜质量、客户满意为标准的出品体系,使菜品质量与客人的需求更加贴近。并逐步建立完善的出品体系;统计各菜系及单个菜品的销售情况和对客人反馈意见,对菜品进行整合。同时出台相应的物品管理、餐具管理措施,降低成本率。

客房部的工作重点是前厅,前厅是酒店的门面,要加强礼貌礼节、仪容仪表的要求,在工作中不断提高业务水平,加强汇总客户信息,建立客户档案;做好横向信息沟通,避免接待失误。收银员、接待员应领悟财务精神,严格执行财务制度,根据接待情况,适当把握好分寸,避免客户流失。

客房楼层本月做好卫生工作的前提下,搞好旅游局举办的“中式铺床”技能大赛;加强酒店设施设备的维修保养工作,从节能降耗上常抓不懈。

工程部本月重点做好设备维修保养工作,进行全面检查;从中央空调、各楼层排风口、进风口、空调管,消防管道,电梯等设施确保正常运转;真正让工程部由花钱部门转变成省钱部门。

营销部,转变营销思路,由被动营销变主动营销;主动与客户联系,施行情感式营销模式,巩固老客户,拓展新客源;到店的客户必须跟踪服务,不能出现问题才打电话,根据淡旺季灵活掌握营销理念,确保“不管黑猫还是白猫,能逮着老鼠就是好猫”的营销理念,同时加大酒店回款力度。

酒店加强全员营销意识,以“先有人气、后有财气”的理念加强餐饮的营销,本月做出“夏季啤酒花园夜市广场”活动方案及分析报告,增加酒店卖点,吸引中低档人群消费,增加酒店人气。

财务上加强各项管理,避免漏洞,控制好成本;为上级领导经营决策提供好数据。本月让各部物资盘存建账,每月核对,避免物品流失,加大经营成本;制定节能降耗计划并组织实施。

人事管理上进行规范,建立人员花名册,及时掌控人员动向(控制好人员进出),合理调配人员,确保以岗定人,避免人力浪费;员工工资成本进行控制,严格把关;本月下旬由本人牵头,对员工进行考核上岗,确保部门培训效果,转变成学习型企业,关心员工,加强精神文明建设,提高企业凝聚力。

保安上以定人定量的方式,确定员工工作方式,转变工作思想及方式,达到服务型保安标准。

本月着重质检工作开展起来,以质检为依托,加强员工的制度化落实与管理,提高服务质量,确保酒店经济效益。

让我们给自己以工作的压力,始终牢记“今天工作不努力,明天努力找工作”,我们靠企业生存,企业靠我们发展,只有企业不断发展壮大,才有我们施展才华和彰显我们个人价值的平台。

关于4月份爬山心得体会实用二

同学们、老师们:大家好!

今天是4月4日,清明节。在这个特别的日子里,我们要学会感恩。

首先,要感恩先烈。清明传统节,我们要缅怀先烈,牢记先烈们的奋勇拼搏,为了我们的幸福生活而抛头颅洒热血。

其次,要感恩祖先。是祖先们的辛勤劳动,给我们留下了宝贵的精神财产和物质财产。我们要继承与发扬。

第三,要感恩建筑工人。为了让我们早日拥有宽敞的教室,建筑工人夜以继日工作,非常辛劳。

第四,要感恩警察叔叔。我们不断的更换校门,城管局和交警中队的叔叔们义务加班,增添人手,为我们指挥交通,确保校门口的秩序。我们要尊重他们,服从指挥。

学会感恩,更要学会报恩。我们要沉下心来,努力学习,以优异的成绩向他们汇报。

无论谁,想要获得优异的成绩,都不能离开刻苦的学习。任何的一种学习都没有捷径,不要把学习成绩的提高希望于奇迹的发生,只有踏实﹑坚持不懈地努力学习才可以取得好的成绩。但同学们也千万要知道学习不等于“苦读书”,还要讲究方法。好的学习方法,对每个人来说,就像一把万能的金钥匙。

那这时有的学生可能会问,到底怎样才是好的学习方法呢?其实学习知识的关键在于理解,要知其然还要知其所以然,并由此达到举一反三、触类旁通的境界。我们在学习中,不但要学会知识,还要学会思考,学会学习。因为未来的文盲,不再是不识字的人,而是不会学习的人。

所谓“学会学习”,一方面是善于调动自己的学习积极性。学习兴趣浓,积极性高,信心足,持久性强;这些都有助于我们的学习。另一方面是善于灵活有效的运用各种学习策略、方法和技巧,特别是在思维方面,要能够独立思考,创造能力强。

前一段时间我们全校每个班级的学生都和我们的老师们一起展示了学会学习的智慧课堂,老师们已经在自己的课堂教学中尝试指导学生们自主学习,学会学习。同学们你们感觉到了吗?你们有没有充分利用好自主学习的机会啊?

各位同学,我们现在的学习环境都非常的好﹑有对自己呵护备至的家长﹑对自己循循善诱的老师,我们应当全心全意地投入到学习当中,用智慧和知识来充实我们的头脑!从现在起,就让我们每天做好四件事:

第一:首先我们要学会预习,提高自学能力。

预习,就是指在老师讲课之前,自己先独立地阅读新课内容,初步理解内容,是上课做好接受新知识的准备过程。预习有利于弄清重点、难点所在,便于我们带着问题听课与质疑,注意力集中到难点上。这样,疑惑易解,听起来轻松、有味,思起来顺利主动,学习效率高。

第二:课堂上,不管哪个学科都要做到“4个学会”。

学会倾听,学会思考,学会表达,学会合作。

第三:课后,认真复习功课﹑按时按量按质完成好作业。

学会复习,巩固所学知识。每上完一节课,每学完一个单元,一册书都要及时复习。若复习适时恰当,知识遗忘就少,当天学的知识,要当天复习清,掌握理解,决不能拖拉。

第四:要主动获取课外知识,多读书,与好书交朋友。

但掌握良好的方法又不是一件容易的事,这需要付出艰苦的努力,需要持之以恒的精神,同学们,你们有信心做到吗?学会学习要树立学习信念,记住,世上无难事,只要肯学习。只要功夫深,铁杵磨成针,别人能办之事,我们也能办到,你行、我行、大家行。让我们一起学会学习,做知识的小主人。

今天的国旗下讲话到此结束,谢谢大家!

关于4月份爬山心得体会实用三

为广泛宣传国家安全生产法律法规及各项方针政策,增强全社会的安全生产意识,营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围,按照国家有关文件精神以及《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发xx年全区安全生产月活动方案的通知》(桂政办发[]47号)的工作部署和要求,柳州市人民政府办公室印发xx年柳州市“安全生产月”活动方案,市“安全生产月”活动领导小组办公室按照“安全生产月”活动方案的各项工作内容,精心组织、分步实施,各项活动得以顺利实施,“安全生产月”活动开展如下:

一、配合自治区赴柳州安全生产基层服务队的工作情况

由区卫生厅韦波副厅长任队长、区安监局、区卫生厅、区交通厅、柳州市安监局、柳州市卫生局、鹿寨县安监局、柳北区安监局等单位的有关人员组成的自治区安全生产基层服务队第十三队,于xx年6月5日至6月20日,在我市开展了安全生产下基层服务活动。针对性地选择鹿寨县人民政府、柳北区人民政府、柳北区沙塘镇人民政府及有关部门;鹿寨化肥总厂、鹿寨化肥有限责任公司、柳江县百朋水泥厂、柳州市绰丰内燃机厂、柳州市顺行汽配厂、柳北区长塘采石场等企业作为本次的服务对象。

(一)服务内容

1.举办安全生产法律法规讲座

分别在鹿寨县和柳北区举办了两期安全生产法律法规及相关知识讲座,参加讲座人员近200人,主要来自城区、县、乡镇人民政府、街道办事处及有关部门领导、企业负责人及安全生产管理人员。

2.帮助基层和企业完善安全生产规章制度

通过查看服务对象有关的档案资料,发现了一些单位在安全生产规章制度制定方面制订得不够完善,针对性地提出了几十条整改意见。并随机对一个企业进行现场检查后的再回访,发现该企业已经按要求落实了整改意见,真正达到开展这次服务活动的目的。

3.采用现场实地排查,共发现在危险物品管理、设备安全防护、个人防护、防尘防毒等方面存在的安全事故隐患数十处,并帮助企业制定出整改方案和措施。

(二)服务县(区)、乡镇和企业的安全生产现状

安全生产管理规章制度基本建立。6个对象建立了安全生产责任制,安全生产各项管理制度,企业建立了岗位安全操作规程。

安全生产的法规和规章制度基本落实。鹿寨化肥总厂、鹿寨化肥有限责任公司、柳江县百朋水泥厂、柳州市绰丰内燃机厂、柳州市顺行汽配厂、柳北区长塘采石场等企业大部分员工均参加过安全生产培训教育,并有考试记录;大部分企业的作业场所安全生产制度及安全生产操作规程均上墙公示,都挂有安全警示标识;存在安全生产隐患的场所大多都设置防护设施。鹿寨化肥总厂、鹿寨化肥有限责任公司所有作业人员能够按规定佩带有个人防护用品,定期进行安全生产的检查,并有相应的检查记录,坚持开展“三级安全教育”。柳州绰丰内燃机公司、柳州顺行汽配厂能将安全生产的管理纳入企业质量管理体系中并要求全员参与,使安全生产的理念和实践融入企业产品生产的各个环节,使安全生产的管理制度与国际接轨。

二、安全生产宣传咨询日的活动情况

6月13日是全国统一的安全生产宣传咨询日,市安委办在人民广场西角举办了声势浩大的安全生产宣传咨询日活动。活动内容多姿多彩,整个人民广场顿时成为安全生产宣传教育的大课堂。

全国百城百万人安全生产签名仪式吸引了前来参加咨询日的上千名各界人士、市领导郑俊康、盛大新与市民一起,踊跃地对安全生产作出自己的承诺,挥笔疾书、签名作证。

市经委、安监局、交通局、建委、卫生局、国土局、质监局、海事局、农机中心、供电局、总工会、团市委、交警支队、消防支队、城中区安委会、车主协会和人保公司设立咨询服务台,共有200多名咨询人员热情地为市民解答关心的安全生产问题、发放各类安全生产宣传品60余种,共计10万份。

由市中百劳保分公司、白莹劳保公司、伊曲服饰和沪柳服装厂组成的劳动防护用品展示台为咨询日活动增色不少,展示的劳动防护用品50余种,吸引了众多人的目光。

安全生产文艺演出将咨询日活动推向高潮,由专业文艺团体和企业文艺队伍演出的歌舞、小品精彩纷层,不时传来阵阵掌声。文艺节目中间还穿插了安全生产知识抢答,活跃了现场的气氛。

三、柳州安全生产十日行的开展情况

市安委办围绕安全生产各项法律法规和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,针对负有安全生产职责的10个行政执法部门在工作中遇到的难点、热点问题,设计“十日行”活动专题:市卫生局的职业病防治;质量技术监督局的特种设备安全监察;市国土资源局的打击非法开采专项整治;市交通局的危险化学品运输安全管理;柳州海事局的水上交通运输管理;消防支队的村寨消防安全;市农机管理中心的农机安全监督管理;市安监局的非公有制小企业安全生产监督管理;市交警支队的道路交通安全;市建委的建筑施工安全监督管理。每个部门用一天时间,到县(区)开展专题宣传行政执法活动。

6月8日市卫生局与自治区安全生产基层服务队联合在鹿寨化肥总厂开展的职业病防治宣传咨询和检查活动拉开了“安全生产柳州十日行”活动的帷幕。接着,各牵头单位分赴选定的活动点开展宣传咨询活动。6月28日下午,在市公交公司小礼堂里高潮迭起的建筑行业“桂海杯”安全生产知识竞赛给我市今年的“安全生产柳州十日行”活动划下了一个圆满的句号。每个专题组在活动现场都组织开展“全国百城百万人签名活动”仪式,让每位参加活动者在签名布留下对安全生产的承诺。

6月10日,市质量技术监督局对市区的主要液化气充装站开展现场检查,一查管理模式是否符合规范,二宣传液化石油气钢瓶的法规和安全使用液化石油气的常识,以及开展气瓶普查整治工作的目的和意义。

柳州海事局的“十日行”活动矛头直指私造船舶、客渡船超载。6月11日,他们牵头在柳城县龙头镇渡口组织开展了宣传与执法活动,柳城县内11个有船舶的乡镇领导对活动十分重视,不仅自己前来参加活动,还把自己乡镇船舶的业主也带来了,他们在宣传咨询活动现场通过宣传资料、图片了解水上运输安全的知识,在与市县政府有关部门面对面的座谈会上学习有关法律法规。声势浩大的现场执法检查给合法业主上了一堂生动的教育课,上紧了他们脑子里的安全意识这根弦,同时吓得非法船舶不敢露头。

市交通局以危险化学品运输安全管理为专题的“十日行活动”,把所有从事危险品运输单位的领导和相关责任人找来,在柳北区市二运危险品运输车队里以咨询会的形式,分析现状、学习法规、针对问题搞提出整改方案,还举行一次危险化学品硫酸运输泄漏救援演练。

6月22日至23日消防支队以村寨消防安全为专题,在三江县林溪乡平岩村平寨屯进行村寨消防检查和演练。平寨屯是自治区消防总队确定的村寨防火试点,在检查中,检查人员看到,经过一年的试点扶持、指导,这个有218户人家,1168人的村屯建起了18个消火栓、两个面积分别为60立方米和80立方米的消防水池,配备了消防泵、消防水带等器材,建立了12项消防安全制度,成立了一支由青壮年组成的30人义务消防队。屯里的义务消防队在市消防队人员的指导下学会了消防水带的铺设和消防手动泵的操作,于是,当场演练起利用室外消火栓接水带出水和用手抬机动泵抽水出水。平寨屯作为试点确实是全市村寨消防安全工作学习的榜样。

6月21日市安全生产监督管理局选择非公小企业较多的柳南区为“十日行”活动点,与总工会、工商局等单位一起给60多名非公小企业负责人作安全法律法规知识辅导,到西龙钢厂实地检查指导安全生产,使参加活动的人员基本明白自己企业的安全生产工作该怎么做。

市农机管理中心和市交警支队分别在18日和22日在融水县和融安县采取县乡群众喜闻乐见的广场宣传咨询方式,宣传农机安全监督管理和道路交通安全法律知识,用一个个触目惊心的事故案例教育群众:关注安全,关爱生命。市农机管理中心和市交警支队带去的宣传资料成为参加活动群众争抢的对象,特别市交警支队带去的刊载了新出台的《道路交通安全法》全文的杂志是所有资料中的“香饽饽”。

市国土资源局的“十日行”活动是不折不扣的铁腕执法。6月24日国土资源局在市安监局、融水县有关部门的配合下,组成了180人的行动小组,一大早就来到融水县101矿区,对今年4月份以来一直做过劝告工作依然不肯撤离的“钉子”非法非法采矿者进行了最后一次劝说。在人员全部撤离后,伴着“轰!隆隆!┄┄”的爆破声,101矿区内8个无证矿窿被彻底炸毁;同时被爆毁的还有坏磨机2台,浮选槽7台,摇床面10台,摇床脚6个,摇床头11个,破碎机2台等非法采矿用具。本次行动还捣毁非法选厂12家,烧拆工棚20间,切断电源变压器9台。这一强制措施彻底清除了101矿区的无证采选矿窝点,对非法采矿者起到了强大的震慑作用。一些赖到最后希望能侥幸逃过整治的非法采矿者最后只好垂下头说,政府这回是动真格了。

再造一个工业柳州,城市建设步伐提速,市区内的建筑工程增多,建筑施工安全更引起人们的关注。市建委以建筑施工安全监督管理为专题,把“十日行”活动搞得是异彩纷呈,他们先是在原篮球训练基地的广场上搞了一个有81个单位参加的84块板报展,然后兵分七路对市区100多个建筑工地和部分液化石油气供应点、公交公司、自来水厂进行安全生产监督检查。接着又组织了包括6县建设行业单位在内的31个队伍开展知识竞赛。在竞赛、监督检查中宣传普及安全生产知识。

四、柳州市组织开展的各项宣传教育活动的情况

(一)举办“安全生产月”板报竞赛

安全生产宣传板报竟赛于6月11日至21日,在江滨公园科技长廊举行,共有34个单位参加比赛。经过市“安全生产月”活动领导小组办公室组织的评比,获得一等奖的单位有:市交警支队鱼峰大队、鱼峰区教育局、市钢圈厂;中国联通柳州分公司等5个单位获得二等奖;柳州钢铁集团等8个单位获得三等奖。板报展览期间,吸引了大批市民驻足观看。市交警支队鱼峰大队展出的板面达8块,对《道路交通安全法》有关条款进行图文并茂地注解,成为江滨公园一道亮丽的风景线。

(二)举办《安全生产许可证条例》及实施办法的讲座

为全面贯彻实施《安全生产许可证条例》,帮助矿山企业、建筑施工单位、危险化学品企业和民用爆破器材企业了解许可证的申办程序,6月23日市安监局邀请自治区安监局陈福庆处长来柳,举办了《安全生产许可证条例》及实施办法的专题讲座,参加讲座的人员达461人,取得了预期的效果。市安监局为每位与会人员赠送《安全生产许可证条例》和《安全生产许可证条例实施办法》(国家局8-11号令)小册子。

(三)协助国家局安科中心举办“危险评价与事故应急救援预案”培训班

为提高我市安委会成员单位、市应急救援队伍和生产经营单位对事故预案编制和应急救援的能力,于6月28日至30日,市安委办协助国家局安科中心举办“危险评价与事故应急救援预案”培训班,邀请国家“十五”攻关项目——“应急救援体系”的课题组成员来柳讲学,参加学习培训的学员212人,为推动我市应急救援体系的建立和不断完善,具有十分重要的意义。

关于4月份爬山心得体会实用四

本人于20_年4月担任_,主要负责_生产组织工作,分管检修、故障、物资等方面工作。任职以来,廉洁自律,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,现将一年来主要工作和廉洁从业情况汇报如下:

一、履职尽责情况

(一)试用期工作完成情况

试用任职期间,圆满完成了_安全生产组织工作,同时组织开展了生产文本制度优化、班组标准化管理、新线遗留问题整治、技改技措项目提报实施、物资计划及定额编制等方面工作,主要工作做法及体会如下:

1、立足现场,以标准化、规范化促进生产稳定高效

(1)统筹兼顾,优化生产制度

综合各系统设备特点,梳理修订检修规程、作业指导书等生产制度,进一步提高相关制度、标准的科学性、合理性,同时增强不同线路系统设备的统一化、标准化管理,提高人员、技术、物资等各项资源的综合利用效率。

(2)立足现场,规范生产管理

在中心制度逐步出台基础上,有序开展科室各级管理制度编制工作,以现场即管理为思路,在协作完成科室建章立制的基础上,组织开展自主运维班组四化建设,如班组运作机制及目视化管理机制的建立与推广等,相关工作作为科室管理工作的延伸,既打造了_工班、_工班等四化建设方面的优秀班组,也为后续班组标准化管理的横向推广提供了实践基础。

(3)完善质量标准,加强质量管控

生产管理方面,在加强生产作业过程管控的基础上,建立并完善科室检修质量检查标准,提高了设备技术状态管控水平。任职以来系统运作平稳,终端设备故障指标优于生产指标及国标要求,设备现场运作情况及社会评价情况整体向好。

2、深耕细作,以精细化、信息化促生产优质精益

生产技术方面,组织完成了网络点表编制部署_等精细化工作,并组织开展_等数据发掘应用工作,相关工作将进一步促进生产工作效率、降低运营成本,并将为物资申报、技改技措等后续工作提供借鉴意义。

3、多措并举,以长效、动态管理促生产有序安全

(1)加强专项整治与遗留问题整治

积极协调整改施工遗留问题33项,经与设计、建设、厂商等多次协调,最终批量更换空开解决了_问题,通过_批量整改提高了_部件寿命与服务质量。

组织开展紧急、网络、供电子系统及终端设备专项排查50余次,进行设备整治30余次,其中排查处理电源线缆接头2处、主供电线路端子松动1处,有效排除了重大故障隐患,保障了系统设备稳定高效运行。

(2)加强检查问题管理与隐患、危险源管控

组织及配合各级检查累计发现问题262项,均已全部整改。针对检查发现的问题即时梳理,对隐患、危险进行辨识并进行专项管理,并对科室各级管理制度进行优化,形成制度闭环管理。

(3)加强人员思想教育与业务、技能培训

现场人员是贯彻、落实“安全第一、预防为主”安全生产方针的基础和关键,在做好科室安全生产检查、管控的同时,重点加强现场人员的安全意识教育,通过多形式的技能培训、技术比武和故障演练,提高现场人员生产组织实施能力和应急处置能力。

(二)履行“一岗双责”情况

作为一名入党积极分子,在做好本职工作的同时,积极参加党组织的学习会议和学习活动,认真学习、贯彻公司廉洁从业相关规章制度,在生活中和工作中积极向身边党员同志请教学习,并严格以党员标准要求自己,争取早日加入党的组织。

二、廉洁从业情况

(一)个人廉洁从业情况

试用任职期间,严格遵守《廉洁从业行为规范》《廉洁从业承诺书》《廉洁从业十不准》规章条例要求,未与参建单位、潜在投标人、其他业务往来的单位发生任何经济往来,未向相关单位借用交通、办公工具或参加任何宴请,无个人证件挂靠情况。同时严格遵守公司《关于倡导文明新风规范婚嫁寿诞等操办事宜的通知》等规章制度要求,生活上及工作中均做到廉洁自律。

三、存在问题及工作思路

(一)存在问题。

任职期间相关工作虽然取得了一定成绩,但仍存在诸多不足之处,如四化建设工作有待深入推广,生产质量管理有待长效、动态化开展,技改技措项目需深入开展并加快成果推广应用,物资管理需进一步提高科学性和预见性等。

(二)工作思路

结合工作中存在问题,以及新时期对科室管理工作的新要求,将以安全生产管理为主线,全面深入开展标准化、规范化、信息化、精细化建设工作并横向推广,着力发展健全科室生产质量管理体制、提高系统设备信息化管理水平,同时灵活组织人员思想教育、业务技能等方面的多层级培训,提升团队综合生产效力水平。

我将协同其他成员,紧密围绕公司发展规划和中心工作导向,尽职尽责完成生产任务,积极主动推进四化建设和生产创新工作,为公司事业的蓬勃发展贡献力量。

关于4月份爬山心得体会实用五

一、活动目的

1、透过和各旅行社、各旅游景点和出租车公司的合作,拓展客源市场。

2、对于酒店内部的或是外部的潜在客户进行直接的或是间接的推销,拉动二次消费,争取更多的回头客,促使客户最终成为本酒店的老客户及vip客人,最终提高酒店的销售额。

二、活动时光

20__年4月1日

三、涉及的部门

销售部、餐饮部、前厅部、客房部

四、活动主题

暖春狂欢季,有礼相迎。

五、活动方案

(1)多种方式推广,让淡季不淡

方式一:与本地旅行社提前联系,以佣金形式吸引其为我酒店引进客户。

具体操作如下:为我酒店引进团队客户的旅行社负责人,每间房付佣金5元钱,当天现金结算。

方式二:与各旅游景点做好结盟工作,互惠互利。

具体操作如下:与各旅游景点协商达成协议后,凡持我酒店代金券的客人入住我酒店消费时,均可当现金使用。(代金券在活动期间有效,过期作废,代金券均不可折现,用于冲抵酒店客房、餐饮的消费金额。)或持我酒店的代金券到各结盟旅游景点消费时即可享受门票及消费优惠(视各景点协议不一样而定)。

方式三:与出租车公司联系,长期为送往我酒店入住客户的出租车司机现金回扣。

具体操作如下:为司机发放签有其车牌号的我酒店的优惠卡,若有客人登记时持该卡享受打折优惠,即可为该车主10元现金提成,月底结帐或立即兑现。

(2)优惠顾客,拓展奖励计划

优惠一:凡当月按当时门市价连续入住8次的外地散客,均可免费赠送普单或普标1间。或连续入住3晚的社会散客,赠送2瓶矿泉水。

优惠二:凡提前2个月预定20__年_月、_月的豪华房间或景观房时,并及时确认并付相应的押金,可享受门市价的6折疯狂优惠。(具体操作方法待定)

优惠三:与银行合作,凡持指定银行信用卡的客人在酒店刷卡消费时,可赠送本酒店的代金券1张。

优惠四:每周用一天来拿几间房来做特价房。(用店前的pop牌来做宣传)

六、广告宣传

1、制作印有酒店简介及地理位置的代金券和优惠卡,并付有消费须知,突出特有的企业文化。

2、在附近的旅游景点及火车站做路牌路标广告,针对过境或来访的商务、政务人士。

3、活动期间,全天侯的用电子屏滚动播出优惠政策。

4、酒店前的喷绘或pop宣传。

七、广告费用预算

广告预算的`分配如下:

1、代金券的制作费用控制为:元。

2、优惠卡的制作费用控制为:元。

3、景点区的宣传广告费用控制为:元。

4、店前的喷绘制作费用控制为:元。

合计:

八、综述

此次活动方案旨在淡季从某些方面提高酒店的知名度,客户的忠诚度及酒店的销售额,期望相关部门能给予配合,如有不足,能用心给予指证和补充。

您可能关注的文档