我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
关于卓越管理八个问题心得体会范本一
监造部班内组织健全,按照各人工作职能划分绘制了班组分工网络图。并制订了各职责工作标准。根据班组正、负班长、技术负责人、安全员、党小组长、工会小组长详细制订了其职责范围。民主气氛浓厚,职责明确,核心作用好。班组长素质高,作风民主,能够团班员,有很高的威信。
监造部按招标和履约情况制定监造计划台帐,每月按监造(抽检)计划执行监造任务,月监造(抽检)率达到100%,在监造(抽检)工作过程中,严格按照国网公司下发的抽检技术导则和变电设备监造大纲规定内容来执行,每次监造或抽检都有专人负责,工作完成后集齐相关内容完成工作报告,报领导审核后存档。信息化管理按照公司要求每周、每月进行固定和动态反映。
班组员工着规范服装按时上下班,严守打卡考勤制度,卫生采取个人区域包干原则,整齐干净。公共环境有专门清洁人员进行清理,环境良好。在专业基础管理方面,按本班所承担的业务范围,收集、编写、存档相关规程、规范及有关技术书籍。
二、安全建设
安全生产是电力企业做好一切工作的基础和前提,因此,我们通过安全学习牢固树立“安全第一”的方针,居安思危,超前防范,树立以安全保稳定、促发展、增效益的安全观,在管理上坚决做到严、细、实,为创一流营造一个良好的基础。自从监造部于20xx年7月份重组以后,我班加大了安全管理方面的工作,积极开展安全性评价工作和创建无违章班组和无违章个人活动,根据班组的工作性质重点抓好防人身触电、防交通事故等方面的工作。坚持每周一次的安全学习日活动,认真学习讨论各级下发的安全文件和《事故快报》,做到了人员、时间、内容、记录四落实,增强了班员的安全意识,使班员的安全思想更加牢固,在实际工作中不发生违章现象打下了坚实的基础。对各站点的消防器材、安全工器具、事故照明等进行了检查,果均符合规定。通过半年多的不断努力,在安全管理方面做到了安全工作有计划,隐患整改有措施。
三、技能建设
俗话说,“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,班组战斗在企业的第一阵线,第一个发现问题,第一个解决问题,安全生产与员工士气直接关系企业经营的成败,所以我班组开展培训工作是不惜花大力气的。在技术培训工作上,由技术员负责,每月至少安排一次班组技术培训活动,并有记录及技术培训活动要求,并在实际工作中采用边做边学的方法,起到以老带新的作用,进一步提高了班员业务技能水平。班组内岗位分工明确,维护工作到位,达到“三熟三能”的要求,今年底均获得了从业资格证书。
四、创新建设
班组自从20xx年7月份重组后,针对现行国网公司要求和班组实际情况出发,查找不足,正视差距,并针对性地学习借鉴其它班组建设先进单位的经验,进一步找准定位,落实标准,采取有力措施,着力推进班组建设实现“三个逐步转向”,即:从原来注重检查班组上墙看板、台帐记录齐全、班容班貌整洁、物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效;从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整,逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长的管理水平、工作质量、班组成员综合素质的提高等,并以此来实现班组建设工作“质”的转变。
五、民主建设
班组实行班组长负责制和班组民主管理相合的体制。建立平等关系,促进人文和谐。和谐可以凝聚人心,和谐可以团力量,和谐可以开辟未来。华中物流服务中心监造部班员之间建立民主、平等、和谐的关系,相互合作、彼此尊重,分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,实现共同发展。组织对个人,做到公正处事、公平待人,工作上严格要求,生活上多加关心;个人对组织多看一点大局,多做一点贡献,多讲一点服从;个人与个人之间,多一点尊重,多一点宽容,多一点爱心;个人对自己,多一点自律,多一点自省,多一点修炼。努力形成见贤思齐、团和谐、共促发展的良好班组氛围。
六、思想建设
加强思想教育,凝聚班组力量。华中物流服务中心监造部着力培养员工的向心力,让员工认清当前的社会形势,产生紧迫感,从而达到自身激励,同时要让员工了解公司的使命、责任和目标,鼓励员工不断地努力,相互学习,研究什么才是正确的价值判断,提高班组员工的思想政治素质。另外还特别注重发挥党员先锋模范作用,提升班组战斗力,今年为了取得监造单位资质,监造部相关员工不计个人得失,敬业爱岗,勇挑重担,牺牲周末休息时间共同圆满地完成了此次取证工作。
七、文化建设
班组文化建设是企业文化管理的重要内容,其对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良良品德、班组精神,有着至关重要的作用。我班在开展文化建设中从下面几点开展:
第一是从大处着眼,小处着手,深入实际,走进职工,认真做好调查研究工作,真正弄清班组文化建设中存在的突出问题和根源性问题,查找不足之处,提出改进意见,采取有效措施,并通过举办班组文化建设培训、经验交流会等形式,回顾总,交流经验,取长补短,把“努力超越、追求卓越”的企业精神和“以人为本、科学管理”的管理历练交融渗透于其中。
二是从挖掘班组文化建设内涵、提升班组文化建设品位入手,破解班组文化建设的难题。用身边的事例教育和引导员工,营造独具特色、氛围浓厚的班组文化氛围。
三是班组长把班组文化建设的重要意义融入到日常管理工作之中,以身作则带头参与率先垂范,着重“设计师”的角色,淡化“指挥家”的角色。营造具有“人情味”的工作环境,与职工交朋友,通过面对面的交流,了解他们的所想、所思、所急、所虑,对他们的生活状况、工作状况、思想状况做到情况明、底数清。做到互相理解,互相支持,共同培养和打造优秀团队。
四是健全完善班组各项规章制度,实行制度化、规范化管理,并将班组事务及时公开,让班组工作和工资分配真正达到公平、公正、公开、透明,为班组文化建设注入生机和活力。
五是全力塑造恪尽职守、敬业守纪的员工形象,大力创造和保持班组整洁优美的环境形象。
另外,全班组成员参加了公司组织的礼仪培训。
八、班组长队伍建设
班组长自身素质的高低直接影响班组的安全管理。所以我们建立了完善的班组长管理机制,班组长的任命都有选拔程序,实行竞聘上岗制,班组长既要懂生产、精技术、通安全、热管理,又要有一套灵话的工作方法,有效地带动班组成员,形成合力,促进班组各项工作的有序开展。
按照“贯彻科学发展观、实施可持续性发展战略”的精神方针,制定出严格的班组长考核措施。定期从安全业绩、业务技能、管理能力,工作态度中进行测评,时刻保持班组长队伍的战斗力、竞争力。加强对班组长的综合考评。在此基础上,采取多项措施来促使班组长养成良好的学习习惯,制定了详细的班组业务学习计划,还不定期到总部参加培训班。
关于卓越管理八个问题心得体会范本二
真正出色的未来企业,是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。企业应积极打造学习型组织,宣传以书为友,以书为伴,以书为乐的理念,提倡阅读经典书目。书是人类进步的阶梯,阅读让人们变得更为充实,通过阅读来使员工聆听书本里的金玉良言,体味书籍中的大千世界,汲取书卷内企业运营与发展的智慧。
最近,我也积极响应企业的号召,阅读了不少书籍,其中给我印象最深的是《从优秀到卓越》,该书注重训练有素的文化,它是指专业的素质和合理的制度加上创业的精神,而不是一味的野蛮生长,官僚的或等级森严的制度流程。当训练有素的文化和企业家精神结合起来,才会变为成就卓越企业的法宝。
其具体内涵包括:
01、在坚持刺猬理念的基础上,持续改进,愿意放弃一切违反刺猬理念的东西。列出该做的和不该做的,并严格遵守。
02、它建立的是一种在一定框架下实现的自由和责任的文化。一方面要遵守制度,一方面在框架制度下的自由。
03、员工的自律性高,愿意全力承担责任,有执着的进取精神。
04、把员工规范为自律的人,按训练有素去思考,按规范做事。一个人从平凡到优秀,一定是经历了辛勤的付出;一个人从优秀到卓越,一定经历了地狱般的历练;一个人从卓越到独一无二,一定经历过浴火重生。走过平凡,路过闹市,唯有真情难能可贵,路虽遥远,征途忐忑,不求众人皆懂,只要问心无愧,坦坦荡荡,希望所有奋进中的青少年们懂得,需要回头的是总结,不可纠缠过去,需要激昂的未来,不可碰壁折回,前进吧,内心都认为不平凡的自己。
除此之外,《从优秀到卓越》这本书中还谈到一种刺猬精神。所谓刺猬性格,那就是强烈的危机意识,愿意花很长时间干一件事,面对困难的时候百折不挠,就像刺猬一样死磕到底。执着与踏实一直是维系企业进步和时代发展的基本精神。但是,在这个人人都追求聪明年代,那些愿意死磕到底的人却日渐减少。正所谓大智若愚,其实,真正的聪明人,反都带有一点笨拙和低调。
关于卓越管理八个问题心得体会范本三
追求卓越,成功就会在不经意间追上你——题记
追求,让我们的生活更加丰富;追求,让我们做到了更出色的自我;追求,让我们实现了生命的价值;追求让我们获得了无与伦比的欢乐……
那追求是什么呢我想《三傻大闹宝莱坞》给了我们最好的解释。
我们辛苦考上大学,来到大学,混混日子,只为一张纸。学到多少知识,真的仅有天知地知你知了。如果没有那张纸,也许找工作就成问题,没有好的工作,一切梦想都会变成泡影。——这是我们的追求。
而兰彻呢他极其优秀,以第一名的成绩毕业。可是谁也没想到他是冒名替人读书,他是真正来学知识而不是只为了一张纸,毕业后,他回归原先的生活,虽读了四年大学,毕业证书上却是别人的名字。——这是他的追求。
追求——让我们的生活更加丰富。综合实践是学生锻炼本事,投身社会的最好途径,在这其中,追求更是起着不可或缺的作用。实践中的第一次采访,我还历历在目。我从小就是一个有自信的孩子,但不论怎样,这是一件我从来没有做过的事,难免有些害怕,“你好,请问你们能理解我们的采访吗”我向一对情侣,发出了请求,他们看都没有看我一眼,“没空!”我无比失落,但我不灰心又向一个哥哥发出同样的请求,这次他答应了,我很开心,我的自信又一次属于了我,一连串的`问题,他总是用和蔼的声音回答我。我成功了,第一次采访——那时我8岁。
追求——让我们做到了更出色的自我。学校里我和我的同伴们追求着知识,每一次新课总会有知识的纰漏,而我每有一道题模棱两可,就会刨根问底,不问个明白决不罢休,日复一日,我知识的储量已是突飞猛进,也许我跟他人比较还有好一段距离,可是我已经做到了最出色的自我。
追求——让我们实现了生命的价值。
追求——让我们获得了无与伦比的欢乐。这一路上,追求的结果有好有坏,可是那一份欢乐将化作永恒的脚印!
兰彻依然当着他的科学家,依然在追求着自我的目标!
而我的追求之路,还很漫长,路途漫漫无尽头,我相信在这条路上,我将一向奔跑,尽管,永远走不到尽头!
追求卓越,成功就会在不经意间追上你。追求改变了兰彻,改变了你,改变了我,改变了他,改变了世界。
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