手机阅读

描写通过撰写十个严禁心得体会(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-11 14:44:07 页码:12
描写通过撰写十个严禁心得体会(四篇)
2023-01-11 14:44:07    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

描写通过撰写十个严禁心得体会一

在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

中国好酒招商网网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

描写通过撰写十个严禁心得体会二

我们党在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风。它们是中国共产党独特的政党文化的精髓,是党永葆先进性、不断汲取智慧和力量、不断巩固执政基础的根本保障。我们党是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,代表了先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民群众的根本利益。因此,党的群众路线是党的性质与宗旨的集中体现。

整顿党的作风既是党的一贯传统,也是新时期的必然要求

群众路线、群众观点是我们党一贯的传统、一贯的作风,我们党是无产阶级先进分子组成的,但是党员和总人口相比毕竟还是少数人,党只有动员群众、发动群众、依靠群众才能成为政治核心,才能形成毛泽东同志所说的“什么力量也打不破”的“真正的铜墙铁壁”。无论是革命时期还是和平建设时期,人民群众都是我们党最可信赖的依靠力量,是我们推动事业发展的力量源泉,是我们党长期执政最牢固的政治基础。早在1920xx年红四军给前线的指示中就提出了“群众路线”。在抗日战争时期,毛泽东就指出:“有无群众观点是我们同国民党的根本区别,群众观点是共产党员革命的出发点与归宿。”解放战争就是组织和动员广大人民群众,众志成城,铜墙铁壁,取得了三大战役的胜利。毛泽东同志认为,群众路线是一条认识路线,从群众中来到群众中去,与从实践到认识、再从认识到实践,从个别到一般、再从一般到个别的认识过程是一致的,这个过程同时也是一个实事求是的过程。因此,作为认识路线的群众观点、群众路线,与作为思想路线的实事求是也是一致的,是同一个问题的两个方面。

今天,我们党再次把群众路线作为党性教育的主要内容,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,加强学习型、服务型、创新型马克思主义政党重大部署。全体党员,特别是党员领导干部必须认真按照活动要求,对照检查个人、领导班子和本单位存在的各种问题,牢固树立“全心全意为人民服务,一切为了群众,一切依靠群众”的宗旨意识、服务意识和公仆意识。

进入新世纪以来,我们党所面临的执政环境发生了重大变化。从国际看,经济全球化、世界多极化深入发展,科技进步日新月异,各种思想文化相互激荡,意识形态领域充分复杂的冲突与摩擦。从国内看,我国正处于发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,各种矛盾和问题明显增多,人民群众的期待和要求不断提高。从党内看,在长期执政并且取得举世瞩目执政成绩的情况下,党内容易产生懈怠和自满的情绪;在改革开放和建设社会主义市场经济的条件下,一些党员干部的人生观、价值观发生了扭曲;党员队伍结构发生了根本的变化,新发展的党员为党补充了大批的新鲜血液,这些新党员缺乏充分的党性锻炼,对党的优良传统和优良作风也感受不深,滋生了脱离人民群众的倾向。在党员和干部队伍中,既涌现了杨善洲、郭明义等一大批体现当代中国共产党人风采的优秀人物,也暴露了一批失去共产党员基本底线的腐败、腐化的犯罪分子。开展群众路线教育实践活动,整顿党的作风,严肃党的纪律,是为党和国家事业的兴旺发达,顺利实现中国梦奠定坚实的群众基础。

这次群众路线教育实践活动的主题是“为民、务实、清廉”,主要任务是解决作风问题,尤其是要直面在党的机关、党员领导干部中间、尤其是处级以上领导机关、领导班子和领导干部中存在的严重的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,坚决批评和断然纠正各种歪风邪气,体现了党中央从严治党的要求和决心,顺应了人民群众的期盼,得到广大人民群众的支持和赞扬。 以后中央政治局提出了改进作风的“八项规定”,这是一个很好地切入点,为这次群众路线教育实践活动提供了很好的抓手和支撑,二者的本质要求是一致的,都是要是纠正党员干部队伍中存在的形形色色不良作风,其落脚点是保持党与人民群众的血肉联系,巩固党的执政基础。因此,抓作风建设落实的关键是让人民群众感受到真真实实的变化,把群众满意作为党的各项工作好坏的检验标准。这次群众路线教育实践活动的总要求和主要做法是照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。以整顿领导干部的作风带动全党作风的转变,以党风的转变带动社会风气的转变。

在这次教育实践活动中,一是要明确责任主体。各级党委和政府是贯彻群众路线,落实“八项规定”的责任主体,要像安全生产责任制那样严格要求领导承担的责任。二是要领导率先垂范。遵守“八项规定”,反对“四风”是领导干部对自身的要求,领导干部必须首先严格要求自己,率先垂范。要上级做给下级看、一级带着一级干。三是要敢于开展批评和自我批评,不能得过且过,老好人主义。要敢于触及问题,直面问题,要通过批评和自我批评分析问题和解决问题,通过民主生活会和交心谈心,达到明确问题,改正缺点,增进共识的目的。四是完善制度。必须进一步完善密切联系群众,从群众中来,到群众中去的制度。要坚决防止把作风建设口号化、形式化,要以制度建设为可靠保障,切实把作风建设纳入制度化的轨道。特别是要实行党务公开,政务公开,坚持科学决策、民主决策,把权力关进制度的笼子。五是严格预算约束。公开“三公”经费,明确“三公”经费使用内容、事项,坚决制止乱花钱的行为。六是严肃查处违规行为。对违反八项规定的行为,搞上有政策,下有对策的单位、个人,不论涉及到谁,都要严肃查处,坚决惩治。七是强化社会监督。充分发挥传统媒体、新媒体等社会力量的监督作用,编织全社会的立体监督网,形成对官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风、贪污腐化现象和行为人人喊打的威势。

改进作风不能是热闹一阵子,过了一阵子又死灰复燃,也不能认认真真地走过场,那就是以形式主义来反形式主义。同志提出来,反腐倡廉,改进作风要踏石有印,抓铁留痕,体现了党中央新的领导集体的决心。所以我认为,这次群众路线教育实践活动的主要任务是要转变作风,而转变或整改作风贵在坚持,要持之以恒,应该发扬“钉钉子精神”。钉子坚硬锋利,入木三分,而且是要用锤子重重地砸下去,还要一锤一锤地敲,锲而不舍,直到全部扎进去后,还要补敲几锤,让其更牢靠。只要有了这种“钉钉子的精神”整改作风才能显成效、有长效、不反弹。

描写通过撰写十个严禁心得体会三

甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分友好协商,就甲方向乙方指定人员(以下称为“学生”)提供教育服务达成如下协议内容,双方应在严格遵守诚实信用原则的条件下积极履行本合同约定内容。

一、服务内容

1、甲方为本合同约定的服务供应方,乙方为本合同约定的服务需求方,学生为本合同约定服务的实际受益人。本合同之签订,默认为乙方对学生执行本合同约定的相关内容享有完全的管理权利和管理能力,学生亦认可甲乙双方达成的有关学生权利义务的相关内容,并自愿遵守执行。学生未完全执行本合同相关内容的视为乙方违约,事后乙方不得以学生不认可该协议内容对本合同效力进行抗辩。

2、甲方根据学生的实际学习水平、个性化需求,通过与乙方及学生商议达成个性化的服务方案,根据该方案对学生提供教育服务并收取相应服务费用。乙方及学生根据服务方案对甲方的工作进行监督和评价。服务方案应包括但不限于服务项目、课时、培训资料、教学进度、阶段目标、讲师人选等。

3、甲乙双方均有义务对履行本合同而知悉的对方当事人的隐私信息进行保密,未经当事人同意不得将所获信息用于任何的商业经营和其他违反社会基本道德、法律的事项。

二、甲乙双方权利义务

(一)甲方的权利义务

1、服务期内,甲方为学生提供个性化辅导教材及相关材料,培训期间甲方提供的所有教材及资料的费用均包含在服务费用内,不额外收取。

2、服务期内,甲方为学生提供价值1000元/月的自习服务,包括自习教室、辅导教师等,该费用包括在服务费用内,不额外收取。

3、服务期内,甲方有义务定期或不定期的为学生提供心理辅导服务,并将结果及时反馈给学生和乙方。

5、服务期内,甲方根据服务方案对学生的学习情况应根据阶段目标及时考评,并将考评结果及时反馈给学生和乙方,根据目标的达成情况在乙方和学生同意的前提下可以对服务方案进行变更,包括服务费用。

6、甲方应保证学生在甲方提供的服务场地的人身安全和财产安全,乙方和学生本人存在过错遭受的损害的可根据过错程度减轻或免除甲方的安全保证责任。

7、甲方应保证其为学生提供的讲师的职业道德和专业水平。对于乙方指定的讲师,如果非因归责于乙方及学生的原因,确需更换讲师的,甲方应提前5个工作日书面通知乙方及学生,并征求乙方和学生的意见。

8、高考结束填报志愿期间,甲方为乙方和学生提供咨询指导服务,该服务仅具有建议性作用。

9、甲方为乙方和学生提供免费的在线交流学习平台,如qq、微信等。

10、甲方在制定有关学生利益的管理制度时应提前听取乙方和学生的意见,并有义务将制定的管理制度自生效之日起三日内书面通知乙方和学生,乙方应认真了解相关制度规定并及时辅导学生学习。

(二)乙方的权利义务

1、乙方有权要求甲方提供讲师个人真实有效的信息,包括但不限于教育背景、工作经历、职业荣誉等,但与本合同约定的教育服务无关的个人信息,甲方和讲师有权拒绝提供。乙方应对从甲方获知的有关讲师的非公开信息进行保密。

2、乙方有权对甲方提供的教育服务进行监督和评价,对于乙方提出的有关本合同约定内容的任何问题甲方应及时答复,不得推诿和置之不理。

3、乙方对于甲方和讲师侵犯学生合法权益的行为有权提出控告并要求甲方和讲师承当相应的责任。

4、每个课时结束后,学生应按照讲师要求按时完成相应的学习任务,包括但不限于笔记、预习、作业等,乙方应检查学生对甲方所布置的学习任务的完成情况,并在三日内反馈给甲方,如果学生未按时完成作业或乙方疏于反馈达三次的,则甲方有权扣除已享受服务相应的价款并将剩余款退还乙方后单方解除本合同。

5、乙方应积极关注学生所在学校的情况,并将可能影响到本合同约定的教育服务的情况在发生之日起三日内及时通知甲方和讲师,包括但不限于考试安排、课程安排、学校活动等。

6、服务期内,乙方应保证好学生正常作息时间和营养状况,如有发现学生不正常休息或者出现身体欠佳以致可能或已经影响其学习状况的,乙方应及时通知甲方。乙方疏于告知或故意隐瞒的,一经甲方发现,甲方有权扣除已享受服务相应的价款并将剩余款退还乙方后单方解除本合同。

7、服务期内,乙方如发生家庭危机和事故,包括但不限于离婚、破产、法律纠纷等,以致可能或已经影响学生学习情况的,乙方应自事发之日起三日内通知甲方,乙方疏于告知或故意隐瞒的,一经甲方发现,甲方有权扣除已享受服务相应的价款并将剩余款退还乙方后单方解除本合同。

8、乙方必须保证学生按时上课,不迟到不早退,如有特殊情况,乙方必须在三小时前与甲方沟通。乙方疏于通知,学生迟到或早退达到三次的,甲方有权扣除已享受服务相应的价款并将剩余款退还乙方后单方解除本合同。

10、学生故意或过失损坏甲方办公场地财产的,乙方应按照损坏财物的实际价值赔偿,否则甲方有权暂停提供服务直至乙方清偿为止。自损害发生之日起十五日内仍未清偿的,甲方在扣除学生已享受服务相应价款和损害财物价款的条件下可单方解除本合同,将剩余价款退还乙方。乙方所交费用无法偿清甲方所受损失的,甲方有权要求乙方赔偿。

三、服务费用(费用标准、支付标准——数额和时间,支付方式——现金或转账)

四、退款约定

1、根据教育服务方案,在乙方未违约的条件下,学生未达到甲乙双方认可的目标成绩时,甲方应自成绩公布且乙方提供真实有效的书面凭证之日起一个工作日内按照乙方所交有关费用的110%退还乙方。因不可抗力、意外事件、意外事故导致的除外。

2、在履行本合同过程中,甲方未按规定提供辅导资料、未安排考试、侵犯学生人身和财产权益时,乙方在提前十日书面通知甲方的条件下可单方解除本合同,并要求甲方退还自违约行为发生之日起学生未享受服务相应的价款,甲方应自收到通知之日起一个工作日内退还至乙方。

五、纠纷解决

1、甲乙双方因履行本合同发生争议的,双方应本着友好协商的原则协调解决。自纠纷发生之日起30日内仍未解决的,任何一方均可向甲方住所地的人民调解委员会申请调解。经调解仍无法解决的,任何一方自调解结束之日起均可向甲方住所地的人民法院依法提起诉讼。

2、纠纷解决期间,甲方有权暂停学生接受教育服务,乙方有权暂停支付相关服务费用。纠纷解决后,双方仍就继续履行本合同达成一致的,根据达成的协定继续履行,已经履行的根据履行当时的约定处理。

六、合同变更

本合同有效期内,任何一方需变更本合同的,应提前十日书面通知另一方,另一方自收到通知之日起三日内予以书面答复,逾期未答复的视为不同意变更。未经另一方同意,不得擅自变更本合同内容。并更本合同的,应签订补充协议。

七、其他约定

1、本合同自双方签字盖章之日起生效,自年月日终止。

2、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,贰份具有同等法律效力。

3、本合同所注附件为本合同组成部分,具有与本合同正文同等法律效力。

4、本合同所载双方信息中任何一方的信息有变更时,变更一方应自变更之日起三日内书面通知另一方,应疏于通知导致有关文件和信息无法及时送达和到达而产生的责任由变更方承担。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

描写通过撰写十个严禁心得体会四

4月28日下午,学院办公室会同学生处、教务处、团委等有关单位人员6人,分两组对各单位办公室进行了卫生检查。

通过检查,发现多数单位重视办公室卫生工作,设置了卫生值班制度,责任到人,能充分认识到保持优美卫生环境对身心健康、日常工作、生活的重要性,卫生水平普遍比以前有较大改进,地面整洁、干净,门窗、玻璃无尘土污垢,桌椅沙发等办公用品摆放有序,室内空气流畅、新鲜。同时,在检查中也发现了各单位在平时的卫生工作中存在的不足,如室内卫生有死角,清除不彻底、不全面,天花板有蜘蛛网,窗户上部、门头灰尘多,清理不到位,办公桌、椅、柜摆放无规律、不整齐等。个别单位没有卫生值班表,不能做到常抓不懈,突击打扫卫生,应付检查;办公室内存放个人交通工具(摩托车、自行车)及其它用品,既影响整体布局,又妨碍工作人员办公。

希望各单位通过这次卫生检查,能发扬成绩,查找不足,积极改进,提升单位整体卫生工作水平,以优美的卫生环境迎接“五一”节的到来。

现将本次卫生检查结果公告如下:

(卫生检查评比分三个等级:优秀、良好、差)

优秀单位:招生就业处办公室、团委办公室、后勤处办公室、网络中心办公室、英语系办公室、公共教学部办公室、4号楼宿管员办公室、10号楼宿管员办公室

良好单位:教务处办公室、学院办公室、膳食服务中心办公室、采购中心办公室、后勤总监办公室、学生处办公室、保卫处办公室、财务处办公室、基建处办公室、1号楼宿管员办公室、2号楼宿管员办公室、3号楼宿管员办公室、6号楼宿管员办公室、7号楼宿管员办公室、8号楼宿管员办公室、9号楼宿管员办公室、电信系办公室、园艺系办公室、经济系办公室、计数系办公室、艺术系办公室

差的单位:图书馆、人事处办公室、中文系办公室、5号楼宿管员办公室

特此通报!

学院卫生检查组

年4月29日

您可能关注的文档