最新组织部长党史教育心得体会精选(实用12篇)

心得体会是我们对于某个经历或者事件的个人感受与理解。在写心得体会时，可以通过列举具体事例，来支撑自己的观点和感悟。以下是小编整理的一些心得体会范文，希望能给予大家一些启示。

组织部长党史教育心得体会精选篇一

组织部长是一个重要的职位，它不仅仅关注组织和人事管理，同时还需要掌握党的历史和党的基本理论知识。党的历史是我们进行党的工作的基础，也是更好地领导党员和群众的必备条件。最近我参加了一次党史教育，深刻认识到党史教育在我们工作和生活中的重要性，并从中汲取力量和启示。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会。

第二段：深入理解党的历史。

通过党史教育，我深入了解到我们党的初心和使命。作为一个优秀的党员，就必须不忘初心、牢记使命，时刻铭记为人民服务的宗旨。党的历史也告诉我们，党员应该具备坚定的理想信念和忠诚的精神。在日常工作中，我们要时刻关注人民的需求和期待，始终站在人民的立场上，为人民利益而努力工作。

第三段：坚定信仰和红色基因。

党的历史也教育我们要坚定自己的信仰和党性。作为一名组织部长，我深感自己肩负着重要的责任，始终保持一份纯洁的革命精神和信仰。党史教育告诉我们，党员要保持对真理的执着追求和对正义的坚定信仰。只有坚定自己的信仰和红色基因，才能更好地领导和组织其他党员和群众。

第四段：自我加强党性修养。

党史教育增强了我对自身党性修养的认识，也让我更加坚信自己要继续加强自身的党性修养。在我们的组织管理工作中，我们要时刻遵循党的纲领和政策，以高昂的革命热情对待工作。同时，在同志间相互学习和相互批评的过程中，我也同样需要时刻检查自己的工作和思想，并不断提高自己的素质。

第五段：感性认识总结。

总之，通过党史教育，我更加感性认识到了自己作为一个党组织部长的责任和使命，也进一步明确了自己的工作方向和目标。在今后的工作中，我将充分发挥组织部长的优势和特长，时刻运用党的基本理论知识，以不懈的努力和坚定的心态，为建设一个更加繁荣、和谐的社会而努力奋斗。

结语：

党史教育是加强党性修养、提高组织管理水平和领导群众工作的重要途径。在今后的工作和生活中，我将继续增强自身充满信仰和红色基因的理念和精神，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身的党性修养，为党的事业作出更加积极的贡献。

组织部长党史教育心得体会精选篇二

欲知大道，必先为史。按照市委统一安排和部署，近期，我认真学习了党史、新中国史，仔细研读了《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等著作，进一步深化了对开展此次党史学习教育的认识和理解，也深刻感受到组织部门作为党的政治机关，作为管党治党的重要职能部门，要把开展党史学习教育作为当前的一项重大政治任务，着力在学党史上下真功、悟思想上出硬招、办实事上见实效、开新局上求突破，高位推动全市党史学习教育走深走实、取得实效。

下面，我结合自己的学习和工作实际，谈四点体会。

一是感悟思想伟力，着力在学党史上下真功。习近平总书记指出:“我们党之所以能够历经考验磨难无往而不胜，关键就在于不断进行实践创新和理论创新”。从毛泽东思想到邓小平理论，从“三个代表”重要思想、科学发展观到习近平新时代中国特色社会主义思想，我们党的百年历史，既是我们党带领人民开辟和推进中国特色社会主义伟大实践的历史，也是中国特色社会主义理论形成和发展的历史。下一步，要组织全市各级党组织及广大党员干部深入研究党史、认真学习党史，全面系统地学习党的理论思想和创新理论，从党的百年伟大奋斗历程中坚定信念、鼓舞斗志、砥砺品格，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要教育引导党员干部从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，感悟马克思主义的真理力量和实践力量，特别是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

二是心怀国之大者，着力在悟思想上出硬招。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。《论中国共产党历史》中《革命精神是党和国家的宝贵财富》篇章指出：“我们党的每一段革命历史，都是一部理想信念的生动教材”。结合最近收看的《榜样5》专题片，给我留下深刻印象，“榜样”也是普通人，他们面对疫情也害怕，但是正是因为有坚定地理想信念，才使得他们忘记了生死，投身抗疫一线。组织部门要教育引导广大党员干部始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终跟进、服务、保障“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量抓好各级党组织“三会一课”、民主生活会等基本制度，用好批评和自我批评这个武器，为新时期全面从严治党、净化党内政治生态、提高凝聚力和战斗力提供了重要抓手。

三是筑牢宗旨意识，着力在办实事上见实效。1944年，毛泽东同志在张思德追悼会上，第一次以“为人民服务”为题发表了演讲，这即是一篇追悼革命战士的深痛祭文，但更是一篇为人民服务的光辉宣言。习近平总书记在党的十九大中指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”可以说，我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。组织部门要教育广大党员干部筑牢宗旨意识，深刻认识党的性质宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，时时刻刻把群众的利益放在首位要把工作重心下移，把触角延伸到基层前沿阵地，牢固树立以人民为中心的工作导向，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标尺，始终做到权为民所用、情为民所系、利为名所谋，用实实在在的举措为群众办实事、办好事。

要统筹推进各类人才队伍建设，积极推进人才工作体制机制创新，为我市“十四五”开好局起好步提供坚强的组织和人才保障，以优异的成绩庆祝建党100周年。

我的发言完毕，如有不妥请大家批评指正，谢谢！

组织部长党史教育心得体会精选篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照此次专题民主生活会要求，我深入学习了相关文件材料，认真听取了各方面意见建议,结合自身思想和工作实际，进行了梳理检视和深刻的自我剖析，现对照检查如下：

一、存在的突出问题。

1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是政治理论学习还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是“两个确立”重大理论，能够通过集中学习、分散自学、专题研讨等方式，认真开展学习，但是学习得还不够深入、不够系统、不够透彻，全面掌握精髓要义上还存在不足。比如，在学习的深度上，抽出专门的时间静下心，深学细研的次数不多、时间不长，在原原本本学、及时跟进学，结合实践学等方面还有欠缺。二是深刻领会“两个确立”还有差距。思想上主动对标对表不够及时，虽能充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是学用结合还有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行。没有做到理论和实践的有机融合，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的实际成效还不明显，从学习中汲取经验、指导工作的实际作用还没有完全显现。

2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个基本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

一是对“国之大者”的理解把握还不够全面深刻。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，没有充分认识到“国之大者”首要的是政治责任，是包括战略性、全局性、关键性作用的重大问题，是每一名领导干部必须自觉践行、坚定维护的重大事项。没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，对照“国之大者”的高标准要求，自己没有时时事事做到心中有数、行之有方。二是运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为引领发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，导致未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入工作中的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别时候缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。三是决策落实督导不够。对分管的工作，有时会存在缺乏系统、全面性的研究和把握，往往偏重业务性工作，缺乏对群团部门的深入督导与掌握，紧盯不放、一抓到底还不够经常、有力，有时存在顾此失彼的现象，工作效果打了折扣。比如，推进“基础团组织试点改革”工作注重开会研究，缺乏实地调研，对各基层单位落实情况掌握不清，督导不够。

3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是服务基层联系群众不够深入。主动深入基层的时间不多，与群众面对面交流的时间更少，对全市各乡镇的村还没有全部深入，指导包保的乡镇分析问题、解决问题、高效的开展工作，还没有做到经常化、不间断。二是关心关注基层党员思想动态不够。作为市委副书记，协助书记分管全市党建工作，但实际工作中，抓市委机关党建投入精力多，与基层镇村党支部党员干部面对面交流沟通少。在工作上能够做到与同志们同甘共苦、加班加点、推动落实，但是主动找同志们谈心少，在关心和帮助解决他们思想上、生活上的实际困难和问题方面做得不够。三是推进“我为群众办实事”实践活动不够均衡。在实践活动推进的过程中，对干部群众的实际需求考虑得不够全面系统，热点问题、显性问题就解决得比较快，但在涉及历史遗留的难点问题上，用力不足、效能不高，解决问题不够彻底。有时只是批示、布置转办，在跟踪问效、过问推进上持续用力不足，缺乏广度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。

4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是在主动干事创业上的动力还有不足。总体来说，就是规定动作多、自主动作少，喜欢按惯例、视经验做事，有时认为只要按照规定要求做好就行了，完成工作任务就可以，自我标准不高，加压的主动性不强。二是存在老好人思想。有时发现工作中的错误，碍于同事情面没有当面批评指正，怕伤害同志之间感情，影响工作积极性。

5.带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是汲取党史中的经验养分不够到位。自己在学习和体悟党史中的思想方法、工作方法和伟大的建党精神不够全面和充分，在加强自身建设、改进工作作风方面有欠缺之处，效果没有达到最大化。比如，自己推动自己领悟到的建党精神、井冈山精神、长征精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等一系列伟大精神，但未能向下级党员干部进行系统性地“传道解惑”，“交流提升”做得还不够。二是落实党风廉政建设责任力度有待加强。“一岗双责”落实不到位，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的传达文件、学习通报、观看警示教育专题片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育活动，而深入剖析自己触及思想灵魂的还不够。三是监督管理不够严。平时会上讲的多，而开展廉政谈话、随时提醒的少，咬耳扯袖不经常。领导班子之间，分管部门之间，谈工作的多，提意见的少，辣味不够，红脸出汗不多，对身上存在的毛病和不足不能及时指出，有时还存在明哲保身的观念，还留有求全保稳的思想，缺乏较真碰硬的狠劲。

二、产生问题的原因分析。

（一）政治站位仍需提升。有时认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有大问题，在党性锻炼上产生了懈怠心理，不知不觉放松了对世界观、人生观和价值观的加强改造，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，距离高标准、严要求还有一定差距，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。

（二）学习劲头有所下降。平时侧重于业务性知识学习，理论学习的自觉性不高，系统研究学习不够好，未能彻底学懂、弄通、做实。出现这些问题，从根源上讲，主要是对理论学习的重要性和紧迫性重视不够，虽然思想上知道学习的重要性、行动上忙起来就降为次要性，当作软任务，没有做到内化于心、外化于行，在工作实践中运用还不到位。

（三）宗旨意识有待加强。随着环境的变化，有时与群众联系的时间少了，对群众疾苦的感受没有那么深刻直接，为群众想的偏少、做的不够，产生了联系基层服务群众不深入、不扎实的问题，距离群众的期盼还存在差距的情况。

（四）纪律规矩的标尺还需进一步提高。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，有时也满足于上级有什么要求就落实什么，要求到什么程度就落实到什么程度，自我加压、把高标准的自觉性有所降低。从根本上讲，还是自我要求的严实标准有所降低，相较以前时时处处事事高标准严要求、走在前干在先的意识有所放松。

三、今后的努力方向和改进措施。

（一）切实提高政治站位。进一步强化责任担当，紧盯高质量发展要求、聚焦“十四五”规划落实，紧跟党和国家改革发展的大局大势，围绕党建、常态化疫情防控、政法、乡村振兴、“双减”、群团等重点工作，牢固树立底线思维、问题导向，不断更新观念、创新方法，全面提高工作效能和整体水平，着力把棘手难题破解好，把各类风险管控住，推进全市各项事业高质量发展，创造经得起实践检验、群众满意的成绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（二）不断加强理论学习。牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，持续加强对习近平总书记在十九大及十九届历次全会精神、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央经济工作会议等会议重要讲话和习近平总书记对内蒙古的重要指示批示精神的学习。同时要持续巩固党史学习教育成果，更加注重学习的实效性，进一步做好理论成果的“转化”“实践”文章，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，学思践悟，推动上级各项决策部署在我市加快贯彻落实。

（三）深入践行宗旨意识。树牢以人民为中心的发展思想，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，自觉站在群众立场上想问题、做决策、干工作。不断厚植民生情怀，主动听取群众意见，紧扣民情民意调整工作重心，坚持自己过“紧日子”“苦日子”，更多换取群众的“好日子”“甜日子”的理念，全力办好民生实事，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

（四）切实履行“一岗双责”。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，推动党建责任层层落实，压力层层传导，任务落实到位。严格落实“一岗双责”责任，既是领导干部，又是普通党员，发挥模范带头作用，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，不越底线，做忠诚干净担当合格党员的表率。同时要强、化对分管领域的日常监督管理和廉政教育，定期开展廉政谈话、廉政党课、谈心交心活动，实实在在谈、让“红红脸”“出出汗”成为常态，做到正确引导党员领导干部敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，真正达到权为民所用，利为民所谋这一效果，让“灯下黑”“两面人”现象无处遁形。

组织部长党史教育心得体会精选篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：

一、对照检查查摆出来的问题。

（一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

学习零散化、碎片化，原文研读马克思主义经典理论偏少，理论功底不够厚实，思维层次、眼界视野与岗位职责要求还有一定差距，认识问题的深度、考虑问题的高度还不能完全适应新的形势任务要求。在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，虽然制定了个人自学计划，但受工作任务影响，内容落实的不多。二是纠偏正向不够及时有效。尽管自己能清醒认识到维护核心就是统一思想共识、凝聚意志力量，但面对形形色色的社会思潮对党员干部思想的侵蚀影响，面对一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力。比如对改革调整工资等小道消息，大家比较好奇，个别同志有时也会在茶余饭后“发表”个人的“独到见解”和“内幕消息”，而自己只是付之一笑，没有当面批驳，坚决制止，正面引导、抵制批判和回应大家的疑问困惑还不够及时有效。三是实践运用缺乏有效办法。虽然我能深刻理解维护核心就是要推动党中央和习近平总书记重大决策部署在我们基层落地生根，就是要把新形势下习近平新时代中国特色社会主义思想渗透融入到具体工作中，但总的看，在承接地气上、在具体工作上，效果还不显著，仍需要进一步拿出切实管用的举措。比如，针对当前推进高质量发展中面临的重点问题，虽然进行了深入探索研究，但具体的思路举措、具有突破性的理论和实践成果还不多。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

自己牢记习近平总书记的重要指示，对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局。存在问题：一是对“国之大者”的理解还不够全面深刻。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，没有充分认识到“国之大者”首要的是政治责任，是包括战略性、全局性、关键性作用的重大问题，是每一名领导干部必须自觉践行、坚定维护的重大事项。特别是当前面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”，自己作为“关键少数”中的一员，却在“关键时刻”没有“关键作为”，未能及时运用马克思主义的立场观点方法，找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，对照国之大者的高标准要求，自己没有时时事事做到心中有数、行之有方。二是在对“国之大者”的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到“国之大者”中去思考谋划，但主观认为自己以身作则、表率带头就很好地承担起领导责任，因此，对一些分管领域、分管部门干部“国之大者”的教育引导少了一些，在与干部的日常交流和谈心谈话中，我感觉到个别干部有着“国之大者”是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了他们想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。三是运用“国之大者”不够科学有效。是否心怀“国之大者”，最终要靠实际行动和工作成效来检验。“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”对“国之大者”了然于胸，就是要把贯彻党中央精神、践行为人民服务的宗旨体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自己在实际工作做得不够坚决彻底，敢于担当、善于担当的精神不够高昂，在大是大非面前敢于亮剑的勇气不足，在矛盾冲突面前迎难而上的毅力不够，没有时刻做到在危机困难面前挺身而出。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

自己坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，创新工作方式，细化工作方案，切实把好事办好、实事办实，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。存在问题主要表现在：一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。二是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用，一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现，在会前征求意见时，一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生活改善了，但精神还不够富足”的问题，这是我们的责任，还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公里”。三是服务基层人民群众方面有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、解决下属工作生活困难等方面主动性还不够，用力还有差距。对改革发展工作有感情有热情，但在实际工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把下属作为工作对象多，换位思考现实问题少。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

自己有时在纪检监察网上看到，有的党员干部理想信念缺失，不信马列信鬼神，长期搞迷信活动，党性原则丧失殆尽。这些人严重违纪行为的根源，就在于信仰缺失、精神空虚，背弃了理想信念、丧失了党性原则，世界观、人生观、价值观严重扭曲。对此，我始终坚定理想信念、坚守党性原则，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，把世界观、人生观和价值观的改造放在首要位置，把好人生“总开关”，在紧要关头和重大原则问题上旗帜鲜明。但还存在一些突出问题:一是政治敏锐性和鉴别性不强。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，感觉肩上的担子重，怕干不好出问题，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、问责处理的力度不够大。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

存在问题主要表现在：一是在执行中央八项规定方面。我能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，注重勤俭节约，在办公用房、公务消费、个人有关事项申报等方面，都没有违规现象和问题。但深刻反思，也存在一些问题，主要表现在执行八项规定与业务工作实际的有机结合上还有差距，主动联系和接触群众的时间少了。二是在选人用人方面。我能严格按照《党政干部选拔任用条例》和选人用人工作程序，实事求是考察评价干部、推荐选拔干部、管理使用干部，没有违规违纪现象。但深入反思，自己也存在一些问题，主要表现在干部管理使用上还要进一步优化，在干部培养和使用上还需要进一步激发干部动力、活力、创造力，努力做到“人尽其才、才尽其用”，形成人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好局面。三是遵守廉洁纪律方面。我能严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，能坚决执行廉洁从政的各项规定，从未利用职务之便营私舞弊、收受贿赂，更没有为本人、亲属及特定关系人谋取不当利益等问题。但深入对照检查，仍然存在一些问题：在党建工作上，如何适应新常态、融入新常态、把握新常态的研究还不够深入，措施还不够有力。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡化，对自己的要求还在不违规、不触线、不出事的标准上，没有以更严、更高的标准要求自己。

（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。一是巡视整改的主体责任压得不严不实。

自己从讲政治、讲忠诚的高度来看待巡视整改工作，进一步增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持把从严从实的标准贯穿始终，持之以恒推动巡视整改见底见效。存在不足之处有：一是措施要更加有力，确保整改问题不落空。巡视整改落实上容不得半点水分，必须坚持高标准、真整改、改到位。自己在扭住重点难点问题持续着力、紧扣时序进度要求加快推进方面做得不够，对照整改工作标准严格把关，聚焦薄弱环节强化跟踪问效，确保整改过程零水分、整改结果高质量方面做得不够。二是成果要更加深化，确保整改成效不反弹。自己坚持举一反三，强化制度建设，注重融合结合上做得不够，通过巡视整改推动各项重点工作突破提升，实现互促共进方面有等加强，要更努力把巡视整改成果转化为推动咸宁高质量发展的实际成效。

二、产生问题的原因剖析。

聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析了原因。

（一）“四个意识”不牢固。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强，存在点到为止的问题。抓党管意识不强，党建责任履行不力，缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感，自我要求不严，自我加压不够。

（二）推动落实不强劲。担当意识不强，还存在怕得罪人的思想，对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把责任担起来、把责任落下去。

（三）思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上，但实质根源在思想认识上。少数党员领导干部主体责任意识不强，自我要求不高，对工作中提一些泛泛的要求，没有拿出实实在在的举措，办法还不多、本领还不强。

三、努力方向和整改措施。

针对存在问题，在下步工作中我将全力抓好整改落实，并以此次民主生活会为新的起点，牢固树立正确的世界观人生观价值观，持续改进作风，抓好工作落实。

一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感，按照“快、准、严、细、实”的标准，抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用业余时间，把现有组织工作政策规定全面学习一遍，做到制度规定“一口清”。强化文字表达能力锻炼，多看、多思、多练，在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师，多深入基层与群众“零距离”、“面对面”，接好地气、积蓄底气。

组织部长党史教育心得体会精选篇五

一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。下面是众鑫文档网小编为您推荐组织部长在送市委组织部副部长上任迎接会议发言讲话。

同志们：

今天，我们召开部机关干部大会，宣布市委组织部班子调整事宜。首先，请xxx同志宣读市委任免职文件，并介绍新来同志的基本情况。

下面，请xxx同志、xxx同志依次作表态发言。

……。

刚才，xxx同志宣读了市委对xxx、xxx同志的职务任免决定，并介绍了基本情况。两位同志也作了很好的表态发言。这次干部调整，是市委从全市大局出发，经过通盘考虑、慎重研究后决定的。

根据市委安排，xx同志不再担任市委组织部副部长，到xxx任职。xxx同志政治素质高，大局意识和组织观念强，在市直和县委多个岗位工作，担任处级领导干部多年，领导经验比较丰富。担任市委组织部副部长期间，各项工作取得明显成效。xxx同志为人低调谦和，待人忠厚实在，自我要求严格，和大家结下了深厚的情谊。衷心祝愿xxx同志在新的岗位上工作顺利、再创佳绩，也希望xxx同志今后继续关心支持组织工作，多提宝贵意见建议，常回“娘家”看看。

根据工作需要，xxx同志任市委副部长。xxx同志综合素质高，工作能力强，作风务实，大家都比较熟悉，我就不作详细介绍了。希望xxx同志能够以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓创新、真抓实干，在新的岗位上再创佳绩，也希望部机关和全市组织系统的干部能够积极支持配合两位同志的工作。

这次市委对组织部领导班子进行调整，既是对组织部领导班子和组工干部的重视和关心，更是对我们的激励和鞭策。大家要把思想和行动统一到市委决定精神上来，讲政治、顾大局、守纪律，自觉维护班子团结，倍加珍惜工作岗位，凝心聚力干事创业，以实际行动回报市委的期望和重托。借此机会，我讲3点意见。

第一，坚持团结干事。讲团结是大政治，懂团结是真聪明，会团结是真本事。俗话说，众人拾柴火焰高；上下同心、其利断金。能够在一块儿工作共事，既是缘分，更是福分。部领导班子成员要分工不分家，互相信任、互相支持，像爱护自己眼睛一样维护团结，像珍爱自己生命一样珍视团结，大事讲原则、小事讲风格，遇事多通气、多商量，形成组织工作“一盘棋”、机关上下“一个调”的工作格局。科室（中心）特别是负责同志之间，要加强沟通协调，遇事主动沟通、面对面沟通，加强工作之间的统筹衔接，始终做到认识统一、方向统一、行动统一，既要分兵把守、又要合力攻坚，使组织工作“三驾马车”高效运转。全体干部都要提高境界格局，强化团队意识，牢记相互补台、好戏连台，不论是想问题，还是办事情，都要站在全局的高度、考虑整体的利益，做到心往一处想、劲往一处使。

第二，狠抓执行落实。全国全省组织部长会议对组织工作提出了一系列新任务新要求，对今后一个时期组织工作进行全面部署。可以说，任务会越来越重、担子会越来越沉，这就需要我们狠抓落实，推动各项工作落地见效。一要超前谋划。凡事预则立、不预则废。大家要增强紧迫感、提振精气神，不断提高思考谋划工作的前瞻性、系统性。当前，要围绕贯彻落实会议精神，认真谋划今后的工作，特别是优秀年轻干部培养、抓党建促脱贫攻坚、高层次急需紧缺人才引进培养等方面，要拿出切实有效的措施办法，确保各项工作取得新进展、新成效。二要强化督查。现各科室（中心）要对标确定的各项目标任务，全面梳理、全面排查，看看各项工作的进展情况，一项一项推进落实，确保圆满完成既定目标任务。办公室要进一步加大督查力度，对上级交办的任务、年度重点工作、部务会研究部署的事情，要一件一件督、一件一件查，确保事事有回音、件件有着落。三要提质增效。习近平总书记强调，要“提高党的建设质量”，对组织部门和组工干部提出了新的更高要求。大家要认真查一查、深入摆一摆、相互比一比，自己的差距在哪里、短板是什么、弱项有哪些，在熟悉政策、精通业务、研究问题上多下功夫，不断提升专业能力、锤炼专业素养。大家都要成为“活字典”“政策通”，我们的工作质量一定会有大的提升。这应当成为一种自觉、一种习惯。

第三，涵养良好心态。人们常常讲，心态决定状态。组织部的工作很忙，“5+2”“白+黑”是家常便饭，没有一个平和、平衡、平稳的心态，是做不好工作的。涵养良好心态，关键要正确对待名利、正确对待得失、正确对待进退。正确对待名利，就是要筑牢防线、守住底线。“打铁必须自身硬，绣花要得手绵巧”。组工干部岗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求别人才有底气、别人才会服气。大家一定要绷紧廉政这根弦，严格遵守党规党纪和党风廉政建设各项规定，时时保持警醒、处处保持警觉，坚决防止特权思想、防止跑风漏气、防止说情打招呼、防止为他人“站台”，牢牢守住从政底线，做优秀干部，不做优越干部。正确对待得失，就是要甘于吃苦、乐于奉献。大家平时加班多、节奏快、压力大，有的时候甚至连轴转。大家应该都看过“组织部的灯”这篇文章，就是组工干部真实的写照。得与失是辩证统一的，我们虽然失去了一些休息娱乐、陪伴家人的时间，但得到了能力上的提升、价值上的体现。“梅花香自苦寒来”，大家一定要正确处理“苦与乐”“得与失”的关系，把吃苦当做锻炼自己的平台，把奉献当做成就自我的动力，认认真真做好每件事，踏踏实实干好每一天。正确对待进退，就是要埋头干事、戒骄戒躁。干部成长有快有慢，干部使用有先有后。组工干部是选干部、用干部的干部，在这一点上应该有更清醒的认识。这方面，大家要以平和之心对待自己，正确对待组织、正确对待进退留转，但行好事、莫问前程，埋头苦干、开拓进取，努力让自己更优秀、让工作更出色。同时，部班子成员要多关心关注关爱干部，引导鼓励大家提高思想站位，保持阳光心态，始终向上向好，塑造新时代组工干部的新风貌新气象新形象，擦亮组织部门这块“金字招牌”。

我就讲这些。

组织部长党史教育心得体会精选篇六

作为党组织部长，我们有着重要的职责和使命，其中之一就是推动党员干部深入学习党的历史，并引导他们在实际工作中运用党史知识。近期，我的工作重点就是组织党史教育，不仅让自己更深入地了解党的历史，更重要的是让党员干部认识到党史对于我们今天的政治生活具有极其重要的指导作用，下面我来分享我对于党史教育的体会。

对于一个组织部长来讲，党史教育对我们而言不仅仅是一项工作，更是一种担当和责任。党的历史是我们前辈们用生命和血汗换来的，他们付出了高昂的代价，才给我们带来了今天的幸福生活和团结强大的党团队。党史教育就是要让我们认识到今天的幸福生活来之不易，要让我们知道我们今天要为祖国、为人民和党奉献出更多的力量。所以组织党史教育很有必要，可以让党员干部们更好地认识党的历史和党的精神，不断地警醒自己不要忘记初心和使命。

二、认识我们自己的不足。

在整个党史教育中，我认识到自己的不足，在思想上还有许多问题需要去理解。由于我在教育党员干部方面的经验不多，遇到的问题比较多。通过这次党史教育的工作，我感受到了自己在思想上还是有许多的问题需要加强，有许多地方需要不断地去寻求更多的学习和成长。在我们的工作当中，不仅仅要具有丰富的经验和管理能力，更要具备较高的思想素质和思想论述能力。

三、拓宽了我的视野和思路。

在党史教育中，我通过学习来自不同地区和不同爵位的党员干部的学术论文和著作，能够不断地拓宽自己的知识视野和思路。党的历史不仅仅是一段过去时，更是我们思想的源泉和成长的根基。在历史的演进过程中，党员干部们不断探索、创新，对当时的社会、经济和政治发展做出了有益的探索和影响。所以党史教育不仅仅是为了了解党的历史，更要学习历史的精神和思想成果。

四、培养了较好的思想素质。

通过这次党史教育，我深入地了解到，在我们的思想教育方面做好工作是非常重要的。要想培养出较高的思想素质，一个组织干部不仅要注重自身的学习和成长，更要注重研究和学习当时的历史。我们在组织党史教育中就要不断的进行思想的梳理，不断的去琢磨和理解它们，进而给党员干部提供更加全面的学习和成长环境。

五、提高了对于文化建设的进一步重视。

在党史教育中，我深刻地感受到，马克思主义文化的力量是不可忽视的。它具有极大的社会性和生命力，并且可以助力我们建设一个更加文明和团结的社会。所以我强调，在组织党史教育的过程中，我们要广泛发动党员干部，不断地投身于文化建设的工作中，注重发挥文化的作用，共同谱写更加美好的文化之歌。

总之，组织党史教育对于一个组织干部来说，具有非常重要的实际意义。通过这次的工作，让我明白了党的历史对于我们今天的政治生活具有极其重要的指导作用。因此，在今后的工作中，我将不断总结工作经验，努力去实践，在不断研究、实践和反思中不断提升自己的组织干部素质，并严守党的伟大精神，为党和人民的事业做出更多的贡献。

组织部长党史教育心得体会精选篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等x个方面，联系自身实际，深入调查研究，广泛征求意见建议，与部务会成员认真谈心谈话，深入查摆存在的突出问题，有针对性提出改进措施，做到了见人见事见思想。现对照检查如下。

一、存在的问题。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把xx同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习氛围不够浓。对部机关理论学习重视不够，总认为安排其他副部长领学效果一样好，对机关党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少，侧重于考虑大家忙于事务性工作，侧重于减轻大家的工作负荷，进而削弱了对理论学习的硬性要求。二是学习主动性不够强。虽然能够积极主动参加市委理论学习中心组学习，但利用工作之余主动钻研党史少，对切身经历的年代党史兴趣，对革命战争年代研究的不深、不透，存在浅表化、片面化现象。三是学习效果不明显。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，作为组织部门头等大事来抓，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。

（二）在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“正在做的事情”争先进位有差距。我到组织部工作这半年，感触最深的无论是咱的干部还是我个人，疲于应付日常工作，满足于安排了、过得去，对争先进、争一流谋划不够、宣传不够、下功夫不够。比如，党建引领城市社市小市物业服务工作，缺乏抓手、机制不活，甚至存在不敢干、怕担难担险的考虑，致使有些工作停滞不前。二是对“事关大局的事情”攻坚克难有差距。抓工作冲劲足、干劲强、热情高，集中精力当好党委抓党的建设“参谋长”，但对一些事关全市大局的重难点工作，片面认为“不属于我分管”，表态发言少，很少提出建设性意见建议。比如，在优化营商环境上，自己也一直在下功夫搭建专班去推动解决，但在遇到较多的困难和较大的矛盾时会产生畏难情绪，有时还会有“等一等、看一看”的思想。三是对“党中央部署的事情”抓细抓小上有差距。自己在执行党中央决策部署及省委、市委、市委工作安排方面态度是坚决的、行动是主动的，但在工作推进过程中，还存在着不深入、不具体、不细致的现象。比如，对脱贫攻坚与乡村有效衔接工作中存在的驻村第一书记“一问三不知”、思想放松、劲头减弱等问题，只是在会上安排、强调整改，真正进村入户督导指导的少、通报批评的少，以至于一些工作安排了没有很好落实，落实了没有达到标准要求。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难事，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是调查研究不少但“把自己当群众”少。到xx时间不长，所有乡镇街道全部走了一遍，有的甚至去过多次，但大多数是与党员干部谈心谈话，把自己当成朴实无华、熟谙农事的“农民”，与群众“坐在一条板凳上”，倾听群众呼声，面对面、心贴心交流少，真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。二是为民服务不少但“把群众当自己”少。虽然本人干工作一直秉承务实不务虚，在党建引领村集体经济发展、党建引领城市基础设施完善等方面下了不少功夫、做成了一些群众点赞的实事，但想问题、办事情仍存在经验主义占上风的现象，把群众的事情当成自己的事情还不够，对个别群众不合理诉求、一时难以解决的需求，缺乏耐烦的功底，这从本质上讲就是脱离群众的表现。三是谈心谈话不少但“把群众当群众”少。在推动工作上注重听上级的意见建议、听同级的想法看法，忽视了从群众中汲取智慧力量，对村级全面实现“一肩挑”后，针对运行中容易出现“一言堂”“家长制”等隐患盲点，没有做到甘当小学生，拜群众为师，与群众真心交朋友、打成一片做得不够好。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是政治辨识能力不够强。虽然一直比较注重从政治上看待问题、分析问题、处理问题，但对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。二是政治斗争精神不够足。在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中，对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是政治安全风险意识不够浓。虽然也做了工作安排和部署，对涉及干部的舆情处置比较及时，没有形成热点炒作，但是对防范体系、防范重点、防范措施、防范效果关注不够，对存在的风险不托底，对政治风险防范的预警应急机制没有建立。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是在执行八项规定精神中有时碍于面子。自己一直追求简单的生活方式和朴实的工作作风，不参加吃请、请吃的活动，但是在执行公务接待中还存在着不坚决的情况，有时碍于面子存在超人数陪同现象，感到不过是多上一两双筷子，也是了解情况、认知干部的机会，没有及时纠正而将错就错。二是落实“一岗双责”不够有力。“两个责任”履行不到位，对分管领域每年两次的廉政谈话落实不到位，仅与个别干部谈了话。在抓细抓实部机关纪律建设方面还需要加强，如以案促改教育警示大会，感到纪检组长讲了，自己讲不讲则可。三是对部内同志开展批评少。对部内干部批评较少，感到大家工作很辛苦，任劳任怨，自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评，有时造成了工作的紊乱。

二、原因分析。

剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：

一是党性锻炼还不够经常。近年来随着年龄增长，总认为自己受党教育多年，政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖——定型了”，无形中有一种自我放松，特别是工作一旦忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵。须知党性不是随着党龄增加而自然增强的，必须在强化理论武装中筑牢根基、在反复对标中经常检视、在严格的党内政治生活中加以锤炼。

二是为民初心还不够牢固。这次党史学习教育，通过认真践行总书记的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，对标对表先进典型，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距。

面对新时代党的建设和组织工作的繁重任务，也有力不从心的“本领恐慌”，但对一些难题、复杂问题，缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头，这些说到底都是担当精神不强、能力本领不过硬的表现。

四是自律自省还不够严格。通过参加党史学习教育，特别是对照党章党规找差距，发现自己在严守纪律规矩上，还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面。结合自己所处的岗位和所从事组织工作的政治性政策性原则性，深感必须时刻保持高度警惕，时刻绷紧纪律作风这根弦，经常检视思想和言行，不断掸去灰尘，永葆政治本色。

三、努力方向。

针对以上问题，在今后的工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一整改。

（一）提升政治站位，做到对党忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头深刻感悟“两个确立”的决定性一意义，把贯彻落实党中央方针政策、决策部署和省委、市委安排要求，作为重要的政治责任、政治任务，结合岗位职责和具体工作落实落细落小，以实实在在的成效检验对党的忠诚。

（二）持续改进作风，担责担难担险。牢固树立担当意识，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于担责担难担险，带头履职尽责、克己奉公，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面的监督，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、公道正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。

（三）严守政治纪律，率先垂范践行。进一步增强纪律规矩意识，知荣辱、明是非、守底线、存戒惧，自觉从讲政治的高度认识和把握工作、生活中的问题，严守政治纪律、政治规矩红线。强化管党治党主业主责意识，认真协助市委主要领导抓好主体责任的落实，履行好“一岗双责”，在以党的建设高质量推动经济发展高质量的具体实践中作出应有贡献。

组织部长党史教育心得体会精选篇八

按照关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等x个方面，联系自身实际，深入调查研究，广泛征求意见建议，与部务会成员认真谈心谈话，深入查摆存在的突出问题，有针对性提出改进措施，做到了见人见事见思想。现对照检查如下。

一、存在的问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把xx同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习氛围不够浓。对部机关理论学习重视不够，总认为安排其他副部长领学效果一样好，对机关党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少，侧重于考虑大家忙于事务性工作，侧重于减轻大家的工作负荷，进而削弱了对理论学习的硬性要求。二是学习主动性不够强。虽然能够积极主动参加市委理论学习中心组学习，但利用工作之余主动钻研党史少，对切身经历的年代党史兴趣，对革命战争年代研究的不深、不透，存在浅表化、片面化现象。三是学习效果不明显。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，作为组织部门头等大事来抓，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。

（二）在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“正在做的事情”争先进位有差距。我到组织部工作这半年，感触最深的无论是咱的干部还是我个人，疲于应付日常工作，满足于安排了、过得去，对争先进、争一流谋划不够、宣传不够、下功夫不够。比如，党建引领城市社市小市物业服务工作，缺乏抓手、机制不活，甚至存在不敢干、怕担难担险的考虑，致使有些工作停滞不前。二是对“事关大局的事情”攻坚克难有差距。抓工作冲劲足、干劲强、热情高，集中精力当好党委抓党的建设“参谋长”，但对一些事关全市大局的重难点工作，片面认为“不属于我分管”，表态发言少，很少提出建设性意见建议。比如，在优化营商环境上，自己也一直在下功夫搭建专班去推动解决，但在遇到较多的困难和较大的矛盾时会产生畏难情绪，有时还会有“等一等、看一看”的思想。三是对“党中央部署的事情”抓细抓小上有差距。自己在执行党中央决策部署及省委、市委、市委工作安排方面态度是坚决的、行动是主动的，但在工作推进过程中，还存在着不深入、不具体、不细致的现象。比如，对脱贫攻坚与乡村有效衔接工作中存在的驻村第一书记“一问三不知”、思想放松、劲头减弱等问题，只是在会上安排、强调整改，真正进村入户督导指导的少、通报批评的少，以至于一些工作安排了没有很好落实，落实了没有达到标准要求。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难事，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是调查研究不少但“把自己当群众”少。到xx时间不长，所有乡镇街道全部走了一遍，有的甚至去过多次，但大多数是与党员干部谈心谈话，把自己当成朴实无华、熟谙农事的“农民”，与群众“坐在一条板凳上”，倾听群众呼声，面对面、心贴心交流少，真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。二是为民服务不少但“把群众当自己”少。虽然本人干工作一直秉承务实不务虚，在党建引领村集体经济发展、党建引领城市基础设施完善等方面下了不少功夫、做成了一些群众点赞的实事，但想问题、办事情仍存在经验主义占上风的现象，把群众的事情当成自己的事情还不够，对个别群众不合理诉求、一时难以解决的需求，缺乏耐烦的功底，这从本质上讲就是脱离群众的表现。三是谈心谈话不少但“把群众当群众”少。在推动工作上注重听上级的意见建议、听同级的想法看法，忽视了从群众中汲取智慧力量，对村级全面实现“一肩挑”后，针对运行中容易出现“一言堂”“家长制”等隐患盲点，没有做到甘当小学生，拜群众为师，与群众真心交朋友、打成一片做得不够好。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是政治辨识能力不够强。虽然一直比较注重从政治上看待问题、分析问题、处理问题，但对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。二是政治斗争精神不够足。在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中，对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是政治安全风险意识不够浓。虽然也做了工作安排和部署，对涉及干部的舆情处置比较及时，没有形成热点炒作，但是对防范体系、防范重点、防范措施、防范效果关注不够，对存在的风险不托底，对政治风险防范的预警应急机制没有建立。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是在执行八项规定精神中有时碍于面子。自己一直追求简单的生活方式和朴实的工作作风，不参加吃请、请吃的活动，但是在执行公务接待中还存在着不坚决的情况，有时碍于面子存在超人数陪同现象，感到不过是多上一两双筷子，也是了解情况、认知干部的机会，没有及时纠正而将错就错。二是落实“一岗双责”不够有力。“两个责任”履行不到位，对分管领域每年两次的廉政谈话落实不到位，仅与个别干部谈了话。在抓细抓实部机关纪律建设方面还需要加强，如以案促改教育警示大会，感到纪检组长讲了，自己讲不讲则可。三是对部内同志开展批评少。对部内干部批评较少，感到大家工作很辛苦，任劳任怨，自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评，有时造成了工作的紊乱。

二、原因分析

剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：

一是党性锻炼还不够经常。近年来随着年龄增长，总认为自己受党教育多年，政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖——定型了”，无形中有一种自我放松，特别是工作一旦忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵。须知党性不是随着党龄增加而自然增强的，必须在强化理论武装中筑牢根基、在反复对标中经常检视、在严格的党内政治生活中加以锤炼。

二是为民初心还不够牢固。这次党史学习教育，通过认真践行总书记的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，对标对表先进典型，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距。

三是使命担当还不够自觉。对照总书记“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，检视自身差距，发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题，有时有“歇一歇、缓一缓”的想法；
面对新时代党的建设和组织工作的繁重任务，也有力不从心的“本领恐慌”，但对一些难题、复杂问题，缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头，这些说到底都是担当精神不强、能力本领不过硬的表现。

四是自律自省还不够严格。通过参加党史学习教育，特别是对照党章党规找差距，发现自己在严守纪律规矩上，还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面。结合自己所处的岗位和所从事组织工作的政治性政策性原则性，深感必须时刻保持高度警惕，时刻绷紧纪律作风这根弦，经常检视思想和言行，不断掸去灰尘，永葆政治本色。

三、努力方向

针对以上问题，在今后的工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一整改。

（一）提升政治站位，做到对党忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头深刻感悟“两个确立”的决定性一意义，把贯彻落实党中央方针政策、决策部署和省委、市委安排要求，作为重要的政治责任、政治任务，结合岗位职责和具体工作落实落细落小，以实实在在的成效检验对党的忠诚。

（二）持续改进作风，担责担难担险。牢固树立担当意识，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于担责担难担险，带头履职尽责、克己奉公，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面的监督，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、公道正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。

（三）严守政治纪律，率先垂范践行。进一步增强纪律规矩意识，知荣辱、明是非、守底线、存戒惧，自觉从讲政治的高度认识和把握工作、生活中的问题，严守政治纪律、政治规矩红线。强化管党治党主业主责意识，认真协助市委主要领导抓好主体责任的落实，履行好“一岗双责”，在以党的建设高质量推动经济发展高质量的具体实践中作出应有贡献。

组织部长党史教育心得体会精选篇九

按照关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等x个方面，联系自身实际，深入调查研究，广泛征求意见建议，与部务会成员认真谈心谈话，深入查摆存在的突出问题，有针对性提出改进措施，做到了见人见事见思想。现对照检查如下。

一、存在的问题。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把xx同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习氛围不够浓。对部机关理论学习重视不够，总认为安排其他副部长领学效果一样好，对机关党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少，侧重于考虑大家忙于事务性工作，侧重于减轻大家的工作负荷，进而削弱了对理论学习的硬性要求。二是学习主动性不够强。虽然能够积极主动参加市委理论学习中心组学习，但利用工作之余主动钻研党史少，对切身经历的年代党史兴趣，对革命战争年代研究的不深、不透，存在浅表化、片面化现象。三是学习效果不明显。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，作为组织部门头等大事来抓，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。

（二）在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“正在做的事情”争先进位有差距。我到组织部工作这半年，感触最深的无论是咱的干部还是我个人，疲于应付日常工作，满足于安排了、过得去，对争先进、争一流谋划不够、宣传不够、下功夫不够。比如，党建引领城市社市小市物业服务工作，缺乏抓手、机制不活，甚至存在不敢干、怕担难担险的考虑，致使有些工作停滞不前。二是对“事关大局的事情”攻坚克难有差距。抓工作冲劲足、干劲强、热情高，集中精力当好党委抓党的建设“参谋长”，但对一些事关全市大局的重难点工作，片面认为“不属于我分管”，表态发言少，很少提出建设性意见建议。比如，在优化营商环境上，自己也一直在下功夫搭建专班去推动解决，但在遇到较多的困难和较大的矛盾时会产生畏难情绪，有时还会有“等一等、看一看”的思想。三是对“党中央部署的事情”抓细抓小上有差距。自己在执行党中央决策部署及省委、市委、市委工作安排方面态度是坚决的、行动是主动的，但在工作推进过程中，还存在着不深入、不具体、不细致的现象。比如，对脱贫攻坚与乡村有效衔接工作中存在的驻村第一书记“一问三不知”、思想放松、劲头减弱等问题，只是在会上安排、强调整改，真正进村入户督导指导的少、通报批评的少，以至于一些工作安排了没有很好落实，落实了没有达到标准要求。

街道全部走了一遍，有的甚至去过多次，但大多数是与党员干部谈心谈话，把自己当成朴实无华、熟谙农事的“农民”，与群众“坐在一条板凳上”，倾听群众呼声，面对面、心贴心交流少，真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。二是为民服务不少但“把群众当自己”少。虽然本人干工作一直秉承务实不务虚，在党建引领村集体经济发展、党建引领城市基础设施完善等方面下了不少功夫、做成了一些群众点赞的实事，但想问题、办事情仍存在经验主义占上风的现象，把群众的事情当成自己的事情还不够，对个别群众不合理诉求、一时难以解决的需求，缺乏耐烦的功底，这从本质上讲就是脱离群众的表现。三是谈心谈话不少但“把群众当群众”少。在推动工作上注重听上级的意见建议、听同级的想法看法，忽视了从群众中汲取智慧力量，对村级全面实现“一肩挑”后，针对运行中容易出现“一言堂”“家长制”等隐患盲点，没有做到甘当小学生，拜群众为师，与群众真心交朋友、打成一片做得不够好。

关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中，对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是政治安全风险意识不够浓。虽然也做了工作安排和部署，对涉及干部的舆情处置比较及时，没有形成热点炒作，但是对防范体系、防范重点、防范措施、防范效果关注不够，对存在的风险不托底，对政治风险防范的预警应急机制没有建立。

（五）在带头深刻汲取。

党史。

中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是在执行八项规定精神中有时碍于面子。自己一直追求简单的生活方式和朴实的工作作风，不参加吃请、请吃的活动，但是在执行公务接待中还存在着不坚决的情况，有时碍于面子存在超人数陪同现象，感到不过是多上一两双筷子，也是了解情况、认知干部的机会，没有及时纠正而将错就错。二是落实“一岗双责”不够有力。“两个责任”履行不到位，对分管领域每年两次的廉政谈话落实不到位，仅与个别干部谈了话。在抓细抓实部机关纪律建设方面还需要加强，如以案促改教育警示大会，感到纪检组长讲了，自己讲不讲则可。三是对部内同志开展批评少。对部内干部批评较少，感到大家工作很辛苦，任劳任怨，自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评，有时造成了工作的紊乱。

二、原因分析。

剖析。

以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：

、沉淀思考、检视心灵。须知党性不是随着党龄增加而自然增强的，必须在强化理论武装中筑牢根基、在反复对标中经常检视、在严格的党内政治生活中加以锤炼。

二是为民初心还不够牢固。这次党史学习教育，通过认真践行总书记的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，对标对表先进典型，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距。

三是使命担当还不够自觉。

对照。

面对新时代党的建设和组织工作的繁重任务，也有力不从心的“本领恐慌”，但对一些难题、复杂问题，缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头，这些说到底都是担当精神不强、能力本领不过硬的表现。

四是自律自省还不够严格。通过参加党史学习教育，特别是对照党章党规找差距，发现自己在严守纪律规矩上，还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面。结合自己所处的岗位和所从事组织工作的政治性政策性原则性，深感必须时刻保持高度警惕，时刻绷紧纪律作风这根弦，经常检视思想和言行，不断掸去灰尘，永葆政治本色。

三、努力方向。

针对以上问题，在今后的工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一整改。

“两个确立”的决定性一意义，把贯彻落实党中央方针政策、决策部署和省委、市委安排要求，作为重要的政治责任、政治任务，结合岗位职责和具体工作落实落细落小，以实实在在的成效检验对党的忠诚。

（二）持续改进作风，担责担难担险。牢固树立担当意识，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于担责担难担险，带头履职尽责、克己奉公，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面的监督，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、公道正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。

抓好主体责任的落实，履行好“一岗双责”，在以党的建设高质量推动经济发展高质量的具体实践中作出应有贡献。

组织部长党史教育心得体会精选篇十

围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

一、存在的主要问题：

1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。

2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。

3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。

5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。

6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。

7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。

二、原因分析。

1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施。

1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。

根据会议安排，紧扣本次民主生活会的主题，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题及表现11.在学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育方面。建立定期夜学制度，并利用党委中心组、学习强国、支部主题党日等学习载体，常态化制度化学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育。但是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实，未开展深入剖析研学，导致学习仅停留在表面上，粗浅浏览的多、深度专研的少，没有完全做到融会贯通、入脑入心。

22.在履行党史教育责任方面。一是责任压实还不够到位。虽然经常在各类大小会议经常强调党史教育纪律和要求，但压力传导还不够有力，抓落实落地不够。普查过程中发现部分干部重视程度还不够高，走访次数不够，执行党史教育纪律还不够严格。二是统筹协调还不够有力。凝聚党史教育合力还不够强，协调各部门加大扶持、帮助共谋发展工作开展了督办检查，发现了推进中出现的一些问题，但后期未针对问题逐一督办责令整改到位。

中，面上工作又兼顾不全、点上工作有时松时紧、顾此失彼现象，对工作缺乏完备的督导机制，“一竿子插到底”做的不够，致使一些环节在落实上打了折扣。

二、产生问题的原因(一)理论学习抓得不够。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。

(二)管理干部方面有待加强。虽然制定施行了各项制度和纪律，但在约束领导干部方面还不够完善。部分干部在求真务实方面做得不够，工作作风不够深入，从严管理干部不够，考虑到党史教育，镇村干部确实辛苦，存在一些面情观点，在干部管理上失之于宽、失之于软。

(三)党史教育督办问责力度不够。在对党史教育督办问责上失之于软，导致在工作落实上，与上级要求存在差距。今年以来乡村振兴领域的信访问题，已明确包村领导干部、村支部书记、包户干部负责，但没有对落实不到位的单位和个人进行严格追责问责。

三、努力方和整改措施(一)加强政治理论。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持系统学、跟进学、联系实际学。继续坚持把党的政治建设摆在首位，把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，坚持理论联系实际，深入基层，与干部群众面对面交流学习，注重听取社会各界的意见和建议，进一步提升领导能力和水平。

(二)增强纪律意识。认真学习党内规章制度，坚决执行政治纪律规矩，树立“四个意识”，自觉维护中央权威，认真执行落实各级决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。在干部管理工作中，切实担负起从严管理干部的主体责任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，引导干部加强学习、专心谋事、实干工作。

(三)。

改进工作作风。在党史教育工作中，要有时不我待的紧张感、责任感，把力量挺在党史教育最前沿,以党史教育新业绩造福人民。带头“动真碰硬”、攻坚克难、以上率下，在切实加强作风修养中砥砺党性，在谋事干事、做人处世中树立共产党员的良好形象。

按照xx关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求，党史学习教育启动以来，我坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，认真学习了xxx，以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容，组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动，认真撰写了学习体会感悟文章，集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会，我严格按照有关要求，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，进行了党性分析，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。

一、对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进方面查摆的问题。

(一)对照党的创新理论方面。

一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示，中央和省、市制定的有关政策和文件，自己作为基层干部，更多时间是与群众打交道，落实理论政策，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。

二是理论学习不深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如：在学习党史系列书籍过程中，更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容，把其他内容简单地、浏览式进行学习，没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。

三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料，根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容，然后简单谈几句感悟，在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点，往往是就学习党史谈党史，谈初浅的、面上的东西，研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如：在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时，自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析，切实指导工作实践，学习研讨的效果不突出。

(二)对照党章党规党纪方面。

一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的，自己多年来工作一直严格要求自己，严格落实党的法规制度，始终坚守共产党人的精神家园，始终牢记入党时的铮铮誓言，不会出现违反党内法规的行为。基于此，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如：自己学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。

二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实，觉得党内法规离自己远，也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物，在“温水煮青蛙”效应下，出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化，把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”，实质是执行党内法规标准的降低，极易造成违纪违规行为。

三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来，坚持反腐高压态势，查处了一大批高级官员违纪违法案，同时坚持“拍蝇”行动，查出的干部不计其数，有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，忽视了经常提醒自己的重要性，内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

(三)对照初心使命方面。

一是淡化了对初心的理解。通读党史，发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代，共产党的初心就是与人民一条心，坚决打倒侵略者和一切敌人，争取民族独立、人民解放。今天，我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗，更好为人民服务，共同努力，推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上，没有深刻认识初心的新时代内涵。

二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变局，面对国际风云变换，面对中国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。

(四)对照先辈先进方面。

一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。

三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。

二、产生问题的根源剖析。

组织部长党史教育心得体会精选篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕会议主题，进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，并紧密联系自身实际，通过广泛征求意见、开展谈心谈话、逐项反躬自省等形式，认真对照检查，查摆剖析问题，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题。

没有完全做到自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的效果。二是学用结合力度还不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展上做得还不够，在准确理解和把握上级政策方面还有所欠缺。三是在增强政治敏锐性方面仍有不足。对一些苗头性、倾向性问题不够敏感，没有时时处处事事都从政治上看，从一般事务中发现政治问题有欠缺。四是工作创新与新时代要求还有差距，与高质量发展的要求相比求新求变的措施不够精准，改革创新的成效还不够突出。对组织工作的新要求理解不深，与我市实际结合的不够紧密。

有时面对新情况、新问题，用行政命令推动落实多，在引导基层党组织发挥战斗堡垒作用方面做得不够、方法不多。二是抓落实力度有待进一步加大。对于市委安排的工作，在抓具体、具体抓方面下的功夫还不够。三是工作标准有待进一步提高。习惯跟着指标走、奔着排名干，对一些不在考核范围之内的薄弱环节重视不够。比如，对软弱涣散基层党组织的整顿工作，采取常规动作多、创新动作少，效果还不太明显。

在保障改善民生、关心群众疾苦方面做得还不够到位，在为群众解决实际困难方面下的功夫还不够大。二是攻坚克难精神仍需进一步强化。有时面对急难险重任务，抓得不够及时、不够到位。比如，对流动党员的管理一直是难点，但在这方面思考得不多，还没有拿出务实有效的创新举措。三是统筹协调力度有待进一步加大。在协助书记统筹协调抓全面、抓落实的力度还不够大，对自己分管联系的工作关注得多，安排部署得多，督促指导得多，对其他工作过问、研究得较少。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是对标对表中央精神科学谋划不够，着眼全局思考谋划还不够，理念不够超前，思想不够解放，组织分管联系单位谋划的重大项目、重大工程、重大事项还不够多。二是对照创新出彩要求谋划不够。有些工作在全省还不够靠前。三是坚持人民至上导向谋划不够，尤其是在谋划“十四五”和2022年工作时，存在“闭门造车”现象，没有完全做到开门问策、问计于民，离从群众中来、到群众中去还有差距。

对自己分管的部门，工作方面关注多，但在遵守政治纪律和政治规矩方面提要求多，发现问题少，监督力度还不够大。三是相互提醒不够经常。作为组织部长，觉得自己只是市委常委会班子成员，与大家是同事，“低头不见抬头见”，对一把手和其他班子成员没有做到经常性提醒。

二、原因剖析。

一是理论武装没有走深走实。总书记多次阐述坚定理想信念的极端重要性，比喻是“精神上的钙”“革命理想高于天”“总开关”。认真对表对标，感到自己在深学、细学方面做得不到位，没有把政治学习当成一种习惯、当作一条铁纪，“总开关”拧得不够紧，“压舱石”压得不够硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪，对照党中央对新时期××监察干部的要求，感到还存在一定的差距。归根到底，还是自身党性修养不够牢固。对总书记要求炼就“金刚不坏之身”的重要性必要性认识不充分，在党性修养上产生了惰性，无形中降低了学习标准，降低了党性锤炼标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督的力度。

三是宗旨意识有所淡化。。对照中央要求，感到自己随着工作阅历的增多，干工作的精气神没有过去那么足了，把群众观点植根于思想和行动中逐渐放松了，对群众的所思所盼掌握的少了，对群众的操心事烦心事揪心事亲自过问的少了，为人民服务的宗旨意识有所淡化。

三、整改措施。

（一）持之以恒强化学习。持续深入学习党史，坚守政治机关职责定位，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，向党中央的决策部署对标对表，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。注重从政治上分析研究和解决问题，进一步在谋划工作上站稳政治立场，在落实工作上强化政治要求，在检验工作上严格政治标准。着力解决为学习而学习、学用脱节等问题，结合正在做的事情，结合赋予的使命，与习近平总书记关于我省有关问题的重要批示指示精神贯通起来，反复学习、深化理解。

（二）坚持不懈深化改革。继续在打破惯性思维上下功夫，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，及时掌握新理念新思路，研究新情况新问题，以新视角、新思维研究谋划工作，推进组织工作高质量发展。

（三）毫不松懈改进作风。突出真抓实干，对部署的工作紧盯不放，一抓到底，以昂扬向上的状态和奋发有为的姿态，一步一个脚印把工作干好。坚持问题导向，深入开展调查研究，研究解决影响和制约组织工作高质量发展的焦点难点问题，注重把握新情况新变化，冲着如何解决问题，去开动脑筋研究对策办法，增强工作的针对性、实效性。牢固树立纪律标尺，带头执行纪律、维护纪律，坚持从细节严起，既坚守底线，也追求高标准，努力做守纪律讲规矩的表率。

组织部长党史教育心得体会精选篇十二

第一段：引言（150字）。

作为一名组织部长，我始终认为，只有不断学习党史，不断提高自己的思想觉悟，才能更好地引领团队向着正确的方向前进。最近，我参加了一次党史教育活动，深有感触。在此，我想分享我的心得和体会，与大家共勉。

第二段：对党史教育的理解（250字）。

党史是一条红线，是我们理解和认识党的宗旨、历史和路线方针政策的重要渠道。在党史教育中，我们可以学习到先进的思想理论，研究历史经验和教训，更好地理解党的纲领和政策，提高自己的政治素养。同时，也可以通过党史教育，增强对于党的信仰和革命理想的坚定信念。

第三段：党史教育对组织工作的帮助（300字）。

作为组织部长，我认为，在组织工作中，党史教育可以发挥至关重要的作用。首先，党史教育可以丰富我们的组织知识，让我们更好地了解党的组织机构、组织路线和组织原则，从而提高组织工作的效率和质量。其次，党史教育可以加强我们的党性修养，促进我们处理组织关系时的思想动态、区分敌友、从众心理等方面的独立思考和处理能力。最后，党史教育可以提高我们对党的领导的认识、理解和遵循，为我们的组织工作提供坚实的政治力量和组织保障。

第四段：党史教育对自身成长的促进（300字）。

参加党史教育，不仅可以为组织工作提供帮助，也可以对自身的成长起到促进作用。在党史教育中，我们可以认识到自身的不足，了解到党的先进性和正确性的重要性。同时，也可以通过学习党史，不断提高自己的思想觉悟和理论水平，从而更好地担负起自己的工作职责和使命。在这个过程中，我们应该时刻保持谦虚、进取、奋斗的精神，努力做到自主学习，自我加压，自我鼓励。

第五段：结语（200字）。

作为一名党员，我们要始终把学习党史作为自己的必修课，时刻关注党的动态，认真学习党的理论和政策，不断提高自己的组织和领导能力，以更好地为组织工作和党的事业作出贡献。同时，我们要始终保持自身的革命热情，不断坚持信念，不断提高自己的素质和战斗力，为党和人民的事业做出更大的贡献。