水利部学党史教育心得体会报告 水利局党史教育心得体会(七篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新水利部学党史教育心得体会报告一

刚才我们简要回顾了第一季度安全生产工作情况，下面安排部署一下第二季度安全生产重点工作：

要高标准高质量完成8处中央特大防汛补助资金应急整治项目，确保汛前脱险；对堤外无滩、临河陡险、主泓贴岸等33处存在安全度汛隐患的险工险段，要密切关注，适时观测，发现险情，及时上报，妥善处置。

“五一”前，7座在建或整治涵闸要下闸挡水，特别是拆除重建的五座涵闸，还要做好破堤复口工作；要组织精干人员，高质量编制在建工程度汛方案，并做好各项度汛准备工作，特别是“赤膊堤”挡水措施，要求尽量细化，做到宁可备而无汛，不可汛而不备。

要本着“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，着重抓好重点部位的安全生产工作，特别是人员密集区的宾馆酒店、加油站以及各单位的办公及住宿区等；要经常性的、不间断的、全覆盖的开展隐患排查治理，做好安全风险管控。针对排查出的安全隐患，要树立“隐患就是事故思想”，切实做好隐患的整改和信息上报工作。

四个闸管分局要组织精干人员，对前期编制完成的安全评价报告可能存在的漏项、评价深度不够等提出意见和建议，以便修改、完善；要对照年初下发的《20xx年度安全生产工作清单》和新修订的《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准》，认真做好日常各项安全生产工作和达标创建工作。

局安全生产科要提前着手拟定“安全生产月”活动方案，开展除知识网络竞赛外的如安全知识培训、消防安全演练、征文等活动；各直属单位也要结合自身际，制定切实可行的活动方案，并组织开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传培训教育和检查活动，形成人人关心、支持、参与安全生产工作的浓厚氛围。

最新水利部学党史教育心得体会报告二

按照市治理工程建设领域突出问题工作领导小组办公室《关于进一步做好工程建设领域突出问题专项治理工作自查自纠工作的通知》和省水利厅《转发水利部印发水利工程建设领域突出问题排查工作方案的通知》要求，xx年11月至xx年1月，我局组织本局直属单位和各县对全市xx年1月1日以来政府投资和使用国有资金规模以上的206个水利项目进行了全面排查，认真查找水利工程建设中存在的突出问题，制定整改措施，落实责任，并及时进行纠正。

为加强对全市水利工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作的领导，我局成立了以局长为组长，分管副局长、纪检组长为副组长，各有关科室负责人为成员的领导小组。局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关科室分工合作，落实专人负责。明确了市、县各级水利部门和局有关科室工作职责，将工作任务层层分解，落实主要工作措施和责任单位。各县水利部门也成立了相应的组织机构，落实责任，制订了实施方案，为作好自查自纠工作提供了组织保障。

为积极推进全市水利工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作的开展，xx年11月4日我局召开了有各县水利局长参加的工作会议，传达贯彻国家、省、市有关文件精神，部署自查自纠工作的开展。为切实做好自查自纠这一基础性工作，xx年12月24日我局专门下发了《关于进一步做好水利工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作的通知》，明确了排查范围、排查重点、排查方式以及排查的主要环节，对水利工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作提出了工作要求和时间安排。同时按照《实施方案》的部署和安排，除对局直属夏埠圩堤工程建设进行了认真的自查自纠外，同时还督促指导县对辖区内水利工程建设领域突出问题进行自查自纠工作。

为规范对水利工程建设项目的管理，确保工程建设质量和投资效益，我市制订了《xx市水利工程建设项目管理暂行办法》等规范性文件，明确了各类水利工程项目建设和管理程序。在工程建设管理过程中，严查工程建设程序和工程质量。市水利局领导及相关科室人员做到每月2次逐座现场检查在建工程建设，严格设计变更程序，重大设计变更必须由有批准权限的主管部门进行批复。同时加强工程项目部建设，建立健全各项规章制度，严查人员到岗到位，制订项目建设人员到岗到位考勤和处罚制度。加强质量监督和巡查，发现问题及时通报，限期整改，确保了工程质量。xx年1月初将省厅下发的验收程序和标准等有关文件转发到工程建设项目部，规范验收程序和标准。并计划组织各项目参建单位主要人员对工程的质量评定标准和验收程序等知识进行培训。在xx年11月-xx年2月，市水利局以农建、质量监督等检查、巡查方式共对在建25个项目提出自纠整改意见60余条。

在加强工程建设管理的同时，我局还加大了对发现问题的跟踪督促整改力度。一是加大了巡查力度。每月2次由分管领导带队检查，对前一次检查发现的问题进行回头看，逐条进行落实。对余江县黄庄水库灌溉隧洞进口衬砌不合格的48米进行拆除重衬，对贵溪东山垅水库大坝右段反滤层进行返工，对余江硝坊水库副坝灌溉涵管出口消力池进行拆除重建，要求永修天成水建公司、金溪县水建公司、萍乡市水建公司的项目经理、技术负责人按中标承诺到岗到位，确保自身中标工程建设的顺利进行。二是进行通报批评。对每次检查发现的问题在全市进行通报，并抄送当地政府主要领导，引起地方政府领导重视，共编发通报文件三期。三是加大了处罚力度。对消极整改、问题整改不到位的施工单位进行严厉的经济处罚措施，直至取消在本辖区水利工程投标资格。对淄博市黄河工程局罚款5万元，对金溪水建公司罚款1万元，并取消其一年内在贵溪市境内水利的投资资格。

通过全市各级水利部门的共同努力，我市水利工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作取得了明显成效。全市共排查xx年1月1日以来政府投资和使用国有资金的规模以上水利项目206个，其中投资5000万元以上项目1个，投资1000万元至3000万元项目12个，投资500万元以下项目193个。从工程项目规划、立项、招投标、建设管理、质量监督、物资采购和资金管理、信息公开、查处力度等各个环节进行自查自纠。从检查情况看，我市政府投资和使用国有资金规模以上水利工程项目建设规划许可规范，程序合法，未发现违规变更规划问题；招标投标活动规范，公正公开公平；未发现转包和违法分包现象；未发现擅自改变项目建设规模和内容事件；施工监理到岗到位，未发生大的质量事故；安全生产领导责任制得到进一步落实；物资采购和资金管理规范，项目会计全部实行财政委派会计制度；工程建设项目信息公开透明；建立了招投标违法行为举报制度，落实了举报电话；有关投诉和举报能得到及时受理，并及时答复，一旦发现违纪违法案件能及时严肃查处。

为进一步加强我市水利工程建设的管理，我市根据国家和部门有关法律、法规和规章制度，制定了《xx市水利工程建设项目管理暂行办法》，进一步规范我市水利工程建设市场，xx年12月初我市又开通了xx市水利局互联网站，通过网络平台，进一步加强水利工程建设信息发布和公开。下一步我局将进一步加强水利工程的建设管理，加大质量监督力度，逐步健全水利安全生产管理机构，规范水利工程建设施工安全生产管理，建立健全长效机制，切实维护我市水利工程建设市场秩序和人民群众的根本利益，为我市水利事业可持续发展提供坚强有力的保证。

最新水利部学党史教育心得体会报告三

2020年，在区委、区政府的正确领导下，在市水利局的大力支持指导下，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，服务全区经济发展大局，水利领域各项工作稳步推进，并取得明显成效，现将鼎湖区水利局2020年工作总结及2021年工作计划报告如下：

一、主要工作完成情况

截至11月底，完成投资1.84亿元。2020年是我区水利投入资金量较多的一年，对推动我区水利项目建设、加快民生水利工程建设发展起到了重要的支撑作用。

（一）以解决补短板为导向，推进水利工程夯基增效

1.重点水利工程建设项目达到新高度

2020年，我区的重点水利工程建设数量多规模大，新开工项目有鼎湖区自然村集中供水工程、沙浦镇桃溪、典水截洪渠除险加固工程、鼎湖区后沥涝区综合整治工程等，涵盖农村饮水安全、防洪、排涝等水利工程基层设施补短板的重点部分。在面对新冠肺炎疫情防控，财政资金紧缺和要求完成任务紧迫等诸多不利条件下，我局精心组织，通过扎实开展前期工作，多方筹措资金，压实设计施工质量安全生产，倒排工期，同时主动协调沟通各镇（街道），各相关部门开展联动，使工程建设项目得以顺利快速地推进。

（1）鼎湖区自然村集中供水工程。该工程是根据省、市有关文件精神和省水利厅关于全域自然村集中供水工作要求而进行工作部署的重大民生工程，主要解决坑口、桂城、广利、莲花、沙浦、凤凰等6个镇（街道）共7.25万人饮用水不安全问题。工程设计供水规模1.25万吨/日，主要建设内容为新建集中式水厂，小型水厂及净水站、取水陂、沉砂池、过滤池及蓄水池、加压泵站、输配水管等，工程概算总投资1.12亿元。工程于2020年3月31日正式开工，12月中旬基本完工并投入试运行，完成集中式水厂3座、小型水厂及净水站78座、取水陂65座，沉沙池66座，过滤池62座，清水池66座、加压泵站3座，输配水管铺设214.47公里，累计完成工程投资10618.66万元。本工程的特点是线长面广，工程施工站点多、分散，且多为山区地带，施工条件较差，但在短短的9个多月时间里，我局克服了重重困难，通过各受益镇（街道）、村（居）的通力配合，各参建单位的紧密联动，工程建设任务已达到了年初制定的预定目标。

（2）沙浦镇桃溪、典水截洪渠除险加固工程。该工程属市的重点工程，主要建设内容为渠道扩宽清淤、渠堤达标加固、修复岸坡防护及渠堤顶防汛交通道路等，设计概算总投资2666.28万元。工程于2019年12月3日正式开工建设，截至目前，已完成渠堤加固6.53公里，涵闸16座，跨渠桥梁16座，完成土方25万立方米，混凝土1.2万立方米，钢筋180吨，基本完成主体工程施工，并基本恢复了防洪行水工程功能。完成投资1850万元，其中，涉农资金700万元已全部支付完成。工程将较大地减轻了来年下游村庄及农田的防洪压力。

（3）鼎湖区后沥涝区综合整治工程。该工程主要解决我区坑口街道办的西丫塱片区、西支渠的南片区以及后沥主涌西片区的防洪排涝历史问题。涝区涉及控制集雨面积36.87平方公里，设计排涝标准为10年一遇24小时集雨量184毫米一天排干，设计排涝流量为41.8立方米/秒，新建排涝泵站装机规模5055千瓦（其中灌溉补水装机55千瓦）。工程主要建设内容包括新建泵站厂房、压力涵、前池、拦污栅、节制闸，重建自排涵闸及机电设备金属结构等，工程总概算投资14194万元。工程于2020年6月底正式开工建设，10月15日开始破堤开挖，截至目前，已完成泵站厂房、压力涵、前池、节制闸和重建自排涵的基础土方开挖，建筑物基础桩71%的施工，工程进展较快质量较好，在实施过程中，我局专门成立工作专班长期驻守工地现场，优化施工组织方案，督促施工单位加大投入，特别是土方作业机械和桩基础机械方面，而且延长夜间施工作业时间，抢抓工程施工进度并受到了上级主管部门的好评。

（4）积极配合推进省重点工程西江干流治理工程鼎湖段建设。我区纳入西江干流治理工程建设内容主要包括：对景丰联围丰乐围的赤顶险段、波罗窦险段、锅耳湾险段与西江干堤沙浦围白沙营段、二站险段、沙东险段6个险段进行加固，及重建新窦水闸。工程整治堤段总长度5.21公里，其中护坡长度0.17公里，护岸长度5.21公里，工程概算总投资约3.2亿元，施工工期为11个月。我局积极配合项目建设单位协调解决项目用地、用水、用电、交通、周边民事纠纷等问题，有力地确保了工程项目建设顺利推进。同时按照职能做好项目现场监督管理工作，主动介入和密切配合参建各方做好工程项目的建设管理以及监督检查，专门安排了技术水平高、工作能力强的团队全程跟踪工程项目推进工作，及时解决工程建设过程中遇到的相关问题。目前西江干流治理工程（鼎湖区标段）的工程建设于今年9月29日已全面开工，征地拆迁全部完成，整个鼎湖标段已全部达到无障碍施工。其中赤顶险段的抛石已基本完成，沙东险段、波罗窦险段、新窦水闸重建施工也按计划全面推进。到现在为止，鼎湖段已完成建安工程投资4500万元。

2.水污染防治工程取得新成效。一是抓紧推进河涌水环境综合整治项目。目前项目累计完成清淤护岸长度约72公里，累计完成工程总投资约3.2亿元，项目涉及的7条区内河涌水质得到明显提升，初见整治成效。二是大力推进九坑河饮用水水源地环境综合整治项目扫尾工作。该项目已完成工程整体建设任务并于2020年6月完成竣工验收，完成投资3.1亿元。经过大力整治，今年九坑河水库饮用水源水质长期保持地表水ⅱ类水目标。

3.智慧水利走上新台阶。我区水利工程运行管理逐步采用云监管的辅助手段，采用“平安小水库app”对小型水库加强监管，采用“平安小水电app”对小水电站进行监管，利用“水利工程动态监管平台”随时掌握水利工程的水文信息。今年全区投入600多万元，加强水利工程维修养护，确保水利工程正常运行，有效保障了防洪排涝安全。

4.水利工程竣工验收工作收获新成果。2020年，我区需完成未及时竣工验收的水利工程项目共4宗，分别为农村饮水安全工程及村村通自来水工程合计3宗，水库加固工程1宗。截至目前，已全部顺利完成了竣工验收工作。

（二）以职能定位为遵循，全力提升水旱防御能力

一是汛前安全检查抓得早抓得好。防汛备汛工作是安全度汛成功与否的关键环节，为此，在2020年春节过后，我局主要领导立即着手亲自部署并带队开展现场检查，重点检查内容包括西江大堤防洪堤，涵（窦）闸、一级排涝泵站，中小型水库，南北环山截洪渠，以及后沥、长利等几大河涌等水利工程设施，并对检查中发现的安全隐患造册形成台账，制定整改措施、整改责任单位和整改完成时限的工作方案，及时组织开展督导检查。二是及时做好应急准备工作。2020年，我局在防汛物资增配、主要江河水雨情况监测站设备升级改造、山洪灾害监测站设备升级改造、防汛应急指挥中心标准化建设等方面投入资金238.01万元，切实做好应急准备补硬件短板工作，其中完成采购防汛砂957.58立方米、碎石2042立方米、块石1351.01立方米，共计117.5万元。这些物料采购后，均及时储备在西江大堤和环山截洪渠沿线的砂石储备地（站）处，确保防汛抢险期间的快速调配。三是重视防汛应急演练及培训。与区应急局共同组织区级防汛应急演练，指导各镇（街道）的防汛应急演练工作同时组织开展了防灾减灾宣传3次，自救互救知识与技能培训1次。四是巩固做好山洪灾害防御工作。我局水旱灾害防御股24小时对全区水、雨情况进行监测，截至今年12月16日，我局共发布预警187条，发送预警信息7.5473万条，涉及防汛责任人数7619人，山洪灾害预警信息处置及时率100%。五是加强水库安全管理。各水库工程管理单位在今年汛前完成了水库“三个责任人”更新工作并做好备案，今年均无出现险情、灾情情况。六是抓紧修编完善应急预案工作。2020年，我局为适应新形势下防洪抢险工作的需要，共修编完善了《肇庆市鼎湖区九坑河水库大坝安全管理应急预案》《肇庆市鼎湖区景丰联围鼎湖段防汛应急预案》《肇庆市鼎湖区沙浦镇西江干堤防汛应急预案》《肇庆市鼎湖区北岭丰乐截洪渠防御山洪应急预案》等4个预案，达到了责任落实、有章可依、形成合力和快速响应的目的。七是应急工作召之即来来之能战。面对今年西江一号洪水来袭和城区内多次强暴雨袭击，我局按照应急预案的要求，均在第一时间派出工作组赶赴现场，督促指导巡查，落实应急措施及提前做好防风抢险物资调配计划等工作，由于行动迅速，措施落实，确保了我区今年的安全度汛，保障了人民生命财产的安全。

（三）以河湖管理为基础，推进河长制湖长制落地生根

一是区、镇、村三级河长体系不断完善。第一总河长与总河长充分发挥“头雁”效应，带头做到“守河有责、守河担责、守河尽责”。今年1月至12月14日，全区94名各级河（湖）长共巡河3149次，其中区级河长巡河140次，镇级河长巡河525次，村级河长巡河2484次。各级河长巡河累计发现问题58宗，已全部落实整改，年内共收到6宗公众投诉事项，整改情况群众满意度100%。二是持续开展“清漂”专项行动。区河长办组织各镇（街道）分别于今年4-5月、9-10月开展一年两次的水面漂浮物清理专项行动，年内累计清理河道长度91.9公里，清理水面漂浮物、河岸垃圾275.6吨。三是深入推进“清四乱”常态化规范化。区河长办于今年4月制定了“清四乱”常态化规范化核查方案，对全区范围内河湖“四乱”问题再次进行全面摸查，形成台账管理，年内自查发现的8宗问题已全部完成整改销号工作。四是划定年度河道河砂开采可采区和禁采区的范围。明确2021年度鼎湖区全域范围禁采河砂，同时积极配合上级主管部门编制肇庆市河道采砂规划（2021-2035）。五是全市率先完成年度河湖划界任务。2020年省下达我区需完成长利涌、贝水涌等15条河流（总长124.544公里）、1个湖泊（砚阳湖）的河湖管理范围划定工作，在区政府大力支持下，我局提前谋划、紧盯进度，保持与编制单位和河道管理各有关单位密切联系，多次调整修改划界成果，并于10月22日在全市率先全部完成年度划界任务，并将划定成果在政府门户网上进行公告。六是高质量推进万里碧道建设工作。截至11月底，石咀涌段碧道已完成清淤护岸和绿化景观提升整治工作，新开挖的丰收渠段已完成总工程量的90%；砚阳湖段碧道已基本完成；长利涌段碧道完成8.58公里堤防加固和堤顶道路施工，新建特色节点长利湖沙滩公园，正进行下游段堤防加固施工及长利新水闸重建工程。

（四）以强化水利监管为抓手，推进水利行业健康发展

1.加强水政执法力度。一是加强水行政执法能力建设。2020年1月10日，由广东江龙船艇公司建造的鼎湖区水利局水政执法船正式交付使用，为及早发挥效益，我局迅速组建执法船专业队，加强对西江干流鼎湖段的巡查执法工作。与此同时，我局为切实提高水政执法人员水平，组织多人参加省、市业务培训。二是加强日常的巡查执法。重点对西江及九坑河水库库区开展不定期特别是夜间、节假日、恶劣天气等特殊时段的巡查执法，截至目前，我局共开展执法巡查33次，牵头联合我区海事、公安等部门开展联合执法行动并积极参与上级主管部门的联合执法行动共3次，出动人数共128人次，出动车辆42辆次，执法船3艘次，制止违法行为2宗。三是按照区扫黑除恶办的部署，认真开展水利领域的扫黑除恶工作。

2.强化水资源管理监管。一是依法依规开展取水许可审批和取水项目水资源论证，开展了取水对象双随机抽查工作和区内取水户取水、节水现场检查工作。二是我局如期推动鼎湖区县域节水型社会达标建设各项工作并于今年10月顺利通过省级验收。三是水资源费应收尽收，截至2020年12月初，我区应征缴水资源费总额为559.60万元，实际征缴水资源费总额为559.60万元。四是继续推进农业水价改革工作，完善供水计量设施，加强基层水利机构服务能力建设。

3.强化水利工程日常监管。全面推进水利行业安全生产专项整治及三年行动工作，严格按照“一线三排”工作机制开展隐患排查工作，自专项整治开展以来，成立督导检查组4个，领导带队检查10余次，检查企业17家（其中在建水利工程5个）。共查出一般隐患数20余个，截至目前已全部完成整改，整改率100%。全区水利领域没有发生安全生产事故。

4.强化水土保持监管。一是今年共审批生产建设项目水土保持方案44宗，水土保持设施验收1宗，项目治理水土流失防治责任面积492.89公顷，共征缴水土保持补偿费3.85万元。二是结合“双随机一公开”工作的部署安排，共开展水土保持监督执法行动83次。三是按时完成上级下发的遥感影像水土保持图斑的现场复核工作，共完成水土保持图斑的现场复核65宗，其中水利部下发图斑61宗，省水利厅加密图斑4宗。

5.强化行政事务监管。我局在广东省政务服务事项标准化梳理系统认领政务服务事项共60项（不包括行政处罚、行政强制和行政检查），全部事项已完成事项配置工作并在广东政务服务网公开接受群众办理，政务服务事项网上可办理率达100%，零跑动率达94.83%,“最多跑一次占比”达100%，全流程网办率达81.03%。截至2020年11月30日，我局共受理了30宗政务服务事项申请，30宗均为行政许可事项并已全部依法及时办结。

（五）以移民利益为根本，推进移民后扶工作再加速

2020年我区水库移民人口核定3736人，完成年度水库移民后期扶持直补资金发放233.98万元，直补资金经区财政部门全部发放至水库移民“一卡通”账户。2020年我区新立项水库移民后期扶持项目4宗，完成工程验收项目10宗（其中2019年及以前的项目8宗，2020年项目2宗），正在建设的项目2宗。项目建设内容包含道路硬底化、村内路灯照明、监控设备、排污管网、边坡除险加固、安全饮水、商铺市场等，涉及项目投资合计1245.59万元，为建设美丽水库移民村、移民增收创造有利条件。同时，为加快推进水库移民项目建设进度及资金使用，我局草拟了《肇庆市鼎湖区大中型水库移民后期扶持项目管理实施细则（征求意见稿）》，规范项目审批和实施流程。2021年将继续做好年度水库移民人口核定及直补资金发放工作，做好2宗在建工程的建设及验收工作，完成我区水库移民后期扶持“十四五”规划编制，强化水库移民信访维稳制度，保证水库移民社区和谐平稳发展。

二、其他工作完成情况

（一）强化学习，巩固党建工作。2020年我局继续深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是落实责任，加强班子建设。制定计划，落实责任，认真履行第一责任人职责。二是以党支部学习为主体，深入推进党员学习。通过党委会议、党组及班子会议、党员大会、组织生活会等,共组织政治学习18次，深入学、反复学，把学习习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神作为头等政治任务，深入推进“六度学习”活动。三是加强管理，规范组织工作运行。重点抓好各支部党费收缴和管理工作，同时充分运用党员信息管理平台，做好党员组织关系转接及平台内容更新，今年机关党委共发展1名党员。四是严格落实“三会一课”。各支部严格按照“三会一课”要求，定期召开支委会、党员大会、党课，每月开展主题党日活动，做好组织活动图文信息上报。五是加强党风廉政建设。以纪律教育月活动为主要载体，采取专题讲座等方式，组织学习各级纪委会议和文件精神，组织观看廉政教育片，增强全体党员干部的风险意识、底线意识，筑牢拒腐防变的思想防线。六是结合创文行动开展党建工作。充分发挥政治优势，广泛发动党员自觉站在创文工作的最前列，组织党员干部开展志愿交通岗、“水土保持法”、“河湖执法”等主题普法宣传活动，为我成功评选全国文明城市作出了贡献。

（二）强化水利系统干部队伍建设。坚持好干部标准，优化干部培养和使用。今年以来，通过公开招聘收录事业编制27名，获批准成立了专业船队，招聘雇员5名，随军家属安置1名，为本系统人才队伍建设注入了新鲜血液,充实了水利人才队伍。

（三）强化疫情防控常态化工作。一是较好完成区防疫第二指挥部后勤保障工作。二是按区防疫指挥部安排，派出3名干部开展驻守企业防疫指导督导工作。三是加大防疫宣传力度，防疫宣传深入到全体干部职工。四是在疫情防控关键时期，我局坚持每日派出志愿者到挂点社区配合做好防疫工作，派出志愿者达4682人次。五是严格落实戴口罩、每日体温测量、消毒办公场所等环境消毒等防控措施。六是做好水利工程复工复产疫情防控工作。截至目前，局机关、下属单位及水利工程施工工地，均没有发生确诊病例和疑似病例的情况。

（四）完成创文、垃圾分类和扶贫工作。一是在攻坚期间，我局每周定期召开全员创文工作会议和开展爱国卫生运动，全面排查找准问题，整改率达100%,并开展光盘行动，积极对外开放公共卫生间、停车场等相关工作巩固和提高文明创建水平。二是结合创文，按标准如期完成垃圾分类工作。三是按区扶贫攻坚工作要求如期完成了今年扶贫攻坚任务。

（五）规范水利信息化与保密工作。一是做好会议保障工作。截止12月14日，共进行178次会议保障工作，其中次为45视频会议，4次应急响应。二是做好政府信息公开工作。在政府信息公开平台按规定发布113篇公开信息稿件。三是做好局网络安全及系统设备应用保障工作。对全局计算机建立台账，抓好局网络安全管理。

（六）有序开展信访与保密工作。一是我局畅通投诉信访和纠纷调解渠道。截止12月14日，共受理来信来访、电话投诉、12345政府服务热线等信访共20件次，已办结16件次，正在办理的4件次。二是严格做好保密工作，全年没有发生泄密事件。

三、存在问题

目前，我区水利领域存在的突出问题有：一是水利工程建设资金缺口大，一方面体现在在建水利工程财政支付力度不足，前期工作经费不足，直接影响了工程的建设进度和项目储备工作，另一方面堤围维修养护及防汛经费的资金拨付较为滞后，自2016年下半年全省实行取消征收堤围防洪费后，我区的堤围一级泵站日常的维修养护及防汛经费均全额由区本级财政解决，由于近年来我区财力较困难，该项资金拨付滞后，对水利工程的正常运行造成较大的影响。二是因疫情停工，影响了个别工程项目施工进度。三是西江干流的千亩堤围砚洲围、东江围防洪标准偏低，工程短板多，年久缺修且存在一定的安全隐患。四是基层河长巡河不够规范，智慧app使用率较低，河长制湖长制宣传、培训工作推进缓慢、碧道项目建设缓慢。

四、2021年工作计划和措施

2021年，我局将全面贯彻党的十九届五中全会、省委十二届十一次全会及市委十二届十三次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神和生态文明建设思想，全力推进以下各项工作。

（一）进一步推进重点工程项目建设工作，力争完成重点工程年度任务。一是继续积极配合做好西江干流治理工程鼎湖段建设工作。配合项目建设单位市顺通公司做好赤顶、波罗窦、锅耳湾、二站上、白沙营、沙东等6处险段及新窦水闸协调工程建设的技术指导等工作，按职责做好西江干流治理工程鼎湖段的质量监督等，确保按照上级工期计划完成工程建设任务。二是扎实推进砚洲围达标加固整治工程建设前期谋划工作。目前，正在委托设计单位编制项目建议书，计划将该项目建议书上报区政府，争取尽快落实资金，推动下阶段工作。三是加快推进后沥涝区综合整治工程。计划在2021年2月完成穿堤压力涵、自排涵施工，3月15日前完成西江防洪堤复堤施工，7月31日前完成水泵电机安装，及早发挥防洪排涝效益，整体工程计划在2021年底全面完工。同时，不断督促各参建单位加班加点进行项目建设，保证施工现场多工作面同时施工，同时加强安全生产以及质量控制，确保施工计划按时按质完成。四是按计划做好推进桃溪、典水截洪渠除险加固工程剩余项目建设工作。计划于明年1月底分别完成桃溪大坑头节制闸工程、典水防洪闸工程、两截洪渠堤顶路面混凝土浇筑等，力争2021年3月底完成剩余项目的所有建设内容，早日发挥排洪防汛作用。五是抓紧完成自然村集中供水工程建设的完工扫尾工作。抓紧完成验收工作并投入试运行阶段，试运行水质合格后，力促项目及早竣工验收，同时落实好日后运行管理与维护工作。

（二）进一步夯实河湖管理工作，推动河长制湖长制落到实处。一是要全力以赴推动万里碧道建设。认真贯彻落实水利部和省委、省政府有关要求，坚持生态保护和自然修复优先，严格按照相关硬性指标和约束做好万里碧道总体规划的组织实施工作。二是要着力推动河湖管理规范化，充分、科学利用河湖管理范围划定工作成果，加快推进河湖水域岸线保护与利用规划编制等工作。三是严格河湖空间管控，深入推进“清四乱”常态化规范化，强化对河湖“四乱”问题的核查督查，坚决遏增量、清存量，严防“四乱”问题死灰复燃。四是进一步完善和做好河长制河长制日常管理维护各项工作。

（三）进一步强化水旱灾害防御制度建设。一是加快对景丰联围鼎湖段、沙浦围警戒水位调整的成果工作。按照防汛工作要求，重新核定我区西江堤防警戒水位是必要的。现我局正迅速组织编制单位开展论证报告的编制工作。二是进一步提高我局水旱灾害工作效率。我局将根据实际对水旱灾害值班值守、防汛物资仓库管理及调度、信息报送、信息发布、灾情统计和上报等工作制度进行完善。对标水旱灾害防御标准化建设，不断提升我局水旱灾害防御业务水平。三是全面整合山洪灾害监测预警设施。计划明年对山洪灾害预警监测（一期）站点与新平台进行数据整合，消除重复站点，实现统一监测平台、统一站点数据，确保监测数据的一致性。

（四）进一步推进鼎湖区农村水利工作。一是完成2020-2030年水土保持方案规划编制及水土保持目标责任考核评估工作。二是继续推进农业水价改革工作，完善沙浦灌区供水计量设施建设。三是完成2宗水库移民项目的建设和“十四五”规划的编制。

（五）进一步做好“十四五”规划和重大项目工作。认真贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》，加快制定水利改革发展“十四五”规划和各专项规划，抓好我区水利基础设施空间布局规划，为未来五年水利改革发展打好坚实基础。

最新水利部学党史教育心得体会报告四

xx县水利局于xx年11月创建成为市级最佳文明单位以来，局党组、行政一班人始终不骄不躁，坚持以党的十六大精神为指导，认真践行党的重要思想，以内强素质，外树形象为主线，以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的水利职工队伍为目标，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的文明单位工作方针，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，坚持三个文明一齐抓，三个成果一起出，不断增强机关干部的服务意识，完善机关的服务功能，提高机关的服务水平，有力地促进了局机关三个文明建设协调发展，全面提升了局机关职工队伍的文明素质和机关的文明服务形象，取得了较为明显的社会效益和经济效益。现结合实际，将我局巩固和建设市级最佳文明单位的有关情况报告如下：

抓好精神文明和文明单位建设工作的核心和关键在于领导。我局在创建成为市级最佳文明单位以后，局党组、行政一班人并没有滋生牌子到手，创建到头的思想。大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行党的重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高职工文明综合素质和机关的文明形象，有利于促进局机关三个文明建设协调发展。因此，提出了巩固提高，提档升位，全面建设好市级最佳文明单位，为创建省级文明单位奠定坚定基础的思路，全面推进创建工作的深入开展，做到了四个不放松。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作一把手负责制，成立了由局党组书记、局长任组长，局机关党委书记任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。

制定和下发了《创建市级最佳文明单位的工作方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。根据创建方案，还制定了《创建市级最佳文明单位目标任务分解表》，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工青妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，局党政主要负责人坚持把文明单位建设纳入党政重要议事日程，与经济工作一同部署，一同检查，一同考核，对精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查;分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明单位建设的各项工作方针，对精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。二是制度建设不放松。局党组把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。

如在今年，我局进一步健全完善了政治学习制度、会议制度等17项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的不稳，精神状态上存在的不振，工作作风上存在的不实，为民服务上存在的不热等毛病。三是宣传教育不放松。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到创建活动中去，我局结合水利部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程，坚持以群众满意为标准，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与创建文明科室、党员示范岗活动，尽心尽力干好本职工作，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创建局面。四是硬件建设不放松。为了打造文明机关形象，近年来，我局先后投入了40余万元,对办公楼及周边环境进行综合整治。进一步绿化、美化了办公环境，完善了文化体育设施，建立了健身房、图书室和老干部活动室，购置了健身机械等一批体育器材。机关大院处处繁花如簇，草绿树青，雕像、鲜花、青草相映成趣，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净，一尘不染。

全面建设一支高素质职工队伍，是做好水利工作的根本保证，也是文明单位创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调内强素质，外树形象，求真务实，争创一流，寓创建于日常工作、学习和生活之中，收到明显成效。

1、着力打造四好领导班子。

我局党组、行政领导班子十分重视自身能力的建设，近年来，在党组书记、局长xx以身作则、率先垂范的影响下，局党组一班人坚持以创建四好领导班子为目标，坚持学习求深，团结求合，勤政求实，廉洁求严，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。职工和群众一致反映，水务局党政领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，享有干部职工信赖和支持的坚强领导集体。xx年度，我局党政领导班子被县委表彰为四好领导班子。

2、着力建设一流职工队伍。

一是强化理论武装。做到中心组学习与职工学习同步。组织机关干部职工认真学习了邓小平理论和党的的重要思想，学习贯彻了十六大、十六届四中、五中全会精神和市委、县委的大政方针。二是优化干部队伍。局党组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对局机关干部人事进行了调整配备，先后提拔了总工程师1名，副总工程师1名，局机关中层干部3名，进一步优化了干部队伍结构，调动了干部职工的工作积极性，增强了机关的团结和活力。三是加强业务培训。在《行政许可法》、《水法》等部门相关的法律法规出台后，组织机关干部职工进行了认真学习;另一方面结合工作实际和工作需要，积极组织开展业务新知识、新技术和新技能的培训，通过教育培训，使职工队伍知识结构得到改善，培养出了一批水电事业发展亟需的复合型人才。四是大力转变机关作风。局党组按照强班子、建队伍、严纪律、促跨越的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合党员干部作风整顿、先进性教育活动，加强针对性强力整改机关作风，使局机关干部职工队伍作风呈现出了四多四少的可喜转变：玩耍的人少了，学习的人多了;坐在办公室遥控指挥的人少了，下基层搞调研的人多了;吃拿卡要的人少了，承诺服务的人多了;我行我素，有禁不止的人少了，听从命令，服从指挥的人多了。全局上下政令畅通，领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事，下级服从上级，上级帮助下级，真正形成了心往一处想，劲往一处使的良好机关工作氛围。

近年来，在县委、政府的正确领导下，局党组、行政团结带领水利系统的全体干部职工坚持兴利除害结合，开源节流并重，防汛抗旱并举，围绕经济建设这个中心，重抓两大工程(xx水库工程、城网改造工程)，积极推进三项改革(水利工程管理体制改革、水利工程产权改革、水价改革)，水利工作逐年上新台阶，治水兴农战略赢得了硕果累累，为全县经济社会的发展提供坚实有力的水利基础设施保障，全面实现了年初提出的三二三的奋斗目标，即一个第一：全市各市县水利局考核第一，一达标：电力公司创建国家水利部文明示范单位(窗口)的相关材料已上报待批。一示范：电力公司创建国家水利部文明示范单位(窗口)的相关材料已上报待批。两先进：全省水利建设先进县、全国水土保持先进单位;三改善：基本改善了城乡饮水状况，改善了农村用电质量，到目前已改善了4个流域站的办公条件。

1、强抓水利工作。

xx年，全县全年共动工各类水利工程3850处，占年度计划的101%，其中完工3810处，占年度计划的100.3%;动工整治病险水库整治29座，占年度计划的263%，完工27座，占年度计划的245%;完成水毁修复602处，占年度计划的143%;治理水土流失面积38平方公里，占年度计划的105%;新建渠道13公里，占年度计划的100%，渠道防渗20

公里，占年度计划的100%;加固江河堤防1.5公里，占年度计划的100%;维修技改山平塘18口，占年度计划的100%;新增稻田养鱼面积1500亩，占年度计划的105%;新增有效灌面0.58万亩，占年度计划的100%;恢复改善灌面2.6万亩，占年度计划的104%;筹集水利资金1962万元。

2、重抓电力供水工作。

电力工作：xx年完成发电量17571万千瓦时，比上年下降了1%，完成供电量24527万千瓦时、售电量21584万千瓦时，分别比上年同期增长了23.2%、24%;实现电力销售收入9912万元、实现利税1039万元。

城市供水：xx年完成产量700万吨、售水量505万吨、销售收入780万元、实现利税83万元，分别占全年任务的107.70%、101%、101.42%、，分别比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。xx水库实现总收入218万元，占任务的103.80%;电站完成发电量55万度，占任务的105.77%;成鱼产量完成20万斤，占任务的100%。

乡镇供水：xx一是加强管网建设。完成了xx镇柳木路自来水改造和xx镇引水主管φ160、200米的更换工作;同时加大了石河镇供水扩网步伐，到目前基本完成了管沟、土石方开挖等基础工作。二是加强水毁整治。对杨家、清河、清水等四个场镇7.8洪灾水毁工程，进行了及时修复，保证了场镇的正常供水。

3、狠抓防洪抗旱保平安。

本着以防为主，防抢结合的原则，牢固树立水患意识，克服侥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，战多灾，从防汛责任制、防汛预案、洪水预测预报、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，对全县重点水利工程、水库、渠道配套、河道、险工险段等进行了横到底、纵到边的拉网式大检查，保证了安全工作不留死角、隐患，实现了不跨一座水库，不决一口堤，不死一个人的目标。

4、大抓水产产业化。

坚持以市场需求为导向，以经济效益为中心，全面实施了科教兴渔、以法治渔、可持续发展三大战略，积极发展名、特、优、新水产品养殖，加快水产产业化示范县的建设，各项目标任务均超过历史最好水平。1-6月，全县水产养殖运行良好，完成水产品总产量7860吨，同比增长24.8%，完成全年计划数的108%，实现渔业总产值7533万元，同比增长22.3%。

1、充分发挥工会、妇委会和共青团的作用。

工会以关心职工生活，解决职工困难，增强职工主人翁意识为主题，在每年五一、国庆、元旦期间，都分别组织开展了文体活动和慰问特困职工等活动，充分调动职工的积极性、主动性和投身水利事业的自觉性;女工委积极开展爱我中华，巾帼建功活动，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，为水利事业的发展献策献力;团工委在团员青年中开展了永远跟党走、贯彻十六大，创造新业绩等专题教育活动，组织评选杰出(优秀)青年，进一步发挥团员青年在水利工作中的生力军作用。

2、加强综合治理，落实计划生育。

局综合治理领导小组以维护稳定为第一责任，切实加强单位和周边环境的安全保卫工作，坚持经常性安全检查，及时排除安全隐患，加强办公楼防火、防盗，近两年来未发生安全事故，无内部责任性刑事、治安案件发生;机关驾驶员严格执行局机关《车辆管理办法》，无任何交通责任事故发生。

落实计划生育目标责任制，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。近年来，我局没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚婚晚育、综合节育率均保持100%。

文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的重要工作，近两年我们虽然做了大量工作，但离上级的要求，离干部职工增强自身文明素质的根本要求，还有着一定的差距。我们决心在已取得的成绩基础上，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进我局创建工作再上新的台阶，不断为水利事业做出新的贡献。

最新水利部学党史教育心得体会报告五

（一）强化组织领导，落实法治政府建设主体责任。一是成立了由局主要负责人任组长、分管负责人任副组长，各职能处室（单位）负责人为主要成员的南通市水利局法治综治（信访维稳、国家安全）工作领导小组。充分发挥局党组领导核心作用，局主要领导对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自处理，切实履行推进法治建设第一责任人职责。二是将法治政府建设有关工作纳入党组会、局长办公会重要议题，坚持党组理论中心组（扩大）学习会集体学习等方式，全面落实领导干部学法、述法和宪法宣誓制度，全年开展党组、中心组（扩大）法治学习10次，举办法治水利建设有关培训、讲座20次，提高了领导干部法治意识和依法执政能力，为更好地依法履职、依法行政奠定了坚实基础。三是制定出台《2020年全市法治水利建设工作计划》《2020年全市水利普法依法治理工作要点》，推动落实法治水利和依法行政各项工作。

（二）依法履行审批职能，全面推进行政审批制度改革。一是严格依法依规审批。受理行政审批事项共计94件，所有办理事项都按规定流程、规定时限办结。无被投诉情况发生。二是推动水利审批改革。按照权力事项“四级四同”改革要求，进一步梳理了“权责”事项清单，并向社会公示。三是加快园区全链赋权改革。完成海门经济技术开发区、如皋经济技术开发区、通州湾示范区、启东吕四港经济开发区全链审批赋权和苏锡通园区赋权工作，做到“应放尽放”。四是推进证照分离改革。全面实行取水许可政务服务“一网通办”，在全省率先制作完成水利系统取水许可电子证照系统电子印章。

（三）加强事中事后监管，推进“双随机、一公开”工作。全面推行“双随机、一公开”工作，制定、公示《南通市水利局2020年“双随机”抽查工作计划》。对涉及水利部门的15项抽查事项逐一制定工作指引，明确检查内容、方法、依据等内容。严格按照改革完善公平竞争审查和公正监管制度、加快清理妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法的有关要求，营造法治化营商环境，推行“互联网+监管”改革、信用监管改革，完善失信联合惩戒机制。出台《南通市水利工程建设从业单位履约考核信用管理办法（试行）》，配合省水利厅完成我市3个项目履约考核信用评价工作，推广运用信用评价成果。

（四）加强规范性文件管理，不断完善水法规体系建设。一是积极组织开展公平竞争审查，及时开展规范性文件清理工作。制定《南通市水利局行政规范性文件管理办法》，明确规范性文件的起草、审核、决定、公布、备案、清理等事项。对拟修订的《南通市地下水管理办法》《南通市城市河道管理办法》开展公平竞争审查，提出审查意见。深入开展涉水地方性法规修订、政府规章规范性文件清理工作，对《市政府办公室关于加强市区水环境综合整治工作的实施意见》《南通市创建节水型城市实施方案》《市政府办公室关于2017年度全市农村水利建设的意见》明确失效。二是严格执行规范性文件制定程序。履行实地调研、征求公众意见、组织论证、合法性审查、集体讨论决定、公布、备案等程序制定规范性文件，对《南通市地下水管理办法》和《南通市城市河道管理办法》的合法性情况进行了全面评估，确保规范性文件修订程序合法。三是对规范性文件实行“三统一”管理。由局法规处负责对全局公文进行规范管理，属于规范性文件的使用“通水规”文号，确保规范性文件统一登记、统一编号、统一印发。四是完善水法规体系。积极开展市政府规范性文件申报工作，将《南通市水土保持办法》《南通市水文管理办法》申报列入2021年市政府规范性文件制定计划。

（五）建立健全决策机制，规范重大行政决策行为。一是认真贯彻落实《南通市人民政府重大行政决策程序规定》，加强公众参与平台建设，依法对重大行政审批、规范性文件等重大事项，公开信息、解释说明，对重大民生决策事项进行民意调查，及时反馈意见采纳情况和理由。完善行政机关内部重大决策合法性审查机制，未经合法性审查或经审查不合法的，不提交讨论。二是规范执行重大行政决策程序。按照规定程序完成了《南通市地下水管理办法》《南通市城市河道管理办法》的修订、专家评审、征求意见等程序，目前市政府已完成合法性审查。

（六）规范公正文明执法，加强水行政执法能力建设。一是及时完善相关制度规范，严格推进行政执法“三项制度”落实。根据2018年制定的南通市行政执法“三项制度”，结合水利执法工作实际，制定我局《南通市水利局行政执法公示制度实施办法（试行）》《南通市水利局行政执法全过程记录制度实施办法（试行）》《南通市水利局重大执法决定法制审核制度实施办法（试行）》等“三项制度”，出台《南通市水利系统涉企轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为从轻减轻行政处罚清单》，配备必要执法装备，修订完善相关配套制度，加强专业培训，进一步规范执法行为，提高执法人员业务能力、执法水平和执法服务意识。二是创新执法手段，改进执法方式。遵循处罚与教育相结合的原则，树立执法服务的理念，在依法行使水行政处罚权时，采取先教育规范、再限期整改、最后依法处罚的执法步骤和方式，说服和引导当事人自觉纠正违法行为。三是加大执法监管力度。充分发挥南通市长江河道采砂管理联席会议制度优势，出台《全市长江水域禁止采砂五项制度（试行）》。落实长江大保护，结合扫黑除恶专项行动，开展打击长江非法采砂行动，加强执法巡查，强力推进采砂执法。全市全年出动采砂执法人员10754人次、4471车次、405艇次，开展205次联合检查、388次夜间检查，立案41起、罚款33.1万元。切实履行水生态环境保护职责，与南通市人民检察院联合印发《关于加强水利领域生态环境损害赔偿制度改革和检察公益诉讼工作联动的意见》，与2个案件20人开展了磋商工作，达成12份赔偿协议，累计赔偿金额18万元。四是全面落实法律顾问制度，充分发挥顾问作用。聘请上海市亚太长城（南通）律师事务所律师为局常年法律顾问，为我局提供法律咨询、合同审查、案件分析、专家论证及重大专项事务法律论证等多种类型的服务，充分发挥法治工作在促进依法办事、依法决策，增强法律风险防范能力。

（七）强化对行政权力的制约和监督。一是及时办理人大、政协提案。2020年共承办人大、政协议提案26件，其中主办18件，会办8件，办结率100%，满意率100%。二是积极应对诉讼。今年我局作为第三人参与行政诉讼2起、作为被告参与民事诉讼1起，局主要负责人亲自过问、亲自督办应诉证据材料及答辩状准备工作，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度。三是畅通群众投诉举报绿色通道，常态化运行市长信箱、部门信箱、12345、12319，共办理157件。办理依申请公开5件，办结率100%。四是全面推进政务公开。加大政府信息主动公开、动态信息发布力度，通过“南通市水利局门户网”、“南通市河长办”微信公众号主动公开政务信息。

（八）严格落实普法责任制，加强法治宣传教育。坚持开展形式多样、内容丰富的水法律法规宣传活动，为维护社会稳定、弘扬新时代南通治水精神创造良好的社会氛围。一是制定《南通市水利局2020年普法依法治理工作要点》，贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制。二是安排专题法治讲座。分别邀请省水利厅政策法规处处长曹东平和南通市中级人民法院党组副书记、副院长周东瑞开展《江苏省水域保护办法》和《民法典》专题讲座。三是围绕“培育法治精神、强化法律意识”主题，坚持开展形式多样、内容丰富的水法律法规宣传活动，组织市、县水务部门开展“世界水日”“中国水周”、“全国节水宣传周”、“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”主题宣传活动，通过成立北城小学志愿者节水小分队、寻找南通“最美+”网络评选、组织主题网课、南通广播电台fm91.8节目播放节水宣传语音、线上问卷调查、在南通日报专栏发布吴晓春局长署名文章、与共青团南通市委联合发布节水爱水倡议书、开展“宪法宣誓”活动等方式，严格落实了普法责任制，增强了社会各界和广大群众的水忧患意识和水法治观念。

虽然我局在推进法治政府建设上取得了一定成绩，但我们仍清醒认识到存在一些问题和不足，比如：重点领域立法工作需要进一步加强，立法质量、效率有待进一步提高；推动严格规范公正文明执法需要进一步加大力度，切实避免有法不依、执法不严、违法不究的问题。

下一步，我局将认真贯彻落实党的十九大关于全面依法治国战略部署和中央、省、市有关法治政府建设的重要部署，以推进法治水利建设为主线，全力推进依法行政、规范执法，加强政策法规执行力建设，努力为全面推进水利改革发展提供法治和政策保障。一是加强法治建设绩效目标管理，对标省市法治建设考核目标任务，调整我局年度法治建设工作任务，通过法治规范化建设，强化普法宣传，进一步提升水利管理人员和执法人员法治思维能力和依法行政水平，确保顺利完成年度法治建设目标。二是进一步贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制，加大对执法人员的培训力度，加强示范案例的总结宣传。三是加强执法规范化建设，督促局执法部门进一步规范行政执法行为，做好重大行政决定、规范性文件等的合法性审查。四是强化水事法规的立改废工作，继续做好全市涉水地方性法规、规章和规范性文件的清理工作，根据实际开展有关配套性、可操作性的规范性文件的制定工作，及时做好清理结果的公布、相关依据的变更等工作。五是持之以恒推进行政审批制度改革，进一步优化办事流程，以“网上办”为重点，细化梳理审批服务事项，严格规范办理程序。六是加强全社会涉水法治宣传教育，不断提高全社会涉水法律法规的普及率和遵守涉水法律法规的自觉性。

最新水利部学党史教育心得体会报告六

20xx年，是实现“十五”计划、全面落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神、深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年，也是我局信访工作打基础、上台阶、进一步开创新局面的一年。一年来我局在市委、市政府的领导下，在市直有关部门的大力支持下，围绕省、市工作目标和要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，提高三个认识、强化三种机制，与时俱进，开拓创新，较好地完成了信访各项工作任务，促进了水利事业健康发展，现将一年工作总结如下：

一、加强对信访工作的领导，为实现信访工作目标提供组织保证

首先，坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，强化领导机制，严格落实信访领导责任制。我局加强了信访工作的领导力度，由我担任局信访工作领导小组组长，对全局信访工作负总责;副局长具体抓信访工作，为第二责任人;责任心强，工作积极主动的中层干部担任成员，组成了强有力的领导机构，为开展信访工作提供了组织保证。根据年度工作计划制定了信访工作要点，并与局属有关单位签定了目标责任书，纵到底、横到边，使人人头上有责任，个个肩上有压力。同时把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。

其次，狠抓各级信访文件的学习，提高信访意识。认真学习了中央、省委、省政府、市委、市政府有关信访稳定工作一系列文件、法规、条例和工作制度，尤其是《国务院信访条例》、《xx省信访条例》、《某市人民政府关于逐级上访制度的通告》和《某市人民政府关于加强信访工作维护信访秩序的通告》以及省委办公厅17号文件，通过学习，提高了信访工作领导小组成员对信访工作的认识，认识到了信访工作的重要性、必要性、时效性，树立了忧患意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。

二、围绕目标，提高认识，强化机制，促进稳定

(一)、提高三个认识：

一是我们把抓好信访工作作为建设xx区域性中心城市的重要措施，作为衡量“全面小康”的重要指标，深入理解和领悟。社会秩序良好，人民安居乐业，既是全面建设小康社会的奋斗目标，又是实现这一目标的前提保障。如果没有良好的社会稳定环境，市委提出的在全省率先实现全面建设小康社会的目标就难以保证。特别是从现在起用不到十五年的时间，使某在周边经济中呈现崛起之势，成为交通物流、教育研究、文化旅游、商务信息中心的区域性中心城市，更需要一个长期稳定的社会环境。

二是我们把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民，实践“三个代表”重要思想，就是要坚持富民、安居为本，维护社会稳定。抓好信访工作既是一项公德无量的民心工程，又是“三个代表”重要思想的生动体现。

三是我们把抓好信访工作作为维护社会稳定的重大举措。当前，我国正处在经济转轨、社会转型的特殊历史时期，利益格局不断调整，社会矛盾错综复杂，新形势下的信访工作出现了一些新特点：一是信访多、越级访、集体访多、重复访多;二是矛盾已由个体间的纠纷占多数转变为个体与集体的矛盾占多数;三是上访群众人数增多、情绪激烈且难以控制。抓好信访工作有利于各级党委、政府、社会各方力量增强维护全社会稳定意识;有利于动员、整合各种社会资源，凝聚人心，共同做好维护社会稳定工作。

(二)、强化三种机制：

一是抓好制度落实，强化信访长效机制

全面贯彻落实信访工作各项制度，是巩固我局信访工作长效机制的有效途径。一年来，我们着力抓好信访10项制度的落实：召开5次党委扩大会议定期研究信访工作，夯实了信访工作基础;公开挂牌，领导接待来访群众25人次;阅批群众来信2封;落实重大信访问题领导包案制度，局长亲自包案省交“筒子房拆迁案”;年初与局属有关单位签订了目标管理责任书;召开12次排查和消除不安定因素会议;认真落实重要信息报告、信访工作汇报、回访制度，切实增强、提高了各级化解矛盾的能力和水平，从源头上减少了信访问题的发生。

二是坚持三项原则，强化信访工作机制

我们重点坚持好三个原则：就地解决的原则、依法信访的原则、预防为主的原则。

坚持就地解决的原则，增强大局观念和责任意识，力争把所有信访问题都控制在当地、解决在基层，是信访工作的首要、基本的原则，是控制减少“三访”基础。我们坚持就地解决的原则，在工作中把握好三点：一是加强领导，大力推行“一岗双责”。领导干部不但要管好自己的正常业务，还要管好份内的信访工作，不把信访工作单纯看作信访部门的事，齐抓共管，综合治理，形成合力。二是认真实施“分级负责、归口办理”制度。层层明确责任，强化责任，要求管好自己的人，看好自己的门，是哪级、哪口的问题就坚决解决在哪级、哪口，不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交。三是充分发挥信访干部的作用。采取以会代训的方式，加强信访干部教育学习，牢固树立以民为本的思想，强化大局观念和责任意识。

坚持依法信访的原则，在处理信访问题时，凡符合政策、法律规定的，严格依法办理;凡不符合规定的决不乱开口子，坚决去除主观随意性和个人感情色彩;对涉法信访案件引导信访人到司法部门依法解决;同时教育干部职工、社区居民学法、懂法、用法、守法，既能正确运用法律武器保护自己的合法权益，又要依法规范自己的言行，不扰乱正常的公共秩序。这是促进信访工作法制化、规范化的内在要求，是控制减少“三访”的关键。坚持依法信访的原则，一是抓信访干部认真学法、严格用法，严格依照法定职权、程序、时限处理信访问题，力求公正、公平、合理，努力提高办案质量和效率。二是努力引导群众依法上访。三是依法采取有力措施，打击信访过程中发生的违法、违纪行为，大力整顿信访秩序，两手抓、两手硬，努力促进信访工作法制化。坚持依法信访，规范了我们信访干部的行为，提高了办案质量和效率，维护了群众合法权益，让群众满意，减少了“三访”;同时规范了群众的信访行为，维护了正常的信访秩序;也使涉法案件分流到司法机关，减轻了党政机关的压力。

坚持预防为主的原则，就是防治结合、以防为主，把工作想到前头、做到前头，努力减少信访问题的发生，把矛盾化解在萌芽之中，防止矛盾扩大化。坚持预防为主的原则，有利于提前采取措施预防信访问题的发生;有利于控制好信访源;有利于化解小矛盾，防止事态扩大化。这是控制、减少“三访”的“釜底抽薪”之策。坚持预防为主的原则，我们一是抓好治本。针对容易引发信访问题热点、焦点问题，提前采取措施，控制好信访源。二是搞好科学决策。决策时，把信访问题也考虑进去，多为群众着想，把群众的眼前利益和长远利益结合起来，把为群众做实事与量力而行结合起来。三是转变作风。经常深入到群众中去，调查研究，变群众上访为干部下访，倾听群众呼声，为群众排忧解难，为领导决策提供建议和依据。四是健全信访网络、加强信息传报工作。经常排查信访苗头，早发现问题，畅通信息渠道，及时传报信访信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。

三是强化责任追究机制，狠抓“三个控制，两个提高”

我们进一步完善领导责任制，落实信访工作首问责任制，坚持谁接待上访群众，谁就认真负责地帮助群众找到信访问题管辖部门，并督促管辖部门和上访群众签定处理信访问题协议书。严格落实信访工作责任追究制度。凡发生赴京、赴省集体上访，立即向局信访办报告，主要领导包案，限期解决问题，并追究案发单位领导的责任;发生赴京集体上访，凡是被国家机关登记、通报的，要从严查处、追究;发生越级集体上访，有道理该解决而没有解决的，不但要追究直接责任人的责任，还要调查发案单位信访工作的全面情况，存在严重问题者，要列入重点管理;凡因工作不力、解决问题不及时，造成群众上访或引发恶性事件的，要坚决追究有关领导和责任人的失职、渎职责任。具体工作中，我们狠抓“三个控制，两个提高”。一是严格控制赴京、赴省到市集体上访，全局全年没有出现一起赴京、赴省集体上访和个人上访;二是控制重访率，全年没有发生一起重访案件;三是控制个访转化集体访率，全年没有发生一起转化案件;四是提高转变办信件回告率。省转办案2件，信件回告率达100，市转办、交办2件回告率达100;五是提高信访案件按期结案率和年终结案率。全年省、市交办信访案件3件，结案率达100。

三、抓信访稳定，促水利健康发展

全年工作中，我们将信访工作细化到业务工作中去，以创建安全、稳定、文明、向上的发展环境，促进水利事业的健康发展。对水利工程项目严把审查关，做到规划计划科学合理，避免了前期工作各种问题的发生;对水利工程项目的建设加强质量监测监理，确保水利工程建设质量;协调处理水事纠纷，打击水事违法犯罪活动，受理水事案件38起，结案率97，维护了良好的水事秩序;规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项水利资金落到实处;解决农村人口饮水安全，保持农村经济发展和稳定;周密制定移民迁安计划，保证移民安居乐业;搞好防洪、水保治理工程，减少或避免洪涝灾害的发生，保证人民群众的生命财产安全;做好离退休干部和职工的思想政治工作及服务保障;开展争创某市文明系统、全国水利系统文明单位创建工作，组织开展健康向上的活动，创建了文明向上、安全稳定的发展氛围。

明年我局要在今年做了大量工作的基础上，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓进取，适应形势发展的需要，服从服务于加快发展的大局，为xx市建设xx区域性中心城市、早日实现全面建设小康社会的奋斗目标作出更大的贡献。

最新水利部学党史教育心得体会报告七

合同编号：_______________

发包方（甲方）：

承包方（乙方）：

根据《中华人民共和国民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》有关规定，结合本工程具体情况，经双方协商一致签订本合同，以资共同遵守。

第一条工程概况

一、工程名称：

工程地点：

工程内容：

质量等级：必须保证合格，争创优良。

合同价款：（详见工程预算表）

二、承包方式：全包（即包工、包料、包工程质量）

三、工程期限：

开工日期：________年____月____日；

竣工日期：________年____月____日；

总日历工期：______天。

第二条图纸

一、图纸提供套数：_____套；

二、图纸提供日期：________年____月____日；

第三条双方一般责任

一、甲方驻工地代表：姓名：_________；联系电话：________________。

二、乙方驻工地代表：姓名：_________；联系电话：________________。

三、甲方工作

1、乙方提供工程施工的有关设计图纸，并进行技术交底。

2、驻地工程现场甲方代表对工程施工方案、进度、工程质量进行监督、检查、签证。并参与各阶段的验收工作，负责设计图纸的处理，设计变更的签证。

3、审核乙方工程进度月报。

4、协助施工单位调解与当地各单位的纠纷。

5、审查认可工程决算，组织工程验收。

6、甲方有权对全部工程的所有部位及其任何一项工艺、材料和工程设备进行检查和检验。若发现不合格可发出返工、停工及复工通知书，而造成的损失由乙方负责。

四、乙方工作

1、乙方与甲方签订合同后，乙方不得转包。如果承包单位擅自将工程转包出去，属承包者违约，承包者应承担违约责任。

2、程项目经理必须常驻工地（每月不得少于22天），配合甲方施工技术人员处理和解决有关工程事宜。

3、程施工前，编制施工组织设计，组织施工管理人员和施工设备进入施工现场后，交甲方审查认可。

4、乙方必须安全施工，如乙方原因发生工伤事故和对周围的人、物造成伤害，由乙方自行承担，甲方不负任何责任。

5、工程施工期间于每月25日向甲方报送工程进度（包括工程量和形象进度）。

6、乙方应按水利工程质量验评标准对工程质量进行自我评定，建设方复核，质检单位核定。

第四条工程质量

一、乙方工程必须按甲方提供的设计图纸、施工技术要求以及有关技术规范进行施工；甲方施工技术负责人有权对施工质量进行监督、检查，对不合格的部分有权提出返工要求，乙方必须服从。

二、乙方应建立和健全质量保证体系。在工地设置专门的质量检查机构，配备专职的质量检查人员，建立完善的质量检查制度。

三、乙方应严格对工程使用的材料和工程设备以及工程的所有部位及其施工工艺，进行全过程的质量检查，作好质量检查记录，并向甲方递交自检报告。

四、乙方的质量检测机构必须取得省级以上计量认证合格证书，并经州水利工程质量监督站认可，方可从事质量检测工作，检测人员必须持证上岗。

五、隐蔽工程和工程的隐蔽部位由乙方的自检确认具备覆盖条件后，填写《隐蔽工程验收单》通知现场甲方代表验收，甲方代表接到通知书24小时内应到现场检验，认可签证后，乙方才能进行覆盖，进行下一道工序施工。甲方代表未按时检查验收，乙方质量检验部门检验确认合格后，即可隐蔽继续施工，甲方应予承认并办理检验合格手续。如提出异议，经复查合格者，其费用由甲方负责；不合格者，由乙方负责，因此造成工期损失由责任方负责。

第五条合同价款

一、建筑工程按双方认可价，实行总报价中的综合单价承包，因工期短，施工中综合单价不因市场、政策的变化而变化，一次性包死。

二、本合同工程量清单中所开列的工程量，为估算工程量，结算时的工程量应是承包方实际完成的工程量，并得到甲方认可的工程量（经甲、乙双方协商决定，松动爆破土方按总压坝取土方量的______%计，闸阀结算价格以购买发票为准）。

三、新增及漏项的工程项目，经甲方认可，其工程量的价款可由甲方按承包综合单价计付给乙方，若无综合单价项目，按部颁水利水电工程定额编制出综合单价，需经双方协商认定。

第六条材料、设备供应

材料、设备供应范围的划分检验：

一、本工程所需材料、设备一般由承包方组织供应，按规定需群众投工投劳备运砂石料等，承包方应积极配合。

二、所有材料、设备、成品、半成品均附有合格证，都要经甲方检查验收，签交物资验收合格单，方可进场，已进场的物资未经甲方许可签署出场证书，不得运出场外。

三、已进场的物资，若发现不合格，供料一方必须迅速将其运出场外。

四、没有合格证书，且未经试验鉴定或经过试验鉴定为不合格的建筑材料、设备、构配件等，均不得用于本工程，若属材料人员失职或其他原因造成不良后果，由责任一方负责。

五、任何一方强迫对方使用不合格的建筑材料、设备和构配件于本工程的，都要签证记在案，由此引起的一切后果由强迫一方负责。

第七条工期顺延

如遇下列情况，经发包方现场代表签证后，工期作相应顺延，并用书画形式确定顺延期限：

一、甲方在合同规定开工日期前，不能提交乙方施工场地、进场道路、施工用水或电源未按规定接通（根据需要），影响承包方进场。

二、属包干系数范围的重大设计变更；提供的工程地质资料不准，使基础超深；施工方法与设计规定不符而增加工程量影响施工进度。

三、甲方现场代表无故拖延办理签证手续而影响下一工序施工。

四、因遇人力不可抗拒的自然灾害（如台风、水灾、自然原因发生的火灾、地震等）而影响工程进度。

五、甲方上级主管部门下达与本工程施工工期有直接影响的因素。

第八条工程款支付方式

一、工程款支付方式：银行转账。

二、工程付款：该工程由乙方垫资，工程竣工后政府安排资金到位，甲方一次性支付工程款。

三、本工程税金由乙方到当地税务部门自行缴纳。

第九条竣工与结算

一、工程竣工验收前，做好施工范围内的场地清理及工程的养护，当工程具备验收的条件下，乙方即可向甲方提交工程验收申请报告，并附完工资料一式八份：

1、工程施工竣工总结及大事记；

2、工程施工进度及工程验收时的照片、验收结论；

3、工程竣工、竣工决算及竣工工程量清单；

4、本工程单元质量评定表（含原始施工记录资料）、建筑材料的试验检测资料。

甲方审核后认为工程具备验收条件，应在收到验收申请报告后的28天内组织验收。

二、本合同造价结算方式：按实际发生工程量结算。

第十条工程施工安全

乙方在施工过程中，应按有关规定，采取严格的安全防护措施，并承担由于自身措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。非乙方责任造成的伤亡、事故概由责任______方承担和有关费用。

第十一条违约责任

一、乙方不能按甲方的质量、安全、进度、文明施工要求施工，甲方有权终止合同。

二、按民法典的有关规定，如工程质量不符合设计要求，甲方有权要求乙方对工程限期处理或返工，费用乙方自理。不按甲方意见返工，甲方有权不支付费用。

三、乙方不服从甲方安排、指挥造成的损失由乙方承担，由甲方造成的损失由甲方承担。

四、施工中若发现乙方不能按设计要求和工期组织施工或保证施工质量，进度达不到要求时，甲方有权终止合同，变更施工队伍，由此所造成的损失由乙方负责。

第十二条纠纷处理

承包单位与发包单位发生合同纠纷时，双方协商解决，协商不成时，提请上级主管部门调解，调解无效时，可向____________人民法院起诉。

第十三条工程保修

工程竣工验收后，甲方在乙方工程总价款中扣下____%的工程款作为工程保修金，保修期____年。在保修期内属乙方的工程质量问题，则由乙方无条件及时进行返修，费用自理，保修期满，工程运行正常，无质量问题，甲方一次性退还乙方工程保证金。

第十四条附则

一、本合同共____份，正本两份，副本____份，合同附件二份，甲乙双方各执正本一份，其余由甲乙双方送有关部门备案。

二、本合同经双方签字盖章后生效，工程竣工验收符合设计要求，保修期满终止。

三、合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，甲、乙双方达成协议作为本合同的一部份，具有同等法律效力。

发包方（章）：

地址：

法定代表人：

委托代理人：

电话：

开户银行：

账号：

邮政编码：

合同签订日期：________年____月____日

承包方：（盖章）

地址：

法定代表人：

委托代理人：

电话：

开户银行：

账号：

邮政编码：

合同签订日期：________年____月____日