实践周启动会个人心得体会怎么写 活动启动会心得(3篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐实践周启动会个人心得体会怎么写一

“生日”是每一个人值得庆祝的日子，对于一个社团的生日，同样是一件欢天喜地的大事。在过去九年的时间里，在全体社员的努力下，思源文学社取得了可喜可贺的成绩——对外扩大了思源文学社社的知名度、对内打造了一批优秀的团队。为庆祝思源文学社九周年生日，进一步宣传校园文学在群众中的影响力，同时建设良好的校园文化氛围，思源文学社特举办“一起走过的日子”九周年成立庆典晚会，希望得到学院及广大企事业单位的大力支持。

体现高校的素质教育、人才教育，响应学院高职考评，并将此意义升华；凸现安职学院优良的人文学风；弘扬新型高职院校的深厚社团文化底蕴，彰显当代大学生个性与风采；宣扬思源文学社九年积淀的文化氛围；以我们自己的方式铭记思源人走过的九个春秋；宣扬文学、张扬青春、涌动激情。

以具体活动纪念太阳文学社成立20周年，体现社团文化，展现社团风采。

通过本次活动突出社团活动的宗旨“展青春之风采，塑思源之灵魂。”

自由、包容、创新

1、前期工作 以宣传公关为主，工作重心在宣传上，宣传以学院团委的指示为方向，进行全方位的包装宣传，利用一切可以利用的条件，宣扬社团文化，宣传社庆以及社庆的具体活动；公关方面主要是联系学校、合肥报社、学团联干部等，以及进行具体公关策划，联系赞助商。以下是前期工作要点：

⒈组建筹备委员会；

⒉资金来源：商业赞助+院上拨款+社员社费；

⒊庆典赞助联系与洽谈；

⒋联系各类新闻媒体、与校内广播电台联系、各种网络宣传联系（如：在校园网上发布消息等）及策划实物宣传方案（含海报、通知等实物宣传）；

⒌邀请嘉宾：院、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表，相关单位如文联作协、赞助单位代表等；

⒍开始筹备社庆专刊：利用社庆契机，筹备一期期刊；

⒎联系晚会需用地点；

⒏制作大会资料及社庆通讯录；

⒐制作社庆纪念徽章；

2、社庆活动：

下文将详细介绍活动流程，活动中工作重心以组织协调为主，各组各安其职，具体活动交具体专人负责，每位活动负责人及活动组长总结每天工作进度每日定时由秘书组汇总并向总负责人汇报；每三天工作组全体组员进行一次短暂碰头会议，让各组了解其他小组工作进程进而了解社庆的进度，并针对将会出现的问题进行及时改正。

3、后期工作：

以完成本次活动的意义为主，与合肥报社、赞助商和兄弟社团保持长期友好联系，发行社庆专题期刊等。

（一）筹委会人员组成：

1、晚会会务组：

顾 问：陈传海 张在腾

指导老师：徐李丽

委 员： 徐嘉庆 李林杰秦龙 王会菊 郭广强 王玲 尹顺建

总负责人：徐嘉庆 13955141072 *******************

2、庆典会务工作组：

为了保证本次活动顺利并有条不紊地进行，必须有一条较为完善的活动参与者的管理措施和组织结构，我们准备采用分组制，每组1—2名组长，组员若干。

⑴采编发行组：

组长：李林杰

组员：编辑部

主要任务：

1、活动的文字宣传；

2、收集社团内外社庆间动态信息；

3、组内组织人员对在校师生进行有关采访，主要是对社团成立9年的看法及对社庆的动态跟踪采访；

4、体现期刊的重要性，为9周年《思源文学》精华版筹稿；

5、联系校报、校园广播站和校园网站，制作思源文学社9周年社庆专题报道；

6、与秘书组联系，搜集社庆活动动态并制成简报，每三天开会时发放给各组成员以相互鼓励和督促；

7、将社庆最新消息及时发布到安职学院论坛等网络媒体上；

⑵节目采集组

组长：王玲尹顺建

组员：文艺部和策划部

主要任务：

1、积极组织本社团节目表演;

2、邀请学团联及兄弟学校社团选送节目;

3、向本院广大师生及赞助商等发出舞台的呼唤;

4、组织筛选节目;

5、对入选的节目进行彩排，并组织节目的出场顺序;

⑶宣传组：

组长：王会菊

组员：宣传部 主要任务：

1、设计以社庆为主题的展板；

2、制作宣传单内容要有社庆活动流程时间表等；

3、制作横幅、签名布和社庆纪念胸章；

4、制作社庆期间所需海报，分社庆海报和活动海报，一类是社庆主题海报，一类是具体活动海报，准备展开前期宣传攻势；

5、争取能用以宣传社庆的方法；

6、社庆期间所有通知宣传以及其他日常宣传事务；

⑷外联组：

组长：郭广强

组员：

主要任务：

1、联系院团委，学生工作处，党委宣传部及学校；

2、邀请院、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表，相关单位如文联作协、赞助单位代表等；

3、联系合肥日报；

4、联系赞助商；

5、联系各活动所需地点；

6、活动期间的公关接待；

⑸后勤组：

组长：秦龙

组员：

主要任务：

1、帐务管理

2、活动前的经费预算；

3、活动后的经费小结（即经费后勤）；

4、人力调配（即人力后勤）；

5、活动的会场布置及维持会场秩序，活动后的会场整理后续工作，以及活动中可能要的一些准备；

⑹秘书组：

组长：李伟柏家胜

组员：唐迎李贵

主要任务：

1、制作活动所需资料

2、负责监督社庆期间各组工作的到位情况，人员协调等

3、收集和整理社庆所有有关资料，

4、为社庆提供文书服务

5、社庆资料的完成归档（社庆相关资料的汇编）

（1）精英阵容、紫茵璀璨：晚会的文艺节目将会于思源文学社各部门、学团联兄弟社团及兄弟院校文学社社团分别选送。

（2）节目多姿多彩、形式多样：包括唱歌、舞蹈、小品、朗诵、游戏，相互交融。

（3）赞助商企业文化渗透：在整台晚会过程当中，都会渗入贵公司的企业文化，包括贵公司的经营理念、事业定位、精神文化、价值观和文化网。同时在观众互动环节中也会根据贵公司的产品文化设计游戏。

（4）晚会声势浩大：各位嘉宾出席本场晚会，使得晚会影响力更大。

前言：事无巨细，本次策划最初构想的是一个框架，所以所见具体活动计划并不真正详尽。如，在宣传方面本次社庆活动并不依赖具体活动宣传，而是将重点放在社庆此大局上，先面后点，以面概点，以社庆见活动，所以活动宣传计划方面无法像一般平时活动一样具体详尽，而是将配合并从属于社庆大局，相时而动，平时活动宣传仅仅是一种手段，贴海报写通知等，但在这里宣传转变成为了一种目的，虽然仍然要靠原本的一些手段来实现，但宣传的重点对象由具体活动变成了社庆这个大主题，以社庆见活动，所以说这是活动流程可能更为准确，这个流程也是让观者了解我们计划的一种方式。但是思源文学社出品，又岂会是形式大于内容的滥竽充数之物社庆此大局依旧是靠活动支撑，此版块在我们心目中的位置早已了然于心，万变不离其宗，活动再搞得怎样花团锦簇，也必须回到社庆这个圆心上来，一切为了社庆。当然，活动总是在计划中完美，计划也将在实践中不断充实、完善，这个框架建立起来后，我们现在需要往骨架里面填充血肉，整个活动才能不断丰满成型。敬请关注安职院思源文学社。

（1）晚会30分钟前，学生入场，并发放荧光棒。

（2）晚会5分钟前，礼仪带领入场，入座嘉宾席。

（3）晚会开始;

①思源文学社负责人简单介绍社团并感谢各位嘉宾出席本次周年庆典晚会；

② 安徽职业技术学院院长为思源文学社致辞；

③安徽职业技术学院学生处处长为思源文学社成立九周年致辞；

④安徽职业技术学院团委颁发xx年年度思源文学社“优秀干部”、“优秀社员”荣誉证书；

⑤安徽职业技术院院长颁发xx年年度思源学社“最杰出干部”、“最杰出社员” 荣誉证书；

⑥ 学生处处长颁发度思源文学社xx年年度“最佳贡献奖” 荣誉证书；

⑦ 思源文学社社长颁发xx年年度思源文学社“最佳读者” 荣誉证书；

⑧ 合肥日报及赞助商颁发xx年年度思源文学社第四届“思源杯”征文比赛一、二、三等奖及优秀奖荣誉证书及奖品；

⑨ 节目表演（附节目顺序单）；

⑩ 结束曲——嘉宾与全体社员合唱《一起走过的日子》；

2车队成立一周年庆典活动策划书

【活动组织】晋城市自行车协会先锋车队

【协办单位】鼎之旅国际旅行社

【队庆主题】先锋车队成立一周年庆典

【队庆主旨】通过组织骑行、互动、游戏、娱乐、交流等一系列庆典活动，加强车队成员之间的相互交流，把“人人爱先锋、个个争先锋、处处为先锋、永远做先锋”的信念以及“低炭、环保、健康、时尚”的宗旨融入到每个先锋人心中，进一步增强先锋的团队意识和凝聚力，营造团队氛围，打造先锋品牌

【队庆时间】20xx年6月15日（周六）

【集合地点】鼎之旅国际旅行社

【队庆地点】洞头生态烧烤园

【参与人员】诚邀全体先锋会员、先锋车友、先锋粉丝参与先锋车队成立一周年庆典活动

【总负责人】郜小建

【队庆策划】张文彬

【队庆主持】王双梅、王凯

【场地布置】牛晋汉、徐瑞兵、白宝

【照相摄像】杨刘、李建安、岳鲲、李鑫、王超

【游戏组织】分工负责制、由游戏组织者准备游戏道具

【电台宣传】徐健

【礼品发放】秦妮娜、熊金德、麦子、妮儿

【领导接送】郜小建、焦文俊、熊金德

【队庆会计】王双梅、秦妮娜

【队庆费用】aa制，自带菜每人a费30元 （10岁以下儿童免a费，10岁以上按a费30元收取），不带菜每人a费40元，活动结束后现场公布帐目。

【用餐标准】每桌10人，除自带菜外，每桌备八菜两汤（四荤四素羊汤玉米糊糊汤）、啤酒2件、水果瓜子1份，主食馒头、烧烤。

【队庆要求】

1、参加队庆人员每人自带一个菜，凉菜热菜均可。

2、参加队庆人员交a费后领取抽奖卡一张，活动结束时凭抽奖卡现场抽取纪念品一次。纪念品包括：背包、骑行水杯、围脖、围裙、布艺老虎、纸抽盒、普通水杯、扑克牌等。

3、游戏优胜者另获抽奖卡一张。

4、参加队庆的`先锋会员、先锋车友、先锋粉丝需将自己近期骑行照、生活照3—5张，以及个人简介发至邮箱455928766＠qq。com，做宣传视频用。

【队庆赞助】

1、鼎之旅国际旅行社

2、太行之巅户外俱乐部

3、驰帆单车工作室

4、泽州新区信用社

5、老村长酒业总代理

【队庆安排】

队庆上午7：30－12：00

7：30，在鼎之旅国际旅行社集合。

8：00，准时出发，统一穿“先锋黄背心”由市区骑行至洞头；无自行车人员统一在鼎之旅国际旅行社乘车随队出发。

9：00，安排场地，做各项活动准备工作。

10：00，队庆活动开始

第一项：鸣炮奏乐

第二项：队长郜小建致欢迎词

第三项：协会领导讲话

第四项：车队赞助商鼎之旅国际旅行社总经理焦文俊讲话

第五项：队长郜小建介绍队委会成员

第六项：队员自我介绍（10人一桌，逐桌逐人起立介绍，内容包括姓名、网名等，可根据自己的实际情况介绍，每人不超过1分钟）

第七项：与协会领导集体合影留念

第八项：上午活动结束，队员之间相互交流、照相，开始准备午餐等

队庆中午12：00－13：30

午餐。

队庆下午13：30－17：00

13：30，学唱先锋车队队歌《永远的先锋》

14：00，集体游戏。

游戏一：无敌风火轮，评选5名优胜者

游戏二：十人九足，评选5名优胜者

游戏三：背夹球，评选6名优胜者

游戏四：坐地起身，评选5名优胜者

游戏五：盲人足球，评选6名优胜者

游戏六：金鸡行走，评选5名优胜者

游戏七：搭桥过河，评选6名优胜者

游戏八：头顶气球，评选5名优胜者

16：30，齐唱先锋车队队歌《永远的先锋》

17：00，排队凭抽奖卡现场抽奖、领取纪念品，一张抽奖卡只能抽一次奖。

17：30，全部活动结束，队员、车友骑行或乘车返回市区。

【队庆要求】：

1、要求所有先锋队员、车友、粉丝参加队庆一周年活动，发扬先锋车队团队协作精神，统一穿“先锋黄背心”，无“先锋背心”的车友，随队参加活动先领取“先锋背心”，用后交回。车友需配带头盔及其它必要的骑行护具，自带一个菜、饮用水及自备物品。

2、骑行途中要遵守交通规则和团队纪律，不闯红灯，主动避让过往车辆，不许飙车和随意超越红背心前骑领队；所有参加活动驾驶机动车人员，绝对禁止饮酒，否则后果自负，确保出行安全。现场活动期间，听从现场工作人员的统一安排，积极参与各项活动，展现先锋车队良好形象。

3、活动期间，注意防火和保护环境，随手将身边垃圾和现场垃圾清理干净，投放指定地点。

4、不符合或不同意上述事项者谢绝参加。

推荐实践周启动会个人心得体会怎么写二

新的环境，新的起点，我终于踏上了工作的旅途。回想在十多年里，学习生涯基本已经慢慢地沉淀了，而现在的我，要踏上了。今年开始了我人生中第一份工作，代表我们要将学习知识用到实践中。当我第一次走进公司，我才真正认识到人生最实际的现实展现在我的面前。

当第一次走进公司职员厅的时候，我听见那啪啪的键盘的敲击声，我感觉到这就是工作的地方，我有一种激动的感觉。心想，我也要和他们一样在快速的键盘声中来，进行我的第一份工作。这是工作是一次学习的好机会。当我收到第一份工作的时候，是一张半年度总结报告，需要我按照修改后的再打印一次。当我接到总结报告的时候，我快速浏览了一次，发现这些报告里面很多关于公司最近的状况，这时我觉得，虽然我的第一份工作是打字员，但是打字员这份工作是我走进事业的起步，在这些报告中，我们可以更好的了解公司的实际状况，从而学习到经验。所以我越来越觉得找到的这份工作很好。

常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然才几天，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我发现除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，每天都是整理文档，负责人员考勤，薪资福利，接听电话等工作，虽然工作简单但也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。一个星期的实习时间看似不长，但是因为刚进公司，也许是最艰难的几天，需要适应的东西太多，我想我能够克服的，在克服的同时也尽量把工作做到最好。

迎来了第二周的工作，其实我觉得很幸运，在这寒冷的初春里，能够工作在拥有温暖的室内是一种福气。办公室文员，需要一份细心，需要一份电脑的基本技术，更需要一个会学习和热情上进的精神。

从第一周的慢慢了解，到第二周的加速工作，需要不断加强自己的细心。如果不细心，在文件上出现错误，如果后来发现错误了，那么我们将进行改正，但是这样会增加公司的办公使用材料费，这样不能够为公司带来节约；要是文件出现错误了后，未能及时发现，可能会给公司带来更大的不利影响。所以我们在工作中，作为一个女孩子来说，更需要细心的工作，因为这属于女孩子本来应具备的特性。

办公室文员，需要什么，也就是文件的整理和简单的电脑操作能力，和一定的文字能力。对于这些来说，我觉得我平时上网，和学校的学习，给了我这样的能力。我相信只要认真就能做好一件事情。

办公室文员，每天将面对公司的一些重要信息，虽然他们不能够在高岗上去处理公司的经济，但是他们在幕后学习，这是一种“偷学的本领”。对于一个刚刚出校园的大学生来说，这是一种必要的学习能力。在我打过的报告中，我看到了一个公司，需要很好的经营，离不开那每个部门的精心计算，只有这样，才能够更多的节约成本，才能够在经济活动中获取更多的利益。这样一个公司不断发展。

为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，相信做起事情也会越来越顺手的。一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

第二周的我，真正融入了这个集体，我看了集体的协调过程，需要同事们的互相沟通，也需要领导与下属良好的关系，才能够将自己的事情做得更好。

第三周过去了，留下的是什么，是那些我键盘上我的指纹，是我的桌椅旁边垃圾桶里留下的几张垃圾纸，是点电脑里面留下的我输入过的文件复制本。这些都是三周以来留下的，这是一种纪念。

在这周里，我收到了业务主管的表扬，他说我细心，能够及时发现文件中的错误，并提出建议，我很高兴。为什么我会细心，是因为我在不断学习这个新的环境里面给我的知识。在实习过程中，学习了一些有关办公室文员的知识。我觉得比在学校学习的那些理论知识更加实用一些。这些特殊的知识，是公司内部制定的规则，我感受很深。觉得这些规则，或者说是这家公司办公室独有的办公室文化吧。这些无形的文化，真的很好，可能这也是公司发展较好的原因吧。“学会了婉拒”我发现一件事，就是：很多电话打来公司做推销的。我记得上一任文员跟我说，要懂得去筛选哪些电话才是真正对公司有用的，因为很多推销电话打来，而那些推销电话一般不用管。

这几天，我接过几次的推销电话。他们有的问题真的很懂得转弯，因为他们不直接向你推销东西，有的直接问老总的联系方式，有的打听业务部的事等，说到最后才露出马脚，原来是做推销的。之前问过老总，老总也说对于现阶段，所有的推销电话都可以婉拒，因为公司的工程还在研究阶段，等到落实实施，自动会去联络相应的供应商。因此，当我再接到推销电话时，我跟对方说：你先把资料发到公司的邮箱，上头看过资料后，如果他们有意愿合作的，到时会联系您。有时也会接到一些广告的电话，这些人都来问老总的手机号。有一次，我接到电话时，老总正好站在我身边。那个电话是来告之展览会，邀请我们公司去参加。我知道我在这次的接电话处理得不好，因为电话里的人说一句，我就请问了老总一次。因为电话里的人说我们公司上一年参加过，今年再次邀请。而当我咨询老总时，老总说没有那一回事，并告诉我以后要自己判断好，不要随便就相信电话里的信息，学会去拒绝。

因此，在这几天，我发现学会婉拒，可以不让无聊电话妨碍了自己的办公时间。

推荐实践周启动会个人心得体会怎么写三

本周是新的开始，在接受完上周人际大考验后，我决定将重心转向“拜师学艺”的牛刀小试。

开始，先是看师傅如何操作、如何分类同城交换以及算的数据与票据，同时，师傅一边自己的工作一边为我讲解这里工作的流程及作用。记账的内容还算简单，但每步都有代码，银行机构的各个分行、处理处以及不同区都有各自的代码，师傅操作起来能非常熟练，但让初次接触的我觉得有点困难。

在这个过程中，我感受到会计核算工作的严谨性及繁琐。工作人员需要确保业务数据的正确性以及随时与各网点核对相关信息，环环紧扣。对于这项工作，必须要有面对琐碎的耐心、记账的细心负责。同时，银行部门的监督机制也体现着会计、财务管理工作中相互监督的重要性。在记账或算过程中，工作人员与工作人员间的复核工作、上级领导与下级工作人员的授权工作，无不体现着这一特征，减少甚至避免了舞弊和作假的发生，发挥监督的作用。

这周比较忙碌，也因此犯下一些错误，给同事带来了不便。因此，我意识到，越是忙碌，越是需要保持清醒和冷静。不能因为事情多了，就着急。在工作的时候，随时有可能被客户或者其他工作打断。如果精神不集中，很有可能不记得自己做到了哪里因此出差错。银行的业务看似简单，却很繁琐。由于每天接触大量的数字，很可能因此犯错。有时候差一个0，很可能差了几百万。

除此之外，工作中还要尽量避免带入私人情绪，因为任何消极的情绪，都会影响服务的

质量和准确度。更不能因为自己心情不好就把火发在顾客身上。对于一线的员工来说，每一天心情都要是好的，即使不好，也要微笑、客气、耐心。这也许是真的很难做到，但是作为一个为大家服务的行业来说，这是不可或缺的。同时，也清楚为什么副行首先安排我在柜台实习，是为了磨练我的处事能力和耐心度以及细心度，让我更有信心面对后面所要面对的自己的专业实习。

今天，是我在南安农村合作银行溪美支行实习的第一天，进到行长室报到的时候心情很紧张又很激动。支行副行很热情的带我参观工作环境，并且告诉我这几天最主要的任务就是参观学习，只有了解农合行的经营范围、运营机制，只有熟悉了各种业务的办理流程才能正式上岗实践。同时，他了解到我所学的专业是会计的，就建议我头几周先在柜台熟悉下业务，然后再把我安排到主办会计跟张姐学习银行方面的会计处理，我听了很兴奋。

因为溪美支行柜台里，几乎每笔业务都要几个人共同完成，所以要学习的地方非常多，从微机员到出纳员再到记账员，他们的工作非常娴熟、配合十分默契，这些都令我羡慕不已。我要虚心认真的向他们学习，多看多问，我相信我在这里会得到丰厚的收获。

似乎我快要适应底稿整理的时候我被派到另外一组临时帮忙，这样我就遇到了我另一位可敬的老师徐征老师。徐征老师的工作风格似乎与李慧文老师完全不同，不过我倒不觉得有谁优谁劣之分。他们组的外勤还没出完，相对而言较忙，她们现在主要在做太平洋机电这一块。

我们的外勤地点是在太平洋机电的本部，徐征老师主要让我完成太平洋机电下一系列子公司的会计报表调整系统、财务决算表以及财务报表附注。由于之前对于这三张表已经有了一定的认识，因此这次做起来比较熟练。和他们的相处觉得也很愉快，我觉得这样很好，可以与不同的人相处，可以学习不同人身上的优点。我发现此刻的我已经完全适应了公司的节奏，我发现我真的很喜欢这样的工作与生活。