党委书记工作指引心得体会范本(大全11篇)

心得体会是我们对自己成长和进步的一种见证和记录。写心得体会的过程中，我们可以尝试用具体的事例、案例或引用他人的观点来丰富文章内容。希望大家通过写心得体会不断进步，提高自己的表达和思考能力。

党委书记工作指引心得体会范本篇一

回首xx年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：

一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。

认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。

(一)结合企业实际，重新组建党务系统。企业自xx年xx月以来，20xx多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如：加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。

(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。

(三)、在全厂范围内开展了“xx大振兴，怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“xx大振兴、怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。

(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。xx年，结合建党xx周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设。

企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。

参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。

三、认真践行“三个代表”，千方百计解决他们的实际困难。

实践带给我的启示是：只有认真践行“三个代表”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。

工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。

(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。xx年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。

四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策。

(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至20xx年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

(三)、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

(五)、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。

五、严以律己，注重加强自身的廉政建设。

任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。

(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。

(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。

(四)坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。

六、问题与差距。

(一)由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。

(二)、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。

(三)、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。

(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。

(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。

七、今后的打算。

xx年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。

(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。

(二)、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。

(四)、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。

党委书记工作指引心得体会范本篇二

近年来，广大镇党委书记在履职过程中，通过不断实践和探索，逐渐形成了一系列可行的工作经验。作为一名党员干部，我和许多同仁一样，也在不断总结工作经验，不断提高自我能力，把最好的工作成果呈现给人民群众。以下是我的工作心得体会。

一、宣传工作要讲究策略。

党的宣传工作是保障党的思想路线和政策得到贯彻的重要工作之一，也是做好各项工作的基础。在宣传工作中，我们始终坚持“宣传到位，消息到民”的工作方针。在具体操作上，我们中心思想是要讲究策略，善于传达信息。我们时刻关注社会热点，以及时的方式和语言，来使人民群众了解并理解党和政府的政策。

二、推进“三严三实”教育在加强党风廉政建设方面，我们坚持推进“三严三实”教育活动。我们清晰地认识到，这项教育活动是党的重要部署，旨在推进思想政治建设，进一步强化党员干部的纪律意识和担当意识，同时有效缓解党内矛盾和纠纷，增强党的凝聚力。

三、开展“双代表”联系工作。

我们始终把开展“双代表”联系工作作为加强基层党建、深化群众工作的一项重要任务。在联系工作中，我们注重找准工作重点，制定针对性计划。通过常态化调研、座谈、走访，宣传和贯彻党和政府的政策，了解人民群众的诉求和需求，为制定科学务实的工作策略和措施打下了坚实基础。

四、加强执法监管。

在保障经济发展、环境保护和维护社会稳定等方面，我们始终把加强执法监管作为一项重要任务。我们注重制定科学的工作方案、完善工作流程，拓宽工作渠道，增强执法部门的权威和威慑力。同时我们加强执法保障措施，妥善处置事故、纠正违法行为，确保了企业的正常运转和人民群众的安全生产、安定生活。

五、扶贫工作要精准。

在当前新的形势下，我镇也积极响应党和政府的扶贫政策，投入大量人力、物力、财力进行扶贫工作。我们始终坚持精准扶贫、精准脱贫的工作目标，加强对贫困户的认真走访、了解和帮助，为人民群众送去春风和阳光。

总之，作为一名党员干部，我时刻坚持“两学一做”，努力实践“为民务实”的原则，坚决把党和政府的各项政策贯彻到底。同时我也认识到，作为一个领导者，要深化自我意识，加强学习，探索新的工作模式，始终牢记为人民服务的根本宗旨，不断提高自身工作能力，为人民群众创造一个安定和谐的社会环境。

党委书记工作指引心得体会范本篇三

全体党员、各位村民代表：

x年，在上级党委的正确指导下，在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：

一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质。

学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以同志为的党中央和城区办党工委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、党的精神以及党的群众路线教育实践活动等等。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。

作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。

三、切实搞好基层组织建设，认真搞好精神学习教育活动。

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落实党的精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动，充分发动党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

四、关注民生问题完善基础设施情况。

一是投资10余万元，改造扩容输电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元，改造村西排洪渠300米;三是投资15万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。

半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美!

党委书记工作指引心得体会范本篇四

第一段：引言（150字）。

作为一名党委书记，能够担任这一重要职务是一种荣幸，但如何做好这一职务却是一项巨大的挑战。在没有实践经验的情况下，我们需要借鉴他人的经验和指导。为此，我阅读了《党委书记工作指引》一书，并总结出自己的心得和体会。

第二段：多方面的心得体会（300字）。

在阅读《党委书记工作指引》的过程中，我收获了很多实用的指导。首先，一个优秀的党委书记必须具备的素质是多方面的，这包括了各方面的知识和技能，比如政治素质、组织管理能力、沟通能力等等。其次，一个党委书记需要有“大局意识”，要提高思想觉悟，为中心工作和全局工作服务。接着，一个党委书记应该注重加强党组织建设和队伍建设，切实推进基层组织建设，提高党员素质。最后，要注重加强制度建设，完善党委工作的决策、执行和监督机制，确保党委工作的有效开展。

第三段：要根据实际情况制定工作计划（250字）。

一个党委书记需要具备制定工作计划的能力，这是实现工作目标的关键。在制定计划时，需要充分了解本职工作内容、任务和目标，并结合担任的职务和任期情况进行制定。然后明确工作重点、难点和瓶颈，提出解决方案。在工作计划中要记得考虑资源和管理方面要求，并根据实际情况分配任务、制定具体措施。最后就是工作计划的具体实施过程，要注重时间的控制和结果反馈，及时调整工作计划。

第四段：做好工作协调和领导作用（250字）。

一个党委书记需要具备协调工作的能力，发挥领导作用，使得党委工作的协调一致、高效有序。要注重思想上的引领和贯彻工作，发挥党委的各种决策和执行方式，确保党委工作的正常运行。在工作期间，要认真贯彻中央的要求和国家的政策，还要加强与各方面的沟通，加强与企业和群众的联系，以推进各项工作的顺利开展。

第五段：结语（250字）。

一个优秀的党委书记无疑是各项事业顺利开展的基础。在担任这一职务时，我们需要紧跟党的指导思想和工作方式，发挥党委工作作用，提高工作效率和质量。我们应该加强对《党委书记工作指引》的学习并结合实际情况加以运用，不断提高自身的能力和水平，为党委工作的协调一致、高效有序做出贡献。

党委书记工作指引心得体会范本篇五

近年来，随着国家治理能力现代化的加速推进，地方党委和政府的工作也逐渐被赋予更高的要求。作为党和政府的重要机关，镇党委的工作显得越来越重要。作为镇党委副书记，我在团队建设、经济发展、民生保障、文化传承等方面得到了一些心得和体会。

第二段：团队建设。

作为镇党委副书记，团队建设是我工作中的重要任务。我认为，要建设好一个团队，首先要注重理念的统一。只有理念和思想的统一，才能做到行动上的协调一致，才能让团队成员心向同方、努力同向。另外，建立宽松、和谐的工作氛围也非常重要。我们要互相信任、宽容包容，在遇到问题时大家一起探讨、解决，始终保持团队的凝聚力。

第三段：经济发展。

在镇党委的工作中，经济发展一直是重中之重。我认为，经济发展要努力推动先进产能传导到镇实体经济中，并且要注重当地的特色和本质。我们要根据实际情况，精准扶贫，提升贫困地区的发展水平。同时，也要注重产业链的深化和拓展，提高经济发展的质量和效益。

第四段：民生保障。

一个政府和党委，最重要的是保障好民生，让人民的生活得到改善。在我的工作中，我注重民生保障，探索新的民生工作模式，进行针对性的改善。我们要出台更多的惠民政策，促进经济发展和民生改善两不误。

第五段：文化传承。

除了经济和民生，文化传承也是镇党委副书记工作中的重要方面。我们要加强文化建设，让历史文化得到有效传承。同时，我们还要着力推广当地的文化，让更多的人了解、喜爱、传承乡土文化。只有文化传承得到保障和发展，我们镇区发展的基础才会更加稳固。

总结：

作为镇党委副书记，我们必须以高度的事业心、责任心、使命感和纪律性，把自己的工作做好，带领大家一起肩负起经济发展、民生保障、文化传承等重要任务，稳推动党和政府各项工作的发展。当然，这些都是一个人无法完成的，我们要团结一心，共同奋斗，全力以赴地打造一个和谐美丽的家园。

党委书记工作指引心得体会范本篇六

习近平总书记强调：“要咬定三年为期的目标不放松，分阶段、分领域地完善策略方法、调整主攻方向，保持强大攻势”。今年是向深化要战果，要研究制定扫黑除恶阶段性方案，加快排查一批涉黑涉恶线索，打掉一批黑恶势力团伙，为建国70周年大庆营造安全稳定的社会治安环境。一是突出重点攻坚大案。紧盯“十类重点”和“六个领域”，不断将打击重点向新兴行业、网上领域扩展，确定一批群众反映强烈、隐藏较深、社会影响大的大要案件，实行强力攻坚，坚决揭掉盖子。二是打财断血拔树捣根。坚持抓捕黑恶分子与清查涉案财产同步进行，将核查涉黑组织资产作为侦查办案的重要内容，对掌握线索的涉黑涉恶犯罪案件，要快侦快办，第一时间果断出手，防止其转移资产逃避打击，要依法缴财除根，彻底摧毁黑恶势力经济基础。三是打伞破网深挖彻查。把打击矛头直指黑恶势力背后的“保护伞”，扎实开展“一案三查”，落实好各项协同办案机制，循案刨根、深挖腐败线索，切实把扫黑除恶与反腐败斗争、基层“拍蝇”结合起来，确保“扫黑”与“打伞”同步进行。四是出台制度保障规范。分局“扫黑办”要协调纪委监委、组织部门，出台制度规范，甄别情况、区别对待，让民警放下包袱，全身心投入到侦查办案中。

党委书记工作指引心得体会范本篇七

抓好农村基层组织建设，乡镇党委尤其是党委书记责无旁贷，在实际工作中要切实做到四个坚持。

坚持党要管党抓关键，始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题。乡镇党委是否重视农村基层组织建设，是否有能力抓好农村基层组织建设，是对党委书记党性觉悟和工作水平最直接、最现实的检验。积极引导乡镇党委书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，切实增强责任意识，高度重视党建工作，真正参与其中，亲自谋划部署、亲自检查督导。坚持高起点、高标准抓好基层组织建设，不满足于班子不出事、干部过得去、整体稳得住；而是要真正扑下身子，打基储求规范、抓长远。完善落实乡镇领导干部“一岗双责”制度，健全基层组织建设工作责任体系，形成党委书记抓总、党务干部牵头、其他干部分包协管的工作格局。还要全面推行基层党建专项考核和责任追究制度，真正把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对忽视基层党建工作、不能如期完成责任目标的党组织和领导干部，要严厉批评教育，严重失职的坚决予以组织处理。通过加压促动，营造一个农村基层组织建设不抓不行、抓不好更不行的浓厚氛围。

坚持围绕经济抓重点，把建设发展型村级班子作为基层组织建设的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务，也是基层组织建设工作的永恒主题。乡镇党委书记必须把发展能力建设作为基层党建工作的重中之重，自觉用科学发展观指导党建工作实践，使基层党建与经济发展在指导思想上相一致、目标任务上文秘杂烩网相呼应、工作举措上相协调。紧紧围绕发展建强村级班子，坚持以发展的标准选人用人，大力倡导并充分运用“两推一选”等有效方式，选拔政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”型人才进班子，努力把村班子打造成发展型精英团队。下力整顿后进村班子，有效发挥村级组织在领导经济、协调利益、化解矛盾等方面的作用。要积极抓好村级服务体系建设，进一步整合组织资源，全面推行“支部经济服务组织”模式，引导帮促两委成员适应新农村建设需要，转变工作作风，改进工作方式，由行政管理型向引导服务型转变。进一步拓宽党建工作领域，积极在符合条件的非公有制企业特别是规模以上企业、专业市尝工业园区组建党组织，健全完善党内制度，深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”等系列主题实践活动，进一步发挥党组织和党员作用，促进非公有制经济健康发展。

坚持优化提质攻难点，把解决“人”的问题作为基层组织建设的核心内容。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是基层党建工作必须坚持和遵循的重要原则。乡镇党委书记必须着力抓好农村干部、党员和后备干部三支队伍建设，加速培育一支始终走在农村发展前列、能够充分发挥骨干作用的中坚群体。要做到这一点，必须做好以下几项工作：一是要继续通过重点办班、外埠培训、分散辅导等形式，对农村干部进行多层次、系统化培训教育，不断提高他们的政策理论水平和帮带致富的能力，培育一批“双带”型干部。二是要进一步完善村干部激励保障制度，健全目标考核体系，有效提高农村干部干事创业的积极性。三是要下力破解宗族派性干扰，严格程序吸收农村优秀人才加入党组织，不断改善党员队伍结构。坚持入村上党课、民主评议党员等工作制度，积极探索农村无职党员岗位化管理、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。四是要进一步健全村级后备干部动态管理、优胜劣汰的良性竞争机制，不断挖掘基层干部队伍新的“源头活水”，并通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，促进后备干部早日成熟，为农村干部队伍输送优秀人才。

坚持开拓创新出亮点，实现基层组织建设的不断深化与发展。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。对当前党员思维活跃、流动频繁带来的管理教育困难问题，市场经济条件下改进基层组织设置、增强服务功能的问题等，要大胆探索创新，制定切实可行、行之有效的方法和答案。注意总结、运用好新举措、新经验、新成果，努力把实践创新转化为理论创新。坚持着眼长远，多层次、多侧面培树具有鲜明时代特色的先进典型，用典型传递信息、引领方向，带动基层党建工作更上一层楼。

党委书记工作指引心得体会范本篇八

（2011年6月）。

近年来，**镇党委在市委的正确领导下，以创先争优活动为载体，以发展和壮大镇村实力为突破，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，狠抓落实，推进党建改革创新，实现了党建工作与经济发展互动双赢。

一、主要做法。

1、管理网络延伸基层。结合镇情实际，对符合建立党组织条件的单位全部建立党组织，以单独建立、联合建立、挂靠建立的方式，成立非公企业支部*个，选派经验丰富的老同志担任党建指导员，规模以上非公企业党组织组建率达100%。同时，不断理顺和健全党组织隶属关系，做好党组织关系接转，组织网络向一线延伸，实现“哪里有党员、哪里有党的工作，哪里就有党组织”的管理目标。

1社会事业发展等任务进行细化、量化，出台《实绩考核办法》。镇党委落实“**工作法”，坚持每季度至少召开一次党委会，对基层党建的重大问题进行定期研究，并采取随机抽查、现场调研、定期述职评议等方式，对党建工作进行检查督办。

3、激励保障延伸乡村。以“党员群众服务中心”建设为契机，加大党建工作阵地建设力度，高标准新建村委会，对村委会周边环境进行整治和配套设施完善。在认真落实上级村干部“一定三有”保障措施的同时，每年七一期间镇财政都拨出专项资金，对获得市、镇以上表彰的先进基层党组织和优秀共产党员进行重奖，极大地调动了党员干部创先争优的积极性，激发了上下联动抓好党建的热情。

二、主要成效。

一、红歌赛等活动，打造团结和谐的领导群体，让良好的班。

子形象走进人民群众心中，赢得社会的广泛认同，增强班子的凝聚力、战斗力。

2、基层龙头配备强。按照“自己愿意、身体允许、群众选举、党委满意”的四句话标准，强化村级班子建设。对全镇*名村“两委”班子成员分类进行培训和指导，近年来，全镇开展集中培训10余场，组织外出参观学习50余人次，拓宽了干部视野。同时，全镇紧扣“统筹发展”和“四镇”目标，开展“三立两评”活动，即立旗臶党委、立标杆支部、立明星党员，民主评议党支部、民主评议党员。通过搭建平台，使镇村党员干部队伍结构更优、素质更高、能力更强，具有较强“双带”能力。

镇*多名农村党员干部基础档案和*个村居工作档案进行了集中规范整理。

积极开展党建示范廉政建设责任追究。三抓基础工作。

创建工作，推出***等多个村级示范点。各村悬挂横幅、张贴标语宣传“十个全覆盖”，充分发挥便民服务室作用。

三、基本经验。

党委班子定期召开专题会议,研究探讨基层组织建设工作。

2、扎实推进是重点。一是建强班子，加强基本队伍建设。坚持党委集体领导，狠抓村干队伍建设，充分调动镇、村班子的能动性和积极性。二是创新载体，扎实推进创先争优。狠抓“五基”创“五型”、“一个支部一面旗”等活动，切实发挥典型示范，在市内外党建网站刊发信息40余篇，推介先进典型6人。三是完善体系，加强基本制度建设。制定和完善了党委议事决策、班子成员目标考核等规章制度，建立了农业发展、招商引资等15项工作目标责任制度，实行工作指标量化责任管理。

基层党组织，30余名优秀共产党员受到市级以上表彰。

四、存在的问题和努力方向。

近几年来在党建工作方面虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，尚存一定差距，主要表现在：一是农村基层党组织发展不平衡，村与村之间有一定距离；二是抓党建工作的力度还不够，特色亮点不够明显，创新工作还需深入研究；三是干部群众思想观念、思维定式和方法习惯有待于进一步转变，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求；四是群众关心的热点和难点问题的解决，与群众的愿望还有一定距离，对基层服务需进一步加强。

我们坚信，有上级党委的坚强领导，有全镇广大党员干部群众的共同努力，有现已形成的工作格局，在今后的工作中，我们将努力改进不足，全力推进党建工作再上新台阶，为促进地方发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

党委书记工作指引心得体会范本篇九

要认真贯彻习近平总书记“加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设”要求，打造一支让党委政府放心、人民群众满意的过硬铁军。一是强化政治建警。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大研讨、大培训常态化，把学习成果转化成政治自觉，融入筋骨和灵魂深处。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，运用理论中心组学习、专题演讲、“擂台赛”、支部书记讲党课等多种形式，引导全警牢记“公安姓党”，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是强化从严治警。持续开展政治性警示教育和纪律作风整治活动，持续抓好“纪律条令”、“禁酒令”等禁令条规，以及市局《机关作风建设“八不准”》等“十个专件”的落实。要牢固树立“严是爱、宽是害”理念，分局领导班子成员、各单位“一把手”要坚决履行一岗双责，敢抓敢管、善抓善管，对有苗头倾向的民警常提醒、常警示、常敲打，坚决防止队伍出现违纪违规违法问题。三是强化素质强警。法制大队要在“法制课堂”的基础上创新形式、创新内容，以紧贴一线执法办案为宗旨，结合新出台法律法规以及证据指引，在全局范围内持续开展法制课堂进所队活动，就执法规范化建设中的各类问题进行指导。同时，要针对参培人员的接受程度，有的放矢，形成双方的良性互动，避免单向灌输，切实达到提升执法办案水平的实际效果。四是强化作风育警。要深入开展“讲政治、敢干事、转作风”深化作风纪律专项整治活动，着力整治分局党员干部在政治意识、组织意识、担当意识、落实意识、质量意识、效能意识、服务意识、规矩意识、廉洁意识、学习意识等十个方面存在的突出问题，激励广大党员干部讲政治、明规矩，敢干事、能担当，转作风、严纪律，不断提升公安机关维护社会稳定、服务人民群众的工作质效和水平，树立公安机关的良好形象。

我作为一名领导干部，更应以身作则，以上带下，发扬求真务实、团结奋进的作风;心系全局、关心群众，发扬励精图治、开拓进取的作风;廉洁自律，淡泊名利，发扬艰苦奋斗、无私奉献的作风。在今后的工作中，要持续不断地认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处。

党委书记工作指引心得体会范本篇十

近年来，我担任了镇党委书记的职务。面对工作中遇到的困难和挑战，我总结了一些宝贵的心得和体会。在此，想与大家分享一下我的一些思考和感受。

第一段：心态决定工作成败。

作为党委书记，我们的心态起着决定性的作用。一个良好的心态可以帮我们充分发挥自己的领导作用，化解困难和挑战，提高工作效率。在工作中，我经常将自己的心态放在一个平和和乐观的状态中，采用更加宽容、理性和开放的心态去对待和分析问题。在面对挑战和困难时，我也不会轻易放弃，而是坚定信念，通过思考和反思找到合适的解决方案。

第二段：多角度考虑问题。

党委书记的工作需要从多个角度考虑问题，在决策过程中需要考虑的因素非常复杂。在我工作初期，我经常只是考虑自己的想法和方案，忽视了其他同事的看法和建议。这种做法不仅影响了团队的合作，也让我在一些决策中有所失误。后来，我认识到这个问题，开始不断的学习和关注各种社会现象和互动，关注各个门类的新闻事件。从各种角度去考虑问题，更能够准确找到问题的症结和解决方案。

第三段：组织能力是非常关键的。

作为一个党委书记，组织能力是必须的和重要的。我们要做好各种人员招聘、培训和管理工作，在工作中通过组织协调，将各方面资源汇聚起来，发挥协同效应。为此，我在组织能力上进行了不断的提升和学习，从而保证了工作的高效和顺利。

第四段：诚信是为人之本。

作为一名党员领导干部，有更加严格的道德和行为要求。诚信是领导干部基于社会公正、诚信、责任和自由选择的基础，是承担一切职责之前应具有的共同标准和行动基础。在平时的工作中，不仅需要遵纪守法，还需广交朋友，维护自己和单位与社会的关系。通过不断的提升诚信度，可以在工作中更加高效、有序地实现一切目标和计划。

第五段：始终保持谦虚与自省的心态。

在我担任党委书记的过程中，我始终保持谦虚和自省的心态。在一些重要决策之前，我会思考我所做的事情是否正确、是否符合企业的长远需求，是否会对其他领域造成影响等，在保持谦虚的同时不断的调整自己的方案，使自己不断进步，同时不断寻求以客观、公正的态度FT评价并对外解释自己的决策。

以上就是我的一些心得和体会，通过这些思考和总结，我相信在今后的工作中可以更加深入的发挥党委书记的职责和作用，为党和人民群众服务，创造新的优异成绩。

党委书记工作指引心得体会范本篇十一

作为企业党委书记，领导班子中的核心人物，肩负着带领全体员工为企业赢得更大成功的重任。而为了更好地履行这一职责，党委书记需要具备一系列的指导性策略和技巧。下文将从实践层面上，对党委书记的工作指引进行总结和回顾，并分享一些个人的心得体会。

第二段：制定可落地的目标。

党委书记在工作中首先需要制定可落地的目标，不仅要考虑到企业整体发展的方向，还需要充分的考虑到企业内部资源的实际情况。在制定目标时应该注意，目标需要具备可行性，能够在当下的资源环境下被执行，同时在制定完目标后，还需要对目标进行评估，不断进行调整和修正。

第三段：注重员工的发展与动态管理。

党委书记需要密切关注员工的发展情况，为员工提供充分的发展机会和平台，同时还需要针对员工的需求进行动态管理。在这个过程中需要掌握正确的方法，注重从内心进行引导，关注员工的情感体验，更好地与员工打造起信任与共情的关系。同时，党委书记还要尽力为员工提供更好的工作环境以及工作机会。

第四段：构建稳定的组织架构。

稳定的组织架构是企业反衡发展的基础。党委书记需要善于开展与领导干部的工作，做好领导干部的管理工作，必须将领导干部的工作与企业整个运作紧密地结合起来，确保企业的命运安全性，从而构建起稳定的组织架构。

第五段：建立并落实科学的绩效管理体系。

科学的绩效管理体系是企业走向成功的关键所在。党委书记需要充分了解企业的行业特点，在此基础上制定有针对性的绩效指标，不断改进、落实这一绩效管理体系。只有管理全方位的绩效管理体系中的点点滴滴，才能为企业未来的造就奠定扎实的基础。

结语：

总体而言，党委书记是企业中最重要的角色之一，他需要从全局的角度去分析企业的发展现状。同时需要建立思想政治工作机制，深入推进管理创新，推动形成科学的战略规划体系。达成和谐共赢的目标，促进企业的长足发展。只有在以上这些工作的基础上，才能在企业管理的道路上走得更稳健些。