派出所外出学习心得体会报告 派出所参观见学心得体会(8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022派出所外出学习心得体会报告一

首先，我代表全体实习生感谢学院领导对我们顶岗实习的关心和提供良好的实习平台;感谢公共管理系的领导、老师，四个多月来对我们实习的悉心指导;感谢全体同学们对实习工作的理解、支持与配合。四个月的实习让我受益匪浅，给我的大学生活增添了浓厚的一笔，我想它将成为我们走出校园走上社会不可或缺的财富。

xx年9月9日，我与同学们一起踏上了赴xxx公安分局顶岗实习的南下火车，进入特区迎面扑来的是一股股湿热的空气，但我们大家没有抱怨，都沉浸在喜悦之中，当坐在去派出所的车上，我们能够强烈的感受到深圳这一改革开放前沿城市的气息和跳动的脉搏，使我们每个实习生充满着新鲜与好奇。我和另外15名同学被安排在南湖派出所，并分到两个警区，由我和另外一名副队长各负责一各个警区的实习生。我在向西社区警务室。它是深圳市重点整治城中村的警务窗口，治安形式复杂。在社区警务室工作多而杂，任务重而急，接触的很多是基层的群众，但我抓住在警务室实习的机遇，利用工作中点滴的学习机会，以提高自身各方面能力。

在实习期间，我们按照派出所和警务室的要求认真去做每一项工作。具体如下:

一、警务、内勤、台帐工作。作为一名实习生，我积极协助警务室社区民警开展各项工作。做好询问、讯问笔录，制作治安类管理方案、计划书，协助民警整理各类人员以及出租屋资料档案，做好内勤台账工作。熟练运用网络处理各种办公软件和办公事务。

二、社区走访工作。深圳是个移民城市，港澳来往集结地，外来人口众多，出租屋多，人员复杂。要经常上门走访，了解人员情况，在发现出租屋存在与治安稳定有关问题时，要及时对业主或房东批评教育，对触犯法律法规的依法处理，出租屋管理好了，治安形势就稳定。对重点场所，如网吧、旅馆、印刷业，管理中要进行不定期检查，对存在问题的场所及时发整改通知，并依法处理。对110警情案件进行回访登记，与民警上门进行案件倒查，与群众零距离接触。

三、治安巡逻工作。实习工作期间，要经常深入巷道巡逻和路面清查巡逻。南湖派出所位于深圳市老城区的娱乐和商贸中心，人流、物流量大。治安形式复杂，我们其他的同学也大多以治安巡逻为工作重点。我所在的社区是全市重点整治村而需日夜巡逻，清查盘查中对可疑人员要带回警务室进行信息采集录入，上网比对，如若发现存在问题的人员，及时对其进行控制并交派出所处理。有时候在派出所里协助前台值班民警搞接处警工作，接触了很多形形色色的人和事，也了解和掌握了一些沟通和交谈技巧。同时我也从实践中积累了许多知识，这都将成为我人生中的宝贵财富，指导我在以后的学习中不断奋进。

作为实习生队长，我也经常到同学们的岗位上，去感受他们的工作，提供必要的帮助。有时也和带队老师一起深入到同学们的工作中去，陪同老师去看望同学。

作为一起南下实习的学生，我也到其它派出所，感受他们的生活和工作，体验生活。有时候和老师去到各派出所给他们送去学院领导老师的温暖。在其它派出所，我们的实习生表现得到了所领导的肯定和嘉奖，并相继向学院发回了多份感谢信。

在派出所实习的这一段时间里，我深感到，这是学习、锻炼、提升和不断完善素质的过程，为日后在学校更好的学习甚至参加社会实践奠定了一个良好的基础。同时我也认识到，在工作过程中与同事保持良好的工作关系是非常重要的。

四个月的时间里，我能够按照按照学院的实习内容和规定，圆满完成了好实习任务，这段实习经历也必将对我今后的学习、工作产生深刻的记忆。它让我知道了自己在毕业以后无论在一个什么样的工作岗位上都应该具备的一些知识和应用技能，也为我今后的学习明确了方向，接下来我的重点是完成学业并加强课外的学习，充分利用大学里的资源来充实自己，提升自己。

四个月的实习，我深感所学知识的浅薄，掌握的技能在实际的运用中的缺乏，同时发现社交能力还存在一些不足，在遇到突发事件时自己的应变能力比较差，还不能对事情进行合理、及时、有效的处理。但我坚信在接下来的半年时间里，勤奋地学习专业知识和专业技能，定会提高我掌握处理各类事务等能力。

实习生活结束了，我竟有一种依依不舍的感触。因为在深圳派出所参加实习工作，不仅增长了我的见识度，更加提高了我的警察意识，同时也明白了作为警察所肩负的责任。最后，让我代表全体实习生，感谢各位老师，为我们实习付出辛劳和努力。

2022派出所外出学习心得体会报告二

2020年，xx派出所在上级公安机关和xxxx镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以xxxx为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展xxxxx等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将2020年工作总结如下：

新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。

一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办x条，核查上级部门举报线索x条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，铁路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为x人，含在宾馆住宿x人，全部通报街道管控到位。

二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入x通道。目前，全区x个入x口包括：x处国省道(x)、x处高速出入口(x，x处县乡道路入x口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆x辆，拦截劝返湖北籍机动车x人，劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。

二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。

三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。

深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

2021年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责xx”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。

(一)加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。

(二)开展全警实战大练兵。

按照公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练;突出重点，加强警种专业训练;练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

(三)加强政治理论学习教育，推进了政治建警。

一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

2022派出所外出学习心得体会报告三

按照公安局、处关于开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育 整顿活动部署要求，本人积极参与政治理论学习，通过一段时间的理论学习和工作实践，我从思想、作风、纪律、管理四个方面，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，现将自查自纠出的问题和整改措施汇报 如下：

1、思想上存在懒惰心理，常常有重业务工作而轻理论学习的思想，主观上认为将自身岗位工作做好就是最大的对党忠诚，只有在单位组织的集中学习时学习党的政治理论和实践纲领，没有做到积极主动的学习。通过这次习总书记向全国人民警察队伍授旗并致训词活动中我感受到，公安机关是党的队伍，作为公安机关人民警察，对党忠诚始终排在第一，作为一名人民警察和共产党员 ，必须时刻保持先进性，而加强政治理论学习，是保持党员先进性的必经之路。

2、作风方面不够严谨，在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，出现对同事对群众态度不好的情况。在生活作风上，还存在享乐主义，时常羡慕从事非公安工作的朋友同学工作轻松，休息时间充裕，从而产生厌倦情绪。

3、纪律方面存在侥幸心理。存在只要“大错不犯”，就可以“小错不断”的认识偏差，通过一段时间的学习，我认识到了“千里之堤、毁于蚁穴”的道理，不重视细节小事的人，终将毁于细节小事。

4、管理方面有所欠缺。作为公安处新提拔的所队干部，由于自身管理经验不足，在协助派出所正职管理队伍的过程中存在不敢管、不知从何管的不足，没有完全发挥好承上启下的副职作用。

1、抓住开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动的契机，以学习习总书记在全国人民警察队伍授旗仪式上的训词精神为重点，深入系统学习党的理论和纲领，用理论来武装思想头脑，时刻保持党员的先进性。常态化学习新修法律知识和公安业务相关知识，努力适应新时代对公安机关人民警察的新要求和新期盼。

2、努力提升作风修养，时刻以人民警察和共产党员的双重身份严格要求自我，工作上追求严肃认真的工作态度，发挥青年民警的优势，创新工作思路，积极提升自我业务水平；生活上严以律己，与不良嗜好人员保持距离，营造积极向上的健康朋友圈。

3、切实提高纪律意识，以习总书记训词为指引，贯彻落实郑海洋局长在全国铁路公安机关视频会议上的讲话精神，做到个人绝对服从组织、下级绝对服从上级的纪律要求，以严格的纪律，促进个人的提升和单位的发展。

4、努力提升管理水平。迅速适应角色转变，找准自身定位，发挥自己长处优点，努力学习管理方法，从而使自己快速成长，从而满足新岗位的要求，辅助派出所正职将派出所打造成“四个铁一般”的公安基层队伍。

2022派出所外出学习心得体会报告四

根据县局的安排，结合工作实际，就新形势下如何加强公安队伍建设，如何践行“四句话、十六字”总要求，努力锻造新时代基层公安铁军，切实加强改迚基层公安思想政治工作，就成为公安机关亟待解决的一个实际问题。

近年来，派出所根据上级的安排、部署，先后开展了多次纪律作风教育整顿活动，派出所民警队伍建设取得了明显的成敁。主要表现在：一是队伍建设作风有了明显改变，很少发现投诉民警违法、违纪和服务态度的事情；二是在“立警为公、执法为民”的思想观念进一步树立，公正文明执法执法理念进一步提高；三是服务经济建设的意识增强，服务态度、服务质量有了明显进步。但是，当前也有少数民警的思想状况不容忽规，对当前公安工作和队伍建设产生了一定的影响。主要表现在以下四个突出方面：

一是部分民警敬业精神不强，缺乏立足岗位建功立业的思想意识，工作不求有功，但求无过；

二是少数民警学习不自觉，素质提高缓慢。有的民警学习的目的是混文凭，混学历，而不是学知识，学能力。少数民警队政治理论学习较少，法律业务钻研得不深，结合实际运用得更少，满足一知半解，满足现有经验；

三是部分民警宗旨观念不牢，为人处亊、执法办案以管人者自居，在接到群众报警、求助和到基层单位检查工作时，态度不端正、办亊推诿，疏远了警民关系；

四是少数部门民警法制观念淡薄，办理案件程序有时不按规定办理的时有发生。

公安思想政治队伍工作之所以存在上述问题，有着多方面的因素，其产生的主要原因是：

一是受市场经济负面影响，少数民警的价值观发生扭曲。目前，我国正处社会转型期，人们的思想观念和价值取向正发生着多方面的变化，呈现出多元化的趋向，反映在公安队伍上，必定会给一些民警带来不良影响，民警的价值观也呈现出多元化趋向。可以说，社会环境发生了巨大变化，对民警的思想也产生了潜移默化的影响，客观上增加了公安思想政治工作的难度。

二是思想政治工作方法单一，针对性不强，缺乏工作办法。针对新形势下的思想政治工作，目前是说得多，做得少，新的方法不多，以工作会议替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新办法、新招数不多，缺乏渗透性和思想政治工作的亲和力。公安思想政治工作的重点在基层，但由二者缺乏统一的工作规范，缺乏强有力的领导，很多基层思想政治工作者面对新情况、新问题，往往感到无所不适，如何有力开展思想政治工作是公安机关普遍感到困惑的问题。

（三）激励竞争机制仍需丌断完善。近年来，我们虽然先后实行了重点工作和相关业务考核等队伍管理长效机制，有效地激发了队伍活力，取得了明显成效效，但在目标设定、奖惩兑现、落实力度上仍存在一定的不足，未能充分激发民警的工作热情。宣传典型、弘扬正气力度不够，对先进典型只注重了发现、培养，在宣传典型、发挥先进典型的导向性和激励作用方面做得还不够。

（四）存在认识偏颃由于各项公安业务工作是硬指标，上级要求紧、考核多，容易立功受奖，因此，大多数民警的主要精力都放在了业务工作上，这样就导致队伍中普遍存在着重业务工作、轻思想工作的倾向。

（一）加强怃想政治建设，牢固树立执法为民的思想观念。公安机关是武装性质的国家治安行政力量，是人民民主与政的重要工具，要高度重视思想政治工作，始织把政治建警放在首位，确保这支队伍政治上永远合格。坚持政治建警，首要的就是要加强队伍的政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大民警的头脑，用大道理引导小道理，使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、行动上和党中央保持高度一致，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。坚持政治建警要把增强人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓，夯实执法为民的根基。

（二）加强班子自身建设，努力建设过硬班子。要按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的要求，努力力建设过硬班子，以领导班子的表率作用，带动公安伍建设。一是要讲政治、讲大局，把思想政治建设放在班子建设的首位。要坚持用习近平新时代重要思想武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想和不良风气的侵蚀，经得起各种风浪的考验；二是要开拓创新，做亊业发展的带头人。班子成员要有强烈的亊业心和责仸感，用挑战自我，敢于面对困难和阻力，以与时俱迚、开拓创新的精神，认真进行研究，创造性地开展工作；三是要襟怀坦荡，精诚团结。要按照民主集中制的原则，对班子成员的工作迚行细化分工，既明确具体，又相于协作，重大问题坚持集体研究，形成顾大局、讲团结、比奉献、谋发展的工作氛围；四是要树立良好警风，做到廉洁勤政。班子成员要经常按照廉洁自律的要求，对照检查自己。工作圈内，坚持建功立业为人民；生活圈内，坚持一身正气拒腐蚀；

（三）严格公安教育训练，不断提高公安民警的综合素质。经绉济的发展和社会的进步对公安队伍提出了更高的要求。当前，民警整体素质不高是制约公安队伍建设呾公安工作发展的“瓶预”。民警在执法工作中存在的一些偏差和违规违法问题，大多数是由于素质不高造成的。这些年，公安机关由于培训的实战性和针对性丌强，培训与民警自身的发展进迚步没有挂钩，导致培训的敁果欠佳，今后，教育训练应积极贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》，与民警的晋职晋衔结合起来，与基层实战单位的备战备勤结合起来。要积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径。

（四）统一公安队伍的纪律要求，建立配套完善的管理监督制度。公安队伍之所以会发生这样那样的问题，既与公安工作的性质、特点密切相关，同时也于教育、管理、监督不力密切相关。要解决公安队伍存在的问题，必须严格管理、严格教育。要加强对民警的宗旨观念敃育、理想信念教育、法律文化知识教育，加强业务技能培训，不断提高民警的政治素质、业务素质和实战本颂，最大限度地减少民警的违法违纪问题；其次要严格监督，严肃法纪。领导班子要经常深入基层检查督促工作，直接下去听取对民警的意见，发现问题要及时提醒、及时解决；最后要在从严治警的同时，坚持依法治警。要以国家公务员管理条例、人民警察法和人民警察内务条令为依据，认真贯彻落实公安民警能力素质标准和录用、奖惩、纪律标准，以及任职、晋升标准等。要严格执行人民警察录用制度，切实严把“进口”关，从源头上保证公安队伍的基本素质。

2022派出所外出学习心得体会报告五

刘金成，男，现年35岁，大专文化，中共党员，1989年参加公安工作，现为耒阳市公安局导子派出所所长。曾多次被政府嘉奖，两次记政府三等功，一次荣记衡阳市局二等功，并在公务员年度考核中连年评为优秀。

一、新理念带队伍，强将手下无弱兵

导子地处边境山区，历来社情复杂、社会治安形势严峻。xx年12月，刘金成同志调任导子派出所所长后，深知社会治安责任重大，多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想、劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观和树立社会注意法治理念，具备高度的政治责任感和敏感性。他严于律己，自觉遵守五条禁令，带头搞好内部团结，坚持民主集中制;带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、伏击还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向哪里冲，哪里困难哪里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良、纪律严明的民警队伍，他从健全所里规章制度入手，一手抓业务，一手抓队伍，突出了“以人为本”的带兵理念，突出党员的战斗堡垒作用，他经常同民警促膝谈心，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互教、互爱的兄弟感情。同时，制定相应的管理制度，与民警签订责任书，把岗、权、职、责、利与必要的纪律制度和激励制度相结合，并结合党员先进性教育活动，在全所开展“学先进、赶先进、创先进”的活动，调动起民警工作的积极心，营造干事创业的良好氛围。一系列行之有效的措施，使全所形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。几年来，全所民警没有一个出问题，民警的精神面貌大变样，各项业务工作一年一级新台阶。从xx年开始，该所连年评为“全局目标管理考核先进单位”。

二、 打现行破大案，心系群众护平安

由于导子乡地处边界地区，资源丰富，矿山多，由此引发的各类案子较多。刘金成同志刚到时，几乎天天都有盗窃、打架斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索的事发生。为了让群众过上平安的生活，刘金成担任所长以来，始终把打击各类违法犯罪活动作为头等大事来抓。每次局党组部署严打整治专项行动，他总要结合辖区具体的治安情况，及时调整打击策略，采取公安机关高压严打与人民群众治安防控相结合、派出所主动出击与村委治保组织加强监控相结合的方式，围绕打现行、破大案尤其是严厉打击“两抢一盗”犯罪的总体思路，坚持“打”字出头、防控先行、多措并举，取得了良好的成效。近三年来，全所共破案120多起，捣毁各类犯罪团伙4个，刑事拘留58人，逮捕41人，劳教9人，强戒7人，追逃17人，为群众追回被盗摩托车8台，手机十余部，金银首饰十余件，为群众挽回经济损失8万余元。通过持续不断的打击，辖区的治安情况大好转，群众的满意度也节节提高。

xx年7月3日下午2时许，导子派出所接到群众举报，在董溪煤矿附近有一伙青年，在销售来历不明的摩托车和手机。接报后，刘金成敏感意识到可能是一个盗窃团伙，立即带领全所民警赶赴现场，却发现狡猾的犯罪嫌疑人潜逃了。刘金成断定犯罪嫌疑人没有逃多员，立即兵分两路追捕。果然，在一公里外的路侧山坡上，刘金成发现有个二十岁左右的青年人体貌特征与群众反映的相符，且形迹可疑。他迅速扑过去，成功将其抓获。经盘问，犯罪嫌疑人叫伍栋，本市竹市镇人，正是这个盗窃团伙的成员。刘金成根据伍栋的交代，经过精心部署和一番搏斗，先后将犯罪嫌疑人王小江、曹乒乓抓获。审讯时，几名犯罪嫌疑人装出副老实的样子，“爽快”交代了盗窃摩托车和手机的犯罪事实。具有丰富刑侦工作经验的刘金成看出这伙人不会这么简单，他亲自上阵，制定了周密的审讯方案，连夜采取了政策攻心、各个击破、从弱者入手的策略。经过一天一夜的较量，最终从其中一名心理素质较差的犯罪嫌疑人身上打开了突破口。同时，民警加大外围的调查取证，使一个近期在我市和郴州以及福建省等地疯狂作案100余起的入室盗窃团伙浮上了水面。刘金成认真分析案情，合理部署警力，夜以继日，连续奋战，甚至带病和专案组民警在一线作战，充分体现了一位公安民警“立警为公，执法为民”的优良品质。经过两个多月的艰苦努力，先后又将把该团伙骨干成员谢扬平、李志飞、杨卫、李文波、曹红友、陈小桃、李明、王勇、黎仁(坚古)、张昆、“老吴”、谢杨秋抓获归案。后查明，以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙共有成员18人，都是本市无业人员。他们自xx年2月份以来，采取时分时合，交叉进行的方式，利用自制的“t”形开锁器多次在耒阳、郴州以及福建省等地进行入室盗窃手机、现金、vcd及摩托车等物，得手后窝藏、销赃。短短五个月，共作案110余起，涉及金额20多万元。

三、不为金钱为动，始终保持清廉本色

作为一名派出所所长，刘金成同志始终保持清正廉洁、一心为民的本色。他认为，公安民警是人民的公仆，只能奉献不能索。从警以来，他从不向老百姓要一分钱处好费。导子矿山较多，经常有一些治安纠纷需要派出所去处理，每次处理完之后，老板要表示意思，他从不笑纳，还有些小煤窑请他入股，也被他拒绝。有一次派出所抓了一个“lhc”写单人员，有人找刘金成求情，并表示只要不刑拘愿意出1万元钱，刘金成只对他讲了一句，派出所代表的是国家不是个人，是国家就用钱买不到。xx年11月，刘金成经过长达一年的艰苦侦查，成功抓获了被福建省公安厅通缉的逃犯曹小红，曹小红的家属找到刘金成，表示放人就给50万元现金，遭到刘金成断然拒绝。刘金成拒贿50万的事迹还上了《人民公安报》、《湖南日报》，并被评为“衡阳市十大新闻人物”。在办理以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙案件中，3名主犯曾托熟人找到刘金成，表示只要派出所从宽处理，他们不管花多少钱，都愿意，并一定“好好感谢”刘金成，遭到刘金成的严词拒绝。

刘金成担任导子派出所所长以来，始终怀着一颗爱民之心，在平凡的岗位勤奋拼搏，用心血和汗水维护着辖区社会治安稳定，以实际行动在平凡的岗位上书写着不平凡的人生与辉煌，赢得了上级领导和人民群众的赞誉。鉴于刘金成同志的突出表现，特推荐该同志参评“十佳政法干警”。

2022派出所外出学习心得体会报告六

20xx年，全所民警在分局党委的正确领导下，在镇政府关心支持下，坚持“政治建警、依法治警、从严治警”方针，紧紧围绕分局总体工作思路，立足自身，以维护辖区社会稳定为核心，以维护高校园区和高新技术开发区社会治安为中心，以建设x新区的社区警务为重点，以构造和谐社会为目标，攥紧严打重拳，全力维护一方平安和稳定，为城南经济建设带给了优质的投资环境，受到了上级部门的称赞和表彰。

据统计，截止20xx年10月31日，我所共接处警2792起，其中违法犯罪案件741起，纠纷585起，交通事故4起，火灾事故9起，自杀2起，公民求助18起，走失寻人6起，其他1427起。查处治安案件93起，其中偷窃少量公私财物25起，骗取少量公私财物1起，明知是赃物而购买1起，故意损坏公私财物1起，敲诈勒索1起，殴打他人造成轻微伤害3起，寻衅滋事1起，非法携带其他管制刀具2起，赌博8起，吸食毒pin2起，非法销售烟花爆竹2起，违反旅店业管理规定46起。查处违法人员214人，其中治安拘留52人，罚款158人，警告2人，强制戒毒2人。破获刑事案件103起，其中故意杀人1起，抢劫3起，故意伤害2起，盗窃案件84起，扒窃2起，收购赃物1起，非法行医1起，赌博9起。起诉13人，劳教7人，抓获网上逃犯4人。

(一)、竭力维护社会政治稳定，依法妥善处置群体性突发事件。

维护政治稳定是公安机关首要任务，我所牢固树立政权意识和忧患意识，建立健全同“功”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息，始终持续耳聪目明，为上级领导决策带给重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息，12条信息被市局及分局等部门采用。

随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大，重点工程相继竣工，因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决，导致个访、集访事件时有发生。为此，我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念，把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置，增强工作紧迫感和使命感，以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标，做到未雨绸缪，超前防范，快速反应，依法、果断、稳妥地予以处置。

20xx年度先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资，xx学校学生、楼身亡，市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件，由于各项工作超前布置，措施得力，工作落实到位，没有发生一齐影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。

(二)贯彻打防结合，以防为主的方针，加强治安防控体系建设，有效遏制了可防性案件的发生。

遏制发案，加强治安联动防范，是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见，结合鲁港辖区的实际，因地制宜，因时制宜，整合各方面力量，建立群防群治网络，目前我所已将新村、新村、xx区、自然村、x村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点状况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现状况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头，实现了人防、物防、技防有机结合。

5月10日11时许，犯罪嫌疑人(男，17岁，xx职业学院学生)伙同男，17岁，安xx学院学生)在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu，刚出网吧门即被老板发现，周围群众一边追赶，一边报警，正在附近巡逻的我所民警，迅速出动将当场抓获，现场缴获6根内存条和7只cpu，价值4000元左右。并于次日将抓获，破获盗窃案件6起。

(三)、以开展各类专项斗争为契机，攥紧严打重拳，始终持续对违法犯罪的凌厉攻势。按照上级部门的统一部署，结合本辖区的治安实际，始终持续对刑事犯罪主动进攻的高压态势，卓有成效开展了“禁赌”“断指”“破案追逃”、等专项斗争，取得了显著成果，在分局的评比活动中名列前茅。

1、20xx年3月1日晚8时许，我所精心组织、周密部署，所领导亲自参战，在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场，现场将参赌人员、等10人抓获，缴获赌资4万余元，打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。

2、10月1日下午4时许，犯罪嫌疑人王(男，1991年05月18日，住新村x户)伙同方x(男，1991年3月28日，住长xx室)在路，中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时，我所巡逻民警当场查获。此案告破，我所取得了全分局“断指”行动零的突破。

10月16日凌晨，根据耳目汇报，称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯暂住在xx镇xx村某出租房内，可能携带枪zhi。用心制定严密抓捕方案，抓捕小组持枪上阵，将网上逃犯暂住地秘密包围，构成合围之势，一举将网上逃犯抓获。

(四)、落实公安部八条措施，强化校园周边治安环境的整治。

我所辖区内共有七所高校:中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院，在校学生已达4万余人，我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识，认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理，我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导，建立护校队，加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制，努力探索高校园区群防群治机制，建立定期召开高校保卫工作联席会议，通报高校的治安状况，强化校园周边治安环境整治。

对发生危害广大师生的案件，出警优先，处警优先，快速侦破，实行专人专案专办，有力维护和保障师生的人生财产安全。

1、6月16日12时许，接110转警，称安徽机电职业学院西大门有人打架，一名学生在门岗处被人砍伤。经查，当日中午，机制3044班学生与同学发生纠纷，邀集其老乡xx学院学生等人对追打，并将砍伤。目前伤者已痊愈，犯罪嫌疑人已被移送起诉。

2、20xx年8月27日，机电学院学生到银行取款时，发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在侦查中，办案民警从工商银行调取

了乔龙功取款的录象。在铁证面前，对盗窃行为供认不讳。

(五)进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定，提高人机对话水平。

根据分局警务信息系统管理的有关规定，我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》，确保警务信息采集真实、准确、鲜活，实现公安信息资源共享，提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用潜力，完成了台账工作数字警务化，园满完成电子警务地理信息标注工作。

5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员陶铭。

5月12日，民警在办案中将犯罪嫌疑人抓获。交待今年2月份以来，、(男，20岁，住xx镇，在逃)、等4人时纠时合，窜到市区、新x、等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段，吸引受害人注意力，将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对4人作案和手机被盗等特点，办案民警乘胜追击，利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员(男，21岁，大专文化，住xx室，安高等专科学校骨伤0505班学生)。查清20xx年2月26日凌晨，方涛伙同高、四人在奥林匹克公园附近，对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段，抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。

(六)、加大社会治安管理，夯实公安基础工作。

今年以来，我所以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，加强治安管理。

1、加强暂住人口管理，全力投入暂住人口照片采集工作。

xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素，全警动员、全力以赴，开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近3000余张，照片采集率达70%，园满完成工作任务。

2、规范五种人、重点人口管理，完善基础台帐，迎接区政法委的检查，受到好评。

3、加大对路客运站，辖区网吧、旅馆集中整治，消除治安隐患。

针对辖区网吧存在违规营业回升现象，我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施，集中整治。整治行动中，共下达责令整改通知书9份，暂扣违规上网微机12台，举办由网吧业主参加的法制教育宣传会2次。透过上述整治，xx高校园区周边网吧管理逐步规范，违规经营得到有效遏制，遵法经营已成为大多数业主的自觉行动，整治行动到达了预期效果。

4、加强流动人口、出租房屋工作。20xx年我所共登记录入流动人口2536人，办理暂住证87本，其中删除已离开的流动人口622人，新录入流动人口456人，新录入16周岁以上流动人口照片1601张，照片录入率达70.45%，透过民警入户调查，共登记出租房屋245户，与出租房主签订治安职责书245份。

在工作中，随着7所高校的入住、开学，高新技术开发区的日益兴起，流动人口数量剧增，随之也带来了超多的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋，是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警，不等不靠，实行“两手抓”的策略，发挥公安派出所的主干力量，带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。

(1)树立服务意识，做好流动人口的服务和权益保护工作。

为了方便群众，我所民警利用晚上时间加班，上门对流动人口进行登记，一方面宣传管理政策，一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站，聘用兼职流动人口户口协管员7人，以更好地做好流动人口的服务工作。

(2)强化流动人口治安管理，严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源，在流动人口中物色治安耳目，破获各类治安案件21起，抓获网上逃犯1人，取得明显效果。

5、加强户口工作。20xx年5月派出所恢复办理户口工作以来，我所共办理出生登记125人，死亡登记61人，迁入159人，迁出2187人，补录12人，删除4人，变更更正40人。目前我所辖区共有常住人口35399人，其中高校户口7357人，尚有5000余名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象，在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众，加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校，保质保量地完成户口迁出迁入任务，在热情服务的同时，协助人口与计划生育部门工作，坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。

七、严格管理，加大队伍的正规化建设。队伍建设是公安业务工作开展的保障，为此，我所按照政治建警、依法治警，从严治警要求，“抓队伍、促业务”强化队伍建设，:

1、加强政治理论学习，开展各项教育培训活动。结合开展“持续共产党员先进性教育活动”，认真组织民警学习了xx大精神，三个代表的重要思想，组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》，开展了“学习任长霞先进事迹，做执法为民的好民警”等讨论活动，透过学习教育提高了民警的政治素质，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。

2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动，学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报，举一反三，引以为戒，针对不足的地方开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等状况进行总结，。用心推行和落实谈心谈话制度，结合民警工作、学习、生活等状况，注意发现苗头性问题，对于发现的有违纪苗头性的，主动开展谈心交心活动，用时指出症疾所在，帮忙分析原因并加以改正，确保了队伍的纯洁性和稳定。

3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线，结合市局开展警容风纪整改活动，严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》，从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，强化养成教育。今年五月份，我所在镇政府和有关企业的大力支持下，增加了三间办公室，改造了户籍室，铺设了水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的状况，添置了四台电脑，更换了部分办公桌椅，使我所的办公条件有了较大的改观。同时，用心开展“立警为公、执政为民”教育，增强为民服务意识，使民警带着深厚的感情去工作，密切了警民关系。

4、建立内外监督制约机制，聘请人大代表，政协委员和新闻记者为警风警纪监督员，自觉理解评议。持续与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系，利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会，及时向人大代表，政协委员汇报我所的工作状况，向他们征求意见和推荐，对内自觉理解纪检，监察，法制等内部监督机构的监督。透过内外监督，有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时，用心做好宣传报导工作，20xx年在市级以上报刊、电视上宣传报导60余篇(次)，其中在国家级刊物上宣传报道一篇，收到锦旗10余面。

二、存在的不足

1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象，且不便于考核，也没有很好地进行考核，透过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。

2、在平时的队伍管理和教育工作者上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作用心性，在从优待警上还要加强。

3、在高校园区治安管理方面，对外周边环境的整治未构成长效机制，高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内，由于警力缺乏，资金制约，高校园区内治安保卫工作薄弱。

4、追逃、反扒窃工作时紧时松，吸毒人员摸排底数不清，控制力度较差。

5、由于客观因素的制约，鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位，可防性案件屡发，打防控长效机制尚未建立。

6、基层基础工作薄弱，为现实斗争的效能没有充分发挥出来。

八、20xx年工作思路:

在上级党委的正确领导下，全所全警动员，全警参与，以着力构筑xx镇打防控一体化社会治安防控体系为核心，以完善高校园区内治安管理为重点，以整治高校园区周边环境为抓手，以加大追逃打击扒窃吸毒人员工作力度为切入点，全力推进社会治安综合治理，维护鲁港社会治安一方平安。

1、继续落实追逃工作新机制，充分发挥旅店业前台登记信息系统的作用，发挥网上作战优势，

2、突出重点，大力整治治安复杂地区和场所。针对芜南路扒窃案件居高不下的现状，采取有效措施，专项整治，解决治安突出问题。同时加强对游戏机赌博、mai淫嫖娼等违法犯罪活动的查处力度。

3、全面推进社区警务建设工作。实现警力下沉，管理前移，服务群众为核心的社区警务工作运行模式。社区民警扎根社区，用心开展工作，建立以民警为骨干，以村委会、联防人员、保安员为依托的专群结合，点线结合的群防群治的网络。

4、狠抓侦查，加大侦破现行案件打击查处力度，发挥治安组拳头作用，尤其加大对杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃抢夺等侵财性案件的侦破力度。

5、加大对高校园区和周边治安环境整治，尤其要建立网吧、旅店消防安全检查长效机制。派出所要用心与校方领导、校园保卫、物业部门加强联系，与各校建立联席会议制度，按期通报各校治安保卫状况，加强信息畅通;在高校挖掘信息，在广大师生之间建立情报信息网络，密切掌握高校动态。对发生在校园的刑事治安案件，抽调精兵强将，快侦快破，消除影响。同时发挥学校师生参与治安管理的用心性，在高校园区实行社会治安综合治理，各校之间建立治安联动机制，各校抽调人员组成联合巡逻队对高校园区加强治安防范，努力探索高校园区群防群治机制。下一步，派出所抽调2名民警，协调高校、专职负责高校园区治安管理工作，指导校园周边开展治安巡逻，对学生、辅导员进行安全防范教育，编发安全防范手册;对校园周边的网吧、旅店，对学校、工地上的重点人口、暂住人口进行登记，严格管理;指导学校开展安全保卫工作，对学校进行消防、治安检查，配合学校对门卫、保安、楼层管理员值班状况进行检查、监督;建立信息收群众系;协调高校建立覆盖高校园区的监控网络。

6、20xx年预计我所的流动人口量将进一步增大，为了管理好流动人口，我所将专题向鲁港镇党委、政府汇报，取得地方政府的大力支持，抽调专人负责，加大对流动人口管理的人力和物力投入。在搞好流动人口服务的同时，加强清理流动人口、出租房屋的整治行动，继续物色和发挥治安耳目作用。

7、建立和完善《民警目标管理考核办法》，使其更加科学、合理，便于考核，并坚持严格考核，用制度管理队伍，凭实绩考核民警，推进我所队伍正规化建设。

8、继续狠抓月末纪检和五条禁令检查日活动，严格执行“五条禁令”，落实《内务条令》，规范民警的言行和各项执勤活动。

9、落实从优待警工作，以人为本，从生活上、身心健康上关心和爱护民警，凝聚警心，切实维护民警的合法权益，加强民警八小时以外的监督和管理，建立和落实加班通报制度。

10、优化警力配置，发挥民警长处，调动每位民警工作用心性，同时发挥团队精神，构成合力，做好各项公安保卫工作。

2022派出所外出学习心得体会报告七

成为一名为人民服务的人民警察是我人生中的梦想，而我现在已成功的迈出了第一步—就读于警官学院，这为我的梦想冲出了希望，因此我非常的珍惜这个机会，并希望能真正实现它，甚至超越它。

不知不觉，我已踏越了大一。暑假也迎来了，一次难得的机会也随之而来---见习。所以我就到了当地的派出所见习，时间飞逝，一个月的见习生活就结束了。在这一个月中，我感触甚深，感悟甚大，无论是在公安实践的业务知识方面上,还是人际交往处理方式中，都产生一个极大的影响。并且更加深了我对警察职业的热爱，更坚定了我为人民服务的信念。以下就是我在这一个月见习来的深刻感悟。

首先，在见习期间，我严格要求自己，因为我不希望我给自己丢面子。因此，严格遵守纪律和当地派出所的规章制度，服从领导的安排，完成领导的任务;在工作中遇到不懂得地方，我都主动去向那些有经验的前辈请教，并将自己所学的知识与之融合，使自己有了极大的提升，也获得了宝贵的经验。

在这段时间中，我翻阅了不少的档案和资料，还有接触了不少的案件，让我从中受益匪浅。最深刻的一次是我第一次出警的时候，那次是去抓捕赌徒，由于自己的经验不够和能力尚不成熟，再加上自己的紧张，因此在抓获途中，捉不到赌徒，还被他推倒给摔伤了。这次出警对我影响很大，但我从中吸取了经验，以致我在接下来的见习期间都没有出错。

还有，我在这期间认识很大：首先，从事人民警察的工作人员必须要对各种法律知识熟练的掌握，因为解决各类案件都需要你对法律的深刻理解，这样你才能更好的依法处理，更好的为人民服务，因此要加强对各种法律文宪的学习是人民警察必不可少的。再有，人民警察在进行案件的活动时，必须要对该案件有全面充分的了解，和需要极大的案件知识积累，这样才有利于其更好的对比案件，更好的从中发现问题，以致于更好的解决问题，并且还要进行大量的调查 取证来掌握详细、全面的犯罪证据以致破案;再者，我感觉到，从事公安工作的人员需要很强的表达、论证和记录能力，因为笔录需要清楚，完整，需要的是整件事的来龙去脉，而不仅仅是片面的事，甚至是虚假的事，还有，要善于识别谬误和诡辩，否则该案件只能是假的，不真实的，并能有力地加以揭露和驳斥，在同犯罪嫌疑犯的谈话中，要善于抓住其薄弱环节，顺藤摸瓜，以致使犯罪分子将他的犯罪事实全部交待出来，还要同时做好详细、全面的笔录工作。

还有，我还感悟到，在讯问犯罪嫌疑人的时候，其实是一场复杂的面对面的智斗，因为罪犯为了掩盖其罪行，总是回避要害，千方百计地进行狡辩，甚至伪造口供，歪曲和隐瞒事实真相，我们的公安人员必须善于从对方的供述中发现疑点，发现逻辑矛盾，戳穿其阴谋，使其伏法。在我见习期间，也跟着民警进行了很多次的讯问，有时候就发现有些犯罪分子总想隐瞒些什么，所以，如果我们没有这种讯问能力，那么我们会错过了很多犯罪事实，更严重地说，我们可以算是姑息和纵容犯罪分子了;最后，公安工作还要求我们要有足够的忍耐力和耐力，否则我们不仅会错过一些东西，甚至还会得罪某些人或事，因为毕竟不是每一个人民群众都会理解公安工作，配合公安工作。毕竟有一些案件是不能在短时间能破案的，那就要求我们要有足够的耐力了。例如，我在见习期间，由于这段时间的盗窃犯罪行为很多，并且作案时间不确定，这样，我就有很多次出警是在早上6点多就要出去伏击并到10点多才能回来，如果没有耐力，那能做到吗?

在很多的抓捕疑犯过程中，我深切地感觉到，体能是极其重要的。因为很多民警在抓捕过程中体力都跟不上，以致要长途追击才能将犯罪分子抓获，我想这是很不好的，甚至是很可悲的。由于我是警察学院学生，所以在抓捕疑犯过程中，我经常都是冲锋在前，这样更彻底地表现出了体能的重要性，可以说是赤 --的了，尽管有时受到他们的表扬，但我并没有高兴，因为个人的能力并不代表整个整体，还有，由于我的经验和技巧都不够成熟，而不能很好地捉住犯罪分子，而是通过这些案件总结了成功经验，找出一些不足的地方。更重要的是，在抓捕的过程中，隐藏好自己的身分是取决于能否捉住犯罪分子的重要一步，草草率率地行动，只能是暴露自己的身分，以致于让犯罪分子逃脱。

时间真的过得很快，短短的一个月，也就是这段时间的见习，我深切地体验到：作为一名人民警察，他们的工作是那么的辛苦，是那么的艰巨;任务是那么的深远，是那么的巨大;还有，最令他们悲痛的是他们的工作不被人民群众所理解和配合，因为在执行任务的时候，经常有人民群众说他们不是真正地为人民服务，而是拿人钱财，替人消灾，这是因为人民警察在依法办事的时候，由于需要依据法律程序执行，因此很多情况不被人民群众理解，甚至被说成是国家的腐 败。

做为一名见习民警的我，深切地体会到人民警察的任务是那么的重大，道路是那么的曲折和险远，我也深刻体会到自己的知识层面是那么的浅薄，经验是那么的稀少。在这一个月的见习期间，我感到我对于警察这个行业有了更深一步的了解，这是很值得我欣慰的。还有我学到了很多的知识，积累了很多的经验，同时也发现了我自己的很多不足，这也是让我高兴地。

一转眼，这一个月就这样没有了，我不能不重新回到警校，我希望我能在剩下的在校期间，刻苦地学习法律知识，努力地加强公安业务学习，刻苦地加强体能锻炼，为将来的为人民服务的道路打下坚实厚重的基础。并且我希望以后有更多的假期时间，可以到公安机关见习，以致来提高自己的工作能力，提升自己的经验，学会更多的人际交往方式，来不断地升华自己的人生。

在这次极其有意义的暑期社会实践见习期间，我感到了我更加热爱警察这份光荣的职业，成为一名人民警察是我的梦想，为人民服务是我的愿望，我希望能成为一名为人民服务的人民警察来服务人民，服务国家。

2022派出所外出学习心得体会报告八

尊敬的领导、各位同志:

    大家好

    在20xx年上半年的党建工作中，在区委的正确领导下，我局党委按照区委对党建工作的要求，对照20xx年区委的组织工作要点，根据加区公安局的公安工作实际，以 “抓党建、促工作”为主要思路开展党建工作，深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设，充分发挥基层党支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，我把具体工作情况作如下述职：

1.以抓党委、支部建设为重点，突出领导干部的党建意识和工作责任

一是从自身做起，带头进行理论学习和开展民主评议，在强化班子成员表率作用同时，提高自身修养，营造局党委班子团结、民主、高效的工作氛围。迄今为止，加区公安党委进行了理论学习6次，撰写了调研文章2篇。二是把党建工作纳入了重要议事日程，我为第一责任人，公安局党委副书记、政委韩毅为直接责任人，其他党委成员按照分工包片的原则抓好职责范围内的党建工作，对各个支部按照一岗双责的原则明确支部领导在党建工作和队伍建设中的领导责任。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”。通过出台党委成员带头谈、单位领导层层谈、反馈情况重点谈的党员民警谈心谈话制度，要求领导干部每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制，科学考核奖惩，鼓励争优创先，力求每一位民警立足岗位履好职责，确保每一位民警“鼓劲干事业”。六是明确职责强化执行，刚性制度严“问责”。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导，进一步明确领导干部的工作责任，加强民警队伍管理，大力提升队伍的执行力和战斗力。七是关爱凝聚警心，做实举措送“真情”。通过开展实事暖警，让民警“舒心”、帮困助警，让民警“放心”、维权护警，让民警“安心”的一系列人性化、人本化的举措来体现党员民警的关爱制度积极营造和谐警营，切实提高队伍的凝聚力。

2.以抓好党员队伍建设为根本，全面提高加区公安局党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展创先争优活动打下基础

一是在公安局党委的领导下，我和其他党委成员一道，结合公安部、省厅、区政法委、地局三项“重点工作”的要求，以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制，深入推进“平安加区”建设，以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难。二是各支部按照局党委的总体部署，根据支部的工作性质，开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动，有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性的事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实，对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等，通过开展这些活动，公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度，做好评议工作，突出正面典型，评出后进人员，及时处置不合格党员，并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课，听报告、观看教育片等形式，提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。

3.以抓好日常党务工作为基础，壮大党员队伍，按时完成区委组织部下达的各项目标任务

一是我和局党委其他成员在讨论党员发展和党员转正时，在严格程序的基础上，以其工作任务的完成情况作为重要依据，保证党员队伍的质量。二是进一步落实组织、党务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则。三是加强对支部的督导、检查，执行党务公开制度，进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理，继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用，加强对离退休老党员的关心。

4.创新项目的落实情况

加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发，最大限度减少社会不和谐因素为目的的“创新工作方法、推动大调解”创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用，要求广大党员民警扎根社区、着眼实际，积极创新，方法如下：

一是建立起“领导包片包案制”，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果，防止矛盾复发。二是建立“矛盾纠纷分类处理制”进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准，对症施策快。三是建立“民警为主，民间力量为辅的互动调解机制”，使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验，总结出了“摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法”的工作方法，以此稳步推动“大调解”工作，收到良好的社会效果。

一是增强了公安局党委班子的凝聚力和战斗力，班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。二是强化了各支部的组织建设，增强了支部班子的整体功能和务实作风。三是党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步的提高。

通过局党委和8个支部以及全体党员民警的努力，今年以来，加区公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起诉71人、拘留97人、罚款127人，教养2人，打掉恶势力团伙1个，涌现出了一批办案能手和标兵。截至6月，加区公安局共有1个集体荣获地局以上表彰，有10人荣立三等功、15人获得地局以上嘉奖。切实把党建工作的成果转化到业务工作中去，受到了上级组织部门的肯定和广大党员民警的认可，特别是人民群众对公安机关的满意度得到了进一步的提高。

一是个别支部班子成员，尤其是一些部门领导理论学习的主动性不强，对党建工作还存在认识不够，内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。

一是准备通过大力开展创先争优活动，评出一批优秀党员、优秀所长、优秀教导员、优秀副所长以及四好班子，进一步宣传好典型，鼓舞士气。二是加强对全体党员的理论教育和业务培训，尤其是对“一把手”和教导员的党务培训，丰富党建工作内容。三是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，为构建和谐首府，维护好加区的社会秩序和经济建设做出新的贡献。

    谢谢大家

述职人：xxx

20xx年x月x日