政法机关两个维护心得体会实用 政法机关三个规定心得体会(7篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

最新政法机关两个维护心得体会实用一

1、继续深化xx大精神学习。党的xx大以及xx届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。 

2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在xx年上半年铺开。我们要在xx年已组织3次专题学习基础上，将切实按上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。 

3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把xx大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。 

二、努力为突破发展多做贡献 

4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。 

5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。 

三、积极创建“五型”机关 

6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是xx年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔〕14号《关于积创建“五型”机关――xx年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。 

四、加强“标准化党支部”自身示范建设 

7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。 

五、加强作风纪律廉政勤政建设 

8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。 

9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系――xx年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。 

六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设 

10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。 

11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份份子培养教育和新党员发展工作。 

12、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。 

13、加强年度党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。 

七、及时完成各项阶段性任务 

14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动，庆祝建国60年大庆等重要活动，积极参加市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等知识竞赛，研讨交流和培训辅导活动，多方面提高党员素质。 

15、认真完成工委安排的各项任务，加强党务公开力度，教育党员时刻不忘党员义务，顾全大局，服务群众，坚持天天党员带头签到，积极参与机关内保，抗灾抢险，扶贫助困，下基层、跑项目信息，包扶蹲点，支教帮建等各类阶段性工作，联系业务实际，不断探索和创新党建活动方式。 

最新政法机关两个维护心得体会实用二

一、继续深化xx大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。 

1、继续深化xx大精神学习。党的xx大以及xx届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。 

2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在xx年上半年铺开。我们要在xx年已组织3次专题学习基础上，将切实按上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。 

3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把xx大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。 

二、努力为突破发展多做贡献 

4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。 

5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。 

三、积极创建“五型”机关 

6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是xx年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔〕14号《关于积创建“五型”机关――xx年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。 

四、加强“标准化党支部”自身示范建设 

7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。 

五、加强作风纪律廉政勤政建设 

8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。 

9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系――xx年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。 

六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设 

10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。 

11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份份子培养教育和新党员发展工作。 

12、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。 

13、加强年度党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。 

七、及时完成各项阶段性任务 

14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动，庆祝建国60年大庆等重要活动，积极参加市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等知识竞赛，研讨交流和培训辅导活动，多方面提高党员素质。 

15、认真完成工委安排的各项任务，加强党务公开力度，教育党员时刻不忘党员义务，顾全大局，服务群众，坚持天天党员带头签到，积极参与机关内保，抗灾抢险，扶贫助困，下基层、跑项目信息，包扶蹲点，支教帮建等各类阶段性工作，联系业务实际，不断探索和创新党建活动方式。 

最新政法机关两个维护心得体会实用三

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定，于今年**月**日起，开展了**村党总支部、常务理事会、监事会的换届选举工作，截止**月**日，**村的换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)党员、股东代表民主意识强，参与率高。

**村应参加推荐的党员为**人，应参加选举的正式党员为**人，股东代表为**人。在**村 “两推一选”过程中，全**村共有**名党员参加了推荐，占应到党员总数的94.74%;有**名正式党员参加了选举，参选率达到93.43%。同时，共有**名股东代表参加了候选人提名推荐，占应到总数的92.86%;有**名股东代表参加了投票选举，占应到总数的98.58%。

(二)**村领导班子结构和整体素质得到了进一步改善。 **村新一届领导班子成员实际人数为**名，其中有**名党总支部委员交叉任职进入常务理事会，占总数的57.15%。新一届领导班子成员平均年龄**岁，比上届下降**岁;35岁以下年轻干部有**名(其中女干部1名)，占总数的42.86%;成员中党员数**名，占总数的100%;大专及以上学历**名，占总数的85.72%。监事会设监事**名，成员中党员数**名，平均年龄**岁。

二、主要做法

(一)统一认识，加强领导，站在加强基层组织建设的高度抓好**村换届选举工作。

对**村换届选举工作高度重视，在区委领导和区指导组的关心和指导下，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了把抓好**村换届选举作为加强全基层组织建设的一次重要契机，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx大和省、市、区党代会精神，选好**村领导班子，促进**村经济发展和社会进步，保持全**大局稳定。

为切实加强对这次换届选举工作的领导，成立了由属各相关部门组成的换届选举领导小组。并设1个秘书组，2个指导小组，抽调骨干20余人，分别由主要领导带领到**村进行调查摸底和具体指导，帮助**村做好换届选举工作。同时，制定了工作方案，对换届工作中可能出现的不确定因素作好防控。

(二)围绕主题，积极部署，以多种形式深入开展宣传引导工作。

**村换届选举领导小组针对**村换届选举的政策性、程序性要求较高，而部份选举工作人员业务不熟悉的特点，及时组织了、**村两级的选举工作人员进行短期业务培训，通过培训使每个工作人员懂法、知法，并能够掌握“两推一选”具体程序和基本步骤。同时，通过召开动员大会，使**村广大党员、

社员(股东)代表明确了自己的权利和义务，增强了政治责任感和社会责任感及法制意识，为即将开展的“两推一选”奠定良好的基础。此外，充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，为换届选举工作创造良好的氛围和基础。

(三) 深入群众，调查摸底, 及时解决发现的问题，保证换届选举工作的顺利开展。

为了在**村换届选举中既要体现党组织的意志，又能符合群众的意愿，充分发扬民主集中制，使“两推一选”顺利开展，**2个指导小组与区指导组密切配合，联合组成调查小组，在**村开展广泛深入的调查摸底、征求意见活动。综合采取了座谈会、个别谈话、入户访谈等多种方式，向党员、股东代表、社员和退休老干部等征求对换届选举工作的意见和建议、现届**村领导班子工作的意见和建议以及新班子初步候选人的建议人选， **村集体、个别谈话听取意见达多人次。在开展调查和听取意见过程中，工作小组将党员、群众反映比较集中的意见，及时向领导小组、办公室反映，**村换届选举工作领导小组则及时研究、分析情况，调整工作思路和工作重点。与以身作则，在研究、吃透方针、政策、思路的同时，多次深入**村，分别与**村主要领导进行个别谈话，了解情况;指导组组长也坚持在工作的前沿，与**村村民、党员等进行座谈。通过这样深入细致的工作，较好地掌握了**村领导班子及成员和民意的情况，为做好**村换届选举打下了良好的基础。

(四)依法选举，严格监督，保证选举的公平、公正，严防违纪违法问题发生。

在这次**村换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。**村换届领导小组对**村的换届选举工作进行了部署，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定和《关于做好**年*区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》等有关文件要求，采用“两推一选”的办法进行**村换届选举。从党员、社员(股东)代表登记、制发证件、推荐候选人一直到投票选举，都坚持边做边学边总结，严格按照有关法规程序进行，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。对选举必要的程序和注意事项以及**村很难把握的问题，以书面形式下发到**村，使工作有法可依，有章可循。为了保证选举的公平、公正、在选举中履行监督职能。在“两推一选”全过程中，区督导组和指导小组全程参与，从制定工作方案、选举办法到召开座谈会、动员大会，从推荐、选举现场的监督到紧急情况的处理，区指导组和指导小组的同志不辞劳苦积极参与，履行指导监督职责，一丝不苟，保证了**村换届选举始终沿着正确的方向进行。

(五)积极推进，大胆实践，有序推进选举工作的同时实现新的突破。

**村换届领导小组对“两推一选”各个程序严格把关，特别是换届选举的程序和时间衔接问题，专门进行了研究部署。根据调查摸底情况，我们对**村支委和常务理事、监事的选举分

别进行 “两推一选”，即先推荐、选举出新一届党总支部委员及书记、副书记，再进行常务理事、监事的推荐、选举。而支委选举、支委一次会议和党员推荐常务理事初步候选人都在一个上午进行，秘书组加班加点，精心准备，做到了忙而不乱、条理清晰、衔接紧密、万无一失。此外，领导小组办公室结合换届工作的有关规定和实际工作的需要,结合**村的实际统一编印的**村换届选举通稿，如动员讲话、选举办法、有关情况说明等，既指导了基层的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，减少偏差，促进了换届选举工作的规范化，保证了**村换届选举工作依法依规进行，**村在换届中程序实现了零差错。

三、经验和体会

由于区委的正确领导和部署，由于区指导组的参与和指导，由于和**村党组织的精心筹备和组织，更由于“两推一选”充分扩大民主，体现了**村党员、群众的意愿，因而得到广大党员和群众的支持，**村的换届选举顺利圆满完成了。选举的结果，既体现了党组织的意志，又符合**村党员、群众的意愿。**村换届选举取得圆满成功，是在“两推一选”中坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事的结果，主要有以下三个方面体会：

(一)领导重视、严格督导是保证。

区委对我**村换届选举十分重视，区有关领导多次到**村进行专题调研，听取和**村班子的情况汇报。区人大常委会

、区政法委还亲临选举现场，检查督导换届选举工作，对工作作出明确要求;区委组织部、在**村换届的全过程给予我们及时的政策、程序指导，区换届办秘书组更成为我们工作顺利推进的幕后军师;党政主要领导亲临一线，对整个换届的环节都严格把握;**班子成员也下到每个指导小组，全程参与到换届选举的工作当中，切实加强了对**村换届选举工作的领导。此外，区指导组全程参与，在选举中履行监督职能，保证选举的公平、公正。

(二)宣传发动、调查研究是基础。

为了使**村换届选举工作建立在广泛充实的党员群众基础上，就必须首先开展广泛的宣传和深入的发动，增强广大党员群众的民主意识，激发和调动他们参政议政的热情。为此，**村换届领导小组制定了宣传计划，利用张贴标语、悬挂横幅、出版专题墙报等形式，在**村营造浓烈的氛围，使换届选举工作家晓户晓、深入人心。对处出务工、经商的党员、社员(股东)代表，用电话或信函的联络方式，向他们开展宣传发动工作。由于宣传发动工作到位，特别是“两推一选”的办法，扩大了基层民主，因此得到了党员和群众的支持和满意，使**村的换届选举筑牢了基础。

为了通过“两推一选”选准选好**村新班子，指导小组在**村开展了广泛深入的调查摸底，通过召开座谈会、个别谈话等形式，收集社情民意，共召开大、小型听取意见座谈会达

20次，通过调查摸清了党员群众的思想动态，摸清了基本情况，掌握了重点问题，为制定有关措施，调整工作策略，对有关人员进行组织考察、调整提供了依据。通过深入的调查，拓宽了选人视野，广辟了知人渠道，使在广泛听取党内外群众意见的基础上确定有关人选。

(三)精心组织、快慢结合是亮点。

在区委的领导和统一部署下，**村换届选举具体工作由组织领导，**村党支部组织实施，两级党组织在制定方案、规定候选人条件、资格审查、组织群众推荐、组织民主测评、确定正式候选人、组织选举、选举结果审批等都坚持和体现党组织的集体领导。在组织实施过程中精心策划、严密组织，深入开展调研、摸查各种情况、掌握工作细节;抓住重点，规范程序，采取先易后难、循环渐进的策略，使整项工作有计划、有步骤地分步实施推进。由于精心组织，确保了**村换届选举的顺利进行。

(四)发扬民主、依法选举是关键。

充分发扬民主，是“两推一选”的最终结果能够充分实现党员意愿和群众意愿相结合的关键。只有在选举前充分发扬民主，才能使党员和群众的意愿能充分表达出来，才能使他们增强主人翁责任感和参与意识。因此，换届选举工作领导小组在制定选举办法及有关规定时，对法律法规有规定的问题，严格执行规定，对一些法律法规没有明确规定的问题，都在征询

意见座谈会上或个别谈话中听取意见，然后按大多数党员群众的意见进行制定或修改、补充。

严格依法选举，是选举结果公平公正的关键。**村换届选举是一个执行党内法规的过程，只有依照有关法规做好每个环节的工作，才能保障广大党员群众最大限度地行使民主权利，保证选举的质量。这次**村换届选举工作，自始自终都坚持做到依法进行。“二推一选”之前，通过大力宣传学习《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》、《关于做好**年**区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》和《关于做好**年**区*村换届选举工作的通知》，使广大党员群众了解选举的方法和步骤，认识到以上有关法规是基层民主选举的重要论据。“两推一选”是扩大基层民主政治的一项创举。党员群众主动学法、法制观念有了明显的增强。在“两推一选”过程中，换届选举工作领导小组严格按照工作程序和要求，紧抓关键环节不放松，在具体操作上注重每一个环节的相互衔接，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。由此可见，严格依法选举是确保这次**村换届选举公正进行的关键。

四、下步工作打算

在下步工作中，主要有以下几个方面：

(一)认真做好选举后的交接工作。

一是要召开交接工作会议，完成公章、账簿、债务和其他集体财产的交接手续;

二是明确新班子的工作分工，使大家能够各司其职，富有成效地开展工作;三是做好离退岗及落选人员的思想教育和安置工作，使他们树立大局意识，正确对待退休、离职、落选问题。

(二)抓好**村新任领导班子的教育培训工作。开展定期或不定期的培训。一要加强思想政治理论方面的学习;二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训;三是要加强法律法规的学习。增强理论知识和法制观念，不断提高开展工作的能力，适应市场经济的发展，适应新工作的新需要。

(三)培养高素质的后备干部队伍。结合本次“两推一选”的情况，把那些成绩优异，但因职数限制未能入选或上岗的优秀年轻干部，纳入到后备干部队伍中来;要在平时的干部考察过程中发现优秀干部，特别是要结合年度考核，及时掌握优秀年轻干部名单;要在完成急难险重工作任务中发现优秀人才;要充分利用各类人才库资源，进一步扩大识人选人视野，把各方面的优秀年轻干部不断充实到各级后备干部队伍中来，为干部的优化和**村的不断迈进打下基础。

*年**月**日

最新政法机关两个维护心得体会实用四

20_年，外经贸局机关党支部按照区直机关党工委的要求，在局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕开放型经济中心工作，以开展十七大主题宣传教育活动为契机，认真组织开展精神礼貌建设，全面促进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党员干部的素质，切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力把党支部建设成为学习型组织，实干型群众，服务型队伍，团结型团队，不断开创支部工作新局面。

一、20_年机关党支部主要工作

(一)加强政治理论学习，提高党员队伍的政治理论水平

根据《20_年局党委党建工作计划》，结合十七大主题教育活动，机关党支部把学习作为第一要务来抓，并且注重学习资料和形式的丰富性和针对性，提高政治理论学习的效率。

1、完善机关学习机制。支部每月召开一次党员大会，传达学习上级党组织的决议、指示和精神;每月召开一次支委会，落实上级党组织的指示、措施和支部工作计划，开展批评与自我批评，分析党员干部的思想状况，研究党员教育、管理和发展党员工作;党小组定期召开党小组会，组织党员学习贯彻支部的决议和工作安排，听取党员意见和推荐。

2、坚持集中学习与自学相结合。利用每月二次机关政治理论学习日，开展党的基本理论、路线的教育和市场经济理论、法律法规的学习教育，同时，安排学习业务知识，每季度安排1-2次，由业务科室同志负责讲解。今年重点学习了《胡锦涛同志在全国组织工作会议上的讲话》、《十七大三中全会决议》、《__市委关于贯彻省委全面改善民生，促进社会和谐决定的实施意见》、《毛光烈同志在全市对外开放工作会议上的总结讲话》等资料。透过一系列的学习活动，使广大党员干部在思想上、行动上与区委、区政府，与党中央时刻持续一致。

3、用心开展正反两方面教育活动。正面教育上，一方面组织机关党员干部向国税局干部柴信德同志学习的活动，另一方面也结合汶川大地震，组织党员同志抗震救灾中涌现出来的先进模范和英雄人物学习，强化党员干部的先锋模范作用。反面教育上，观看警视教育片，筑牢思想防线，做到警钟长鸣。

4、组织开展革命传统教育。为加强对党员干部的革命传统教育，机关支部组织党员干部到井冈山革命根据地学习参观，了解老区光荣传统，感受战争年代的艰辛，增进对幸福生活来之不易的感受。参观后，组织党员干部谈了自己的感受和想法，并撰写了心得体会。

(二)深入开展十七大精神教育，提高党员干部的思想政治素质。

1、坚持把教育活动与开放型经济工作实践结合起来。重点组织参加了由区委组织的“高举旗帜推进科学发展，创业创新共建和谐__”大讨论、演讲比赛和征文等活动。系统内开展了“我为外贸企业做什么，我为和谐外贸做什么的”党员论坛活动，组织企业员工开展了“我为企业发展献一策”金点子征集活动。参加了“105”阳光热线节目专访，透过电台为广大区内企业解答外经贸政策及相关问题。

2、坚持将教育活动与“树新形象，创新业绩”主题活动结合起来。由局领导带队到东吴镇开展“联村”、“联企”、“入户”和送服务活动，与贫困户建立了结对关系，到重点企业蹲

点调研，组织外经贸企业开座谈会等，用心帮忙解决实际困难，把“十七大”精神带到基层单位。

3、坚持教育活动与开展“感恩改革开放，爱心回报社会”活动结合起来。在这次四川大地震“抗震救灾”和缴纳“特殊党费”活动中，党员干部发挥先锋模范作用，带头捐款捐物，机关支部共捐款1.77万元。

4、坚持学习教育活动和开展交流体会相结合。在十七大精神主题教育活动中，科以上党员领导干部和党员代表在全体党员及干部职工大会上作了学习心得体会交流发言，共上报学习心得11篇。

透过学习讨论，提高了认识，统一了思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，增强了做好工作的使命感和职责感。同时也使广大机关党员干部深刻认识到了党的十七大是中国改革开放历史进程中又一次重要的会议，要深入贯彻十七大精神，就务必在工作实践中深入贯彻落实科学发展观。

(三)加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强队伍建设。为建设一支高素质的党员队伍，支部透过全方位的教育、培养、锻炼，使党员干部在政治上坚决贯彻党的基本路线和方针政策，在思想作风上树立全心全意为人民服务的思想，在工作作风上坚持实事求是原则，为群众办好事办实事，在知识水平和业务潜力上，掌握社会主义市场经济知识，开放型经济业务知识和法律法规知识。同时，加强党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个，今年以来培养入党积极分子三名，使我局党员队伍有计划、有梯队地发展。

2、提高机关服务水平。针对今年以来外贸面临的困难和问题，局机关三次组织召开了外贸企业座谈会，认真听取外贸企业的反映，全面了解和掌握企业面临的难题，研究解决难题的方法和对策，并用心向区委、区政府做好参谋。在充分调研的基础上，我局拟定了《关于进一步促进外贸发展的补充意见》，并报区委区政府。同时，我局还专门研究制订了“五个一百”服务措施，即：下发百份调查问卷，走访百家外贸企业，解决百家企业信保融资，落实百家企业广交会摊位(包括场外馆)，组织百家企业政策宣讲。在今年外商投资服务月期间，外经局机关想方设法为企业服务，解决实际困难。例如：透过我局和教育局沟通协商，解决了浙江高格软件股份有限公司副总汪之宇孩子和__富利达气割设备有限公司总经理孩子就近就学的问题;透过与区供电局协商，解决了__利马机械制造有限公司变压器安装遇到的困难;透过向区政法委反映，解决了__誉铭机电有限公司反映货物在运输中失窃，在报案过程中遇到有关部门相互推诿的问题，使案件处理有了接手单位。我们扎扎实实的工作和服务，受到广大外经贸企业好评，今年我局被《__日报》读者评为十佳服务单位。

(四)加强党风廉政建设，构成良好的思想作风

把搞好党风廉政建设作为支部工作的重要资料，建立健全了考核制度及措施，在构筑长效机制上下功夫，着力推进党风廉政建设工作的落实。

最新政法机关两个维护心得体会实用五

第一条、为了适应社会主义市场经济体制和投融资体制改革的需要，规范基本建设投资行为，加强基本建设财务管理和监督，提高投资效益，根据《中华人民共和国预算法》、《会计法》和《政府采购法》等法律、行政法规、规章，制定本规定。

第二条、本规定适用于国有建设单位和使用财政性资金的非国有建设单位，包括当年安排基本建设投资、当年虽未安排投资但有在建工程、有停缓建项月和资产已交付使用但未办理竣工决算项目的建设单位。其他建设单位可参照执行。实行基本建设财务和企业财务并轨的单位，不执行本规定。

第三条、基本建设财务管理的基本任务是：贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策;依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益。

第四条、各级财政部门是主管基本建设财务的职能部门，对基本建设的财务活动实施财政财务管理和监督。

第五条、使用财政性资金的建设单位，在初步设计和工程概算获得批准后，其主管部门要及时向同级财政部门提交初步设计的批准文件和项目概算，并按照预算管理的要求，及时向同级财政部门报送项目年度预算，待财政部门审核确认后，作为安排项目年度预算的依据。建设项目停建、缓建、迁移、合并、分立以及其他主要变更事项，应当在确立和办理变更手续之日起30日内，向同级财政部门提交有关文件、资料的复制件。

第六条、建设单位要做好基本建设财务管理的基础工作，按规定设置独立的财务管理机构或指定专人负责基本建设财务工作;严格按照批准的概预算建设内容，做好账务设置和账务管理，建立健全内部财务管理制度;对基本建设活动中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录;及时掌握工程进度，定期进行财产物资清查;按规定向财政部门报送基建财务报表。 主管部门应指导和督促所属的建设单位做好基本建设财务管理的基础工作。

第七条、经营性项目，应按照国家关于项目资本金制度的规定，在项目总投资(以经批准的动态投资计算)中筹集一定比例的非负债资金作为项目资本金。

本规定中有关经营性项目和非经营性项目划分，由财政部门根据国家有关规定确认。

第八条、经营性项目筹集的资本金，须聘请中国注册会计师验资并出具验资报告。投资者以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权等非货币资产投入项目的资本金，必须经过有资格的资产评估机构依照法律、行政法规评估作价。

经营性项目筹集的资本金，在项目建设期间和生产经营期间，投资者除依法转让外，不得以任何方式抽走。

第九条、经营性项目收到投资者投入项目的资本金，要按照投资主体的不同，分别以国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金单独反映。项目建成交付使用并办理竣工财务决算后，相应转为生产经营企业的国家资本金、法人资本金、个人资本金、外商资本金。

第十条、凡使用国家财政投资的建设项目，应当执行财政部有关基本建设资金支付的程序，财政资金按批准的年度基本建设支出预算到位。

实行政府采购和国库集中支付的基本建设项目，应当根据政府采购和国库集中支付的有关规定办理资金支付。

第十一条、经营性项目对投资者实际缴付的出资额超出其资本金的差额(包括发行股票的溢价净收入)、接受捐赠的财产、外币资本折算差额等，在项目建设期间，作为资本公积金，项目建成交付使用并办理竣工财务决算后，相应转为生产经营企业的资本公积金。

第十二条、建设项目在建设期间的存款利息收入计入待摊投资，冲减工程成本。

第十三条、经营性项目在建设期间的财政贴息资金，作冲减工程成本处理。

第十四条、建设项目在编制竣工财务决算前要认真清理结余资金。应变价处理的库存设备;材料以及应处理的自用固定资产

要公开变价处理，应收、应付款项要及时清理，清理出来的结余资金按下列情况进行财务处理：

经营性项目的结余资金，相应转入生产经营企业的有关资产。

非经营性项目的结余资金，首先用于归还项目贷款。如有结余，30%作为建设单位留成收入，主要用于项目配套设施建设、职工奖励和工程质量奖，70%按投资来源比例归还投资方。 第十五条、项目建设单位应当将应交财政的竣工结余资金在竣工财务决算批复后30日内上交财政。

第十六条、建设成本包括建筑安装工程投资支出、设备投资支出、待摊投资支出和其他投资支出。

第十七条、建筑安装工程投资支出是指建设单位按项目概算内容发生的建筑工程和安装工程的实际成本，其中不包括被安装设备本身的价值以及按照合同规定支付给施工企业的预付备料款和预付工程款。

第十八条、设备投资支出是指建设单位按照项目概算内容发生的各种设备的实际成本，包括需要安装设备、不需要安装设备和为生产准备的不够固定资产标准的工具、器具的实际成本。 需要安装设备是指必须将其整体或几个部位装配起来，安装在基础上或建筑物支架上才能使用的设备;不需要安装设备是指不必固定在一定位置或支架上就可以使用的设备。

第十九条、待摊投资支出是指建设单位按项目概算内容发生的，按照规定应当分摊计入交付使用资产价值的各项费用支出，包括：建设单位管理费、土地征用及迁移补偿费、土地复垦及补偿费、勘察设计费、研究试验费、可行性研究费、临时设施费、设备检验费、负荷联合试车费、合同公证及工程质量监理费、(贷款)项目评估费、国外借款手续费及承诺费、社会中介机构审计(查)费、招投标费、经济合同仲裁费、诉讼费、律师代理费、土地使用税、耕地占用税、车船使用税、汇兑损益、报废工程损失、坏账损失、借款利息、固定资产损失、器材处理亏损、设备盘亏及毁损、调整器材调拨价格折价、企业债券发行费用、航道维护费、航标设施费、航测费、其他待摊投资等。

建设单位要严格按照规定的内容和标准控制待摊投资支出，不得将非法的收费、摊派等计入待摊投资支出。

第二十条、其他投资支出是指建设单位按项目概算内容发生的构成基本建设实际支出的房屋购置和基本畜禽、林木等购置、饲养、培育支出以及取得各种无形资产和递延资产发生的支出。 第二十一条、建设单位管理费是指建设单位从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括：不在原单位发工资的工作人员工资、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、零星购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、印花税、业务招待费、施工现场津贴、竣工验收费和其他管理性质开支。

业务招待费支出不得超过建设单位管理费总额的10%。 施工现场津贴标准比照当地财政部门制定的差旅费标准执行。

第二十二条、建设单位管理费实行总额控制，分年度据实列支。

建设单位管理费的总额控制数以项目审批部门批准的项目投资总概算为基数，并按投资总概算的不同规模分档计算。具体计算方法见附1.特殊情况确需超过上述开支标准的，须事前报同级财政部门审核批准。

第二十三条、建设单位发生单项工程报废，必须经有关部门鉴定。报废单项工程的净损失经财政部门批准后，作增加建设成本处理，计入待摊投资。

第二十四条、非经营性项目发生的江河清障、航道清淤、飞播造林、补助群众造林、退耕还林(草)、封山(沙)育林(草)、水土保持、城市绿化、取消项目可行性研究费、项目报废及其他经财政部门认可的不能形成资产部分的投资，作待核销处理。在财政部门批复竣工决算后，冲销相应的资金。形成资产部分的投资，计入交付使用资产价值。

第二十五条、非经营性项目为项目配套的专用设施投资，包括专用道路、专用通讯设施、送变电站、地下管道等，产权归属本单位的，计入交付使用资产价值;产权不归属本单位的，作转出投资处理，冲销相应的资金。

经营性项目为项目配套的专用设施投资，包括专用铁路线、专用公路、专用通讯设施、送变电站、地下管道、专用码头等，建设单位必须与有关部门明确界定投资来源和产权关系。由本单位负责投资但产权不归属本单位的，作无形资产处理;产权归属本单位的，计入交付使用资产价值。

第二十六条、建设项目隶属关系发生变化时，应及时进行财务关系划转，要认真做好各项资产和债权、债务清理交接工作，主要包括各项投资来源、已交付使用的资产、在建工程、结余资金、各项债权和债务等，由划转双方的主管部门报同级财政部门审批，并办理资产、财务划转手续。

第二十七条、基建收入是指在基本建设过程中形成的各项工程建设副产品变价净收入、负荷试车和试运行收入以及其他收入。

(一)工程建设副产品变价净收入包括：煤炭建设中的工程煤收入，矿山建设中的矿产品收入，油(汽)田钻井建设中的原油(汽)收入和森工建设中的路影材收入等。

(二)经营性项目为检验设备安装质量进行的负荷试车或按合同及国家规定进行试运行所实现的产品收入包括：水利、电力建设移交生产前的水、电、热费收入，原材料、机电轻纺、农林建设移交生产前的产品收入，铁路、交通临时运营收入等。

(三)其他收入包括：1.各类建设项目总体建设尚未完成和移交生产，但其中部分工程简易投产而发生的营业性收入等;2.工程建设期间各项索赔以及违约金等其他收入。

第二十八条、各类副产品和负荷试车产品基建收入按实际销售收入扣除销售过程中所发生的费用和税金确定。负荷试车费用计入建设成本。

试运行期间基建收入以产品实际销售收入减去销售费用及其他费用和销售税金后的纯收入确定。

第二十九条、试运行期按照以下规定确定：引进国外设备项目按建设合同中规定的试运行期执行;国内一般性建设项目试运行期原则上按照批准的设计文件所规定期限执行。个别行业的建设项目试运行期需要超过规定试运行期的，应报项目设计文件审批机关批准。

第三十条、建设项目按批准的设计文件所规定的内容建成，工业项目经负荷试车考核(引进国外设备项目合同规定试车考核期满)或试运行期能够正常生产合格产品，非工业项目符合设计要求，能够正常使用时，应及时组织验收，移交生产或使用。凡已超过批准的试运行期，并已符合验收条件但未及时办理竣工验收手续的建设项目，视同项目已正式投产，其费用不得从基建投资中支付，所实现的收入作为生产经营收入，不再作为基建收入。试运行期一经确定，各建设单位应严格按规定执行，不得擅自缩短或延长。

第三十一条、各项索赔、违约金等收入，首先用于弥补工程损失，结余部分按本规定第三十二条处理。

第三十二条、基建收入应依法缴纳企业所得税，税后收入按以下规定处理：

经营性项目基建收入的税后收入，相应转为生产经营企业的盈余公积。

非经营性项目基建收入的税后收入，相应转入行政事业单位的其他收入。

第三十三条、试生产期间一律不得计提固定资产折旧。 第三十四条、建设单位应当严格执行工程价款结算的制度规定，坚持按照规范的工程价款结算程序支付资金。建设单位与施工单位签订的施工合同中确定的工程价款结算方式要符合财政支出预算管理的有关规定。工程建设期间，建设单位与施工单位进行工程价款结算，建设单位必须按工程价款结算总额的5%预留工程质量保证金，待工程竣工验收一年后再清算。

第三十五条、基本建设项目竣工时，应编制基本建设项目竣工财务决算。建设周期长、建设内容多的项目，单项工程竣工，具备交付使用条件的，可编制单项工程竣工财务决算。建设项目全部竣工后应编制竣工财务总决算。

第三十六条、基本建设项目竣工财务决算是正确核定新增固定资产价值，反映竣工项目建设成果的文件，是办理固定资产交付使用手续的依据。各编制单位要认真执行有关的财务核算办法，严肃财经纪律，实事求是地编制基本建设项目竣工财务决算，做到编报及时，数字准确，内容完整。

第三十七条、建设单位及其主管部门应加强对基本建设项目竣工财务决算的组织领导，组织专门人员，及时编制竣工财务决算。设计、施工、监理等单位应积极配合建设单位做好竣工财务决算编制工作。建设单位应在项目竣工后3个月内完成竣工财务决算的编制工作。在竣工财务决算未经批复之前，原机构不得撤销，项目负责人及财务主管人员不得调离。

第三十八条、基本建设项目竣工财务决算的依据，主要包括：可行性研究报告、初步设计、概算调整及其批准文件;招投标文件(书);历年投资计划;经财政部门审核批准的项目预算;承包合同、工程结算等有关资料;有关的财务核算制度、办法;其他有关资料。

第三十九条、在编制基本建设项目竣工财务决算前，建设单位要认真做好各项清理工作。清理工作主要包括基本建设项目档案资料的归集整理、帐务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿，做到帐帐、帐证、帐实、帐表相符。各种材料、设备、工具、器具等，要逐项盘点核实，填列清单，妥善保管，或按照国家规定进行处理，不准任意侵占、挪用。

第四十条、基本建设项目竣工财务决算的内容，主要包括以下两个部分：

(一)基本建设项目竣工财务决算报表

主要有以下报表(表式见附2)：

1.封面

2.基本建设项目概况表

3.基本建设项目竣工财务决算表

4.基本建设项目交付使用资产总表

5.基本建设项目交付使用资产明细表

(二)竣工财务决算说明书

主要包括以下内容：

1.基本建设项目概况

2.会计账务的处理、财产物资清理及债权债务的清偿情况

3.基建结余资金等分配情况

4.主要技术经济指标的分析、计算情况

5.基本建设项目管理及决算中存在的问题、建议

6.决算与概算的差异和原因分析

7.需说明的其他事项

第四十一条、基本建设项目的竣工财务决算，按下列要求报批：

(一)中央级项目

1.小型项目

属国家确定的重点项目，其竣工财务决算经主管部门审核后报财政部审批，或由财政部授权主管部门审批;其他项目竣工财务决算报主管部门审批。

2.大、中型项目

中央级大、中型基本建设项目竣工财务决算，经主管部门审核后报财政部审批。

(二)地方级项目

地方级基本建设项目竣工财务决算的报批，由各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)确定。

第四十二条、财政部对中央级大中型项目、国家确定的重点小型项目竣工财务决算的审批实行“先审核、后审批”的办法，即先委托投资评审机构或经财政部认可的有资质的中介机构对项目单位编制的竣工财务决算进行审核，再按规定批复。对审核中审减的概算内投资，经财政部审核确认后，按投资来源比例归还投资方。

第四十三条、基本建设项目竣工财务决算大中小型划分标准。经营性项目投资额在5000万元(含5000万元)以上、非经营性项目投资额在3000万元(含3000万元)以上的为大中型项目。其他项目为小型项目。

第四十四条、已具备竣工验收条件的项目，3个月内不办理竣工验收和固定资产移交手续的，视同项目已正式投产，其费用不得从基建投资中支付，所实现的收入作为生产经营收入，不再作为基建收入管理。

第四十五条、各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)

可以根据本规定，结合本地区建设项目的实际，制定实施细则并报财政部备案。

第四十六条、本规定自发布之日起30日后施行。

最新政法机关两个维护心得体会实用六

在政法队伍2021年教育整顿廉政教育报告会上的党课讲稿

根据此次政法队伍教育整顿工作总体安排，今天由我给大家做廉政教育报告，通过解读党风廉政建设和反腐败重要论述，剖析一些典型案例，让大家对党的纪律和规矩有一个更深和全面的了解，从内心深处深刻认识此次教育整顿的重大意义。同时，我也会讲讲“自查从宽、被查从严”在我们纪委监委是如何运用的，让大家放下思想包袱，正确对待问题。下面我通过“三句话”和大家进行交流。

第一句话：学深悟透习近平总书记关于党风廉政建设和政法队伍建设重要指示精神，确保思想行动对表看齐。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家全局的高度，全面推进党的建设，坚持全面从严治党，发表了一系列重要论述，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重x论问题和实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。xxxx年x月出版发行的《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书，共分x个专题，收入xxx段论述，摘自习近平总书记的讲话、文章、批示等xx多篇重要文献，其中许多论述是第一次公开发表。这本《论述摘编》，希望全县政法战线上的同志们作为一门学习的必修课程，多看、多学、多悟，只有学深悟透了，才能正真认识什么是全面从严治党，理解反腐败斗争形势长期性、复杂性、艰巨性和认清此次政法队伍教育整顿的核心要义。

今年x月xx日，习近平总书记在中纪委五次全会上指出：党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级领导干部特别是主要负责同志必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，跳出治乱兴衰的历史周期率，引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。要持续整治群众身边腐败和作风问题，让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感。要坚决整治政法战线违纪违法问题，努力让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。要推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力及“保护伞”，决不让其再祸害百姓。要紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。

习近平总书记还强调：“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。”总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，为在新形势下不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入指明了努力方向、提供了基本遵循。因此，在座的同志们，要深刻认识到党的政治纪律和组织纪律是党安身立命的法宝，是保证党在政治上的原则性和组织上的纯洁性，事关党的发展的根本。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，意味着未来党纪这条“红线”将对违纪问题保持“高压态势”，对触犯党纪、违纪违规的行为加大打击和处置的广度和力度，“零容忍将不仅是一种表态，更是一种常态”。

同时，还有两个关键点，大家也要认真学习。一个是习近平总书记多次对政法队伍建设作出的重要指示批示。在xxxx年x月份的中央政法工作会议上讲话中指出：要加强纪律教育，健全纪律执行机制，以铁的纪律带出一支铁的政法队伍。要以最坚决的意志、最坚决的行动扫除政法领域的腐败现象，坚决清除害群之马。在xxxx年对政法队伍建设的指示：要坚持把思想政治建设摆在第一位，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，锐意改革创新，加强正规化、专业化、职业化建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。xxxx年的中央政法工作会议上的讲话强调：政法机关要敢于刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马。也就是从这次讲话后，中央就开始准备在政法系统中开展政法队伍教育整顿，去年先在x个地区开展试点，今年全面展开。在今年的x月x日，中央政治局常委会会议专门审议《中共中央关于开展全国政法队伍教育整顿的意见（送审稿）》，习近平总书记发表了重要讲话：再次阐明了开展政法队伍教育整顿的重要性和紧迫性。另一个就是“延安整风”精神，在座的同志们估计在这次教育整顿中听到最多的词语就是这个，那么延安整风精神实质是什么?——延安整风精神就是一种“是就是，非就非”的求真精神，通过思想教育运动来解决党内的是非问题，即在精读文件、调查研究的基础上，每个人都要深思熟虑，反省自己的工作及思想，反思自己的全部历史，“把文件中的道理当作尺码，来量一量自己、来称一称自己”，从而进行恰如其分的批评和自我批评，找出改正错误的实际办法。在坚持真理、修正错误推动下的“是就是，非就非”的精神是延安时期党的事业“转危为安、转败为胜”的根本动因，也是中国共产党人的崇高风范。

所以，只要大家学深学透了这三点，我坚信在座的各位同志们会从内心深处，深刻的认识到开展政法队伍教育整顿重要性，正确理解“四个必然要求”（是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求；是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求；是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求；是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求）的内涵，以坚决践行“两个维护”的重大责任和信心去扎扎实实开展此次教育整改工作。

第二句话：在违纪违法案例中看清问题和不足，自警自省自律，确保学习教育入脑入心。近年来，全县政法队伍坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，服从大局，铁军担当，在平安建设、法治建设、维护稳定、促进发展等方面作出了重要贡献。近年来，先后被评为“政法工作先进单位”“xx周年x期间全省安全稳定先进县”等，也涌出了一批先进单位和个人。但同时，政法系统也是风险较高的领域。近x年全县公安系统查处违纪违法案件共x件、x人，法检两院查处违纪违法案件x件、x人；同时，还发生了个别严重影响政法队伍形象的“典型案件”。比如，检察院原办公室主任赵某，在疫情防控期间不顾大局，对防控措施置若罔闻，酒驾闯卡，在全县造成恶劣影响。这些充分说明个别政法干警政治意识、法纪意识仍然十分淡薄，思想麻痹、知法犯法。同时也侧面反映了，当前政法系统在党风廉政建设方面还存在一些问题：

一是党的领导弱化，管党治党不力。违纪违法问题的发生，很大程度上是组织的教育、管理、监督不到位造成的，上述违纪违法的数据，就说明我们的党组在落实“两个责任”上还有差距，对本单位的工作人员教育、管理和监督还存在问题，内部管理机制还不健全，没有把监督体现在日常工作中，存在领导核心作用发挥不充分、管党治党主体责任缺位、全面从严治党宽松软。

二是侥幸心理严重，纪律意识淡薄。党要管党，从严治党，关键靠严明纪律。高压态势下仍顶风违纪，表面上看是个别党员干部存有侥幸心理、麻痹思想，其根源就是纪律规矩意识淡薄，对纪律缺少敬畏之心，认为吃一顿饭不是什么大事，违反点工作规定不是什么大问题，习以为常，对自己影响不大，出了事找领导协调，对自己的日常行为不加约束，一次侥幸就习以为常。

三是制度执行不力，责任意识不强。司法公正是维护社会公平正义的最后一道防线，持续增强政法机关工作人员制度意识是实现司法公正的重要保证。但我县的一些典型案件，特别是在疫情防控期间出现的几起政法系统案件，就暴露出机关制度执行不力，相关领导把关不严，责任心不强，将履行程序、审核把关变成了走过场。

此次政法队伍教育整顿在查纠整改环节，明确提出聚焦“六大顽瘴痼疾”，集中整治违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，以及有案不立、压案不查、有罪不究等六项顽瘴痼疾，目标很明确，希望大家在下阶段自查中，认真对表对标，梳理问题。同时，在准备这次教育报告会时，也让我们纪委监委的同志，梳理了近年来政法系统的违纪违法案例，从中列举了咱们县政法队伍中存在问题的具体表象，一会我会给大家一一列举，可能有的同志为认为问题说的重，但是这些问题都是从案例中反映出来的，是实实在在存在的。俗话说“忠言逆耳利于行、良药苦口利于病”，治顽疾只有下“猛药”才行。希望在座的同志们，对照这些问题，把自己摆进去查一查，有则改之，无则加勉。

1.个别政法干部思想认识有偏差，对手中的权力缺少敬畏之心，没有认识到权力越大责任越大，违规违纪后造成的影响越大。个别政法干警没有克服攀比心理，耐不住寂寞、守不住清净，随波逐流，认同所谓的“潜规则”，未能做到慎始慎微。

2.个别政法干警长期疏于学习教育，业务不提升，能力跟不上新时代要求；在人员紧张、人手不够时，用辅警办案现象。

3.受理案件不及时，压案不查，案件久拖不决，有案不立、有罪不究，私自消化问题线索等。

4.执法过程中有随意执法、趋利执法的“逐利”现象，有以罚代管、以保代侦情况。

5.个别执法人员办案态度敷衍、工作消极，在一些多人案件中，不考虑综合因素，不区分罪过孰轻孰重，直接以偏概全，一概而论。特别是在涉及外地人的案件中，随意扣押当事人和财务、随意开具罚单，甚至有私吞罚款现象。

6.口大气粗，以言代法、以权压法，工作方法简单粗暴，动辄训人耍态度，对群众的求助不积极，引起群众的反感。个别政法干警有打骂、体罚嫌疑人现象。

7.以刑事手段介入经济纠纷，对社区矫正对象监管不力，以案谋利；利用自身影响力为他人或自己谋利，失职渎职、玩忽职守。

8.办“人情案”“关系案”，通风报信，相互之间“拆洗”案件，违法干预案件。

9.违规操作减刑、假释或监外执行等。

10.执行难情况突出，执行措施强制威慑力不足；片面追求执行率，存在有利益就执行，没利益不执行的选择性执行现象。

11.审判案件过于教条化、机械化，法律效果和社会效果达不到相统一。

12.信息不公开或公开不及时，对群众的查询、询问“冷硬横推”，门难进、脸难看、话难听等作风问题不同程度存在。

13.一些离职人员不执行回避规定，违规代理诉讼，或借助自身影响力扰乱正当法律服务环境。

14.个别审判人员充当“司法掮客”，与律师“勾肩搭背”，审判人员私下会见代理人。

15.涉企民商事积案长期不结，超期案件过多；量刑建议有主观性行为，存在同罪不同罚、同案不同判。

16.政法部门之间存在相互推诿、回避矛盾。

17.移送案件交接中，以本部门利益为重，不主动配合，有刁难其他办案单位现象。

18.违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动。

同志们。害群之马虽是少数，但破坏力强、波及面广，影响政法队伍正面形象，影响党委政府公信力，更影响每名从事政法事业工作人员的形象，这些必须要下大力气教育整顿。下面通过两个案例也给大家上上警示教育课，这个案例具有一定的代表性，是咱们县纪委监委办理的市政法系统指定案件，可以说就是以“身边事教育身边人”。案例x：xxxx年x月至xxxx年x月，xx市某派出所原治安大队大队长高xx利用职务便利，放任涉赌人员在其辖区内利用大商新玛特“动漫天下”电玩城赌博牟利，为涉赌人员提供非法保护，多次非法收受他人财物，共计x万元，并将该款交给内勤存入其治安大队小金库。xxxx年x月x日xx市公安局给予高xx开除党纪处分，政务撤职处分，由正科级降为办事员。案例x：xxxx年x月至xxxx年x月，xx市公安局某分局副局长贾x利用职务便利，以治安费、赞助费等名义收受辖区内电玩城、洗浴中心等商户贿赂x万元，用于单位维修等支出。xxxx年x月xx日xx市公安局党委给予贾x撤销党内职务处分，x月xx日xx市纪委监委派驻市公安局纪检监察组给予贾x政务撤职处分，由正科级将为副科级。

高xx从警校到派出所民警，从民警到走上领导岗位，多次被省厅、市局评为优秀干警；贾x曾获得过x省优秀人民警察，xx市“五一”劳动奖章。可以说两个人工作很优秀，但就是因为随着职务上的逐步升迁，职权越来越大，思想政治上的防线却没有得到加强，价值观、逐利观念逐步发生了变化，从对党的纪律、国家的法律法规、警纪条规缺少敬畏感，贪图享乐，追逐私利，自由散漫，不认真严肃对待工作；再到不知敬畏人民，导致行为失范，甚至不惜以身试法，最终滑向了职务犯罪的深渊。两人违纪违法问题，发人深省、令人警醒，再一次给我们敲响了警钟。古人说：“破山中贼易，破心中贼难。”人要战胜的最大敌人，往往就是自己。当前，社会环境纷繁复杂，周围诱惑形形色色，特别是咱们政法系统的领导干部，因为手中的“特殊权利”，更容易成为别有用心之人的“围猎”对象。因此，大家一定要做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”，对照违纪违法案例，以案为镜、反求诸己，深刻反思、吸取教训，全面查找问题，更加自觉地加强党风廉政建设，更加严格地遵守党章党规党纪，真正筑牢思想防线、守住行为底线、绝不触碰党纪国法高压线，始终做到对组织负责、对发展负责、对自己负责、对家人负责，坚守党员初心，牢记为民使命，永葆清正廉洁政治本色。

第三句话：学透“自查从宽、被查从严”政策，放下思想包袱，确保教育整顿真做真改。“自查从宽、被查从严”政策，估计大家都已经学习过了，教育整顿方案上也解读的很清楚。那么这八个字，拿到我们纪委监委是如何运用的呢?

首先，我们要学习下《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分法》里面，关于从轻或减轻处分的相关条款。《中国共产党纪律处分条例》第十七条有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：

（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；

（二）在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的；

（三）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；

（四）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；

（五）主动上交违纪所得的；

（六）有其他立功表现的。《公职人员政务处分法》第十一条公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：

（一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；

（二）配合调查，如实说明本人违法事实的；

（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；

（四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；

（五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；

（六）主动上交或者退赔违法所得的；

（七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。从这两个条款规定大家可以清晰的看出，主动交待问题、配合调查是从轻、减轻处分的关键，拿到现实中就更好理解，就是要在思想认识上正确对待，主动交待问题。只要思想上放下包袱，对问题不遮不掩，该说明情况的说明情况，该交待问题的交待问题，该整改的立即整改，组织是会给那些“悬崖勒马”“痛改前非”的同志们，一个改过自新的机会。

其次，教育整顿的“自查从宽、被查从严”政策，和我们纪委监委秉承的“惩前毖后、治病救人”原则是一脉相承的，都是为了教育人、挽救人，对处在违纪违法“边缘”的拉一把，从而使他们能够清醒的认识到错误，及时改正后，走上正途。咱们县上有一个典型案例，可能在座的同志们有很多都知道，这个案例之所以典型，就是我们纪委多次对违纪行为人给予挽救，但该违纪人不知悔改，一步步走到违法的道路上，最终因犯挪用公款罪被人民法院判处有期徒刑x年。下面我们简单看下县残联原理事长的违纪违法事实，是如何一步步冲破三条高压线的。第一次是违反财经纪律，明知县兴华联培训学校未对残疾人进行培训的情况下，仍拨付给该校培训费x万元，且收取该学校房租

1.x万元未入单位财务账，被给予党内严重警告处分。第二次是违法，在实施残疾人机动轮椅燃油补贴工作中，安排工作人员从残疾人数据库中抽取部分无机动轮椅车的人员名单，填写虚假购车凭证后上报，骗取残疾人机动轮椅车燃油补贴款x

2.x万元。此款用于支出自筹人员工资、餐费及发放残疾人机动轮椅车补贴等，再次受到党内严重警告处分。第三次涉及职务犯罪，利用职务便利，以通许县残联名义，以残联活动项目、征地拆迁、残疾人就业培训为由，在手续上加盖县残联公章向x人借款或收取款项共计xxx万元，并将所得款项挪作己用。同时，还通过网络为其儿子寻找高考替考人员，并付给替考中间人x万元作为定金。此事被央视媒体曝光之后，高考舞弊在社会上造成严重不良影响。从上面的违纪违法事实，县纪委给予尹xx数次纪律处分，希望他能在错误的道路上悬崖勒马，可是他一边是面对查处通报，以多种方式表示“知错认错、痛改前非”，一边是旧病复发，再次违纪违法，最终走上不归路。通过这个案例，我们可以看到，纪委监委是秉承“惩前毖后、治病救人”原则的，最初是帮助他认识错误、改正错误，一次次的帮他“踩刹车”，可他本人却不知悔改，屡次违纪，直至违法，希望大家要警钟长鸣，引以为戒。

第三，“四种形态”的运用是我们纪委监委监督执纪常用手段，四种形态体现的根本就是“惩前毖后、治病救人”。我们纪委监委“实践‘四种形态’是对‘树木’与‘森林’关系认识的深化。“树木”与“森林”，常常用来指代个体和整体、局部和全局。在全面从严治党中，“树木”就是党员干部个体，“森林”就是干部队伍整体，也包括一个地区、单位的政治生态环境。“树木”构成“森林”，“森

最新政法机关两个维护心得体会实用七

机关办公室文秘工作总结

机关办公室文秘工作总结

导读：范文 机关办公室文秘工作总结

【篇1：机关办公室文秘工作总结】

一年来，我们在县委办、政府办和镇党委、政府的领导下，以扎实的工作作风赢得领导和社会的好评。回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管领导的直接领导和具体指导下，办公室紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，强化“三个服务”，发挥“三个作用”，为镇党委、政府工作的正常运转发挥了积极的作用，圆满完成了各项任务。

只有不断加强学习特别是加强对落实科学发展观大讨论活动的学习，比较系统地学习了一些理论文章，觉得收获不小，得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。我们在经常的理论学习主要抓了四个方面：一是制定学习计划，规定我办的工作人员每天学习不少于1小时，必须持之以恒，绝不能懈怠。二是认真做好读书笔记，对重要文章进行裁剪装钉，以备后用，检索查寻。三是加强对重要理论文章和文件的学习，领会精神，掌握实质，要努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。特别反复学习了xx届六中全会和xx大精神并对其

机关办公室文秘工作总结

中的重要论断和观点有了比较深刻的理解。四是不断学习新的知识和业务知识，努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。xx年上半年我们在加强制度化建设上狠下功夫，在提高办文、办会质量上着力提高，基本上实现了文秘工作的规范化要求。

一份文件和材料的形成，决不是简单的文字堆砌，它是根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等300多份，计30余万字。

办公室一年来共向县信息科、县文明办、《亳州日报》、《安徽日报》报送各种信息100余条，其中采用率达到60%，为上级领导了解岳坊镇的情况发挥了重要作用。

我们在接收传真方面，一

机关办公室文秘工作总结

要认真做好登记，二要回发传真清单，三要准确及时送交镇主要领导阅示，四要按领导指示办好，五要及时归档。

对机关各部门的代拟稿，进行严格把关修改审核，以减少差错，杜绝漏洞。

对上级下发的各种文件和村级上报材料，及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。

从会议材料的准备、会场布置、食堂安排等方面精心布置，达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求，保证了会议的顺利召开。

机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作，并且出力不讨好。针对群众提出的意见，我们首先从抓作风转变入手，要求全办人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想，推行服务承诺制度，克服人手少、资金缺乏等多种困难，较好地完成了各项任务。

机关办公室文秘工作总结

自李书记来到岳坊镇工作以来，他对党政办工作特别重视，给我办配了一体式打印、复印机、传真机、档案柜、油印机等各种设施。

机要、保密、档案、史志等保障工作部门根据各自的职能，加大工作力度，努力提高工作质量，为办公室工作

以上虽然说是我们取得的成绩，但我们距上级领导的要求还有一定的差距：

机关办公室文秘工作总结

【篇2：机关单位办公室文秘年终工作总结】

弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

机关办公室文秘工作总结

一年来，我首先是认真学习了邓小理和\"3个代表\"重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习——思考——提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了\"办公室无小事\"的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到\"六个不让\"，即：不让领

机关办公室文秘工作总结

导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

机关办公室文秘工作总结

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！

机关办公室文秘工作总结

【篇3：暑期政府机关办公室文秘实习总结】

按照学校的安排，我接受了暑假的实习工作。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下：

xx县政府办公室，是一个综合性的部门，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：

第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。

对一些急需解决的问题，

机关办公室文秘工作总结

应及时与有关部门协商解决。

发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。

文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。

秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新

机关办公室文秘工作总结

考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

文秘管理要制发文件，处理文件和管

机关办公室文秘工作总结

理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。

实习阶段我参与的主要工作，一是按照领导的安排与布置，在领导组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照领导安排对重要会议下达会议纪要，使政府党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。同时，及时呈送上级下发的各类文件

实习心得体会：

通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特别是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本本原则和方法，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，

机关办公室文秘工作总结

业务精通的合格文秘人员。

感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢