大学协会考察期心得体会及收获 社团考察期心得(九篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关大学协会考察期心得体会及收获一

大学生心理健康协会十周年庆

二、活动主题

岁月砺金，激情演绎

三、活动背景

20xx年11月16日，一个社团诞生了，她青春、活力、健康，并充满激情地成长着，她就是大学生心理健康协会。转眼间，她走过了十年的风风雨雨，在这十年的风雨历程里，我们一起成长，一起收获鼓励与帮助，一起分享快乐和幸福。以后的路我们依然会牵手同行，健康成长。“心协”第十个华诞，我们为您祝福!

四、活动时间

20xx年11月15日全天11月16日12：00--14：30

五、活动地点

桂林医学院临桂校区多功能报告厅

六、活动内容及流程

(一)“万人签名”启动仪式

以主题内容横幅为底，11月15日在桂林医学院临桂校区校道，要请老师同学们来为我们签名，以此来作为我们十周年庆活动的启动仪式。

(二)文艺晚会(11月16日)

1、主持人开场白。

2、嘉宾老师致辞，宣布晚会开始。

3、播放“心协”十周年庆ppt。

4、由“心协”内部成员表演的开场舞。

6、节目表演中穿插互动环节(心理小知识有奖问答、游戏)。

7、全场合唱《朋友》

8、与老师、嘉宾合影留念。

9、支持人总结，宣布晚会结束并欢送嘉宾。

七、工作安排

(一)活动前期安排

1、组织部负责策划方案及现场人员联络，申请教室借用桌椅和租借音响设备及其调试并协助宣传部布置会场等工作。

2、宣传部负责制作宣传海报、横幅，做好活动前期的宣传工作，同时负责活动会场的布置等工作。

3、学术部负责收集整理“心协”十年历程资料，并协助信息部制作“心协”十周年历程短片等工作。

4、外联部负责邀请嘉宾，邀请校各兄弟社团进行文艺表演并作好嘉宾牌。

5、秘书部做好活动所需物品的采购及活动现场的签到等工作。

6、文艺部准备好“十周年庆”节目，安排两名晚会主持人和两名礼仪人员并做好培训等工作。

7、信息部负责活动现场照相，同时和学术部一起完成“心协”十周年历程ppt。

8、活动开始前，抽出一个小时排练歌曲《朋友》。

(二)活动现场安排

1、秘书部做好现场人员的签到工作。

2、外联部做好迎宾工作。

3、信息部做好活动现场拍照工作。

4、学术部做好播放“心协”十周年历程短片工作。

5、组织部做好现场突发状况应对级人员联络工作。

(三)活动后期安排

1、协会各部门工作人员做好活动会场的清理工作。

2、秘书部负责后期新闻编辑及上传工作。

3、信息部负责要把照片上传工作。

八、注意事项

1、前期工作中遇到问题及时解决，确保工作质量。

2、所有准备工作要在晚会前完成。

3、尽量避免不让晚会现场秩序混乱。

4、晚会结束后要清理好现场。

5、及时发邀请函。

6、及时发通知并确保通知到位。

九、经费预算

(略)

有关大学协会考察期心得体会及收获二

新学期新气象新规则新玩法，我们篮球协会又迎来了一个崭新的开始，同时也迎来了新的挑战。要出成绩就得有动力，有动力必须得有压力!回顾上学期，我们有许多不足，但仍取得了优异的成绩。本学期，为了弥补上学期的遗憾，为了更好地做出成绩，我们本学期篮协计划如下：

作为一个丰富广大学生课余生活的组织，首先我们要从内部抓起，因为我们相信一个有组织性、有纪律性的队伍才会不断壮大，所以协会内部我们的工作重点有：

1、为促进本学期活动的顺利进行，我们会与团委各个部门协商好活动场地和活动用球，争取获得最多的活动机会。

2、重点选拔有能力的会员，重点培养。一是为了今后活动更好的开展;二是为了培养分院篮球队员，让他们真正了解我们的协会，贡献于我们的协会，使协会有一个良好的发展。

3、调动会员的积极性，保证在一段时间内组织关于篮球方面的活动，尽量避免与会员的正常课程相冲突。

4、邀请学校的篮球教师前来指导，我们将邀请指导老师对篮球方面的知识、裁判员的工作，判罚、常见犯规、进攻、防守、战术等方面进行指导。

5、挑选一些球技比较好的同学，不仅在篮球协会当中而且会吸纳分院中的篮球好手组织在一起，进行训练，为以后的分院之间的篮球赛选拔人才，提高我们分院篮球队的水平。 (主要在会在下个学期开展开来)

6、定期组织面对分院级别篮球对抗赛，今年我们篮球协会中新设立的办公室、组织部和宣传部，这些部门是我们内部人员组成，我们有能力的来组织和策划一场篮球比赛，这样也能给会员提供一个表现的机会，锻炼他们的除篮球技艺以外的组织能力，面对分院的活动也提高协会的知名度。

7、下载一些有关篮球的电影或比赛，周末在学校组织观看，激发和增加他们对篮球的了解、认识。

8、我们的特色活动分院三人篮球赛，篮球友谊赛，我们篮球协会可以免费提供裁判吹罚比赛。本着“友谊第一，比赛第二”的原则，促进篮协的团结，增进了会员之间的了解及友谊，展现出大学生朝气蓬勃，积极向上的精神面貌。

以上就是我们这学期的工作计划，可以想象到我们这学期任务的艰巨，不过我们一定会作好充分的准备，很好处理我们可以预料到的困难，沉稳的面对和妥善的处理我们在以后工作中无法预料的困难，也会在计划中寻探更高的计划，为把我们的协会推向更高的层次而不断的努力。

有关大学协会考察期心得体会及收获三

为了能更好的服务于我系广大师生们，丰富校园文化活动，引导我系学生更健康的发展，展现更年轻的个性风范，我系心协将配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。相信在未来的一学期里，我们在系团委、心理咨询中心老师的悉心指导下，以及全系同学的默默支持下，一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的口号：用心沟通、用爱交流!本学期计划如下：

一、工作思想篇

当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各成员坚持以“服务他人，#from 大学心理协会工作计划来自第一范文网 end#自我服务”的工作原则，本着“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探索面向全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式，坚持全面教育和个别辅助相统一原则，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康知识，促进学生健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》，建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理咨询，实现心理健康教育工作面与点的结合，加强心理园地建设，结合学生特点开展各类教育活动，提高工作的实效性。

二、团队建设篇

1、系心协例会

系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流，心协各部门定期召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。

2、心理委员、干事、会员培训

心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。(此由本系心理指导老师薛丹负责)

3、讲座

由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座，使广大同学能了解心理健康知识，调节自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及签到制度

5、与他系心协会员开展交流会

此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流，参与对象是两个系心协的干事及会员。通过这次活动，让广大同学对心理知识得到更深层次的了解，体验集体的荣誉感。(六月份，由心协会长负责)

6、心协工作总结交流

学期末召开心协工作总结大会，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。

三、宣传篇

1、结合每次活动做好海报制作工作(文秘(教师传帮带工作计划)部负责)

2、系报、心理园地建设

本学期心理协会面向全系同学，一如既往每月在系报上刊登趣味心理测试题、心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理健康知识。同时还会针对平时同学们反映的情况和了解到的问题，在知行楼下的心理健康教育园地处为同学们张贴解决问题的方法，并普及心理健康知识。

3、及时更新心协网站内容

文秘部将对版面格式进行一定的改动。充实网站内容。及时上传心协的日常活动，建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的qq群。(资料由文秘部提供，实践部负责进行上传)

四、心理健康教育活动篇

1、心理电影展播

每周五面向全体会员，播放具有一定教育意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。

2、每月烛光夜话—“心理聊吧”

这类交流由心协指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗?”“原来可以如此可爱”“走进你我，心灵相约”等主题进行交流。目的是为会员和广大学生提供休闲的交流场所，达到助人自助的效果。

3、第二届心理健康知识竞赛

为丰富校园文化，更好地宣传心理健康知识，提高大学生的心理素质，增强大学生健心意识,让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩·健心·成长”为主题举办第二届心理健康知识竞赛。(四月份，心协负责)

4、配合院心协开展心理健康月活动

每年的5月25日是大学生心理健康日，为更好的使我校广大同学心理得到健康发展，构建和谐校园，我们制药系心协将积极配合院心协在5月开展主题为“知心你我，快乐成长”的心理健康教育月系列活动。

5、男生心理文化周

有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络游戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十分明显，成为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健康，制作《男孩·男人成长手册》，开设心理健康讲座。

6、心协活动展

其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回顾，目的是让广大的师生进一步了解心协。(6月份由文秘部、实践部负责)

五、档案管理篇

1、学生心理状态晴雨表

由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，若发现问题，要尽快解决问题。

2、“心灵之约”信箱

在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导老师，老师会及时地为同学们进行解答。

3、活动资料收集

心协举办的活动或参与的活动，文秘部及时收集该活动的资料、照片进行整理，便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进行整理。

有关大学协会考察期心得体会及收获四

xx年我镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的配合支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，认真宣传贯彻计划生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施计划生育基本国策，积极开展规范生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行情况报告如下：

一、计生指标执行情况

1、全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年出生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61‰。

2、出生性别比控制在100：113。

3、“三结合”基地一个(宰龙村)，落实帮扶150户，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。

4、村级计生综合改革、村(居)民自治开展面100%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13%

5、避孕节育措施落实率97.27%，及时率92.57%。

6、宣传教育普及率在95%以上。

7、流动人口总数6199人。其中流出6187人，(育妇流出20xx人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。

8、优质服务到位率100%，“三查”达95%。

9、农村计划生育奖励扶助申报，年审达100%。

10、征收社会抚养费159万元。

11、行政执法、生殖服务、信访维稳做到安全无事故、无上访，保一方平安。

二、主要措施

1、加强领导、强化措施

(1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手”和分管领导对计生工作所需的人、财、物给予了大力支持，保证了计划生育工作的顺利进行，计生工作整体运转正常。

(2)镇党委、政府高度重视计划生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，多次召开研究计生工作会议，认真听取计生工作汇报，研究解决计划生育工作的重点、难点问题。

(3)镇、村(社区)、部门建立了以党政“一把手”为组长的计生工作领导小组。实行“一把手”负总责，亲自抓，分管领导具体抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定“综合目标管理责任书”、“三结合”责任书、“流动人口管理责任书”、“计划生育部门责任制”，做到层层分解、责任到人、目标明确。

(4)建立各级计划生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。

(5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结交流工作经验，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，明确下步措施和工作方向。

2、强化宣传、搞好服务

认真组织学习，贯彻“一法三规一条例一决定”为主要内容的法律法规，各级计划生育工作文件。会议宣传(含例会)28次，参加人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报24期，投入宣传经费近3万元，通过宣传，群众知晓率达95%以上。

3、严格程序，文明执法

在开展各项计生工作过程中，严格按照相关计划生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持计划生育“七不准和十禁止”;设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏;及时上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发现计划生育行政不作为和乱作为现象。

三、政策兑现

1、严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热情服务，无违规违法现象发生。

2、坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、及时率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出现有手术并发症和后遗症。

3、及时兑现计生奖励政策。

(1)独生子女父母奖励金，按时按标准发放，兑现率100%;

(2)划生育家庭奖、特扶助能对照条件规范程序、严格标准、全面兑现。xx年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);继续享受奖扶130人，特别扶助15人。

(3)本镇的独生子女考入本科以上大学的，凭录取通知书、《独生子女父母光荣证》、一次性奖励500—1000元，已按喜委发[]年17号文件规定，全面落实兑现;

(4)计划生育生殖保健，施术实行免费服务，没有出现乱收费行为。

4、计生“三结合”帮扶150户，在项目、资金、技术、信息等方面提供服务，帮助他们解决了生产、生活、生育中的一些实际困难难。使他们真正感受到党委、政府的关怀、干部的帮助支持和社会的关心。

5、推进村(居)民自治、坚持“党的领导、村委组织、组级参与、户户落实”的工作运行机制，针对各村(社区)实际情况研究召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了计划生育村民自治章程，制定村规民约，规范与已婚育龄群众签定计划育村民自治协议。协议围绕公正、公平、公开的原则，并接受人民群众的监督，健全计生协会的组织机构，并积极开展计划生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员3986人。

6、夯实业务基础

xx年我镇被市计生委确定为人口统计监测点，计划生育部门是政府一个职能部门，代表政府履行计划生育工作职责，业务工作做到家底清、情况明、数据准、信息畅，通过调查摸底，校对审核，查漏补缺等工作完善网络建设，建立健全各类账、表、卡、册。

7、计生部门队伍健设。

(1)在党委政府的重视下，配齐配强了计生队伍，建立并完善了内部学习、工作、出勤、等制度。

(2)加强学习，不断提高工作能力和服务水平。

(3)切实转变工作作风，树立为育龄群众服好务的思想，一支内练素质、外树形象，文明执法的高素质计生干部队伍正在形成。

四、存在的问题

1、业务人员(主要在村)素质参差不齐，部份村(居)计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难情绪，工作开展不平衡。

2、执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。

3、流动人口数量大，办证少，很难掌握育龄妇女流动真实情况，给计生工作管理带来较大困难。

4、组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。

5、推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。

6、计生工作人员工作压力大，激励机制还不够，既影响队伍的稳定，又危及计划生育工作水平的提高。

五、下一步工作

1、进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。

2、抓好人口与计划生育信息系统建设完善。

3、深入开展计划生育文明执法、优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。

4、加大对外流动人口违法生育调查处理，规范处理程序，必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。

5、争取部门配合、齐抓共管、营造良好新格局。

有关大学协会考察期心得体会及收获五

大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严重，这不仅是人才资源的浪费，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心，以“就业、创业、创新、发展”为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。

协会的组织机构及其职能如下：

1）会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。

2）秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理；会议主持和活动记录工作。

3）信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。

4）创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。

5）宣传部：活动海报设计制作；联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。

6）外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动；联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作（兼职、全职信息提供）以及活动赞助。

7）组织部：会员联系与交流、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。

8）财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。

9）兼职组：整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。

10）注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心

指导老师 房利 院毕业生就业指导中心 办公室负责人

学术顾问：崔国发：党委副书记、纪委书记

xx：金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人

xx：人事处处长

xx：院毕业生就业指导中心主任

历届会长:第一届【xx.04—xx.09】魏科举 工商管理系xx级市场营销班

第二届【xx.09—xx.09】杨翠萍 公共管理系xx级公共事业管理班

第三届【xx.09—xx.10】王丁丁 工商管理系xx级工程管理班

第四届【xx.10—xx.10】许辉 工商管理系xx级市场营销2班

协会活动计划：

1）就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。

如：近期举办的商业名家交流会

2） 校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘，本社团组织会员参加现场面试，在面试中学习应聘知识和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播 》节目。

3） 走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。

如xx年第二届“走进企业——中科大铜陵创业园之行”。

4） 举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传；对年度优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式；举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。

5）“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将积极为其寻求投资商，助其方案得以实施。

6）简历制作大赛。参赛选手根据自身情况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评选出最佳个人简历。

如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。

7）个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况，首先对自身进行认真、深度的swot分析；对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识；制定切实可行的个人目标；对如何实现目标提出明确的实施方案。

8）就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训，学习就业技巧，提高就业机率。

如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。

9）商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养，教养展现素质，商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪，处处表现得体，从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉无数。

10）本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。

并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。

本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上坚固的基石。

相信，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌！欢迎你走进“大学生创业协会”，打造一个成就未来的你。

有关大学协会考察期心得体会及收获六

同学们，大家下午好，今天非常高兴能有这个机会和大家讲一讲法律职业伦理方面的知识。

司法伦理方面我认为很重要的一块是法律的职业共同体，这个职业共同体包括律师、法官、检察官，这三者共同构成了司法伦理这个大概念。我想法官、检察官我本人没有发言权，今天我从律师这个职业角度谈谈律师的伦理道德、律师的职业规范。

每次回到学校，我感到非常亲切，毕竟我在华政学习工作了近十年。长期从事律师职业，我认为律师的伦理道德是非常重要的。任何一个职业要想做的好，我觉得从我们这个职业内在要求的职业规范、伦理道德是分不开的，这一点非常重要。

我想今天我们谈一下几个问题：

第一个先从律师说起，律师是什么;

第二就是我们为什么要做律师，为什么要从事法律工作，这个问题看似很大，其实和我们学习生活和工作的过程息息相关;

最后我再讲讲我们怎样做好一名法律工作者，这里面又很多道德的要求。

我首先讲律师是什么。大家都看过《律师法》，在《律师法》上对律师从法律角度做了一个界定。它给律师提了一个要求，这个要求可以用三句话来总结。第一句是维护当事人的合法权益，这是律师的立业之本，律师职业道德的所在。在律师服务的过程当中只有维护了当事人的合法权益，我们才能获得收益，实现我们这个职业的对价。大家做律师，国家不会发一分钱的工资，我们所有的收入来自于向当事人提供的服务，这里面既有法律性又有经济性。为什么把维护当事人的合法权益放在第一句呢?我认为这是个基础，换句话说没有当事人就没有律师这个行业。第二句是律师要维护法律的正确实施，这个问题很重要，你为当事人服务不能超越法律的规定，你为当事人提供的是解释法律的服务、贯彻法律的服务而不是超越法律的服务、违反法律的服务，否则我们就会走向违法犯罪的歧途。最近大家关注比较多的重庆打黑案，里面涉及到一个涉黑律师李庄，这里面就有一个很清楚的法律界限。可以说律师提供服务的过程就是宣传法律服务法律的过程，就是促进法律实施的过程。第三句话是我们的使命，就是维护社会的公平正义。这是一个整体概念，我们在维护当事人合法权益、维护法律的正确实施的同时，我们要有维护社会公平正义这个神圣的使命感。最近温有很多重要的讲话，我感到很重要的一是他讲到的尊严，“我们所做的一切，就是让人民活得有尊严”;另外一个就是社会公平正义，“公平正义像阳光一样，像空气一般”。所以我说，我们所做的一切就是维护社会公平正义，这不是一个大口号，它贯彻于我们每一个人的职业当中。如果我们把握不到这一点，我们就会犯错误。所以说我们要研究我们的职业道德、伦理道德，很核心的问题就是我们的定位，你是什么。如果定位不清，方向就会不明，我们的发展就没有目标。有地位，才会有作为。这个地位是谁赋予我们的?大家注意，这是律师法赋予我们的。这个地位是非常高的，《律师法》是国家基本法，不是地方法规，不是行政规章。而且《律师法》不纯粹是管律师的，它还是维护律师权利的，我们的任何权利不单单是为了自己的利益，我们要维护你所代表的当事人的利益，所以我们这部法是部维护公民权益的法，是在维护人权，我们要有这种神圣感。没有这种神圣感，我们的工作就做不好，我觉得这就是我们最大的伦理道德，这就是我们最大的职业道德，这就是我们最大的权利义务。

第二个问题，我想给大家谈一谈我们为什么要选择这样一个职业。大家有时可能会感觉到我选择这个律师职业只是找个工作而已，先就业再择业。我们说律师工作者首先来说它是一个职业，职业是个什么概念，它是个工作、是个谋生的手段，是我们养家的本事。因此我们从事这个职业，我们要获得对价，我们要获得收入，这既是一个经济基础也是一个社会基础。所以我们不能回避律师要赚更多的钱，律师是个现代服务业的概念，既然是个服务业就要有对价。这和国家工作人员不同，国家工作人员的工资要拿出来晒一晒，政府不能以营利为目的，因为每一分钱都是人民的血汗钱。律师赚更多的钱意味着律师这个职业更有吸引力，古今中外在选择专业职业上往往把律师排在前几名。我们不忌讳谈钱，因为你钱赚的越多，说明事业做的越大。当然君子爱财，取之有道，你必须提供优质的法律服务。除此之外，我们还应改认识到它还是个专业，律师是要靠专业取胜。因此我们必须成为一个专业律师，过去做律师都是包医百病，这是在特定的历史环境中产生的。但问题在于，时间到了21世纪，社会问题错综复杂，经济现象千奇百怪，因此必须诞生一批专业律师。拿上海来讲，上海定位为四个中心，现在两个中心已经上升为国家战略，第一个是金融中心，第二个是航运中心。我们从事法律工作不能抱残守缺，我们必须从上海的发展需要中找到突破口。传统的领域已经被瓜分殆尽，后来者只有另辟蹊径才能成功。你要研究上海的发展、研究时代的发展、研究市场的特点、研究经济政策。我们这个职业要求我们必须专业，比如说金融，上海缺的就是金融人才，金融人才里面缺的一大类就是金融法律工作者，这里面包括金融律师和金融法官，这就是我们的机会，我们的突破口。现在我们就要找国际金融中心建设的核心问题，找突破口，别人还没有研究或者别人发现问题还没有研究出来，这才是社会需要的东西。你研究出来了，这就是你的敲门砖。再说一下上海建设的国际航运中心，现在就国际航运中心的硬件而言，可以说上海不比任何一个世界港口差，但是我们的软件不足，软件中很重要的就是法律服务不足。伦敦是国际公认的国际航运中心，有最好的保险服务所、最好的仲裁机构、最好的指数发布中心、最好的航运律师事务所。20xx年我们统计过，上海做航运服务的专业律师事务所不超过5家，现在也差不多，这就是我们的机会。因此我说我们为什么要选择这个职业，因为这个职业有专业的要求，因为它专业所以它有机会。就我本人而言，我1993年开始做律师的，那时就有很多新兴的机会，比如说资本市场的大幕刚刚拉开，我们抓住这个机会，我们做到了资本市场律师事务所全国第一而且我们参与立法、参与规则制定。在新的机会面前，老律师、新律师处在一个起跑线上。所以我说专业性是我们职业的立足之本，律师是全世界最老的职业之一就在于它的专业性，在于它的不可替代。所以作为学生，我们要学会思考，思考我们怎么在这个专业里异军突起，要在一个细分市场里做到第一。拿其他法律来说。比如刑法，你可以在刑法某个细分领域做到专家，例如金融犯罪;也可以做劳动法专家，维护劳动者合法权益;再比如说，做婚姻法、继承法，只要你专业就会成功。大家不要觉得婚姻法赚不到钱，现在的婚姻都和财产的分割密切相关，动辄上千万，可以按标的额收费。所以对这个专业我们要深刻理解，在传统业务领域里你也可以找到突破口。作为学生我们现在就是要做好准备，蓄势而发。

除了职业、专业，我们还要把它当成一种事业来看待。这里面和我们的司法伦理，和我们的职业道德联系的更加紧密。如果只是为了职业，你就会不择手段，到时候你越是专业对社会的危害越大。所以我讲我们要专业的从事这份职业外，我们还要把这份职业当成我们毕生的事业，这个时候你才会有信仰，你才会有目标。

关于事业我想从一下几个角度来谈：

第一个政治角度。最近几年，世界上有一个很重要的概念叫北京共识。其中很重要的一点就是中国政府的力量和共产党的力量。我们从事律师职业不能不关注政府的职业性要求，这是不容回避的。律师是社会主义法律工作者，最基本的就是遵守宪法和法律。我们要在宪法和法律的范围内来实现我们的目标，否则我们就会迷失方向。我们是律师，律师是要维护国家法律的正确实施。

第二个是法律角度。刚才我讲了维护当事人的合法权益、维护法律的正确实施、维护社会的公平正义。这里不纯粹是谋生，不纯粹是做好法律服务这份工作。

第三个是从社会角度。十一届六中全会以来，国家文件都谈到了和谐社会的建设，里面很重要的一点就是要发挥社会主义的作用。律师作为社会主义法律的工作者，有三句话：反映诉求、提供服务、规范行为，这就是在和谐社会建设当中律师的功能和职责。反映诉求，是向政府反映老百姓的诉求，可以这么讲，上到国家立法，下到百姓的就业、就医等民生问题，没有一个职业向律师这样和老百姓的切身利益产生如此密切的联系。有一句诗叫：春江水暖鸭先知。律师就是先知春江水暖的鸭，社会百态问律师。这里的问，一是问询的意思;还有就是问计于律师的意思，律师不光能发现问题还要能解决问题。律师战斗在第一线，有大量鲜活的案例。提供服务大家都懂，规范行为，最主要的是规范政府的行为，规范行为的目的就是为了老百姓的利益。举个例子，媒体经常报道的法律工作者郝劲松，专门给政府部门挑毛病，比如坐火车买东西要发票，告铁道部春运涨价等等。我们需要这样一批法律工作者站出来，来撑起社会的脊梁，唤醒社会的良心。有人说打这样的公益诉讼是为了出名，但出名有什么不好呢?我认为律师就应改成为知名的社会活动家。你要反映诉求、提供服务、规范行为，因此你不能默默无闻，你必须张扬。不是什么人都能叫做低调的，他低调是因为他随时都可以高调。所以作为律师，该高调时就应该站出来。什么时候高调?体现良知的时候。这点很重要，因为你维护的是社会的公平正义。

第四是从经济的角度。其实刚才我也讲了，作为现代服务业、专业服务业，我们要做大规模，做强产业。只有把行业蛋糕做大，你作为行业的一份子，才会有社会的认知度。律师这个行业作为服务业，必须要做大做强。去年全中国律师的gdp人民币323亿元，和电影工作者(100多亿元)贡献相比，律师工作者贡献不可为不大。北京、上海、广东三地占到了65%左右，体现出强烈的地域不平衡状态。但这个我觉得也正常，这个和律师从业的特点是相适应的，因为它要服务于经济发展。区域经济发展越好，这个地方法律服务业也就越好。只有从现代服务业这个角度来理解，你才知道律师这个行业的前景在哪里，你才知道我们这个行业的方向在哪里。举个例子，前年金融危机到来时，我们起草了律师要为处于金融危机企业服务的意见，我们要指出现在企业最需要做的是什么，一句话，企业必须要转变经济发展的方式。这个与我们关系太大了，全社会的企业都在转变经济发展的方式，我们作为服务业如果不及时把握市场的动向，发现市场的走势，那么我们就跟不上时代的步伐，做大做强只是空谈。我们也要转变发展方式，这里面很重要的一点就是提高职业的专业性。比如说金融危机来了，大量的企业需要通过破产重组的方式重生，但我们现在研究破产问题、重整问题的律师还非常少。所以我们要转变经济发展方式，紧盯第一线的经济动态。再者转变经济发展方式，需要提高国家自主知识产权的研发能力。大家想想，我们对知识产权这门课了解多少，我们所里了解的太少了，知识太匮乏了。特别对上海而言，要想成为国际金融中心、航运中心，必须转变经济发展方式。我们还要提高对三农服务的能力，这里面太值得研究了，机会太多了。村镇银行的问题、农村信用合作社的问题、农村土地流转问题、农村林权问题等等，这里面商机无限。转变经济发展方式还要金融创新，这里面律师要做到专业化、精深化，就像华尔街的律师一样。所以我说，在金融危机的背景之下，有很多的机会，现在是后金融危机时代，机会更多当然挑战也更大。我们要想做好这门职业，必须眼界开阔，从现代服务业的角度、专业服务业的高度来认识它。我们要关注行业，热衷于行业建设。律师这个行业和其他行业还不完全一样，我们现在实施的是两结合管理，就是行政管理和行业管理的结合。我们要关注行业的发展，关注你身边同行的发展。

最近出了一个事情，就是重庆的李庄案。李庄到底有没有问题?我说问题大了。第一，从做律师的角度他是有问题的，既违反律师职业道德又违反律师法。不管证据充不充分，关键是你自己承认了。当然在一审判决之后，理论界的评价各不相同。其中有位专家说，李庄有没有罪并不重要，关键是以什么样的方式来认他的罪和治他的罪，这说的有道理。第二，他做人也有问题，他是个强烈的机会主义者。一审时还信誓旦旦，二审就认罪了。我们要引以为戒，他在二审认罪之后，我认为他给律师这个行业无疑是当头一棒。当然这是个案，从重庆市委书记到重庆公安局长到重庆高院院长，都认为是个案，这不影响律师在打黑中的作用。我们律师协会要讲纪律，要清除这害群之马。所以说，我们这个行业是个有规矩的行业，是有战斗力的行业，你不是一个人在奋斗，你代表这个行业，所以你不能做有损行业的事情。我们行业规范就是要强调行业的道德，行业的伦理。说到底就是四个字：德技俱佳。

首先我们讲德，德就是指职业道德。在德里面要处理好几大关系，第一就是要处理好与当事人的关系，最核心的是你必须要保守当事人的秘密。因为你了解当事人太多的秘密，你如果去记者报料去了，那谁还相信你，谁还相信我们这个行业?所以保守当事人的秘密是处理你与当事人关系的第一准则。当然，我们有但书规定，如果是危害国家公共安全不在此限。这就是诚信，这就是职业诚信、行业诚信。这就需要你的独立判断，独立就在于他和你之间，你是法律服务提供者，又是法律实施提供者，你和当事人不是同伙，你有自己的独立性判断，有自己的界限。第二就是要处理好和同行之间的关系，这是我们的行业道德，就是要公平竞争，我们律师协会有大量的反不正当竞争的条款要求。第三就是要处理好和法官、检察官、仲裁员之间的关系。这是一大难题，在这过程中，律师经常成为受害者，当然也经常成为被指责者。经常有领导说，一个腐朽法官的背后总有一群律师的影子。但是现在有很多专家都做了评价，不是律师把法官拉下水，二者是相互的。法官如果想要找一个媒介，律师是最合适的人选。所以这是我们特别要关注的问题，矛盾的主要方面不在律师而在法官。我们经常讲法官和律师在组织上多往来，私人上慎交往，这就是一个准则。第四就是律师和自己律师事务所之间关系。律师要依托律师事务所作为协会会员来执业，所以我们他别要关注行业特点，行业的伦理道德。第五是律师和律师协会和行政主管部门的关系。

同时我们对律师律师职业以外的业外行为也有要求，我们有一条就是律师要按照公共道德和律师自己职业特点对自己业外行为有所约束。我们上海也曾经发生过一件事情，说是一律师晚上加班回家，在路上将一老太太撞到后扬长而去，被后面一出租车司机发现后，出租车司机把老太太送到医院。这一比较，就发现这位律师道德败坏到一定程度，损害了律师的形象，律师协会给其纪律处分。所以我们讲这个行业是有规矩的，我们必须要理解。

下面我再谈一下，律师是一大产业。前面我也说过，律师是现代服务业，我们必须再服务经济的过程当中获得更多的经济回报，要有把这个产业做大的气质。当我们行业的gdp能构占到城市整个gdp百分之一的时候，这个行业才会有话语权，现在我们上海只占到百分之零点三，还需要努力。而且，我们律师这个职业可以解决大量的就业问题。所以我们必须对这个职业有全面的了解，你必须很职业，而且又很神圣，但你又要小心翼翼，因为它太专业了。我们说作为律师，同行不是你最大的敌人，你的客户才是你最大的敌人，你必须在气势上压倒他，在知识上战胜他。所以我们说这是一个富有挑战性的行业，正因为如此，我们这个行业才会有更高的道德要求，更高的伦理要求。

我再来谈第三个问题，如果我们选择律师这个行业，选择法律工作者，我们该怎么做，怎样才能做好。

我觉得还是两句话，第一个叫时刻准备这着，就是要打好基础。机遇总是垂青有准备的人，这句话永远是对的。学生的主业是学习，为什么而学习?从最功利的角度，为了你未来所选择的那个事业而学习，所以你要时刻准备着。在学校里学习，我觉得要打好基础，这点非常重要。还有就是培养法律意识，知识并不等于技能，技能是依赖于基础知识的但又是高于基础知识的。技能里面最核心的就是你的思维方式，培养一个理性的法律思维方式非常重要。基础知识和思维方式俱佳的话，你才具备做一名好律师的资格。

这一点我体会很深刻，有一年我们做了一个大的并购案，北方的一个国有企业大港油田来收购一个上海的爱仕股份公司，这是一个敌意的收购或者说是一个恶意的收购。当时还没有《证券法》，按照《股票发行监管条例》的规定，收购到10%左右，就变成第一大股东。然后大港油田提出召开临时股东大会，改选董事会，我国《公司法》有规定，股东有选择管理者的权利。结果爱仕股份公司拿出公司章程，说章程有规定，一共三句话，第一句话说：推荐人选进入董事会，必须持有股份10%以上。第二句话：股东持有股份的时间必须在六个月以上。第三个：股东更换换董事会人员，只能更换董事会总人数的一半一下。大港油田因为不符合章程规定，改选不了董事会。所以，大港油田必须想办法推翻这三句话。对大港油田来说，时间紧迫，不容再有拖延，时间久了就实现不了收购目的，采用诉讼方法时间耗费更长。这就涉及到这三句话合法不合法的问题，作为收购方的律师，我们做了研究。我们在华政找了专家教授，包括吴弘教授、顾耕耘教授、徐世英教授来发表专家意见，认为这三句话不合法。对方也到复旦找了一批专家，说这是合法的，古今中外有很多这样例子，这种约定合法。后来，我们又到北京开研讨会，请了最核心的专家，包括江平教授、王保树教授等商法方面的权威学者。我们开了一下午，最后，江平教授一锤定音，只用了两分钟说了两句话，事情得到解决。他说，第一，《公司法》第四条关于股东权益的规定是个强制性规定，按照当时的《公司法》股东或出资人按照出资的分额享有资产受益权、选择管理者的权利和重大决策权，所以并没有任何数量的、时间的、被推举人的限制。第二句话，股东权是一个固有权，即法定权，不得以非法律的方式予以限制或剥夺。后来，我们把专家们的意见，特别是江平同志的观点登在报纸上，并给中国证监会发函，最后证监会让对方改章程。

所以通过上面这个例子我们说法律之战就是法律基础和法律思维之战，让法院支持你，让你的对手不得不服。为什么讲专业的问题，因为专业的问题是支撑我们伦理道德的基础，你再高的伦理道德但不能解决实际问题也不行，这只能证明你是个好人，但不能说明你是个好律师，所以我讲德技俱佳。

第二就是做人。要做一个好人，作一个好的人。就是要会做人，一个人的人品和职业道德是有结合的地方。我们经常讲。大学之大，要有大楼，还要有大师。一个道理，律师界的大师绝对是品德高尚的人，这才能做好一份大事业。所以说你要想获得同行的认可，必须按照行业规范的要求做事，约束自己，才能做好这份职业。所以说一个人做人做到多大的程度，他的事业也就能做到多大的程度。事业成功和你的道德规范是有太多的联系，所以说怎么做，以前打好自己的基础，以后用心做好自己的这份职业。

最后，我再讲一点。我们在座的都是法律硕士，我想针对在座的各位而言，我们的优势在哪里?我们是复合型人才。因为我们本科不是学法律的，我们本科学的其他专业，现在我感觉到法律服务业的细分市场对我们的知识结构提出了更高的要求，比如说为什么我们中国律师做知识产权做不好，很重要的是因为基本上都是法律专业出身的，都有文科背景，但知识产权这个行业需要太多理工科背景的人才。我们的方向在哪里，我们要找复合化的专业，我们的优势就出来了。海事海商也一样，对非法律专业的要求很高，你做银行、基金等等，这里面有大量的金融的、证券的、管理的、信息的等等复合型、交叉型的东西。所以我们要把握住我们的优势和特点，以自己之长攻别人之短，包括我们在写毕业论文时的选题，我们要找复合型的题目，因为纯法理的东西我们是没有优势的。我们的优势其实就在我们手上，关键是我们要认真思考、认真琢磨。我们现在讲转变经济发展方式，还有就是我们现在环境保护、能源方面的律师奇缺，这也是我们复合型人才的机会。我们本科的专业可能五花八门，但和法律专业嫁接之后，就会诞生出灿烂的前景。问题是我们要认识到这一点，并通过自己的实践强化这一点。

我今天谈的就是这些，希望对大家有些帮助，谢谢大家!

有关大学协会考察期心得体会及收获七

语言是人与人交往的第二双眼睛，而普通话是我们心灵沟通的桥梁。人与人关系的加强，大力推广普通话，弘扬普通话文化已成为人们日常生活中必不可少的内容作为新一代的'大学生，我们更应该紧跟时代发展的脚步，说普通话，提高普通话意识，在同一片天空下，用同一种语言笑迎八方宾朋，传递深情，凝聚力量，传播中华文明。

中北大学信息商务学院演讲与口才协会拟定开办一档由本协会组织，全院师生参与的脱口秀节目。旨在增进学生与老师之间、同学之间的交流了解，提供一个在快乐中接受指导、分享经验、相互学习的的平台，让有能力的人有展示的机会，想提高的人有学习的目标。同时也提高协会各部之间的团结合作能力，发现并培养更多的人才。

希望我们这档节目的推出，能更好地服务于同学，为学院的校园文化锦上添花。

中北大学信息商务学院演讲与口才协会成立一年多以来，成功地举办了多次演讲比赛、辩论赛、并积极地组织会员进行晨读等活动，大大丰富了同学们的课余生活，为爱好演讲、辩论的同学提供了一个展示自我提高自我的平台，也为学院培养了一批批演讲、辩论、主持、策划……各方面的人才。因此我们具备了筹备这样一档节目的能力，也需要这们一个机会来使协会更加成熟。

13级大一新生的到来为协会注入了新鲜的血液，同时也对协会的发展提出了更高的要求——我们需要为同学们提供更加宽广更加新颖的展示平台，让大家的大学生活更丰富多彩。

综上原因，演讲与口才协会在会长的带领和全体会员的一致推崇下，提出这份关于新成立脱口秀节目《没事，找事儿》的策划案。

《没事，找事儿》是一档由演讲与口才协会内部主持队人员担任主持，邀请学院内各类“风云人物”作嘉宾，面向全院学生开放的脱口秀类节目。每周日晚开办，集娱乐、学习、交流、经验分享于一体，风格幽默诙谐，内容积极向上，通过采访、才艺展示、经验交流等方式，使学生对取得成绩的同学、受欢迎的老师有更深入的了解，也得到更多的机会接近他们，向他们学习。

活动初期，先由演讲与口才协会内部干部(会长、副会长、部长等)作嘉宾，在不断的探索与完善中，逐步邀请其它社团社长，学生会干部，成绩优异的同学，有特殊才能的同学(如青歌赛、运动会、演讲赛中的获奖者)，受欢迎的老师，甚至是大家爱戴的领导……通过与他们面对面的交流，努力营造一种宽松又积极的学习氛围，打造我们自己的“身边偶象”，号召同学们向榜样学习。

在活动中，要有目的地融入一些时事新闻，社会事件，网络新鲜语言等，以开阔学生视野，丰富文化生活。并向全体同学征集好点子、校园新鲜事儿，以调动大家参与的积极性，也使节目更贴近我们的校园生活。

1、进同学们对学院各类拔尖人才、院老师、领导的了解，在娱乐中营造一种温馨、团结、相互学习、相互促进的氛围。

2、有利于同学之间的相互交流，分享经验。

3、为有才能的同学提供一个面向全校展示自我的机会。

4、培养更多人才，促进协会发展。

5、丰富校园文化生活，开阔学生眼界。

《没事，找事儿》

在快乐中学习，进步，成长。

演讲与口才协会

总负责人：会长：罗超

负责人：副会长及各部部长

策划：演讲与口才协会策划部

顾问：会长助理

面向群体：全院师生

每周日晚七点

活动地点：

待定

1、主持队征集同学们的意见，拟定要邀请的嘉宾及当期节目具体内容

2、制做宣传海报

3、邀请节目嘉宾

4、申请场地、话筒

1、安排观众按时入场

2、主持人上场作开场白，宣布并简要介绍本期节目嘉宾

3、嘉宾上场，进行自我介绍(可加入才艺表演)

4、主持人对嘉宾进行多方面的访问，使观众更另了解到场嘉宾

5、在主持人的引导下嘉宾与观众交流，分享取得成绩的经验方法，讲述自己的经历(如遇到的挫折和趣事，总结出的经验教训)

6、嘉宾回答同学们的问题，应邀展示才艺

7、节目结束合影留念

8、安排嘉宾和观众有序离场

说明：主持人在主持语言中要尽量融入一些时健康、新鲜、贴近大学生活的时尚元素，以及一些时事、社会新闻事件，从而增强节目趣味性并开阔同学们的眼界。

如果请到的嘉宾是老师、院领导，要抓住机会多请教，拉近同学与师长之间的距离。

1、整理活动记录，进行归档。

2、策划部负责征集嘉宾和观众对节目的意见和建议，并在以后的节目中发扬优点，弥补不足。

3、在活动中发现协会内的人才，作为协会未来骨干。

会长助理：节目场地及必要设备的申请

宣传部：制作宣传海报、条幅、板报

外联部：邀请嘉宾，如有需要，负责寻找赞助商获得活动经费

策划部：节目内容策划，资料收集整理

编辑部：了解嘉宾事迹，写采访提纲，记录节目内容

培训部：安排会场，发现人才

组织部：负责节目的整体调度，确保节目的顺利进行

(我们力求用最少的花费，做出最好的节目)

1、条幅制作费用

2、节目中必要的道具费用

3、留念照片冲洗费用

4、给嘉宾和部分观众的记念品费用

1、所需设备：主持人话筒，照相机，与节目内容相关的道具

2、收集整理节目照片、资料，以备在社团展示活动中宣传展示

3、在活动中发现并推举各种人才

4、节目结束后安排会员做好场地的清洁整理工作

有关大学协会考察期心得体会及收获八

一.常规工作

1.纳新活动的进行

开学伊始，各部门都会进行如火如荼的纳新活动，青协当然也不例外。协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版，其他部门协助采集资料。协会内各部门积极合作，积极开展纳新活动：北苑主干道进行纳新处报名，再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍，择优筛选人才，最后张贴海报公布入选名额，为新的青协注入更多新鲜的活力。

2.新老干事见面会以及会员的招纳

明确新干事名单后，由会长组织，各原有干事配合，展开新老干事见面会，加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务，使他们明确自己在青协的使命，为之后的活动做好人员分配工作。并让他们配合通知各自班级的同学，积极招纳青协会员，扩大青协的规模，壮大青协的力量。

二.特色工作

1.“红心千千结”

中秋佳节到龙福宫养老院看望爷爷奶奶们，陪他们聊天，为他们送去有趣的节目，这是青协一直延续的活动之一，每次的看望都会让我们感触颇深，看着爷爷奶奶高兴的面容也使我们感受到生活的美好，也会更加珍惜与父母之间的情谊。

2.“旧书漂流瓶”

十一国庆前夕，收集同学们的旧书，如用过的课本，看过的报纸小说等，统一进行留名登记，在书本原主人同意的情况下进

行书籍漂流瓶活动，此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动，希望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用，也可以通过这件活动培养同学们爱护书籍，尊重知识，加强环保意识。

3.“药膳在我心”

希望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动，药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动，希望此学期可以一同举办这样的活动，在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥，让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心，同时也可以体现我院中药养生的特色。

4“绿色环保大家行”

在同学们之间举行一场有关环保的知识问答活动，有奖惩的小游戏或者为优胜者颁发小礼品，也借此让参加的同学义务进行一次校园大清理活动，包括学校的校园主干道以及一些平时不太注意的地方，当然也包括学校教学楼的教室清洁，校园是我们每个人都应该爱护的地方，有一个整洁安静的环境才能使我们有一个愉悦的心情，希望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增强同学爱护校园环境的意识，注重环保。

5.“了解自我，积极生活”

可以在北院大活进行一场了解自我，积极生活的心里素质培养活动。首先志愿者们先为同学做一些心理小测试，通过这些测试，让他们开始有意识的分析自己的性格，从而慢慢的了解自己。接下来进行一些团队合作能力的小游戏，使他们明白，有些事是只有靠整个团队的合作才能完成的。最后，可以为同学们播放一部免费的励志电影，可以使同学们领悟人生观和价值观，也希望借此机会可以增强同学对生活的乐趣。

三、策划人的寄语

新学期新风貌，相信在青年志愿者协会大家庭的团结协作、各干事之间的友好协调以及新生的积极参与下，青协会有新的发展，为中药学院的社团活动注入新的生机与活力。各项活动注重体现同学们积极乐观的生活态度，展示我院青协的热情团结风貌，弘扬中华传统的文明、和谐社会精神。愿中药学院青协的步伐越走越长，渐行渐远!

指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻_大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬 扬时代新风、献人间真情 的志愿服务精神，以 奉献、友爱、互助、进步 为行为准则，以 受教育、长才干、做贡献 为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。20_年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持 以团队精神，做青协事业 的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以 加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设 为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。

一、坚持做好传统品牌服务项目

1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好： 为漓江洗脸 、 城市环卫 等环境保护项目。

2、继续推进 阳光校园、青年文明路创建 等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

3、倾力配合团中央、校团委做好20_年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持 两头抓、中间带 的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展 十佳公益形象大使、十佳公益服务团队 的评选活动。

7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。

2、 进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明化。

完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。

3、 落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。

4、 加强与(城管工作计划)桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开展好20_年度桂林市高校志愿者交流会。

6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。

三、重点打造新品牌活动

1、开展 关爱农民工子女的品牌活动。

该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。

2、学大精神，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。

四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能

1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。

2、对各项活动实行总负责人制。

3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采用评优制度，鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。

五、全力加强宣传阵地建设，采用多渠道的信息沟通

1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即时更新。

2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。

3、利用好各种信息沟通渠道。

4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面向社会。

六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力

1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协会补充新鲜血液。

2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。

3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质，增强本协会内部干事的组织能力和团队精神 ，使培训工作系统化。

4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增强各会员的积极性。

5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。

策划书附：校青协工作月安排

3月 4月

1、 学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动

2、 做好三月桂林环境保护志愿服务工作

3、 开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。

4、 做好校园文明一系列工作

5月 6月

1、 配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作

2、 麦田计划 项目图片展宣传活动

3、 为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室

7月 8月

1、 做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作

2、 组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地

3、 组织志愿者进社区挂职锻炼工作

9月：

1、 组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。

2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作计划

3、 落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。

4、 协助团委老师，联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育，及诚信思想教育活动。

5、 为进社区 帮扶老人 活动招募长期志愿者

10月：

1、 新干部的培训工作。

2、 组织我协会的新老干部交流。

3、 做好我协会的内部评优工作。

4、 指导好各分会的活动

5、 落实独居退休老人结对子活动。

6、 争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20_年度志愿者交流会。

11月：

1、 做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。

2、 对各分会的活动中期检查和总结。

3、 校运会期间校园服务系列活动

12月：

1、 联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动

2、 开展 十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队 评选工作

3、 配合团委做好元旦晚会的工作

4、 做好工作总结，对各分会的工作进行检查。

广西师范大学青年志愿者协会

20_年2月17日

有关大学协会考察期心得体会及收获九

委员会会议第30号提案的答复

王秀君委员：

您提出的关于“完善服务、加强培训、大力推进妇女创业就业的建议”的提案收悉，现答复如下：

您提出的加强创业培训，全面掌握我县妇女就业状况和创业需求并及时开展培训的建议很好。随着县城经济发展，妇女群体对创业的渴求越来越高，因此对妇女创业服务的管理迫在眉睫，加大培训力度，提高女性劳动力的整体素质是我局工作职责的一部分，我局正在把该项工作做好做实，具体做法如下:

一是充分利用技能培训、引导性培训、创业培训等政策资源，主动承接政府的培训项目，与妇联、共青团、农牧局、农广校、职教中心等相关部门加强互动联动，对广大妇女分层次、多渠道开展创业就业培训，三年来，我局联合其他单位通过多种方式和途径，共举办农业实用技术培训班45期，培训妇女1200余人。二是以务工就业为重点开展就业技能培训，充分发挥县人才培训中心和各类职业培训学校的载体作用，对下岗、失业和进城务工妇女等积极开展家政服务、电脑技能、餐饮服务、汽车驾驶、美容美发等就业技能培训。针对女企业家、女大学生等有创业意愿的女性，继续推荐她们参加syb(创办你的企业)，gyb(产生你的企业想法)等创业培训学习。通过定期举办企业管理交流会，组织女企业家和巾帼致富带头人外出集中观摩学习等形式，切实帮助创业妇女普及知识、改进技术、改善管理、提高效益。三是宣传好、贯彻好政府制定的税收减免、小额信贷、社会保险、就业援助、开业输导等一系列创业就业扶持政策，真正把利民政策落实到每一位妇女。

下一步，我局将以“创建创业型城市”“以创业促就业”活动为契机，加强宣传引导，转变妇女创业就业观念。强化各种培训，努力增强创业就业能力。积极调研分析提高女性素质、促进妇女创业就业工作中存在的问题，并向相关部门提出政策建议。多实行一些有利于妇女平等创业和发展的政策措施，使资金、项目等方面向女性倾斜，激发妇女参与热情，鼓励她们早日实现自主创业，带动更多人就业。

xx年x月x日

领导签发：

政协会议提案格式范文篇四：绥棱县政协会议委员提案

提案字(20xx) 号

案 由：突出特色，稳步提高绥棱县园林绿化水准

提案人：杨占江 (单位：浆果研究所 电话：)

内 容：近年来，绥棱县以自然生态和人工造景为依托，以县城道路和河流绿化

为纽带，将各类绿地相联系，构成了“点、线、面”相结合的绿化体系。在绿化树种上坚持“适地适树”、“乔灌草搭配”、“针叶树和阔叶树相呼应”。道路绿化建设上，采取道路绿化与道路建设同步发展，保持道路绿化覆盖率，因地适树选择树种;庭院绿化建设上，实施“见缝插针”、“退硬还绿”、“拆墙透绿”工程，将庭院绿化向街道延伸。目前，绥棱建城区绿化面积79.7公顷，85%的单位庭院达到绿化标准。高标准、大手笔推进园林建设，邀请北京、沈阳、哈尔滨等地专家，先后编制了绿化美化、城市供热、道路交通、垃圾处理、污水处理等20多个专项规划，大到整体布局，小到一街一景，细到一草一木，实现了城市规划的全覆盖。20xx年棱被评为国家园林县城，获此殊荣的全国31家县城中我省仅此一家。但是，笔者经过2年的调查研讨，认为绥棱县的园林绿化工作还存在一些不足，有待提高。

一、经济实用、自然生态是园林绿化的主导

经济实用、建设生态城市为主导思想，认识小城镇的生态优势及地方特色。小城镇的生态主要体现在几个方面：地方性强，小城镇是一个基本上由当地人构成的空间实体，具有共同的文化背景和需求，在环境建设上容易获得高度认同;尺度小，小城镇具有人们生活和工作步行可达的小尺度，可以减少大城市中机动车流量带来的空气和噪声污染等环境问题;城外是乡村，小城镇的周围通常被乡村田野和自然山水景观所包围，是天然的“田园城市”;低消费，小城镇在物质生活方面较大城市简单;低能耗，可以节约大量的调温用能，同时具有很好的使用太阳能的条件。因此，要科学规划，促进有序性建设发展。

二、目的要明确，突出特色

为改善城镇生态环境、净化空气、涵养水源、保持水土、削减噪音、减少污染、美化环境，改善城镇小气候条件，改善市民的生产生活条件。针对这一目的与要求，见议不应建设指导思想模式、规划观念盲目仿效大城市，绿化建设过程中片面求大、求洋、求快，不但使城镇绿化无法形成其独特个性优势，而且花费了很多资金，要突出地域特色、绿化材料特色、栽植与抚育特色，特别是地方树种的修剪与养护特色。克服植物群落景观单调现象，不顾当地地理环境特点，冷漠乡土树种，盲目引进外地观赏植物等。用草本植物来点缀城市绿地，无疑是最有效的手段。在一般的地块多用宿根花卉或是地产的可自播的花卉，如万寿菊、凤仙，一串红、鸡冠花、鸢尾、萱草、矮牵牛等等。要纠正外来树种比本地树种好的偏见，因此要提倡多用本地树种、本地植物。建设绿地时，一方面要争取使用符合《园林树木建植技术规程》要求的种植土，另一方面就要靠在养护管理时对绿地土壤进行改良，对植物在适当的时候进行施肥。草坪可采用耐践踏品种，提倡用地被植物替换草坪，如萱草、金银花、虎耳草、红花酢浆草、鸢尾，常春藤、玉簪等，效果很好。

三、重视管理，建立高素质的养护队伍

建管并重，完善政策性保障机制。重建不重养，管理水平落后，如果不进行绿化养护或养护不到位，前期的绿化资金投入就浪费了。这就要求绿化养护经费要足额到位。绿化养护经费严重不足是小城镇绿化的一个普遍现象，已成为制约做好绿化养护工作的关键因素。所以要加大城镇绿化资金投入，建立稳定的、多元化的资金渠道。 同时，要加强养护工人的养护知识培训，一支好的养护队伍是做好养护工作的关键，现在养护管理人员的技术业务素质有待提高。要解决这一问题就必须加强专业知识培训，实行竞争上岗和岗位责任制，定岗定人。另外，要加大宣传绿化的传力度。要精心组织，加大宣传发动力度，在舆论导向上和提高意识上下功夫，努力增强和动员全体居民共同参与爱绿行动，人人有责。

四、强化配套措施

配套设施不完善，建设中环境意识落后，使后期的管护难度加大。在喷灌、滴灌、照明、护栏、廊道等配套设施上，加大投入与管理，有利于管理和节约成本。

总之，坚持经济实用、自然生态原则，是城市园林绿化可持续发 展的根本目的和最终目标。因地制宜、突出重点、注重实效、规模适 度、规划科学、特色明显、设施配套、功能齐全、环境优美，要牢牢 把握住这一方面，站在抓好生态环境建设、实施可持续发展战略的高 度来对待绥棱县的绿化事业，建成园林化、花园化城市离我们更近一 步了。