手机阅读

青年干部健康成长心得体会实用 青年干部成长个人感悟(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-11 18:14:17 页码:13
青年干部健康成长心得体会实用 青年干部成长个人感悟(五篇)
2023-01-11 18:14:17    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于青年干部健康成长心得体会实用一

今天市委组织部与团市委联合召开这次全市青年干部扎根基层、锻炼成长经验交流会。主要目的有三个,一是想听听大家在基层工作的基本情况和感受;二是想听听大家对市委今后进一步做好青年干部工作的意见和建议;三是为大家提供一个相互学习、相互借鉴、加强交流的机会。刚才,有6位同志作了典型发言,听了之后我们深受鼓舞,很有启发。相信大家的感受也是一样的。希望大家对刚才几位同志介绍的经验和工作体会,深入学习,认真思考,对照自身的实际,认真借鉴,深刻反思。市委对今天的会议非常重视,胡书记在百忙之中亲自出席会议,等下还要给大家作重要讲话。这说明市委对青年干部的健康成长是十分关心和高度重视的。借此机会,我先跟大家交流一些看法。

青年干部是党和国家的希望。这几年,我们xx市委在培养选拔年轻干部方面也做了大量工作。通过采取公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等举措,搭建了优秀青年干部脱颖而出的平台。目前,全市35岁以下的青年干部中,正科级实职有x人,副科级实职的有x人,其中“90后”青年干部担任副科实职的有x人。近几年,面向社会公开选拔了x多名年轻公务员充实到乡镇干部队伍。青年干部已经成为我市干部队伍一支重要的力量。但是客观的讲,我们的工作也还存在一些不足。全市青年干部占整个干部队伍的比例仍然偏低。在培养选拔优秀年轻干部方面办法还不多,力度也还有待加大。广大青年干部要适应新形势的要求,认真把握机遇,切实提高自身素质,积极主动迎接挑战。这里,我对全市青年干部提几点要求和希望,与大家共勉。

一、勤于学习,努力提高自身素养

学习永无止境。青年干部要始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,谦虚的态度,不断学习。相对来说,现在的青年干部大都具有全日制本科以上的学历,有一定的基本理论和科学文化知识,但与新形势的要求和广大人民群众的期望相比还很不够。如果不注重知识的更新和提高,就跟不上形势的发展,跟不上时代的潮流,难以担当组织赋予的重任。只有不断坚持学习,才能不断地提高自己、充实自己、丰富自己。

第一,要有良好的学习态度和方法,树立自觉学习、终身学习的理念。青年干部要把学习作为提高自身素质的力量之源,作为加强党性锻炼的重要途径,作为工作和生活的第一需要。一个人任何时候都不能产生自满情绪,更不能认为学不学无所谓。有人说,现代的青年,个个都很聪明,都有比较高的智商,但工作、事业的发展乃至命运却又不一样,关键是“功夫在八小时之外”。所以,我们每个青年干部必须时刻保持清醒的头脑,趁自己年轻、有时间、有精力,记忆力好,抓紧学习,加强学习,不断更新知识,努力树立自觉学习,终身学习的理念。青年干部要重点学习党的基本理论、业务知识和政策法规,做到干一行、爱一行、精一行,凭真才实学赢得群众的信任和拥护。同时,根据个人爱好,也要加强对文学、艺术等方面的学习,培养健康的生活情趣。在学习的方法上,既要向书本学习,也向实践学习,还要向周围的同志学习,特别要向有经验的领导和同事学习,拜他们为师。要主动放下架子,虚心向人民群众学习,努力从人民群众中吸取精神营养。

第二,要坚持做到读书、总结、思考、交流“四位一体”,提高学习效果。每天都要坚持读书、看报、看新闻,有条件的要经常上,浏览时政,广泛接受各方面的信息。要善于总结。青年干部要养成记日记、写体会的习惯,把自己所做的工作和所经历的事情及时记录下来,并加上自己的思考和分析。总结体现在平时的点点滴滴,比如开一次会、下一次村组、做一件事、处理一个问题等等,有心人都会去总结。半年度、年度要做好工作总结,专项工作完成后要及时进行总结。要善于把感性认识上升到理性认识,找到事物的规律性,这样我们的工作水平才会不断提升。博学必须多思,否则,只会照抄照搬,成为“书呆子”,容易犯教条主义的错误。因此,我们一定要把读书与思考结合起来,要紧密联系自己的工作生活实际,带着问题去学习,做到理论联系实际,用理论指导自己的工作实践。同时,要利用一切机会广泛与他人交流,通过交流,能开阔自己的眼界,增长自己的见识,产生思想的火花,丰富自己的头脑,借鉴别人的长处。所以,读书、总结、思考和交流是搞好学习的四个重要环节,一项都不能缺少。

第三,要不断提高说、写、做三种能力,努力争当“三会干部”。学习的目的在于运用。青年干部要着重培养自己说、写、做的能力,把自己培养成为能说会写善做的全能干部。会说就是表达能力,善于宣传群众、鼓动群众;会写,就是能够自己动手写一些基本的材料,如工作总结、工作汇报、文件通知、调研报告等;会做,就是对领导交办的事和自己分管的工作,有比较清晰的工作思路,能把握工作的重点和关键环节,能开动脑筋,采取相应的工作措施,想办法去落实和完成。青年干部不管是在领导岗位也好,还是在一般岗位也好,平时都要多练嘴皮子,多动笔杆子,不断提高自己的说写能力,提高自己的综合、概括、归纳能力。平时,要善于抓住机会多讲话,多锻炼;要坚持多动笔、勤动笔,不要遇事依赖别人,自己的总结自己写,自己的讲话、报告自己起草,只要勤学苦练,必有收获。

二、坚定理想信念,努力提高政治素质

政治素质是一个青年干部必备的基本素质。现在有的青年干部讲政治这根弦比较松弛,缺乏政治警惕性,在处理实际政治问题时过于简单,这是政治上不成熟的一种表现。青年干部一定要提高自身的政治素质,要努力提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,学会用政治的眼光看待和分析问题,以讲政治的要求处理问题。只有在政治上坚定和敏锐,遇事才能掂得出分量,处理得主动及时。

首先,要大力提高自身的政治素质。考察年轻干部的政治素质,主要是看关键时刻的表现,看能不能经受住重大政治斗争风浪的考验,能不能经受住名、利、权、色的考验,能不能做到党和人民的利益高于一切。青年干部要做建设有中国特色社会主义的中坚力量,首先要做到在复杂的环境下保持清醒的头脑。坚持正确的政治方向,在一切方面维护党的根本利益,这将直接决定着建设中国特色社会主义事业的成败。因此,坚定的政治立场是优秀青年干部首先必须具备的基本素质。所谓坚定的政治立场就是对党的根本利益的绝对忠诚。这种忠诚表现在政治信念和政治实践两个层次上。在政治信念方面,要树立牢固的共产主义世界观、人生观和价值观。共产主义世界观、人生观和价值观,体现了共产党人对世界的根本看法,也指示着正确的终身的奋斗目标。只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,才能坚持共产主义的根本信念,才能保证在任何时候、在大是大非面前保持清醒的头脑,在人生道路上把握正确方向。在政治实践的过程中,青年干部一定要确立三个观念:一是组织纪律观念。即个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,这是我们党的一条基本的政治原则。二是民主法制观念。青年干部必须具备较强的民主法制观念,牢固树立依法行政和依法办事的观念。三是公仆观念。优秀青年干部要有强烈的公仆意识和执政意识,要正确认识到我们手中的权力只能用于为人民服务,决不能用于谋取个人私利,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。

其次,要认真贯彻执行党的群众路线。群众路线是我们党的优良传统,是我们党基本的政治路线和工作路线。我们衡量一个干部政治上合不合格,最重要的一点就是看这个干部群众观点树立得牢不牢,有没有亲民爱民的思想和情怀。人民群众不仅是我们的衣食父母,还是我们的良师益友。对于青年干部来讲,善于以民为师,甘于以我为幼,始终保持与人民群众的血肉联系,这既是坚持和实践党的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要,同时也是青年干部得以健康成长的力量源泉。毛泽东同志曾说过:“只有落后的领导,没有落后的群众”,“群众是真正的英雄,而我们往往是幼雅可笑的。”这些话很值得我们思索。要知道,比起广大的人民群众来说,我们的干部特别是青年干部的觉悟和经验都还不够,要积累领导工作的经验,要在实践中创造新事物,只有相信和依靠群众,尊重群众的首创精神。特别是在工作有阻力有困难时,在处理一些重点难点和热点问题时,更要到群众中去躬身问计,虚心向群众请教,求得问题的圆满解决。

青年干部要深怀爱民之心,忧民之情,为民之行。爱民,就是对人民群众要有感情,心灵要与人民群众相通,是人民在养育我们。忧民就是对人民群众的冷暖疾苦,对人民群众关心的问题,要有一种不解决问题就吃饭不香、睡觉不实的责任感。为民,就是坚持实实在在地为群众办实事、办好事,一切以群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护作为行为标准,善于引导和带领群众走向文明,走向富裕,不断进步,创造自己的美好生活。

第三,要树立远大理想保持蓬勃进取的精神。立志是成才之本。确定一个正确而远大的奋斗目标是青年干部健康成长、成就事业的关键。有理想的人,工作就会充满激情,充满活力,斗志昂扬,干劲十足。理想越是高远的人,就越能干出不同凡响的业绩。可以说,理想和信念是我们做人做事的精神支柱。人生的道路不可能总是一帆风顺。人的一生中,可能会经历很多次成功和失败、顺境与逆境的考验。能否经受住这些考验,要求我们必须保持乐观向上、积极进取的良好心态,把经历当成人生的一种财富。不因眼前的成功而沾沾自喜,不因暂时的挫折而丧失信心。我们要求青年干部树立远大理想,并不是要一定当个什么官。一位中央领导曾经说过共产党人要立志干大事,不要立志做大官。因为选拔干部担负一定的领导职务因素很多,绝不能用担任什么领导职务来衡量一个人的人生价值。人生的价值在于奉献。青年干部要保持一种蓬勃进取的精神,在不同的岗位上尽职尽责。只要有了“只问耕耘,不问收获”的情怀,才会有不期而至的结果。

第四,要善于团结形成强大的工作合力。善于团结是我们做好工作的一个基本功。作为青年干部,在工作中必须要学会与人合作共事,这样才能调动各方面的积极性,才能形成团队精神,相互促进,共同发展。要搞好团结特别是班子团结,最关键的就是要坚持民主集中制。当主角时要集思广益,从善如流;当配角时则要主动配合,精诚合作。同事之间要相互信任,相互理解,相互尊重。对上级要服从而不盲从,从上而不唯上;对同级要补台而不拆台,共事先要共心;对下级要爱护而不庇护,支持但不纵容。青年干部要主动放下架子,多与同事沟通。遇事主动向别人求教,虚心听取别人的意见,学习别人的长处。千万不要自视清高,自以为是,以为高人一等、胜人一筹,不把别人放在眼里,将自己与群众对立起来,这样只会使自己处处碰壁,寸步难行。我们在工作中难免会遇到各种矛盾和利益冲突,同志们一定要有宽广的胸怀,要有容人、容言、容事的大气量。不要目光短浅,更不能斤斤计较,争名夺利。同时,要珍惜友谊。在同一个地方工作,在同一个单位共事,是一种缘份,是一种难得的机遇,在工作上要互相帮助,互相谅解,紧密配合,团结一致干事业,齐心协力求发展。

三、注重实践锻炼,努力在工作实践中增长才干市委希望广大青年干部立志扎根基层,乐于到基层接受锻炼,在实践中增长才干,努力在基层干一番事,创一番业。

第一,要脚踏实地,从小事做起。基层工作可能苦一点,可能累一点,但是基层复杂的社会环境、艰苦的工作和生活条件,是青年干部磨炼意志、积累经验、增长才干的用武之地。所以,大家要做到人在基层、身在基层、心在基层。经历就是财富。每个人都要特别珍惜在基层工作的机会,珍惜每一个工作岗位,珍惜每一次工作经历。俗话说“事非经过不知难”,“纸上得来终觉浅”。每一次不同的经历都是一次学习提高的极好机会。要从小事做起,千万不要看不起平凡的小事。要知道,积小胜,可以成大胜;积细流,可以成江海。有一本畅销全球的书,题目叫做《把信送给加西亚》,不知大家看过没有。这本书讲了这样一个故事:美国有一个名叫罗文的陆军中尉,奉总统之命将一封重要的军事信件送往身在古巴东部的古巴起义首领加西亚将军手中。罗文身处危机四伏的异国他乡,在对送信路线及收信人身在何处完全不明的情况下,凭高度敬业的精神、无限忠诚的态度和不畏艰险、迎难而上的气魄,以超乎常人的毅力和坚韧不拔的勇气战胜了种种困难,终于完成了总统交给他的任务,把信交给了加西亚将军,赢得了战争的胜利。我们每一个青年干部都应该认真学习x的精神,要脚踏实地,爱岗敬业,忠于职守,以超越自我的精神,努力成为“把信送给加西亚”的人。

第二,要强化宗旨意识,做服务型干部。应该说,我们x的青年干部主流是好的,同志们朝气蓬勃,对工作充满热情,在群众心目中印象比较好。但也有少数干部宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义作风比较严重;工作浮于表面,喜欢搞一些“贴金”工程、形象工程;急功近利,搞短期行为,不重视长期性、基础性的工作。这都是宗旨意识不强的表现。青年干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力做服务型干部。要切实转变工作作风,坚持经常深入基层、深入群众,深入开展访民情活动,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上,为群众排忧解难,带领群众共同致富。要一心一意为群众谋发展、谋利益,脚踏实地为群众多办事、办实事、办好事。

第三,要努力提高做群众工作的本领。同志们在基层工作,不可避免地会遇到许多问题、矛盾和困难,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面临矛盾激化的风险。这对于我们青年干部的工作能力,特别是做群众工作的能力提出了新的挑战和考验。现阶段,当好一名合格的基层干部,必须具备两种能力。一是做群众工作的能力。就是要善于团结群众、教育群众、引导群众,调动群众的积极性,做人民群众的贴心人。我们有的干部尤其是乡镇干部长期工作在农村一线,直接与农民群众打交道。要做好农民群众的工作,要经常深入农民家中,主动与农民拉家常,要深入村组召开村民大会,尽量缩短与农民的距离,要维护群众的正当权益,引导农民群众依法提出合理的诉求。要善于利用村规民约来规范村民的行为,推进村民自治。二是化解矛盾纠纷的能力。就是要善于协调,善于做劝解工作,见微知著,及时发现和果断处理一些社会矛盾,把矛盾尽量化解在萌芽状态。实践出真知,实践出才干。这要求我们的干部要在工作实践中多深入调研,多听取群众意见,多向群众请教,在向群众学习的过程中不断提高自己的观察力、判断力、分析力和调控力,从而不断提高做群众工作的本领。

第四,要真抓实干,有所作为。工作要做好,事业要进步,靠的是大家在各自岗位上埋头苦干、扎实工作。同志们要多想一想“工作为了谁”、“发展为了谁”的问题。一个地方发展得好不好,是领导干部的能力问题,一个地方稳不稳定,是领导干部的责任心问题。青年干部要有强烈的事业心和高度的责任感,要做积极进取的榜样。在工作中要勇于负责,敢于担当,要敢于正视困难,知难而进。遇到困难,我们就要认真研究和分析解决困难的办法,不要有私心杂念作怪,不要患得患失,更不要畏首畏尾。对青年干部来说,经历一些艰苦和磨难,并不见得是坏事。经风雨、见世面,才能长本领、增才干,才会不断地走向成熟、走向成功。如果我们每个干部都能努力干事创业,每个干部都争取有所作为,那么我们的干部队伍就会更有活力,我们的工作就会更加精彩纷呈,我们x的发展变化也就会更好更快。

第五,要注重抓落实,确保工作效果。工作靠实,事业靠干,抓落实是一种本领。对于青年干部来讲,搞工作不能虎头蛇尾,不能有部署无结果,有布置无考核,要做到有始有终,善始善终。工作应该求真务实,落到实处。“真”,就是要追求真理,“实”,就是要实实在在。同志们在实际工作中,一定要树立抓落实的理念,养成抓落实的习惯,坚持抓落实的作风。不论大事小事,不管是领导交办的事,还是自己工作职责范围内的事,都应该开动脑筋、千方百计、尽心尽力去抓落实。要做到知实情、说实话、出实招、干实事、求实效,不搞花架子,不做表面文章,不搞虚假政绩,不搞劳民伤财的形象工程,用实实在在的业绩取信于民。

四、加强党性修养,努力提升精神境界

思想是行动的先导。干部的思想道德水平决定了干部的作风。有什么样的思想观念往往就会表现出什么样的作风。青年干部要转变工作作风、树立好的形象,必须提升思想道德素质,不断加强党性修养,努力提升自身的精神境界。

一要努力提高自身道德修养。俗话说,做人要有人品,当官要有官德。青年干部经常与人民群众打交道,工作要得到群众的认可,除了要有丰富的学识、过硬的本领外,更重要的是要有良好的道德修养。人民群众总是盼望我们干部不仅是贯彻党的路线方针政策的模范,而且是生活中的道德榜样。因此,培育优良的道德品质,具有高尚的道德操守,是干部道德修养的最终落脚点。青年干部加强自身道德修养,带头践行社会主义核心价值体系,模范遵守公民道德规范,自觉抵制各种错误思想影响。

二要把德才兼备作为终身追求。加强党性修养的目的就是为了达到德才兼备。“德”,既包括在政治方向、政治立场上的表现,也包括思想道德品质的状况。“才”,包括理论素养、专业知识和工作能力,但主要是指从事工作所必需的政治判断能力、决策指挥能力、组织协调能力。我们不能简单地把文凭、学历与实际才能划等号。坚持德才兼备,不能重才轻德,也不能只看德不看才。有德无才要误事,有才无德要坏事。只有德才兼备,才是一个优秀人才。青年干部风华正茂,思维敏捷,精力充沛,正是胸怀大志、雄心勃勃的时候。但也有一些同志容易出现自以为是、心浮气躁、眼高手低的现象。有的同志学习不专心,工作不踏实,急功近利;有的同志在一个岗位上工作时间不到一年、两年就东张西望,心神不定,担心组织看不到自己的成绩,甚至急于找关系谋升迁。有一句话:“不想当元帅的士兵不是好士兵”。这句话有一定道理,但也不全对。大家要想想,元帅毕竟只有一名,而士兵却有几十万几百万,从一名普通士兵当上一名元帅,靠的是什么?我觉得至少有两点:一要冲锋在前,立下赫赫战功;二要具备指挥才能和领导能力,这是一个长期积累的过程。立足本职,脚踏实地,做好工作才是进步的前提和基础。所以,同志们一定要正确对待进步。尽管市委每年都提拔重用了一批年轻干部,但岗位毕竟有限。我们认为青年干部要求上进是应该鼓励的,但不能把进步仅仅理解为职务上的升迁,也要追求思想上的进步、工作上的进步、知识上的进步、能力上的进步。年轻的时候就是要多学习、多做事、多打基础,为今后的成长铺平道路。而且,加强修养不仅仅只有道德修养,还包括知识修养、心理修养、能力修养、作风修养、党性修养等很多方面。提高修养靠的是学习,靠的是自觉,靠的是意志,靠的是坚持,不是一朝一夕的事情。我希望同志们能在这些方面下一些功夫,努力做一名心胸宽广、诚实守信、脚踏实地、爱岗敬业、乐于奉献、争创一流的干部。

三要做到三个正确对待。一个干部的成长历程中,不可能遇到的都是顺境,不可能总遇到伯乐。“人生有坎坷,遇人有不贤”。在一个单位或一个岗位工作时间久了,工作上遇到阻力或者困难时,就难免会有厌倦情绪,难免会出现浮躁心理。可能在座的同志们都有过这样的经历。如果你被剥夺了干事的机会、晋升的机会,你该怎么办?如果你遇到的领导水平比你差,还看不惯你,你该怎么办?我认为,遇到这种情况,一方面要坚持党性和做人的原则,另一方面要保持心灵上的平衡与和谐。党员干部做到“三个正确对待”,:一是正确对待组织,知恩图报。任何一个干部的成长固然离不开个人的努力,但也绝对离不开党组织的教育和培养。一个人离开了组织的培养和关心,将会一事无成。作为一名青年干部,在任何时候、任何情况下,都要自觉接受组织挑选、真心感激组织培养、严格遵守组织纪律。二是正确对待同志,知人所长。“尺有所短,寸有所长”。每个人都有各自的长处,也有短处,我们应当多看人家的长处,做到见贤思齐。能够正确对待别人的人,其道德修养、人格修养就能达到一个较高的境界。有的同志不能正确对待他人,对人缺乏虚心、诚心、宽心,看不到别人的长处和自己的短处,总是拿自己的长处去比别人的短处,同时缺乏换位思考。要正确对待同志,就要做到心要真诚、利要谦让、胸要宽厚。三是正确对待自己,知足常乐。人贵有自知之明。每一个干部都要清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己,真正做到忠诚事业、淡泊名利、谨慎用权。只有正确对待自己,才能正确对待他人、正确对待组织;才能够做好人、做好事、做好“官”。所以,同志们不管是遇到顺境还是逆境,都要始终保持一种良好的精神状态,都要拥有一种开阔的胸怀,以平和的心态对待名利,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会,不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑,一步一个脚印地实现自己的人生价值!

五、一身正气,努力做一名廉洁自律的干部

这个正气就是严于律己、清正廉洁。壁立千仞,无欲则刚。廉洁自律是每个青年干部的立身之本。一要做到“三诚”。即对党忠诚、待人真诚、处事坦诚。二要做到“三知”。一是知足,牢记“比上不足,比下有余”,常怀感恩之心,以平和的心态对待个人名利得失;二是知行,知道自己该干什么,不该干什么;三是知耻,树立社会主义荣辱观,能够明善恶、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知,道德经说“自知者明,自明者强”,对自己要有准确定位,对自己的工作要有准确评价,不推过、不揽功;二是自胜,自己是最大的敌人,自己要战胜自己;三是自信,正确处理好才气与傲气的关系,有自信但不自满,有才气但不要有傲气,要达到一种“抬头看天,于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“权”,树立正确的权力观,把工作的出发点和落脚点归结到为民谋利和办事上;二是慎“欲”,能够过得了名誉关、利益关、情色关;三是慎“微”,要知道细节决定成败,善于做小事才能做大事,小事做多了就会成为大事;四是慎“初”,很多事情在于突破,有第一次就有第二次,要在形形色色的诱惑面前,把好第一关,守住第一道防线;五是慎“友”,交友一定要谨慎,要有选择,只交诤友,不交损友。五要自觉接受监督和约束。监督既是对干部的约束,更是对干部的爱护。接受监督,于公,有利工作,促进发展;于已,可明得失,少走弯路。目前,也有少数干部喜欢我行我素,不愿意接受监督,好像监督是跟自己过不去。这是一种极其错误、有害的认识。事实一再证明,主动接受监督的干部较少犯错误,拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。因此,青年干部要摆正个人和组织、个人和群众的关系,真心实意地听取各个方面的意见,始终保持思想道德上的纯洁性。随着时间的推移,一些年轻干部担负的责任将会越来越重,手上的权力将会越来越大。现在有一种说法,说是为官从政变成了“高危行业”,领导干部变成了“高危职业”。我们希望在座的干部不论身处何种环境,都要始终保持清醒的头脑,同时,要树立正确的权力观、地位观、利益观,做到居上而不骄,处下而不忧,把全部心思和精力用在工作上,时时刻刻严格要求自己,守住不犯错误的底线,真正做到清正廉洁,一身正气,这也是对自己最大的爱护。

同志们,周恩来总理有一句名言:“谁拥有了青年,谁就拥有了未来”。青年干部是我们党的未来和希望所在。市委将认真贯彻落实党中央和省、市委的指示精神,大胆选用优秀青年干部。在这么一个好的环境下,希望全市的青年干部更加充满自信,更加积极向上,更加奋发有为,在各自的工作岗位上取得新的更大的成绩!

对于青年干部健康成长心得体会实用二

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉,参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态

主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段,新鲜、知足、幸运。新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段,抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段,平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的;时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。

二、关于学习

除了参加单位的日常学习外,我主要是从以下几个方面进行了学习,见缝插针给自己充电:

第一,向谁学。向身边的老同事学,他们可能在信息技术方面比不上我们,但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富,他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用,让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象,他们一般都是充满智慧的,站在他们的角度思考问题,有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习,工作是社会性的,绝不能只了解本系统、本口的内容,要充分利用平时开会、调研的机会,多认识一些其他系统的志同道合的朋友,敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物,这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。

第二,怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学,抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例,既可以系统性学习,夯实自己的知识体系,又可以查找自身的短板,既可以见识各个小领域的专家、高手,与他们进行交流过招,又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学,平时留意一些好的公众号,对一些新政策、新内容收藏好、利用好。

三、关于习惯

大学毕业时,良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时,班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年,要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作,养成的四个习惯让我受益匪浅:

第一,工作汇报的习惯。工作开展前汇报,定方向,可以避免重复劳动;工作开展中汇报,解难题,可以加快工作进程;工作结束后汇报,勤总结,有始有终。一些工作,领导安排了,即使不问也得去反馈,不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备,最好准备一份纸质材料。

第二,勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序,完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理,查找不足,制定改进措施。

第三,注意细节的习惯。比如提早完成的习惯,避免突发事件;查看公文的习惯;下发的会议通知,没有回复的要电话逐一确认;接听电话要记下来电的号码,等别人挂电话后再挂。

第四,独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云,不要被信息淹没,学会独立思考,减少不必要时间的浪费;学会独立工作,领导没安排的,提前去完成;能用100%力气的,不要用90%的力气,尽量去争取完美;不要过分依赖其他同事,遇到问题先自己去解决,再尝试其他办法。

我的发言完毕,谢谢大家!

对于青年干部健康成长心得体会实用三

尊敬的各位首长、教官们:

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

你们好!

首先,请允许我代表第十七期青干班全体学员向市委组织部、市委党校的各位领导、老师们;部队首长和教官们致以崇高的敬意和衷心的感谢!感谢你们为我们创造了一个难得的军训机会和良好的军训环境,使我们体验绿色军营生活的梦想得以实现。

我们是一支特殊的军训队伍,我们是来自全市各行各业、各条战线上的青年干部。作为青年干部,我们肩负着未来经济社会发展的重任。这次,能够被市委组织部选中来参加市委党校举办的第十七期优秀青年干部培训班,并赴军营进行为期十天的全封闭军事训练,我们无比自豪、倍感珍惜,唯恐辜负组织上对我们的信任与期望。我们一定付出加倍的努力,以实际行动来珍惜这次来之不易的学习、锻炼、提高的机会,时刻牢记时代责任,全身心地投入到各项军事训练和各项学习实践活动当中,不断在各方1

面磨练自己、丰富自己、提高自己、完善自己,努力在军训和学习生活中夯实基础、打牢根基,并运用所学,学以致用,努力在今后的工作岗位上建功立业。

“军营是座大熔炉,走入的是平凡,走出的是闪亮的人生”。从小,我就怀着对军人的景仰与憧憬,梦想着有朝一日成为一名光荣的人民解放军。《谁是最可爱的人》一文让我更加向往能够早日穿上一身橄榄绿,体验一下令人难忘的军旅生涯。今天,我们踏进军营,将真实的体验一下军营的生活,体验一下当军人的滋味。我们一定以一名普通学员的角度,认真学习国防知识和军事技能,了解人民解放军的军营生活和铁的纪律,体验人民子弟兵保家卫国的爱国热情;积极磨练自己的意志,提高自己的思想觉悟,切实增强组织纪律性,培养吃苦耐劳、坚忍不拔的优良品德;深入理解“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的军队建设内涵,不断夯实我们的国防观念。

作为青年干部,我们大多有10年以上的工作实践经历,但参加正规的军事训练,我们大多数学员都是第一次,

我们坚信10天的军事训练必将给我们留下难以忘记、难以抹去的深刻记忆,必将对我们今后的学习生活产生深刻的影响。同时,也必将进一步锤炼我们的党性,坚定我们的信念,丰富我们的阅历,提升我们的素养。我们相信,本次培训班一定能取得实实在在的成效。

为圆满完成这次军事训练任务,确保我们以一个良好的精神状态和优异的军训成绩向组织上汇报,我们决心做到:

我们深知,作为青年干部,要想健康成长,必先苦其心志,劳其筋骨。军训固然是苦,可是一身戎装让我们信心百倍。只要我们脚踏实地,步伐坚实,十天的军训生活,必将成为我们工作生涯中的一个永恒的美好回忆。军训过后,我们在今后的学习、工作中,必将多一份坚强,多一份自信!在今后的工作学习生活当中,我们将以饱满的政治热情、积极的人生态度,全身心地投入到各项工作当中,努力在平凡的工作岗位上建功立业,努力为哈尔滨的美好未来贡献自己应有的力量。

以上决心敬请各位领导、各位首长以及教官和老师们检阅!

对于青年干部健康成长心得体会实用四

尊敬的各位领导、各位老师、各位学员:

大家上午好!

金菊相依情脉脉,腊梅盏盏笑寒风!今天,在这里我们隆重举行沈阳市法库县青年干部培训班开班典礼,我谨代表本次培训班全体培训教师,对培训班的顺利开班表示热烈祝贺,对各位学员的到来表示诚挚欢迎!欢迎辽宁法库的朋友来到这里,期望你们在这里度过快乐、充实的每一天!

当你们再次踏进温馨秀雅的校园,你们将会看到科大学子含英咀华、博学善思的身影;你会感受到科大教师严谨治学、为人师表的魅力!在我们美丽的校园里,我们不仅有悠久的历史,浓厚的文化氛围,现代化的教学设施,更有精诚团结的教师队伍将与你们一起度过培训的五天。我相信,这五天一定是我们互相学习共同进步的五天,也一定是留在记忆深处值得我们回忆的五天!

作为培训教师,我们一定会秉承“学高为师,身正为范”的人生理念,“博学勤思笃行”的座佑铭,与各位学员一起学习交流。培训中我们会从角色定位、规范行为、明确职责、树立公仆意识、打造优秀干部等几个方面,采用案例教学、情景教学、互动教学、讨论教学等教学方法,力争达到以下培训目标:

一提高青年干部“想干事”的意识。培养青年干部强烈的事业心、责任感,保持高昂的工作热情,爱岗敬业,勤奋工作。

二锻炼青年干部“会干事”的能力。使青年干部掌握科学正确的思想方法和工作方法,结合实际创造性地开展工作,不断提高研究新情况、解决新问题的能力。

三提高青年干部“干成事”的本领。正确地贯彻执行党和国家的路线方针政策,认真履行本职职责,做好本职工作,开创一流业绩。

四培育青年干部“能共事”的胸怀。打造青年干部与人共事、团结合作的团队精神,使他们在工作中能正确处理人际关系,尊重人、理解人、信任人、帮助人,与同事团结合作,共同完成工作任务。

五强化青年干部“不出事”的.自律意识。正确把握自己,加强党性修养,洁身自好,谨慎处事,做到廉洁干事、规范干事、依法干事,静心、用心地追求事业。

培训的课堂是自由探索、追求真理的知识殿堂,是挖掘潜力、掌舵自我的人生舞台,是陶冶情操、磨练意志的精神家园,是在不断地认识自我的基础上修正自我的成长历程。

这就要求各位学员牢固树立不断学习、终身学习的理念,坚持把学习当作一种责任、一种修养、一种生活方式、一种精神追求,既学习科学理论和方针政策,又学习业务和管理知识,始终坚持在学习中提高,在研究中探索,在实践中创新。

希望各位学员通过本次培训,提升思想境界,锤炼道德操守,在培训中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求!

希望各位学员通过本次培训,提高业务,增长才干,学以致用,用所学知识指导今后的工作实践,各位学员通过自己的努力,一定会在学业上有新成就,思想上有新提高,工作上有新突破。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”作为培训教师,我们愿意与你们一道,共同学习,共同进步,共同去拥抱时代的骄阳,续写人生的辉煌!

最后衷心祝愿各位学员学业有成、事业进步!祝愿各位来宾,身体健康,工作顺利!谢谢大家!

对于青年干部健康成长心得体会实用五

各位领导、各位同志:

本人xxx,男,汉族,中共党员,xx年x月生,x年x月参加工作,现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记。

20xx年x月,我作为省委组织部选调生被分配到xx乡政府工作,20xx年x月参加全市公开选拔副科级领导干部考试成为一名乡镇领导干部,现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记,负责武装、共青团工作,分管教育、卫生、民族宗教、民政、旅游、食品药品安全工作。

自进入乡领导班子以来,我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:

我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题,用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步,坚持党的领导,政治立场坚定,政治方向明确,政治观点正确,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,始终以党员领导干部的标准严格要求自己,认真执行党的路线、方针、政策,深入学习实践科学发展观,全面落实创先争优活动要求,坚定理想信念,不断提高思想素质。

我坚持边工作边学习,干什么学什么,缺什么补什么,持之以恒地加强学习,自身综合素质和工作能力得到提升。

1.学理论,明方向

我认真学习党的基本知识,十九大会议精神,中国特色社会主义理论体系和习近平总书记重要讲话精神,透彻理解党的路线、方针和政策,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,自身理论水平得到提高。

2.学业务,促工作

我认真学习各项业务知识,重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点,在难点中找重点,抓住重点,突出难点,并结合自己所分管工作业务知识方面的不足,有针对性地加强学习,做到了干什么学什么、缺什么补什么,不断提高自身的业务水平。

3.学法律,守法纪

我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际,利用闲余时间,有选择性地进行学习,认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习,进一步增强了法律意识和法纪观念。

自进入乡领导班子以来,我始终严格要求自己,勤奋努力,踏实工作,坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则,深入贯彻落实科学发展观,立足本职岗位比奉献,较好地完成了各项工作任务。

1、武装工作

民兵组织整顿工作顺利通过恩施军分区检查验收,得到了军分区政委朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵训练任务,民兵军事素质得到提高。圆满完成20xx年度冬季征兵任务,全乡共输送新兵xx人。

2、教育工作

全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩,多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升,上重点线人数20xx年达73人,20xx年达71人,重点高中升学率稳步提高,初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善,各种建设项目如期进行,校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序,校园周边环境良好,无一例校园安全事故发生。

3、卫生工作

新农合制度平稳推进,全乡参合率达95%以上。国家基本药物制度x月xx日起在乡卫生院全面实施,药品实行零实价销售,有效降低了群众的医药负担,缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开,妇女健康行动顺利进行,对适龄妇女进行了免费体检,全乡居民健康档案建档率达20%以上。全乡卫生服务质量逐步提高,服务态度稳步改善,特别是硬件投入可喜可贺,乡卫生院综合楼和黄泥坝分院投入使用,全乡卫生水平跨上新台阶。

4、民族宗教工作

全乡民族关系得到进一步理顺,宗教矛盾得到有效化解,及时向市民宗局上报宗教情况月报表,使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。结合全乡第六次人口普查,对全乡的民族成份进行了调查摸底。

5、民政工作

组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面,低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成,于20xx年x月份投入使用,全乡五保集中供养条件得到改善,努力打造五保供养的“xx模式”。乡福利院院长宋明照在20xx年被评为xx省第二届“十大孝老爱亲模范”,成为民政系统学习的楷模。乡民政办及时统计全乡灾情,并向上级部门作好汇报,救灾水平得到提高。临时生活救助资金按时发放,有效解决了困难群众的生活问题。

6、旅游工作

近年来,通过积极争取政策、资金和项目,全乡已基本具备发展旅游的条件,张高寨古民居保护点初具规模,玉河新农村特色民居改造工程全面推进。红三军英雄革命纪念碑、贺龙的脚印等革命遗址为发展红色旅游奠定了深厚的文化底蕴。全乡茶叶发展迅速,茶叶观光旅游在二三年可形成。一批有特色的农家乐初步发展,为发展乡村旅游打下了基础。

7、食品药品安全工作

近年来,通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点,对药品进行规范化管理,部门大力配合,检查整治得力,形成了齐抓共管合力,全乡无一例食品药品安全事故发生,食品药品安全形势进一步好转。

8、共青团工作

近两年来,全乡共发展团员474人,团员意识进一步增强。20xx年x月成功召开共青团xx乡第四次代表大会,选优配强了乡团委班子,增强了团组织的凝聚力和战斗力。积极支持大学生村官创业,为青年搭建干事创业舞台,帮助许智亮成功申报“扬帆计划”创业项目,在新阳村建立了全乡首个大学生村官有机茶示范基地。大力开展“五四”系列活动,增强团员青年的活力。

本人自参加工作以来,特别是进入乡领导班子期间,不贪不占,不拿不要,树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功,坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费,时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中最高位置,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。

自进入乡领导班子以来,我在各方面都取得了长足进步,同时也意识到自身还存在一些缺点和不足,如实际工作经历有所欠缺,处理问题不够成熟稳重,党性修养有待进一步加强。

在今后的工作中,我将努力克服缺点,充分发扬优点,以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作,在本职岗位上奉献青春和智慧!

述职人:xxx

20xx年x月x日

您可能关注的文档