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2023年班主任育人心得体会精选(汇总13篇)

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2023年班主任育人心得体会精选(汇总13篇)
2023-11-14 21:17:36    小编:ZTFB

心得体会是思想的结晶,对于个人的成长和职业发展都非常重要。要写一篇较为完美的心得体会,首先我们需要保持真实和客观,不能夸大或省略事实。其次,我们可以通过描述具体的事件或经历来增强可信度。此外,我们还要注重感悟和思考,能够深入剖析自己的收获和不足之处,以及为什么会产生这样的结果。请大家一起来欣赏一下以下的心得体会,或许会对你们的成长和进步有所启示。

班主任育人心得体会精选篇一

25年前,教师节刚刚设立时,他们中最大的才5岁;今天,他们中已有一些人走上三尺讲台,成为年轻的“灵魂工程师”。他们被称为“80后”教师。

我一名“80后”班主任,会唱会跳,能刚能柔;我的学生,一群标准的00后,爱打爱闹,亦正亦邪;我将在本文中结合两年来的带班经验,从了解现状、找出成因、分析思路、生成对策四方面,谈几点浅见:

“00后”学生思想现状令人堪忧,主要表现在四方面:1、幸福感偏弱,表现在缺少快乐,没有热情;2、纪律性较差,表现在惟我独尊,为所欲为;3、自信心不足,表现在羞于表达,4、自我封闭;亲情观淡薄,表现在只知索取,不知体谅。

在造成这种现状的诸多原因中,父母是影响学生品格形成,性情生成的最重要因素。孩子不良品格,消极状态形成受父母影响主要表现在两方面:一是父母将不良习性直接传输或潜移默化给学生;二是父母忙于生计,或者父母离异,从而忽视或无力对孩子进行教育管理,导致问题出现。

当班主任初期,我曾遭遇到这样一个瓶颈:每当遇上学生犯事,便不由分说地向家长告状。家长的反应呢,要么应付式地说知道了,等回来再好好教育孩子;要么在噼里啪啦数落孩子一阵,然后以一种义愤填膺的悲壮结束谈话。前一种情况,犯错的学生依旧我行我素,估计是家长忘说了或者力度根本不够;后一种情况,调皮的学生回到家可能就难逃指责之苦甚至皮肉之苦了。虽有暂时的压制,但导致师生关系变得疏远。总之收效甚微。后来我细细琢磨了一下:每个家庭结构状况不一样,每位父母文化程度不相同,每个学生性格特征也各异。做班主任的遇事就告之学生父母,没从根本上解决问题,更不用说达到教育的目的了。

于是我从了解学生父母年龄、职业、文化程度,家庭结构状况入手,找出学生性格中受家庭影响的因素,然后对症下药。秉承这一原则,我就学生思想状态上存在的四个问题,找到了三条对策:

1、巧借家长人格魅力——发挥榜样力量,激发生活热情,增强学生幸福感;

身为“80后”的年轻班主任,由于人生阅历的局限,我既没有多少辉煌成绩,也没有多少成功实例展现给学生。因此,我决定借助家长这个群体中成功的典范,真正从人格魅力上感染学生。

xx同学,父母皆为生意人,家境颇为殷实。吃得很好,穿得不赖,长得不错,可整天给人一种郁郁寡欢的感觉,不爱表现也不愿表达,经常挂嘴边的就是一句“没意思”。在和他父亲的几次交流后我发现,他的父亲呈现的完全又是另一种气质:热情,乐观,潇洒,侃侃而谈。不过,他也说出了他的困惑,这几年忙于生意,常年不在家,疏忽了孩子的管教。于是我萌生了在一个想法,组织一次主题班会,让父亲写一封《给儿子的信》来感染一下包括xx在内的这群00后。读完这封信后xx看到父亲的真情流露,骄傲和感动之余,也多了些思考。第二天,他便更新了他的qq签名:好好学习,天天向上,像老爸看齐!我还跟他半开玩笑地说“果然虎父无犬子”,之后xx的精神面貌焕然一新!

2、巧借家长威慑力——建立师生信任,维护正常秩序,提高学生纪律性;

“80后”班主任还有一个比较难把握的就是威信的树立。年轻班主任需要借助家长的力量,但又不能落入“把学生的问题扔回给家长”的俗套。

老子说“有无相生,虚实相应,恒也”。家长威慑力其实是一种虚力,什么是虚力?例如一个幼儿在不断地啼哭,妈妈喊一声:“再哭狼就来了。”小孩立刻就不哭了,这利用的就是虚力。当学生犯了错误,班主任说要告诉他家长时,他怕不怕呢?他当然怕,他甚至会反复哀求不要告诉家长。因此,在日常管理中,我常常借助家长的威慑力提醒学生不要违反纪律,或是不要重复违反纪律。

但同时,我也格外注意让学生保持对这种威慑力的敏感度,要在他们头上始终高悬着一把剑,时时警告他不得犯错,但这把剑又不能轻易砍下来,一旦砍下来,这把剑的作用也就荡然无存了。如果班主任总是喊家长来,久而久之,对学生也就没有任何威慑可言了。正如孙子兵法说,国家的军队要“能而不用”,要保持强大的武力,目的是对敌国起到威慑作用,却不可轻易用兵,一旦用兵,双方皆有损耗。

我班xx同学,来自单亲家庭,父母离异,和父亲相依为命。在他眼里,父亲是慈父,是这个世界上最关心和疼爱他的人;也是严父,父亲说一,他不敢说二。上学期他连续几天不认真完成作业,我找他谈话时他第一件事就是请求我不要告诉他父亲,我开始没同意说学校有规矩,他顿时急得哭了。我考虑到这种情况暂时缓了缓,鉴于他平时表现良好,再加上他认错态度真诚,我答应他暂时不告之家里。但和他约定两点:一、决无再犯,否则通知家长到校;二、专心学习,考进到班上前十。以后的日子里,我经常有意无意地提醒他一下我们之间的承诺,他这学期做得很好,期中考试居班上第七名。我想:来自父亲的威慑力,或者不仅仅是因为惧怕严父的责罚,更是不想让最爱他,他最爱的慈父失望吧!

3、巧借家长亲和力——暖化淡漠亲情,消除两代隔阂,深化学生亲情观。

“80后”班主任最能做到的就是亲和,学生最渴望的也是老师和家长对他们春风化雨般的温柔。如何把家长和孩子零距离地融合在一起呢?这就要说到我的另一个法宝——家长会。每次家长会我都会精心策划和准备一堂主题班会。

我以“感恩父母”为主题,我事先让学生写一封《写给爸爸(妈妈)的话》,她们有的是表达心中的感激和爱,有的是为自己的不懂事,乱发脾气表示歉意。通过家长会上的主题班会,家长和孩子的距离拉近了,家长和学生对我的信任也增加了。

以上就是我两年班主任工作中一些感悟和思考。家长是孩子的第一任教师,也是孩子的终身教师。班主任,特别是“80后”班主任在德育育人的过程中尤其不能忽视家长的作用,但借助家长的力量又必须借得巧,借之巧妙,才能行之有效。

班主任育人心得体会精选篇二

预备铃响之后,我拿着书本走进教室,看到黑板上还留着上节课的内容,眉色便拧在一起,大声地问道:“今天谁值日?为什么不擦黑板?”班上鸦雀无声。我见没人答应,生气地又问一遍。这时,坐在最后的季佳兵同学跑上来,迅速地擦起来。这是一个学习较差的学生,老师们都不喜欢他。他认真而卖力地擦着黑板的每一个角落,弄得教室内尘土飞扬。这时,我说:“大家都瞧见了吧,这就是由于一个人的不负责任造成的。”不知是谁小声嘟囔了一声:“今天不是他值日。”成绩优异的周敏慢腾腾地站了起来,用几乎听不到的声音说:“今天是我值日。”我愕然,干咳一声说:“你先坐下,下次注意。”这时,季佳兵同学擦完黑板,默默地回去了。课后,我无意中听到学生的谈话:“周敏不做值日,老师都不会罚他,上次,我忘了擦黑板,就被罚了。”“谁叫你的成绩不好?”“老师就是偏心。”我呆住了,也陷入了深深的沉思中。

从这件事中,使我体会颇深:

不少教师认为,只有学习好的学生才是人才,对他们总是高看一眼,平时的态度和评价也是较为积极的。而对那些学习不好的学生则打心眼里看不上,认为他们根本不是念书的材料,将来也不会有大出息。因此,对他们的评价也是消极的。这是认识上的偏见。当前,从校内到校外,从教师到家长,一提到差生,似乎叫人担忧。社会上的人听说是差生,就摇头,家长知道自己的孩子是差生,心里面就有说不出的难过。班主任听说是差生,就不愿意接受。对于我自己在这件事中,也因戴了有色眼镜对待优生和差生,才导致引起学生的私语的,也影响了自己教师的形象。作为教育者,既要培养尖端人才,又要面向全体学生,一视同仁,平等对待,这才是正确的教育。

和中等生或“优生”一样,后进生并不是一无是处的。如果经常深入班级,细心地观察就不难发现,每个后进生的身上都有自己的优点。因为学生是发展中的人,有较大的可塑性和矫正的可能性,班主任要努力寻找并及时发现后进生身上的闪光点。如案例中的差生季佳兵,他的闪光点很明显:热爱老师,关心集体,爱护同学,有责任感。如果今后我能充分利用他的闪光点,给以重任,深信季佳兵同学定能发扬所长,为集体作出贡献,也定能转差为优的,也达到了我们红花盛开,也要绿叶郁葱的教育效果。

美国作家爱默生说:“教育成功的秘诀在于尊重学生。”因此,尊重是爱的具体表现形式,是适应师生感情的基础。在学习中,学生的情感得到了尊重,他们潜在的能力得到充分的释放。尤其是对差生的尊重更是对他们的一种最大的激励,也是给了他们一种向上的动力。教师的尊重和爱护会使学生感到温暖。只要我们教育者多给他们一份爱,每个人都来关心差生,爱护差生,使差生向积极方向转化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意,没有做到尊重季佳兵同学的一片苦心,及时给以表扬,让其他同学误认为“差生无论做什么有益于集体的事,都是不会得到老师的赞赏的。”从而更自暴自弃了。这是我需要补救的工作。

我们如何去对待学生的种种错误呢?我认为应该让学生“记住”他们的错误。

我喜欢给学生每人一个“记错本”。将他们在日常生活或学习过程中,发生在自己身上的错误记录下来。

错误有时候也是美丽的,记住错误,让他们在错误中得出正确的经验,在挫折中体验成功,像那只聪明的小猫,永远都可以吃到“鲜美的鱼”,从x种意义上说,错误是成功的桥梁啊。

班主任育人心得体会精选篇三

作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处理地井然有序,是一个繁重有繁琐的工作,涉及到班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面。由于二年级孩子性格特征与行为习惯都不稳定,班主任工作便更需耐心、细心。

今年是我当班主任的第1个年头,从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了很大的变化。借这次机会我静下心来回顾自己的班主任历程,从第一次接班的紧张害怕到现在的从容面对,其中虽然很累但是特别开心,特别欣慰,班主任这个岗位锻炼了我,使我改变了很多。现在就和大家分享一下自己的点滴感悟吧。

我的班级管理理念:微笑、尊重、激励、互助。

班主任是班级的标杆,是学生们学习的直接人,因此班主任良好形象的树立是非常关键的。在与学生打交道的过程中,不仅要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作用吸引人,影响人,做到言传身教。从大事着眼,从小事抓起,培养学生集体主义观念。重视学习教育,组织学生进行学习,让学生在学习中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要内容。我在做好日常教育教学管理的同时,也注意对学生进行德、智、体诸方面教育指导。经常与科任老师联系,了解本班学生学习情况,然后有针对性的教育,使学生知道学好其他各门功课的重要性。

这个年纪的孩子心理上是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难容易退缩年龄阶段。这就需要老师关注与关爱。班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关心他们,理解他们,帮助他们。更要一视同仁,不能偏爱。

优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理工作起着非常重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不可草率。在上课、课间,生活中,学习上,我给班里所有学生表现的机会,在这个过程中,我会细心观察每个学生的表现,为选拔干部做准备。分析学生的性格、特长、能力等情况,选择有组织协调能力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到积极的带头作用。

制定一套完善的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。根据小学生的特点,更需要细化班级管理规则,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在学生的行为规范、学习、纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结。在这项工作中,我试着成立奖励小组,积分拿奖,学生受到老师的表扬,可得一个积分,得到一定积分后则可领取相对应的奖品。

抓住好的典型来教育大家,这样可以调动全班同学的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,为班级做实事,人人心中有同学、有集体,增强了班集体的凝聚力。我班实行了“人人有岗位,人人要负责”的活动。关门窗,关电灯,检查桌椅摆放,放学路队组织,都有同学负责。没有参与到这些活动的同学也有帮助同桌,互相督促的责任。每个学生都能成为班级的小主人,班级日常工作很容易就走上了正轨。

德育与文化课两手抓,创造良好的学习氛围,培养学生的学习兴趣,提高学习成绩。设立学习团队,由各科成绩优异者与薄弱者结对子,每天由好生安排学习任务,并帮助薄弱生完成。

我充分利用校讯通,把班级管理的各种信息及时与家长交流。每学期,我都会开展一次全面家访,一次家长会,与家长共同研究引导学生健康快乐成长的办法。通过家校的沟通,家长们对学校、对老师也表现出了极大的信任。促使我们班级的各项工作得以顺利开展。

一年来,我们的班集体学生整体思想素质有很大提高,学习,课堂纪律,学习成绩较以前也有很大改观。我们班在运动会中成绩突出。我们的集体在不断地进步,孩子们在一天天茁壮成长。

作为一个小学的班主任,每天能看到让孩子们快乐地学到知识,健康地成长,是我最大的幸福。我将尽自己最大的能力在各项活动中做得更好,陪伴我那群可爱的孩子们度过有意义的小学生活。

所谓兵来将挡,水来土掩,做好自己的本职工作,多看,多问,多学习,多观察!

班主任育人心得体会精选篇四

当前的教育形形色色,作为一名教育参与者,我想浅谈一下心得体会。

教师运用教材中的知识,有序地把有规律的知识融进学生的心里。学只是对知识认知的一种表面行为,其本质是通过书本,电视等多种载体,把知识储存在大脑里,然后能举一反三,促进高级思维的创造力发展。

教师应该引导学生由感性知识上升到理性知识。由表及里,培养学生用所学知识去解决新的问题,培养学生解决问题的能力。这才是学习知识的本质。

不同的学生有不同的思维方式,有不同的认知能力,在不同环境下长大的学生有不同的心理素质,因此因材施教就尤为重要。要深入了解学生的内心世界和内心要求,了解学生学习的动力是什么,才能巧妙地激发学生自己去学习,去用心专研知识。

教师通过引导、启发、示范、提问、讨论等等,去营造教学情境,让学生迫切的'想去了解,去弄清楚问题,从而思考怎样来解决问题,去挑战新问题。在课堂上老师只是起辅导作用,学生才是学习知识的主体。教师应充分让他们的思维活跃起来,从而达到高效课堂。

回顾所学知识,用多种方法来检测,从而巩固所学知识。顺序法、类比法、查缺补漏、探寻新问题等等,都是让学生温故而知新的有效方法。引导学生找到适合于自己的方法,把自己的学习能力和运用能力发挥到最佳状态。

“活到老,学到老。”这是一句非常经典的名言。学生学习课内外知识是很有必要的。因此激发学生对学习的欲望。老师不可能把所有的知识通过课堂传给学生。知识是无穷无尽的,只有学生自己有兴趣去掌握知识,不断创新,发现并解决新问题,这才是老师培养的真正的人才。

总之,育才先育心是非常重要的。“世上无难事,只怕有心人。”其深远意义就在于此。

班主任育人心得体会精选篇五

我班有个学生叫赵x。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是xx同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,周悦同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你高兴。”

在第一学期期末考试中,他取得了73分的好成绩。我为了鼓励他,奖给他一本日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了92分的好成绩。

案例分析:

一、以人为本,付出师爱。

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,

首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于郑万里这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化。

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让郑万里同学与其它同学交朋友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱。

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。郑万里的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:郑万里同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。”

在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

班主任育人心得体会精选篇六

在我们的日常生活中,能做大事的实在太少,多数人的多数情况是做一些具体的、琐碎的事。作为班主任,尤其是小学的班主任,管理班级正是如此。在管理班级过程中,我们必须能够不断发现细节、注重细节并应用细节,这样才能带好班级,能使孩子们健康地成长。也许过于平淡,也许过于鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。

记得开学初,为鼓励学生认真完成作业,每次作业完成好的都盖上一个红花印章,学校给每位班主任发了几个好看的印章。但是,过了几天,放在盒子里印章居然不见了,而我就一个晚上让这个盒子在教室里过夜,没有拿到办公室去。我想,一定是哪个小孩发觉好玩拿走了,那就算了。可又想,或许是这个孩子也想要老师为他印个章,而自己的表现达不到要求,丢了一个印章,不是最重要的,但是,如果我再麻痹大意的话,会纵容孩子走向不诚实的道路,我得留意了。不过,这个拿了印章的孩子,知道老师已经发现印章不见了一定是忐忑不安的,如果我再在班级中把事情扩大,可能达不到教育的效果。于是,我只是轻描淡写地说了一句,我想给那些作业好的孩子印章,但是现在红花印章不见了,算了,不印了。

过了一段时间,我改给孩子印五星时,无意间发现有个孩子在自己本上印了好几个红花。我一下子闷住了,难道这印章是他拿的?我就问了一句:“这究竟是怎么回事?”他回答了一句:“是我自己印的。”“你这印章哪儿来的?”他吱吱唔唔的,说不清楚。我的火一下子吊了起来。但我强压住火,不露声色地对对他说:“你走吧。”

又过了一天,我抽空让这个孩子跟我到办公室去。在走廊上,我边走边和颜悦色地问他:“今天放学后,谁来接你?”当他告诉我说是他奶奶接时,我又对他说:“我想让你妈妈来接你,我想跟你妈妈聊聊。”然后,一路到办公室没有说话。走进办公室,或许是事隔了一天,我一点火气都没有了,只问了他一句:“你的红花本子究竟是怎么回事?”他就告诉了我,印章是他拿的,并且承认了错误,并保证下次在也不做这样的错事了。从这以后,这个孩子真的不再犯这样的错误,而且在其他方面的表现进步也很大。

看来,对待学生的犯错,你一味地去训斥,效果不一定好。如果你为该孩子留有空间去思考,在同学面前为他保留一点面子,让他自己去认识到自己的错误,会得到意想不到的效果。

是呀,细节,最能反映出一个人的修养。班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。作为与学生接触最多的人,班主任平时要注意细节,在平时与学生的交流中,要注意说话的细节,让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,把你当成知心朋友。现在的孩子,自我意识很强,如果一味地居高临下的说教,反而会引起孩子们的反感,收不到教育的效果。

从这个案例中可以看出,班主任工作确实是一门艺术,在工作中,你要善于抓住细节,让你的教育像春风细雨滋润着孩子们的心田。

班主任育人心得体会精选篇七

班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。

我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。

教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大让我在往后的日子里有继续努力的力量。这学期的接的班在初一时是纪律很差的班,下面谈一下一个学期以来的班任心得和经验教训:

一、一期限来的工作情况。

1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。

我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

2、深入了解学生,多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。

3、加强与家长的沟通。

我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的.学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:

1、培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是二班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。

2、重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

班主任育人心得体会精选篇八

听了老师的培训,我受益良多,下面我从几方面谈谈我的培训感受:

班主任是班级方向的引领者,班主任工作千头万绪,每一次班级建立都要建立一个特色班级,树立正确的舆论导向,创设和谐有序的班级氛围。

班级管理要形成向心力,选择一种让学生最容易接受的常规管理,让日常的、常态的、规定的、例行的班级有序地运转。

制定班规班训,培养学生良好行为准则和精神风貌。班规班训是教师引导学生所追求的奋斗目标以及共同遵守的法规。同时体现着一个班级的精神风貌记忆班集体的价值观,它起着培育学生树立正确的人生观,价值观的作用。聚焦学生的学习态度、自律品质、思想道德等各方面养成良好的思想道德素质。

班主任育人心得体会精选篇九

作为一名班主任,我深知自己肩负着培养学生成长成才的重要任务。多年的班级管理经验让我认识到,班主任工作不仅仅是传授知识,更重要的是引导学生发展全面素质。在这条充满挑战与收获的道路上,我积累了许多宝贵的经验和体会。

首先,作为班主任,要善于发现和挖掘学生的特长。每个学生都有自己的优势和擅长,而班主任应该在日常教育中积极关注学生的表现,发现其潜在能力。一方面,这有助于学生发现自己的特长和潜力,增强自信心;另一方面,也能为学生提供更多发展的机会和平台,激发他们的学习兴趣和动力。例如,我发现学生小明在数学方面有天赋,于是将他推荐参加了数学奥赛。结果,小明不仅在竞赛中获得了好成绩,还在班级中展现出了自己的榜样作用,激励了其他同学努力学习数学。

其次,班主任应该注重培养学生的独立自主能力。在现代社会中,独立思考、自主学习和解决问题的能力越来越受到重视。因此,班主任应该通过各种方法培养学生的独立自主精神。一方面,可以通过课堂教学中的互动和讨论,引导学生自主思考和表达意见;另一方面,可以组织一些实践活动,让学生亲身体验,锻炼独立处理问题的能力。比如,在班级进行团队活动时,我会把学生分成小组,每个小组要独立策划、组织和完成任务。通过这样的活动,学生们学会了团队合作、分工协作,并且获得了成功的成就感。

再次,班主任应该注重培养学生的社会责任感。现代社会需要有高尚道德品质和良好行为习惯的人才。作为班主任,我认为应该抓住机会教育学生如何做一个有道德、有责任感的人。在日常教育中,我注重培养学生对他人的关爱和尊重,同时教育他们如何积极参与公益活动,帮助他人。比如,我组织了一个“为山区学生捐书”的公益活动。学生们积极参与,主动搜集书籍并捐赠给需要帮助的山区学生。通过这样的活动,学生们明白了自己应该为社会做出贡献,并且通过实际行动感受到助人为乐的快乐。

最后,班主任应该成为学生的良师益友。作为学生的班主任,除了传授知识外,更重要的是为学生解答疑惑,给予关怀和鼓励。我常常倾听学生的心声,关心他们的成长和困扰,尽力给他们提供帮助和支持。例如,有一次学生小红在班级竞赛中失利,感到失落和沮丧。我主动找她谈心,鼓励她从失败中汲取经验教训,勇敢面对困难。在经历了一段时间的调整后,小红重拾信心,最终取得了优异的成绩。这样的例子在我的班级中屡见不鲜,我相信通过与学生保持良好的关系,我能够更好地帮助他们成长。

在我担任班主任的多年中,我深刻体会到了班主任工作的重要性和意义。通过发掘学生的特长、培养独立自主能力、培养社会责任感以及成为学生的良师益友,我相信我为学生健康成长贡献了力量。作为班主任,我的责任不仅仅是教书育人,更重要的是为学生树立正确的人生观和价值观。我将始终努力不懈地追求教育事业的进步,为每一个学生的发展贡献我的力量。

班主任育人心得体会精选篇十

在学生的成长过程中,班主任育人评价扮演着非常重要的角色。班主任育人评价作为学生成长的重要一环,可以有效地推动学生的自我发展和思维扩展,提高他们的自我认知和自我评价能力。班主任育人评价既是对学生发展的指引和引导,也是对班级管理和教学工作的评价和检查,在班主任育人评价中,我的心得体会如下:

第二段:评价的目的。

班主任育人评价的目的是指引学生的成长和发展,促进他们的全面发展和综合素质的提升。班主任育人评价不仅包括学生学习成绩的评价,还包括学生的自我管理能力、团队协作能力以及情感和价值观等方面。而好的班主任育人评价应该在规范同时也应该注重培养学生的综合素质,在评价过程中应当全面地考虑学生的表现和潜力,将学习成绩和个人素质相结合,以此推动学生的发展和提高。

第三段:评价的方法。

班主任育人评价的方法需要考虑到评价的全面性和科学性。采用多种手段来评价学生的全面素质和潜能,例如考察学生的课堂表现,考勤情况,组织学生的小组活动等。同时,引导学生多方位的自我探究,引导学生对自己的表现进行反思,提高学生的反思能力和自我认知水平,从而推动学生的综合素质的提高。

第四段:评价的实践。

班主任育人评价的实践主要是在学校班级管理和教育教学工作中进行。班主任要根据学校的管理要求和监管机制,全力以赴地做好学生评价和反馈,同时,班主任也应该结合自己的实际情况,从学生的个性和特点角度来评价学生。班主任育人评价应该是有针对性的、针对学生的发展的,不能一刀切地看待学生,而应该是针对学生的不足和优势点进行评价和引导。

第五段:结论。

班主任育人评价作为学校教育的重要一环,不仅需要体现全面科学的评价方法和手段,还需要结合班主任的实际情况和学生的个性特点进行针对性的尝试和探索。班主任育人评价应该是对学生全方位的综合评价,是对学生全面发展的有力推动。只有加强班主任育人评价工作,不断探索创新,才能更好地引领学生的全面发展,将学校教育的工作发挥到最大的效应。

班主任育人心得体会精选篇十一

第一段:引言(100字)。

作为一名班主任,我深深感受到班级是学生成长的温床,也是他们人生中最重要的环境之一。在担任班主任的工作中,我积累了很多育人经验和体会。在这篇文章中,我将分享我对于班主任育人心得的理解和感悟,并希望能够通过我的实践经验,为其他班主任提供一些有益的参考。

第二段:激发学生的学习动力(250字)。

作为班主任,激发学生的学习动力是我最重要的任务之一。我始终坚信,学习的主体是学生自己,必须激发他们的内在动力才能真正提高学习效果。因此,我通过与学生建立良好的关系,了解他们的兴趣爱好和优点,真正站在他们的角度思考问题,启发他们对学习的热爱。我常常通过开展各种形式的竞赛、游戏和小组合作活动,增强学生的主动性和参与度,激发他们的学习兴趣和积极性。

第三段:关注学生的情感需求(250字)。

除了学习,学生的情感需求也是我着力关注的方面。我相信,学生只有身心健康、情感稳定才能更好地投入学习和生活。因此,我将自己打造成学生的朋友和倾听者,尤其是在他们遇到困难或者情绪波动时。我时常关注学生的情绪变化,安排适当的班会和心理辅导措施,帮助他们排解烦恼,化解冲突,保持良好的心态。通过这种积极的关心和倾听,我让学生感受到班级是一个温暖、关爱和支持的大家庭,不仅培养了他们的情感能力,也提高了他们的整体素质。

第四段:培养学生的团队意识和合作精神(250字)。

团队意识和合作精神对于学生成长至关重要。作为班主任,我一直注重培养学生的团队意识和合作精神。我鼓励学生们形成互帮互助、共同进步的学习氛围,在学习小组中互相配合、互相支持,促进彼此之间的交流和合作。同时,我也注重培养学生的领导能力和团队协作能力,组织学生参加各种竞选和社团活动,从而让他们在实践中锻炼自己,成为学校的佼佼者。通过这样的教育方式,我既学到了团队合作中的沟通和协调技巧,也培养了学生的团队合作能力和领导才能。

通过担任班主任多年的经历与感悟,我深刻认识到班主任育人的重要性和艰辛。作为班主任,我们既是学生的朋友、知识的导师,更是他们成长道路上的引路人。在育人工作中,我们要始终将学生的发展放在首位,促使他们全面发展并培养其独立自主的学习能力和解决问题的能力。只有通过真心关爱、科学引导和精心组织,我们才能更好地服务于学生,激发他们的潜能,塑造他们的品格,让他们成为有道德、有智慧、有创造力的未来社会栋梁。同时,将学习动力、情感需求和团队合作有机结合,形成一体化的育人模式,才能最大限度地发挥班主任的育人功能。

结尾(100字)。

班主任育人心得体会需要不断实践和总结,不断提升自身的专业素养和育人能力。作为一名班主任,我将坚持不懈地努力,不断完善自身的育人理念和实践方法,为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。同时,我也希望能够和其他班主任一起分享交流,共同进步,为学生创造更好的成长环境和发展机会。

班主任育人心得体会精选篇十二

作为一名班主任,我经历了无数次和学生们一起成长的时刻。通过对班主任工作的反思与总结,我深刻体会到了自身职责的重要性以及如何有效地开展育人工作。在这篇文章中,我将分享我关于班主任工作育人的心得体会。

首先,在班主任工作中,我认识到了自身的责任与使命,更加明确了我应该肩负的教育使命。作为班主任,我不仅仅是一名教师,更是学生们的导师和朋友。我时刻关注着每个学生的成长情况,了解他们的家庭背景、兴趣爱好以及学习状态,并通过个别谈心、班会等方式与他们建立起密切的联系。我深知,引导学生走向正确的人生道路,是我作为班主任的重要任务。因此,我尽力为学生们提供优质的教育资源,关注他们的思想动向,切实做好他们的心理辅导工作。

其次,班主任工作中,我学会了做一个善于倾听的“倾听者”。学生们处于成长的关键时期,他们需要一个能够倾听他们心声的人来指引他们的未来。因此,我经常与学生们进行沟通,听他们倾诉自己的困惑与烦恼,给予他们正确的引导和建议。我鼓励学生们多表达自己的意见和想法,让他们感受到自己被重视的同时,也提高了他们的思辨能力和综合素质。而对于学生的意见和建议,我也积极采纳,并在工作中进行改进。通过不断地倾听和反思,我能更好地了解班级的需求,从而更好地去发展和帮助学生。

此外,班主任工作中,我发现与家长的紧密合作至关重要。家庭是学生成长的重要场所,班主任工作中,我积极联系学生们的家庭,与家长进行交流。我经常利用家长会、微信群等途径与家长之间保持良好的沟通与联系,及时了解学生的学习情况和家庭环境,与家长协调合作,共同帮助学生成长。在沟通中,我尊重家长们的意见和想法,了解他们对于孩子成长的期望和需求,与家长共同制定合理的教育方案,促进家校的良好互动,使学生在家庭和学校的双重环境下健康成长。

最后,班主任工作中,我通过不断提升自身的专业素养来实现育人目标。教育工作是一项复杂而艰巨的任务,作为一名教师,我必须具备扎实的专业知识和教育理论,不断提升自己的教育能力。我积极参加各类教师培训与学习活动,不断更新教学理念和方法,并将其运用到实际教学中。同时,我也鼓励学生们多参加各类社团、课外活动,扩展自己的视野和社交圈。我相信,只有具备了扎实的知识基础和全面发展的素质,才能更好地指导学生,为他们的未来发展做好准备。

综上所述,班主任工作是一项既需要付出辛勤努力又充满挑战的工作。通过自身的努力和实践,我深刻认识到班主任工作的价值与意义,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。作为一名班主任,我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为学生们的全面发展贡献自己的力量。

班主任育人心得体会精选篇十三

作为一名班主任,我时刻关注着学生的成长与发展。在多年的班级管理和教育实践中,我积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将以连贯的五段式结构,分享我在班主任工作中的重要体会。

第一段:追求平等的关怀与关爱。

作为班主任,我的首要任务是关怀和关爱每个学生。我常常提醒自己要抱着平等的心态对待每个学生,尽可能不偏袒和偏见。在学生中,有的优秀,有的普通,也有的需要特殊关注。我每天与学生交流,了解他们的内心世界,鼓励他们积极思考与表达。尤其对于经济困难、学习成绩较差或性格内向的学生,我会付出更多的关心与关爱,帮助他们找到适合自己的学习和成长方式。

第二段:塑造积极向上的学习氛围。

我深知班级的学习氛围对学生的发展至关重要。为了营造积极向上的学习氛围,我采取了一系列措施。首先,我定期组织班级活动,鼓励学生展示自己的才艺和特长。这不仅激发了学生们的学习热情,还增强了他们的集体荣誉感。其次,我注重班级的学习管理,制定了班级学习计划和考试复习计划,确保学生们能够合理安排学习时间和任务。第三,我积极推广班级的优秀学习方法和心得体会,鼓励学生互相学习、合作与分享。

第三段:加强家校合作,共同培养学生。

班主任工作离不开与家长的密切合作。我常常与家长保持沟通,了解学生在家庭中的情况和学习进展。我鼓励家长参与到学生的学习和生活中来,共同培养学生。定期家访也是我加强与家长交流的重要方法之一。通过家访,我更深入地了解了学生的家庭背景、家庭教育观念和学习环境等,更加准确地制定了针对每个学生的个性化教育方案。

第四段:关注学生的情绪与心理健康。

学生的情绪与心理健康对他们的学习和成长有着重要的影响。作为班主任,我非常重视学生的情绪和心理健康。我鼓励学生与我进行心理交流,让他们有一个倾诉的渠道,帮助他们排解压力和解决困惑。我也会不定期组织班级心理辅导活动,提供心理健康知识和技巧,培养学生的情商和应对压力的能力。

第五段:激励学生树立正确的价值观和人生观。

最后,作为班主任,我认为与学生一同探讨正确的价值观和人生观非常重要。我通过组织班级讨论、举办主题班级会议等方式,引导学生思考人生的意义和价值。我鼓励学生保持积极向上的心态,追求真理、美德和幸福。我相信,只有为学生树立正确的价值观和人生观,才能真正帮助他们成长为有担当、有爱心的人。

作为一名班主任,育人是我的终身职责。在这篇文章中,我分享了自己在班主任工作中的一些心得体会,包括追求平等的关怀与关爱、塑造积极向上的学习氛围、加强家校合作、关注学生的情绪与心理健康以及激励学生树立正确的价值观和人生观。我将一如既往地致力于学生的培养,为每一个学生付出更多的关心和关爱,帮助他们实现自己的梦想和目标。

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