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教师干部深耕一线心得体会及收获 教师真抓实干心得体会(2篇)

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教师干部深耕一线心得体会及收获 教师真抓实干心得体会(2篇)
2023-01-11 08:13:31    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022教师干部深耕一线心得体会及收获一

大家 下 午好!人们常常把少年儿童比作祖国的花朵,因为他们是民族的希望:把我们教师比做园丁,因为我们都从事着花的事业。在高新二小这个立德树人的大花园里,在百花齐放的老师大家庭中,处处有模范、个个皆榜样。我只是一片不起眼的叶子!在这一年里,我收获了校领导对我的关心和帮助,收获了同事们的友谊,也收获了家长和学生充分的信任!很荣幸,能有这个机会,与大家分享近一年的工作点滴。我演讲的题目是——做最好的老师,让人生出彩!

今年教师节前夕,在首都师范大学与师生代表座谈时发表重要讲话。争做“四有”好老师由此唱响了教书育人的主旋律,这支激昂的旋律也拂动了高新区全体教师的心弦。我们高新二小的全体教师也在校领导的组织下,认真贯彻落实做“四有”好老师讲话精神。作为高新区教育资源整合首批分流的老师,怎样做一名好老师,我不禁扪心自问?回顾自己到二小的点点滴滴,从最初的不适应到现在的得心应手,我终于得出了答案,那就是——好的老师一定要坚定信念:无论在什么样的环境、在什么样的岗位,都要有严谨务实的工作作风、积极向上的生活态度,做最棒的自己,让人生出彩!

好老师要坚持严格的班务管理。我认为好的老师,要把班务管理当做自己的家一样来经营,管理得越精细、家就越温馨。 1

班务工作是琐碎的,我却从中找出了乐趣。为了让全班学生迅速摆放好桌椅,我教给他们这样的顺口溜“摆放整齐并不难,地砖接缝是直线”;为了让学生自主保护好课桌椅,开学第一天就让每个孩子在自己的课桌椅底部贴上姓名签,美其名曰“桌椅有主人,贴上标签能分清”; 教室里抹布和笤帚的摆放都有统一的要求;拖把一定要提前控干水分,以免发生湿滑摔伤事件… ...。俗话说“简单的事情认真做,认真的事情重复做,你就成了专家”!

好老师要树立一流的服务意识。学生叶正杰本学期从广东

转学回来,他的爸爸妈妈仍然在广东打工。由于性格内向,面对新的老师和同学,孩子不适应,再加上想念爸爸妈妈,在校总是打不起精神,脸上没有笑容,学习也不在状态。于是我把他在校学习生活的一些场景拍下来,教他把照片上传到他的qq空间,并配上风趣诙谐的评论,方便他的爸妈随时能看到孩子在校的情况。就这件小事,孩子特别开心!因为他觉得老师不但很关心他,而且还教会了他如何上传照片。从那以后孩子的学习很是主动积极,课间总喜欢粘着老师给他讲些奥数题,这次期中考试数学考了100分!得知孩子的变化后,他爸爸给我打来电话连声道谢,直夸我是一位细心的好老师,我轻描淡写地说了句:“这是我应该做的1

好老师要拥有扎实的学识和的教学基本功。根据校领导的

安排,本学期我承担了学校的宣传报道工作。新闻报道需要弘扬社会主旋律,需要及时了解国家的方针政策。虽然也积累了一些诗词歌赋,偶尔也写一点随笔杂文,但是总觉得肚子里那点墨水不够用了。曾经是网购达人的我,如今上网购物少了,浏览教育新闻稿件的次数多了;闲暇时看电影电视少了,读的书多了。好 2

的老师就应该是学生眼中的“百科全书”,我也深刻地意识到:一个老师阅读的厚度决定她站在讲台上的高度!

各位同行们,三尺讲台系国运,一颗丹心铸民魂。在

这个伟大的时代,我们每个教师有责任和义务铸就高新区辉煌的明天!风起扬帆正当时,让我们摒弃职业倦怠,少一些牢骚,满载正能量——做最棒的自己,做最好的老师!因为每个人的人生都需要出彩!

我的演讲到此完毕,谢谢大家。

2022教师干部深耕一线心得体会及收获二

乙 方: 聘任 级 班班主任

聘任时间: 年 月到 年 月

一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任岗位职责

班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。

四、班主任量化考核实施原则

学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。

排名

五、班主任绩效工资发放办法

班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

六、其他事项

1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!

2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!

3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

甲方:(盖章)**小学教导处

(教导主任签名):

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