劳动人民的变化心得体会总结 劳动人民的变化心得体会总结作文(4篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

对于劳动人民的变化心得体会总结一

反请求被申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.

仲裁反请求：_________________

事实和理由：_________________

证据和证据来源，证人姓名和住址：_________________

此致

劳动争议仲裁委员会

反申请人：_________________(签名或盖章)

_____年_____月_____日

附：本申请书副本___份

人：______________，男，__________岁，住__________县__________镇__________村，身份证号码_______________，联系方式_______________。

被申请人：______________，男，__________岁，联系方式_______________。

申请事项：

请求贵局依法帮助我追回被申请人欠我的劳动报酬人民币_______________元。

我是一名农民工，经招工跟随老板_______________从事建筑工程，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作，当时约定工资为每月_______________元，每月_____日结算。我工作期间认真努力并遵守劳动纪律，结果老板贰__________无故拒绝支付我从_____月_____日到_____月_____日_____个月的工资，共计_______________元，我多次找其讨要无果。我家是农村，经济条件不好，家有高龄老母亲需要赡养，小孩还要读书，全靠我打工维持生活，现老板拒绝支付报酬，已经对我家生活产生严重影响。

特此申请贵局依法维护我的合法权益，追回我的血汗钱，深以为谢!

申请人：_________________(此处手写签名)

_____年_____月_____日

对于劳动人民的变化心得体会总结二

广大村民、居民：

随着城市化建设的推进，我们的生活水平和居住环境得到极大的改善，创造健康、文明、和谐、优美的社会环境和人文环境，成为广大村民、居民的共同心愿，是时代的发展要求。当前，全区正在开展“津南新风尚”全民素质提升工程和“全民动手，美化家园”市容环境综合整治工程创建活动，以全面提升津南发展环境，打造津南靓丽品牌，建设充满活力、富有魅力、和谐宜居新津南。

作为咸水沽镇市民的一员，我们要迅速行动起来，从我做起，从身边做起，以实际行动实践文明言行，积极参与环境整治活动，人人争当文明市民，为把咸水沽镇建设成“津南首善，魅力新城”贡献自己的一份力量。为此，我们特向广大村民、居民发出以下倡议：

一、树立“美丽津南是我家，文明创建靠大家”的思想。

积极参与“全民动手，美化家园”工程，搞好市容环境综合整治，告别不文明习惯，倡导健康的生活方式，使素质文明提升工作成为我们的一种自觉行动。

二、以“三管好”为自律。

管好自己的嘴，不随地吐痰，不说脏话、粗话;管好自己的手，不乱扔乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不违反交通规则，不践踏花草树木。

三、爱祖国、爱家园。

带头宣传和自觉践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范，培养良好的社会公德、职业道德和家庭美德意识，积极参加美化、绿化、净化等环境保护活动和爱国卫生运动。节约每一滴水、爱惜每一棵花草树木、爱护每一个公共设施、保护每一点公共资源，用大家的双手建设好我们美丽的家园。

四、养成文明习惯。

讲究文明礼仪，遵守行为规范，恪守职业道德，让文明变成每一个人的自觉行动，展示文明形象，做一名品德高尚、行为规范、尊老爱幼、乐于奉献的咸水沽人。

五、遵纪守法。

提高法律意识，增强法制观念，自觉学法、知法、用法，养成遵纪守法的良好习惯，共同维护良好的法治环境。

六、打造诚信津南。

要牢固树立诚信为本、操守为重的观念。培养诚信精神，重信誉、守信用、讲信义，注重沟通，学会宽容，互谅互让，互敬互爱，友善邻里，勤俭持家，形成诚信友爱的良好氛围。

村民、居民朋友们，让我们共同携起手来，用自己辛勤的劳动和汗水，为创建和谐美丽的津南新城，谱写出壮丽而辉煌的新篇章。

我们坚信，只要通过大家的积极参与和努力，一个创业环境更优、人居环境更美、舒适度更高的津南新城将展现在我们面前。

倡议人：

日期：20__年_月_日

对于劳动人民的变化心得体会总结三

申请人：_________________

性别：_________________

出生：_________________

民族：_________________

户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________

现住址：_________________

联系电话：_________________

确认有效的通讯地址：_________________邮政编码：_________________

被申请人：_________________

法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)

职务：_________________

住所：_________________

联系电话：_________________

第三人：_________________

法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________

住所：_________________

联系电话：_________________

仲裁请求：_________________

事实和理由：_________________

此致

九江市劳动人事争议仲裁委员会

附件：

1.《仲裁申请书》副本_________________份;

2.证据清单及有关证据材料_________________份。

申请人：_________________

_________________ 年_________________月_________________日

对于劳动人民的变化心得体会总结四

甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________

乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。

二、工作内容：

1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。

2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。

三、劳动时间和劳动条件：

1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保洁。

2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。

2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。

3：乙方在试用期间的工资为_____

五、保险福利待遇

1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。

2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关

六、劳动纪律

(一)：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。

2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。

3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。

4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。

(二)：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。

(三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

4：甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明情况，可以解除合同

5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日