最新干部作风整顿年会心得体会及收获(大全11篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中的积累和体验的总结，它能够帮助我们更好地成长和发展。在写作心得体会时，可以先梳理自己的思路，做好提纲，并逐条罗列出所要表达的观点和结论。小编精心收集了一些值得一读的心得体会，欢迎大家阅读和学习。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇一

近年来，随着我国经济的快速发展，工厂干部队伍也逐渐壮大。然而，在一些工厂里，仍存在着一些干部作风不正、服务意识不强等问题。为了解决这些问题，我所在的工厂进行了一次干部作风整顿，让我受益匪浅。以下是我对这次整顿活动的心得体会。

首先，整顿期间，我们组织了一系列的培训和宣讲活动。通过学习干部作风相关的法律法规和政策文件，我们更加清晰地了解到干部在工作中应该做到的“三严三实”要求。同时，通过学习先进单位的典型案例，我们深刻认识到优秀的干部应该具备的工作态度和价值观。这些培训和宣讲活动不仅使我们明确了自己的工作目标和责任，同时也激发了我们进一步提高自身素质的动力。

其次，在整顿期间，我们注重对干部作风进行考核和评估。通过定期的考核和评估，既确定了干部作风整顿的重点，也发现了干部作风存在的不足之处。这让我们明白了自身问题的所在，并督促我们不断改正、提高。同时，透明、公正的考核和评估机制也让大家明白，只有不断提高自己的工作能力和作风，才能在工作中获得更好的表现和发展。

第三，整顿期间，我们重视激励机制的建立。在干部作风整顿过程中，我们充分认识到激励对于改进干部作风的重要性。因此，我们建立了一套有效的激励机制，采取了一些激励措施，如表彰优秀干部、奖励工作成绩显著的个人等。这些激励措施不仅能够激发干部们的工作热情和创造力，也能够让干部们明白，只有不断努力，才能获得更好的回报。通过建立激励机制，我们更加坚信，优秀的干部作风将会得到更多的认可和回报，从而形成良好的工作氛围。

第四，在整顿期间，我们注重力量的整合和合力的发挥。通过整顿期间的各种交流和研讨会，我们发现，干部作风的改进需要通过不同部门和不同层级的合力来完成。因此，我们加强了部门间的配合与交流，积极整合资源和力量，形成了一个合作的机制。只有通过大家的共同努力，才能够实现干部作风的整顿和改进。

最后，在整顿期间，我们坚持以身作则，成为身边员工的榜样。干部作风的整顿不仅仅是对干部个体的要求，更是对整个干部队伍的责任。因此，我们干部应该以身作则，始终保持正确的工作态度和行为规范。只有在我们身边的员工看到我们严格要求自己、克己奉公的表现时，他们才会更好地认同我们的改革举措，也才能更好地引领员工们一起前进。

在这次干部作风整顿中，我深切体会到优秀的干部作风对于一个单位的发展至关重要。只有通过不断的整顿和改进，才能形成一支充满活力、富有责任感的干部队伍。我相信，只要我们干部们每天都以正确的工作态度去面对每一个工作细节，用心对待每一个员工和事物，就一定能够建设一个更加和谐、高效的工厂。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇二

敬爱的党支部：

近期在全县开展加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，形成纪律严明、真抓实干的优良作风，确保年末各项任务目标的如期实现。我认为此次干部思想作风纪律整顿很有必要、很及时。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的认识和体会：

一、开会就是上传下达，通过传达、学习、培训等具体内容，从而下达任务。作为一名干部，在进入会场前要仪容仪表整洁，精神饱满，带上笔记本，认真听讲。要耳听，思敏，手动(记笔记)，从而保障会议的上传下达，任务的落实，否则，就像受到严厉批评和停职检查的xxx、xxx两位干部。

二、养成一种习惯，一种作风，从而带动生活、工作的质量，效率，做人的准则，做人的魅力，提高个人综合素养。在平时生活、工作中，要培养良好的习惯，坐姿、走姿、表情、着装、仪表、谈吐，要时时刻刻落实到自己的行为举止上，落实到平时的每一个细节举止上，特别是去年以来组织部免费赠予基层公务员公务礼仪读本，更加规范公务员言行。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。因此我们要时刻遵守公民道德，严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性来保证做一名合格的基层公务员。

三、重在平时，勤学苦练，持之以恒，不断积累工作经验，提高工作效率，才能创新，出成绩。在近期全县招考遴选综治办主任这一岗位中，就能体现我们的干部综合能力。有人喜有人忧。喜的是因平时所学积累的知识通过考试得到组织认可;忧的是因自己平时不学习不总结而被淘汰，希望以后多举行遴选活动。

四、通过这次思想干部纪律整顿，我决心从以下做起：

从我做起，从现在做起，提前10分钟到会场，关闭手机或调至震动状态，按时开会，认真听讲，认真做好笔记，不随意走动，做纪律践行的表率。根据会议要求，做到上传下达，有任务有落实。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的宣传、贯彻和落实。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用 “八个坚持，八个反对”，以及党和国家反腐倡廉要求，指引工作方向，诠释思想目标。

从我做起，从现在做起，必须树立全盘意识、大局意识，严守单位的纪律，做到有令即行，有禁则止，以过硬的作风，严明的纪律实现全镇率先突破发展从我做起，从现在做起，做改革创新的表率。当前，时间紧任务重，是年终各项任务查漏补缺的关键时期，也是冲刺阶段，各项工作目标都面临年终考核，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在这一时期接受上级检验，我们只有坚持、解决、迎头赶上才不辜负群众和组织的期望。把今年工作目标与明年工作规划有机结合起来，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

从我做起，从现在做起，做转变作风的表率。切实把全镇人民关心的热点、焦点、难点事情做好、做实。

结合县委李书记的讲话精神：统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感;突出重点，强化措施，深入推进加强和创新社会管理工作。重点落实六个进一步。以良好的作风、务实的精神，完成镇党委交给的各项工作任务，力争自己所分管工作任务居全镇前列。把党和人民让我们唱的每出“戏”都唱得红红火火，演得有声有色。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇三

档案干部作为公共机关工作人员，其服务对象涉及到政府、企事业单位以及个人等多个方面。然而，长期以来，一些档案干部在工作中出现了一些不规范、不专业的现象，影响了工作效率和档案管理质量。为了改进这种不良现象，开展了档案干部作风整顿活动。在这个过程中，我深刻认识到作风整顿的重要性，也积累了一些心得体会。

第二段：加强规范意识。

作风整顿过程中，我深刻认识到规范工作是基本的要求，是提高工作效率和服务质量的关键因素。在我的工作实践中，我始终秉持规范作业、规范管理的原则，遵守相关规章制度，保证档案工作的规范性和专业性。同时，我不断加强自己的专业知识和能力，提高档案处理的准确性和科学性。通过规范意识的加强，我能够更好地为群众提供优质的档案服务。

第三段：加强沟通与协作。

在档案干部作风整顿活动中，我还深刻体会到了沟通与协作的重要性。一方面，我加强了与档案管理部门及其他相关部门之间的沟通与交流，确保工作的无障碍推进。另一方面，我也加强了与同事之间的沟通与协作，互帮互助，共同完成工作任务。通过加强沟通与协作，我们能够更好地解决问题，提高工作效率，为群众提供更好的服务。

第四段：增强责任心和奉献精神。

档案工作的核心是对社会公众负责，因此，我们档案干部更应该具备一种强烈的责任心和奉献精神。在作风整顿活动中，我意识到只有真正担当起自己的责任，才能为群众提供更好的服务。因此，我努力将公共利益置于个人利益之上，努力提高自己的服务水平，并积极参与社区公益活动，回馈社会，展现档案干部的责任心和奉献精神。

第五段：创新与发展。

在档案干部作风整顿活动过程中，我认识到只有通过不断创新与发展，才能跟上时代的发展步伐。因此，我积极学习新知识、新技术，不断提高自己的专业素养和工作能力。同时，我也积极参与档案工作的改革与创新，提出一些新的工作思路和方法，为档案工作的进一步发展做出贡献。通过创新与发展，我相信档案工作将会迈上一个新的台阶。

总结部分：

通过档案干部作风整顿活动，我深刻认识到规范意识的重要性，加强了规范作业和管理，提高了服务质量；加强了沟通与协作，实现了档案工作的无障碍推进；增强了责任心和奉献精神，提升了服务水平；同时，我也积极参与创新与发展，为档案工作的进一步发展做出贡献。通过这次整顿活动，我相信我们档案干部的工作作风将会得到进一步改进，为群众提供更好的服务。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇四

干部作风整顿党课的学习让我深受感动和启发。在这门课程中，我对干部作风整顿的意义和目标有了更加清晰的认识，同时也意识到了自身在工作中存在的不足和需要改进的方面。通过这门课程的学习，我深刻体会到了开展干部作风整顿的重要性，将在今后的工作中不断努力践行干部作风整顿的要求。

在干部作风整顿的党课中，我通过老师生动的讲解和具体的案例分析，更加深入地了解了干部作风整顿的概念和意义。干部作风整顿是指对党和国家各级干部在工作中的作风进行规范和整顿，提高他们的政治素质、工作能力和道德水平，使他们真正成为人民的公仆。通过整顿干部作风，可以有效地解决干部中存在的形式主义、官僚主义等问题，推动各项工作的落地落实。

第二段：认识到自身存在的问题。

在学习过程中，我不禁反思了自己的工作表现。我意识到，在一些问题上，我存在着急功近利、办事雷厉风行的倾向，往往忽视问题的根源和实质。同时，在与同事和下属的沟通中，我发现自己的言行过于强势，很少倾听和尊重别人的意见。这些问题直接影响了我的工作效率和团队合作的氛围。

第三段：改进的方向和措施。

经过对自己存在问题的深入思考，我认识到要变得更加务实和谦虚。首先，我需要更加注重总结经验教训，从问题的根源入手，找到解决问题的途径和方法。其次，我要多听取和尊重别人的意见，善于团结和协作，形成相互支持和信任的工作氛围。这些都需要我在工作中持之以恒地加以努力，并不断改进和调整。

干部作风整顿对党和国家的发展具有重要作用。通过整顿干部作风，可以有效地提高干部的执行力、队伍凝聚力和创新能力，进一步推动各项事业的发展。而只有干部作风真正整顿好了，才能更好地落实中央各项政策和重大决策，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第五段：今后的努力方向。

通过这门党课的学习，我对干部作风整顿有了更深刻的认识，同时也看到了自身存在的不足和需要改进的方面。今后，我将更加注重思想建设，始终保持共产党员的先进性和正确的政治方向。在工作中，我将积极主动地寻找问题和解决问题，发扬团队合作精神，不断提高自身的业务能力和责任意识。我相信，在党组织的关心和引导下，我会在干部作风整顿的实践中不断成长和进步。

总结：

通过干部作风整顿党课的学习，我不仅加深了对干部作风整顿的认识，还认识到了自身存在的问题和需要改进的方面。今后，我将把学习成果转化为行动，不断加强自身修养，努力成为一个更好的共产党员和人民公仆。同时，我也将积极参与到干部作风整顿的实践中，为党和人民的事业贡献自己的力量。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇五

__月__日至__日，我受学校的委派到昆明参加了国家级骨干教师中学语文学科的培训。培训地点：__学院小礼堂；参加人员：3位专家和来自全省各地的约600名中学语文教师；培训时间为：__月__日、__日共两天16节课。在这两天的培训学习中，我受益匪浅，同时，使我的思想观念发生了深刻的变化。给我以很强的震撼，很大的冲击。

这次培训具体的时间安排和培训内容为：

__月__上午听__老师的公开课《泥人张》、《记承天寺夜游》和他的专题讲座《例谈阅读教学的创意》；__日下午听了韩军老师的公开课《南来北往》和他的专题讲座《新语文教学的理念与艺术》。__月__日上午听了__老师的公开课《雷雨》和他的专题讲座《新课程下的课堂阅读教学》；下午听了__老师的阅读课《念奴娇。赤壁怀古》和他的专题讲座《快速写作中考和高考高分作文》。

下面我就将这次培训的点滴心得作如下总结。

从学生方面来看（__中的学生）：学习兴趣浓厚；分析能力较强；课堂气氛轻松活跃、大胆回答；整个教学过程教师只起到指导的作用而把更多的时间归还给学生。

从老师方面来看（上课老师、专家），主要从他们的教学思路及理念来谈。

__老师的讲座《例谈阅读教学的创意》。他从以下方面进行阐释：

1、什么是教学创意。

2、教学创意有哪些讲究（新、简、实、活）。

3、教材的研读大致有六个层次：常规的研读；提取的研读；语言的研读；文学的研读；写作借鉴的研读；别有创意的研读。

4、成功的教学创意的要求：教学思路清晰，提问精粹实在；学生活动充分，课堂积累丰富；优化教材处理，深入课文文本。

__老师的主要教学理念为：“板块式、主问题、诗意手法”的阅读教学风格，他还是“活动充分、积累丰富”教学流派的代表人物。

__老师的第一专题为《新语文教学的理念与艺术》。他认为语文课是诵读课，提倡海量阅读，主张“学生背不得不开讲”、把语文课上成语言文字课永远不过时，认为中学阶段学生如做到“背100篇文言文20篇现代文300首古诗词，做40至50套真题，语文不必再学了”。第二个专题为《快速写作中考和高考高分作文》。他认为好文章不等于高分作文，考试作文不应去写耐人寻味的文章，不要去写3分钟才能看懂的文章。高分作文的三个要求是：准确深刻；扎实新颖；严谨明晰。高分作文的写作方法有：三思而后写，层层开掘法；立体出击法；反弹琵琶法；片段组合法；套用故事法。

__老师的专题为《新课程下的课堂阅读教学》。

1、他认为学生的原始阅读、原始理解是阅读教学的起点，决定老师教学成就高低的是教学技能，而不是学历、知识的多少，自己懂得和学生懂、会是两码事，老教师和年轻教师的区别：把学生教会；对自己的教法满意而不顾学生是否学会。

2、后续理解，在原始阅读、理解的基础上进行拓展，具体做法为：学生小组之间的交流讨论；把教参中的观点给学生作介绍；还可介绍一些教参之外的观点，给学生拓宽视野；可以讲一讲老师自己对文本的解读。

3、基本理解，要求从文本中进行理解，不是胡乱的理解，找到共识，形成共鸣。基本理解不是唯一理解，可以是多种理解，更不是绝对理解，通过多种理解最后达到一个统一认识。

在这短暂的两天的培训中，听了3位专家的公开课和讲座，觉得专家们讲的深入细致，做到理论联系实际。通过这次培训活动，使我认识到我们与其他地区存在着很大的教育差异，同时使我得到了不少教学上的启迪，让我认识到一名优秀的语文教师应是永不枯竭的河海，应有广阔的知识，深厚的底蕴，饱满的激情。一名优秀的教师应是思考者，应是有自己的系统而完整的教育价值观的科研型教师。今后我会用我所学的这些综合知识运用于我的教学中，渗透到各个领域，为家乡的教育事业贡献一份力量。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇六

作风整顿是党的一项重要任务，是保证党的纯洁性、战斗力的需要。全面从严治党要从思想上、行动上、制度上、文化上等方面着力，而干部作风整顿则是其中关键的一环，它是对全党作风建设的一次大调整，是提高党性觉悟、工作效率的关键一步。在参加干部作风整顿的活动中，我深受感动和启示，以下是我的一些心得体会。

第一段：重在认识。

干部作风整顿“双亮”重在认识，以此可以消除那些居心不良，玩弄手段、欺上瞒下的不良风气。通过此次整顿，在充分认识作风建设重要性的基础上，我们认识到“大风之下，才能见梅花之美”。仅仅意识到问题并不能让我们的作风得以改进，只有将问题分析并找到可行的解决方案，才能真正实现作风的转变。我们需要把作风整顿作为一种常态，不断更新和改进，从而进一步加强党的建设，提高党员干部的素质。

第二段：强调纪律。

作风整顿的第二个“亮点”是强调纪律。整顿工作的重点是要求干部要时刻绷紧自我约束的弦。作风是有规则可循的，在整顿的过程中，我们必须要保障党的规章制度的正确执行，归纳相关规定，并从自己做起，自觉遵守，督促他人落实。只有将规章制度执行到位，才能保证工作效率的提高，提升工作实效。在遵守规章制度、服从有序的前提下讲究效率，才能够真正提高我们工作效能。

第三段：注重制度。

在完善党的制度的同时，我们更需要增强刚性管控，优化责任制、监督制、考评制、奖惩制，从而向那些不遵守规章制度的同志警示，以此规范大家的行为。同时，优化制度也需要针对目前的问题进行调整，形成具有可操作性的、能够自我纠错和自我完善的有效制度。要以成为遵守规章制度、无私无我、诚实正直、勇于担当的领导干部为目标，加强自身建设，增强责任意识和使命感。

第四段：塑造文化。

作风整顿第四个“亮点”是文化塑造。人的思想和行为都受到文化的影响。作风整顿的目的就在于塑造一种新的文化，使干部们养成高尚的品德、忠诚的精神。这种文化不仅要发扬红色文化、革命文化、教育文化等各种良好文化，还要弘扬党的工作作风、对人民服务的意识，对实现中国梦、提高全体人民福祉的理念的践行。只有在这样的文化氛围中，我们的思想与目标才能清晰明确，更加信仰和坚定他们的意志与行动。

第五段：以身作则。

最后，干部们在作风整顿中的态度非常关键，应当以身作则积极践行整顿要求。因为要想让下属变好，必须首先验证领导的勇气和坚持不懈的品质才行。干部作风整顿最终要从每个干部身上的转变开始。我们要成为好榜样，以牵头的力量拉动整体，为党的建设和发展提供强大的动力，站在全局的高度，为党的事业和人民的福祉努力工作。

总之，干部作风整顿“双亮”是整个党和全国的一项重要任务，其目的是更好地体现党的性质、使命和宗旨，进一步提高党员干部的思想觉悟和道德水平。在整顿的过程中，我们要从认识、纪律、制度、文化和榜样身上入手，不断完善和落实，引导干部以更加高昂的斗志、更加凝聚的力量去服务于人民群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇七

自党的十九大以来，全面从严治党持续深入开展。作为村级组织的主要领导者，村干部的整顿作风工作显得尤为重要。近期，笔者在村干部整顿作风的实践中有了一些心得体会，将在本文中分享给大家。

第二段：认真倾听民情民意。

村干部的职责和职责之一是服务群众。根据这一职责，我们应当认真倾听民情民意，及时解决群众的诉求。在整顿作风的过程中，我们发现很多村干部更愿意把时间花在“高光时刻”，却忽略了听取基层群众的诉求。要想提高服务群众的水平，就必须走进群众，听取群众反馈，从而了解他们的真实需求和意见。

第三段：开展精细化工作。

精细化工作是整顿作风的核心。每一个细节都可能体现出一个村干部的素质和工作态度。在我们的实践中，我们发现井然有序的档案资料，清晰明了的工作流程和文件管理规则，严格的岗位职责，以及具有亲和力和责任心的言辞，都是影响做事效率的关键。为此，我们要加强精细化工作，使每一项工作都能有序推进。

第四段：发挥信息化的力量。

作为信息化时代的村干部，村干部们应该全面利用计算机等现代化工具，在整顿作风的过程中发挥出信息化的力量。这样，可以增加村干部的工作效率，减少繁琐的劳动力，便于信息以及数据采集的管理，从而促进干部在工作中的的时效表现和任务完成率。

第五段：深入实践，不断提高自身素质。

村干部整顿作风，不仅仅是年底的一场活动，更是干部们对自身的一次提高和升华，因此需要村干部深入实践，不断提高自身素质。只有不断地完善自己，才能坚定心中的理想信念，为新时代村级组织作出新贡献。

结尾：

整顿作风是不断提高村干部素质和服务群众的重要保障，它的核心是各村干部无论在哪个岗位上从小事做起，时刻保持对工作的热情和对民心民意的关注，这样，才能有效地扎根服务群众、落实好全面从严治党的要求，以实际行动回报人民的信任和期望。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇八

村干部作为基层政府的代表，其行为举止以及管理风格更是直接关系着整个村庄的形象和发展。近年来，随着“三农”政策的不断推进，村干部的作风也逐渐受到重视，整顿村干部的作风也成为了近年来全国范围内的一项重要工作。本文将探讨在整顿村干部作风中的体会和心得。

二、对作风整顿的认识。

作风整顿是一项利在长远的工作，其目的在于净化村庄政治生态，构建廉洁从政的氛围。通过整顿村干部作风，可以营造出一种风清气正、干事创业、民主自治的良好发展环境，进而提高村民的自治能力和主人翁意识。同时，作风整顿还能够减少腐败和权钱交易这类社会弊端的发生，保护村民的合法权益。

整顿村干部作风不是一朝一夕的工作，需要长期持续的努力和坚持。在整顿村干部作风的过程中，我深刻体会到了以下几点：

1.以身作则。

村干部的言行举止往往成为村民评价政府的重要依据，因此村干部在整顿作风中首先要求在自己身上做出榜样，以正面的行为和高尚的品德树立起村民对基层政府的信任和尊重。

2.监督与配合。

整顿村干部作风的过程远非村管理层能够独自完成的工作，在整顿的过程中，村民的积极参与是必不可少的。村干部必须不断加强对村民的宣传、教育和动员工作，同时要配合属地政府的整顿工作，协助管理层跟踪掌握每一位村民的情况，及时发现并纠正不良作风。

3.着重教育与培训。

如何让村干部养成廉洁、勤政、担当、有为的风范，这就需要在以后的工作中给予他们系统的教育和培训。通过提高村干部的专业素质、理论知识、处理问题的能力和进行情绪管理等方面来提高村干部的工作意识和水平，进一步完善党和政府对基层干部的培养、管理和考核机制。

四、作风整顿成效。

在长期的作风整顿工作中，我发现村庄的治理方式不断得到了优化和加强，民主政治、廉洁政治和法治政治建设都得到了积极推进，村庄内部的社会环境也逐渐发转向良好的方向。同时，通过作风整顿，更加坚定了基层党员干部对中国特色社会主义的信仰和追求，为促进“三农”发展打下了坚实的基础。

五、总结。

作风整顿是早期村庄治理的一项重要工作，其目的是通过整顿村干部的作风，推进党的建设和基层自治的发展，推动经济建设和社会进步。在长期的工作中，需要村民和村干部的共同配合、不断探索，更加注重基层干部的引导与培训，在不断完善和改进中，创造出适合自己农村特点的工程。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇九

20__年8月1日到20__年8月4日，__学院开展了为期4天的教学管理干部培训，整个培训围绕学院评估工作展开。很荣幸我也参加了本次培训，通过本次培训让我更加认识到做一名真正的大学教师的迫切性。

到__工作已经一年有余，非常感谢学院为我提供了到高校工作的宝贵机会让我继续成长，自从大学本科毕业到自动化公司从事工程，再到高校从事教育工作以来我不断寻找脚下的路。从学生辅导员、专业教师、专业负责人、教研室负责人……的教育教学活动中，我一直探索前进的方向。

高校教师，一个多么光鲜亮丽的光环笼罩在我的头上，我不止一次的告诉自己一定要继续深造、一定要不断学习、一定不能安于现状，一定要做一名真正的大学教师。正如冷书记所说的堂堂正正。

学为人师，行为世范，注重身教，以身作则，要当好一名大学教师，首先要具有高尚的道德情操，志存高远，富有爱心。陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去”，真正的好教师爱生如子，一想到学生，责任感就自然升腾。无论面对什么样的学生，包括学习好的、学习不好的、顽皮的、犯过错误的，他都能看出学生各自的优点、长处、潜在的能力与发展前景。好教师是学生集体的核心，具有亲和力、影响力、带动力。要矢志不移，默默奉献。有宽阔的胸怀和良好的心理素质。在各种价值观冲击和利益机制驱动面前，要增强立志从教的坚定性，淡化享乐主义等腐朽思想的侵蚀。同时，面对由于某些制度不完善和政策欠公正等引发的矛盾和困惑，要增强适应性，不断提高自己的识别、分析和抗干扰的能力，善于从学院全局和长远眼光出发正确对待，调整自己的思想情绪和心理状态。

高校的教学内容常常处于本专业知识的最前沿，掌握广博的专业知识，具备较高的专业水平，是高校教师从事教育教学工作的基础，是走进教室的前提。俗话说，自己有一桶水，才能教给学生一瓶水，没有广博的文化知识和对专业的深入了解，就无道可以传给学生，也不可能“授业、解惑”。在知识经济时代，为了培养素质结构合理的高级专门人才，高校教师首先应具备复合型的知识结构，包括所教学科的基本理论和基本知识，并能了解该学科的最新成就，最新水平和该学科未来发展趋势；掌握教育科学知识，具备现代教学、教育方法、手段与技巧；要做到一专多能，要有较强的科研能力、动手能力和社会实践能力。要保持对信息获取的欲望与需求，工作中要不困于传统习惯和模式，要敢于质疑，勇于突破，善于超越，提升自己的创造力。

高校教师对学生成长和进步的影响非常直接，因为学生在接受高等教育的时期正是人格、世界观与价值观形成的关键时期，热爱学生能激励学生进步的信心和干劲，创造有利于学生品德、意志的学习生活环境是非常重要的。高校教师要面对不同的学生，现实要求我们要站在公正的立场上，从培养人才而不是从个人的感情的好恶出发，控制和调节自己的情绪，全面的衡量学生，尽量做到不偏不倚，公道的把爱洒向每一个学生身上，我们对学生的爱护，绝对不能以相貌、贫富、学业优劣为标准而取舍，关心爱护每一位学生，尊重、理解学生以人为本，要学会宽容，懂得宽容。严是爱，宽容也是爱。宽容更是一种信任、激励与仁慈。它能温暖、滋润学生的心田，开启学生的心灵，给学生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一个学生，注意时时处处在细节中体现出公正的意识。

当然，高校教师良好的修养一方面来自自身的学习、自身的培养和自身的锻炼，自我的要求。另一方面也来自外界的教育和激励，提高教师的修养已不是一种纯理性的政治说教，应该建立健全激励机制，为教师加强个人修养创造外部环境和增强内在动力。

高校教师是知识的创造者、承担者、传播者、使用者，是人类财富的创造和社会进步的关键人物。但要当好一名教师却不是一件容易的事。作为一名教师除要有比较渊博的知识外还应处处为人师表，言行文雅，举止端庄；具有奉献精神具有能倣耐心细致思想工作的精神。

要成为一名合格的高校教师，社会和时代赋予我们的责任很大，这需要我们的不懈努力。

作为学院的青年教师，我在教学、管理经验上远远不足，还需要不断的学习和深造。学院评估工作已经拉开帷幕，在本次培训的基础上我会不断学习，做好带头作用，配合学院、系部的安排全力做好评估工作，在不断提升自己的过程中和学院一起成长，我始终相信，只要不抛弃、不放弃、不气馁、不停止前进的步伐和思想，学院的发展会越来越好的、教师个人的成长也是飞速加快的。我们的学院领导都是那么的努力、刻苦，我们可亲可敬的老教师还在夙兴夜寐、加班加点的学习、充电，而处于风华正茂、意气风发的我，那好意思安于现状、不思进取呢！路在脚下、未来在拼搏中。少年！加油！未来的路必定充满荆棘，更需要自己热爱生命，砥砺前行！

干部作风整顿年会心得体会及收获篇十

近年来，中国社会主义事业取得了举世瞩目的成就，但与此同时，也暴露出一些问题，其中最突出的便是干部作风问题。为解决这个问题，我所在的单位于近期召开了一次干部作风整顿年会。在这次会议上，我不仅深刻地认识到了问题的严重性，也获得了一些重要的心得体会。

首先，整顿干部作风的重要性远远超出了我们的想象。在会上，我们详细地分析了干部作风问题给党和人民事业带来的巨大影响。许多干部出现了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，严重影响了全党党风廉政建设和反腐败斗争。而这些问题的产生根源都在干部作风不正之处。因此，整顿干部作风是一项势在必行的重要任务。

其次，干部作风整顿需要各级干部的共同努力。一人支部多年来积极倡导和践行“干部作风问题关系到党的发展，过好一天是一天”的想法，在会上被党组织称为“杰出代表”，这让我十分激动。在会上，我们不仅讨论了问题所在，还找出了问题形成的原因，并提出了解决问题的方案。重要的是，我们明确了各级干部在干部作风整顿中担负的责任和作用，他们必须以身作则，带头改进自身作风，同时也要监督和帮助身边的同志加以改进。

第三，整顿干部作风需要民主监督和纪律约束。会上，我们一致认为，整顿干部作风不仅需要党内民主监督，还需要社会舆论监督和纪律约束。干部作风的整顿不仅仅是对干部个人的要求，更是对干部进行组织教育和监督的需要。在整顿干部作风的过程中，我们要注重发挥群众监督的力量，对作风不正的干部要坚决予以惩治。只有在民主监督和纪律约束的双重作用下，才能真正推动干部作风整顿向纵深发展。

第四，整顿干部作风需要改进制度和机制。在会上，我们明确了改进制度和机制是解决干部作风问题的重要手段。我们要加强组织和制度建设，通过建立健全的干部选拔任用制度、考核评价体系等，来确保干部的选拔和使用更加科学、公正和透明。同时，要加强对党风廉政建设和干部作风整顿情况的监督检查，确保整顿工作的顺利进行。只有通过健全制度和机制，才能真正从源头上解决干部作风问题。

最后，整顿干部作风需要持之以恒的坚定决心。在会上，我们决心要长期坚持整顿，不能因为初期的成效而松懈。整顿干部作风是一项复杂、长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒的坚定决心。只有每个干部都有一颗敢于自我革命的心，才能在工作中践行中央的决策，将整顿干部作风落到实处。

通过参与这次干部作风整顿年会，我深刻地认识到了整顿干部作风的紧迫性和重要性。同时，我也获得了一些重要的心得体会。我相信，在全党的共同努力下，中国特色社会主义事业一定能持续健康发展，为人民创造更加美好的未来。

干部作风整顿年会心得体会及收获篇十一

近年来，我国干部作风整顿工作使得党风政风焕然一新，但与此同时，也存在着一些深层次的问题需要进一步整顿。为此，我所在单位于近期召开了一次干部作风整顿年会。通过这次年会，我深刻认识到干部作风整顿的重要性，并对如何养成良好作风有了更加深入的了解和认识。以下是我对这次年会的心得体会。

首先，干部作风整顿年会让我从根本上认识了作风问题的严重性。在参加年会的过程中，我了解到好的作风不仅仅是干部们的素质修养问题，更是与党风政风息息相关的重大问题。干部作风的好坏直接关乎党群关系的稳定与和谐，关乎大局的顺利推进，关乎党的形象和声誉的塑造。因此，通过年会的学习和交流，我更加深刻地认识到作风整顿工作的紧迫性和重要性，以及只有把干部作风问题摆在重要位置，才能够推动我单位的工作再上新台阶。

其次，干部作风整顿年会让我明白了工作作风需要从行动上入手。年会期间，我们一起学习了一些干部作风的好与不好的案例，并结合实际情况分析了我单位目前存在的一些作风问题。我们发现，有的同志存在敷衍应付、马虎粗心等问题，这不仅影响了工作效率，更影响了单位整体形象。因此，在我看来，解决作风问题首先要从自身出发，端正态度，明确目标，全力以赴做好本职工作，真正做到将工作摆在重要位置，才能更好地改进工作中的不良作风。

第三，干部作风整顿年会让我认识到了作风问题的根源。作风问题不是凭空而来的，它是由人的思想意识、观念和工作方式等方方面面的因素所决定的。在年会上，我们对此进行了深入的讨论和分析，并得出结论：党员干部要始终保持为人民服务的初心，自觉树立正确的权力观和利益观，树立正确的世界观和人生观，并通过不断学习、提升自己的素质修养，增强为人民服务的能力与担当。只有在这样的理念指导下，才能够为人民办事、着眼大局。

第四，干部作风整顿年会让我清晰地认识到了作风整顿工作的长期性和创新性。年会上，我们深入研究了一些优秀的作风整顿案例，并结合我单位的实际情况，开展了一系列创新实践。我认识到，作风整顿工作不是一蹴而就的，需要长期坚持，需要全体干部的共同努力。只有不断提出新的思路，勇于尝试新的方法，才能够逐步解决作风问题。因此，我深感作风整顿工作需要与时俱进，创新创造，加强研究和总结，坚持不懈。

最后，干部作风整顿年会让我意识到了团结合作的重要性。年会期间，我们进行了充分的交流和互动，大家积极讨论了作风整顿工作中的难题和挑战，也分享了自己的心得和体会。在这个过程中，我深感只有团结合作，共同努力，才能够取得良好的工作效果。因此，我认为在未来的工作中，我们需要加强团队协作，形成合力，齐心协力，将干部作风整顿工作推向更高的水平。

通过参加干部作风整顿年会，我深刻认识到了干部作风问题的重要性，并认识到了解决作风问题的根源所在。我明白了作风整顿工作的长期性和创新性，更加意识到团结合作的重要性。我希望通过我个人的努力，能够将学习到的优秀作风付诸实践，更好地为人民服务，推动我单位的工作再上新台阶。