2023年云南省委人才会议心得体会(优质18篇)

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云南省委人才会议心得体会篇一

近年来，云南省人才工作取得了令人瞩目的成就，积极推动了云南的经济社会发展。通过对云南省人才工作的实践经验和心得体会的总结，相信可以为其他地方的人才工作提供借鉴和参考。下面将从政府引导、产业培育、创新创业、人才引进和人才培养等几个方面，论述云南省人才工作的经验及其对其他地区的启示。

首先，云南省人才工作的成功得益于政府的积极引导。政府作为外部力量，具有重要的引导作用，云南省政府意识到人才是推动经济社会发展的重要因素之一，因此高度重视人才工作。政府在人才引进、培养和激励方面制定了一系列的政策和规划，为人才的发展提供了良好的环境和机制。政府还建立了专门的人才工作部门和机构，负责人才招聘、培训等相关工作。这种政府引导的方式为其他地方提供了一个可行的参考，政府应及时发现并关注市场和社会的需求，为人才提供更好的服务和支持。

其次，云南省在产业培育方面采取了一系列的措施，为人才提供了广阔的发展空间。云南省不仅在传统农业、旅游业和非遗产业等传统优势产业上继续加大投资力度，还积极推进新兴产业的发展，如新能源、生物医药、信息技术等领域。这种积极的产业培育策略为人才提供了更多的就业和创业机会，吸引了大量的人才留在云南，为云南的经济社会发展做出了积极的贡献。

同时，云南省重视创新创业，为人才提供了广阔的发展平台。政府鼓励和支持创新创业，为有创业意愿的人才提供了政策、资金和资源等支持，推动了创业活动的蓬勃发展。同时，云南省建立了一批创新创业基地和孵化器，为人才提供了便利的创新创业环境。这种创新创业的氛围激发了人才的创新精神和创业热情，为云南的经济社会发展注入了新动力。

再次，云南省积极引进人才，加强人才的交流合作。云南是一个多民族、多文化交融的地方，具有丰富的人文资源和自然资源，吸引了大量的人才前来发展。云南省政府积极引进高层次人才和优秀青年人才，为他们提供良好的发展平台和福利待遇，吸引了大量的优秀人才留在云南。同时，推动高校、科研机构和企业之间的合作交流，形成人才互补和共同发展的局面。这种积极引进人才的做法为其他地区提供了借鉴和参考。

最后，云南省注重人才培养，努力提高人才的整体素质和能力。政府加大对高等教育、职业教育和职业培训的投入力度，促进教育体制改革和人才培养方式的创新。云南省注重实践教育，鼓励学生参与社会实践和创新创业活动，培养学生的创新精神和实践能力。同时，加强职业教育和培训，提高人才的就业和创业能力。这些人才培养的措施为云南培养了一批高素质、专业化的人才，为云南的经济社会发展提供了强大支撑。

综上所述，云南省人才工作的成功得益于政府的积极引导、产业培育、创新创业、人才引进和人才培养等方面的措施。云南省人才工作的成功经验对其他地区的人才工作具有很强的启示和借鉴作用，希望能够为其他地方的人才工作提供参考。未来云南省应进一步优化人才政策，提升人才工作的质量和效益，为实现“五个高质量”发展做出更大的贡献。

云南省委人才会议心得体会篇二

近日，在云南省委人才会议上，我作为与会代表有幸参加了这一盛会。这次会议以“全力推进人才队伍建设，加快建设高素质专业人才队伍，推动云南高质量发展”为主题，广泛探讨了云南省人才工作的现状、问题和发展方向。通过这场盛会，我深刻认识到了云南省人才工作的重要性和紧迫性，同时也得到了一些启示和体会。

一、加强人才引进、培养和使用的重要性。

云南是一个拥有丰富自然资源的省份，但在人才资源方面却相对匮乏。在会议上，与会代表们一致认为，加强人才引进、培养和使用，是实现云南省发展战略的关键所在。只有通过引进优秀人才来填补云南省发展中的人才缺口，通过培养高素质专业人才来提升云南省的发展水平，才能真正实现高质量发展。

二、建立完善的人才评价体系。

要想建设高素质专业人才队伍，就需要建立一个全面、科学、公正的人才评价体系。这一点也在会议中得到了广泛的共识。只有通过建立完善的人才评价体系，才能准确评价人才的实力和潜力，从而合理优化人才配置。同时，人才评价体系也要与激励机制相结合，给予优秀人才以更多的机会和回报，提高人才队伍的凝聚力和战斗力。

三、加强人才培养和创新驱动。

在高质量发展的当下，培养创新型人才成为云南省人才工作的重中之重。只有通过培养创新型人才，才能推动科技创新、产业升级和经济发展。会议中，与会代表们纷纷呼吁加强高校人才培养和科研机构建设，注重实际应用能力的培养，提高人才的创新思维和实际操作能力。同时，要加强与企业的紧密合作，助力企业创新发展，实现人才与产业的良性互动。

四、加大人才保障力度。

在会议上，大家也普遍反映了云南省在人才保障方面存在的问题。与会代表们一致认为，要加大对优秀人才的政策和物质支持力度，为人才提供更好的发展环境。同时，要加强对人才的关心和关注，通过不同形式的激励和奖励，增强人才的归属感和荣誉感。只有这样，才能吸引更多的优秀人才留在云南，推动云南省的高质量发展。

五、加强党委的领导和组织。

云南省委人才会议的成功召开，离不开党委的领导和组织。在会议中，大家一致认为，要加强党委的领导和组织，形成全省上下一心、同心同德的合力。党委要加强对人才工作的组织协调，解决人才工作中的问题和困难。同时，也要加强干部的培训和学习，提高干部的能力和素质，为人才工作提供坚实的组织保障。

通过参加云南省委人才会议，我更加深刻地认识到了云南省在人才工作上的亟待解决的问题和发展方向。相信在全省上下的共同努力下，云南省将能够建设一支高素质、专业化的人才队伍，推动云南省的高质量发展。同时，我也将以这次会议为契机，不断提高自己的专业素养和创新能力，为云南省的发展贡献自己的力量。

云南省委人才会议心得体会篇三

随着中国的发展和军事力量的壮大，军队和民众关系日益密切。为了加强军民融合，云南省于近期召开了一场双拥会议，旨在深化军民合作，共同维护国家安全。本文将从云南省双拥会议的背景介绍、会议内容、个人感受、启示和展望五个方面展开阐述，以期对会议进行全面总结。

云南省作为中国西南地区的重要省份，一直以来都是军民关系密切的地方。双拥会议作为加强军民融合的常规举措，在云南省得到了广泛展开。此次会议的召开，进一步加强了云南省的军民合作与交流，深化了双拥工作的内涵。

会议内容。

云南省双拥会议包含了多个议题，其中最重要的是如何建立更紧密的军民合作关系。会议通过交流经验、问题研讨以及制定具体的计划和政策来推动双拥工作的实施。此次会议还特别强调了军民合作在发展经济、促进地区稳定和维护社会安全方面的重要性，提出了一些具体的措施和建议。

个人感受。

作为会议中的一员，我深感此次会议的重要性和紧迫性。会上，我了解到了云南省军民融合的进展情况，收获了许多宝贵的经验和知识。与此同时，我也分享了我们所取得的成果和面临的挑战，得到了其他参会代表的肯定和鼓励。通过与其他代表进行交流，我感到了自己身体力行的责任和使命感，决心在未来的工作中更加积极地参与军民合作。

启示。

通过云南省双拥会议，我们深刻认识到了军民合作的重要性。军民合作不仅关乎国家安全，也与人民生活息息相关。作为普通公民，我们要增强国家安全意识，积极响应国家的召唤，为军民合作贡献自己的力量。同时，在发展中要注重军民融合，加强军民合作的各项工作，为国家的发展和社会的稳定提供保障。

展望。

展望未来，我们希望通过云南省双拥会议，能够推动更多的地方进行类似的双拥工作。军民融合是一个长期而艰巨的任务，只有全社会通力合作，才能实现更好的军民关系。我们希望在未来的工作中加强研究和创新，提出更多的具体措施和建议，为实现军民合作做出更大的贡献。

总结：

云南省双拥会议的召开对于推动军民合作，深化国防动员工作具有重要的意义。我们深感此次会议的紧迫性和重要性，收获了许多宝贵经验和知识。通过云南省双拥会议，我们更加明确了军民合作的重要性和紧迫性，加深了对军民关系的理解。我们决心在未来的工作中更加积极地参与军民合作，为国家的发展和社会的稳定提供保障。相信通过全社会通力合作，我们能够实现更好的军民关系，为国家的繁荣和和谐社会的建设做出更大的贡献。

云南省委人才会议心得体会篇四

近日，云南省委人才会议在昆明顺利召开，与会代表们就加强人才队伍建设、推动云南省经济社会发展等议题进行了深入探讨和研究。作为与会代表之一，我深感云南省委对于人才工作的重视和对于云南发展的决心。通过参加此次会议，我深刻认识到了人才对于云南省的发展至关重要，同时也得到了一些宝贵的体会与启示。

【主体段1】。

人才是一个地方持续发展的重要支撑。在会议的发言中，与会代表们一致认为，云南省要发展成为一个经济强省，就必须加强人才队伍的建设。高素质的人才是各行各业繁荣发展的基石，只有拥有优秀的人才，云南省才能在激烈的竞争中占据先机。因此，云南省委人才会议提出了人才引进、人才培养、人才激励等一系列政策措施，为各行各业才俊提供了更好的发展平台和机会。

【主体段2】。

云南省委对于人才评价的科学化和准确性给我留下了深刻的印象。会议上，与会代表们一致认为，要评价一个人才的能力和潜力，不能仅从学历背景和专业水平来看，更要注重综合素质和社会实践经验。云南省委明确表示，将加强人才评价标准的科学性和灵活性，为广大人才提供更公正、公平的评价平台。这不仅有利于发掘和选拔潜在的优秀人才，也能鼓励人才不断提升自己的综合素质，更好地为云南省的发展服务。

【主体段3】。

会议还就如何留住高端人才进行了深入讨论。与会代表们认为，留住高端人才要提供更广阔的发展平台和良好的发展环境。云南省委人才会议提出了各种举措，如增加薪酬激励、完善配套服务等，吸引和留住高端人才。此外，会议还强调了高端人才的政策扶持和创新创业支持，为高端人才提供更多的机会和资源。留住高端人才不仅可以为云南省带来更多的智力资源，也能产生更多的创新成果，助推云南省经济社会的快速发展。

【结尾段】。

通过这次云南省委人才会议，我深切感受到了人才在云南省发展中的重要地位和作用。云南省委提出的人才建设和激励政策，为各行各业的优秀人才提供了更好的发展机会和平台，进一步推动云南省的经济社会发展。作为与会代表，我将积极响应会议精神，加强自身素质的提升，为云南省的发展贡献自己的力量，努力成为一个有用之才。同时，我也希望广大人才能够积极参与云南省的发展，共同推动云南走向更加美好的未来。

云南省委人才会议心得体会篇五

会议中，许多专业人才就如何更好地为社会做贡献进行了热烈的讨论。他们强调了创新的重要性，认为只有通过不断地创新，才能推动社会不断进步。同时，他们也强调了团队的力量，大力倡导合作精神，强化合作意识。

从中我深刻领悟到，作为一个年轻人，我们应该积极进取，不断提高自己的专业能力，不断学习新知识，与时俱进，以适应快速变化的社会。同时，合作交流也是至关重要的，我们要善于团结他人，同舟共济，推动事业的发展。

在会议中，我还了解到，政府也在积极采取行动，创造更好的创新环境，提供更多的机会和平台来吸引和培养人才。这也为我们提供了广阔的舞台，希望我们能够抓住机会，为社会的发展做出自己的贡献。

总的来说，参加省委人才会议是一次难得的机会。通过与各界专业精英的交流，我深刻地认识到自己的不足和需要提高的地方，也获得了许多宝贵的启示。我将把这些收获转化为积极的行动，不断努力，为建设更美好的社会做出自己的贡献。

云南省委人才会议心得体会篇六

云南省是我国西南地区的一个美丽、多民族的省份，素有“南国天府”之称。近年来，云南省在加快发展经济、推进民生改善的同时，也十分重视人才的引进和培养。在长期的人才工作中，我深有体会。本文将从云南省人才工作的开展情况、政府引才政策、人才培养机制、人才引进成效以及人才工作中的难点问题等方面，对云南省人才工作进行总结和展望。

云南省人才工作在过去十年中取得了显著的进展。首先，各级政府对人才工作高度重视，纷纷出台了一系列的引才政策和举措，为人才提供了良好的发展环境。其次，学校、企业等各类培养机构纷纷加大了对人才培养的投入力度，培养出了大量高素质、专业能力强的人才。此外，云南省还积极参与“千人计划”、“万人计划”等国家级人才项目，吸引了一批优秀的人才加入到了云南的发展大军中。

第三段：政府引才政策的出台和落地。

云南省政府在人才引进方面发挥了重要作用。一方面，出台了一系列政策，如住房补贴、创业贷款、社保优惠等，吸引人才到云南工作和创业。另一方面，建立了高层次人才引进项目管理制度，对人才的引进进行了有效的规范和管理。这些政策和举措为云南的人才引进提供了支持和保障，让更多的人才愿意来到这片美丽的土地上。

第四段：人才培养机制的完善与创新。

人才培养一直是云南省人才工作的重中之重。云南省在高校和企业等培养机构方面加大投入力度，鼓励学校与企业合作，开展实践教学和项目研究等活动，以提高人才的实践能力和创新能力。同时，云南省还积极引进和培养创新型人才，鼓励人才独立创新，推动科技创新和产业升级。通过完善和创新人才培养机制，云南省有效地提高了人才的整体素质和创新能力。

第五段：人才工作中的难点问题及展望。

尽管云南省在人才工作中取得了许多成绩，但也面临一些难点问题。首先，云南省的经济基础相对较弱，与发达地区相比，吸引力有限，对人才的竞争也较为激烈。其次，云南省人才流失现象普遍存在，一些优秀的人才毕业后选择到外地工作，对云南的人才留存造成了一定的压力。展望未来，云南省应进一步加强与发达地区的合作，提升云南的发展水平和吸引力，从而更好地留住人才。此外，加强人才的培养和引进也是云南省人才工作中的重要任务，应进一步完善培养机制和政策措施。

总结：

云南省作为一个美丽多民族的地区，注重人才工作的开展和发展。通过政府引才政策的出台和落地，人才培养机制的创新和完善，云南省在人才工作中取得了一系列的成绩和进展。然而，仍然面临一些难点问题，需要进一步加强合作、完善政策和措施，提高云南省的吸引力和竞争力，以实现更好的人才引进和培养。未来，云南省在人才工作中仍有许多工作要做，但我坚信，在各级政府和全社会的共同努力下，云南省人才工作将会取得更大的成绩。

云南省委人才会议心得体会篇七

我们现在游览的景区是九乡风景名胜区五大片区中首期建成开放，也是最具特色、最神奇美丽的叠虹桥景区。它主要包括荫翠峡、白象洞、神女宫、卧龙洞、蝙蝠洞和旅游索道六个游览区，全长近5千米，游览时间约需3小时左右。大家随我进大门顺扶梯盘旋而下。各位是否有浓荫覆盖、清气袭人的感觉，是否发现自己已脱离了上面喧嚣的尘世。我们可驻足一听，那幽咽的鸟鸣时有时无，澎湃的水声在空中回荡。寻着水声我们即将到达九乡洞外极秀极幽之景——荫翠峡。有人说叠虹桥美景一石，荫翠峡独占三斗。

现在我们已身置峡底。各位请看，一线碧水，蜿蜒渐隐于两壁嵯崖峻石间，曲折幽深，不知所终。这就是九乡景区中以极秀极幽而著称的荫翠峡了。而这河，就是我一再提及的麦田河。

荫翠峡全长1000米，上段沉潭平湖，绿水深蕴，能乘船游览大约700米，一会我们将泛舟一游。

各位请看，荫翠峡两崖壁立，虽无长江三峡之崇高险峻，但青树翠蔓，浓荫蔽。

日，这“荫翠”二字从何而来，我想就不用我再解释了。各位请抬头，那露天钟乳石悬垂而下。这样的景观在其它地方是很难见到的。再看前方石壁上一块岩石，我们看它并无特别，而地质学家们见到必定狂喜，它就是被地质学家称为“史前奇观”的海洋微生物化石——叠层石。它因何而成，这仍是专家们探研的课题。各位再环视两旁，是否可以听到看到古老的麦田河河水正在滔滔切割山石壁底。荫翠峡原来也是一处两岸相连接的地下河，后洞顶坍塌，河道出落地表，才终于成峡。

刚才我们看了荫翠峡古老、神奇、雄壮的一面，您还会发现她的另一面。这荫翠峡当地人叫她“情人谷”。据说，情人谷是九乡彝族男女青年对唱情歌的地方。每到节庆的日子，青年男女相约来到情人谷，男的在左岸，女的在右岸，对歌对到一起的，就从横在峡谷的树上跨过峡谷走到一起。现在我们弃舟上岸，去体验新的感受。各位请看，这里怪石雄踞，乱滩横流，水声轰然。静若处子的麦田河似乎突然变得凶悍、威猛。顺河而下我们就要进洞了。前方一个极深极暗的巨洞，张口于天地之间。麦田河乱流在此又聚而为一，扑落洞中。现在我们站在仅容一人通过的栈道上，回望洞口，高达百米，越进越深，而两壁相距又似乎伸手可触，如此极深极狭之洞内峡谷，世间仅见，全球第一。距洞顶一两丈处，天生一道石桥横于洞口，似有若无，再往下看，河流深不可测，色不能辨，水声轰鸣，似千军厮杀，万马奔腾，雷霞震怒，仿佛天地都在震动。这就是全国最大的一个洞内峡谷——惊魂峡。

别急，各位请看，前面淡淡一抹天光。

的巨石合成：一片坦荡如砥，作了大厅之地；一片穹窟如盖，平滑也如盖，作了大厅之顶，而顶与地之间，竞没有一根柱子支撑。不仅没有柱子支撑，似乎这两片巨石连个接点也没有。一片向里倾斜但稳稳当当停于下，一片也向里倾斜但也从从容容浮于上，若离若即，相距相关，合成令人心旷神怕的大厅。如此奇景是怎么形成的呢？它形成在大约6亿年前，由两条地下河江流冲刷而成。各位要找证据的话，请看厅顶，厅顶上有许多深陷的小洞，这小洞是河水在这汇流产生的旋涡和空气相排压形成的。

各位随我沿石阶往上走，去往下一景点：神女宫。

“宫”是地下喀斯特风光的典型代表，钟乳石玲戏剔透、秀美端庄，各位请看：玉树琼花、鹊桥会、仙娥迎宾、石花宝柱、玉鳞泻波、群仙聚会、仰仙岩、龙凤双烛、仙女下凡、七仙女、玉柱擎天、瑶池、神女出浴神女宫宽不过百米，高不过三十米，但却峰回路转，移步换景，重重叠叠，融汇了世上种种喀斯特造型。论形态，石钟乳、石笋、石花、石芝、石杠、石果、石杆、石柱、石床、石龛、石龙、石栈众体皆备。论长度，“擎天玉柱”高十余丈，而石芝、石花短的不过数寸。论体积巨者如峦，小者如珠。各位朋友，人常说“地上看石林，地下游九乡”，石林是典型的地上喀斯特地貌，九乡距石林不过几十公里，专以地下喀斯特现象取胜。而九乡地下喀斯特现象变化之繁杂，可说又集中在“神女宫”。

接下来是林荫寨，充满浓郁风情。在深达100米的地下世界中，蕴藏着独特的彝家风情的景观，密枝林，土司城堡等，有密枝林和土司城堡等，反映了古彝先民们淳厚的民族风情特征。这儿有林荫寨有浓郁的彝家风情歌舞表演，是彝家人欢庆地方，又称彝家寨，在深达100米的地下世界中，蕴藏着独特的彝家风情的景观。在这里，大家可以欣赏到彝家寨的舞蹈，还可以看到特别的彝家寨婚礼。

各位团友们，前面一方巨石一分为二，一起落下30多米的高岩，又在lo多米深的渊潭之内溶为一体。人们把他们喻为一对忠贞不渝的痴心情侣，因此命名为雌雄双瀑。

双瀑枯水季节流量为2—3个立方米/秒。洪水季节两瀑合二为一，如一条巨型黄龙，从悬崖上訇然而下，难分雌雄。

现在我们已来到一个幽深宁静的所在。各位请看前方，几座小山簇拥重叠在一起，山上不知何人何时已筑就一湾湾梯田，那田块、那田埂，似乎又把我们带回到了遥远的远古农耕时代。田中之水，平明若镜，似乎可以映出天光云影。这就是九乡著名的一绝——俗名“神田”。

神田景观在喀斯特地貌中既很普遍，也很罕见。说它普遍是因为在很多溶洞中。

都有这类造型，地质学名叫边石坝，形体较小的称边石盆，是地下水经过亿万年的渗透，水中矿物质在水边渐渐深积为石而围成的。说它罕见，九乡神田体量庞大，其中最大的一块，面积有数百平方米，最大深度为3—4米。这不仅在云南绝无仅有，在全国也极为罕见。

看完了这么多的景观，我们的行程到此结束啦。

云南省委人才会议心得体会篇八

首先，我认为作为一名青年人才，我们需要有自信。在会议上，很多优秀的人才都分享了自己的经历和成就，他们背后的故事都是值得我们学习和借鉴的。但是我们不能因此觉得自己无法匹敌，相反，我们应该从他们身上发现自己的优点和不足，更要坚信自己也可以成为优秀的人才。

其次，我们需要有独立思考的能力。会议上，很多人才都强调了这一点，作为未来的领导、决策者，我们必须要有独立思考的能力，不能依赖别人的意见来支配自己的判断。我们应该保持独立的思考，有自己独特的见解和观点。

另外，我们需要有创新精神。我们身处的时代是变革的时代，只有不断推陈出新，才能不被时代淘汰。会议上，很多人才都强调了创新精神的重要性，他们讲述了自己在工作和学习中的创新实践以及取得的成就。我们应该有勇于尝试新事物的精神，迎接未来的挑战。

当然，我们也要有珍惜机遇的意识。机遇并不会总是降临到我们身上，只有当机遇到来时，我们才能抓住它，收获成功。在会议上，很多人才都是抓住机遇走向成功的，他们的成功离不开刻苦努力和耐心等待。在未来的学习和成长中，我们也要学会珍惜机遇，因为机遇的来临，需要我们不断努力和准备。

最后，我认为作为一名具有理想和信念的人才，我们需要保持初心。初心是我们前进的动力和方向，只有保持初心，我们才能走得更远。在会议上，很多人才都提到了初心的重要性，他们讲述了自己追求理想和奋斗的故事。我们要牢固树立理想和信念，保持初心，在追逐梦想的路上不断前进。

总之，我从省委人才会议上收获到了很多，感受到了优秀人才的力量和魅力。我相信，在未来的日子里，我们一定可以成为更优秀的人才。

云南省委人才会议心得体会篇九

立足云南领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设实际，深入阐述了从严治党，建设忠诚、干净、担当高素质干部队伍的极端重要性和现实紧迫性。省委书记李纪恒同志在第一次全体会议和第二次全体会议的重要讲话，全面反思了过去一段时期我省管党治党，特别是领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设方面存在的突出问题；强调落实全面从严治党要求、建设忠诚、干净、担当高素质干部队伍，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，紧紧围绕全面从严治党主线，聚焦“三严三实”和“忠诚、干净、担当”主题，抓住各级领导干部“关键少数”，抓好领导班子思想政治建设和干部队伍执政能力建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，肃清不良影响，解决突出问题，严肃党风党纪，完善制度机制，重构风清气正的政治生态。全省各级团组织要深入学习领会省委九届十一次全体会议精神，认真贯彻落实省委书记李纪恒同志的讲话要求，切实把思想和行动统一到省委、省政府的中心工作上来。

落实全面从严治党要求，重构风清气正政治生态，共青团必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，紧紧围绕全面从严治党主线，狠抓从严治团，抓好各级团干部理想信念教育和能力提升，针对团内存在的突出问题，严肃党风党纪，完善制度机制。共青团必须认真贯彻落实《中共云南省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的.决定》，强化忠诚、干净、担当意识，树立正确用人导向，当好党的助手，为闯出一条跨越式发展路子、谱写好中国梦云南篇章奠定坚实的青年群众基础。

全省各级团组织要及时把思想统一到省委九届十一次全会的要求上来，紧密结合党的群团工作会议精神，明确下一步共青团工作重点。他强调，共青团落实从严治团关键在团的基层组织建设和团干部队伍建设两个方面。基层组织建设，要充分整合资源，探索有效运转机制，在“两新”组织、“非公”企业、国有企业的团组织建设上下功夫研究。团干部队伍建设，要在党性锻炼、能力提升、作风建设上下功夫。对于当前一些团干部身上存在的“浮躁病、宽容病、任性病、空想病、不实病、心弱病”，要深入剖析，正确认识，认真反省，坚决改进。要把“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育与“团干部如何健康成长”大讨论作为政治任务来抓，在具体工作中，认真谋划安排、把握工作重点、坚持以上率下、防止流于形式、搞好统筹结合、强化宣传舆论，打造成检验工作落实成效的标尺。

会议就贯彻落实全省扶贫开发工作会议精神作了安排部署。会议强调，全省各级团组织要建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，扎实开展好“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作，要充分发挥团组织优势，积极顺应社会扶贫大趋势，不断探索新思路、拓宽新渠道、建立新机制、搭建新平台，把更多的社会力量汇聚到扶贫事业，为实现与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标做出积极贡献。

团省委机关全体在编干部两年内将分四批派驻到全省各相关县（市、区）开展工作，形成制度，成为常态。会议强调，“常态化下沉基层”工作以密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作为目标，是践行“三严三实”和贯彻落实省委九届十一次全会精神的具体体现，要努力实现服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层，通过持续深化，突出基层导向，更好地服务云南经济社会发展。

云南省委人才会议心得体会篇十

2012年7月3日，中共北京市第十一次党代会胜利闭幕，党总支组织党员进行了深入学习。

这次大会具有重大意义，这次大会也是全体北京市民的政治生活中的大事。大会选举产生了新一届市委领导班子，以郭金龙同志为书记的新一届领导集体老中青结构合理，具有高度的政治觉悟和水平，坚决团结在以胡锦涛为总书记的党中央的周围，坚决执行党中央一切决策和决定。

北京作为祖国首都，一定能够在经济发展方式转变方面，在法治政府和社会的建设方面，在坚持改革开放方面，在维护社会稳定方面，在改善民生方面，在廉洁勤政方面，在实现城市战略目标方面等走到全国的前列，起到领头羊的作用，成为真正的首善之区。特别是在党中央的坚强领导下，确立实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，提出建设中国特色世界城市的任务，总结提炼了“北京精神”，编制了“十二五”规划，这些战略性、前瞻性的规划和部署为北京市的下一个五年和更长一段时间的发展奠定了坚实的战略基础。过去的五年，市委市政府带领全体市民，圆满完成筹办北京奥运会、残奥会和新中国成立60周年庆祝活动等历史性重大任务。北京市抓住筹办奥运和应对国际金融危机机遇，主动调结构、转方式，在经济发展方式转变方面走到了全国的前列，积极大力打造人才高地，在城市基础设施建设和城市管理方面取得了长足的进展。在精神文明和文化建设方面，北京市总结提炼出“爱国、创新、包容、厚德”的“北京精神”，在民生、民主政治、法治社会和党的建设方面，北京市都做出了市民认可的成绩。报告认真地总结了五年的6方面的成功经验，也明确指出了存在的问题。认真贯彻中央的指示精神，始终与党中央保持高度一致是取得一切成绩的基础，保持党的先进性和纯洁性，加强党风廉政建设，加大反腐败斗争的力度，提高党的建设科学化水平是今后不断发展进步的保障。

报告对今后五年的发展明确了奋斗目标，提出了未来五年六方面的主要任务。报告号召北京市全体党员：“让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，迎接党的十八大，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，不动摇、不懈怠、不折腾，团结和带领全市各族人民，万众一心，开拓进取，夺取首都现代化建设的新胜利，谱写更加灿烂美好的新篇章！”，北京市第十一次党代会主题鲜明，时代感强，总结的一系列成绩、经验弥足珍贵，鼓舞振奋党心、军心、民心。学习大会报告，以市第十一次党代会精神为指导，对接全市今后五年工作基本要求、指导思想和奋斗目标，通过学习市十一次党代会精神，使自己的思想认识得到提升，对自己的责任更加明确，将大会精神与实际工作相结合，做好村民工作和计划生育工作，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，开拓进取，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

云南省委人才会议心得体会篇十一

4月15日，中共贵州省第十一次代表大会在贵阳隆重召开，省委书记栗战书在会上作了工作报告，报告主题鲜明、思路清晰、内涵丰富、重点突出，报告对贵州过去五年的发展做出了总结，分析形势深入透彻，并对未来五年的科学发展新征程进行了部署，任务具体明确，具有很强的思想性、政治性、和指导性。通过对栗战书书记报告的学习，我深有感触：

大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加速发展、加快转型、推动跨越，奋力后发赶超，为到2020年与全国同步实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗。

一、省第十次党代会以来的五年，是贵州在攻坚克难中奋起直追的五年。在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，我们团结带领全省各族人民，全面贯彻党的十七大精神，抢抓西部大开发历史性机遇，围绕加速发展、加快转型、推动跨越主基调，重点实施工业强省、城镇化带动战略，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，全面加强党的建设，圆满完成了省第十次党代会确定的目标任务。全省综合实力显著提升、结构调整步伐加快，社会财富积累增多、投资规模迅速扩大，体制机制进一步完善、市场活力不断增强，基础设施状况发生很大变化、发展环境明显改善，人民生活水平日益提高、积极性主动性创造性空前高涨，全社会蕴含着加快发展的强大内在动力，具备了经济加速发展、实现起飞的基本条件。

二、目前，我省小康进程大体上落后全国8年，落后西部平均水平4年，是全国贫困问题最突出的欠发达省份。我们只有努力在一个较长时期保持快速发展，切实解决好既要“赶”又要“转”的双重任务，才能缩小与西部和全国的差距。否则，将更加被动、更加落后、更加使全省人民不满意。因此，我们必须始终坚持“发展、团结、奋斗”，奋力追、全力赶、努力超！

三、根据中央关于加快建设全国重要的能源基地、资源深加工基地、特色轻工业基地、以航空航天为重点的装备制造基地和西南重要陆路交通枢纽“四基地一枢纽”，着力打造扶贫开发攻坚示范区、文化旅游发展创新区、民族团结进步繁荣发展示范区和长江、珠江上游重要生态安全屏障“三区一屏障”的战略定位，我们的奋斗目标是：一是奋战五年，努力冲出“经济洼地”，综合经济实力跃上新台阶；二是奋战五年，全力总攻“绝对贫困”，人民生活水平跃上新台阶；三是奋战五年，着力构筑“精神高地”，人们的道德文化水准和精神面貌跃上新台阶；四是奋战五年，广泛凝聚发展合力，民主法制建设跃上新台阶；五是奋战五年，深入推进党的建设新的伟大工程，党的建设科学化水平跃上新台阶。

四、今后五年，我们要把推进科学发展、奋力后发赶超的目标任务转化为全省上下的发展规划、政策措施、具体项目和实际行动，逐步缩小全面建设小康社会实现程度与全国的差距，为与全国同步实现全面建设小康社会宏伟目标打下具有决定性意义的坚实基础。

五、以保持党的先进性、纯洁性为主题，全面加强和改善党的建设，提高党的执政能力，为推进历史性跨越提供坚强保障。党的纯洁性，体现在党的思想、政治、组织、作风各个方面，要把党的纯洁性建设落实在党的思想、政治、组织、作风建设和反腐倡廉之中。体现在思想上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持把马克思主义及其中国化的理论成果作为指导思想，坚持把为社会主义、共产主义奋斗作为理想信念，坚持马克思主义实事求是的思想路线，坚决抵制各种反马克思主义思想的侵蚀，坚决同各种违背马克思主义的错误思想作斗争；体现在政治上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，在社会主义初级阶段必须坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向；体现在组织上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持贯彻党的民主集中制原则和遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，坚决反对一切危害和分裂党的行为，严格坚持党章所规定的共产党员标准和领导干部条件，坚决把背离党纲党章、危害党的事业、已经丧失共产党员资格的蜕化变质分子和腐败分子清除出党；体现在作风上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，坚持贯彻党的“从群众中来，到群众中去”的工作路线和调查研究的工作方法，坚决反对主观主义、官僚主义、形式主义、以权谋私、弄虚作假和个人专断、追求享乐奢华等不正之风；体现在清正廉洁上，就是要坚守共产党员纯洁的精神家园，做到一身正气、一尘不染。

六、实现追赶跨越、后来居上，是贵州各族人民的梦想和追求。我们要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，倍加珍惜十分难得的历史机遇，倍加珍惜政通人和的大好局面，倍加珍惜后发赶超的社会共识，坚持“发展、团结、奋斗”，不动摇、不懈怠、不折腾，万众一心，奋发图强，锐意进取，为与全国同步实现全面建设小康社会、加快经济社会发展历史性跨越奋力拼搏，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

栗战书书记振奋人心的报告，对过去五年我省发展成就作出充分肯定，提出了全省开始进入经济加速发展新阶段的定位判断。这一定位意义深远而重大，既表明我省未来五年的发展将承续近年来已为实践证明是行之有效的好思路、好做法，同时更表明面对新形势、新任务，未来五年贵州站在经济加速发展新阶段上奋力后发赶超，必须对已有思路进行丰富和完善，努力进行工作创新和内容拓展。此次党代会对贵州进入经济加速发展新阶段的定位，设定了贵州未来五年在继承与创新中开启新路的路径。首先，要深刻理解和把握贵州省第十一次党代会以来取得的重大成就和积累的宝贵经验，加深对经济社会发展规律和党的发展规律的认识，进一步加强开创贵州省跨越式发展新局面的信心和决心。

其次，深刻理解和把握贵州省第十一次党代会确定的指导思想和奋斗目标的丰富内涵，不断深化认识，坚定发展方向，更新发展观念，理清发展思路，不遗余力地推动跨越式发展。最后，发展才是硬道理。努力学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。运用新的科学发展观去指导自己的工作，努力提升自己的工作水平。

总之，作为一名工作人员，要加强认识，紧紧抓住重大历史机遇。在今后的工作中要更加严格要求自己，不断学习、勇于创新、兢兢业业，为把贵州省建设成为富裕、文明、和谐、幸福的美好家园而贡献自己的一份薄弱之力。

云南省委人才会议心得体会篇十二

云南省位于中国的西南边陲，是一个多民族、多文化的省份。近年来，随着经济社会的快速发展，云南省对人才的需求日益增长。为了满足这一需求，云南省制定了一系列政策措施，大力推进人才工作。云南省的人才工作意义重大，既是推动云南经济社会发展的基础，也是实现人才流动和优化分配的关键。

云南省多年来积极开展人才工作，取得了可喜的成绩。首先是人才队伍结构不断优化，高层次人才、创新人才和专业技术人才不断涌现。其次是人才培养体系不断完善，各类高校、研究院所等培养人才的机构不断扩大，人才培养质量得到提升。再次是人才引进政策逐步完善，吸引了大量的海内外优秀人才来到云南工作创业。此外，云南省还积极推进人才流动和交流，为人才提供了更广阔的发展空间。

尽管云南省的人才工作取得了一系列成绩，但仍然面临一些问题和挑战。首先，云南省人才培养仍然存在一定的不足，高层次和创新人才的培养还需加大力度。其次，人才队伍结构不够合理，某些领域和行业的人才供给不足，不利于经济社会的全面发展。再次，云南省在人才引进方面还需要进一步提高吸引力和竞争力，吸引更多的人才来到云南。此外，人才流动和交流还有待进一步加强，建立更加开放的交流平台。

为了进一步完善云南省的人才工作，我认为可以从以下几个方面入手。首先，加强人才培养，提高高层次和创新人才的培养质量和数量。其次，优化人才引进政策，加大吸引力度，吸引更多的优秀人才落户云南。再次，加强人才流动和交流，积极开展人才交流合作，吸引更多的外地和海外人才来到云南。最后，加强人才评价和激励机制，建立和完善激励机制，激发人才的创新创业潜力。

云南省人才工作是推动云南省经济社会发展的重要保障。通过加强人才培养、引进和流动，云南省可以更好地满足经济社会发展的需求。与此同时，云南省的人才工作也面临着一系列挑战，需要进一步完善和创新。随着云南省人才工作的不断深化,云南省经济社会发展也将迎来更加美好的未来。

云南省委人才会议心得体会篇十三

云南省委人才会议是为了进一步探索人才工作新思路、新机制，推动云南省高质量发展召开的一次重要会议。我有幸参会并聆听了各路英才的精彩发言，对此深感荣幸。通过这次会议，我对云南省委人才工作的新举措和新成果有了更深刻的了解，同时也对人才在云南省发展中的重要性有了更全面的认识。以下是我在会议中的心得体会。

首先，云南省委人才会议突出了人才工作的重要性和紧迫性。会议对人才工作的重要性进行了深入阐述，强调了科技创新是云南省发展的基础，而创新活力则来源于优秀的人才。随着云南省高质量发展的要求不断提高，对各类人才的需求也日益增长。云南省委人才会议将人才工作置于重要位置，并提出了多项措施，为吸引人才提供了更好的条件和环境。

其次，云南省委人才会议强调了多元化的人才引进和培养机制。会议充分肯定了现有的人才引进和培养机制，同时也意识到其面临的挑战和问题。因此，会议提出了建设多元化的人才引进和培养机制的重要性。这意味着云南省将更加注重发挥市场机制在人才引进和培养中的作用，同时也加大了对基础研究的投入，为科研人员提供更多的支持和激励。

再次，云南省委人才会议关注了人才的培养和流动。会议强调了人才培养的重要性，并提出了推行“人才超市”计划，意在为人才提供更广阔的发展空间和更多的机会。此外，会议也提出了鼓励人才流动的政策，意在进一步释放人才的创新潜能和活力。这一系列举措将有助于打破人才流动的壁垒，促进各界人才的交流与合作，为云南省创新发展注入新的活力。

第四，云南省委人才会议重视了创新创业人才的培育。会议强调了创新创业人才对于云南省高质量发展的重要性，提出了加大对创新创业人才的培育和支持力度。会议明确了创新创业人才的政策和资源支持，以及相应的激励措施，旨在打造更加有利于创新创业的环境和平台。这将为云南省的创新创业人才提供更多的机会和发展空间，也为云南省经济的转型升级奠定了坚实的基础。

最后，云南省委人才会议注重了人才工作的综合协调和系统治理。会议明确了各级政府对人才工作的领导责任，并提出了加强组织协调和工作整合的要求。会议还强调了激励潜在人才的重要性，要求在选拔、评价和奖励机制中更加注重潜力和贡献。这些措施将有助于破解人才发展中的各种问题和瓶颈，提高人才工作的效能和质量。

总之，在云南省委人才会议中，我对云南省人才工作的新思路、新机制有了更多的了解，也对人才在云南省发展中的重要性有了更全面的认识。云南省委将人才工作置于重要位置，并提出了一系列的政策和措施。这为云南省的高质量发展提供了坚实的支撑和保障，也为云南省的未来发展注入了新的活力和动力。希望未来，云南省能继续加强人才工作，为打造一个富有创新力和竞争力的云南作出更大的贡献。

云南省委人才会议心得体会篇十四

省十一次党代会在贵阳市召开，省十一次党代会的主要精神集中体现在栗战书代表十届省委所作的工作报告。认真学习、领会省党代会精神，对于加快我校的教育教学质量具有非常重要的现实意义。我们必须认真把握我校发展的新阶段，正确认识我校的优势与劣势，根据我校发展战略提出新的发展思路和奋斗目标。身为学校一位党员领导干部，肩负着学校教务工作，为了把工作做得更好，我想从以下几点正身做事：

1、端正态度，大兴学习之风。

作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。

2、学以致用，理论联系实际。

学习的最终目的是为了更好地服务于人民，更好地用于实践，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”“科学发展观”重要思想，就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中，把依法行政渗透到管理的每一个环节中。

“三个代表”首先讲到了先进生产力的问题，的确，当今世界，综合国力的竞争，国家发展的速度比的就是先进的生产力。有了先进的生产力，我们的建设速度就会加快，我们的物质文化水平也会迅速提高，我们的生活质量也自然会随之提高，我们全面建设小康社会的目标就会自然落实到了实处。有了先进文化的建设，我们的精神文明就会迈上正确的轨道，我们有了正确的价值观，有了先进的丰富的精神文化享受，我们就会生活在一个和谐的社会中，建设社会主义和谐社会自然又得到了具体体现。有了最广大人民的根本利益，我们党的路线就不会偏离方向，我们党的工作就会有目的性，方向性。由此而来，我们党的执政地位就自然得到了巩固，国家也就蒸蒸日上了。由此看来，“三个代表、科学发展观”作为中国共产党新时期的行动纲领是多么的具有预见性，科学性，和可操作性。我认为：作为一名党员教师干部，就应当在工作中不折不扣的认真贯彻落实“科学发展观”重要思想，把它们落实到实处，这才是根本。

3、增强党章意识，要遵守党的纪律。党的纪律是铁的纪律，是维护党的团结统一、完成党的历史任务的重要保证。共产党员要严格遵守和执行党章规定的各项纪律，特别是要严格遵守和执行党的政治纪律，保持政治上的清醒和坚定，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。要通过多种形式加强党章教育，使党员不仅知道应该怎样做，而且认识到为什么必须这样做，不能那样做。在提高党员认识水平的基础上，激发党员强烈的使命感责任感，使他们自觉地遵守党的章程和各项法规制度，并把遵守党规党法视为完成党的使命和履行自己职责的一种内在要求。

云南省委人才会议心得体会篇十五

云南省双拥会议是一个为期两天的大型会议，旨在总结过去一年的军民融合建设工作，展望未来的发展方向，提出解决军民问题的对策和措施。此次会议吸引了来自全省各地的政府官员、军人代表以及普通市民，使他们有机会直接参与讨论和决策，对于推动军民融合建设起到了积极的推动作用。下面就我个人的参会体验和感悟谈一谈。

会议期间，我们深入研讨了军民融合建设中存在的一些问题和障碍，并提出了解决方向。我非常欣赏会议的主题，即以军民融合为导向，共同推进繁荣稳定的战略。会议期间还有一些分论坛，涵盖了军政双拥、军政融合、军人优待等多个方面。通过听取不同领域专家的发言和参与小组讨论，我对军民融合建设有了更全面而深入的了解。

第三段：会议感悟。

在会议上，我认识到军民融合是一个非常复杂的系统工程，涉及到政策、法律、战略、资源等多个层面。在推进军民融合建设的过程中，需要政府部门、企事业单位和普通市民的共同努力。政府要制定有利于军民融合的政策和法规，企事业单位要积极主动地开展军政融合活动，普通市民要增强国防观念和参与军民融合建设的意识。只有当军民共同努力，形成强大的合力，才能顺利推进军民融合建设。

第四段：会议启示。

通过参加云南省双拥会议，我意识到当前云南省的军民融合建设还存在一些问题和挑战。首先，政策执行力度不够，导致有些企事业单位对于军民融合工作缺乏积极性。其次，军民融合的宣传和教育力度不够，很多普通市民对于军民融合的认识还相对模糊。最后，军民融合建设的资源不平衡，一些贫困地区的军民融合建设相对滞后。因此，云南省应该加强军民融合的政策执行和宣传力度，通过加大投入解决资源不平衡问题，推动军民融合建设取得更好的发展。

第五段：个人感受和展望。

参加云南省双拥会议，让我对军民融合有了更加深入的认识，并且启发了我对于当前问题和挑战的思考。作为普通市民，我深感自己也有责任参与军民融合建设。未来，我将继续关注和支持军民融合建设，积极参与相关活动和志愿者工作。我也呼吁政府加大宣传力度，增强社会各界的军民融合意识，共同营造良好的军民融合氛围，为云南省的发展做出贡献。

总结：

通过参加云南省双拥会议，我加深了对军民融合建设的了解，并对当前的问题和挑战有了更清晰的认识。军民融合是一个复杂的系统工程，需要政府、企事业单位和普通市民的共同努力。云南省应加强政策执行和宣传力度，解决资源不平衡问题，推动军民融合建设取得更好的发展。作为普通市民，我们也应该积极参与军民融合建设，为云南省的繁荣稳定做出自己的贡献。

云南省委人才会议心得体会篇十六

郑询。

2012年4月15日，中国共产党贵州省第十一次党员代表大会召开。这次大会对过去五年贵州发展成就显著的肯定，而作出进入经济加速发展新阶段的判断，也对贵州经济进入加速发展新阶段的定位判断，作出奋力后发赶超与全国同步实现全面小康的战略谋划。通过对栗战书书记的讲话报告的学习，使我初步领会此次党代会精神，有如下几点体会：

这次大会肩负着庄严的政治使命，提出了今后五年全省工作的总体要求是：

一、努力冲出“经济洼地”，综合经济实力跃上新台阶；

二、全力总攻“绝对贫困”，人民生活水平跃上新台阶。

三、着力构筑“精神高地”，人们的道德文化水准和精神面貌跃上新台阶。

四、广泛凝聚发展合力，民主法制建设跃上新台阶。

五、深入推进党的建设新的伟大工程，党的建设科学化水平跃上新台阶。

我们要通过学习，努力提高工作水平。要以党代会的胜利召开为契机，始终把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，通过认真学习，切实提高对自身使命、宗旨和主要工作的认识，努力用党代会精神指导工作实践，不断提高工作水平。

我们要不断增强敬业意识，学习党代会精神。在实际的工作过程中，必须勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，用实际行动贯彻落实党代会精神。要把精力投入到工作中，能把心思花费到工作上，能把心血倾注到工作里，光明磊落地做好本职工作，淋漓尽致地展现聪明才智，最大限度地发挥自身能力，锐意进取、勤勉敬业，做出实实在在的工作成效和业绩。

我们要坚持业务学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。运用新的科学方法观去指导自己的工作，和大家团结协作，不计较个人得失，出色地做好教师工作，勤于学习，苦练内功，解放思想，努力提升自己的工作水平。

总之，要充分认识学习贵州省第十一次党代会的重要精神，在今后的工作中要更加严格要求自己，不断学习，发扬默默无闻、兢兢业业的精神，努力做好本职工作，将党代会的精神贯彻到生活和学习当中，虽然我不是党员，但也要为党的事业做出自己的贡献。

云南省委人才会议心得体会篇十七

2012年4月15日，中国共产党贵州省第十一次党员代表大会在贵阳隆重召开。这次大会对贵州过去五年的发展做出了总结，对过去五年取得的成就给予了肯定，并对未来五年的科学发展新征程进行了部署。通过对栗战书书记报告的学习，使我初步领会了十一次党代会的精神，有如下几点体会：

一、这次大会对贵州过去五年的发展成就给予了充分肯定，提出了贵州省开始进入经济加速发展新阶段的定位判断，分析了未来贵州在经济加速发展新阶段上奋力后发赶超所具有的优势、劣势、机遇及挑战。

二、这次大会提出了今后五年贵州省工作的总体要求，即：

1、努力冲出“经济洼地”，综合经济实力跃上新台阶；

2、全力总攻“绝对贫困”，人民生活水平跃上新台阶。

3、着力构筑“精神高地”，人们的道德文化水准和精神面貌跃上新台阶。

4、广泛凝聚发展合力，民主法制建设跃上新台阶。

5、深入推进党的建设新的伟大工程，党的建设科学化水平跃上新台阶。

三、这次大会提出了今后贵州要牢牢把握发展第一要务，走出一条符合自身实际和时代要求的后发赶超之路，以及实现后发赶超的途径和措施：

1、坚定不移地实施工业强省和城镇化带动战略，大力推进工业化、城镇化、农业现代化“三化”同步。

2、加快转变经济发展方式，努力走出破解资源环境制约难题的新路子。

3、全面提高对内对外开放水平，增强开放对经济增长的带动作用。

4、增强改革的科学性、协调性，突破重点领域和关键环节的体制机制障碍。

5、切实增强文化自觉和文化自信，提升各族干部群众干事创业的精气神。

6、大力推进基本公共服务均等化，切实保障和改善民生。

7、加强和创新社会管理，建设平安、和谐贵州。

四、要以党代会的胜利召开为契机，始终把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，通过认真学习，切实提高对自身使命、宗旨和主要工作的认识，以高度热情和责任感做好本职工作。运用新的科学方法观去指导自己的工作，和大家团结协作，不计较个人得失，出色地做好教师工作，勤于学习，苦练内功，解放思想，努力提升自己的工作水平。

云南省委人才会议心得体会篇十八

学习了《省委九届十一次全会公报》，《省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》，《中共红河州委关于认真学习贯彻省委九届十一次全会精神的通知》，《州委关于上报学习贯彻省委九届十一次全会精神和班子成员表态发言提纲的撰写要求》。

要坚决拥护党中央、中纪委对违法乱纪人员的处罚，坚决拥护省委政府对违法乱纪人员的处理，四套班子的每一个成员都要在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、州委保持高度一致；要认真学习习近平总书记在云南考察时提出的重要要求，结合泸西发展闯出一条跨越式的发展，继续践行“三严三实、忠诚干净担当”专题教育学习活动，划清界限，把坚持工作转变到风清气正的改革发展上，严格执行一岗双责，依法依规履职；三要做好泸西十三五规划发展，与全省全州发展同步起来进入小康社会，做到“严、实、干、闯”，找准泸西实现跨越式发展的特殊性，发掘泸西资源优势，从而推动泸西经济跨越式发展。

每一位班子成员都是泸西经济发展的脊梁骨，要打破常规，善于思考，善于创新，每一位班子成员定位要清楚，路线要选对，方法要明确，不允许做的坚决不做，允许做的大胆做，确保州委下达任务圆满完成，同时安全生产重于泰山，同样要警钟长鸣，新常态下适应新形势，用新理念做好每一项工作，完成每一项任务。