企业精神高峰论坛心得体会 企业精神高峰论坛心得体会怎么写(3篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐企业精神高峰论坛心得体会一

困难让人清醒，压力让人奋进!如果把团队比做出鞘的宝剑，那么精神就是剑柄，智慧的力量则是青光闪闪的剑锋。信心有多大，力量就有多强。在他们的心中，有一种信念支持着，那就是-为中茂圣源荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力，令业主满意，令同行叹服，让团队精神又一次显示了她的威力!

这个团队的每个人，能力素质不同、岗位角色不同、生活方式不同，但他们挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同!他们的表现，充分展示了中茂圣源人战天斗地的豪情、披荆斩棘的英姿和开拓进取的风貌，他们的表现，形象地quán诠释了中茂圣源“不畏艰难、永攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神;他们的表现，更使我们看到中茂圣源“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”的美好未来!

我们常说：团结就是力量!

看过中央电视台《动物世界》的人都知道：在非洲大草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了;如果见到狮子在逃避，那一定是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体迁移逃命的情景，!蚂蚁是何等渺小微弱，但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中之王退避三舍，可见团结的力量是多么强大!动物界弱肉强食的竞争法则告诉我们，个体的弱小没有关系，只要能够团结起来、精诚合作，就能够形成强大的合力，战胜一切困难!动物尚且如此，更何况我们人类呢?

亲爱的朋友们，我们企业就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪和大海。个人只有完全地融入团队，才能充分地发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展!

我们欣慰地看到，当企业遭受巨大挫折和打击的时候，400多名中茂圣源员工不离不弃，坚定地与公司党委站在了一起，同呼吸，共命运，以顽强的意志和扎实工作的实际行动，挺直腰杆，共渡难关。

如今，影响企业发展的阴mái霾已逐渐远去，推动企业发展的有利要素在不断增长!这是各级领导班子及全体员工同心同德、勇敢面对、不懈努力的结果。这是中茂圣源团队精神的又一次经典诠释!

尊敬的领导、亲爱的同志们，历史即将翻开新的一页。新的机遇，等待我们用智慧去把握;新的篇章，等待我们用汗水去谱写!让我们紧密团结起来，以昂扬锐气、蓬勃朝气，扎实工作，开拓创新，以永不褪色的团队精神开创企业美好的未来!

推荐企业精神高峰论坛心得体会二

根据中央主题教育领导小组发布的《关于在不忘初心，记住使命主题教育中加强爱国主义教育，传播爱国主义精神的通知》，我在主题教育中学习了习近平总书记关于传播新时代爱国主义精神的重要论述，了解习近平新时代中国特色社会主义思想和初心使命的感悟，讲党课。目的是深刻理解习近平总书记关于爱国主义的重要论述，将爱国主义精神转化为实现xx第一、全省一流、国内领先的现代化检测机构的强大动力，努力促进xx检测事业的高质量发展。

关于爱国，北大着名国学大师季羡林先生说:我生活的优点很少，但爱国不敢成为后代。即使把我烧成灰，我的灰也是爱国。那么，在季老眼中，什么是真正的爱国主义呢？爱国要有国，没有国就没有爱国主义。有了国家就出现了爱国主义。在中国，出现了很多爱国者，比欧美多，岳飞、文天祥、史可法等。欧洲历史上为什么很难找到有名的爱国者？不是欧洲人不爱国，也不是中国人生就爱国，而是我们的环境决定了我们的爱国。什么样的环境？我国数千年历史有一个特点，北方一直有少数民族活动。先秦，北方有少数民族威胁中原。先秦后秦始皇雄才大略，面对北方威胁派遣大将蒙恬征服匈奴。到达西汉开国之君刘邦时，曾被匈奴包围的汉武帝派遣卫青、霍去病征伐匈奴，取得胜利，对丝绸之路的畅通等有重要意义。六朝时代，北方少数民族和兄弟民族被称为中原，隋朝很短。唐代是伟大的王朝，唐代开国之君李渊曾秘密称臣土耳其，不敢宣布，不敢明确说明这个问题。到了宋代，北方辽、金取代土耳其，宋真宗潼（chàn）渊之盟大家都知道，宋徽宗、宋钦宗都被北方抓了。之后是南宋，整个宋代受到北方少数民族的威胁，产生了爱国者岳飞、文天祥。元代是蒙古贵族的政治，不必说。明朝又是大朝代，明朝也受到北方少数民族的威胁，明英宗也有土木堡包。明代以后，满族贵族成为政治。中国2000多年来的历史一直受到外敌或内敌的威胁。如果没有外敌，我们就不能产生岳飞和文天祥，也不能产生爱国诗人陆游和更早牧羊人北海的苏武。中华民族近两千年的历史一直受到外敌的威胁，后来或南来的欧洲东来的敌人的威胁。因此，现在中国的56个民族，过去并不那么计算，总是有外敌。外敌的存在是历史的存在，有这样的历史，决定了中国56个民族爱我们的祖国。

爱国主义是指个人或集体对祖国的积极和支持态度，集中表现为民族自尊心和民族自信，为保护祖国和赢得祖国独立财富而献身的奋斗精神。不仅体现在政治、法律、道德、艺术、宗教等各种意识形态和整个高层建筑中，还渗透到社会生活的各个方面，成为影响民族和国家命运的重要因素。

爱国主义体现了人们对祖国的深厚感情，揭示了个人对祖国的依赖关系，是人们对自己家和民族文化的归属感、共鸣感、尊严感和荣誉感的统一。习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是当代中国爱国主义的鲜明主题。由此可见，新时代爱国主义精神的时代主题是实现中华民族伟大复兴中国梦想，本质特征是爱国和爱党、爱社会主义高度统一，价值核心是社会主义核心价值观中最深、最根本、最永恒的内容，坚实的基础是保持祖国统一和民族团结。在社会主义的核心价值观中，最深、最根本、最永恒的是爱国主义。爱国主义是经常写新主题。拥有家国感情的作品，最能吸引中华儿童团结奋斗。

习近平总书记指出，祖国的命运与党的命运、社会主义的命运密不可分。只有坚持爱国与爱党、爱社会主义统一，爱国才是鲜活真实的，这是当代中国爱国精神最重要的体现。我国是社会主义国家，是中国共产党带领中国人民进行伟大的事业建设，爱国与爱党、爱社会主义统一，大家要清楚认识到三者之间的关系，为党和国家建设贡献自己的力量。

爱国与爱党、爱社会主义统一是历史地形成的。中国共产党自成立以来，不仅以爱国主义的团结凝聚了最广泛的人民群众，还以思想的力量、组织的力量、奋斗的力量等领导、振奋和激发了全国人民为了振兴中华而共同奋斗，成功地将爱国主义的感情转化为救国、强国富民的合理实践。历史充分证明，中国共产党是爱国主义精神最忠诚的弘扬者实践者。中国共产党引领中国人民紧密结合爱国主义同革命、建设、改革的伟大实践，为实现民族独立解放、国家繁荣发展、人民幸福生活不懈努力、不断奋斗，深刻改变了近代以来中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中华民族和中华民族的前途和命运，深刻改变了世界发展的趋势和结构，使具有5000多年文明历史的中华民族全面走向现代化，使具有500年历史的社会主义在世界上人口最多的国家成功开辟了一条具有高度现实性和可行性的道路，使中华民族全面走向现代化，走向了世界第二大的贫困经济。特别是在中国共产党的领导下，开辟了中国特色社会主义之路，形成了中国特色社会主义理论体系，建立了中国特色社会主义制度，发展了中国特色社会主义文化，推动了中国特色社会主义进入了新时代。弘扬爱国主义精神不能形式上学，必须与现代中国实际紧密结合，现代中国最大的实际是中国共产党的领导。因此，在新时代传播爱国主义，必须贯彻党的领导，体现改革发展稳定、内政外交防卫、党治国治军等各个领域。

习主席说:某国实施什么主义，重要的是这个主义能否解决这个国家面临的历史课题。从救国救民的角度来看，半殖民地半封建的旧中国，中华民族要反对帝国主义，要求民族独立，反对封建主义要求民众解放。中国人民在中国共产党看到民族独立、民众解放的希望，衷心支持中国共产党的领导人，取得了新民主主义革命的胜利。从强国富民的角度来看，中国革命的最终胜利和中国发展的真正基础是以社会主义改造完成的政治形态、制度形态、社会形态等为前提和基础的。新民主义革命和社会主义革命，消除了中国实现现代化和民族复兴的根本障碍，为生产力发展、经济基础变革、社会主义现代化道路提供了根本政治前提和制度保障。对于许多落后的国家来说，如果不能完成国家重建和社会重建，推进现代化将面临巨大的动员问题，即难以动员物质、精神和人员力量实现现代化，即使强制和局部推进现代化，现代化要素突然闯入旧的社会结构也会带来严重后果。社会主义是中国现代化和民族复兴的根本意义，为中国的发展奠定了基础政治社会条件。在现代中国，弘扬爱国主义精神不是抽象的，而是必须结合具体的社会制度。

弘扬爱国主义精神在新时代中国特色社会主义事业中至关重要，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强调新时代爱国主义主题，积极实践中国人民幸福和中华民族复兴的初心使命，立足岗位，鼓舞力量，再加强力量，把开展主题教育与党中央部署的工作相结合，今年市委市政府安排的xx工作任务相结合，积极负责，将主题教育激发的爱国热情转化为立足岗位，发展工作的实际行动，攻克困难，创业效果

习主席指出，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更渴望人才。近年来，xx是国家首个食品安全检测资源试验机构，2014年全省现场在xx召开，但检测不到，检测不到，检测不快问题依然出现，要实现突破，建设科技强市、质量强市、健康xx，建设xx第一、全省一流、全国先进的检测技术机构，为国家、民族、xx提供前所未有的广阔舞台。爱国奋斗，实现人生价值，只有爱国奋斗，实践初心使命。xx开展主题教育，为干部职工干事创业、服务社会提供思想保障，关心解决大家工作和生活中的实际困难，希望干事有舞台、能干事有作为、能干事有地位。这是我们进一步落实党的人才政策的体现，我们致敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才，建设志向爱党爱国爱国单位、乐于奉献、勇于创新创造的优秀检验队伍，将各方面优秀人才聚集在xx发展的奋斗中，形成不懈奋斗、团结奋斗的生动局面。

弘扬爱国主义精神，实践初心使命，切实把以人民为xx融入血液放在心中。人民对美好生活的憧憬是我们的奋斗目标。我们应该始终遵循这个目标的指导，不要总是思考为什么，做什么，留什么这个问题，带着责任，带着感情，带着使命全心全意为人民群众服务，我们的一切职责都是人民给予的，我们的一切费用都来自人民群众，人民群众需要吃安全的食品，我们需要植根于人民群众，我们的初心和使命是确保食品安全，为人民谋求幸福，为中华民族谋求复兴。

弘扬爱国主义精神，实践初心使命，最重要的是立足于自己的工作。习主席指出，任何事业，无论大小，都是踏实的，一点一点地做的。

弘扬爱国主义精神，践行初心使命，最迫切的是激发创新活力。发动科学技术革新这一强大的引擎，活跃、勤奋、战斗，努力提高创新能力，用智慧的头脑和勤奋的双手开发致病性微生物、农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属、其他危害人体健康的物质等食品安全检查新技术，面向社会，立足于企业，开展制度(修理)标准、改进技术等科学研究项目，创新创造是引领我们事业发展的新动力。我们有的检查等技术有钱也买不到，只能自己奋斗追赶。勇立潮头，探索未知，原本是我们所在的知识分子和出生的品格，是知识分子的重要标志，也是今天爱国奋斗的最佳途径。

推荐企业精神高峰论坛心得体会三

我们的团队，我们的精神

有多少教科书就有多少种关于团队的解释，1994年，管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。百度把团队定义为：由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。还有人说：团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面，我们来寻找这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体，合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念：有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。

1.关于目标：

首先，团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。对于每一个目标，你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划，五年计划，还有你的一年计划。其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期” ，这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。

关于目标管理有这样一个寓言故事：

唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。

20xx年后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波

澜……神话般的境界，让驴子听了大为惊异。

驴子感叹道：“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的路途，我连想都不敢想。” 老马说：“其实，我们跨过的距离大体是相同的，当我向印度前进的时候，你也一刻没有停步。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，始终如一的按照目标方向前行，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一直围着磨盘打转，所以永远也走不出狭隘的天地……”团队精神演讲稿马和驴子最大的差别就在于目标的不同，最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们：无论个人或是团队都应该有明确的目标，同时，企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·德鲁克说：“目标并非命运，而是方向。目标并非命令，而是承诺。目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”

如何在日常工作中订立“聪明”的目标，我们必须通过科学的制度和程序，来明目标、立责任，通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标， 激励所有的人为这个目标去共同前进。

2.关于协作

团队还应该是一个团结协作、奋发向上的共同体。“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生惊人的效果。

同心山成玉，协力土变金。成功，不仅需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力?只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。

每一个团队都是一个整体，五音要调，才能步调一致;五味要和，才有美味醇香。

3.关于共同体

团队作为每个个体组成的一致行动的共同体，如何实现集体价值最大化呢?这里，我想套用北京精神的影响力，诠释一下我心中应有的团队精神。如果说所有生活在北京这个城市的我们是个大团体，北京精神赋予我们每个个人的是“爱国 创新 包容 厚德”，那么对于每一个工作、生活中的小团体，团队精神赋予我们的又是什么呢?——我想，它会是“热爱团队之家、力争创新团队、包容你我、厚德载物” 爱团队：团队应该是每个个体的归属感所在，爱团体才能有共同为实现整个团队目标所共同奋进的原动力。热爱我们赖以生存的集体，把团队利益放在首位，你才会有团队的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感。在中海阳，我们每一个部门中每一个小小的团体其实都在一齐为中海阳这个大的共同体增添光热，只有对每个小团队充足的爱与希望，凝聚成对这个大家庭最真实的爱，心甘情愿的奉献我们个人的每一分力量，才能同心协力的为它的发展壮大添砖加瓦。

团队创新：创新之于民族，它是一个民族的灵魂，一种民族精神。创新之于

团队，它是一个团队的精髓，一种团队生命力。随着科学技术日益更新，无论是科研领域还是生产部门，每一项新成果的诞生，都是集体智慧的结晶，都体现着创造者的灵魂和精神。创新分为两个阶段：创意的产生和创意的实施。最初的创意往往来源于个人，却是在团队的实施行为中将其实现。所以说，创新源于团队，完美于团队。

创新需要每个成员充分发挥个人潜力，鼓励创新、允许矛盾、充分民主、极大限度的发挥自我，使团队逐渐形成一套属于我们自己的管理体系和工作氛围。在培养团队成员个人创新性的同时极大的培养团队整体创新精神，才能使我们的团队逐渐形成有效的战斗力。所以，从现在开始，1、鼓励并给团队成员充分的空间发挥自己的专长特长，慢慢建立技能互补、各有所长的团队。2、打造良好的团队工作氛围，形成积极向上的团队愿景、团队文化。3、建立一套适合自己团队的管理制度，在有约束的同时显示着充分的自主性，赋予团队成员适度的自由发挥空间，尽情展示其风采。

包容：我们的团队协作精神，要充分信任同事和工作团队中的每一个人，信任别人本身就是一种美德。在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，共事者的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时，和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。

人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合

起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。同事之间、上下级之间应该多一些理解和宽容：在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度。你是愿意对他人一味地求全责备、让越来越多人对你敬而远之、没有人愿意和你共事，还是愿意让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任呢?想想，您的团队凝聚力在哪种情境下才能得以增强。

厚德载物： 厚德是北京人传统精神、首善精神之魂，是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒猜疑妒忌和相互拆台，这就是厚德载物。

汉高祖刘邦平定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，对唯一的贤臣范增反而不加以信任和团结，这才是他失败的原因。”

团队共事中，牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;甚至团结那些与自己有不同意见的人，承载你我，包容丑恶及一切繁琐杂碎之事，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+12的效果。

最后，我想分享歌德的一句话:“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。” 我们现在所处的时代，对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。团队精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是羽毛，只有互相拥抱、相互凝聚、紧密贴合，才能让团队之翼奋力翱翔!