最新团支部六查六看心得体会(通用12篇)

心得体会是从自身经验和感受出发，对学习、工作、生活等方面的经历进行总结和归纳的一种文章形式，它可以帮助我们反思和提高自身素养。心得体会是记录自己的成长、思考和体验的重要方式，有助于我们更好地认识自己，找到问题所在并提出解决方案。写心得体会时，可以适当运用一些修辞手法，提高文章的吸引力和表达力。为您推荐一些富有思想性和观点独特的心得体会范文。

团支部六查六看心得体会篇一

团支部是学校和社会相结合的重要纽带，更是培养学生团队合作能力和领导才能的重要平台。为了推进团支部工作的高效运行，我们团支部积极参与“六问六查”活动，不断总结经验、发现问题，取得了一定的成效。在这个过程中，我深深感受到团支部工作的意义和价值，也获得了许多宝贵的体会。

首先，“六问六查”活动让我认识到团支部工作的重要性。作为学校的重要组成部分，团支部有责任引领学生的精神风貌，为校园文化建设做出贡献。通过对团支部工作的问责和自查，在活动中我们明确了自身的责任与使命，进一步明确了团支部工作的重要性和意义。

其次，团支部“六问六查”活动提供了改进团队管理的机会。通过对工作内容、担当精神、制度执行情况、活动创新等方面进行自检，我们不仅能够全面了解团支部工作的不足之处，还能够发现问题的根源，进而针对问题制定实施改进计划。这样一来，我们可以及时纠正错误，提高工作效率，使团队更加协调有序。

再次，团支部“六问六查”活动让我体会到团队合作的重要性。在整个活动中，我们团队成员紧密合作，共同分工协作，通过各自的努力给团支部的发展贡献出了自己的力量。每个人都能够发挥自己的专长，密切配合他人的工作，共同达到团队的目标。

此外，团支部“六问六查”活动也让我认识到个人能力的提升。通过积极参与问责活动，我锻炼了自己的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。在与团队成员的沟通合作中，我学会了倾听他人的意见和建议，并能够将其融入到团队的工作中。同时，在评估团支部工作中出现的问题时，我学会了思考问题的根本原因、制定问题的解决方案，提高了自己的分析和解决问题的能力。

最后，通过参与团支部“六问六查”活动，我深刻认识到团支部工作需要不断适应时代的变革。在不断查找和解决问题的过程中，我明白了要做好团支部工作首先要与时俱进，及时调整工作内容和方式，以适应学生需求的变化。只有紧跟时代潮流，才能更好地服务学生，提高团支部工作的实效性和针对性。

综上所述，团支部“六问六查”活动使我对团支部工作有了更深入的了解。通过参与活动，我认识到团支部工作的重要性，掌握了相关团队管理的技巧，并不断提升了自身能力。团队合作和适应时代变化的意识也在这个过程中得到了加强。相信在今后的工作中，我将能够更好地履行团支部的使命，为学校的发展和同学们的成长贡献更多的力量。

团支部六查六看心得体会篇二

今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。

然而，教育是一门遗憾的艺术。因此在教学实践工作中，我们即便付出了真心真情，在学习中不断的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。自查不足如下：

1、教育理论学习不够透彻只停留在表象上没有从实质上深入研究导致教学过程中出现很多困惑。

2、业务有待提高对苏教版初中语文新教材自己总因没从初一任教而不去研读它，以至对这种版本的教材编排体系，目的、意图知之甚少。

3、教研力度不够我连续三年任教初三语文只是在本校听听课评评课特别是迎接中考的这段时间里，总以教学任务重为借口，没能真正进入状态，致使个人的教改教研没有起色。

4、工作中容易犯冷热病。

针对性以上不足，本人提出整改和努力方向：

1、认真学习教育教学理论，积极参加各级相关学习培训活动，在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。

2、加强专业知识学习，虚心求教，改进教学方法，丰厚教学素养，提高教育教学能力与水平。

3、加强本职工作的主动性、积极性。

总之在今后的工作中，我会以模范老师为榜样，努力学习，积极工作，加强修养，提升教育品质，努力使自己成为一个让领导放心的教师，让学生家长满意的教师。

团支部六查六看心得体会篇三

团支部六查六看是团组织开展的一项重要工作，旨在推动团干部的作风转变与优化，以更好地服务广大团员青年。在此次的六查六看中，我深刻认识到了自己在工作、学习与生活中存在的不足之处，也积极参与了整改工作，寻求向上发展的方向。

第二段：发现问题。

在六查六看的过程中，我自我审视，发现了一些自己的不足之处。首先是学习方面，平时我的学习往往只是单纯地完成任务，而没有更精进地思考和总结。其次是个人思维方式上的问题，有些时候我会受到自己定下的局限和观念束缚，没有充分地发挥自己的能力。再次，我发现在与同事、团员沟通时，有时候表达不够清晰，有些话说不到点子上，甚至有些问题就被回避了。

第三段：整改措施。

经过认真思考，我意识到要想改善这些不足点，必须付诸行动。首先，我要将学习理解从“完成任务”转化为“深刻总结”，养成习惯，努力提高自己的思维水平。其次，我要多向外学习并充分发挥自己的能力，打破自己对自己的局限，多向同事和团员请教。最后，我要在与他人沟通时，掌握更好听、说和演示的技巧，清晰地表达自己的想法和问题，让他人更好地理解自己。

第四段：实践效果。

通过自己的实践和努力，我的不足点逐渐得到了改善。在遇到自己不懂的问题时，我时常主动到图书馆、网络寻找更深入的了解。在工作中，我充分发挥自己的能力，把握更多的机会展现，同时，重新考虑了一些原先没有注意到的细节问题。我的表达也变得更加清晰明了，更容易让别人深入地了解我的想法与做法。

第五段：总结。

六查六看是一次对自己的充分审视与自我修正，这次活动增强了我们团干部的工作能力与创新意识。通过个人的调研和调整，发现问题并及时进行整改，进而提高自己的素质。同时，我也体会到，这只是我成长路上的一次小小的转折点，我会继续努力工作和学习，不断提高自己的综合素质，为团组织和广大青年展现出更好的自己。

团支部六查六看心得体会篇四

随着时代的不断进步，共青团的工作也逐渐与时俱进，为了更好地服务青少年、加强基层团组织建设，团支部六问六查作为一项重要的工作机制广泛地推广开来。通过这种方式，可以全面了解团员的需求，解决团员的问题，优化工作成效。在我自己的实践中，我深切地体会到六问六查对团支部工作的重要性，并获得了一些心得体会。

首先，团支部六问六查激发了青年的主动性。在往常，很多团员比较被动，他们通常只是等待组织的指示和安排，缺乏自我学习和进取精神。而通过团支部六问六查的方式，可以让团员主动地思考自己的成长和发展问题，主动地提出需要解决的困难。正是因为六问六查，我发现自己在对知识的掌握上存在一些漏洞，主动向学习小组提出需要加强的方面，并积极寻找相关学习资料，提升自己的能力。

其次，团支部六问六查促进了团员之间的交流与合作。通过六问六查的过程，团员之间进行了深入的沟通交流，相互分享了成长中的困惑与心得。在发现自己问题的同时，也对团员们提出了一些有益的建议。这种互相倾听与学习的机制，增强了团员之间的凝聚力和归属感。我曾经遇到团员不愿意开口提问的情况，但通过团支部六问六查的方式，这种问题得以主动解决。团员们敢于表达自己的疑惑和需求，也更加愿意建立起合作与支持的关系，共同进步。

再次，团支部六问六查加强了团支部与团委的联系与指导。通过团支部六问六查，我们主动与团委取得联系，了解团委对我们工作的要求，并向团委提出一些困惑和问题。团委给予了我们及时的指导和支持，以便我们更好地完成工作任务。在这个过程中，我们意识到我们并不是孤立的个体，团委与团支部是相互联系和相互依存的关系。通过密切的联系与沟通，团支部可以更好地服务于团员，让团员感受到团组织的关怀和指导。

同时，团支部六问六查深化了团员对工作的认识和责任感。在以往，有些团员对于团组织的工作往往只是参与和看到表面，缺乏进一步的思考和深入的认识。但通过六问六查的方式，我们团支部成员被要求主动思考团支部的建设和发展，提出自己的建议和想法。这种参与和思考的过程，加深了团员对于团组织工作的认识和理解，增强了责任意识。每个团员都明白，作为共青团员，我们应该不仅是参与者，更要成为创造者和推动者，为团组织的发展尽一份力量。

最后，团支部六问六查提高了团员的工作效率和团组织建设效果。通过定期的六问六查，团支部可以及时了解团员的需求，解决团员的问题，提高工作的效率和成果。在六问过程中，我们团支部不仅要关注团员的问题，还要关注整个团支部的建设和发展。有时我们发现团支部自身在某方面存在不足，会及时调整和改进，以提升团组织的整体水平。通过这样的持续改进和反思，我们团支部的工作效果也越来越好，为团员提供了更好的服务和支持。

通过团支部六问六查的实践，我深刻体会到团组织的活动和工作不能停留在表面，而是要进一步了解团员的需求和团支部的状况，加强团员之间的交流与合作，在与团委的联系中寻找支持和指导。只有这样，我们团支部才能更好地发挥自己的作用，服务于青年，推动团组织的建设。团支部六问六查是一种有力的工作机制，带给了团员和团组织新的活力和动力。我相信，在团支部六问六查的基础上，我们团支部会不断进步，迈向更加美好的明天。

团支部六查六看心得体会篇五

为贯彻落实科学发展观以及学习保持党的纯洁性“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”，结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会：

1、思想上觉悟还太够高，认识不够。

理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、业务知识略有不足，工作中存在畏难情绪。

因我才到新岗位上工作，领导和同事们都非常支持我的工作，在工作的各个方面热情的对我进行指导，而我也认真的对新工作所需要的专业知识进行学习和理解。每天认真的阅读各种专业资料，争取尽快进入角色。但还是存在着学习没有系统性。学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。另外，在专业知识学习上没有计划性，抓得不够紧。从现象上看，自己对专业知识学习还是比较重视的，但一直在学习上无计划，不能在有限的学习时间内，学习更多的知识。并将所学的知识运用到工作中去，在这种情况之下，自己感到常感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了少许畏难情绪。

3、服务意识有待加强。

对“为人民服务是我们的职责”的思想体会得不深不透，还没有自觉地把群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准；贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉。有时没有主动与群众联系，掌握群众的第一手资料。有些工作做的还不够深入。

由于以上问题的存在，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。在以后的工作和生活中，自己应当有如下整改措施：

一是加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，要注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，不断适应时代发展的要求。用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题，增强政治敏锐力和洞察力。

二是解放思想，适应工作需求。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作。工作高标准、严要求，认真做好自己的本职工作。

三是增强意识，虚心学习，提高工作能力。在以后的工作中，要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，做到勤学多问，做好自己的本职工作。并坚持学习，将自己的工作做到尽善尽美。

团支部六查六看心得体会篇六

青年的本质就是不甘于平庸，勇于挑战自我。如今，在大好时代的浪潮中，青年的力量愈加强大，青春的风采更加耀眼。而要想展现出自己最好的一面，则需要有一个有力量的组织来为其提供支援。团支部正是青年平台的重要一环。作为学生团支部活动的追踪者，学校组织了一次月度团支部“六查六看”的活动，以督促学生团支部更好的开展学生团活动。本文结合团支部六查六看心得体会，旨在探索如何更好地支持青年成长。

第二段：具体内容。

学生团体是青年学生学习生活中积极的组织与社群，其成立的初衷也是为了弘扬团结友爱、进取创新的精神，提高广大学生的综合素质。而团支部六查六看活动则是监督学生团支部工作和检查落实情况的一种常规举措，其形式主要分为“组织生活的规范性、团支部活动的开展情况、服务团体会员的质量、会员工作的积极性、会员的权益及管理、学校及社会公众的评价反馈”六个方面，并结合“发现问题、整改方案、落实效果、实施经验和示范引领“五个精要”来推进团体的运营与建设。

团支部六查六看活动是团委对各学生团支部的一项考核，对于学生团支部而言，是一种有力的推进及自我催化方式；对学校而言，则是监督校园对团支部的规范化建设，保证较高的工作履行水准；对社会而言，则是严密关注未来社会领袖的成长情况，辅助他们更好地成长。

第四段：校园团支部的未来征程。

未来的团支部活动，应当注重员工管理，提高员工队伍建设质量，加强考核与督促机制。同时，加强组织形式的创新，增强对团员的号召力、塑造力，以及组织感召力，打造一个团结向上、积极创新的氛围。加强对党员的培养和管理，为团支部及其成员的建设驱动力提供坚实后盾。

第五段：结论。

在团委的监督下，学生团支部六查六看活动，在校园活动拓展的过程中扮演着关键角色。通过“六查六看”，学生团体的全面建设将带来更加丰富和有效的团支部活动，同时其在学生团体哲学、品牌建设、文化建设、组织建设等方面的深入推进，将为校园文化积淀和带动社会创新发展方向提供更有力的支撑.积极采纳政策和经验，改进工作方式，推进活动不断的深入和拓展，是校园团支部今后青年发展方向的必经之路。

团支部六查六看心得体会篇七

对科学发展观的认识不够深，对其理解运用，主要是从工作和实践的层面来认识消化的，对发展这个第一要务抓得紧一些，而对科学的理念、方法、途径等研究相对不够。科学发展观具有与时俱进的理论品质，随着形势的发展和实践的深入，我在认识上没有达到、实践上没有跟上的问题尚未很好地解决。科学发展理念尚未完全建立，偏重追求发展速度的提升，对质量和效益的要求关注不够；传统的利益格局束缚尚未完全打破，不同程度地存在地方保护主义、部门本位主义思想等等。这些问题的产生，根本还是思想观念的问题。

（二）开拓创新意识不强。

近年来，在体制机制创新方面做了大量工作，但总体上力度不大、突破不够。特别是对一些制约和影响科学发展的重点难点问题，存在着求稳怕乱的思想，存在畏难情绪，缺乏锐意改革的勇气和敢为人先、奋发进取的胆识，创新的力度还不大，探索的步伐还不快。统筹城乡发展的体制机制还没有完全建立起来，土地、资金等制约经济社会发展的因素未能得到有效、合理地解决，区域综合改革和其他各方面改革的任务仍然相当艰巨。

（三）以人为本理念不到位。

深入基层不多，与基层干部群众面对面的沟通联系有所减少，往往提要求、交任务的多，对干群所思、所想、所盼了解不够；有时候想问题、做决策没有充分考虑民情民意，没有充分反映基层实际和群众意愿。少数干部没有树立正确的权力观、政绩观，为人民服务的意识有所淡化，往往存在重眼前轻长远、重个人政绩轻群众利益的错误倾向，搞一些不切实际的“政绩工程”、“面子工程”。

（四）政府的自身建设不够完善。

面对新形势、新要求，政府的管理方式和服务水平还需要进一步提高。在工作方法上，统筹兼顾的能力还不强，没有真正做到“十个手指弹钢琴”，出现一些“顾此失彼”的现象，造成一些社会建设的问题比较突出，与科学发展观全面发展的要求还有差距。在管理办法上，计划经济体制下形成的观念和方法没有完全改变，习惯于靠行政推动的办法来管理经济和社会事务，运用市场、经济和法律的手段进行调节和管理还有不足；在职能转变上，政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系还没有完全理顺，经济调节、市场监管存在越位、错位的问题，社会管理、公共服务存在缺位的问题，建设服务型政府还有大量工作要做。

团支部六查六看心得体会篇八

团支部是学校组织中的重要组成部分，它不仅是学校动员全体团员参与各项活动、交流思想的桥梁，也是团员们进行思想沟通、自我提高的平台。因此，团支部查纠改工作的开展，不仅有助于把握团员思想态度，及时发现和解决团内问题，更有助于提高工作效率，督促团员做到真正的“好学、好用、好做”。

第二段：六查。

我们团支部充分认识到了“六查”在工作中的重要性。我们分析了自己团支部的情况，对照六查标准，深入挖掘问题根源，逐项做出解决方案。例如，思想问题查得深刻，我们要求团员写下自己对一年来团内活动的感悟，借此了解团员的思想动向，更好地了解他们的需求和信仰；工作责任分担的问题也得到了解决，我们完善了团员会议的流程，明确了每个团员的工作职责，减轻了负担的不公感。

第三段：六看。

在查问题的同时，我们团支部还进行了六看。六看是对团组织、活动等方面进行全面、深入的检查。我们从团组织、活动、宣传、加强自身建设、团组织改进等方面进行了检查。通过六看，我们发现了小组建设不够完善的问题，查处了打游戏、串房子等行为，进一步规范了团内秩序。通过对各项活动情况的检查，我们制定了合理的计划和安排，提高了活动的意义和质量。

第四段：体会。

通过团支部的“六查六看”工作，我们愈发深刻地认识到，取得优异成绩最终要依靠根本的思想动向和行为规范的实践。只有当团支部的每一个成员都能够认真学习、深入思考、科学管理的时候，我们的团支部工作才能够得到更好的发展和发挥出更大的作用。

第五段：结尾。

综上所述，团支部的工作不仅要注重活动效果和表面工作的完成，更要从内心思想和行为习惯上做出改进。通过这次“六查六看”工作，我们把主观因素降到最低，把工作质量推向了最高。相信，今后的工作中，我们的团支部会更加辛勤耕耘，不断推动把团建设成为有思想、有回报的一个团队。

团支部六查六看心得体会篇九

“教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子，又像一扇窗子。要求教育者须常擦“素质之镜”，勤试“督促之窗”;须展现“魅力之镜”，巧开“个性之窗”;多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时，才会达到事半功倍的育人效果。为此，我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改，心得体会如下：

团支部六查六看心得体会篇十

按照发改局“效能风暴”及“廉政风险防控”行动提出的“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”的内容认真自查，通过认真的学习和对照，受益匪浅。为了使自己在今后的工作中切实的改进思想、排除工作中存在的问题，将自查中发现的问题剖析如下：

一、存在的问题及原因分析。

1、思想上觉悟不高，认识不够。

理论学习不够深入，不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用辩证法立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、业务知识不足，工作中存在畏难情绪。

在工作中领导和同事们都非常关照我，在各个方面都热情的对我进行指导，我同时也认真的对工作所需要的专业知识进行学习和理解。每天认真的阅读各种业务资料，争取尽快掌握。但还是存在着学习没有系统性。学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。另外，在专业知识学习上没有计划性，抓得不够紧。从现象上看，自己对专业知识学习还是比较重视的，但一直在学习上无计划，不能在有限的学习时间内，学习更多的知识。并将所学的知识运用到工作中去，在这种情况之下,自己常感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了少许畏难情绪。

3、服务意识有待加强。

对职责的服务性体会得不深不透，还没有自觉地把企业对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准；贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉。有时没有主动与企业联系，掌握企业的第一手资料。有些工作做的还不够深入。

二、决定整改措施。

由于以上问题的存在，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。在以后的工作和生活中，自己应当有如下整改措施：

一是加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，要注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，不断适应时代发展的要求。用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题，增强政治敏锐力和洞察力。二是解放思想，适应工作需求。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作。工作高标准、严要求，认真做好自己的本职工作。

三是增强意识，虚心学习，提高工作能力。在以后的工作中，要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，做到勤学多问，做好自己的本职工作。并坚持学习，将自己的工作做到尽善尽美。

团支部六查六看心得体会篇十一

按照上级指示，我对照“六查六看”的内容认真自查，通过认真的学习和对照，我受益匪浅。为了使自己在今后的工作中切实的改进思想、工作中存在的问题，我将自己存在的问题剖析如下：

一、存在的问题及原因分析。

1、思想上。

思想上，我虽然能关心时事，关心国家大事，积极参加单位组织的一切学习活动，理论学习不够深入，对理论的钻研不深入，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、业务工作中。

虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，创新的紧迫性不足，打不开新局面。每天认真的阅读各种专业资料，争取尽快进入角色。但还是存在着学习没有系统性。学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

二、决定整改措施。

由于以上问题的存在，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。在以后的工作和生活中，自己应当有如下整改措施：

1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。

2、解放思想，适应工作需求。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作。工作高标准、严要求，认真做好自己的本职工作。

3、增强意识，虚心学习，提高工作能力。在以后的工作中，要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，做到勤学多问，做好自己的本职工作。并坚持学习，将自己的工作做到尽善尽美。

团支部六查六看心得体会篇十二

作为审计机关的一把手，我时刻将提高审计人员素质，转变机关作风，加强审计监督工作作为我工作的中心，力求带领全体成员审计人员依法审计，严格执法，服务全区经济建设大局。在此过程中审计局取得了不一定成绩，也存在一些不足。

首先说中心意识，我局同志普遍存在着观念陈旧、发展创新意识不强、思想不够解放的问题，甚至有些同志在思想上存在着大讨论活动与己无关，与本职工作无关的错误认识。但实际上作为政府的一个职能部门，作为以经济监督工作为己任的审计机构，揭示违规违法的财经问题，为被审计单位提出有质量的改进措施，就是在为全区经济发展作出审计部门的贡献。

第二说服务意识，审计人员的服务态度是好的，但审计中偏重于对被审计单位的监督检查，忽略对他们在业务上的指导和提出有建设性的建议。这说明我们的审计人员在思想上还停留在仅仅完成任务的层次上，为服务对象提供服务的主动性、积极性不够。

第三说办事效率，审计是件专业性比较强的业务，任务也繁重，一项审计项目要持续1—2周的时间，而且往往在完成一个审计项目后另一个审计项目又来了。我们机关有些同志由于长期伏案工作，颈椎、腰椎都受到了一定损伤。但是他们在大的方向上还是挺得住的，能够忍受机关的清贫和工作的劳累。有些人员办事拖拉、效率低，在这点上我不断地在督促他们提高效率，把工作往前赶。同时我们已经开展并探索计算机辅助审计，以此减轻审计人员的工作量，提高审计效率。

第四说执法水平，我们机关的审计人员年龄偏大，审计经验丰富，使得我们能在繁杂的账本、传票中发现问题。然而年龄偏大也是我们的劣势，我们的审计人员学习新知识，掌握新技能比较慢。如计算机的操作、审计软件的使用等。在文明执法、依法执法、公正执法层面上我们的审计人员做得是很好的，从未出现过徇私枉法、执法不公、蛮横执法的现象。

第五说机关作风，在机关作风上总的来说我们的审计人员做得不错。向被审计单位人员询问有关情况或交换意见时都能做到文明、热情、周到。只是存在个别人纪律涣散，早来晚走，不能按时监守岗位的现象。

第六说廉洁自律，我局所有审计人员都能坚持原则，做到廉洁自律、遵纪守法，不存在权钱交易、以权谋私、吃拿卡要报等不正之风。这是我作为审计局局长引以为自豪的事情。在此次大讨论活动中，我局利用三个半天的时间，集中学习了有关内容，组织机关同志结合审计工作实际，对照“六查六看”进行问题查摆，同志们认识到了开展此次活动的必要性。对自身存在的优点和不足也有了一个清醒的认识。目前正在着手逐步解决问题。