我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
有关生产质量管理改善心得体会总结一
1. 地下室剪力墙,及每层的剪力墙在浇筑前,先铺操作平板,顺墙方向满铺,宽度不小于600mm,严防脚踩钢筋影响钢筋质量,造成钢筋工返工,造成的返工费用由混凝土工班组承担。工人操作时,站在平板上,不允许脚踩钢筋。
2. 地下室外剪力墙为c30.p6抗渗混凝土,内墙剪力墙,顶板为c30普通混凝土。
3. 先浇筑外墙剪力墙c30.p6抗渗混凝土,浇筑混凝土前在底部接茬处,先浇筑(用铁锹)5cm厚的与墙体成分相同的水泥砂浆。地下室剪力墙应分层浇筑,第一次浇筑厚度为50-60cm,以后每次浇筑厚度为90-100cm,总共分五次浇筑至顶。
4. 振捣:插入式振动器移动间距,不宜大于振动棒作用的1.5倍。洞口浇筑时,使洞口两侧浇筑高度对称均匀,振捣棒距洞边30cm上,必须从两侧同时振捣防止洞口变形,大洞口的下部应开口,并补充混凝土及时振捣,振捣混凝土从边逐点进行,不得漏振,做到快插慢抽,每一振点的延续时间,以表面呈现浮浆和不再沉落为达到要求。
5. 操作中发现有变形、移位,立即停止作业各有关工种相应配合进行处理。
6. 梁顶面的振捣除按上述要求振捣,将上口甩出的钢筋加以整理,用木搓子按预定标高线,将表面找平,墙面中间,两侧必须搓平,中间拉线找平,混凝土表面平整度4mm,每层标高±10mm,混凝土最少搓3遍以防止开裂,杜绝施工中大堆板,眼观找平。
7. 施工中注意安全,一机一闸一漏电,用电接电线找电工左可超,电动机要垫在干燥处,电缆线不要在托在混凝土上面,要塔设±1.5m以上。临边作业,要系安全带、工作中脚穿雨鞋,头戴安全帽,在布料机放的地方要增设立柱,布料机在使用过程中增设系绳,保证布料机不出问题不倾斜、不伤人。
8. 混凝土的养护,普通混凝土7天,抗渗混凝土14昼夜以达到表面湿润为好,要勤浇水养护。
9. 混凝土的添加剂要按计量配比,每盘用量不用多,也不用少,确保外加剂准确,在抽查过程中发现一次违章行为罚款100元。
10、 混凝土班组长负责其在场人员的安全教育工作,如发生伤亡事故由混凝土班组负责。
11、 混凝土班组要爱护公物,如发现人为破坏,照价赔偿。混凝土工种要严格要求工人文明施工,不得打架斗殴,如违反一次,罚款500元。
12、 安全生产必须贯穿于整个单位工程的过程中, 施工生产的全过程是一项长期的工作。全体施工人员必须深刻牢记安全的重要性和必要性,牢记“安全第一,预防为主”的指导方针,严格执行安全生产法规, 遵守安全施工规定, 才能使工程施工实现安全生产的管理目标。
13、 管理到位、精心操作、安全第一、预防为主、克服麻痹、打破常规、做好工作、优质结构、安全事故为零。
14、 公司对混凝土班组奖罚制度,每层混凝土拆模板验收,无蜂窝漏筋,顶面标高拉制在±1cm菱角整齐,钢筋墙两排中间,侧面平整,一次性现场奖人民币800元。如果不符合要求视情节严重给予罚款。
15、 以上要求混凝土工必须遵守,如出现不符合要求及事故,一切后果公司将追究法律责任,本责任书一式两份,签字生效,期至20xx年完工。
项目负责人: 混凝土负责人:
20xx年 月 日 20xx年月 日
有关生产质量管理改善心得体会总结二
为了有计划的开展20xx年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,我分厂对20xx年度质量管理工作计划如下:
一、工作计划
1、制定质量目标考核办法:细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。
(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。
(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。
(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。
2、数据的统计分析:
(1)定期将质量问题统计并进行分析。在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。
(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。
(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。
(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。
二、预防措施
1、各班组设一个固定的自检员:
(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。
(2)分厂组织相应的培训,提升自检员的技能。严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。
(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。
2、加强培训:培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。因此在今年要加大质量管理培训,重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。
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