宿舍个人行为规则心得体会简短 宿舍行为规范守则(二篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新宿舍个人行为规则心得体会简短一

寝室作为大学生生活学习的主要空间，体现着一个家的概念，它承载着并体现着其内部成员的人文精神、生活态度及综合素质。

：为营造良好的寝室文化氛围，增强寝室凝聚力，发挥各寝室特长和“团结友爱、互帮互助”的精神，提供同学们更多发挥创造自己的空间，充分展现我院大学生风采，会计学部团委学生会生活部决定举办“温馨小屋我的家“寝室设计大赛。希望参赛寝室在寝室长的带领下，用睿智的头脑，灵巧的双手，点缀生活空间，诠释你们理想的生活和飞扬的梦想。

：温馨小屋我的家

：4月15日~5月10日

各参赛宿舍的寝室

：广东工业大学华立学院会计学部09级学生寝室，08级和09级自愿参加。

：会计学部团总学生会

会计学部团总学生会生活部

1、寝室名的设计：各参赛寝室都需根据本寝室的特点和设计风格取一个寝室名，并设计一个寝室门牌（要求设计内容健康积极，构造鲜明新颖独特，可添加绘画制作元素，具体制作形式不限）

2、寝室内部环境设计：寝室内部尽显的大方得体，美观，干净。色调搭配协调，整体气氛感觉舒适、温馨，内容健康，积极向上，并能充分体现大学生的个性特点、生活品味及精神面貌，寝室成员共同的理想和追求。

设计要求：

a、结合寝室自身特点、力求创新。在宿舍的设计、装饰过程中不提倡有过多的开销，希望可以通过别出心裁的设计与灵巧的双手，把宿舍设计成为一个节俭、绿色的家。

b、不得破坏、移动或变更寝室原有的设施，不得人为造成安全隐患3。其他：在评比过程中，每宿舍留一名解说员进行解说，以更好的展示自己的宿舍。

（1）、生活部成员向各班宣传“温馨小屋我的家”寝室设计大赛的活动，以班为单位接受报名，每个班至少有两个女生宿舍，一个男生宿舍参加比赛。08、07级学生自愿报名。

生活部成员的分工合作：（18个生活部干事）成员宣传和邀请工作前期：（4月15至4月20日）

a、分配16个人在前期做宣传报名工作，09会计12各班，平均每两个人负责两个班，然后分别分配四个人对08、07级的班级进行宣传报名，每两个人负责一个级（统计好参赛寝室的寝室号、舍长姓名、组队人员名单，联系电话于4月18日之前交给部长或指定的干事）。从这16个干事中安排二到三个人对参赛寝室的宿舍长召开会议以及通知工作。

b、分配2个人对其他部门进行邀请以及召开会议讲述工作的内容。

（2）、各部门成员协助评审分配：

a、邀请宣传部出海报和信调部拍照。

b、其余部门做评审团，邀请人数安排看补充。（除宣传部与信调部）

具体评审分配：

第一轮：

a、所有的参赛宿舍分为4个小组，每一小组的具体数量等知道报名数后再定。

b、每个小组由评审团负责评比打分，评审团由4个人组成，所给分数的平均分为这个宿舍得分。得分前15~20名左右的宿舍进入第二轮。

c、人员分配：评审团由4个人组成，其中两个为生活部干事，另外两个评审员为其他部门干事。

第二轮：将进入第二轮的宿舍分为两个小组，每个评审团负责一个小组，评审团由4个人组成，其中两个为生活部干事，另外两个评审员为其他部门干事。评分规则如上。

第三轮：由两个评审团分别对进入决赛宿舍进行评分，评审团由4个人组成，其中两个为生活部干事，另外两个评审员为其他部门干事。评分规则如上。补充：

1、第一轮中要邀请8个其他部门的干事，邀请的干事如下：女生部2个人，体育部2人，组织部2人，纪检部2人。

2、第二轮要邀请个4其他部门的干事，邀请干事如下：外联部2人，文娱部2人。

3、第三轮要邀请4个其他部门的干事，邀请干事如下：学习部2人，组织部1名，女生部1名。

4、生活部人员分配：（18个生活部干事）每个干事参与评审工作，第一轮8名，其中安排4名做分数统计及通知工作。第二轮4名，其中安排两名做分数统计及通知工作。第三轮4名，其中安排两名做分数统计及通知工作。其余2名做活动后期工作

以总分100分计算。以下为评分标准：（各评委的平均分为寝室的得分）

1、寝室名的设计：要求寓意健康，新颖，有特色，能反映一定的思想与认知。（总分20分）

2、门牌的设计：要求设计内容健康，积极，构造鲜明。提倡自己设计，自己制作，新颖独特。（总分10分）

3、室内卫生评比：要求室内洗手槽、卫生间、地板，桌面，阳台、床铺等地方干净，整齐。（总共10分）

4、寝室内部装饰：寝室内部尽显大方得体，美观，色调搭配和谐，整体气氛感觉舒适、温馨、内容健康，积极向上，体现活动的主题，体现家的温暖，体现人文关怀，能展现寝室的整体风格及并能充分体现大学生个性特点、生活品味及精神风貌。（总分40分）

5、寝室的日常表现：没有违规电器，无私拉电线现象，无火灾隐患

寝室的负责人员是否解说清晰到位，以及寝室成员对评委的支持等。（总共20分）

奖项设置：

优秀奖：(1个宿舍)奖状一个，洗衣粉一个，肥皂一个

一等奖：（1个宿舍）奖状一个，洗衣粉一袋

二等奖：（2个宿舍）奖状一个，肥皂一个

三等奖：（3个宿舍）奖状一个。

（一）前期：（4月15至4月20日）

a、向各班宣传本次的活动，生活部做好部署及组织宣传报名工作。（参赛者的名单在4月18日下午交上来）

b、邀请评审团及协助部门，并召开会议（关于各成员的分工及注意事项）。

c、召开各寝室宿舍长会议。（讲述一些关于比赛的时间、流程、项目及注意事项等）

（二）活动期间（一、二、三轮）：

第一轮：初赛。对所有参赛宿舍进行评审，评出其中的15~20个较优秀的宿舍进入第二轮比赛。

4月21日至4月26日：各参赛宿舍对其寝室进行布置（包含周末两天）

4月26日下午4：00~5：00：相关评委按要求进入寝室进行评比。

4月27日：评出进入第二轮的参赛寝室，并对其进行通知。

第二轮：复赛。对胜出的15至20个寝室进行评比。其中评出较优秀的6~8个较优秀的宿舍进入下一轮。

4月28日至5月1日：各宿舍对其寝室进行布置（包含周末两天）。

5月1日下午4：00~5：00：相关评委按要求进入寝室进行评比。

第三轮：决赛。从较优秀的6~8个宿舍中选出优秀奖、一、二、三等奖的获得者。

5月3日~5月4日：各宿舍对其寝室进行布置

5月4日下午4：00~5：00：相关评委按要求进入寝室进行评比。

（三）后期：

5月6日：对得奖宿舍进行通知及颁奖，并通知信调部洗出获奖寝室的照片交给宣传部。

5月7日~5月9日：宣传部制作展板。

5月10日：照片展示。在会计学部宣传栏上展出获奖寝室及宿舍成员的照片。

a、宣传部：在活动前期与后期协助生活部出海报，对本次活动进行宣传

b、信调部：在活动期间帮忙对各参赛宿舍进行拍照。

c、其余部门成员做评委，对各参赛宿舍进行评分。（部门分工看补充）

1、如有一些宿舍在规定时间内没有完成设计，或在比赛评审时没有到场，则做弃权处理。

2、如在评审时，有评审人员缺席，则通知其他生活部干事补上。

5月2日：评出进入决赛的参赛寝室，并对其进行通知。

最新宿舍个人行为规则心得体会简短二

学校宿舍管理述职报告

本学年即将结束,回顾本学年的工作,现总结如下: 认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,科学发展观,积极参加保持共产党员先进性教育活动，按时参加政治学习，并认真做好笔记，并将这些精神运用到实际工作中。

德育工作是学生管理的重中之重，我充分利用各种方法把德育运用到宿舍管理之中，开展了宿舍评比、干部培训、差生转化等工作，使宿舍管理工作有很大进步。

本学期我主要负责男生162个宿舍，825人的住宿管理工作。我按照学校要求，每天早上7：20开始严格对每一个宿舍进行纪律、卫生、安全、财产等方面检查，将检查结果及时公布，对学生宿舍实行量化考核，坚持每天一公布，每周一小评，每月一大评，从而提高了学生的自我管理意识。本年度共开宿舍门25920余次，每周二下午进行专项卫生大检查32次。

为了加强学生会干部管理，我坚持利用，每周二晚自习时间开宿管干部例会对他们进行教育和培训，总结一周来工作中的成绩和不足及需要解决的问题，从而提高了广大干部管理宿舍的能力和水平。本学年度共召开宿管干部例会35次。

针对临近11月份，有一部分老干部即将就业，选上来的新干部不知道如何适应工作这问题，我专门对新干部进行培训，采取“一老带一新”的方法，促使他们很快适应了工作。

针对值班人员年龄较大这一问题，我采取平时与值班人员多交流，从生活上、工作上关心他们，及时指出他们在工作中出现的问题，使他们理解我、支持我的工作，及时改正工作中出现的问题。

我还利用每周二早上时间给临时工开例会，总结上周工作的得与失，指出不足与解决的方法，将周一学生处开会的精神及时传达给值班人员，从而提高了管理水平。本学年度共召开临时工会议33次。

让宿管部干部每周

为了规范值班人员处理突发事件的工作程序，我编写《三门峡中专宿舍管理人员安全应急措施》，从而提高了值班人员在处理紧急事件的能力和办法。

针对学生夜不归宿问题，本学期我依然采取由纪律协管员负责，各专业部宿管干部协助的方法，坚持每天进行检查，并及时通报检查结果，对于查完房后还有极少数学生出现夜不归宿的新问题，我和纪律协管员、宿管干部凌晨5：15开始在校门口守候，对从校外回来的学生进行盘问和登记，及时反馈给专业部，从而大大减少了夜不归宿的人数。总之，确保了本学年公寓楼无重大安全事故的发生。

为了督促学生能够按时上课，我坚持每天7：15到校与值班人员和宿管干部一起督促学生离开宿舍进教室，并将预备铃后出公寓楼的学生进行登记，每周五下午开例会时把结果反馈给各专业部副主任，共同管理，使广大学生都能按时走进教室上课。

为使住宿学生有一个良好的环境，我们开展了“文明宿舍”评比活动，共评出文明宿舍51个。（其中女生26个男生25个）

中职学生的在校稳定率不是太高，而90后的学生，又多是学习不太刻苦的花钱较大方、离家又远，在学习和生活中一旦遇到困难，便会产生退学的想法。我充分利用小黑板等，多种途径在生活，安全等方面给学生一些关心和提示。如遇到逢年过节就会各写上一些温馨的话语，加深了学生与学校之间的感情，在日常检查中发现学生生病或有心事等情况及时与学生沟通，尽一切可能帮助解决问题。帮助他们化解思想上的矛盾，解决生活中的实际问题和学习上的困难，从而使他们能够安心地在校学习，尽可能地减少流失率。

在工作中本着“分工负责、团结协作、以诚相待、和谐愉快”的科室理念，结合本人的工作职责，能够积极主动、务求实效、分工协作、任劳任怨、勤恳踏实地开展工作，较圆满地履行了岗位职责。

参与、组织了09级新生的军训会操比赛、全校学生的健身操比赛 “文明宿舍评比”、“班主任经验交流”、“迎元旦阳光体育冬季越野比赛”等30多项重大活动以及学生处组织的其他比赛和活动。并较为圆满地完成了任务。

本年度全勤，没有旷工及迟到、早退现象，并且加班加点地出色地完成了领导交办的各项临时工作和任务。本学年度共100多次。