2023年金融网络安全条例心得体会怎么写(模板14篇)

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金融网络安全条例心得体会怎么写篇一

近年来，随着金融科技的迅猛发展，金融网络安全问题也越来越突出。为了保障金融系统的安全运行和用户信息的保护，我国出台了《金融网络安全条例》。作为一项具有重要意义的法规，该条例对金融网络安全提出了明确的要求和规定，对于推动金融行业的安全与稳定发展起到了积极的推动作用。在学习和了解该条例的过程中，我深切感受到了金融网络安全的重要性，也对金融网络安全条例有了一些新的认识和体会。

首先，金融网络安全条例为金融行业提供了明确的法律依据和规范。金融行业作为一项涉及巨额财富和大量用户敏感信息的领域，其安全问题一直备受关注。《金融网络安全条例》的出台，填补了法律体系的空白，明确了金融机构的责任和义务。条例明确规定了金融机构应建立健全网络安全管理制度，定期评估风险，加强安全教育培训等具体要求。有了条例的支持，金融机构可以更好地进行网络安全管理和防范，并合法合规地运营。

其次，金融网络安全条例要求金融机构加强信息保护，保障用户的隐私安全。网络安全条例规定金融机构应当合法获取用户的个人信息，并采取有效措施加以保护，不得泄露、篡改或者非法买卖个人信息。这在一定程度上加强了金融机构对用户信息的保护，提高了用户对金融机构的信任感。条例还对网络支付、电子证照等相关业务进行了专门规定，促进了新技术的健康发展和应用，提高了金融服务的便利性和安全性。

再次，金融网络安全条例强化了金融机构的安全责任和处罚力度。条例明确规定金融机构应当建立安全管理责任体系，指定专人负责网络安全工作，并加强与内外部安全合作和沟通。同时，对于违反信息安全要求和出现漏洞被利用等情况，条例规定了相应的查处和处罚措施。这一举措不仅对金融机构起到了警示作用，也保护了广大用户和投资者的合法权益，维护了金融系统的稳定运行。

最后，金融网络安全条例也呼吁社会各界共同参与网络安全治理。在条例中，对投资者、用户以及公民都提出了相应的网络安全义务和责任。比如，金融机构应当加强用户安全教育，提高用户的网络安全意识；公民应当自觉遵守网络安全意识，不盗窃、不破坏网络信息。这种多方参与的网络安全治理，可以形成合力，共同构建一个安全可靠的金融网络环境。

综上所述，金融网络安全条例的出台为金融行业的安全稳定发展提供了重要保障。通过学习和了解该条例，我们深刻认识到金融网络安全的重要性，也对条例中的相关规定有了更深入的理解。此外，金融网络安全不仅是金融机构的责任和义务，也需要社会各界的共同参与和努力。希望金融行业和社会各界能够积极落实条例要求，加强网络安全防护和治理，共同努力打造一个安全可信赖的金融网络环境。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇二

各省、自治区、直辖市公安消防总队党委，天津警官培训基地党委：

现将《中国共产党军队支部工作条例》（下称《条例》）转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。有关要求如下：

1例》指导和开展党支部工作的自觉性。年内，各总队、支队要以《条例》为基本教材，把党支部书记和支部委员轮训一遍。

二、明确责任，严格按照《条例》指导基层党组织建设各级党委和政治机关要以《条例》为规范，紧密联系公安消防部队实际，不断提高按《条例》抓党支部建设的能力和水平。

一是要明确责任，各负其责。部消防局党委和政治机关主要负责搞好宏观指导，制定基层党组织建设的总体规划和有关政策、规定、标准，部署全局性的重要工作，总结推广重大典型。2006年，局党委将制定下发加强全国消防部队基层党组织建设的意见。总队级党委和政治机关主要负责搞好分类指导和重点指导，制定具体规划和实施细则，解决好倾向性问题，总结推广先进经验。支队级党委和政治机关主要负责搞好具体指导，制订年度或阶段工作计划，指导党支部搞好党员教育，抓好党支部的调整、改选和配备，培养先进典型。

2合年度工作总结，或通过党委成员参加民主生活会予以讲评。要大力培养树立先进典型，创新激励竞争机制，适时开展民主评议、表彰先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者、评比优秀主题党日等活动，将评比结果与争创先进基层单位、个人评先评优结合起来。

三、突出重点，大力加强党支部能力建设。

公安消防部队党支部要按照“政治坚定、组织健全、制度落实、作用明显”的标准，着眼始终保持先进性，切实加强自身思想、组织、作风和制度建设，在加强本单位全面建设、带领官兵完成防灭火中心任务中充分发挥战斗堡垒作用。

一是要在加强组织建设上下功夫。要严格按照《条例》规范支部组织机构设臵，切实解决基层党组织不健全的问题。通过实施警力下沉，合理调配人员，尽快充实基层党员队伍，要选好配强支部领导班子，配齐配强基层党支部书记，并保持相对稳定。要采取以会代训、短期轮训等方式，搞好“传、帮、带”，切实提高党支部书记做好党务工作的能力。

二是要在确保支部各项组织生活制度的落实上下功夫。要科学制定并严格落实党组织活动计划，完善主题党日制度，建立健全考勤、补课等制度，克服党日活动时间被随意挪用、挤占等现象。要积极改进创新组织生活的内容、形式和方法，既要搞好结合又要突出主题，力求党组织生活贴近党员思想实际、贴近社会发展实际、贴近部队建设实际，防止组织生活简单化、行政化、事务化，确保组织生活经常化、制度化、规范化。

3三是要在提高支部一班人理论素养和能力水平上下功夫。党支部要围绕巩固和提高部队战斗力这一根本目标，紧密结合本单位的任务和特点，采取集中宣讲、主题党日、参观见学等形式，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的理论创新成果武装头脑，提高理论修养水平。要严格按照《条例》规定的原则和程序规范党支部议事，正确执行统一的集体领导下的首长分工负责制，坚决克服程序不规范、个人说了算、以党代政、以政代党等问题，保证党支部民主决策、科学决策，充分发挥集体领导作用。

各级学习贯彻《条例》的情况，请及时报公安部消防局政治处。

中共公安部消防局委员会。

二00六年二月二十四日。

抄报：刘金国副部长，部政治部。抄送：局党委成员，各处、室党支部。

昆明、西安、乌鲁木齐消防指挥学校，南京消防士官学校。

第一章总则。

第一条为加强和改进中国共产党在中国人民解放军中的支部（以下简称党支部）建设，推进党支部工作科学化、制度化、规范化，根据《中国共产党章程》和《中国人民解放军政治工作条例》，制定本条例。

第二条党支部是党在军队中的基层组织，是党在军队全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的战斗堡垒。

第三条军队的连队及相当的基层单位和各级机关，凡有正式党员三人以上的，都应当设立党支部。

支部党员大会选举产生支部委员会。支部委员会必须贯彻执行支部党员大会的决议，向支部党员大会报告工作，并接受检查和监督。

第四条党支部必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻江泽民国防和军队建设思想，认真贯彻科学发展观，认真贯彻上级的决策指示，围绕巩固和提高部队战斗力，保持人民军队性质和作风，紧密结合本单位的任务和特点开展工作，确保本单位建设的正确方向，5确保本单位的高度稳定和集中统一，确保各项任务的完成。

第五条党支部工作必须遵循下列原则：坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实；坚持围绕中心任务开展工作；坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题；坚持党管党员、党管干部；坚持尊重官兵的主体地位和创造精神；坚持依照法规制度办事。

第六条党支部必须适应全面建设小康社会和推进中国特色军事变革的要求，着眼始终保持先进性，以能力建设为重点，加强思想、组织、作风和制度建设，努力建设创造力凝聚力战斗力强、能够团结带领官兵圆满完成任务的领导班子，培养综合素质高、模范作用好的党员队伍，创造有利于官兵干事业、促进官兵全面发展的良好环境，在加强本单位全面建设、带领官兵完成作战和其他任务中充分发挥战斗堡垒作用。

第二章党支部的设置、职责和领导关系。

第一节连队党支部。

第七条党在军队现役部队中的连队、舰艇、飞行大队，院校中的学员队，以及相当的基层单位设立的支部（以下简称连队党支部），是各该单位统一领导和团结的核心。

第八条连队党支部原则上都应当设立支部委员会。驻地分散6的排或者相当单位，应当有一名党员参加支部委员会。士官党员较多的单位，应当有士官党员参加支部委员会。支部书记候选人为本单位政治主官，未设政治主官的，为本单位军事主官。

第九条连队支部党员大会行使下列职权：

（一）讨论贯彻执行上级决议、指示的措施。

（二）讨论和决定本单位的重大问题。

（三）讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论本单位军政主官的工作报告。

（四）选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表。

（五）作出吸收和处分党员的决定。

第十条连队党支部委员会履行下列主要职责：

（一）宣传和执行党的路线方针政策，国家的宪法、法律和军队的法规制度，上级的决议、命令、指示和支部党员大会的决议，组织带领官兵完成作战、训练和其他任务。

（二）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的理论创新成果武装头脑；学习党的基本知识、优良传统和法规制度；学习科学文化和业务知识。

（三）研究部署年度和阶段工作，讨论决定战备训练、思想政治工作、行政管理、后勤保障、装备保障和完成任务中的重要问题。

（四）教育官兵增强使命意识和战备观念，激发官兵训练热情，培育官兵战斗精神。

（五）讨论和决定骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、军衔和职级晋升；士官选取，推荐优秀士兵考学、保送入学和学习专业技术；奖励和处分事项。

（六）了解和反映官兵的意见和要求，关心和解决官兵的现实思想问题和实际问题，维护官兵的正当权益。

（七）对党员进行教育、管理和监督，保障党员权利，做好发展党员工作，收缴党费。

（八）开展尊干爱兵和拥政爱民活动。

（九）落实预防犯罪工作制度和措施，同违法犯罪行为作斗争，做好反渗透、反心战、反策反、反窃密工作。

（十）讨论和决定重要经费开支、重要物资的使用。

（十一）领导共青团支部和军人委员会的工作。

（十二）组织开展争创先进和学习英雄模范活动。

第十一条连队党支部实行支部统一的集体领导下的首长分工负责制。一切重大问题必须经支部委员会或者支部党员大会集体讨论决定，紧急情况下可以由首长临机处臵，但事后必须及时向党支部报告并接受检查。党支部作出决定后，由军政首长分工负责贯彻执行。属于军事工作方面的，由军事主官负责组织实施；属于政治工作方面的，由政治主官负责组织实施。军政首长必须服从党支部的领导，执行党支部的决议，积极履行职责，密切合8作，相互支持。党支部应当支持军政首长独立负责地开展工作。

第十二条连队党支部委员会应当着眼增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行作战任务的能力，加强自身建设。支部委员会成员应当认真学习科学理论和军事科技知识，提高综合素质；安心基层，爱岗敬业，保持强烈的事业心和责任感；密切联系群众，关心爱护士兵；坚持原则，维护团结，公道处事，廉洁自律，树立良好形象。

第十三条营部及相当单位设立的党支部，负责营部或者相当单位党的工作，对直属分队实行统一领导。本条例第九条、第十条、第十一条、第十二条的规定，原则上适用于营部及相当单位党支部。

第二节科室党支部。

第十四条党在军队教学、科研、技术、医疗和军事代表机构中的教研室、科研室、技术室、医疗科（室）和军代表室（处）设立的支部（以下简称科室党支部），是各该单位政治领导和团结的核心。

第十五条科室党支部原则上按照科、室（处）设臵，党员人数少的可以由若干科、室（处）联合设臵。支部书记候选人一般为党员行政负责人，也可以为政治协理员。

第十六条科室支部党员大会除行使本条例第九条第（一）项、9第（三）项、第（四）项、第（五）项规定的职权外，还行使下列职权：

（一）讨论和决定本单位思想政治建设中的重大问题。

（二）审议本单位建设规划。

第十七条科室党支部委员会履行下列主要职责：

（一）宣传和执行党的路线方针政策，上级党组织和支部党员大会的决议、决定，保证国家的宪法、法律和军队的法规制度以及上级的命令、指示在本单位的贯彻实施。

（二）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的理论创新成果武装头脑；学习党的基本知识、优良传统和法规制度；学习科学文化和业务知识。

（三）分析本单位建设形势和人员思想状况，组织开展思想政治工作，教育和团结全体人员努力完成任务。

（四）对党员进行教育、管理和监督，保障党员权利，做好发展党员工作，收缴党费。

（五）支持和监督行政负责人正确行使职权。

（六）对人员的任免、调配、培训、奖惩、军衔和职级调整等重要事项提出建议。

（七）研究讨论本单位建设规划和年度工作计划，人才队伍建设措施，重大经费开支和相关重要事项。

（八）落实预防犯罪工作制度和措施，同违法犯罪行为作斗10争，做好反渗透、反心战、反策反、反窃密工作。

（九）了解和反映科室人员的意见和要求，协助行政负责人改善本单位的物质文化生活，做好聘用人员、职工和家属的思想工作。

（十）领导共青团支部工作，组织开展争创先进和学习英雄模范活动。

第十八条科室党支部实行集体领导。属于党支部职责范围内的重要事项，必须经支部委员会或者支部党员大会民主讨论，集体作出决定，个人不得决定重大问题。讨论本单位业务建设方面的重要事项，由行政负责人先提出方案，党支部进行审议并作出同意或者修正的决议，行政负责人根据党支部的决议完善方案；如党支部与行政负责人的意见出现重大分歧，应当向上级报告，请求裁决。行政负责人不是支部委员或者党员的，党支部讨论决定重要问题，事前应当听取意见，事后通报党支部的决议，必要时可以让其列席会议。行政负责人应当服从党支部的决议并组织实施，自觉接受监督。

第十九条科室党支部委员会应当着眼增强解决自身问题的能力、领导单位思想政治建设的能力和团结带领科室人员完成中心任务的能力，加强自身建设。支部委员会成员应当注重从政治上思考和处理问题，把握本单位建设的正确方向；学习新知识、掌握新技能，提高推动本单位科技创新和学科建设的本领；尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，关心、爱护科室人员，11充分发挥科室人员的聪明才智；坚持原则，维护团结，廉洁自律，增强支部班子的凝聚力。

第三节机关党支部。

第二十条党在军队各级机关中设立的支部（以下简称机关党支部），负责本机关（部门）党的工作，协助行政负责人完成任务。机关党支部不领导本机关（部门）的业务工作。

第二十一条机关党支部的设立根据实际情况和工作需要确定。师、旅、团级单位机关党支部，通常按司令机关、政治机关、后勤机关、装备机关分别设立。县（市、区）人民武装部、预备役团的机关，可以设一个党支部。军级以上单位机关党支部按部门设立，党员人数少的也可以由若干个部门联合设立。支部书记候选人一般为本机关（部门）行政负责人。

第二十二条机关支部党员大会除行使本条例第九条第（四）项、第（五）项规定的职权外，还行使下列职权：

（一）讨论党支部贯彻执行上级决议、指示的措施。

（二）讨论和决定党支部建设的重要问题。

（三）讨论和批准支部委员会的报告，听取本机关（部门）行政负责人的主要工作情况通报。

第二十三条机关党支部委员会履行下列主要职责：

（一）抓好党支部的思想、组织和作风建设，教育和管理党12员，对党员履行党员义务和廉洁情况进行监督，保障党员的权利，做好发展党员工作，收缴党费。

（二）支持和监督行政负责人正确行使职权，教育机关人员做好本职工作，保证机关各项任务的完成。

（三）了解和反映机关人员的意见和要求，维护其正当权益；协助有关部门改善机关人员的物质文化生活，做好聘用人员、职工和家属的思想工作。

（四）教育机关人员保守国家和军队秘密，同违法犯罪行为作斗争，落实反渗透、反心战、反策反、反窃密的制度和措施。

（五）配合上级对机关干部进行考核，对机关人员的奖惩提出建议。

第二十四条机关党支部实行集体领导。属于党支部工作和建设的重要问题，必须经支部委员会或者支部党员大会集体讨论决定，由书记组织实施。党支部应当向行政负责人反映情况，提出改进工作的建议。

第二十五条机关党支部委员会应当着眼增强教育管理和监督党员的能力，保证机关职能作用发挥，加强自身建设。支部委员会成员应当强化政治责任感，主动做好党的工作；坚持原则，求真务实，廉洁自律；积极探索适应机关特点的党组织活动的方式方法，提高工作能力和效率。

第四节预备役连队党支部。

第二十六条党在军队预备役部队中的连队及相当的基层单位设立的支部（以下简称预备役连队党支部），是各该单位统一领导和团结的核心。

第二十七条预备役连队党支部委员会主要由现役和预备役军官党员组成，预备役士兵党员较多的单位，应当有预备役士兵党员参加支部委员会。支部书记候选人一般为本单位政治主官。

第二十八条预备役连队支部党员大会行使本条例第九条第（一）项、第（二）项、第（三）项、第（四）项规定的职权。

第二十九条预备役连队党支部委员会除履行本条例第十条第（一）项、第（二）项、第（十一）项、第（十二）项规定的职责外，还履行下列主要职责：

（一）制定本单位建设规划和措施，研究部署重要工作，提出动员集结预案和兵员整组方案。

（二）抓好党的组织生活制度落实，协助编兵单位党组织做好分散情况下党员的教育和管理工作。

（三）组织开展经常性思想工作，了解预备役官兵在位情况和思想状况，向上级党组织和编兵单位反映其参加训练和执行任务的表现，提出奖惩建议。

（四）组织预备役官兵参加地方经济和文化建设，执行抢险救灾和协助维护社会秩序任务。

（五）与编兵单位和基层人民武装部协调解决本单位建设的14有关问题，协助落实预备役官兵的误工补贴及有关福利待遇。

第三十条预备役连队党支部实行的领导制度，按照本条例第十一条的规定执行。

第三十一条预备役连队党支部委员会应当着眼增强解决自身问题的能力、组织快速动员的能力和带领官兵遂行作战及各项任务的能力，加强自身建设。支部委员会成员应当热爱预备役工作，增强履行职责的使命感、责任感；认真执行党管武装的制度，发扬人民军队的优良传统；学习掌握必备的军队政治工作知识和军事专业技能，提高军政素质；互相密切配合，搞好内外协调，自觉维护军政军民团结。

第五节离退休干部党支部。

第三十二条党在军队管理的离退休干部中设立的支部（以下简称离退休干部党支部），是所属离退休干部政治领导和团结的核心，主要负责离退休干部的思想政治工作。

第三十三条离退休干部党支部按照便于集中管理和开展活动的原则设立。干休所管理的离休干部党员，应当单独设立党支部。待移交地方安臵的退休干部党员和退休的军职以上干部党员，集中管理的一般应当单独设立党支部，分散或者人数少的可以编入机关、科室党支部或者其他离退休干部党支部。离退休干部党支部委员会一般由离退休干部党员组成，支部书记通常从离退休15干部党员中产生。

第三十四条离退休干部支部党员大会除行使本条例第九条第（四）项、第（五）项规定的职权外，还行使下列职权：

（一）讨论党支部贯彻执行上级决议、指示的措施。

（二）讨论和决定党支部建设的重要问题。

（三）讨论和批准支部委员会的报告。

第三十五条离退休干部党支部委员会履行下列主要职责：

（一）宣传和执行党的路线方针政策，国家的宪法、法律和军队的法规制度，上级的决定、指示和支部党员大会的决议，引导离退休干部党员关心、支持国家和军队的建设和改革。

（二）组织离退休干部党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的理论创新成果武装头脑，自觉在思想上、政治上与党中央保持一致，维护党中央、中央军委的权威。

（三）落实党的组织生活制度，与外出的离退休干部党员保持联系，教育引导离退休干部党员强化组织观念、加强党性锻炼，收缴党费。

（四）做好经常性思想工作，引导离退休干部正确对待生活中遇到的困难和问题，管好家属子女和身边工作人员，妥善处理邻里关系，支持在职人员的工作。

（五）向上级党组织反映离退休干部的意见和建议，协助做好落实离退休干部政治和生活待遇的工作，开展有益于离退休干16部身心健康的活动。

（六）组织开展争当先进离退休干部活动。

第三十六条离退休干部党支部实行集体领导。属于党支部工作和建设的重要问题，必须经支部委员会或者支部党员大会集体讨论决定，由书记组织实施。

第三十七条离退休干部党支部委员会应当着眼增强教育管理党员的能力，加强自身建设。支部委员会成员应当带头学习科学理论，讲政治、顾大局、守纪律，保持和发扬党和军队的优良传统。

第六节临时党支部。

第三十八条独立执行任务的临时单位，根据需要并经团级以上单位党委批准，可以设立临时党支部。临时党支部委员会组成及产生办法参照常设党支部的相关规定执行，书记、副书记和委员可以由批准其成立的党委指定。

第三十九条临时党支部党员大会的职权和支部委员会的职责，由批准其成立的党委确定。赋予临时党支部行使讨论决定发展党员和党纪处分的职权，必须经军级以上单位政治机关批准。

临时党支部应当接收入党申请人递交的入党申请并对其进行培养教育，及时将申请人表现情况及有关材料向其原所在单位党组织介绍和转递。

17第四十条临时党支部接受批准其成立的党委或者该党委指定的党委（总支部）领导。临时单位的党员接受临时党支部领导，同时与原所在单位党支部保持隶属关系。临时党支部负责对党员进行教育、管理和监督，适时向党员原所在单位介绍有关情况，必要时作出鉴定并提出奖惩建议。

第三章书记和委员。

第四十一条党支部书记在支部党员大会和支部委员会集体领导下，负责党支部日常工作，履行下列职责：

（一）主持召开支部委员会。

（二）检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实。

（三）代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作。

（四）组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结。

（五）与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。

副书记协助书记工作，书记出缺时代行书记职责。

第四十二条党支部书记应当具备履行职责所需的下列素质能力：

（一）有坚定的政治信念，带头学习马克思列宁主义、毛泽18东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的理论创新成果武装头脑，模范执行党的路线方针政策，国家的宪法、法律和军队的法规制度以及上级的决议、命令、指示，自觉与党中央保持一致。

（二）有一定的理论素养和政策水平、军队政治工作知识、科学文化和现代军事科技知识，熟悉与履行职责相关的法规制度和本单位业务工作。

（三）有做党务工作的能力，组织开展思想政治工作的能力，解决突出矛盾和实际问题的能力，协调凝聚支部班子的能力，带领党员和群众完成任务的能力。

（四）有良好的思想品德，坚持原则，公道正派，作风民主，团结同志，谦虚谨慎，廉洁自律。

（五）有扎实的工作作风，求真务实，开拓进取，埋头苦干，狠抓落实。

连队、科室和机关党支部书记应当经过院校或者师级以上单位的相应培训。

第四十三条党支部书记开展工作的基本方法是：

（一）依靠组织力量。善于发挥党支部集体作用，严格落实党的组织生活制度，推动各项工作和建设。

（二）抓住工作重点。根据上级指示，结合本单位实际，统筹安排工作，明确主要任务，集中力量抓好落实。

（三）发挥骨干作用。培养和提高骨干的工作能力，及时交19任务、教方法，支持骨干认真负责地开展工作。

（四）运用典型引导。宣扬英模事迹，树立先进典型，表扬好人好事，营造争先创优氛围。

（五）坚持模范带头。言行一致、表里如一，带头发挥先锋模范作用，增强工作的说服力和感召力。

第四十四条支部委员在支部委员会的领导下，履行下列职责：

（一）参与和维护集体领导，对党支部讨论决定的事项积极发表意见。

（二）执行党支部决议，完成党支部赋予的任务并接受检查和监督。

（三）向党支部汇报工作、反映情况，提出意见和建议。

（四）支持书记、副书记和其他委员的工作，维护支部班子团结。

（五）遵守党支部工作的制度规定，开展批评与自我批评，监督书记、副书记和其他委员的工作。

支部委员的分工，按照《中国人民解放军政治工作条例》的有关规定执行。

第四十五条党小组长由党小组会推举产生。党小组长主要负责召集党小组会，组织党员学习，接受党员思想汇报并及时向党支部反映，督促党员执行党支部的决议，教育培养党的发展对象，做好党员和群众的思想工作，收缴党费。

第四章议事规则。

第四十六条党支部议事应当召开支部委员会或者支部党员大会，按照下列程序进行：

（一）确定议题。支部委员会的议题由书记、副书记研究确定，支部党员大会的议题由支部委员会研究确定。确定议题应当事先征求意见。除特殊情况外，不得临时动议。

（二）会前准备。召开会议的时间、议题，一般应当在一天前通知。委员或者党员应当认真准备意见。对讨论决定的重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议。

（三）民主讨论。召开会议时，委员或者党员应当围绕议题充分发表意见，会议主持人应当适时归纳集中。研究多个事项，应当逐项讨论。

（四）形成决议。多数委员或者多数党员的意见一致时应当及时表决，作出决议。决定多个事项，应当逐项表决。研究干部职务任免、军衔职级调整、骨干配备、士官选取、党员发展、奖惩等事项，应当逐个表决。支部委员会表决事项以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，支部党员大会表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过。如对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，21下次会议复议；特殊情况下，可以报请上级党组织裁决。

表决采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行。其中，研究干部任免、军衔职级调整、骨干配备、士官选取和奖励事项，采取口头、举手或者无记名投票方式表决；讨论通过支部委员会和军政主官的工作报告、研究发展党员和处分事项，采取举手或者无记名投票方式表决；选举支部委员和出席上级党的代表大会、代表会议代表，采取无记名投票方式表决；研究大项经费开支和重要设备物资采购事项，采取口头、举手或者记名投票方式表决。

（五）分工落实。对党支部作出的决议，会上应当明确分工、责任到人，保证决议的贯彻实施。

第四十七条党支部议事应当遵循下列原则要求：

（一）明确议事依据。讨论决定重要事项，应当先组织学习有关政策规定，领会上级精神，结合实际确定应当把握的具体原则。

（二）符合会议法定人数。支部委员会必须有超过半数的委员到会方可举行。支部党员大会必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会。书记、副书记均不在位时，一般不得召开支部委员会或者支部党员大会；遇有紧急情况必须开会时，可以由上一级党组织临时指定负责同志召集。

（三）平等议事。讨论决定问题时，书记、副书记与委员和22党员享有平等的发言权和表决权，应当尊重委员和党员的意见，不得压制不同意见。

（四）少数服从多数。讨论决定问题时，按照多数人的意见形成决议。对少数人的不同意见，应当认真考虑。个人对决议有不同意见，可以声明保留，并有权向上级反映，但在党支部的决议未改变前，必须坚决执行。

（五）回避。讨论决定涉及与会人员或者其亲属切身利益的事项，本人应当回避。

（六）保密。对会议内容除按照规定的范围传达外，不得以任何形式向外泄露。

第五章组织生活制度。

第四十八条会议制度。支部党员大会，连队、科室党支部每季度不少于一次，机关、预备役连队和离退休干部党支部每半年不少于一次。

支部委员会，根据需要召开。

党小组会，连队党支部每月安排一次，科室、机关党支部每两个月安排不少于一次，预备役连队、离退休干部党支部每季度安排不少于一次。

会议应当作记录。记录必须真实准确、详细完整，不得漏记、补记和作假。

23第四十九条党日制度。党日主要用于召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作。

连队党支部每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于两次；科室、机关党支部每月至少安排两个半天；离退休干部党支部每月至少安排半天。预备役连队党支部在连队集中活动期间应当安排党日活动。

第五十条党课制度。党课主要是对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育。

党课，连队党支部每月一次，科室、机关和离退休干部党支部每年不少于两次。预备役连队党支部在连队集中活动期间一般应当安排党课。

第五十一条报告工作制度。通常由书记或者副书记代表支部委员会，向支部党员大会报告履行职责、自身建设情况和其他重要事项。

连队、科室党支部委员会每半年报告一次或者按工作阶段报告，机关党支部委员会每半年、预备役连队和离退休干部党支部委员会每年报告一次。

第五十二条民主生活制度。连队、科室党支部每半年，机关、预备役连队和离退休干部党支部每年召开一次支部委员会，进行交心通气，开展批评和自我批评。

会前，应向上级党组织报告，征求党员和群众对支部委员会及其成员的意见，组织学习有关文件，支部委员会成员之间开展24谈心活动；会上，支部委员会成员逐个对照检查，开展思想互助，书记对支部委员会成员进行讲评；会后，抓好整改措施的落实，并接受党员和群众的监督。

党支部也可以召开支部党员大会落实民主生活制度。

第五十三条党员汇报制度。党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况。连队党支部，党员汇报每两个月至少一次；科室、机关、预备役连队和离退休干部党支部，党员汇报每季度至少一次。遇有重要情况和问题，党员应当随时汇报。

党员汇报采取口头或者书面形式。外出时间三个月以上的党员，应当采取书面形式汇报。

党员应当对党组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话。党支部应当认真听取和对待党员的汇报，对重要情况和问题及时作出妥善处理。

第五十四条民主评议党员制度。连队、科室、机关党支部对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况，每年至少进行一次评议。评议的具体内容和重点应当根据本单位实际情况确定。

民主评议党员，通常采取学习教育、自我总结、民主测评、组织讲评等方法进行。

第六章战时工作。

25第五十五条参战部队连队党支部应当根据作战需要及时调整健全党的组织。对配属战斗人员中的党员，应当及时编入党支部；配属战斗单位的负责人是党员的，可以增补为支部委员。战斗过程中支部委员会成员出缺时，应当根据预案及时增补；必要时，上级党组织可以指定支部书记、副书记，支部书记、副书记可以指定支部委员，事后补办相关手续。

第五十六条连队党支部战时的主要任务是：

（一）贯彻执行上级的作战命令、指示，根据本单位的作战任务研究决定战斗中的重要问题。

（二）及时调整健全党团组织，补充配齐战斗骨干。

（三）组织进行战斗动员和战场宣传鼓动，适时做好官兵心理疏导和心理防护工作。

（四）组织官兵学习有关战时法规，做好战区群众工作和战场安全保卫工作，维护战场纪律和群众纪律。

（五）做好火线入党工作，组织开展立功创模活动。

（六）领导共青团支部和军人委员会开展适合战时特点的活动。

（七）组织战斗总结和评功评奖，协助有关部门做好烈士、伤病残人员的善后工作。

第五十七条连队党支部战时工作的基本要求是：

（一）坚决服从和执行作战命令，克服一切困难，保证完成战斗任务。

（二）紧紧围绕作战不同阶段的任务，适应战场环境变化开展工作，对战斗行动实施不间断、强有力的领导。

（三）充分发挥干部身先士卒和党员模范带头作用，激励官兵发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗精神。

（四）牢固树立全局观念和协同意识，重视发挥配属战斗单位和人员的作用，加强与战斗支援单位和友邻单位的团结协作。

第五十八条参战部队机关应当根据作战编成和任务需要调整健全党支部。战时组建的联合战役军团、军种战役军团、合成战术兵团指挥机构，都应当设立机关党支部。战时临时党支部的设立参照平时临时党支部的相关规定执行，其支部党员大会的职权、支部委员会的职责参照常设党支部的相关规定执行。

机关党支部战时的主要任务是：组织党员学习贯彻上级的命令、指示和部队党委、首长的作战意图，协助行政负责人做好战时各项工作；进行战斗动员，做好机关参战人员的思想工作；加强防间保密教育，防范敌特渗透破坏；开展立功创模活动，做好机关人员的奖励和优抚工作。

第五十九条本条例第五十五条、第五十六条、第五十七条的规定，适用于参战的预备役连队党支部。第五十六条、第五十七条的规定原则上适用于参战的科室党支部。

战时党支部工作的规定，原则上适用于平时执行抢险救灾和处臵突发事件任务部队的党支部。

27第七章党委、政治机关的指导和监督。

第六十条各级党委和政治机关应当依据本条例和有关规定，对党支部工作进行指导、检查和监督。

第六十一条军级以上单位党委和政治机关指导党支部工作的主要内容和方法是：制定有关政策规定，部署全局性的重要工作，提出解决倾向性问题的意见，总结推广重大典型，提供党员学习教育材料，对新任党支部书记的培训工作作出安排。

第六十二条师、旅、团级单位党委和政治机关以及各级机关（直属）党委指导党支部工作的主要内容和方法是：

（一）将指导党支部工作列入议事日程，结合部署和总结年度、半年或者阶段性工作，分析党支部建设形势，提出指导性意见。师、旅、团级单位党委成员每年至少建立一个基层工作联系点，对党支部工作和建设进行具体帮助指导。对问题较多的党支部应当集中进行教育整顿。

（二）做好党支部书记的选拔培养工作，选配基层单位主官和科、室（处）行政负责人时，应当充分考虑作为党支部书记人选的素质要求。师、旅、团级单位党委每年、机关（直属）党委每两年对党支部书记组织一次培训。

（三）及时解决党支部工作遇到的矛盾和困难，关心党支部书记、副书记和委员的学习、工作和生活，为他们开展工作创造条件。

（四）指导党支部搞好党员教育，统一组织重要的党员教育活动和理论性强的党课。领导干部应当带头为部队和机关上党课。

（五）充分发挥基层党委（总支部）的作用，督促其抓好党支部经常性工作和建设。

（六）支持党支部正确行使职权，教育机关人员不插手涉及基层官兵切身利益的敏感问题，保证党支部有职、有权、有序地开展工作。

第六十三条党委和政治机关应当加强对执行本条例情况的检查监督，将贯彻执行本条例的情况作为考核支部班子的重要内容和评比先进党支部的重要依据。

旅、团级单位党委和机关（直属）党委应当结合年度工作总结或者通过党委成员参加党支部民主生活会，对执行本条例的情况进行总结讲评。

第六十四条对违反本条例的，上级党组织和政治机关应当及时给予批评，责令改正；情节严重、造成不良影响和严重后果的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，给予纪律处分或者作出组织处理。

第八章附则。

第六十五条本条例原则上适用于军队的基层党委和总支29部。

第六十六条中国人民武装警察部队执行本条例。

第六十七条本条例由总政治部负责解释。

第六十八条本条例自发布之日起施行。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇三

金融监管工作是保障金融市场稳定、促进金融业健康发展的重要环节。为了更好地履行监管职责，我对《金融监管工作条例》进行了认真研究和学习。通过阅读条例，我深刻感受到其对金融市场秩序的规范和完善的监管制度。在此背景下，我总结出了以下五点心得体会。

第一，坚决贯彻“两手抓、两手都要硬”的监管原则。《金融监管工作条例》明确了监管的重点和任务，要求金融监管机构既要防范金融风险，又要为金融业提供便利和支持。这就要求金融监管者要平衡好监管和服务的关系，既要加强对风险的管控，又要为金融机构提供良好的市场环境和监管服务。只有在统筹考虑的基础上，才能更好地推动金融市场的健康发展。

第二，加强金融监管的国际协调和合作。金融监管工作条例强调了国际金融监管合作的重要性，对加强金融监管国际合作进行了明确的规定。在当前全球金融市场高度互联互通的情况下，金融监管跨国合作显得尤为重要。只有通过加强信息共享、监管协作和政策对话，才能更好地应对全球金融风险，确保金融市场的稳定和安全。

第三，提高金融监管的科技应用水平。金融科技的快速发展给金融监管带来了新的挑战和机遇。《金融监管工作条例》明确指出，要加强金融科技监管，适应科技创新带来的金融业态变化，推动监管工作的智能化和高效化。因此，金融监管机构要积极引入人工智能、大数据等前沿科技手段，提高监管效能，更好地应对金融科技发展带来的挑战。

第四，强化金融市场的公平竞争原则。金融市场公平竞争是市场经济的基本要求，也是金融监管的核心任务。《金融监管工作条例》要求金融监管机构要依法维护金融市场竞争秩序，打击各种违法违规行为，维护金融市场的公正和公平。这就需要金融监管机构加强监管执法，完善监管规则，加大对市场违法行为的打击和惩戒力度，确保金融市场的公平竞争环境。

第五，加强金融监管的信息披露和透明度。金融市场的信息披露和透明度是保护投资者权益和维护金融市场稳定的基础。《金融监管工作条例》明确规定了金融机构的信息披露义务和金融监管机构的信息发布机制。金融监管机构要加强信息披露的监管，确保市场参与者能够及时获得真实、准确、完整的信息，增强金融市场的透明度。

总之，《金融监管工作条例》的出台有利于完善我国金融监管体系，提高金融监管的效能和水平。金融监管工作不仅关乎金融体系的稳定和市场的健康发展，也影响着广大市民的利益。我们要不断学习和总结，推动金融监管工作健康有序地进行，为金融市场的繁荣和国家经济的持续发展做出更大的贡献。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇四

金融是现代经济的核心，金融统计工作是支撑金融业正常和平稳运行的重要保障。为加强金融统计工作，提高金融业信息质量和规范度，2017年11月1日，中国人民银行发布了《金融统计工作条例》，条例总共分为15章74条，明确规定了金融机构的资产、负债、收入、成本、利润等各项指标的统计要求，保证了金融统计数据的客观性和准确性，完善了金融基础数据体系。下面，就几个重要的条例，详细谈谈我的心得体会。

第三章金融资产统计。

金融资产统计侧重于对金融机构的资产账面价值进行了统计，包括在各金融机构的资产构成中占有相当比例的贷款和投资。对于我而言，贷款赋予了金融的收益和风险，资产端的支持能为金融机构提供足够的收益增量和风险控制手段。在我的工作中，严格规范贷款资产的分类、计量、核销和转移等诸多环节，多角度检验贷款及其他金融资产的有效性、安全性以及盈利性是最为重要的。对此，我深刻认识到客户信用记录的建立与维护，合理的风险防控措施的运用，将是帮助银行保持风险可控和提高利润、提升客户体验的关键手段。

第五章金融负债统计。

金融负债统计，是对金融机构汇集的各类存款、债券等等债务资产进行统计，以充分考虑其风险水平，反映其真实负债风险。在我的实际工作中，我始终深刻理解，银行历来的自身优势在于可以从广大储户那里获得很多可以引用的流动性资金，同时未来很长时间内保持这种资金流量的动态平衡也需要合理管理。因此，通过实时跟进客户存款变化来优化银行负债结构；确保活期存款足够平稳、不要简单地等同于固定存款的稳定性；以诸如短期凭证、负债债券等优秀工具来提高存贷款结构且缓解资金压力，是如今银行生存的不二法门。

第十二章金融机构交易行为统计。

金融机构交易行为统计涉及到金融交易之外涉及交易的其他金融环节，包括投资行为、开发银行的专项财政债券发行及其他债券性产品的承销、委托贷款与委托投资等。我们的主要任务是将涉及的各方交易和资金流进行清晰分类、统计，而在清晰地识别出资产和负债后，扬长避短，在对风险的防范控制上保障金融产品利益及造福于市民经济和金融领域的实现重大利益；对此，这项任务的成功应当是建立在各项数据的准确性和时间性上，而对于金融统计工作领域专业知识的积累和平台创新有助于提升我们财务工作的专业服务。

第十四章金融统计监督。

金融统计监督，是保险现有金融统计数据质量的重要一环，也是促进金融信用和投资环境更充分有效的要素。特别是在近年金融统计涉及的市场领域更加范围广泛后，金融统计监督成为建立金融统计质量管理公共信任的关键。在这个战略环境下，运用监督机制提升当前金融监管的硬性要求和市场监管的专业化、科学化程度是每一个从事金融系统服务的从业者必须切实履行的职责。为此，我将在将来加强对风险账务的跟踪、加强风险管理体系建设、加强监管协作，共同提升金融统计工作的市场竞争力和行业监管力。

总结：

金融统计工作的准确性及时效性尤为重要，在我的实际工作中，我对人民银行的这个条例进行梳理和整合，有效地提升了我工作的技能和理论水平，增强了我对金融运营的认识与把握能力，增加了市场竞争的主动性和市场监管的专业化。此条例的实行，将大幅提高我国金融市场的发展水平和金融资产质量，让广大市民和投资者可以享受到长期稳健、透明可靠的金融服务环境。我相信，在有关部门和广大金融从业者共同努力下，我国金融业实现高质量发展的这个方向也一定会越来越清晰。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇五

近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作。《条例》的制定和实施，对于落实党管机构编制原则，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，巩固党治国理政的组织基础，具有重要意义。

《条例》共8章，共33条。第一章“总则”明确制定目的、指导思想、基本原则、适用范围等。第二章“领导体制”明确党中央对机构编制工作实施集中统一领导的主体及职责，规定了各地区各部门党委（党组）的主体责任等。第三章至第七章规定了机构编制工作的基本程序，对机构编制事项的动议、论证、审议决定、组织实施、监督问责等作出规定。第八章“附则”对解释、实施等作了规定。

统一领导，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把加强党的领导贯彻到机构编制工作各方面和全过程。二是为机构编制制度体系立柱架梁，为机构编制工作提供基本遵循。现有的机构编制法律法规主要是规范政府机关机构编制管理的，而且侧重于实体内容。在党内法规中，尚无一部全方位系统规范党领导机构编制工作的专门法规。《条例》统领机构编制领域的法规制度，为机构编制工作提供一套基本规矩，同时把这次党和国家机构改革中一些行之有效、带有规律性和长期适用性的成果固定下来。三是侧重于程序性规定，注重与现有党内法规、国家法律法规的衔接。《条例》是党的机构编制工作的基础主干党内法规，侧重于明确党对机构编制工作的方针政策和基本要求，明确党中央对各级党委（党组）、编委在机构编制工作中的领导关系，明确机构编制工作最基本的程序和要求，规范各级党委（党组）机构编制工作行为。同时，《条例》的程序性规定与现有党内法规和有关国家法律法规涉及机构编制的具体规定也是相辅相成、有机衔接的。

【篇二】。

机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。

坚持党对机构编制工作的集中统一领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持民主集中制,把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程,完善保证党的全面领导,始终总揽全局、协调各方的制度安排,有效实施党中央方针政策。

首先，推进机构编制是全面依法治国的内在要求。机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分，推进机构编制是推进法治国家、法治政府建设的重要基础工作，是依法行政的前提和基础，是全面依法治国的内在要求。其次，推进机构编制工作是深化党和国家机构改革的必然要求。深化党和国家机构改革，要充分发挥法治的规范和保障作用，在法治下推进改革，在改革中完善和强化法治，推进机构编制工作为推进机构改革和巩固改革成果提供了重要保障。最后，推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要举措。不断推进机构编制管理科学化、规范化、法治化，不失为一种提升机构编制管理水平的重要举措。

“没有规矩，不成方圆。”机构编制工作是一项严肃慎重的工作。《中国共产党机构编制工作条例》以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

【篇三】。

官择人者治，为人择官者乱。这是古人对选人用人，事业为上，人岗相适，人事相宜的认知。中国共产党从建立初期到今天新时代中国特色社会主义社会及中国梦的实现，始终坚持党的领导，机构编制是重要的政治资源、执政资源，是党选人用人的重要机制。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于推进和提升编制工作水平，为党领导人民实现中国梦具有重要意义。

一方面是党集中统一领导，优化协同高效推进改革的体现。《条例》坚持党的机构编制工作的集中统一领导，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实育才造士，为完善机构设置，优化职能配置，协同高效推进党和国家机构职能优化配置，进而推动国家治理体系和治理能力现代化。

另一方面是为新时代中国特色社会主义建设提供了制度和组织保障。为适应经济新形势和发展需要，用制度管住管好用活机构编制，党中央制定《条例》，严格把控制总量、统筹使用，科学增减，从而提升机构编制资源使用效益，始终围绕服务大局、服务中心，保障党和国家事业更好发展，满足人民群众日益增长的美好生活需要。

《中国共产党机构编制工作条例》的印发，是机构编制工作再提升的一个重要表现，同时也彰显了党的领导水平和执政水平，使得机构编制的法制化进程不断提高。

【篇四】。

近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

中共中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》单行本，已由人民出版社出版，即日起在全国新华书店发行。条例自2019年8月5日起施行。

机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党对机构编制工作的集中统一领导，是新时代机构编制工作的基本遵循。

根据习近平总书记党的十八大以来关于机构编制工作的重要指示和在党的十九届三中全会上的重要讲话精神，《条例》确定了机构编制工作必须遵循的4项基本原则：

一是坚持党管机构编制。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。

二是坚持优化协同高效。优化就是科学合理、权责一致，协同就是有统有分、有主有次，高效就是履职到位、流程通畅。

三是坚持机构编制刚性约束。既要贯彻编制就是法制的要求，机构编制一经确定必须严格执行，又要用法治思维、法治方式维护机构编制的严肃性、权威性，切实把机构编制工作纳入法治化轨道，还要加快完善机构编制党内法规和国家法律法规并有效实施。

四是坚持机构编制瘦身与健身相结合。适应经济社会发展变化和财政保障能力，管住管好用活机构编制，不断提升机构编制资源使用效益，保障党和国家事业发展，更好满足人民日益增长的美好生活需要。

【篇五】。

近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党对机构编制工作的集中统一领导，是新时代机构编制工作的基本遵循。

《中国共产党机构编制工作条例》的制定与实施，对于提升机构编制工作水平、推进我国法治化进程具有重要的意义。

首先，机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分，推进机构编制工作，制定《工作条例》，是依法行政的前提和基础，也是全面依法治国的内在要求。

其次，深化党和国家机构改革，必须充分发挥法治的规范和保障作用，在法治下推进改革，在改革中完善和强化法治。推进机构编制工作，制定《工作条例》为推进机构改革和巩固改革成果提供了重要保障。

最后，推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要举措。通过制定《工作条例》，进一步提升了机构编制管理水平，为推进机构编制管理科学化、规范化、法治化提供了重要依据。

机构编制工作是党的重要工作，机构编制资源是重要政治资源、执政资源。《条例》的制定和实施，对于落实党管机构编制原则，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，巩固党治国理政的组织基础，具有重要意义。我们要充分认识做好机构编制工作的重要性，落实主体责任，采取有力措施，完善配套制度，盘活资源，确保《条例》落到实处。

【篇六】。

近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

三、

坚持机构编制刚性约束。贯彻编制就是法制的要求，机构编制一经确定必须严格执行，录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等应当以机构编制为基本依据；四、坚持机构编制瘦身与健身相结合。适应经济社会发展变化和财政保障能力，管住管好用活机构编制，严控总量、统筹使用，科学增减，不断提升机构编制资源使用效益。

通知不仅强调了《条例》的制定和实施，对于落实党管机构编制原则，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，巩固党治国理政的组织基础，具有重要意义。通知还要求各地区各部门党委（党组）要充分认识做好机构编制工作的重要性，落实主体责任，采取有力措施，完善配套制度，确保《条例》落到实处。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇六

金融统计工作条例自2017年6月1日开始实施，为了提高金融行业统计质量和规范性，推动我国金融统计工作的健康发展。在这个过程中，我也有了不少的心得体会。

一、进一步加强金融数据的质量控制。

金融统计工作条例的出台，让金融部门对数据质量的关注更加深入。要想保证数据的准确性、及时性，需要建立严格的质量控制体系，加强数据的收集、校验、存储和应用等环节的监督和管理，确保数据真实、完整、准确、可比和稳定。

二、加强金融数据的保密工作。

对于金融部门而言，金融安全是重中之重。金融数据包含着公司重要的机密信息，例如客户信息、财务数据等等。因此，金融统计工作条例强调了对信息的保密和安全保障。这对金融机构和相关单位来说，是一种新的要求。加强金融数据的保密工作，要依据法律法规以及相关的保密管理制度进行规范，确保信息的安全和保密。

三、促进了金融行业的数据交换和共享。

金融数据的共享可以为监管部门提供更好的监管能力，也可以为各大金融机构提供更好的数据支持。因此，金融统计工作条例规定了数据应当由金融机构主动提供，以满足各方面的需求。一方面，这促进了金融行业的良性发展，另一方面，也促进了信息的交换和共享，让数据变得更有价值。

四、加强金融机构的责任意识。

金融统计工作条例对金融机构的责任要求更高。每个金融机构都需要建立起对数据真实性的认识，意识到对数据的重要性，保证数据的真实性和准确性。只有这样，才能让金融机构的数据更有说服力、更具可靠性。

五、加强行业自律和监管。

金融机构的自律和监管是金融统计工作条例的基石。随着金融行业的发展，监管部门和金融机构更是需要加强合作，共同推进行业的自律和监管。只有加强自律和监管两方面，才能有效地防范金融市场的各种风险，保障金融行业的健康与良性发展。

总之，金融统计工作条例的实施，为金融行业提供了更为严格的监管环境，促进了金融数据的规范化处理，以及加强了行业自律和监管，可谓意义深远，对于发展中国金融市场具有重要意义。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇七

随着金融市场日益复杂化，金融监管的重要性日益凸显。为了确保金融市场的稳定和良好发展，各国纷纷出台了针对金融机构和金融活动的监管工作条例。而作为金融从业者，我深刻体会到金融监管工作条例所带来的影响和意义。本文将从监管的目标、方法和挑战等方面进行讨论和分析。

首先，金融监管工作条例的出台是为了确保金融市场的稳定与健康发展。金融市场的稳定对于经济的发展至关重要。金融机构的运作如果出现问题，不仅会对投资者和消费者造成损失，还会对整个金融市场和经济体系产生连锁反应。因此，监管工作条例的目标之一就是保护金融市场的稳定。在我所在的国家，金融监管工作条例的出台为监管部门提供了依据和权力，让他们能够更好地监督和管理金融机构的运作，确保金融市场的健康发展。

其次，金融监管工作条例的制定是为了保护投资者的权益。金融市场存在风险，而投资者又是金融市场的参与者和利益相关者。因此，保护投资者的权益是金融监管工作条例的重要任务之一。在我国，监管工作条例规定了金融机构必须向投资者提供真实、准确、完整的信息，禁止虚假宣传和欺诈行为，以保障投资者的利益。这一点非常重要，因为只有投资者信任金融市场，才能够为金融活动提供持续的流动性和稳定的资金来源。

再次，金融监管工作条例的实施需要采取多种手段和方法。监管的方法不仅要灵活，还要能够应对金融市场的变化和新兴业务的挑战。监管工作条例在我国实施时，采取了多种措施，如建立了机构监管体系、完善了执法手段和制度、加强了监管人员的培训等。这些措施的目的是为了提高监管的效能和效果，从而更好地实现监管的目标。

此外，金融监管工作也面临着一些挑战。首先，金融市场的创新和发展速度快，监管工作需要跟上市场的步伐，才能更好地发挥作用。其次，监管工作涉及到的范围广，需要多个部门和机构共同合作，才能保证规则的执行和监管的有效性。最后，国际金融市场的交融和互联互通也为金融监管工作带来了挑战。在全球化的金融市场中，各个国家之间的监管协调和合作变得尤为重要。

综上所述，金融监管工作条例的出台和实施对于保障金融市场的稳定和投资者的权益具有重要意义。作为金融从业者，我深感到金融监管的重要性和必要性。同时，要意识到金融监管工作存在的挑战，并不断完善和提高监管的方法和体系，以适应金融市场的发展需求。只有这样，才能更好地维护金融市场的秩序和健康发展。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇八

金融网络安全是当今社会亟需关注的问题之一。为了保护金融系统的安全，中国国家互联网信息办公室于2022年1月正式发布了《金融网络安全条例》。该条例涵盖了金融机构、金融从业人员和金融基础设施的网络安全要求和管理措施。本文将通过五个连贯的段落，对金融网络安全条例进行分析，探讨其意义和实施带来的心得体会。

首先，金融网络安全条例的发布具有重大的意义。随着金融科技的快速发展，金融业正在迎来数字化转型的浪潮。然而，与此同时，金融网络风险也在日益增多。金融网络安全的问题已经成为全球范围内的共同挑战。因此，制定金融网络安全条例对于保护金融系统免受网络攻击的重要性不言而喻。这一条例的发布将为金融机构提供明确的网络安全规范，为金融市场的稳定运行提供坚实的保障。

其次，金融网络安全条例的实施将对金融机构产生深远的影响。条例要求金融机构建立健全的网络安全管理体系，保护客户敏感信息的安全。金融机构需要加强对自身网络系统的监控和管理，及时识别并应对潜在的网络攻击风险。条例还要求金融机构加强员工的网络安全意识培训，提高工作人员的网络安全防护能力。通过这些措施，金融机构的网络安全水平将大幅提升，金融系统的整体安全性也将得到增强。

再次，金融网络安全条例对于金融从业人员的规范也意义重大。金融从业人员需要具备必要的网络安全知识和技能，保障自身行为不会对金融系统带来安全隐患。条例规定金融从业人员在工作中应遵守保密义务，不得泄露客户信息。此外，金融从业人员还应加强对自身工作设备的安全防护，防止个人设备受到恶意软件的感染。金融从业人员严格遵守金融网络安全条例将是实施金融网络安全的重要一环。

其次，金融网络安全条例的实施也需要政府和金融机构共同努力。政府需要加强对金融网络安全的监管和执法力度，完善相关法律法规体系，确保金融网络安全工作能够有效推进。同时，金融机构也应积极配合政府的相关工作，主动加强自身网络安全建设。政府和金融机构的合作与共同努力，才能够达到金融网络安全条例制定的目标，实现金融系统的全面安全。

最后，金融网络安全条例的实施需要长期持续的关注和跟进。随着技术的不断创新和网络威胁的不断演变，金融网络安全形势也在不断变化。金融机构和政府需要保持敏锐的观察力和应变能力，及时更新金融网络安全措施，防范新型网络攻击手段的威胁。只有不断创新和完善金融网络安全体系，才能够真正保护金融系统的安全。

综上所述，金融网络安全条例的发布对于保护金融系统的安全和稳定具有重要的意义。条例的实施将提高金融机构的网络安全水平，规范金融从业人员的行为，增强金融系统的整体安全性。但实施金融网络安全条例需要政府和金融机构共同努力，而且需要长期持续的关注和跟进。只有通过各方的共同努力，我们才能够有效应对金融网络攻击的挑战，确保金融系统的安全和稳定运行。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇九

第一条为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。

第二条党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

第二章组织设置。

第四条党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。

党支部党员人数一般不超过50人。

第五条结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。

规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。

正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。

为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。

流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。

第六条党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。

基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。

根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

第七条对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。

党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。

第八条为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。

临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。

临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。

临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。

第三章基本任务。

第九条党支部的基本任务是：

（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

第十条不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：

（一）村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。

（二）社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

（四）高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证。

教学。

科研管理各项任务完成。

（五）非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。

（六）社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

（七）事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。

（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。

（九）流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。

（十）离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。

第四章工作机制。

第十一条党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。

党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。

村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。

党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

第十二条党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。

党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

第十三条党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。

党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。

党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

第十四条党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。

第五章组织生活。

第十五条党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。

第十六条党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。

“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。

党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。

党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。

对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。

第十七条党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。

第十八条党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。

党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

第十九条党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

第六章党支部委员会建设。

第二十条有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

第二十一条村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。

党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。

建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。

第二十二条党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。

第二十三条党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。

第二十四条上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。

机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。

非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。

加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。

第二十五条上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。

党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。

对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。

第二十六条注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。

培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。

第二十七条党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。

党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。

第二十八条建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。

第七章领导和保障。

第二十九条各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。

总结。

推广经验。

第三十条党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。

各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。

村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。

第三十一条村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。

第三十二条抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的，上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。

第三十三条各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。增强村、社区党支部运转经费保障能力，落实村、社区党支部书记报酬待遇，并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。加强村、社区和园区等领域基层党组织活动场所建设，积极运用现代技术和信息化手段，充分发挥办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。

县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部，重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。

第八章附则。

第三十四条村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照本条例执行。

第三十五条中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。

第三十六条本条例由中央组织部负责解释。

第三十七条本条例自2018年10月28日起施行。其他有关党支部的规定与本条例不一致的，按照本条例执行。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇十

9月21日，中国共产党中央政治局召开会议，审议《中国共产党支部工作条例（试行）》。制定和实施《条例》，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循。而基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础，作为基层党组织，我们更应该严格按照《条例》加强党支部建设，深刻认识党支部建设的重大意义，维护党在群众中的形象，巩固党的执政地位，促进社会稳定发展。通过对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习，我认为要不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，应从以下几个方面重点着力：

一、常补“精神钙”，充分认识党支部建设重要性。

“扬汤止沸，沸乃不止，诚知其本，则去火而已矣。”如今我们处在一个物质丰硕、高速发展的时代，一不留神便会被利益冲昏了头脑，忘记了自己的身份和职责，忘记了自己曾有过的抱负，忘记了自己的信念和理想，因此，我们党员需要学会自律和他律，严格要求自己，而在他律之中，我们党支部的建设尤为重要。周恩来曾说过：“所谓支部生活,并不是仅仅开会听政治报告、交纳党费就算完事,最要紧的是讨论当地的政治问题、工作问题”。从践行群众路线到倡导“三严三实”,从推动“两学一做”到开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,都显示了我们党把思想政治工作落到支部的理念,从而进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。

二、健全党支部工作机制，修葺“精神驿站”

作为党支部建设，不仅要强化对党员的教育、管理和监督，加强党的理论知识和党的纪律制度的学习，还要抓住关键少数，选好“带头人”，发挥党支部的战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用。我们要以改革精神补齐制度短板，完善工作制度和组织生活制度，健全从严教育管理党员制度，强化制度刚性约束，抓好违纪违规的问责惩处，修葺好党支部这个“精神驿站”，推动党员教育管理制度化、常态化、长效化。

三、加强作风建设，不断融洽干群关系。

党员干部的作风建设是保持良好的干群关系的重要前提和纽带。党支部应以多形式、多渠道的方式搭建党群、干群连心桥，开展“在职党员进社区”等活动，用真心、真情倾情帮助群众，为群众解决生产生活中的实际困难，让群众切实感受到党的温暖和关怀，进一步密切与群众的联系，切实转变干部作风。

习总书记曾指出：“要实现中华民族伟大复兴，关键在党、关键在人，必须建立一支宏达的高素质党员干部队伍。”因此，在日后的工作中，我必将牢牢的遵循和践行《条例》的要求，通过自身的努力不断推动我院党支部的建设，让党支部成为党员干部提高党性、加强政治思想建设的“能量站”。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇十一

金融统计工作条例是我国金融领域的一个重要法规，为了更好地贯彻实施这一法规，我所在的单位组织了一次金融统计工作条例培训，使我们更深入地理解和学习这一法规。在接受培训的过程中，我不断地思考如何将学习到的知识应用于实际工作当中，下面是我对金融统计工作条例的心得体会。

每一项法规都有其存在的必要性和意义，而对于金融统计工作条例来说，它的意义不容小觑。金融统计工作条例可以规范金融机构的各项统计数据，使金融活动更加规范和透明，同时也有利于政府决策的合理性和性质，促进了金融市场的健康发展。深入掌握金融统计工作条例的意义使我更加重视金融统计工作，并加强了对依法、规范、透明、真实、准确、时效的各项数据统计的认识。

二、加强对金融统计资料的管理。

通过金融统计工作条例的学习，我更加清晰地认识到要按照国家有关法律法规、政策及各级主管部门的规定收集、汇总、核实、发布金融统计报表，以保证统计资料的真实、准确、完整、时效。同时，还要加强金融统计资料的保护与管理，防止数据泄露、篡改和损毁等情况的发生。这样，可让数据更加稳定、坚实的支持国家、集团公司制定金融政策和管理决策。

三、强化金融统计人员的责任意识。

对于金融统计工作人员来说，必须要有担当和责任意识，对于收集、整理、核实和发布各项统计数据，需要担负起责任。在学习金融统计工作条例时，我意识到金融统计工作人员必须认真制定数据收集计划，确保数据收集的真实性和准确性；数据处理时，要准确地提取数据、查错和调整数据、核对与汇总数据、生成分析报告，为后续的金融管理工作提供可靠且有据可依的数据支持。

金融统计工作条例的实施需要有相应的流程进行支撑。要让金融统计工作更加规范化、高效化，需要在流程化方面进行一定的调整。在培训中，我们认真学习和了解了金融统计工作的主要流程，进一步明确了各环节的职责和任务，并有效提升了金融统计工作的效率和质量。

五、维护金融市场秩序。

金融统计工作的实施是金融市场的基础，也是保障金融市场稳定、健康的重要举措。学习金融统计工作条例，强化了对于规范金融市场秩序的重要性的认识，也更加深入地了解到金融统计工作对于规范金融市场和服务国民经济的发展有着重要的促进作用。

总的来说，金融统计工作条例不仅是国家金融领域的重要法规，也是保障金融市场规范发展和推进国家经济发展的基石。我们在学习和贯彻金融统计工作条例的过程中，需要加强对金融统计资料的管理，强化金融统计人员的责任意识，建立健全的金融统计工作流程，维护金融市场的秩序与稳定。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇十二

第一章总则。

第一条为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。

第二条党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、1跟党走，成为党员、群众的主心骨。

（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

第四条党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。

党支部党员人数一般不超过50人。

第五条结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。

规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。

为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。

2第六条党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。

基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。

根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。第七条对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。

第八条为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。

临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。

第九条党支部的基本任务是：

（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、3上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

第十条不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：

（一）村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。

（二）社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

（四）高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克。

5思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。

（五）非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。

（六）社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

（七）事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。

（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。

（十）离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。

6第四章工作机制。

第十一条党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。

党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。

村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。

党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

第十二条党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。

党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

第十三条党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。

7党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

第十五条党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。第十六条党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。

党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。

8其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。

第十七条党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。

第十八条党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。[3]民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

9第二十条有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。第二十一条村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。

党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。

建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。第二十二条党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。

10第二十三条党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。

第二十四条上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。[3]机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。

非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。

加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后。

11备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。第二十五条上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。

党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。

第二十六条注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。

培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。第二十七条党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。

党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。

第二十八条建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。

12第七章领导和保障。

第二十九条各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。

第三十条党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。

第三十一条村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。第三十二条抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的，上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。

第三十四条村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照本条例执行。

第三十五条中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。第三十六条本条例由中央组织部负责解释。

16遵循原则。

党支部开展工作，包括组织领导、议事决策、日常运行等，必须要有相应的机构和健全的机制。《条例》总结历史传统、现实经验，将党支部工作机制主要设计为党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，党支部委员会是党支部日常工作的领导机构，党小组主要落实党支部安排的任务。同时，《条例》对各个会议召开的频次、职权和任务、程序等作出明确规定。有了这个机制，党支部日常工作运行就有了一个基本遵循。

《条例》的总体设计，体现了对加强党支部委员会建设的重视，以专。

21章9条的篇幅作出规范，包括党支部委员会的组成、任期、产生方式、党支部书记的选拔和对党支部委员会的监督管理等，并有针对性地提出加强党支部委员会建设的措施。

关于党支部的任期。十九大党章对基层组织任期作出修订，支部委员会任期由原来的2年或3年修改为3至5年。今年6月，中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，依据党章，区分村、社区和其他基层单位，对党支部任期分别规定为5年和3年。《条例》将这一规定上升为党内法规，有利于从制度上保障和加强村、社区党组织对本地区工作和基层治理的领导，同时便于统筹安排基层党委和党支部换届工作。

学习宣传、贯彻落实《条例》是各级党组织的重要任务。按照中央要。

23求，各级党委（党组）要切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，采取有力措施，推动《条例》落到实处、见到实效。要利用多种传播媒介，加大宣传力度，促进各级党组织、广大党员深入领会《条例》精神。要组织开展党支部书记全员轮训，集中研读、逐条逐段学习，掌握《条例》内容，严格按照《条例》规定开展党支部工作。要把《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容和党校（行政学院）教育课程，抓好党员领导干部培训工作。要将《条例》学习贯彻情况纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核内容。中央组织部将举办学习贯彻《条例》示范培训班，并会同有关部门加强督促落实，确保各项规定得到贯彻执行。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇十三

金融网络安全条例的实施是为了保护金融行业在信息化发展中的安全，确保金融数据不被非法获取和滥用。随着互联网和数字化技术的快速发展，金融系统面临着越来越多的网络威胁和安全风险。因此，金融网络安全条例的制定和实施成为了当务之急。

金融网络安全条例为金融行业带来了积极的影响。首先，条例要求金融机构建立健全的网络安全管理制度，强化网络安全意识和责任意识，提高金融系统的整体安全性。其次，条例强调金融机构需要进行网络安全风险评估和演练，及时发现和应对潜在的安全威胁。此外，条例还规定了金融机构应建立和完善信息安全保护体系，确保客户的个人信息不被泄露。

金融网络安全条例对个人用户也产生了重要的影响。条例要求金融机构采取多种措施加强用户身份识别和身份验证，为用户的交易和信息提供更高的安全保障。此外，条例还规定金融机构应当加强对用户信息的保护，禁止将用户信息用于非法用途，有效遏制个人信息泄露等不良行为。因此，金融网络安全条例的实施让个人用户在使用金融服务时更加安心。

金融网络安全条例的实施面临着一些挑战。首先，金融机构需要投入大量人力和物力完成安全系统的建设和更新，这需要高昂的成本。其次，金融网络安全的技术是不断发展的，因此金融机构需要保持警惕，及时跟进最新的安全技术和漏洞修补。另外，金融网络安全条例的监管需要专业的团队和技术支持，政府和监管机构需要加大力度，提升监管能力。

为了应对这些挑战，金融机构可以和专业的安全公司合作，共同建立金融安全体系，共享安全技术和经验。政府和监管机构也应定期组织培训和技术交流，提高监管人员的专业能力。此外，金融机构还可以通过开展网络安全大赛和演练活动，提高员工的网络安全意识和应对能力。

金融网络安全条例的实施为金融行业的发展带来了新的机遇和挑战。条例的实施不仅能够提高金融系统的整体安全性，保护个人用户的利益，而且还能为金融行业的创新和发展提供保障。尽管实施过程中会面临一些困难，但是只要政府、金融机构和个人用户共同努力，加强合作和交流，金融网络安全将会不断提升，为经济的稳定和发展做出积极的贡献。

金融网络安全条例心得体会怎么写篇十四

金融监管是国家对金融市场和金融机构进行监督和管理的重要手段，是维护金融体系稳定和保护投资者利益的重要保障。为进一步加强金融监管工作，促进金融市场健康发展，相关法律法规制定了《金融监管工作条例》。在贯彻执行这一条例的过程中，我深有感触，颇有体会。

第一段：《金融监管工作条例》对金融监管的总体要求。

《金融监管工作条例》明确了金融监管的总体要求，将金融稳定和防范金融风险放在首位。我认识到，金融安全对于国家和经济的稳定至关重要。经济社会的发展需要一个健康稳定的金融环境，而这需要金融监管机构更加积极主动地履行自己的监管职责。条例还要求金融监管机构与其他监管机构建立协调沟通机制，实现信息共享、监管合作，这对于形成一个综合监管体系具有重要意义。

第二段：《金融监管工作条例》对金融监管机构的职责和权力的规范。

《金融监管工作条例》规定了金融监管机构的职责和权力，明确了监管权责的界限。从条例中我了解到，金融监管机构要密切关注金融市场动态，及时制定监管措施，防范金融风险。此外，条例还对金融监管机构的问责机制进行了规范，明确了监管机构在履行职责中的追责和责任追究。这无疑大大提高了监管机构的工作效率，也增强了其责任感。

第三段：《金融监管工作条例》对金融创新和发展的规范。

金融创新是金融发展的重要动力，但也伴随着金融风险的增加。《金融监管工作条例》对金融创新和发展进行了明确的规范。条例规定了金融创新的审慎性原则，要求金融监管机构加强对金融产品、金融业务和金融机构的审慎监管。对于追求金融创新的过程中产生的风险，条例要求监管机构加强风险防控，及时处理金融风险事件。这些规定的出台，有力地保护了金融市场的健康发展和市场主体的合法权益。

第四段：《金融监管工作条例》对投资者保护的要求。

投资者是金融市场的参与者，也是金融监管的重点保护对象。《金融监管工作条例》强调了对投资者的保护责任和义务。监管机构要及时公开和发布金融市场、金融机构和金融产品的信息，提高市场透明度，为投资者提供更多保护。条例还规定了金融机构应建立健全投诉处理和纠纷解决机制，保护投资者的合法权益。这些措施的落实将进一步增强投资者的信心，促进金融市场的稳定发展。

《金融监管工作条例》对于加强金融监管工作提供了明确的指导和要求。在贯彻执行这一条例的过程中，我认识到金融监管工作需要强化风险防范和应对能力，要加强信息收集和分析能力，提升监管科技水平，做好对新兴金融业态和新型金融风险的监管。同时，我也认识到金融监管是一个系统工程，需要各监管机构加强协作，形成合力。经济全球化和互联网技术的发展给金融监管带来了新的挑战，我们要加强国际合作，借鉴国际先进经验，构建全球金融监管体系。

结尾段：通过学习《金融监管工作条例》，我进一步认识到金融监管的重要性和紧迫性，也意识到金融监管需要各方共同努力，形成合力。我相信，只要我们贯彻执行好《金融监管工作条例》，加强监管能力和监管水平，金融体系和金融市场将会更加稳定、健康地发展，保护投资者利益，促进经济社会的长期稳定与繁荣。