师生帮助困难学生心得体会精选 帮助有困难的同学的体会(三篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关师生帮助困难学生心得体会精选一

大家好!

今天我们怀着无比激动的心情迎来了一中20__届高三毕业典礼。风好正是扬帆时，伴随着成长的喜悦，洋溢着即将收获的激动，在此，我谨代表全体老师向所有即将圆满毕业的高三同学们献上我们最诚挚的祝福!

高中是一本书，在不知不觉间，三年的时光，一千多页就这样被翻过。尽管相逢时你们的笑容还那么清晰，但毕业的脚步还是匆匆来临，那么多生动的细节、那么多精彩的瞬间分明已经清晰地刻写在我们的记忆中，成为了我们生命中的一部分。三年来，你们用青春的激情，勤奋的汗水、顽强的毅力，孜孜不倦的探索精神，在一中这片热土上，耕耘着自己的人生理想，书写着自己的人生篇章。这三年，是你们闪光青春的精彩开局，也是我们逝去青春的美好延伸。

在这三年里，我们师生之间不仅是知识的交流，更是情感的交融，心灵的碰撞!同学们，老师欣赏你们的勤奋、热情与自信，是爱你们的;老师不迁就你们的倦怠、任性和自我，同样是爱你们的。因为我们的目标是一致的，一中不仅为你们高中三年负责，更为你们今后三十年的成长奠基，为了你们将来能更好地生存、发展。

同学们 天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。今天的毕业只是对昨天的总结，明天又将是崭新的开始。一中只是你们人生的一次关键性跳跃，未来还有很长的路要走，学会做人、学会学习、学会生存，扎扎实实的面对生命中每一天的挑战!

脱下了校服，脱不下母校的牵挂;走出了校门，走不出老师的心田。印度诗人泰戈尔说无论黄昏把树的影子拉得多长，它总是和根连在一起。无论你们走得多远，我们的心总是和你们连在一起。同学们，告别熟悉的校园，告别朝夕相处的老师、同学，告别这个让人留恋的人生驿站，无限广阔而美好的前景正展现在你们面前。我们希望同学们永远珍藏这段难忘岁月，永远不要忘记老师的殷切期望。老师也将永远祝福你们，母校必将为你们而骄傲!

我们坚信，从一中放飞的彩蝶会更加自信、更加坚强、更加成熟!飞得会更高，走得会更远!未来一定属于今天精彩明天更精彩的你们!

有关师生帮助困难学生心得体会精选二

为了认真贯彻落实市、县教育局相关文件精神，进一步做好校园安全整治工作，保障学生的身体健康，促进学校各项工作顺利开展，防范校园欺凌事件的发生，切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从本校实际出发，特制定本应急预案。

以贯彻执行《***督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，切实开展校园欺凌专项整治，进一步增强广大师生人身安全防范意识和自我保护能力，建立健全学校安全工作的长效机制，彻底消除各类诱发校园欺凌事件的安全隐患，使校园安全工作逐步走上科学化、规范化、法制化的轨道，努力构建安全、和谐校园，切实保障广大师生身心健康不受伤害。

1．防范校园欺凌事件安全工作组织机构健全，责任明确，制度完善，学校领导高度重视校园安全工作。

2．防范校园欺凌事件安全知识教育普及率达到100%，广大师生的安全意识和自我保护能力明显提高。

3．防范校园欺凌事件安全隐患及时得到整改，整改率达到100%。

4．不发生重大校园欺凌事件责任事故。

⑴校园欺凌专项治理工作领导小组：

组长：

副组长：

组员:

各班班主任

①组长全面负责校园欺凌事件防控安全工作，根据上级文件精神及学校实际，研究制定校园欺凌事件防控工作办法，并对相关人员工作提出指导性意见；

②发生校园欺凌事件后，决定事故应急预案的启动和终止；

③统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动；

④向公安、医院、教育局等应急部门报告，并保持密切联系，相关部门人员到达现场后，配合这些部门指挥应急救援工作；

⑤向有关方面通报事故情况；

⑥向上级部门请求救援事项。

⑵应变保护员负责在公安部门介入之前与侵犯势力的周旋，紧急时的正当防卫等。

⑶人员救护员负责为受伤学生提供及时有效的救护。

⑷疏散引导员负责疏散引导学生到安全场所。

⑸通讯联络及沟通协调员负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

1.可能引发校园欺凌事件的原因分析及预防

⑴原因分析：

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪、学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。

⑵预防措施：

①依据上述原因制定《校园欺凌暴力事件预防与处理应急预案》；

②各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育，组织师生集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等，增强师生的法制意识和自我保护意识；

③心理咨询（卫生保健）室要结合学校班级实际，开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作；

④对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作；

⑤严格门卫登记、管理制度，控制外来人员进入学校。牢记校园欺凌报警电话，发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警；

⑥经常性地与派出所等沟通联系，及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素（人或事），及时采取有效对策；

2、校园欺凌事件的处理程序及措施

⑴发现校园欺凌者的应急措施：

①如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴，此教师应立即上前阻止，并与之周旋，然后巧妙派人报告安全领导小组长；

②如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴，此学生应立即报告与他最近的教师，然后再报告学校安全领导小组组长；

⑵校园欺凌事件防控工作领导小组应急措施：治理工作领导小组组长接到校园欺凌事件通知后，迅速赶赴现场，同时拨打“110”（情况危急且不受控制的情况下），通知警察（迅速前往现场阻止），与此同时，一面迅速召集最近的教师（赶赴现场，阻止欺凌者施暴，一面通知值周员及相关人员前往现场。

⑶各应急组现场应急措施：

①应变保护员：接到发生校园暴力消息后，应立即组织本组人员（不必等到人员来齐后）前往现场防止暴力，本着保护学生安全的原则，力求不受任何伤害，但当歹徒强行施暴时，本组人员可实行正当防卫；

②疏散引导员：在组长带领下，迅速赶赴现场，当防护组（员）与欺凌者周旋时，本组人员在可能的情况下，迅速掩护与欺凌者相近，易受伤害的学生撤离，并实施保护行为，防止欺凌者对更多学生造成伤害；

③通讯联络员：发生校园欺凌事件后，迅速赶赴现场，负责摸清情况，同时向“110”和上级安全部门报告，传达事故情况，保证通讯畅通；

④现场救护员：接到事故发生的消息后，在组长带领下，立即携带药品到事发现场了解伤员情况，对轻伤员进行简单救治，对重伤员应立即拨打“120”紧急救护，送往医院治疗。

⑷事故调查，善后处理：

①学校应急员在“110”的协助下，应立即协助上级主管部门对伤员进行救护，并安抚家长情绪；

②学校应急员负责协助“110”调查事故发生经过；

③如属于责任事故，追究责任，并进行相应处罚。

⑸纪律处分：凡学校教师，必须积极参加与校园欺凌事件的防护，对学校出现的欺凌事件进行及时处置，对欺凌事件反应迟缓，故意推脱，懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的，学校将对该教师严肃处理。

一旦发生学校欺凌暴力事件，一般应按下列程序处理：

1.校内一旦出现非法侵害现象，在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的，可调集力量，同时拨打报警电话“110”。

2.启动应急处置预案。各工作员按照职责开展工作，如发生劫持人质事件，应变保护组的人员要在公安部门赶到之前，尽力与歹徒周旋，规劝其终止犯罪；同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生，根据具体情况，决定是否要对学生进行疏散。若有需要，则通过校园广播，发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3.如有人员伤亡，人员救护组要提供及时有效的救护，有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救，并通知家长或家属。

4.协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。

5.保护现场，配合警方调查取证。及时向师生及家长通报事件经过，稳定情绪。在警方的指导下维持秩序和善后处理。

有关师生帮助困难学生心得体会精选三

1、强化组织领导。以学院党政领导班子成员成立学院疫情防控工作领导小组，以学院党委书记、副书记、支部书记、学生辅导员为主要成员成立学院疫情防控工作组，构建学院条块结合、盖边沉底的防控体系，全面、认真贯彻、落实、执行学校疫情防控工作领导小组、工作组的指示精神和工作任务，坚定信心、同舟共济、科学防控，全力做好学院师生返校的疫情防控工作。

2、坚持防控为主。积极普及新型冠状病毒感染肺炎防治知识，提高师生员工自我防护意识和公共卫生水平。加强日常监测管控，发现病例及时上报，采取措施，有效控制疫情传播和蔓延。

3、严格责任管理。落实好学院主体责任，对学院的新型冠状病毒感染肺炎疫情进行监测、信息报告与防控；

对学生和老师中的特殊事项履行好审批程序，严禁违法和失职、渎职行为。

4、确保快速反应。熟练掌握疫情信息监测报告网络体系，保证人力、物力、财力和技术的配备，增强应急处理能力。按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求，一旦出现疫情，快速反应，迅即处置。

5、加强联防联控。加强与学校部门、以及其他学院间的协调联动，有效凝聚合力，相互配合，密切联系，确保做到严防死守，不留盲点，共筑疫情防控安全防线。

学院疫情防控工作领导机构在学校疫情防控工作领导小组和工作组的领导和指导下，把疫情防控责任压实到系（党支部）、班级（团支部），抓实到班主任、辅导员、学生干部，落实到每一个人，及时掌握学院全体师生、离退休教职工动向和健康状况，第一时间统筹处置本单位的疫情防控事项。

（一）强化师生返校管理

1、通知到全院师生，2020年春季学期2月底前不开学，开学具体时间由校防控工作组决定后另行通知。所有师生未经批准，不得提前返校。如有特殊情况，需在app寒假零星返校申请中在线向学院（研究生需导师同意）申请，由学院负责人审批同意后报学校党政办公室审核，相关防控工作按照寒假期间师生零星返校疫情防控方案执行。

2、开学时间确定后，全院师生需在app中申请返校，如实填写个人相关信息，由学院审批同意后方可返校，师生凭电子入校通知单或二维识别码进入学校。

3、返校前两周内具有湖北省、温州市等重点疫情防控地区居住史、旅行史，接触来自湖北省、温州市等重点疫情防控地区人员，接触新型冠状病毒感染的确诊人员或疑似人员的师生（下称“疫情防控重点人员”），正式开学后根据学校通知返宁、返校。被相关部门/机构安排在指定隔离区医学观察的师生，在隔离期解除后，返校申请需在线提交并携带相关隔离医院或部门出具的康复证明或解除隔离证明材料。除上述情况以外，需要返宁的师生，返宁后严格落实居家医学观察，观察时间从抵达南京时算起，满两周后，本人及共同生活的家人身体健康状况良好，可申请到校工作。

4、师生返程尽量采用自备交通工具，若选乘公共交通工具返校时，必须加强个人健康防护，全程正确佩戴口罩，减少接触或尽量不接触交通工具的公共用品和部位，旅途中应避免与其他乘客近距离接触。妥善保存返校的机票、火车票、汽车票，并提交给所在单位，以备可能的相关密切接触者调查。

（二）做好隔离工作

1、对于返校后学院中的“疫情防控重点人员”，要求实行14天的独立隔离观察。身体无发热、干咳及乏力等症状的，学生上报学生处（研究生院）安排隔离；

教职工原则上自行在家隔离，本人做好每天上下午的体温测量与记录；

入住学校集体宿舍的教职工，上报国资处安排隔离。隔离期内，隔离人员应每天向所在学院上报身体健康状况。

2、加强对疫情防控重点人员的人文关怀，每天保持与隔离观察师生的通信联络，关心师生的身体健康状况与心理状态，并将学生的身心健康情况及时通知家长。

（三）落实安排好教学工作

1、学院按照“延期开学停学”的要求，统筹安排好教学计划。依据电子信息工程学院疫情防控期间在线教学工作方案开展线上教学，结合疫情实际情况，有计划适时做好补考、学籍异动、实习实践、研究生毕业论文答辩等工作。学院在线教学领导小组对线上教学质量严格把关。

2、学院为因疫情不能正常返校的学生提供个性化的学习支持，通过所选课程课堂直播或转播、在线开放课程、网络答疑等多元化方式，确保学生能够及时、有效保证学习进度，为需要补考的学习困难学生提供精准指导。

3、研究生导师要发挥主体作用，通过网络与每个研究生保持联系，了解每日动态，合理布置和调整学习科研任务，并及时将学校的疫情防控信息传达到研究生本人。对2020年春季学期毕业的研究生，要根据疫情防控实际情况，确需安排答辩的，可采取远程视频答辩等方式进行。答辩委员会由适当人员组成，原则上不邀请南京以外的专家。

4、对于因疫情不能正常返校的任课教师，其所承担课程、教学任务，适当推迟或返校后再作安排。对于居家医学观察或隔离且身体无明显症状的老师，积极通过视频会议系统和网络办公平台，开展教学科研与行政工作，及时解决学生的学习问题，确保工作不停摆。

（四）畅通信息报送渠道

1、学院师生在寒假期间及返校后要通过“i·南航”app疫情防控信息一栏，在每日下午2点前上报防控信息，及时更新基本信息，学院党政办、各系、学生口每天做好上报信息的核对与汇总，准确掌握每位师生的返校前行程动态与身体健康状况。

2、学院安排专人与重点人群保持联系，坚决做到人盯人，每天更新重点人群防控工作台账，严格落实新型冠状病毒感染的肺炎防控信息的每日“零报告”制度，每天下午3点前按时报送防控新型冠状病毒感染的肺炎重点人群信息日报表。

（五）维护校园秩序管制

1、在江苏省解除重大突发公共卫生事件一级响应前、学校实行封闭管理期间，学院对所有学生暂停开放学院楼和实验楼的门禁权限，开放日期另行通知。严格控制教职工师生入校人次，教职工除值班人员外，每次申请零星返校时间每天不超过8小时，连续申请天数不超过3天。

2、返校后，教职工要尽量减少外出。居住在校内的学生无故不得离校，申请离校需按照学生事假的请假流程，凭在线生成的电子假条在门岗处审核后方可离校。严格把控学生离校的审批，落实好销假制度，切实做到闭环管理。居住在校外的学生，经学院审批后，报学生处、研究生院审核、保卫处备案，发放电子临时通行证。

校外居住的师生要加强自我健康管理，尽量避免乘坐交通工具或前往人群聚集场所，每天通过“i·南航”app报送校外的出行时间和停留场所。

（六）落实落细日常防控

1、师生在校期间，所有公共场所要正确佩戴口罩，尽量缩小活动范围。

2、学院配合校医院严格落实传染病防控的各项措施，开展好健康教育，做好在校学生晨午检，登记缺勤、早退和请假记录及生病病因追查等日常防控工作。辅导员、班主任要经常深入学生寝室、课堂，畅通信息反馈渠道，在第一时间掌握并上报学生身体健康状况异常动态，引导学生做好防护，少外出、勤洗手，保持充足睡眠，参加体育锻炼，增强免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式，保持寝室卫生整洁。

3、无特殊情况，学院不举办大中型会议、教学科研、文化体育、交流出访、竞赛考试等聚集性活动和任何形式的集体活动，严格控制并审核师生前往外省市参加交流、讲学、参观及学习活动，一律暂缓到重点疫情防控地区参加活动。出差人员出差期间也要通过“i·南航”app每日12点前上报防控信息，及时更新基本状况，做到及时掌握出差人员的行程和健康状况，并严格执行返校相关规定。

（七）规范执行疫情处置流程

1、师生一旦出现发热（≥37.3℃）、乏力、干咳、呼吸困难等疑似症状，第一时间前往校医院或发热门诊定点医院进行诊治，其中在校期间必须首先前往校医院诊治，就诊过程中要全程佩戴口罩，并第一时间上报学院，学院在第一时间上报党政办公室。

2、学院积极配合校医院进行疑似病例或确诊病例的密切接触人员排查，做好密切接触人员思想工作。

四、防控责任追究

学院党政领导班子必须坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央政治局常委会会议精神，按照党中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知的要求，把疫情防控这项作为当前最重要工作抓紧抓好，坚定站在疫情防控第一线，靠前指挥、主动作为，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，充分发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，落实岗位责任制、责任追究制和工作督查制。在疫情防控期间，保持24小时通讯畅通，如发生新型冠状病毒感染的肺炎相关疑似人员，必须做到第一时间处置，第一时间报告党政办公室。

对于隐瞒不报、拒不配合执行上级和学校疫情防控工作要求的师生，可强制执行并按校规校纪处理，造成后果的依法追究法律责任。