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教育整顿重点对象心得体会和感想 教育整顿工作的体会和认识(四篇)

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教育整顿重点对象心得体会和感想 教育整顿工作的体会和认识(四篇)
2023-01-10 23:11:32    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

描写教育整顿重点对象心得体会和感想一

(一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。

一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透,对新理论的理解停留在表面,距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践,推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑,如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。

二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求,理论水平和业务水平有待提升,在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理,缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志,距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。

(二)对照省委政法委2019年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。

一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致,存在工作部署多、检查落实少的情况,对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节,在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲,缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如,部分政法机关满意度指数排名长期靠后,虽然想了很多办法,但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多,落地见效慢。

二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调,按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动,组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分,对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主,在常抓常管上缺乏具体措施,对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格,没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。

一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理,一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如,扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区,存在缓一缓、歇一歇的心态,对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足,工作主动性不够。

二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严,扫黑除恶专项斗争开展以来,xx县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科级干部xx人、一般干部xx人),其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案xx件xx人,以其他失职失责问题立案xx件xx人。

三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中,县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如,县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨,打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务,行业清源任务较重,推进速度需加快。

(四)对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。

一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上,虽然做了许多工作,但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入,通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为,通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。

二是“结合”工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密,在推进以教育整顿开展促进工作任务完成,以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引,在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”,促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。

(一)学习有所放松。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升,放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。

(二)党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求,放松了“三观”的修炼和提升,放松了对“总开关”的改造,将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想,有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面,工作和生活中相互恭维较多,敢于批评和自我批评较少。

(三)作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取,缺少“钉钉子”精神,部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软,存在好人主义思想,没有对照党员标准严格管理。

(四)纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严,但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,存在得过且过和侥幸思想,没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入

1.持之以恒学习,提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,吃透上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以学习促提高,以学习增强本领,以学习武装头脑、指导实践,推动基层政法事业的发展。

2.坚定理想信念,磨砺党性修养。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。

3.牢记初心使命,加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课,引导他们把牢理想信念“总开关”,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标(确保政法队伍绝对忠诚可靠,提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度),锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民”xx政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风,扎实深入开展政法队伍教育整顿工作,完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度,真正把全面从严管党治警的要求落到实处。

4.坚守廉政底线,涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”,带头执行中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,努力克服作风顽疾,主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化,让廉洁从政内化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在严管厚爱干部职工上下功夫,坚持原则,敢抓敢管,对一些苗头性倾向性问题,做到早发现、早提醒、早督促,永葆共产党员清正廉洁本色,形成风清气正的良好氛围。

描写教育整顿重点对象心得体会和感想二

开展政法队伍教育整顿,是以xxx同志为核心的d中央从d和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令,是d心所指、警心所系、民心所向。随着政法队伍教育整顿工作的全面铺开,全市公安机关迅速行动、全面推进,我自觉落实局d委工作部署,主动投身到这场激浊扬清的活动中。通过前期各项工作,深受教育,深感触动,对政治素养和承担的职责使命有了全新的认识,现按照队伍教育整顿“六谈”要求,做如下对照检查:

经过学习教育阶段和当前的查纠整改环节,特别是与班子成员的交流沟通,我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升,对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。

一是教育整顿意义重大。政法机关是“国之重器”,是维护社会和谐稳定、是保障人民幸福安康、是助推经济高质量发展的重要力量,是d和人民手中的“刀把子”。开展政法队伍教育整顿,是政法战线全面从严管d治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节都有明确的具体任务,充分体现了从上到下对此次教育整顿的高度重视。

二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在公安队伍中确实存在不容小视的问题。近些年来,公安系统清除害群之马的力度逐年加大,但形势依然严峻。扫黑除恶专项斗争开展以来,全国立案查处了一批涉黑涉恶腐败和充当"保护伞"的公安干警,在我们身边就存在反面典型案例,教训惨痛,令人惋惜,令人反思。基于这一点看,在公安队伍开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。

一是理论武装缺乏深入性和持续性。虽然近年来理论学习力度逐渐加大,学习的形式和内容也在不断丰富,对d的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和掌握不断深化,但从学习成效来看,学习贯彻效果与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距,没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求,学习的形式不够灵活,学习的程度不够精细。

二是贯彻决策缺乏执行力和大局观。能够自觉将政治纪律和政治规矩挺在前,做到讲政治,顾大局,坚决贯彻执行d中央决策部署和各级指示要求,但从贯彻落实情况来看,与上级要求仍存在明显差距。“以会议落实会议”、电话遥控等问题长期存在,影响了工作效能。

三是模范带头缺乏表率性和引领性。日常干部管理上,还是存在缺乏严格执纪、敢于执纪的精神,存在“老好人"思想。干事创业的闯劲不够,表率示范作用不够突出,工作上亲力亲为明显不够,有“停一停、歇一歇”的错误思想,甚至有畏难情绪,担当精神不足。

四是作风建设缺乏针对性和长效性。能够贯彻落实中央八项规定精神,自觉遏制“四风”抬头,但仔细对照形式主义、官僚主义等问题,持之以恒、一抓到底的作风还不够扎实,对“四风"变异问题警觉性不高,层级会议、电话遥控等现象始终存在,有的工作强调部署提要求多,因地制宜指导帮扶和分析解决问题少,有的工作部署后检查和跟踪问效力度还不够,一些工作还不能真正落实落地。

通过对分管战线部门工作倾向性问题查摆,共梳理以下突出问题。

一是存在畏难情绪。一些同志满足于老经验、老办法,开展工作存在畏难等靠情绪,缺乏创新意识,存在多一事不如少一事思想。遇到困难不敢放手去做,无论多么紧急的任务,都一味等待领导指示,缺乏主动意识,导致应付思想一直存在,影响了自我锻炼、自我成长、自我磨砺。

二是工作标准不高。在实际工作中,多数同志只会就工作谈工作,不能从工作中吸取经验教训,没有从大局观瞻,没有推动工作向更高水平发展,缺乏干事创业的魄力。比如近期的教育整顿工作任务中,往往还是按部就班,不能创新落实自选动作。

三是工作落实欠佳。科室负责人和民警辅警内部配合不够,安排任务讲条件,干工作的效率不高,致使不少工作有布置无动作,执行力不强,导致一些细小问题难以根治,影响工作大局。

我认真学习了“三个规定”,能够准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等情况,依法维护政法机关的良好形象。同时,加强对战线民警辅警的教育,确保自觉遵守“三个规定”。

严格遵守d纪规定,没有经商办企业、违规入股的情况。

一是以人民为中心的发展理念树得不牢。促进社会公平正义、维护群众合法权益是公安机关重要职责使命,但在实际工作中,部分民警辅警表现出宗旨意识和使命感不强的倾向。接待群众还是有冷硬现象,执法办案缺少温度。

二是从严管d治警的整体风气没有形成。教育管理失之于宽、失之于软,没有从根本上、从细小环节、从实际任务出发,研究队伍监管、执法监督的实际举措。

(一)理想信念还不够坚定。片面认为公安工作带有指标性,只要抓好落实、做好具体工作,政治上不出问题就可以了,对d性修养锻炼重视还不够,放松了对保持d员先进性和纯洁性的自觉追求,安于现状。

(二)带头作用还不够表率。新常态、新形势下,对工作任务没有合理摆布,特别是对久久为功的事项,缺乏一抓到底的韧劲,导致在带头做表率方面,没有树立起标杆,导致队伍创业精神不强。

(三)法纪约束还不够严格。没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,放松了自我净化、自我完善,对一些不正之风抵制不够坚决。队伍分管部门要求过宽,导致出现了。

针对查摆剖析出的问题,将按照教育整顿要求,以强烈的政治责任感和使命感,迅速行动下大力气解决,对一些事关长远的问题,注重从体制机制上入手,认真研究整改方向和思路。

一是带头做到对d忠诚。把政治理论学习作为第一追求,把吸收政治理论养分作为一种习惯,“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理,深入学习新时代中国特色社会主义思想以及xxxxxx对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神,持续在学思践悟、武装思想上下功夫,做到真学、真懂、真信、真用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是带头担当干事创业。紧紧围绕上级d委工作部署和目标任务,聚焦教育整顿工作任务,进一步抓好教育整顿的组织发动,努力形成全警参与、上下联动、整体推进的良好态势。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。可复制编辑文档

三是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则,模范落实《d章》《准则》《条例》等d纪d规、警纪警规,学习贯彻各级教育整顿推进会议和领导讲话精神,进一步提升政治站位,强化责任担当,严守d的政治纪律和政治规矩,严防自己和队伍出现违反d纪国法的问题。坚持清清白白从警、干干净净做人,自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员,守住大节、管住小节,把好一时、护好一生,以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警,大力营造风清气正的警营生态。

以上是我的个人对照检查发言,不当之处,请大家批评指正!

描写教育整顿重点对象心得体会和感想三

针对今年以来我州发生的部分领导干部违法违纪被查处、公车私用、上班时间打麻将被曝光等突出问题,州委决定在全州开展干部作风集中整顿和建设活动。根据县委、县林业局党委的安排部署,通过

第一阶段动员学习活动,本人深刻认识到开展纪律作风教育整顿的重要性和必要性,认识到纪律作风问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,学风、领导作风。通过这次纪律教育整顿学习,本人认为,思想境界高不高,是一个人纪律作风好与不好的关键。所以,应该从以下几方面提高民警的思想境界来加强纪律作风建设:

一、强化政治意识。认识问题、解决问题,包括抓工作、尽职责,有没有很强的政治意识,能不能从政治上、全局上去思考,这是每一个森林公安民警思想境界高不高、政治上成熟不成熟的首要标志。有的民警执行指示不坚决、打折扣,办事不尽职放弃原则,个别的视党纪政纪警纪为儿戏我行我素,很大程度上在于认识问题的起点比较低,考虑个人利益、局部利益,就事论事,没有意识到这事关森林公安机关的形象、事关森林公安机关的性质。仅仅把它看成个人的事、无关大局的事、纯纪律方面的事,这是当前纪律作风建设上存在这样那样问题的一条很重要原因。我们要学会“站在巨人肩膀上”思考问题、认识问题、处理问题,不能坐井观天,不能把什么问题都看得很小、很淡、很简单,所思所想、所作所为要始终注意从保持森林公安机关

性质和维护森林公安机关形象、维护林区社会稳定的政治高度来看待和处理问题,真正体现出很强的政治敏感性、政治洞察力。如果我们做到了这一点,我们的认识水平、我们的思想境界,就有了比较高的层次,不仅不会在政治立场、政治方向、政治观点上出大的问题,而且在具体工作包括听招呼、守规矩方面,也表现出很强的自觉性。

二、强化责任意识。一个人的思想境界高不高,集中体现在对自己的所作所为包括抓工作、尽职责,有没有对党的事业、人民的利益和森林公安队伍建设高度负责的强烈意识。对自己的工作和自身在纪律作风建设上存在的问题总感到这难那难,这实质上是责任感不强、思想境界不高的最实际表现。要看到我们的责任,要经常想想我们应该干些什么、怎么干,不能在工作和执行纪律上自我放松。应该从自身做起,从点滴做起,要有很强的政治责任感,不仅能够在自身的纪律作风建设上做得更好,而且整个森林公安机关的纪律作风建设,包括全面建设水平,也一定能明显提高。

三、强化党性观念。一个人思想境界高不高,最本质的还是在人生为什么、工作图什么等基本问题上的态度如何。作为一名共产党员,就是要看有没有共产党人的事业观,能不能做到鞠躬尽瘁、死而后已,这说到底是个党性观念强不强的问题。有些民警为什么要人情不要原则,甚至拿手中的权力捞取个人好处?为什么明令禁止的东西置若罔闻?要害的还是个人主义、享乐主义、拜金主义在头脑中作怪。人生追求、价值取向出现偏差,不给好处不办事,给了好处乱办事,不讲原则谋私利,这是典型的拜金主义;为人处事抹不开情面,不按规定,

不守规矩,粗看是个好人主义,但骨子里头还是为了让人说个好、为自己留条“路”,也是个人主义。面对这样那样的条条框框,有的民警总感到不自由,总想在那里打擦边球,甚至明知故犯,说到底也有怕艰苦图安逸的享乐主义因素。这些问题不解决,不管是执法还是守法,就没有扎实的思想根基,也就经不起时间和环境的考验,最终还会大错不犯小错不断,甚至连大错不犯也难以保证。我们不能忘了入党时对党许下的诺言,不要被名利地位牵着鼻子走,做金钱的主人不做金钱的奴隶。这样,我们的工作指导思想就能端正,工作作风就能扎实,模范作用就会更好。

四、加强品德修养。确立正确的人生观、价值观也好,强化政治意识、责任意识也好,既需要组织的教育帮助,更需要个人的自身努力。我们有些民警命令意识不强、组织纪律观念淡薄,实质上是个修养问题,是个世界观的改造问题。有的同志不听招呼,总认为是个性太强,习惯于我行我素,但个性能代替党性?所以,还是要通过多学习、多思考,学会从纷繁复杂的事物中看本质、抓要害、讲政治、想全局。学习无止境,改造世界观无止境。如果我们每个民警真正能够把学习当作工作,把学习当成事业,把学习当作情操,注重点滴时间,日积月累,我们的思想水平、认识问题的层次包括工作能力,就能逐步上台阶,决不能把不爱学习、不注意学习作为“光荣的缺点”,切实看到学习是成就党的事业、改造世界观的必由之路。工作要提倡艰苦奋斗,学习和改造世界观也要提倡艰苦奋斗,没有压力、没有紧迫感,舒舒服服是学不进去、提高不了的。一定意义上讲,人的差异是学习的差异,如果我们学习抓了,改造世界观自觉了,就绝不会犯违法乱纪的错误,就不会执法犯法。

五、强化宗旨意识。森林公安机关任何一个部门的存在,都是为了满足人民群众的需要而设置的,警察身兼执法和服务两大职责,维护秩序和提高服务是相辅相成的。坚决杜绝在执法活动中对群众态度冷、语言硬、作风蛮、办事拖的问题,克服重打击轻服务,以管理者自居的思想。在工作中应学会设身处地的换位思考,如果违法违纪的对象是自己的亲人,自己会怎么想,如果自己受到不法侵害,自己会怎么想、怎么对待,所以在执法中要善待百姓,在思想上纠正特权思想,增强执法为民的意识。我们森林公安机关是执法机关,肩负着重任,必须把压力变为动力,认真学法,增强法制意识,逐步养成良好的执法习惯,真正做到法无授权不行,法有授权必行。

总之,作为一名森林公安民警,一名共产党员,务必坚持不懈地加强政治理论学习,切实加强思想改造,不断增强党性修养,增强自身的免疫力,在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,做到不为利益所驱,不为金钱所动,慎重使用手中的权力,在本职岗位上为党和人民做出更大的贡献,在执法过程的各种考验面前,向党和人民交上一份合格的答卷。

描写教育整顿重点对象心得体会和感想四

为深入推进教育整顿工作,按照交警党支部安排部署,x月x日,第四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:

1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。

通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也想实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致,不折不扣的落实好单位各项决策和安排,严格按照规章制度和政策措施行动。

4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识,从自身做起,从身边的点滴做起,从大事着眼,从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事,言行一致,说到做到。以上自我剖析不足之处,敬请批评指正,我一定会诚恳接受,并切实整改

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