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基层组织活动条例心得体会和感想 组织工作条例 心得体会(七篇)

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基层组织活动条例心得体会和感想 组织工作条例 心得体会(七篇)
2023-01-11 13:19:27    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2022基层组织活动条例心得体会和感想一

这杆秤,秤得清代表分量

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。党组织战斗力强不强,两委班子硬不硬,一线的党员最有发言权,要严格代表资格条件,保障党章赋予的党员权利,确保选出合格的代表,提高党内选举质量才有坚实保障。生产和工作第一线的党员很多,只有那些爱岗敬业、无私奉献,得到了基层群众公认的党员才能担此重任;只有那些素质较高、求真务实,真正代表基层党员群众“说话”的党员才能不辱使命。了解百姓心声,秉持公正严明,敢于仗义执言,是选举需要的党员代表,才能创造换届选举需要的结果。同时,还要合理分配代表名额,优化代表结构,确保生产和工作一线代表比例,充分研判考虑区域、年龄、行业等多种因素,确定代表能代表绝大多数群众声音和意志。

这杆秤,秤得准班子质量

班子建设是党组织建设的基础,一个团结的班子、干事的班子、干净的班子、亲民的班子才有更大的凝聚力、战斗力和执行力,要按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名委员候选人。要用忠诚考量,提信念坚定之人,秤准候选人思想状态和斗争意志;要用担当考量,提积极作为之人,秤准干事态度和干事能力;要用实效考量,提求真务实之人,秤准工作韧劲和工作效果。同时,还要把群众基础好、带头能力强、善于做群众工作作为班子成员选配的重要标准,结合当地经济文化发展、社会治理等现状,因地制宜优化班子结构,让选举结果对基层党组织形成整体提升。

这杆秤,秤得起组织能量

《条例》的制定和实施是落实党要管党、全面从严治党要求,是发扬党内民主、尊重党员民主权利、规范基层党组织选举的具体举措和制度保障。制度的生命力在于执行,各级党组织要坚持教育在先、警示在先、预防在先的要求,严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律,严格落实党委主体责任,加强谋划,精心组织,全程把关,为选举提供强有力的组织保障,树立风清气正的选举环境。要贯彻执行民主集中制,强化基层党组织书记和党务骨干培训,切实吃透《条例》内容和要求,不断提升选举工作规范化水平。要强化宣传教育,引导党员和代表正确行使民主权利,充分彰显组织在选举工作中的正向能量。

《条例》犹如“一杆秤”,各级党组织就是“过秤人”,要一手提“秤”,一手选“才”,重在细节,严在全程,四平八稳,风雨不动,基层党组织选举才能称心如意。

2022基层组织活动条例心得体会和感想二

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计,做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”,将考核融会在日常工作的全过程,实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风,设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标,既简洁明了,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准,按月对干部完成的工作量进行汇总排序,并将考核结果与利益分配直接挂钩,在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法,中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新,有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》,将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办《重要信息》,为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在人员编制没有增加的情况下,平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋,做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动,提高了大家的职业品质和政治操守,使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”,先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子,推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化,就是工作一旦出现纰漏,党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化,就是将批评作为重要指标纳入绩效考核,以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化,就是批评一经产生,立即记入《批评登记簿》,并在月末通报会上通报,放大批评效应,警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式,培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力,专于办事的人学习写文,实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门,遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》,设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目,大力营造顽强、严谨、高效,探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

2022基层组织活动条例心得体会和感想三

按照区委组织部转发《中共中央组织部关于召开 ** 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的文件要求,本人从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了努力方向和整改措施。形成对照检查如下:

(1)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是主观认识上有偏差。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中常常以工作忙、事情多为由头,不能专门抽出时间静下心来学习。二是学习方式不科学。在政治理论学习上,未能始终坚持做到读原著、读原文,参加集中学习时虽能认真听讲、认真做笔记,但认真思考做的还不够,特别是集中学习之后思考的深度不足。三是实用主义还存在。工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,理论学习与实际工作紧密结合程度不够,未能将理论转化为开展实际工作的方式方法。

(2)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。理想信念与新时代要求存在差距。导致精神上存在“缺钙”,状态上“松懈”的现象。在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的重要性的认识还有待进一步加强。作为村党总支书记自己没能做到率先垂范,对班子成员及党员的理想信念教育还不够。在带班子、带队伍时,往往忽视对班子成员和党员政治规矩的规范,重形式而轻效果。

(3)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。一是抓重点工作没能一以贯之,对事关党总支建设、全村经济社会等重要工作往往想的多、落实少,不能做到雷厉风行。二是对错综复杂的矛盾和问题,产生急躁情绪,偶有不耐心、不细致的工作表现。三是满足现状,缺乏担当的韧劲,以致近阶段工作突破上亮点不足。四是在抓党风廉政建设和意识形态工作领域还不够全面、不够牢固。

(4)在遵规守纪方面。按照党风廉政建设责任书的要求,自己虽能带好头,但有时疏于管理,对班子成员在考勤制度执行上抓的不严,监管缺位。对党内各项制度方面,有时自己也存在打折扣的现象。

对上述问题,从思想根源灵魂深处剖析,主要有以下几方面原因:

(1)事务主义倾向严重。工作生活中放松了自身的理论学习,有时把理论学习当成软任务,把工作任务的完成当成硬指标对待,从而抵消了系统学习的时间。不注意方针、政策和政治思想教育。

(2)从严落实党建责任的政治站位有待提高。对党总支、党员教育管理,满足于应付,完成陈式化要求。对新理念、新思维、新途径探究不深。

(3)党性修养有待加强。作为一名基层党组织书记,长期在基层一线工作,往往存在以具体工作代替政治和党性锻炼的情况,减弱了长期的党性修养提升学习,有时对自己要求有所松懈。

一是更加注重理论学习,打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入领会十九大精神,千方百计挤时间学习。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考。

二是切实转变思想观念,努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。在抓好落实上狠下功夫,今后我将以更加饱满的工作热情做好本职工作。

三是坚持严于律己,率先垂范。时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己,始终保持清醒头脑,时刻做到自重、自警、自励,坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加,从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起。努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。

以上是我的自我对照检查,恳请同志们多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

2022基层组织活动条例心得体会和感想四

市xx局党组高度重视党建工作,把强化党员干部队伍建设作为提升局机关效能、打造xx服务品牌的重要途径,加强组织建设,强化制度落实,深入开展惠民服务活动,积极发挥党员先锋模范作用。现将一年来贯彻落实组织工作条例情况汇报如下。

局党组高度重视组织建设工作,深入学习贯彻新修订实施的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照《条例》要求,加强了党的建设,建立健全机关党建工作责任制,形成了党组领导、支部统筹、小组负责、一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。围绕创建“兴机富农”服务品牌,多次研究部署发挥党员先锋作用、提升xx服务质量的议题,先后实施了送xx服务下乡、建设务实高效xx干部队伍、转作风强服务惠民生等活动,推动局党建工作务实开展。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定,立足工作实际,设置了机关党支部和老干部党支部两个党支部,分别将全局xx名正式党员纳入管理。其中机关党支部人数xx人,老干部党支部xx人,另有预备党员x名、入党积极分子x名。20xx年x月调整了局机关党支部,支委会成员x人,设x个党小组。二是完善党务工作人员配置。根据工作需要,设置专(兼)职党务工作人员x名,具体负责做好党员发展、思想沟通、党费收缴、学习培训计划、资料归档等日常党务工作。按照保证质量、改善结构、慎重发展的原则,严格按程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。今年按照程序新发展x名中共预备党员,并加强了x名入党积极分子的思想教育和知识培训。组织党员按照规定要求按时、足额缴交党费。并严格执行党员组织关系接转制度,调入调出党员接转手续齐全完备。三是单位重要工作和干部任免都召开党支部会研究部署、听取意见。在年初推荐选拔干部人选过程中,配合组织部门做好推荐人选的民主评议、民主推荐。

一是加强党员党性教育。结合xx活动开展,围绕党的最新方针政策、业务知识等内容多次组织机关党员集中学习,记录学习笔记,撰写学习心得,并做好督促检查,确保党员学习时间。通过学习政策、听报告、看视频、参观展览等活动,加强党员的思想教育。二是加强党务知识专题培训。注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训,组织专职党务人员参加了机关工委组织的业务培训,熟悉党务知识,不断提高党务工作水平。坚持经常性教育与集中培训相结合,组织党员参加市里的党员干部必学自主选学教育、干部在线学习等活动。20xx年先后组织x人参加市直机关工委组织的专题培训。三是完善党员领导干部讲党课制度。x月x日,局党组书记为全体党员上了一次题为《加强作风建设˙提升服务能力˙助推和谐发展》的专题党课。四是结合xx活动整改落实工作,实施了建设清廉高效、为民务实xx党员队伍工作,全面加强干部队伍建设,提升干部素质。

一是坚持“三会一课”制度。机关党支部按照三会一课制度要求,结合市机关党工委部署,定期召开支委会和支部党员大会,研究党务工作和党员学习教育培训、党员发展等工作,今年以来,先后召开支委会x次,党小组长会议x次,专题支部党员大会x次。x月x日召开了专题组织生活会,本着团结求是、对同志负责的态度,广泛开展批评与自我批评。二是开展党员党性分析评议活动。在每年至少一次党员民主评议活动的基础上,今年着重组织了党员相互谈心谈话和征求意见活动,支部书记和支部委员与党员逐一进行谈心,征求意见,对每个人的思想工作表现做出评价,肯定成绩,指出不足。x月x日组织机关全体党员对领导班子及成员、党员的德、能、勤、绩、廉进行了民主测评。三是适时召开民主生活会。按照xx部署要求,在市委督导组指导下,经历学习教育、征求意见、查摆问题等环节,于x月x日召开了局党组专题民主生活会,党组班子和成员对前期思想、工作情况进行了全面总结,查摆问题,剖析根源,严肃批评和自我批评,制定整改措施,动真格,求实效,起到了红脸出汗治病救人的良好效果。四是做好党员服务工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员的需求,充分保障党员的权利,及时将涉及党员切身利益的重要情况反映给局党组,向党组提出丰富党员活动、灵活党员教育方式等合理化建议x条。

一是积极推进党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点,严格执行党务公开的内容、程序、方式和时限,坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员及服务对象监督的原则,针对不同内容确定公开方式。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示等方式落实党务公开,同时专门设置党务公开意见栏和公开电话,收集党员、服务对象对党务公开的意见及建议,通过这些的方式加强对党务公开工作的监督,进一步提高我局党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。二是改进基层党组织领导班子成员候选人提名方式。实行党组织领导班子成员由党员公开推荐的方式,进一步扩大和落实党内民主。三是基层党组织监督。充分发挥党内监督在保证党员尤其是党员领导干部认真执行党的路线方针政策和国家法律法规方面的重要作用,着力督促党员领导干部开好民主生活会,定期检查党员参加组织生活情况,并通过宣传栏进行公示。

在加强党员干部党性教育的同时,注重充实党风廉政建设和反腐败内容的思想教育,吸取前几年反面案例教训,配合机关作风和效能建设多次组织学习各级规章制度,通报各级违反八项规定和查处案件情况,提醒党员严格自律。针对局业务工作,加大廉政风险点排查和防控。严格按照规定向上级党组织汇报党员领导干部述职述廉情况、参加党内组织生活情况、思想、作风和工作情况。认真落实党风廉政建设责任制,大力推进廉政风险管理,确保党内监督在支持党员行使权利、确保党员尤其是党员领导干部勤政廉政方面发挥重要作用。同时,党支部成员按照各自的行政工作分工,与所分管的科室建立联系点,不定期参与组织生活,对其进行监督和指导。

六、存在的不足和建议

虽然我局高度重视党务工作的开展和《条例》的贯彻落实,做了大量工作,但通过对照检查,还仍在一些方面存在不足,主要表现在两点:一是党员活动形式比较单一。由于经验和现实条件局限,局机关党务活动多结合业务活动举行,党员忙于业务多,对党务活动重视不足,原计划组织的一些积极健康有益的党员活动没有圆满开展,活动效果有待提升。二是老干部支部党员居住分散、年龄大,在党员管理和活动组织等方面存在一定难度。为提升党组织水平,在此,建议从全市层面多组织一些形式多样的党员活动,便于基层活动开展。

2022基层组织活动条例心得体会和感想五

在街道党工委、办事处的正确领导下,从社区实际出发,自觉接受群众监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真履行党章规定的职责,认真贯彻党的十九大精神,严格按照上级要求,高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下:

(一)落实主体责任,着力抓实党建重点

作为基层党组织书记,我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书,将党建工作列入重要议事日程,与街道中心工作同部署、同落实,把任务落到实处,把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度,定期组织研究社区党建工作重大事项,并依托联席会,积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起,班子成员团结一致,加强学习,与时俱进,自觉提高思想政治素质,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工,做到人岗相适,班子成员之间形成了“各司其职干事业,团结协作补好台”的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度,对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部,将支部网格化。

(二)坚持问题导向,着力深化“两学一做”

一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等“六学”方式,按照“两学一做”学习教育“基础在学,关键在做”的要求,以各支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16次;学习中长街道党建小书包公众平台内容2次。七一前夕,组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学,增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂,邀请社区老红军、老党员讲亲身经历,讲革命传统故事,用身边的典型鼓舞人、感染人。

二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16件。利用金东路防走失驿站,党员献爱心便民服务站,四星百人志愿服务队,充分发挥党员干部带头示范作用,如:2017年初,我们从解决百姓群众的“急难愁”问题入手,坚持以问题为导向,以自治群治加共治为模板,开动最强大脑,设计载体、整合资源,在街道党工委的大力支持下,创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、“驿站”建章立制和宣传发动。于2017年8月21日,由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌,已全面上线运行,已经为319名老人佩戴防走失胸牌,迄今为止,有十余名老人通过胸牌扫码,被找到并安全送回家现,取得良好社会效益;2017年,在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间,党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线,采取各种积极措施,对辖区卫生集中整治、花坛整治37次,协调上下水起,马葫芦堵塞问题42起。清理垃圾(64吨)、清理私搭乱建(11处)、清理毁绿种菜(5处)、清理占道经营(6处)、修补方砖步道(1272平方米)、修复增设公共设施(10处)。

(三)坚持固本强基,着力强化组织建设

抓班子带队伍。一是注重了学习与思考,认真学习十九大及习总书记讲话精神,挤出休息时间自学有关社区建设的知识,努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力,每周组织两委成员集中学习相关文件精神,通过学习交流,达到升华思想、提高业务素质的目的。

抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作,对总支381名党员逐一查找联系,造册登记档案,现在社区总支没有失联党员:开展党费收缴工作专项检查,通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导,有效的引导按时足额缴交党费;坚持“三会一课”制度,开展理论学习,增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念,增强党员拒腐防变能力,一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。

抓载体促提升。丰富载体,切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课,注重运用身边事例,现身说法,答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式,传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授,推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大,我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党97周年党员大会暨“重温入党誓言”、夏季乐民晚会等系列活动,将枯燥的理论文艺化,使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。三是典型示范,激发正能量。全年举办2次道德讲堂,用身边的典型鼓舞人、感染人。

作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点,认真贯彻落实“八项规定”,查找“四风”问题,改进工作作风,提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致,围绕社区建设,扎实开展征求建议意见工作,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制,执行议事规则,健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》,《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度,规范社区权力运行,提升社区服务水平。2017年7月,经过前期调查,论证,与居民代表充分协商,在上级领导大力支持下,将200平废弃地改造成东升街健身小广场,实现了辖区居民多年的诉求和愿望,得到百姓交口称赞。

廉洁勤政方面再增强。强化自律意识,严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明,在重大问题上能够听指挥、守纪律。

1、党建创新意识有待增强。不求有功,但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数,创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱,对社区党建理解不透,认识不深,贯彻不力,影响了社区党组织作用的发挥。

2、工作针对性有待加强。组织开展活动,方法单一陈旧,开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏针对性,很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥,党员的先模作用难以更好的体现。

3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。

(一)坚定理想信念,强化宗旨意识。在理论学习上,认真学习贯彻党的十九大精神,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;在业务学习上,注重理论联系实际,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

(二)改进工作作风,强化表率作用。创新服务群众方法,提高群众工作水平,进一步改进调查研究,从群众身边最需要解决的问题入手,从房前屋后的实事做起,切实办好惠民实事。工作中,要认真践行党的群众路线,大兴求真务实之风,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系,自觉接受居民监督,自觉了解民情,反映民意,集中民智,认真思考谋划。

(三)履职尽责,强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查,把群众切身利益、社会普遍关注的问题上,抢时间,抓主动,广泛进行调查研究,协调解决有关问题,推动社区和谐稳定协调发展。

(四)弘扬实干精神,强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设责任制,严格遵守国家法律法规和党纪政纪,严格遵守《八项规定》和《廉政准则》,从思想深处筑牢道德防线,发扬勤俭从政的作风,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨,抓好班子带好队伍,管好社区工作人员,切实负起一岗双责。

“认真,能把事情做正确;用心,才能把事情做出彩。”2018年,我会带领班子成员及社区党员,一如既往地坚定理想信念、提升能力素质,集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当,守土有责,撸起袖子加油干,做好金东路这个大家庭的当家人。

2022基层组织活动条例心得体会和感想六

县委组织部:

按照淳组发〔2018〕13号文件精神, 经过认真充分准备,我中心各基层党支部定义于2月9日召开了组织生活会,现将情况报告如下:

按照县委统一部署,根据中心党工委的安排,中心各基层党支部班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,相互间的谈心谈话,开展批评与自我批评,认真撰写对照检查材料,为召开高质量高标准的组织主生活会奠定了坚实的基础。

(一)学深悟透,打牢思想基础。各基层党支部牢牢抓住思想认识这个重要基础,重点学习了学习贯彻党的十九大精神的重要举措,落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。通过学习,进一步提高思想认识,进一步加强党性修养,消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉。

(二)谈心谈话,找准突出问题。根据工作安排,中心各基层党支部认真开展了谈心谈话,采取支部书记与班子成员逐一进行谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间也相互进行了谈心。同时,班子成员逐户听取意见,征求部分党员和群众代表对各基层党支部班子及班子成员在“四风”等方面的意见建议。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。

(三)严格把关,深刻对照检查。认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。各基层党支部班子的对照检查材料是由支部书记主持起草,班子成员的对照检查材料严格按照要求,自己亲自起草。材料起草完成后,先通过支部书记审核把关,并进行了数次修改,最后报送到中心党工委,经过多次修改把关,最终定稿。

(一)组织生活会基本情况。我中心各基层党支部的组织生活会于2月9日--2月11日在各村党支部会议室召开,各包村领导、包村干部出席指导组织生活会;各基层党支部全体班子成员参加了会议;村委会成员、村监会成员、部分离任村干部、部分党员群众代表列席会议。会议由各村党支部书记主持。

(二)班子成员分别进行自我剖析。会上,班子成员按照组织生活会的具体要求,紧紧围绕主题,认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。首先由各基层党支部书记代表党工委班子作对照检查,深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,进行深刻党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提升基层党组织组织力,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个成员都能敞开胸怀,并表态承诺虚心接受。

(三)总体评价。各基层党支部组织生活会做到了支部书记带头认真的批评与自我批评,会议严肃认真,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮丑,本着对组织、对同志高度负责的态度,真诚地、客观地开展了相互批评。会上,中心各包村领导对本次会议作出点评并做重要讲话。

(四)召开党员大会,民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,召开党员大会对每名党员进行评议。个人自评要讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足,进行自我批评,作出自我评价。党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨、不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次,对党员进行测评,各村共有党员191名,优秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话及县委领导的讲话精神作为一种政治责任,带着执着的信念学,带着实践的要求学,做到在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性观念和宗旨意识,补足精神上的“钙”,坚决守住理想信念的底线。

二要牢记党的宗旨,筑牢群众路线。时刻牢记群众利益无小事,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,缩短心与心的距离,及时了解群众的所思所盼和建议诉求,让群众时刻感到我们就在他们身边。

三要找准突出问题,狠抓整改落实。以此次活动为契机,以群众反映强烈的突出问题为抓手,严格按照讲话要求,围绕各村党支部班子和个人提出的努力方向和整改措施,抓紧制定完善整改方案,细化整改措施,落实整改责任,明确整改时限和整改要求,坚持立行立改,即知即改,从落实上下功夫,自觉接受广大干部群众和社会监督,确保整改工作取得群众满意为止。

这次组织生活会,各村党支部高度重视、组织严密、准备充分,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作及“团结—批评—团结”的目的。

2022基层组织活动条例心得体会和感想七

几年来,在区委区政府的正确领导下,在镇领导班子全体同志关心、支持和配合下,本人深入学习实践科学发展观,团结和带领全镇广大干部群众抢抓机遇,开拓创新,扎实工作,克服各种不利因素的影响,全面完成了区委区政府年初确定的目标任务,全镇经济社会发展呈现速度逐步加快、结构逐步优化、民生逐步改善、社会和谐稳定的良好态势,现将几年来履职情况简要汇报如下:

一、注重学习,提升素质

作为一名农村基层主要领导干部,如何适应新的形势、新的任务要求,履行好职责,做到与时俱进,必须不断提高自身的思想政治素质和领导水平,而要提高个人思想政治素质和领导水平的前提是始终不断学习,把学习贯穿于整个工作、生活全过程。通过学习,特别是根据学习实践科学发展观要求,较为系统学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及xx大报告、xx届三、四中、五中全会精神,使自己的思想政治素质进一步提升,群众观念得到进一步增强。通过学习更加自觉地坚持和贯彻党的科学发展观,努力掌握其科学体系和精神实质,使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。通过学习,注重实践,认真掌握市场经济、新农村建设、法律法规等方面的知识,努力使自己成为一名讲政治、懂经济、善领导的合格领导干部,从而进一步增强了组织协调、科学决策和开拓创新的能力,进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

二、围绕中心,突出重点

如何推进科学发展是我们一切工作的中心和重中之重,作为党委主要负责同志,我始终把“发展一方经济、维护一方稳定、关注一方民生”作为践行“执政为民”理念的主要工作职责。几年来在主持党委全面工作中,坚持以经济建设为中心,不动摇,坚持在统筹兼顾中,突出重点、抓住关键,通过扎实有效地工作,全镇经济社会等各项事业都取得了新的成效。

1、围绕经济抓发展

①抓招商引资。始终把招商引资工作作为党委政府推进经济发展的主要抓手和切入点,全力以赴做好招商引资工作。一是主要领导拿出更多的精力从事招商引资工作。重点项目亲自对接、亲自协调、亲自服务。二是进一步解放思想,进一步优化发展环境,特别是软环境,尽心服务,努力营造“新商、扶商、安商”的良好氛围。20xx年落户项目得到各级及社会各界充分好评。20xx、20xx两年全镇招商引资都取得较好成绩,分别被区委、区政府授予招商引资二等奖和三等奖,20xx年我本人获市政府“招商引资先进工作者”称号。

②抓规模工业。按照科学发展观的要求,进一步调整镇域经济发展思路,突出“工业强镇”主战略,在培育规模工业上下功夫、做文章,以工业化为核心,着力推进工业化进程。20xx年和20xx年无论是新招规模以上工业企业,还是新入规模工业个数都较好地完成了区委、区政府下达任务。全镇规模工业由空白发展达5户。

③抓项目建设。经济发展不仅需要投入,更需要项目支

撑,特别是重大项目,为此镇党委、政府不遗余力推进皖宝100万吨氧化钙项目建设取得了较好成效。

④抓现代农业。一是连续多年实施水稻提升工程,全镇推广优质水稻每年都在2。4万亩以上,优质棉花5600亩,优质粮棉稳步增长。二是农业产业化步伐加快,在××××等村推广近20xx亩富硒米基地获丰收。涌现一大批和养殖大户,全镇各类养殖大户100余户,×××养殖场成为全市最大规模养殖场,获得了省里支持。三是农业基础设施进一步巩固,连续多年实施了小(二)型水库除险加固工程,利用“一事一议”奖补政策对全镇山塘、水渠进行了整修;有力抗击了百年不遇的20xx年7月8日和7月13日特大洪水和对水灾造成的水毁水利、道路及其他基础设施进行全面修复,得到省、市、区等各级、各部门、社会各界大力支持和肯定。

2、围绕平安抓稳定

发展是第一要务,稳定是第一责任。没有一个稳定的社会环境,什么事也干不成,在我们维护稳定压力十分突出。一是全面落实各项包保责任,落实平安建设各项防控措施,做到责任到位,措施到位;二是高度重视信访工作,连续多年没有出现一起赴省进京集体访和非正常访,20xx年××镇获“全区信访工作目标管理先进单位”荣誉称号;三是按照“属地管理”和“谁主管谁负责”、“谁联系谁负责”的原则,建立健全矛盾摸排和调处机制,较好地摸排并化解各类矛盾纠纷,取得了良好的效果;四是按照区里统一部署和要求,并在有关部门支持下,连续多年打击了秋浦河非法采砂活动,规范了河砂开采行为,保护了联丰圩堤防安全,维护了社会

稳定,受到区政府通报表彰。同时,高度重视安全生产工作,几年来无重特大安全生产事故发生,全镇社会大局稳定。20xx年*镇也因此被区委、区政府授予“平安镇”称号。20xx年*镇被区委、区政府授予“平安建设标兵”称号。

3、围绕和谐抓民生

保民生是中央政策重要内容之一,也是镇党委、政府重要职责之一。几年来,一方面镇党委、政府全面贯彻落实省、市、区多项民生工程,无论是补助类项目,还是建设类项目,甚至是服务类项目都按要求较好完成了任务。仅村村通水泥路就修通近86公里。在完成固定动作的同时,我们还结合实际创新实施了许多自选动作。一方面我们根据本镇实际,多方协调启动实施了渡改桥项目,去年底已全面完成并顺利通行,解决了两村广大群众世世代代的期盼。积极争取长庄城山桥、石城潮溪桥开工建设;积极争取区委、区政府大力支持新增投资150万元对8。4公里龙溪公路在原村村通基础上实行了加宽加厚,通行能力明显提升,受到沿线群众高度赞扬;按照市、区两级要求,大力实施“夕阳红”计划,20xx年在老灌口敬老院内扩建了六栋建筑面积达2500平方米,新增床位100张的五保老人住房,去年又根据要求和需要新建一座2584㎡,新增床位80张的五保老人住房,去年年底两座敬老院分别建成并投入使用,全镇“五保户”入院率达到70%以上,完成市委、市政府目标要求。去年同时按标准建设民政事务所,为各类的弱势群体搭建服务平台。另一方面投资约50万元,计生服务所于去年造成并投入使用,按照市场化原则投入1200万元兴建新的农贸市场建设已接近尾声,下一步主要是为建设搞好服务工作。20xx年,我镇民生工程建设获得“全区33项民生工程先进集体奖”荣誉称号。

4、围绕国策抓计生

××镇人口基数大,无论是计生工作量还是计生工作难度与人口成正比,加上过去的遗留问题较多,“村为主”工作机制一直难以实行到位,多年计生工作水平处在全区后进位次。几年来,镇党委、政府自我加压,负重奋进,一方面落实以党政主要领导责任制为核心的各项目标责任并强化责任追究;一方面强力推进“村为主”工作机制形成,取得较好成效;另一方面不断创新思路和办法,加大投入,推动计生工作齐抓共管,20xx年很好完成了年初提出“提升类位,类中有位”目标,无论在全区还是在全市都处在中上等水平,20xx年,经初步考核有望进入全区先进行列。实现了历史性突破,得到了各级各有关部门的充分肯定。

5、围绕集镇抓创建

几年来,为提高集镇品位和标准,巩固全国、全省中心镇地位,我们始终把文明创建工作拎在手上。一是不断加大清扫保洁力度。除每年投入近20万元对集中区主干道分片分块对外公开拍卖外,还实行了镇、村、组三级联动,在集镇中心区开展了垃圾池统一兴建、垃圾统一定点投放、垃圾统一清运“三统”工作,取得了较好效果;二是加大车辆乱停乱放,尤其是国、省道交汇处社会闲散车辆和“三轮车”整治力度,设立了临时停车场,取得了较好效果;三是投资近30万元对省道、国道318西段实施了亮化改造工程;四是严管集镇中心区乱建乱搭行为;五是在20xx版集镇总体规划基

础上,高标准对××规划进行了修编并由市规划局牵头进行了评审,待上报区政府常务会议审批后实施。

6、围绕保障抓党建

几年来,镇党委高度重视基层党的建设,为全镇经济社会发展提供组织保障。一是扎实开展了机关作风建设,把它作为推进各项工作重要环节拎在手上,取得了较好的效果;二是强化制度建设,镇、村两级坚持用制度管人,用制度管事,按规办事;三是按上级要求认真贯彻落实党风廉政建设责任制,分解责任目标,注重反腐倡廉教育,同时扎实开展了村级“三资”清理和规范化的制度建设工作;四是按区委要求,扎实推进村级为民服务中心,到去年底共投入近260万元建成7座为民服务中心并投入使用,为民服务的平台进一步夯实;五是进一步强化了党委班子及村党支部和党员干部队伍建设;六是按要求扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动和市委开展的“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动取得了预期效果。

三、率先垂范,团结协作

作为党委主要负责同志,为人正派,作风民主,能带头贯彻执行党内民主集中制原则,坚持党委集体领导下的分工负责制,坚持班子成员按分工各负其责,反对借分工推托责任,带头维护领导班子团结和统一,协调领导班子成员之间关系,支持班子成员开展各项工作,坚决反对影响团结的一些行为。对工作敢于大胆负责,不推托,坚持原则,严格管理,对待同志大事讲原则,小事讲风格,讲互谅、讲互让,同时能听取方方面面意见,尤其是不同意见,能正确宽容,

包容班子成员以及一起共事的每位同志。

四、严于律已,勤政廉政

能树立正确的权力观和政绩观。坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展观,以求真务实精神推进各项工作的落实。带头勤政廉洁,树机关新风,带头遵守机关各项规章制度。坚持用制度约束人,用制度来管人,按规按距办事,按“一岗双责”规定自觉并带头遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,从严要求自己,非分之想不为,非份之财不收,非份之事不做,以自己实际行动团结和影响周围同志。

尽管在履职方面做了自己应做工作,但也应清楚地看到,自己的工作与党的要求和广大干部群众期盼相比还有一些差距,主要表现为:解放思想,观念更新,未能做到与时俱进;在如何推动加快发展上创新力度不够;在工作方式方法上有待进一步创新提高;在廉洁自律方面对照从严格标准要求也还存在薄弱环节等,这些都有待今后工作进一步加强学习,努力改进提高。

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