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为人处事三大戒律心得体会及感悟 对戒律的感想(六篇)

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为人处事三大戒律心得体会及感悟 对戒律的感想(六篇)
2023-01-11 14:01:00    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

描写为人处事三大戒律心得体会及感悟一

首先,现代科技革命推进下的经济全球化发展以及由此引起的世界经济、政治、文化关系的重大调整和变革,使我们对中国最广大人民群众根本利益的认识和把握处在一个变动的世界背景下,如何坚持党的宗旨,实现好、发展好和维护好中国最广大人民群众的根本利益,就成为一个新的实践课题。

其次,改革本质上是一种利益关系的调整。当前,我国社会正处在改革的关键时期,社会转型期的经济成分、组织形式、就业方式、生活方式和利益关系呈现出多样化的发展趋势,由于体制改革、地区差距、行业特征、就业状态等原因导致社会成员利益诉求多样化,群众为实现多元利益而进行的活动也呈现出错综复杂的局面,这就使党在坚持宗旨、代表人民根本利益方面处于一个新的社会环境中。

最后,在这样一个国际国内新变化的条件下,中国共产党本身又处于一个重要的整体性结构调整时期。社会利益关系的多样化,也势必影响到党内来。此外,由于长期处于执政和领导地位,党一方面增加了为人民谋利益的充分条件和经验积累,同时又增加了脱离群众,滋生官僚主义甚至产生消极腐败的危险。邓小平同志指出:“执政党的地位,很容易使我们沾染上官僚主义的习气,脱离实际和脱离群众的危险,对于党的组织和党员来说,不是比过去减少而是比过去增加了。”

因此,在新时期新阶段,坚持党的全心全意为人民服务的宗旨必须坚持以科学发展观为指导,赋予它新的时代内容。

1“以人为本”的科学发展观全面体现了党的宗旨的时代要求

在新的历史时期,党的全心全意为人民服务的宗旨、党的群众路线最集中的体现和最鲜明的时代特色,就是坚持“以人为本”的科学发展观。

科学发展观揭示了经济社会发展的客观规律,体现了党最高纲领和最低纲领的统一,深刻而全面地反映了中国最广大人民群众的根本利益。同时,科学发展观也为我们在新时期、新阶段坚持和发展我们党的宗旨,奠定了新的坚实的理论基础。

胡锦涛同志指出:“科学发展观的‘核心是以人为本’。‘以人为本’就是‘发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享’。”

牢固树立以人为本的观念。要求我们党一定要把最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点,要着眼于充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性,着眼于满足人民群众的需要和促进人的全面发展,着眼于提高人民群众的生活质量和健康素质,切实为人民群众创造良好的生产生活环境,为中华民族的长远发展创造良好的条件。

我们要按照“以人为本”的科学发展观的要求,丰富我们对党的宗旨的认识,同时,我们也必须在实践“以人为本”的科学发展观的进程中,对国家和社会的思想意识形态、价值目标和制度体制建设进行有力的导向。

2按照“以人为本”的科学发展观,把社会不同阶级、阶层和集团的利益关系整合起来,带领全国人民实现共同富裕,是党的宗旨的必然要求。

整合利益关系,是今天全面提高党的领导水平和执政水平的一个重要内容。首先,“以人为本”的科学发展观倡导的发展,为我们在新时期、新阶段坚持党的宗旨奠定了坚实的物质基础。这就是必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。离开了发展这个第一要义,整合各种利益关系也就失去了基础。其次,“以人为本”的科学发展观为我们在新时期、新阶段坚持党的宗旨确定了全面性的原则。这就是必须在经济发展的基础上,推动社会全面进步和人的全面发展,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展,满足人民群众日益增长的物质、政治和文化的需要。离开了全面性的要求,发展就失去了科学性,整合好各种利益关系也就失去了根本。再次,“以人为本”的科学发展观为我们在新时期、新阶段坚持党的宗旨明确了可持续的任务。这就是必须着力提高经济增长的质量和效益,实现速度和结构、质量、效益相统一,经济发展和人口、资源、环境相协调,不断保护和增强发展的可持续性。离开了可持续这个内容,整合好各种利益关系也就失去了条件和空间。最后,“以人为本”的科学发展观为我们在新时期、新阶段坚持党的宗旨明确了最广泛性原则和当前的重点任务。坚持“以人为本”的科学发展观,一定要把最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点。

在当前,必须把重点放在更好地关注并维护好社会弱势群体的利益(如下岗工人群体、贫困农民群体)上,这是体现党的宗旨和群众路线、代表人民根本利益的现实要求。由于改革利益与改革成本在各阶层的分配和分摊不均,成为今天社会矛盾的核心。利益的社会分配格局存在的显著失衡现象,不仅对当前改革、发展和稳定不利,而且也不能很好地维护人民群众的根本利益。因此,当前利益协调的第一个问题,是要集中力量解决好群众的就业、就医、社会保障等问题。

3要按照“以人为本”的科学发展观,把制度建设贯穿于党的思想、组织和作风建设之中,实现全心全意为人民服务的宗旨。

一个领导现代化的党,如果仅仅靠宗旨教育来体现党与人民群众的联系,要求党员干部自觉地代表人民的根本利益,是远远不够的,真正体现这种代表与被代表的关系,还得靠制度,靠建立相应的体制和机制。事实证明,没有制度特别是没有一整套具有科学内在结构、内在规范和科学的运作程序的制度保证,党与人民群众密切联系就难以建立,即使建立起来也难长久,党代表人民利益就有出现偏差的危险。

党的制度建设,是以党的最高价值取向(即党的宗旨)为基础的。“以人为本”的科学发展观,作为党在今天活动的最高价值取向,体现在党内生活中,就是必须坚持和发挥党员的主体作用,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。同时,通过党内民主对社会民主进行引导和示范,使党代表人民利益的进程民主化、科学化。由于党的领导和执政活动与人民群众有着紧密的内在联系,这种有机活动的过程和方式就是党群关系的运行机制。我们要按照“以人为本”的科学发展观,着力于建设密切党群关系运行机制,把它作为党的制度建设和创新的出发点。

4要按照“以人为本”的科学发展观,积极推进人民民主的不断发展。

“以人为本”的科学发展观,决定了党坚持宗旨、坚持群众路线、代表人民利益的过程,也是充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性,为实现自己的利益而奋斗的过程,是一个双向互动的进程,它是现代民主政治所追求的、人民群众有序的政治参与的进程,只有这样,我们党代表人民根本利益的奋斗进程,才会赢得人民群众发自内心的支持和拥护,党的执政基础就会日益巩固,党的事业就会永葆生机。

描写为人处事三大戒律心得体会及感悟二

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。

自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理

使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续

到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表

其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度

处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

五、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施

比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作

自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作

包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。

八、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

描写为人处事三大戒律心得体会及感悟三

一、全心全意为人民服务是中国共产党生死存亡的根本宗旨 全心全意为人民服务是党的一切工作的出发点和落脚点。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,它的阶级性和先进性决定了党必须始终代表工人阶级和人民群众的利益。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中透彻地阐明:“一方面,在各国无产者的斗争中,共产党人强调和坚持整个无产阶级的不分民族的共同利益;另一方面,在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个发展阶段上,共产党人始终代表整个运动和利益。”

这就是说,共产党的性质要求它不只是代表某一个民族的利益,而是代表各民族的根本利益;共产党不只是在共产主义运动发展的某一个阶段代表人民的利益,而是共产主义发展的各个阶段上,始终代表人民群众的利益。党在革命时期的任务,就是要领导人民群众推翻反动阶级的统治和剥削制度,实现人民的翻身解放;党在社会主义建设时期的任务,就是要带领群众进行物质文明和精神文明建设,不断满足人民群众日益增长的物质和文化需求。

八十多年的实践深刻说明:始终不渝地代表人民利益,全心全意为人民服务,无论在战争年代,还是在执政党的条件下,都是我们党生死存亡的根本宗旨。在革命战争年代,残酷的斗争环境下,我们党特别重视党群关系,自觉联系群众,为人民谋利益,深受人民群众的拥护和支持,党才得以生存和发展壮大,这是我们党领导中国革命取得成功的基本经验。在执政以后的和平建设时期,党的地位发生了根本性的变化,没有了以往那种生死考验,环境和生活条件也大大改变,但是,保持和加强党与人民群众的血肉联系,使党得到人民群众的拥护和支持,仍是保持的党的生命力和获得力量源泉的关键所在。

20世纪90年代初,苏联和东欧国家巨变的教训已深刻告诉我们,离开了人民群众的支持,抛弃了为人民服务的宗旨,就会被人民唾弃,就会丧失执政的地位,就会被历史淘汰。所以,党能不能代表人民群众的利益,实现自己的宗旨,不仅仅关系到党的性质,而且执政党的荣辱兴衰、生死存亡也寄于此。国以民为本,党以民为基。我们党是执政党,是中国社会主义事业的领导核心。要巩固党的领导地位,党的领导必须执行人民的意志,代表人民的利益,领导和支持人民当家作主,帮助人民群众认识自己的根本利益,并且团结起来为实现和保卫自己的根本利益而奋斗。党的历史实践反复证明了这样一条真理,“诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中吸取前进的不竭力量,始终保持同人民群众的血肉联系,是我们党战胜各种困难和风险、不断取得事业成功的根本保证。”所以,无论在什么时候党都必须始终代表中国最广大人民的根本利益,这是化解各种困难风险和巩固执政之基的根本性问题。

二、社会主义初级阶段的历史任务,决定着党必须始终坚持全心全意为人民服务

中国共产党在革命时期的历史任务,在于领导人民推翻反动阶级的统治,消灭剥削和压迫,使人民群众成为社会的主任,自己掌握自己的命运。因此,全心全意为人民服务的内容,首先体现在党能够代表包括工人、农民、小资产阶级和民族资产阶级在内的人民大众的根本利益,站在反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的第一线,取得推翻剥削制度的胜利。在从新民主主义到社会主义的过渡时期,党的全心全意为人民服务的内容,则是首先体现在党能够代表广大人民的根本利益,领导人民进行新民主主义改革和建设,并进而对生产资料私有制进行社会主义改造,在中国建立起崭新的社会主义制度。在今天的历史条件下,党的全心全意为人民服务的内容,应当体现在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中,代表最大多数人的利益,使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。正是基于这一点,提出用“三个代表”来建设新时期的党,通过“三个代表”,把党的建设同当今世界生产力和人类文明进步的发展方向联系起来,同党在社会主义初级阶段承担的历史任务联系起来,同中华民族在21世纪实现现代化的奋斗目标联系起来。这是我们党立于不败之地的根本保证。

坚持“三个代表”的要求,最根本就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,在社会主义初级阶段就集中体现于共同富裕的历史任务。为了完成这个历史任务,党一方面要依靠人民群众,集中群众智慧和力量共同奋斗;另一方面,党的领导必须执行人民的意志,代表人民的利益,始终把大多数人的利益放在第一位,全心全意为人民服务是实现共同富裕的基础,又是这一历史任务的内在要求。另外,党要完成社会主义初级阶段的历史任务,不仅要在思想和作风上与人民群众保持密切联系,更要在实践中始终致力于解放和发展生产力,不断增强综合国力,促 进社会协调发展,努力满足人民群众的物质和文化需求,党的执政才能为群众所拥护,国家才能长治久安。

十一届三中全会以来,党制定的基本路线、基本纲领和改革开放的各项政策,真正代表了广大人民的根本利益,得到了人民群众的拥护和支持。改革开放极大地解放和发展了生产力,迅速提高了人民群众的生活水平,物质文化生活日益发展,综合国力大大提高。正如群众总结的那样,“毛泽东领导中国人民站起来了,邓小平领导中国人民富起来了,领导中国人民强大起来了”。党的三代领导集体始终保持与人民群众的联系,把代表广大人民群众的根本利益作为党的一切工作的归宿。人民群众才拥护共产党,才做到民心所归,我们党才能团结、组织、领导人民群众,同心同德建设社会主义。

三、在新时期,坚持全心全意为人民服务就必须要代表最广大人民群众的根本利益。在革命战争年代,人民和敌人的界限分明,为人民服务的对象十分清楚。在社会主义建设时期,剥削阶级和剥削制度已经消灭,社会的阶级阶层发生了很大变化,党怎样才能实践全心全意为人民服务,怎样才能忠实地代表广大人民群众的利益?现实表明,真正把这种关系体现出来并不容易。党和人民群众之间的联系不是天然的,也不只是主观上认定就等于解决了一切问题。相反,无论是获得执政地位,还是驾驭市场经济,本身都是对执政党与人民群众关系的新的考验。如何坚持全心全意为人民服务,关键就在于“首先考虑和满足最大多数人的利益要求。”原因很简单,为人民服务就是为最大多数人服务,最大多数人的利益反映了社会最根本的愿望和需求,体现了社会历史的基本趋势。党是人民群众利益的代表,而人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的,我们所有的政策措施和工作,都应该正确的反映并有利于妥善处理各种利益关系,都应认真考虑和兼顾不同阶层、

不同方面群众的利益。但是,最重要的是必须首先考虑并满足最大多数人的利益要求。

人民群众的利益总是由一件件具体的事情反映出来的,每一件事情本身又是一个利益矛盾。各种社会事物所体现的利益矛盾相互交织,构成一个利益矛盾的社会系统。在这个系统中,各种事物的利益矛盾总是处于不同的层面,党和政府对各种事物、利益矛盾的处理不可能同时进行,这就要求党善于抓住矛盾主要方面,处理急需处理的问题,即最大多数人的利益要求,这样做本身就是代表最大多数人民群众的根本利益,而且,人民群众的根本利益主要包括经济利用、政治利益和文化利益。从时间上来划分,还可以分为长远利益和眼前利益。因此,严肃地指出,“这始终是关系党的执政全局,关系国家经济政治文化发展的全局,关系全国各族人民的团结和社会安定的全局。”全心全意为人民服务不是抽象的口号,尤其是在社会主义市场经济条件下,“最大多数人的利益是最紧要和最具有决定性的因素。”[3](p280)党和政府要正确的处理这些利益关系,人民群众也要正确处理好这些关系。党之所以为党,就在于它既能够反映人民群众的利益、愿望和要求,又能够在马克思主义理论的指导下研究和把握历史发展的规律,看到广大人民群众的长远利益,引导人们为全人类解放而奋斗。

四、坚持全心全意为人民服务的宗旨也是从严治党、反腐倡廉的需要

在新时期,我国的改革开放和社会主义现代化事业处在一个关键的战略机遇期,从严治党,惩治腐败,核心是保持与人民群众的血肉联系,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持马克思主义的权力观。腐败的实质是公共权力私有化、资本化。权力本身具有两重性。一方面,权力可以用来做好事,造福社会;另一方面,权力具有一定的腐蚀作用,也可以用它来干坏事,造孽于社会。共产党执政后,党的干部掌握了党和国家的各级领导权,地位的变化,使党员、干部特别是各级领导干部面临一个新的极大的考验:能不能真正懂得自己的权力是人民赋予的?能不能正确的运用手中的权力?能不能始终保持同人民群众的密切联系,永远为人民服务?马克思主义权力观与为人民服务是密不可分的。首先,人民是无产阶级国家的主人,是一切权力的所有者。党和国家的各级领导者只是代表人民群众行使权力的“公仆”。因此,“领导就是服务,”领导干部和群众之间是服务与被服务的关系,他们在地位上是平等的,只是职责分工不同。领导为民排忧解难,并不是个人权力的体现,也不是对老百姓的恩赐,而是一种职责的约束,岗位的要求。这就要求领导必须具有强烈的服务意识,而不是权力意识。这不仅是党的性质所决定的,也是现代社会发展的必然要求。其次,权力就是责任,权力越大责任也就越重。毛泽东同志在1945年就指出:“我们的责任是向人民负责。每句话,每个行动,每项政策,都要适合人民的利益,如果有了错误,定要改正,这就叫向人民负责。”[4](p1128)权力与责任是密不可分的,领导必须把权力和责任统一起来,认识到权力背后所凝结的为人民服务的职责,真正做到秉公用权,为民尽责。绝不允许只看重权力而漠视责任,自觉地为人民掌好权、用好权。第三,公仆就是奉献,就是要全心全意为人民服务。领导是人民的公仆,这是马克思在总结巴黎公社的经验教训时提出的思想。我们党继承了这一思想,要求党的干部做人民的勤务员,忠实履行全心全意为人民服务的职责。在这里,公仆意味着牺牲与奉献,因此,作为公仆,就必须廉洁奉公,就要肯于付出,勇于牺牲,积极维护人民的利益,把毕生精力奉献给人民。由此可见,马克思主义的权利观是人民民主观,它与共产党的性质是一致的,与全心全意为人民服务的宗旨是一致的。

从严治党,坚持清正廉洁、反对以权谋私,是关系到党和国家生死存亡的严重政治斗争。在当前,从严治党就是要解决群众反映强烈的党的作风和腐败问题。坚持反对腐败、提倡廉洁奉公是坚持党的宗旨极其重要的两个方面,是我们党在新形势下,提高拒腐防变和抵御风险能力的历史性课题。坚持全心全意为人民服务同反对腐败是一个过程的两个方面。反腐必须廉政,廉政必为人民。延安时期的陕甘宁边区政府,就是当时廉洁奉公勤政为民的政府。边区老百姓把边区政府看做自己当家作主的政府,敬赠“人民救星”、“爱民模范”、“民主政治”、“廉洁政府”的锦旗。全心全意为人民服务不是一种空洞的口号,边区政府通过一系列制度建设和法制建设,来防腐倡廉,为民尽责。1937年边区政府成立之后,就及时制定了《陕甘宁边区施政纲领》,规定了边区在政治、经济、军事、文化等方面的基本政策,体现了真正的人民政权和民主政治。1938年制定了《惩治贪污暂行条例》,严格规范权力的运用。同时制定了《政务人员公约》,约束政府公务人员的行为。强调公正廉洁、奉公守法是我们公务人员应有的品格。边区政府的行为反映了当时我党的整个精神面貌。因此,当1945年黄炎培先生担心共产党执政后会逐渐腐败,陷入由兴至衰的历史“周期率”时,毛泽东同志充满自信地回答,共产党能够跳出这周期率,这就是民主,就是党和人民群众的血肉联系。只要坚持为人民服务,让人民来监督政府,人人起来负责,就不会人亡政息。显然,反腐倡廉、从严治党,依靠人民群众是根本,这是我们党五十多年执政的重要经验。惩治腐败,教育是基础,法制是保证,监督是关键,哪一个环节都不能脱离人民群众,都必须以人民群众为标准。

始终不渝地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,密切联系群众,党就可以在改革开放的新形势面前,既能解放思想,又能抵制资产阶级思想的侵蚀,永远保持无产阶级革命的坚定性;就可以克服腐化和特权思想,克服脱离群众的倾向,使党成为和人民群众同呼吸共命运,精诚团结,形成任何风浪都摧不跨、打不散的铜墙铁壁;就能抵制和克服自私自利,营私舞弊,软弱涣散,故步自封,萎靡不振,思想不纯,组织不纯的坏作风,把我们的党建设成为全心全意为人民服务的战斗堡垒,成为领导社会主义现代化建设的坚强核心。因此,发扬延安精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,是新时期加强党的建设的客观要求,是建设有中国特色的社会主义的要求,是战胜一切困难和风险,不断取得事业成功,永远立于不败之地的根本保证。

描写为人处事三大戒律心得体会及感悟四

本月的重点工作

一、人才招聘

1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有:网上招聘---58同城、深圳装饰网、a963、中国招聘热线(有效期为一个月)、若邻网、前程无忧(试用一周权限)。现场招聘---罗湖人才市场、深圳人才大市场、龙岗区人才市场公益性现场招聘、学校招聘

2、建立人才简历库,为人才储备和后期的人员招聘奠定基础

3、根据招聘需求选择合适的招聘渠道,尽量缩小招聘周期,满足公司人员需求

二、优化公司的人事行政制度

1、建立《劳动合同管理制度》-----完成时间4月中旬左右

2、《年休假管理制度》-----完成时间3月份

3、规范办公秩序与员工行为的引导。开展此项工作,以日常抽检作为主体,当场发现,当场进行处罚,抽检次数每周至少两次。

4、目前各项管理制度已基本建立起来,在制度的执行力方面做的还不到位。在后续的工作中,行政人事部将以“持续改善”为工作原则,来加大制度监督执行力度

三、完善薪酬福利体系

1、制订对外具有竟争性,对内具有公平性的薪酬结构。

2、建议对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案

核心员工是企业价值的主要创造者,要有效激发关键员工的斗志,激励他们保持绩效是关系到企业能否完成全年经营指标的关键所在。这里主要从两个方面入手核心员工的绩效管理和薪酬管理。我们可以确定企业的关键绩效指标,并由此确定核心员工的绩效指标,根据工作年限和绩效达标情况给予薪金调整。另外可以增加工龄工资,提高核心员工的忠诚度与稳定性。他们是企业不可或缺的重要资源和核心能力,有时甚至决定企业生死存亡。这种唇亡齿寒的依存关系,决定了对核心员工的薪酬管理要重点考虑中长期薪酬方案。

四、劳动合同管理制度的制定和落实-----4月中旬

为了保障劳动者与单位的共同利益,减少和防止发生劳动争议。结合公司的实际情况,制定切实可行的劳动合同管理制度,并落实。

描写为人处事三大戒律心得体会及感悟五

按照保持共产党员先进性领导小组的要求,支部20_年八月二日下午用了近二个小时的读书活动,认真学习了毛泽东《为人民服务》一文,这篇文章不仅党员和党员干部要学,我们每个同志都应该学习。

为人民服务是我们党的宗旨,我们每一个党员都必须牢记,并将它落实到工作实践中去。努力做好本职工作,团结广大人民群众,勤奋学习,不断提高自己的素质,在政治学习、业务学习中争先垂范,处处体现一个共产党员的先锋模范作用,在管理工作中,处处为人民群众的利益出发,为人民群众排忧解难,是我们的职责。

我作为一名普通的共产党员,在全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的伟大实践中,始终牢记我们党的宗旨《为人民服务》团结同志,虚心接受同志们的批评勇于改正自己的缺点和不足,树立全心全意为人民服务的思想,因此,加强学习、关心人民群众是体现我党的执政能力的重要体现,也是对共产党员的重要要求。

去年八月头顶着火辣辣的太阳,手里揣着沉甸甸的档案和公务员录取通知书;脸上洋溢着自豪,四处不停的张望着新华园的风景,就这样带着喜悦、自信并好奇的心情来到__西监狱报到。还清楚的记得见面会那天监狱政委寄予我们厚望,同时要求我们新民警要先从思想上把自己的角色转变过来,认识到自己是一名公务员,一名光荣的监狱人民警察;认清自己肩负的责任与使命。政委还特别强调作为一个刚踏出校门的年轻人,应有自己的梦想,为以后的工作提供不竭的动力;作为一名头顶国徽的人民警察要有对工作的责任心,敢于担当,做好党和人民的忠诚卫士。

现在到工作岗位已有八个月了,当初的好奇和喜悦已渐渐消退,多了一份对工作的认识与思考,开始慢慢的从新规划着自己的梦想。

枯燥乏味的监狱工作光凭一个梦想、一腔热血是难以持续性开展的。我们工作的对象是一个特殊的群体服刑人员,这就要我们多一份责任、多一份担当。九月份我们被分到各个监区开始正真的监狱警察的生活,刚开始监区是让我们做一些简单的事情,比如相关台账的制作,听老同事说这些台账以前好多都是交给犯人代写就可以的,不过这样有可能会出现错误。我深知这些台账是上级对我们基层工作检查的一个重要窗口,必须要保证好质量,哪怕自己多花点时间也要亲历亲为。后来又让我做带班的工作,最主要的工作就是对车间现场的犯人每小时点一次名,一个两百多人的车间点一次名下来要将近半小时,更何况要每小时点一次更是要考验我们的耐心。我还记得我多点几次名,有些犯人就会问:"这还真用点这么多啊,还不如坐着休息下子"。但我不是这样想的,我们监狱系统人头数就是我们的底线,也是我们的生命线。我不可能因为自己偷懒而让大家一起提心吊胆,这也是考验我们对工作的责任心。

大学时的天马行空到现在的务实进取。随着时间的推移,对监狱工作的新鲜感也慢慢消失,但对于监狱的认识也加深了,深知这是一个如履薄冰的工作,耳边也渐渐想起一些同事的抱怨。新形势下社会对公平正义的高期待,上级领导对工作的高要求,导致我们出现不适应,还好监区领导会经常语重心长的教导我们:要选择一个目标,找好工作的切入点,能吃苦、能担当,把敬业当成一种习惯。在领导的细心关照下,我开始渐渐地走出迷茫,并养成了务实进取的职业精神。

我一定会用实际行动来履行自己的责任,用自己的踏实工作来践行"成长不失担当"的道理。同时也要成熟自己得心智,在面对众身喧哗时,打造恒定的价值观;面对急功近利,磨练沉稳的职业观;面对浮躁偏激,塑造大气的世界观。

描写为人处事三大戒律心得体会及感悟六

清晨的第一句问候是你,热气腾腾的饭菜是你,干净的衣服是你,电话里的嘘寒问暖是你,半夜的一杯热粥是你,你的爱已经弥漫了我生活中的角角落落,我亲爱的母亲。

时光已流水般逝去了,你对我的点点滴滴却都被我铭记在心。不忘你的唠叨,不忘你的责备,不忘你的赞扬,不忘你的呵护,这一切都早已融入了我们根深蒂固的母子情。

曾几何时,我仰望你,你总是像身后的太阳一样对我笑,那笑是那么温暖,那么慈爱。我正融入其中,你又将我抱起,拥入怀中,我便彻底被母爱浸透。在你的怀抱里,我感受到了天堂。

曾几何时,我背着书包回头看你,在你的眼里,我看到了希冀,看到了梦想,看到了相信的目光。我懂得了。我已经找到了希望,找到了为人生而奋斗的战场。

曾几何时,我平视着你,平视着你含着泪的眼睛。我知道,又是我的任性,又是我的无知伤害了你;我知道,我处在一个容易与你对立的时期;我知道,我那尚未成熟的人生观正在左右着我的思想;我知道,我正在青春期的十字路口彷徨;我知道,你体谅我,你比我更了解我。

已到此时,我能俯视你,我能看清你无数青丝中的一根根白发,我能看清你额头和眼角逐渐增多的皱纹,我能觉察你眼中的血丝,我能觉察你略微青黑的眼袋。我了解,操劳和岁月已在你的脸上留下痕迹。

上学路上,我仍回头望你,在你眼中,我看到了成就感,那只有母亲才会拥有的成就感。我向你挥手示意我不会令你失望的。

清晨的第一句回答是我,将饭菜吃得干干净净的是我,电话里报平安的是我,微笑着感激地用双手捧过你送来的热奶的是我。只有我,只有我会接受你的每一丝阳光,装载你的每一份爱,我理解您并永远敬爱您,您最自豪的儿子。

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