专业技术知识分享心得体会范文 专业知识报告的心得体会(9篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

对于专业技术知识分享心得体会范文一

员工：_________(简称乙方)

甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本权利和义务

甲方

1.根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理;

2.保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。

3.为乙方开展业务提供相应的环境。

4.依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方

1.遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。

2.严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。

3.业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的发展。

三、双方应明确的具体事项

1.甲方为乙方给付的月工资为_____元。

2.乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。

3.乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。

4.乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。

五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。

七、本合同自双方签字之日期生效。

甲方代表签字：__________

乙方签字：______________

日期：_____年____月___日

对于专业技术知识分享心得体会范文二

20xx年7月，我顺利完成了学业，从辽宁工程技术大学矿井通风与安全专业毕业，并于同年8月分配到北联电能源黑城子煤矿工作。20xx年4月，被公司分配到北联电能源高头窑煤矿工作至今。参加工作以来，我一直从事矿井“一通三防”工作，下面就从专业技术角度，对我这4年来的工作做一次全面总结：

20xx年8月，工作伊始，我发现学校里学到的知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习“一通三防”专业知识与相关法律法规，从实践中找到自己的不足，向前辈、领导请教经验，理论与实践相结合，努力提高自己的岗位技能，在半年的时间内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行“一通三防”的相关工作。

在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，具有较强的大局意识和组织观念。工作上以事业为重，不计个人得失，具有较强的敬业精神和奉献精神。在新的岗位上摆正位置，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。

为了更好地适应“一通三防”工作，在努力做好本职工作的同时，我十分注重继续再教育学习，多次参加公司组织的技术培训与继续教育学习，进一步提高了我的专业技术能力，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

参加工作以来，我一直努力学习本专业的理论知识和专业技能，不断提高自己的业务水平和现场工作能力，积极承担领导安排的各项工作任务，并圆满完成。工作中，勤于思考，思路清晰，根据“一通三防”技术工作的实际需要，把理论与实际相结合，积极制订符合实际的相关方案措施与设计。

通过多年的努力，本人对于“一通三防”工作业务已经熟练掌握，并能够熟练的完成通风系统优化、通风设施设计、措施编写、“一通三防”问题处理、测风、测瓦斯、仪器仪表调校等多项工作，在“一通三防”工作中较好地发挥了应有的专业作用。

工作中的突出亮点不多，开拓创新不够，重大成果较少，现场管理不足等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力提高“一通三防”工作的能力，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，尽最大努力发挥自己的才能，为公司创造更高的效益。

对于专业技术知识分享心得体会范文三

木薯快繁是指利用木薯植株体的有效部位，通过一定的物理方法(不改变木薯的种性)，快速有效地(相对于传统的繁殖方式)繁殖培育木薯种植材料的一种过程， 一般包括组织培养， 嫩枝扦插和种茎的袋苗繁殖。通常木薯快繁手段(技术)是在如下几种情况下使用：

第一、种质资源的保存(室内)和增加(室外);

第二、有目的的优良(特殊)品种的繁殖;

第三、特殊因素造成种植材料的短缺甚至匮乏;

第四、急切需要大量的种植材料(种植农场的建设);

第五、生物技术育种。通常情况下(指无特别灾害引起木薯受伤害而造成种植材料短缺)，木薯是以当年的成熟种茎作为第二年的种植材料(无性繁殖)，原因是操作简单，容易搬运和贮藏，无成本，材料又充足，没有什么风险。因此，实际上快繁手段(技术)在生产上很少被采用(成本实际上也不低)，只是作为一种技术储备。

目前世界上真正在木薯快繁方面全面开展技术研究的国家或机构不是很多， 比如国际热带农业中心、泰国的罗勇大田作物研究中心等。而真正规模化投入生产的还是寥寥无几，而且还不是经常性的行为，目前也就只有泰国的罗勇大田作物研究中心在做。但是就植物组织培养一般实际可行的操作方法及其相关技术而言，很多高等院校和科研机构的生化试验室都能够掌握，不是什么特别高端的技术。相对来说实践经验还显得更重要一些， 换言之不同的环境所需采用的

技术手段和处理方法是不一样的，只有多做常做才能熟悉其习性，积累经验，保证成功率。尤其是幼苗阶段的室外培养(炼苗)，与气候(温度、湿度、)、土壤、环境(人为小环境)、季节、采用的材料(土壤等基质)等等都有很大的关系。

我国的木薯快繁技术研究是从上世纪的九十年代开始的，当时的广西亚热带作物研究所与国际热带农业中心一起实施木薯选育种的研究项目(还有华南热带农业科学院和广东农业科学院)，由国际热带农业中心从每年的经费中抽出一部分对项目进行资助。由于环境条件的限制以及种质资源匮乏的原因，广西亚热带作物研究所只能委托国际热带农业中心(哥伦比亚卡利市)及其亚洲部(泰国曼谷市)在育种材料方面提供帮助，

一方面提供有性杂交种子，另一方面从其所拥有的资源库中通过试管苗的形式提供优良品种。而试管苗往往要经过长时间的颠簸运输，等到达广西的时候常常已是奄奄一息，需要马上重新在瓶子里转接，以待恢复生长。这样为了保证木薯育种项目的工作能够有效进行，多出并且快出成果，广西亚热带作物研究所于1990年建立起植物组培研究室，并从学校引进这方面的技术人才， 通过不断的摸索和试验，克服了木薯瓶苗转至大棚而后大田时因为环境条件改变而不能很快适应，从而容易造成苗弱、移栽成活率低甚至死苗等问题的技术难点， 在1995年成功进行木薯组培苗的批量生产。此后，华南植物研究所和华南热带农业科学院也相继开始木薯组培快繁的研究工作。

除了组织培养，还可以用嫩枝扦插和单芽繁殖等方式进行快速增殖。这方面的工作已在很多地方取得成功，在泰国使用得比较普遍，因为泰国的木薯育种及其推广工作做得比较好，新品种一般在两年之内就能普及到全国各地的木薯种植区，用的就是这些技术和方法。

目前国外在木薯快繁方面的研究都没有专门的部门，也没有专门的项目和计划，工作一般是由植物组培实验室或者其他部门单位来完成，未来也将是根据实际的需要而作决定。比如在泰国，每当培育出一个新的木薯品种，如果有加工企业要求，推广部门一般就会委托有关研究所(中心)将这个品种进行快繁，然后免费把这些种植材料发放给农户。

而在国内，由于木薯被列为我国南方地区生物燃料的主要原料作物，现在对木薯从育种到栽培技术研发直至种植材料快繁的各个方面都有不少单位在开展研究。但是，木薯快繁技术很多也只限于实验室阶段，真正大规模和大田生产的仍然不多。目前木薯快繁的难点仍然是从室内移向室外时的一级(可控温室)和二级炼苗(遮荫大棚)，温度、湿度、光照、苗床的基质等等的适合与否，都会影响到幼苗的成活率，稍有不慎就容易死苗。目前在种苗快繁这一块的主要研究方向是如何通过温、光等培养环境条件的调控以及移栽基质的配制来减少死亡率，提高成活率的同时加快幼苗的生长速度。

项目实施的技术依托单位是中国热带农业科学院和广西亚热带作物研究所是国内最早研究木薯育种和栽培技术的科研单位，早在上世纪60年代和80年代末就分别开始了木薯的农业研究工作，先后承

担过国家农业部，科技部以及海南和广西省的，包括了育种、栽培技术、加工利用等方面的多项科研项目，取得过一系列的研究成果，培育了一批具有高产、高粉等优良性状的木薯新品种。

组培技术的特点是繁殖系数高，速度快，但技术含量比较高，而且需要一定的条件，如培养室、化学药品、仪器设备等等。就木薯而言，实际一年的繁殖系数可以达到10万倍(即一个材料一年以后可以繁殖成10万个)。本项目的方法是在基本培养基之外加蔗糖和琼脂，调整好ph后确定好待用的培养基ms。外植体诱导、继代、生根以及不同品种之间都使用ms, 外加一些在不同环节起功能性作用的生长调节素。

本方法的特点是简单易行，成活率高，随意性大，但是繁殖系数相对较低，一般一年的繁殖系数为40倍左右。即利用成熟饱满、无病虫危害的健康木薯种段作为繁殖材料，经一些手段大批量繁殖木薯种植材料。方法是将木薯种段切成每芽(或者每两芽)一段，直接(或者催生芽后)栽入营养杯里，放在营造好的生长环境中，再根据各个生长时期的需要不断调节环境条件，待出苗稳定生长之后移栽大田。

嫩芽(或嫩茎)繁殖是指利用木薯顶端(或者其他部位，如侧枝)幼嫩的枝条，通过修剪、清洗、消毒等一系列的处理之后播种成活使其正常生长为植株的过程。其特点是简单易行且繁殖速度比较快，一般一年的繁殖系数可以达到500倍。本技术在广西亚热带作物研究所也有很多年的实践经验，都取得了成功。一般是在木薯生长3-4个月的时候开始采集材料，经过消毒、浸洗等处理之后播种于预先准备好的营养杯中，置放于遮荫棚下， 然后根据需要调节荫棚的温度和湿度，使木薯苗得以正常生长和发育。

本项目的总体目标是希望通过企业投资，政府资助，科研参与的方式，采取企业 + 农户 + 科研模式，探索一条有效可行的包括了优良品种繁育及其高产技术推广、产品收购、加工整个过程的木薯产业化发展道路。通过项目的实施，建成一个400亩的木薯良种种苗快繁中心，中心包括实验楼、配套设施区、大棚区、实验区、示范区、繁殖区， 利用组织培养、单芽繁殖和嫩茎繁殖等方法每年繁殖可供15万亩木薯种植的种苗;建设三个木薯良种繁育基地。

生产规模：年生产木薯种苗1200万株，可供15000亩基地种植(3个木薯良种繁育基地)，每年生产木薯种茎12000万株。

产品方案： gr911 3000万株

gr891 3000万株

华南5号(zm9057) 3000万株

南植199(替代zm8013) 3000万株

(注：zm9057现已被定名华南5号，zm8013因为在别的地方表现不佳而用表现更加的品种南植199替代)

1)建设一个木薯种苗快繁研发中心

由广西xx酒精有限公司、广西亚热带作物研究所和中国热带农业科学院共同组建。

2)建设三个木薯良种繁育示范基地

项目期间，将在广西的邕宁县、扶绥县和武鸣县建设三个木薯繁育推广示范基地。

3)通过各种快繁方式年产木薯种苗1200万株

木薯种苗快繁研发中心每年的木薯苗生产能力要达到1200万株。

4)年生产木薯种茎12000万株(供应15万亩的大田种植)。

由广西xx酒精有限公司、广西亚热带作物研究所和中国热带农业科学院共同组建。

2)建设一个木薯快繁中心基地、一个木薯快繁合作基地 项目期间，在广西亚热带作物研究所400 亩、良庆区大塘百乐村 1207亩良种繁育中心基地，以及良庆区那马镇、兴宁区八塘镇等6 个专业合作社18900亩良种繁肓合作基地，建成中心基地1607亩、合作基地18900亩。

3)通过快繁方式年产木薯种苗120万株以上

木薯种苗快繁研发中心每年的木薯苗生产能力要达到120万株以上。

4)年生产木薯种茎12000万株(供应15万亩的大田种植)。 具体实施情况如下：

项目下达后，针对项目提出的各项指标，xx公司采取了一系列的有效措施,促使项目能够按时顺利地得以完成。

1)2006年4月-7月，公司木薯研发中心试验大楼筹备土建工程。 2)2006年8月，xx公司与广西亚热带作物研究所就今后在木薯优良品种选育及推广等方面如何加强合作的事宜进行了磋商，并最终达成共识，签订了关于合作实施“木薯良种繁育高技术产业化示范工程”项目的协议。

3)2006年8月，xx公司本部的研发中心大楼动工兴建。

4)2006年9-10月，xx公司本部的研发中心开始订购实验室仪器设备。

5)2006年12月，xx公司本部的研发中心大楼完工，仪器设备全部安装完毕，可以投入生产使用。

6)2007年1-2月，xx公司本部木薯组培苗炼苗大棚、实验区、示范区、繁殖区陆续建成建成。

7)2007年1月，作为项目协作单位的广西亚热带作物研究所的木薯组培研究室迁至新的大楼，而且全部重新装修，并添置了一些新的较先进的仪器设备。

1)2006年5月-9月，xx公司开始就合作建设木薯示范基地等事宜与扶绥、邕宁、武鸣等地的县、乡、村级政府接洽。

2)2006年9月-12月，xx公司陆续与有关地方政府签署木薯优良品种推广种植协议。

3)2007年1月-2009年1月，先后完成在木薯优良品种推广和示范基地的建设。

4)2007年7月-2010年12月，先后在武鸣、邕宁和扶绥等地举办木薯新品种及其栽培技术培训班共72次，参加的农民达到2332人次。免费提供各种技术资料3300套。累计为三地农户提供木薯种茎合计15500万株，种植面积约20万亩。

3、木薯苗木生产

表1 2007-2010年组培苗木生产情况(单位：万株)

备注：

(1)2008年1-4月，由于严寒天气的影响，广西有将近三分之一的木薯种茎受损(不完全统计)，各地农户对木薯种苗的需求异乎寻常的大。为此，种苗繁育中心各个实验室日夜加班，尽最大能力生产木薯种苗。

(2)gr891和南植199两个品种幼苗时长势比较弱，搬运过程中也很容易受伤，影响种植的质量。因此我们在做组培快繁的时候尽量减少这两个品种的数量。

(3)8-11月因为无法移栽到大田，因此瓶苗只能移栽到大棚养着，开春时旧移栽到大田。

表2 2007-2010单芽快繁木薯苗木情况(单位：万株)

备注：

(1)单芽繁殖一般只能在每年的春季(1-4月)木薯种植季节展开，之后就赶不上时节。

(2)2008年霜冻天气对广西农业的危害也影响了我们木薯快繁工作任务的完成。

表3 2007-2010嫩芽快繁木薯苗木情况(单位：万株)

备注：

(1)嫩芽快繁基本上也是在春季实施，3月和4月份的繁殖效率(生长速度和成活率)是较高的。

(2)8、9、10月份的嫩芽快繁容易成活，但是移栽大田不是时候，因此不主张在这个时候开展这项工作。

除了利用快繁技术对项目的新品种的种植材料进行繁殖之外，我

们还通过大田种植的方式对种植材料进行繁殖(同时收获产量)。针对不同品种的生长习性，我们采取合理安排种植密度以及适当的施肥管理等方法，有针对性地繁殖种植材料(种茎)，比如gr911，植株直立，无分枝，可以密植，但太密又会影响产量;而华南5号，分枝多而且大，必须稀植而且不宜多施肥料(尤其是氮肥)，等等。 表4 截止2010不同木薯品种大田种茎繁殖情况(单位：万株)

备注：

(1)gr911木薯种茎结实，但是节比较长，一般的繁殖系数是10倍;gr891节比较密，而且分枝部分也可以作种，繁殖倍数可以达到12倍;华南5号和gr891基本类似;南植199的种茎密度很大，繁殖系数可以达到10倍。

(2)表中数据为三年累计，当年种下去的种茎(一般以亩植800株计算)乘以繁殖倍数即为第二年的种茎数。

(3)gr891和南植199两个品种种茎的表皮比较脆弱，容易被损伤，因此为了保证种苗的成活率，我们在繁育过程中尽量减少这两个品种的数量，而增加两外两个品种的数量。

表5 项目实施进度及完成情况比较表

附：三种方法生产木薯苗木的简单流程图 单芽扦插苗 ↓ 40倍

组培苗生产(15000倍)→繁殖基地→ 种茎 →农户种植 ↑500倍

嫩芽繁殖

1、成立项目领导小组

项目下达后，xx公司立即成立了项目实施领导小组，并制订实施方案，以便确保项目能够严格按照要求完成

本项木薯优良品种繁育示范工程项目是一项技术和经验要求较高，工作量很大的农业工程，而且受环境等各方面条件的影响也大。为了保证项目的顺利实施，xx公司成立了以杨宁为组长，李志彪为副组长的实施小组，小组成员既包括公司的业务骨干，还包括了下设项目运作办公室，浦宏负责办公室日常工作。项目一开始就制订有详细的工作计划和实施方案，而且明确从人力、财力和物力等各个方面开通绿灯，保证项目各项工作可以顺通展开。

2、成立技术领导小组

项目下达不久，xx公司就成立了以中国热带农业科学院木薯育种学家李开绵研究员为组长的技术指导小组，成员包括了田益农、韦绍兴、黄洁、李军、陈显双、彭静茹、黄慧芳、石兰蓉、罗燕春、黎萍、杨琴、韦祖生等，负责木薯品种筛选和种植材料快繁等工作的方案的制订及其具体工作的组织实施。

3、落实专人负责专项技术工作，确保工作有序进行和顺利完成 针对项目提出的各项技术工作要求，公司对项目实施工作组的工作人员进行了具体的分工。比如田益农负责技术工作的总协调，彭静

茹为组培快繁的总指挥，陈显双负责嫩茎快繁和单芽快繁的组织和落实，赵杰民负责木薯种苗推广示范基地的建设，等等。任务明确之后，工作的计划性和组织性得到加强，大大提高了工作的速度和效率。

4、组织培训

举办各种技术培训班，普及木薯新品种知识，普及木薯科学栽培常识及病虫害防治技术。

项目开始之后，xx公司积极主动地与地方政府联系，多次为地方农户组织举办木薯技术培训班，聘请国际热带农业中心的木薯专家给木薯农户上课，并亲自到田间地头指导示范，技术指导小组的专家还通过书信的方式多次为农户答疑解难。

5、积极做好优良品种的引进、筛选和普及工作

技术指导小组的专家利用业务上的方便，多次从国外引进木薯优良新品种，并根据品种的特点有针对性地在项目区进行推广。比如，先后从泰国引进了高酒精品种罗勇9号，从印度尼西亚引进了高产品种ub1-2和ub4772号，从引进的种子中选育出了桂热4号，等等。

6、紧密结合环境条件开展工作

无论组培还是其他方式的快繁手段，除了必要的技术要求外，环境条件如温度高低、空气湿度、光照强弱等对成活率也有一定程度的影响，不加注意就会失败。我们在工作中时刻注意这些影响因素，并且在必要的时候及时调整工作方案，抓住有利因素，采取有效方法和途径进行苗木快繁。

7、做好示范和宣传工作，加速品种及高产高效种植技术的推广

速度

过去广西的木薯绝大多数是粗放型种植，不追求科学的方法合理地进行种、管和收，不太追求效益，因此在木薯种植方面往往不见有什么特别渴望得到技术支持的要求和呼吁。其实木薯种植大有文章可做，稍有研究，就能既少花钱又能增产增效。为了让更多的农户能够在种植木薯时得到更多的经济效益，同时也为加工企业能够收到更多的原料，减少对进口的依赖，我们在推广新品种新技术的同时，积极主动地与各级地方政府联系，协调好各个环节的关系，认真听取广大农户的意见，耐心解释，提高他们对新品种新技术的认识。同时，经常组织农民到基地观摩。这些措施使得新品种新技术的推广工作能够快速有序有效地进行，达到项目要求的效果。

8、做好基地扩建工作

原计划连片租用农民的15000亩土地作为快繁苗木的种植基地，但是因为种植快繁第一代苗木产量很低，农民不愿意接受，因此为了保障种苗的产量，需要把快繁中心的面积从400亩扩大到1600亩以上，这样就增加了快繁中心的工作量。为了保证完成工作任务，我们对技术工作提出了更高的要求，从取样这个源头开始，每一项工作都按照规范的操作规程进行，严格把好技术关，从各个环节提高工作的效率，尽量避免失误，将污染率控制在最低水平。从而保证了任务的有效进行和完成。

 (一)建设木薯快繁中心

项目实施伊始，我们就集中公司的人、财、物力，按照项目设计的方案着手建设木薯快繁中心。此外，考虑到木薯组培苗生产的时效性以及管理、运输的方便，经与广西亚热带作物研究所充分协商，同意通过股权置换的方式，把该所的木薯快繁中心纳入项目快繁苗木生产系统，进一步保证项目中苗木生产任务的有效完成。

(二)积极引进和培训项目所需人力资源

项目实施后，公司积极地从大专院校引进生物技术学科的毕业生，充实组培室的工作队伍和力量。共计吸收了31名专门从事组培苗生产的技术骨干。同时举办木薯单芽和嫩芽快繁技术培训班13期，有来自村、乡(镇)的农民和推广人员共37人受到培训。

(三)开展了各种各样室内外快繁技术的研究

为了提高快繁效率(速度、成活率等)，降低各种技术的生产成本，xx公司与中国热带农业科学院和广西亚热带作物研究所一道，继续在木薯种苗快繁方面加强合作。先后有针对性地设计和开展了一系列的相关研究，为项目能够按时顺利地完成提供了技术保证。

1、组织培养繁育技术试验

组培研究包括：组培材料的选择(包含品种选择)、外植体诱导、继代增殖培养、生根培养、杯苗培植和杯苗栽培等整套技术的探索与研究，才能达到工厂化繁育的目的。该技术是利用木薯茎上的芽，以单个芽方式，移入培养基内进行培养，较之传统的茎段种苗繁殖一般只有10倍的速度是一种突破。研究侧重于调整激动素和生长素及其不同浓度不同组合，从而与ms组成诱导、继代、生根等不同功效的

培养基。

表6 不同培养基处理对木薯组织培养效果的影响(08-10年平均)

备注: 组培苗生产的关键环节是外植体的消毒处理，处理的好与坏不仅影响培养效果，而且对将来木薯瓶苗的生长也有一定影响。

表7 不同时间木薯组培苗移栽成活率观察结果(08-10年平均)

2、单芽快繁技术研究

利用成熟茎段，直接或者沙床催芽之后分别播种于不同基质的营养袋(塑料和纸质两种)中，观察其发芽率、发芽速度以及大田移栽成活率。实践发现，沙(1/3) + 堆沤发酵过的椰蓉(1/3) + 泥土(1/3) + 纸袋是最成功的单芽快繁模式。首先是发芽快且发芽率高，木薯播种之后需要通风透气、透水、疏松的生根环境，否则不易出根也不易出芽，而且之后的生长也慢。纸袋比塑料袋更好的原因是移栽时不用剪掉底部，避免袋里的泥土松动而伤及苗的根部从而影响移栽成活率。

表8 不同基质对木薯单芽快繁效果的影响(4月份观察数据)

备注：

1)沙+椰蓉(堆沤发酵过)+泥是最好的单芽快繁基质配方。但是其他两个配方也有较高的成活率。

2)移栽成活率高低与当时苗木的质量有很大关系，即第一个配方的苗木比其他要壮实很多。因此，苗圃期间要采取适当措施和方法，保证苗木出圃前生长健壮。

表9 不同时间木薯单芽快繁成活率比较

表10 不同时间木薯单芽快繁移栽成活率

3、嫩枝扦插繁殖技术研究

利用2-3月龄木薯植株顶端的嫩枝进行繁殖。这个方法比较简单易行，不需要投入太大的财力，只是繁殖速度没有组培技术那么快，在没有实验室及其设备的情况下非常实用。这项技术需要建立一个取材圃，目的是不断产生嫩枝(茎)。经过研究，我们基本掌握了嫩枝

快繁成功的关键环节和技术处理方法，包括基质的配置，沙床的整理和消毒，材料选择及处理，培养条件湿度和温度的控制，不同季节嫩枝快繁的环境条件要求，等等。这些对提高快繁成活率，降低成本都有很大的作用。实践发现，沙床较之泥土更能加快嫩枝萌发新芽，因此经过沙床催芽之后再把出了芽的枝条装入营养袋中培植更能保证繁育速度和成活率。因为沙床较之泥土的通透性更好。而营养袋的材料和基质与单芽繁殖的结果一样，沙(1/3)+ 堆沤发酵过的椰蓉(1/3) + 泥土(1/3)+ 纸袋效果最好。

表11 不同基质对木薯嫩枝快繁成活率的影响

表12 不同时间木薯嫩枝快繁成活率比较

备注：3月份的成活率略微低些，应该是因为嫩枝还太嫩了一些。

表13 不同时间木薯嫩枝快繁移栽成活率

备注：

1)3月份要到下旬才有苗木移栽，空气湿润，温度回升，成活率比较高。5月以后气温较高，雨水不均，成活率稍低。

2)3月份的苗是直接从大棚(二级苗圃)移栽至大田，但进入2月底以后便开始适应性炼苗。

(四)繁育各种木薯种苗(袋苗)和种茎，满足生产的需要 从2007年3月开始，直至2010年4月，共繁育各种木薯种苗(包括袋苗)471万株，木薯种茎12320万株，4年时间木薯良种繁育中心共为农户提供16万亩的木薯种植材料。

(五)建立木薯良种繁育和示范基地

项目实施之后，xx公司自上而下非常重视木薯良种及其栽培技术在广大农村中的示范工作，专门成立了以公司副总经理赵杰明为首推广小组，成员包括了技术支撑单位的专家和技术人员。为了尽快推广新品种新技术，推广小组成员经常走村窜寨，及时了解农户对新品种新技术的反馈意见，以及在示范基地建设过程中存在的哪些不足之处和农民对此的建议，了解农民的需要和想法。通过不断的了解，总结和改进，使得示范基地的建设能够有效地进行。

(六)举办各式各样的技术宣传与培训活动

项目开始之后，我们多次在木薯种植和管理时节举办各种各样的宣传和培训活动，或者把农民组织起来，邀请国内外知名的专家教授授课;或者干脆就到田间地头，与农民一道研讨木薯种植和管理的心得体会;或者利用现代通信工具，通过书信、电话等方式答疑解问，等等。

(七)积极探索企业 + 农户 + 科研的产业化运行模式 项目实施期间，公司从管理干部到一般工作人员，邀请科科研人员一道，时常深入项目各个县、乡(镇)和村，同各级政府部门的有关人员座谈，一起探讨企业如何通过科技成果的转化，将自身的生产及其利益与农民的生产相挂钩，共同推动产业的快速发展。通过这个项目的运作，我们发现，企业要想实现工业生产利益的长久稳定，必须首先使得农民的利益得到保证。

本项目实施4年多，通过不断的摸索和总结，已经基本上掌握了解决了具有很高经济性的各种方式的木薯种植材料快繁技术，包括组培苗培养，嫩枝快繁和茎段袋繁等，并基本攻克了从瓶苗到袋苗，再到大田定植整个过程中移栽成活率低的技术难点，普遍掌握了木薯快繁(各种途径)技术的一些关键技术及其要领。目前木薯快繁的整个体系基本建成，而且已形成年产80万株组培苗、50万株绿枝扦插苗、50万株单芽快繁苗，以及年产16000万株以上种茎的生产能力。这些都将为今后木薯优良品种的快速推广做足了技术储备，从而为今后广西乃至全中国木薯产业的快速发展做出贡献。

1、木薯种植材料快繁是一个不太显眼的技术，似乎没有什么高深莫测的地方。但是要把它做好并非易事，而且工作一环连着这一环，组织工作要做到严谨，严肃认真。只有这样，才能保证其既有效有经济可行。

2、木薯种植材料快繁的成功与否与天气有较大关系。春夏时节气温高，光照也好，木薯出牙快，生长旺盛，因此移栽成活率也高;而在冬季，天气较冷，很多病虫都躲在木薯植株的叶背上，很难除掉，因此移栽成活率普遍很低，而且木薯生长非常缓慢甚至不长。

3、木薯种苗快繁中一些环节技术性还是特别强的，比如组培中的瓶苗，移栽成活不难，但是要想得到健康粗壮的瓶苗就比较费劲。而瓶苗粗壮与否与之后的移栽(往一级苗圃)成活率有很大关系。实践中我们发现，瓶苗稳定生长之后要及时地促其生根，而生根的培养基配置就有技术性了。

4、小苗由室内转向室外也有一个成活率低的难题。这除了和天气有关外，和移栽苗床(包括营养袋)的基质也有较大关系，一般要求小苗的苗床(或营养袋)要通风透气，便于小苗的根系尽早舒展。我们的实践证明，如能在基质中加进一些腐殖质类的东西，效果会非常好。

5、严格实行责任分工，制订工作计划，明确各方的职责和任务，实行有奖有罚的激励机制。项目实施后，xx公司即确定了几个工作小组，包括技术指导小组、基地推广示范小组、组培工作小组、大田快繁小组和项目协调工作办公室。各个小组都要求定期汇报各自的工作进展情况，需要时及时进行总体工作的调整。

6、每年繁育出来的种茎基本上都由农民自己推广(在公司一定的扶持之下)，因此，推广品种成功与否的重要前提是品种首先要符合农民的需求，而不是其他人能说了算。

项目实施期间，累计向农户推广种植优良品种木薯15万亩亩均增产量1吨，共增产15万吨鲜薯，农民新增产值0.6亿元。同时企业可以减少等量的产品进口，由此每年可节省约500万元的各种开支。广西木薯种植面积将达500万亩，若木薯良种推广面积50% 即250万亩，按此推算，可增收10亿元。

项目实施期间，我们共为示范区内的农户举办了木薯品种及其栽培管理技术等方面的培训班72次，参加的农民达到2332人次。免费提供各种技术资料3300套。此外，还通过其他方式宣传新品种及其科学管理新技术，包括木薯的定量施肥，木薯栽培的水土流失防控，木薯的病虫害防控，木薯的高效间套种模式，木薯的综合利用，等等，为广大农民传递了很多新的动态与信息，使得他们在生产决策中有非常灵活的空间。这些新品种新技术的推广和采纳，从根本上提高了农民在种植木薯时的投入(品种和技术)意识以及在整个生产过程中的管理水平，从而使得他们的木薯产量在整体上有明显的提高。据抽查，在扶绥县项目区，农民的木薯产量从项目实施前(2003-2005年平均)的1.5吨/亩提高到项目实施后的2.7吨/亩(2008年)。

1、木薯组培快繁育苗的运营成本比较大，相比较而言嫩芽(茎)

快繁和单芽繁殖育苗既简单易行，成本又低，更为实用和经济。

2、木薯作为广西的一大旱地作物，除了用作动物饲料之外，还可以卖到工厂挣钱，但是市场波动较大，农民的积极性常因此受到影响，良种及其栽培技术的推广效果就受到影响。

3、项目区木薯种植规模不大，农民对土地的使用比较灵活，经常变换作物，这对项目的实施产生点阻碍作用，影响项目实施进度。

4、个别品种生性娇嫩，经不起不间断的折腾，快繁成活率低。因此在实际生产过程中我们只能因种而异。

5、广西冬季时气温已大幅下降，苗木的生长很慢，或者干脆就不长，快繁成活率很低，一年中适合做快繁的时间一般在2月至10月之间。11月勉强可以做，但是要有良好的辅助设备和基础设施条件。

6、很难找到连片大面积的示范用基地，因此本项目的示范基地比较零星，涉及的区域很大。

对于专业技术知识分享心得体会范文四

本人自19xx年入下花园发电厂参加工作，分配到汽机车间水泵班，至20xx年转入设备部热机车间风机水泵专业。在此过程中透过多次设备检修消缺维护及设备大小修，和有经验的老师傅学会了各种水泵的检修工艺、掌握了各种水泵的结构原理。所管辖的设备包括：工业泵、氢冷升压泵、疏水泵、电动给水泵(大型多级)、循环泵、凝结泵、射水泵的日常检修和抢维修工作;多次独自带领全组人员解决设备故障，保质保量地完成领导交班的工作任务。

并于4月份参加北京市石景山电厂大修工作;20xx年x月被公司指派到山西云冈发电厂参加检修工作，带领班组成员对#2循环水泵进行抢修，包括水轮、机封、滚动轴承等主要部件进行更换，并于8月x日一次试运成功，得到公司各界领导的充分认可;在同年x月参与张家口沙岭子发电厂抢维修工作;20xx年x月由于工作突出，被下花园电厂任为水泵班专业组长;20xx年x月被内蒙古大唐国际锡林郭勒盟多伦煤化工筹备处调入检修工程处参与动设备检修工作，多次参与化工区大型机组设备安装、调试工作;在能源化工成立大唐阜新化工工程公司时，由于工作成绩优异，于20xx年x月任命为空分分厂检修班班长，在各界领导和同事的齐心努力下，我所带领的空分保运班组先后对德国曼透平空压机组、开工氮压机、压力氮压机、低压氮压机、膨胀机及3台冷箱进行技改消缺任务，具体体此刻：

一、20xx年x月—20xx年x月：界外管廊柱架、高压蒸汽管线复位、滑动管托、固定管托、弹簧吊架的恢复、抢修。当时，化工各装臵吹扫压力为80kg、温度450℃，的由于工艺操作不当致使冷凝液厂房北侧去净化、甲醇、mtp的dn650、dn450高压蒸汽管线移位，管托、支架损坏20多处，轴架倒塌3处，变形、扭曲十多处，我们日夜抢修，利用不到半个月的时间就已消除缺陷，为化工区顺利吹扫带给了有力条件。

二、甲醇水联运调试：1)拆除常压塔81-85层全部塔盘;2)、常压塔84-85层降液扳和受液盘;3)、79-81层脱落的塔盘。并对其进行安装恢复。备注：81-85层拆除256块塔盘(规格以1361。5x424为主，16kg/块，材质0cr18ni9)，84层-85层南边受液盘(972x643，、r=3615)液封盘、降液板各一块，79-81层安装塔盘45块(规格以1361。5x424为主，16kg/块，材质0cr18ni9)

三、20xx年x月—20xx年x月：空分3#装臵保运出合格产品。主要体此刻冷箱消缺、氮压机、压力氮压机、低压氮压机、高、低压液氧泵、液氮泵、小冷箱缺陷技改。

四、20xx年x月—20xx年x月：空分#1开工氮压机(mw-173/3。93-81。5)大修。经查连杆大头瓦损坏、进行更换，检查十字头、活塞环、滑道、小头瓦;拆卸活塞和活塞杆组件，卸去活塞和活塞杆，重新装配活塞，中间填料维修，刮油器维修，活塞杆跳动校正，测量和调整活塞杆的跳动量，调整十字头—滑道间隙，活塞环和支承环的维修;检查气缸镜面;承压密封填料的维修。

五、空分德国曼透平空气增压机拆卸检查。20xx年x月x日，配合德国专家对空气增压机4、5级汽封(碳环式)、轴瓦、主轴进行拆卸检查，并进行返厂检修。

六、20xx年x月—20xx年x月：#1开工氮压机整体拆卸重新拉线找正进行抢修。由于基建、运行等问题，造成空分#1开工氮压机#4主轴瓦烧瓦，从开始的找氮压机同心度到现场排除缺陷中，发现气缸、活塞等处间隙超标，透过和分厂、煤化工、上压专家讨论决定对往复式压缩机四级整体拆卸，特制定详细的施工方案和作业指导书，并且现场监督进行每项具体工作，对底角螺栓、中体面、曲轴箱进行清理，加工250×100、200×100垫铁(q235)310块，对三级、四级填料盒进行回装，土建用气锤打掉压缩机基础十公分，重新进行灌浆，基础找平，随之对机组进行粗找正，找机组同心度，随之在主要部件返厂维修后，用心带领小组成员参与各项工作，透过努力，#1开工氮压机一次试运成功;

好的环境塑造了好的人才，好的人才创造了好的环境，在大唐国际46万吨煤基烯烃这个大舞台上，我用真诚和汗水尽心尽意的努力付出。当前，我将一如既往地和同事们一齐辛勤工作，为实现多伦煤化工全线工艺打通出产品的最终目标而做最后的努力和冲刺!

对于专业技术知识分享心得体会范文五

我于1996年参加工作，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报

一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。

我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。20_年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100%，深受电研所领导的好评。

二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。

通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。20_年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7%，为全局降损节能提供了技术支持。

三、狠抓母线平衡管理，消除线损管理的盲区。

一般说，线损由高压线损和低压线损构成，这两级线损均有严格的考核制度，受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上，母线平衡是不允许被忽略的，如我局20_年全年完成供电量2.997亿kwh，若全局母线平衡率由0.5%上升到1%，全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低，主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性，20__月份，我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表，并按照计量规程的规定每季度现场校验一次，确保表计稳定运行。通过此项工作，母线平衡率大大降低，米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内，效果尤为明显。 为及时准确了解站内平衡情况，我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次，只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%，便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障，我们保证在12小时内人员到位，以最快的速度解决问题。20__我们共换表46块，现场校验146块次，处理站内计量故障3起，确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针，确保经济效益，更换电子表的工作我们凌晨即出发，尽量在用电低谷期工作，首开我局“零点工程”先河。

四、重视现场管理，全力配合降损工作。

现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。20_年9月份，在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时，我们仔细检查接线，发现了厂家的计量接线错误，防止了一起严重计量事故的发生。

对其他现场工作，无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区，还是调查公用配变的负荷情况，我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚，为领导的决策提供可靠的依据。此外，我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会，通过现场调查，为供电所的同志们解决实际问题，同时也丰富自己的阅历，补充缺少的知识。20_年，我们共调查线路30条，台区8个，纠正错误接线11处。

五、优化无功配置，为降损工作提供技术保障。

无功管理是线损管理中的一个重要环节，对于无功管理，我不满足于供电所报几张表、填几个数字，而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地，从改正无功表接线入手，帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态，不断补充自己的头脑，为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力，供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高，去年共增无功补偿量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

一年来，我除完成以上几项工作外，还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作，不再详述。

以上便是我一年来的工作情况，虽然取得了点滴成绩，但不足之处显而易见，今后我将全力改正缺点，认真学习专业技术知识、提高个人素质，为圆满完成所承担的各项工作打下良好基矗。

对于专业技术知识分享心得体会范文六

一年来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正：

一、工作完成情况：

一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：

1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作.

2、两台循环泵的检修工作

3、4t每月材料计划的上报工作

4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作

5、中央空调的交接验收工作

6、能够认真完成领导交给的临时性工作。

二、学习和政治思想情况

1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习

2、注重政治理论学习，坚定立场。能按时参加集团公司矿工区党支部组织的政治理论学习，认真学习领会“两会”的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一致，提高了自己的政治素质。

三、存在的不足和今后努力的方向

总之，一年来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识;当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。

在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。

对于专业技术知识分享心得体会范文七

回顾这半年来的工作，我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况进行总结。

1、完成设计院的移交，收集设计

院所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。

2、楼根据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院开始进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。

3、协助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告提供设计院进行开挖图设计、出图。参与楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩图出图。

4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员交流设计意见，完成生活水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。

5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑结果提供设计院，出正式答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密配合工作。

6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。

7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，配合部一直继续进行总平规划调整。

8、认真审核施工图，严格从公司角度出发，提出经济合理的设计方案，且尊重各方意见，及时发现问题并与设计单位沟通解决

9、楼施工图设计完成，小区鸟瞰图完成、各楼的外立面效果图。

10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件，为部门领导提供各方面的资料、文件支持。

1、沟通能力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。

2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平。

3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

现楼，已进入正式施工阶段，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的人，争取为公司创造更大的效益。

对于专业技术知识分享心得体会范文八

本合同签约各方就本合同书中所述技术秘密的技术内容、成本权益、收益分配、费用支付、违约责任以及与之相关的技术和其资料等内容经过平等协商，在真实，充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》之规定，达成如下协议，由签约各方共同恪守。

第一条 签约方

甲方（委托方）：___________________________

乙方（受托方）：___________________________

第二条 合同性质

本合同属于技术咨询合同。

第三条 签约时间地点

本合同由上述签约方于_______年_______月_______日在___________________________签订。

第四条 项目名称（用简明，规范的专业术语概括本合同针对的特定技术项目）

____________________________________________________________________

第五条 咨询内容

5.1 本合同所要解决的特定技术问题是：______________________________

5.2 咨询要求：____________________________________________________

5.3 咨询方式：____________________________________________________

第六条 计划安排

6.1 受托方进行咨询的地点：________________________________________

6.2 受托方进行咨询的进度安排：____________________________________

第七条 工作条件

7.1 委托方为受托方提供如下条件（包括资料，数据，样品，材料等）

____________________________________________________________________

7.2 提供上述条件的时间及方式：____________________________________

第八条 保密条款

8.1 保密范围：____________________________________________________

8.2 保密期限：____________________________________________________

第九条 实施风险责任

委托方按照受托方符合约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，按如下方式承担：

9.1 按照法律规定处理□

9.2 按照约定承担□。约定承担方式如下：____________________________

第十条 验收标准及方法

10.1 受托方交付载体：_____________________________________________

10.2 验收时间、地点：_____________________________________________

10.3 验收方法：___________________________________________________

第十一条 费用及支付方式

11.1 本合同费用总额为_________元，其中：

（1）技术咨询报酬为_________元；

（2）购置相关设备，资料等费用为_________元；

（3）调查研究、分析论证、试验测定等经费为_________元。

11.2 本合同费用，按以下第_________种方式支付：

（1）一次总付，支付时间和方式：_____________________________________

（2）分期支付，支付时间和方式：_____________________________________

（3）其他方式约定如下：_____________________________________________

第十二条 费用结算办法

12.1 费用使用方式：

（1）包干使用□

（2）按实际支出使用□

12.2 实际支出后的结余费用，签约方按如下约定处理：_________________

甲方

乙方

对于专业技术知识分享心得体会范文九

本人自19xx年入下花园发电厂参加工作，分配到汽机车间水泵班，至20xx年转入设备部热机车间风机水泵专业。在此过程中透过多次设备检修消缺维护及设备大小修，和有经验的老师傅学会了各种水泵的检修工艺、掌握了各种水泵的结构原理。所管辖的设备包括：工业泵、氢冷升压泵、疏水泵、电动给水泵(大型多级)、循环泵、凝结泵、射水泵的日常检修和抢维修工作;多次独自带领全组人员解决设备故障，保质保量地完成领导交班的工作任务。

并于4月份参加北京市石景山电厂大修工作;20xx年x月被公司指派到山西云冈发电厂参加检修工作，带领班组成员对#2循环水泵进行抢修，包括水轮、机封、滚动轴承等主要部件进行更换，并于8月x日一次试运成功，得到公司各界领导的充分认可;在同年x月参与张家口沙岭子发电厂抢维修工作;20xx年x月由于工作突出，被下花园电厂任为水泵班专业组长;20xx年x月被内蒙古大唐国际锡林郭勒盟多伦煤化工筹备处调入检修工程处参与动设备检修工作，多次参与化工区大型机组设备安装、调试工作;在能源化工成立大唐阜新化工工程公司时，由于工作成绩优异，于20xx年x月任命为空分分厂检修班班长，在各界领导和同事的齐心努力下，我所带领的空分保运班组先后对德国曼透平空压机组、开工氮压机、压力氮压机、低压氮压机、膨胀机及3台冷箱进行技改消缺任务，具体体此刻：

一、20xx年x月—20xx年x月：界外管廊柱架、高压蒸汽管线复位、滑动管托、固定管托、弹簧吊架的恢复、抢修。当时，化工各装臵吹扫压力为80kg、温度450℃，的由于工艺操作不当致使冷凝液厂房北侧去净化、甲醇、mtp的dn650、dn450高压蒸汽管线移位，管托、支架损坏20多处，轴架倒塌3处，变形、扭曲十多处，我们日夜抢修，利用不到半个月的时间就已消除缺陷，为化工区顺利吹扫带给了有力条件。

二、甲醇水联运调试：1)拆除常压塔81-85层全部塔盘;2)、常压塔84-85层降液扳和受液盘;3)、79-81层脱落的塔盘。并对其进行安装恢复。备注：81-85层拆除256块塔盘(规格以1361。5x424为主，16kg/块，材质0cr18ni9)，84层-85层南边受液盘(972x643，、r=3615)液封盘、降液板各一块，79-81层安装塔盘45块(规格以1361。5x424为主，16kg/块，材质0cr18ni9)

三、20xx年x月—20xx年x月：空分3#装臵保运出合格产品。主要体此刻冷箱消缺、氮压机、压力氮压机、低压氮压机、高、低压液氧泵、液氮泵、小冷箱缺陷技改。

四、20xx年x月—20xx年x月：空分#1开工氮压机(mw-173/3。93-81。5)大修。经查连杆大头瓦损坏、进行更换，检查十字头、活塞环、滑道、小头瓦;拆卸活塞和活塞杆组件，卸去活塞和活塞杆，重新装配活塞，中间填料维修，刮油器维修，活塞杆跳动校正，测量和调整活塞杆的跳动量，调整十字头—滑道间隙，活塞环和支承环的维修;检查气缸镜面;承压密封填料的维修。

五、空分德国曼透平空气增压机拆卸检查。20xx年x月x日，配合德国专家对空气增压机4、5级汽封(碳环式)、轴瓦、主轴进行拆卸检查，并进行返厂检修。

六、20xx年x月—20xx年x月：#1开工氮压机整体拆卸重新拉线找正进行抢修。由于基建、运行等问题，造成空分#1开工氮压机#4主轴瓦烧瓦，从开始的找氮压机同心度到现场排除缺陷中，发现气缸、活塞等处间隙超标，透过和分厂、煤化工、上压专家讨论决定对往复式压缩机四级整体拆卸，特制定详细的施工方案和作业指导书，并且现场监督进行每项具体工作，对底角螺栓、中体面、曲轴箱进行清理，加工250×100、200×100垫铁(q235)310块，对三级、四级填料盒进行回装，土建用气锤打掉压缩机基础十公分，重新进行灌浆，基础找平，随之对机组进行粗找正，找机组同心度，随之在主要部件返厂维修后，用心带领小组成员参与各项工作，透过努力，#1开工氮压机一次试运成功;

好的环境塑造了好的人才，好的人才创造了好的环境，在大唐国际46万吨煤基烯烃这个大舞台上，我用真诚和汗水尽心尽意的努力付出。当前，我将一如既往地和同事们一齐辛勤工作，为实现多伦煤化工全线工艺打通出产品的最终目标而做最后的努力和冲刺!