医院春训学习心得体会范本(通用15篇)

心得体会是一个深入思考和自我探索的过程，通过总结和梳理，我们可以对自己的所思所想有一个更清晰的认识。写下心得体会也是对自己过去经验的一种回顾和整理，让我们更好地认识自己。在写心得体会时，我们应该注重逻辑性和连贯性，使文章的结构清晰，条理分明。这几篇心得体会范文都是写作者亲身经历的总结和感悟，值得我们学习和借鉴。

医院春训学习心得体会范本篇一

第一段：概述春训活动的意义和背景（200字）。

春训是指医院对护士进行的一种集中培训和学习的活动。随着医疗技术的不断进步和护理工作的不断发展，春训活动成为了护士们提升自己专业素养和学习新知识的重要机会。每年春季，医院都会组织各类培训课程和专题讲座，邀请专家学者和临床经验丰富的老护士进行授课，让护士们通过学习、讨论和实践，提高自己的护理实践能力和专业水平。

第二段：春训活动的内容和形式（200字）。

春训活动的内容丰富多样，旨在帮助护士们全面了解和掌握最新的护理理论和技术。医院会邀请专家学者授课，介绍最新的临床指南和护理操作规范，使护士们能够及时更新自己的知识和技能。除了理论课程，春训活动还会组织一些实践操作和模拟演练，以提高护士们的操作技巧和应对突发情况的能力。此外，还会有一些团队合作的训练和学习小组的建设，以加强护士之间的协作和沟通能力。

第三段：春训活动的收获和体会（300字）。

春训活动不仅仅是传授知识和技能的过程，更是一次充实和提升自己的机会。通过与专家学者的互动和交流，我清楚了解了当前医学和护理领域的热点和前沿问题，也对自己在实际工作中的不足有了更加明确的认识。春训活动还让我与其他同行护士进行了充分的交流和讨论，通过分享经验和总结案例，我们可以在实践中相互借鉴和提高。除了专业知识的学习和技能的提升，春训活动还增强了我的团队合作精神和职业道德修养，让我更好地理解和适应团队工作的要求。

第四段：春训活动的反思和改进（200字）。

每一次春训活动对于我个人的提升都是有益的，但也有些不足之处需要反思和改进。首先，有些课程过于理论化，缺乏实践操作和案例分析的内容，导致学习效果不够突出。其次，活动的时间和安排不够合理，有时过于紧张，让护士没有足够的时间进行归纳和思考。再次，学习小组的交流和讨论有时缺乏有效的引导和组织，导致效果不明显。因此，在今后的春训活动中，可以加强与临床实践结合的方式，提供更多的实际操作机会；同时，提前规划好时间表，在活动中保留一些空闲时间，方便护士进行总结和反思；最后，加强对学习小组的引导和培训，培养护士之间的互助和合作。

第五段：展望未来的学习和发展（300字）。

通过参加春训活动，我意识到学习是一个永无止境的过程。未来，我会继续关注行业的发展和变化，不断学习和更新自己的知识，提高自己的专业水平和护理实践能力。同时，我也希望能够成为一个优秀的护士教育者，将自己的经验和知识传授给更多的后辈护士。我相信，只有通过不断学习和交流，才能不断进步并为患者提供更好的护理服务。

总结：

春训活动是医院为护士提供的重要学习与培训机会，通过参加春训活动，护士们能够全面提升自己的专业素养和护理实践能力。同时，春训活动也需要不断反思和改进，以提高效果和学习的质量。展望未来，护士应将学习作为一项持续进行的任务，不断提高自己的能力，为患者提供更好的护理服务。

医院春训学习心得体会范本篇二

历时一个月的见习已经结束，坎坷而温馨的医院生存之旅业已过了大半，感慨颇深。

寒假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了聊城第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为聊城二院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。

接下来的几天，是科教科的杨老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主亲自指导，让我们了解了一些医院生存基本常识，包括：一、医院概况简介。二、学生管理的有关规定。三、治安管理的一般常识。四、医德医风教育。五、有关仪器的使用知识的讲解。六、院内感染的讲座。其间由韩海林主任带领参观影像中心，参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备，聆听各科室老师对仪器&操作&检测&判断等的讲解。其中对磁共振“肿瘤与放疗“螺旋ct“介入治疗“核医学等科室印象深刻。

经过半月的医院生活，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，杨主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学管理方面对我们也作了严格的管理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。

医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医务工的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理论知识是不行的。最后，对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识，培养了人文关怀精神，患者来到医院本来就有一定的焦虑，医生应当在诊疗救治患者疾病的同时注意沟通，避免因相互了解不充分而导致医疗纠纷及医疗事故的发生。

医院春训学习心得体会范本篇三

为期两周的香港明爱医院学习已结束，这次学习收获体会很多，但由于时间短，涉及的空间有限，明爱医院留给我的总体印象是:法制健全、制度完善、行为规范、以人为本、诚信务实、区域管理、社区支援、网络服务、注重院感、设备先进、信息发达、监管有力、高薪自廉、敬岗爱业。

值得我们学习的正是这种：人性化、信息化、社区化、国际化、注重院感的现代化管理。

我们在明爱医院感受到的人性化服务。踏进明爱医院，从“怀信楼”问路，保安员主动询问开始到此行接待人中央护理部高级护士长何淑娴女士及各位老师的准时等候。从食宿安排－院情介绍－劳动安全－院感宣教－带教老师当面交接，一切已有书面安排，但不是机械的完成，而是把我们作为服务对象提供人性化服务。这种关怀可以从她为你服务的过程中感受得到，老师带我们到专门店购买八达通，电活卡；陪着我们到街上熟悉环境并步数公里到地铁站为我们获取香港地图，地铁指引；下班后还到我们宿舍询问情况；需要买什么？想去什么地方玩？授课后，知道我们需要学习资料，随即为我们打印，人手一份；当我们结束，需要返家时，老师专门为我们约车，送我们到火车站……。

我觉得明爱医院非常重视院感，而且干得很出色：

（1）院感控制组一共由5名医务人员组成，感染控制主任医生1名（兼职）、感染控制护士4名（全职）每天都派一名感控护士到病房巡查，收集感控资料。检查各部门对院感的实施情况。例如“洗手”情况，无论在病人的床尾，治疗车上，洗手池旁还是护士站台，各个科室的门口，随处可见“酒精擦手液”及“前二后三”的洁手建议。

（2）院感控制组每季度组识相关部门的领导集中开会，院长主持会议，主要是反馈本季度院感的整体情况，及存在有待解决的问题。

在明爱医院无不感受到电脑信息化、在办公、管理、医疗、药品、检查等不同部门的普及应用，特别是网络发达。院内各部门－医院管理局－各医院间－各社区诊所网络连通，信息共享，急诊室医生电脑看病，根据需要，随时查询患者在香港范围内既往病史及检查结果，并且可通过电脑会诊及技术交流。

不仅是电脑信息，在医院的各处包括病房、急诊室、检查室、走廊等随处可见各种内容不同、形式多样的医疗信息，卫生知识，疾病防治，劳动保护指引等各种健康教育小册子，任意获取。

香港的卫生事业在卫生署医管局的统一管理下，各医院实行区域负责。各医院间资源共享，协调互补，各医院的经费由医管局统一调拨。其建设规模、专业发展受医管局统一规划，因此避免了同一医疗区域内专业重复建设，大型医疗设备重复购置：专业人才拥挤浪费及医院间的恶性竞争。明爱医院主要承担急诊及较为急重住院病人和必须住院病人的诊疗，住院病人日均费用3000～3500港币香港90%的病人享受医管局福利医疗，仅10%看私人诊所及医院。福利医院面临巨大的医疗压力，香港在加强医院建设的同时，大力发展社区，由社区内各疾病康复会及医疗支援组织负责继续完成医疗。

国际化首先体现在语言上，在明爱医院感受到最深的是听不明，看吃力、说不出。因为医生、护士工作全是流利英文，（他）她们不但能为先进发达国家的学者交流也能为外国人提供良好的医疗服务，国际化还表现在医院的组织结构，管理模式及医院的建筑设计，仪器设备及医疗技术等诸多方面。

香港明爱医院的学习是短暂的，但留给我的记忆及思考是长久的，是终身受益的，在此，我也非常感谢上级领导给予我这次学习的机会。

医院春训学习心得体会范本篇四

在医院工作，护士是医疗团队中不可或缺的一员。而参加春季训练对于医院护士来说，更是一次重要且必要的经历。春季训练是护理部门为了提高护士的专业技能和团队合作能力而组织的活动。在这段时间里，我有幸参加了一次春训，收获颇多，下面就来谈一谈我的体会和心得。

首先，春季训练增强了我的专业知识和技能。在训练中，我接触到了许多以往没有接触过的病例和护理技术。通过与经验丰富的师傅们学习，我熟悉了不同疾病的病情分析和处理方法。在实践中，我掌握了许多常规护理技术和操作技巧，如静脉采血、导尿、换药等。这些知识和技能不仅提高了我的专业水平，也使我更加自信和安心地处理各类病人的护理工作。

其次，春季训练培养了我的团队合作意识和沟通能力。在训练时，我们护士组成小组，团结协作完成各项任务。通过分工合作，我们互相学习、互相帮助，共同完成了一个个病人的护理工作。在这个过程中，我深刻地体会到团队合作的重要性。只有团结一心，齐心协力，才能更好地完成护理工作。同时，与其他科室的医护人员进行交流，我学会了更好地与他们合作，加强了团队之间的沟通和协作能力。

再次，春季训练提升了我的应变能力和处理突发情况的能力。在医院工作中，经常面对突发状况和紧急情况，需要快速、准确地判断和处理。在春季训练中，我们模拟了各种突发状况的处理，如心脏骤停、呼吸暂停等。通过反复的模拟演练，我培养了自己的应变能力和处理突发情况的技巧。我相信，在今后的工作中，我能更加从容和专业地应对各类突发情况。

最后，春季训练加深了我对护理事业的热爱和责任感。在训练中，我亲眼目睹了许多病人的痛苦和痛楚。通过给他们提供专业的护理和人性化的关怀，我看到了他们面部的笑容和眼中的感激。这些瞬间让我深感护士这个职业的伟大和意义。我决心将来更加努力地工作，为病人的健康和幸福尽一份绵薄之力。

总而言之，春季训练对我来说是一次宝贵的经历。通过这次训练，我不仅增加了专业知识和技能，提高了团队合作能力，也培养了应变能力和责任感。这些都将对我的未来工作产生积极的影响。我相信，只要一如既往地努力学习和实践，我会成为一名更加出色和专业的护士，为患者的健康贡献一份力量。

医院春训学习心得体会范本篇五

xx年4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充满信心。

东昌府区保健院始建于xxxx年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的.温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。

通过这次参观学习，收获很大，感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。

我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

医院春训学习心得体会范本篇六

近日，我有幸参加了妇幼医院的春季培训。在这次培训中，我收获颇丰，提升了自己的专业能力，也感受到了团队协作的重要性。下面我将结合个人经历与体会，谈谈我在本次培训中的所思所想。

首先，这次培训提高了我的专业能力。在课程内容中，我深入学习了最新的妇幼医疗知识和技术，了解了许多妇幼保健工作的前沿动态。特别是在临床实践训练中，我有机会与经验丰富的专家一起合作，观摩了许多复杂病例的诊疗过程。通过与他们的交流和学习，我深刻认识到，作为一名妇幼医务工作者，我们不能止步于知识的掌握，更要追求实践与经验的结合，不断提升自己的诊疗水平。

其次，这次培训给了我深刻的团队合作的体会。在临床实践过程中，我们需要与其他科室的医生、护士和技术人员紧密合作，共同完成各项医疗任务。这不仅需要良好的沟通技巧和团队协作能力，更要相互协调和互助。正是因为大家默契的配合和高度的专业素养，我们才能够将每一个病人的健康放在首位，对他们给予最好的护理和关爱。在这样的环境中，我体会到了团队协作的力量，也认识到了只有凝聚在一起，才能攀登更高的峰。

再次，这次培训也使我对妇幼医疗工作有了更多的思考。在与导师的交流和授课过程中，我认识到妇幼保健工作的重要性和挑战。妇幼医疗不仅仅是技术的运用，更是一项综合性的工作，既需要医务人员的专业知识，也需要他们对女性和婴幼儿的细心照料。我们应该把病人的需求放在第一位，积极倾听他们的心声，提供他们所需要的医疗服务。同时，我们也需要不断创新，探索新的医疗技术和方法，为病人提供更好的治疗效果。我希望自己能够在这个岗位上做出更大的贡献，为更多的人带来健康和幸福。

最后，这次培训给了我朋友和同事们的难忘回忆。在这段时间里，我们不仅仅是在医院里学习和工作，也有了许多美好的回忆。我们一起参加晚会，一起进行户外拓展，增进了懂事。这些活动不仅增进了相互之间的感情，也提高了我们的团队凝聚力。在未来的工作中，我相信我们能够更好地互帮互助，共同进步。

总而言之，妇幼医院的春季培训对于我来说是一次珍贵的经历。它不仅提高了我的专业能力，也给了我团队合作的宝贵经验。同时，它促使我对妇幼医疗工作有了更多的认识和思考。希望在未来的日子里，我能够将这次培训中学到的东西付诸实践，为女性和婴幼儿的健康贡献出自己的力量。也希望妇幼医院能够继续举办这样的培训活动，让更多的人受益，共同进步。

医院春训学习心得体会范本篇七

大学生在实习之后一定有很多心得体会，那么在医院实习的又有哪些心得体会呢?下面是小编为大家整理的医院学习心得体会。

十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，学习领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了《江逊、《党章》、《党内监整条例》、《中共中央》关于构建和谐社会若干就问题的决定》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料。

倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，观看了《慎权》、《和谐天使汤群芳》等影像资料，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。

我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真汲取***教训，加强作风建设，赢得病家信任。

作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。

医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。

“11.7”医患纠纷引发的群聚事件，充分暴露了我院的医德医风，工作作风建设方存在严重不足。这次在全市开展为期2月的作风建设和全市卫生系统开展学期半年的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。

一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。

要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。

牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立尝观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。

二是必须牢记宗意识。向英模学习，增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习，努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习，努力学习他视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的.崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。

以汤群芳、杨世和同志为榜样，践行“三个代表”重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强市的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中不仅要当好裁判员，更重要的是要当好运动员。

首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作。

深刻吸劝11.7”事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，院班子应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神。

以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为班子进行指导思想，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。

加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，抓班子、带队伍、促发展,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。

把医院建设?为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院。

8月，我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理，由于这次学习机会非常难得，是经院方争取了半年之多才获取的学习机会，所以在来之前，我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到香港以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。

;医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。

其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应带手套，小心处理针嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养。

年初，由护士自己制定目标，而护士长会根据护士自己定下的目标，提供相应的学习机会，并且医管局每月都会组织各种类型的学习班，以提高员工的素质，对于护理人员的临床稽核，蔡经理说了一句最经典的话是，当护士出了差错时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会根据这件事，修改完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座。

如心理辅导，如何减压等，此外，还组织员工进行体育锻炼，并为员工提供上网，健身，甚至包括卡拉ok在内的会所。

科学有效的器械设置，是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。

各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备，并连接于护士站的中心监护系统，可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度，改变任何一插件可变换监测项目。

其他则根据病人的情况增设，如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备，并随时保持完好状态。除此外，新生儿深切病房还有资深的医生及护士，他们掌握着先进的医疗水平，如固尔苏的应用，动脉血压监测，脐动静脉插管，picc，等等。

他们曾经成功地救活过体重仅为430克的小婴儿，他们为不满32周的早产儿作rop，为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪，及早治疗。他们医院很注意人性化的服务，如使用cpap时，会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生，脸上需贴胶布时都会贴上保护膜，每个暖箱都会有一个罩布，各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激，有利于患儿的生长发育。

对有特殊问题的婴儿，有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务，对于出院后继续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。

全院开展以家庭为中心的护理模式。普通病房内宽敞的游戏区域带给孩子们一个没有陌生感的环境;每天游戏大使的到来给孩子们带来了欢乐;全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担心;家长在护理人员的指导下积极参与到患儿的照顾中。

在nicu中，护理人员鼓励父母亲来探望宝宝，并做些力所能及的事情，减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑，更促进了新生儿与父母的亲近感，体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前，会为家长开办早产儿出院前奏学习班，由专门的护士为家长做解释指导工作，让家长为早产儿洗澡、更衣、换尿布，直至家长可以胜任为止，才会放心的将早产儿交给父母。

出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访，定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式，向患儿家长表示关心与同情，体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中，应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线咨询电话，24h负责提供各类咨询服务，使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导;每个科室都备有各专业病种医护知识的小册子，供人们自由取用。

用青霉素而且及早停药。对于新分配的学生和进修护士由专科护士带教，先了解病房的环境和各类物品的存放地点，学习各个设备的使用和注意事项，临床工作中所应用的各项护理技术，经考核合格后才指定带教老师带教。

在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表，这些流程均有考核标准;每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改进;医生护士操作前后严格洗手，每位病人床前配备手消毒液，在操作中，如有操作失败，必须更换医疗物品，从不反复应用。

因为他们知道如果自己不遵守规章制度，就会增加感染的机率，从而危及病员的生命及自己的健康，医院设有独立的感染控制部门，持续监测各科室的感染情况，同时统计每位医生的手术感染率，以便针对性的个别指出。院内感染控制做得非常好，病房内设有独立的负压隔离病房，确定为传染性疾病则予以隔离，感染与非感染病人严格实行分病区收治。

正因为如此玛丽医院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期间，他们医院也无一例院内感染发生。

医院春训学习心得体会范本篇八

医院院长是一所医院的核心领导，它不仅要具备丰富的临床经验和管理技能，还要不断学习和提升自己的素质以应对日益复杂的医疗管理环境。为此，我特地参加了一期为期一个月的春训学习。在这个学习过程中，我深刻认识到了自己的不足，并且学到了很多宝贵的经验和知识。以下是我对这次春训学习的心得体会。

首先，我学到了良好的沟通与协作能力的重要性。在医院管理过程中，要处理各种医患关系和内部人际关系，而这需要我们具备良好的沟通能力和协作能力。我在春训学习中学到了许多沟通技巧，比如倾听、表达和理解对方的需求。我还学习到了如何有效地与团队成员合作，明确分工、互相支持与协作，从而更好地完成各项工作。这些技巧和经验对于我有效地解决医患矛盾和改进医院内部管理非常有帮助。

其次，我认识到了医院管理需要科学的方法和理念。在春训学习中，我学到了许多现代医院管理的理念和方法。比如，人性化管理、全员参与决策、信息化建设等。这些方法和理念都是建立在运用科学的方法进行医院管理的基础上。通过学习这些内容，我认识到了现代医院管理必须要遵循科学方法，以数据为依据进行决策与管理，从而提高医院的整体管理效率。

第三，我深刻认识到了医院危机管理的重要性。在春训学习中，我学习了许多危机管理的案例和实践经验。这些案例教会了我如何预防和应对各种医疗事故和突发事件。比如，我学到了如何设立有效的医疗风险评估机制，如何组织危机应急演练，以及如何有效地处理危机事件。我相信这些学到的知识和技巧将对我今后的工作非常有帮助，不仅可以有效应对医院发生的各种危机，还可以在危机管理过程中提高组织和个人的应变能力。

第四，我对自身职业发展有了更深入的思考。在春训学习中，我不仅学到了许多专业知识和技巧，还通过和其他院长的交流和分享，了解到了不同医院管理者的经验和成功之道。这让我对自己的职业发展有了更深入的思考。我明白了要想成为优秀的医院院长，就必须不断提升自己的专业素质和管理能力，要有追求卓越的精神和不断学习的心态。因此，我决定今后在管理与专业方面都要不断学习和进步，以提高自己的职业竞争力。

最后，我学到了一种勇于创新的精神。在春训学习中，我了解到了现代医院管理是一个不断创新的过程。学习了如何将创新引入医院管理，如何运用新技术改善医院运作。我认识到，只有勇于创新，才能保持医院的竞争力和发展活力。因此，我下定决心要在工作中勇于尝试和推动创新，不断改进和提高医院的各项工作。

综上所述，这次春训学习使我受益匪浅。通过学习沟通与协作能力、科学医院管理方法、危机管理和自身职业发展等方面的知识，我更加清晰地认识到了作为医院院长的责任和使命。我将以这次学习为契机，不断提升自己的素质和能力，为医院的发展和人民的健康尽一份自己的力量！

医院春训学习心得体会范本篇九

9月，我们在常州二院医院做导医志愿者，随着医院设施、制度和体系的发展与完善，去医院看病不再是一件直接而简单的事。庞大的医院，细化的科室，使看病的流程、挂号的时间、专家门诊的安排变的颇为复杂，这些都使得来到一家大医院的病人感到无所适从，不仅影响了看病的效率，更是影响了患者的情绪，甚至会造成一些不必要的矛盾。所以我们选择到医院做导医志愿者，想在提升完善自己的同时能为这个社会做一些我们力所能及的事。

其实刚开始没想到会这么累，工作量会如此巨大。原本以为会令人无聊和疲惫，实则不然。活动中确实有很多问题需要注意，比如早上大家集合时会很匆忙，偶尔有人迟到几分钟;对医院本身不是很了解;有些志愿者有些腼腆不太敢主动上前询问前来就医的人，失去了帮助别人的机会。

刚到医院，工作伊始都会有胆怯、犹豫和迷茫，病人问我的问题我自己都不知道，但是只要勇敢、不怕拒绝，只要经历几次就会熟悉起来。像是有一段时间病人特别的多，有很多老人家一个人带着外孙、孙女来看病，又不会写字又看不懂就诊条，耳朵也背了眼神也不好，这些人很需要我们的帮助，让这样的老人多走几步路也是罪过，如果指错了路，老人自然要发火了。当然还有一些人不理解我们，我希望社会上越来越多的人了解志愿者的工作并且愿意接受我们的帮助，也希望有更多的人参与到志愿者工作当中去!

我们志愿者的主要工作就是帮助病人解决一点小麻烦，为他们指引方向、打印化验单、接受一些粗浅的咨询。早晨不到7点半，候诊大厅已经有很多人了。很多人由于着急，难以静下心来仔细观看科室平面图，这时候就需要我们志愿者成员小心指引，耐心解说。志愿办的方老师和我们说了，当病人问了你不知道的地方，千万不能乱说，你的手一指，那就是责任，病人为了你一个动作，一句话，就会白跑很多冤枉路，耽误了宝贵的就诊时间，工作一开始，很多病人问我心电图在哪里做?灌肠在哪里做啊?磁共振在哪里预约啊?看着病人又着急又期待的眼神，我只能非常愧疚的说：不好意思，这个我不太清楚，您可以到前面的导医台问问。”看着病人失望的表情，我也很惭愧。当天工作结束后，我就把记了满满一张纸的问题逐个地请教了队员，有些地方我们都不清楚，就一起耐心地解决。在有些不清楚的地方，我们也亲自去走了一遍，确定了楼梯的出口和上楼的限制。在后面的工作中，我还是会碰到一些新问题，但是多数方向我都会正确地为患者家属指出，能帮到他们我真的非常开心。

虽然做志愿者的时间很短，但是却让我收到了精神上的洗礼。首先，生命的脆弱让眼前的一切都显得那么珍贵，要珍惜身边的幸福。其次，旁人的一个小小善意，对于困难中的人们来说都会是那么的暖心。不记得这几天工作里为多少为迷茫中的人指过路，但我却清楚的记得每个汇报给我的微笑。再次感谢老师们对我们耐心的教导和辛勤的付出。同时，还有工作中我们队员之间的合作，一起发现问题，解决问题，让我深刻感受到了集体的温暖和团队合作的力量。短暂的工作，我觉得我们的志愿者的确辛苦，但是每个人热情都愈发高涨，这次活动已经圆满落幕了，我希望以后能够有更多这样的有意义的活动可以加入进去。

医院春训学习心得体会范本篇十

近日，我有幸参与了我所在的妇幼医院的春训活动，通过这次训练，我不仅学习到了更多专业知识，还深入了解了妇幼医院的运作模式，收获颇多。下面，我将分享一些我在春训中的心得体会。

首先，春训活动提供了一个良好的学习平台。在春训期间，我有机会与许多优秀的医护人员共同学习，他们教授我们具体的操作技巧，并分享他们在实践中的经验。通过与他们的互动，我不仅学到了更多理论知识，还掌握了一些实践技能，这对我未来的工作有着重要意义。

其次，春训活动提升了我的协作能力。在训练中，我们分成小组进行团队合作，共同完成一项任务。在这个过程中，我与队友深入交流，协商解决问题，共同完成任务。通过这种协作，我学会了更好地倾听他人意见，能够更好地与他人合作，这对我未来的工作和与同事的关系有积极影响。

此外，春训活动加强了我的责任心。作为妇幼医院的一员，我们需要对患者负责。在春训中，我们扮演着医护人员的角色，要灵活应对各种情况，并提供高质量的医疗服务。这对我们的责任心提出了更高的要求，让我们明白在实践中真正承担起自己的责任是多么重要。我从春训中体会到了自己的不足之处，也明白了自己需要在责任心上加以提升。

再者，春训活动让我更深入了解了妇幼医院的运作模式。我参观了各个科室，了解了各项医疗流程和操作规范，以及医护人员背后的不易。通过观察和参与，我认识到妇幼医院的运作是一个高度组织化的过程，需要各个环节的协调配合。春训活动使我对妇幼医院有了更全面的了解，帮助我更好地适应未来的工作环境。

最后，春训活动还加深了我对妇幼医院的使命感和职业荣誉感。妇幼医院是一个关注妇女和儿童健康的重要机构，我们的工作关系到患者的生命和幸福。在春训中，我们不仅学习了医疗知识和技能，更明白了作为妇幼医院的一员，我们肩负着重要的使命和社会责任，我们的工作将对患者和家庭产生深远的影响。我们要时刻保持对患者的关怀和尊重，做到医者仁心，以更高的职业荣誉感和责任感服务好每一个患者。

总的来说，妇幼医院的春训活动为我提供了一个宝贵的学习和成长机会。在这次训练中，我学到了更多专业知识，提升了协作能力和责任心，更深入了解了妇幼医院的运作模式，加深了我的使命感和职业荣誉感。我相信这些心得体会将对我未来的发展产生重要的影响，让我成为一名更出色的医护人员。

医院春训学习心得体会范本篇十一

第一段：引言（营造话题氛围，介绍春训背景）。

在医学院的学习生涯中，临床实习是一个至关重要的环节。临床实习不仅是对理论知识的巩固与运用，更是对医学生专业素养和实践能力的检验。春训，作为临床实习的重要组成部分，给予我们更多学习与锻炼的机会。此次春训，我有幸进入医院的内科部门进行实习，期间不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的沟通与应对能力。在这里，我收获颇丰，获得了很多宝贵的经验和体会。

第二段：增长专业知识和技能（介绍专业知识）。

春训期间，我切实感受到了医学专业的广阔与深奥。在医院内科部门，我与导师一起参与临床诊疗工作，亲眼目睹了病人的病情急转直下，深切感受到了医生的使命感和责任心。在导师的指导下，我学习并实践了病人的体格检查、常见疾病的诊断与治疗，深入了解了各种病情的特点和处理方式。通过每日的学习和讨论，我不仅增长了专业知识，还掌握了一些基本的临床技能。这些宝贵的学习经历对我的未来医学职业发展具有重要的意义。

第三段：提高沟通与协作能力（介绍医患沟通）。

在医患沟通方面，我深刻认识到沟通对医疗过程和结果的重要性。在春训期间，我接触了不同类型、不同文化背景的患者，需要适应和理解他们的需求和态度。学会与患者进行有效的沟通成为了我春训的重点之一。通过观察导师的患者沟通方式和实践经验，我渐渐掌握了如何与患者交流，如何倾听他们的关注和顾虑。这不仅增强了我在临床实践中的自信，也使我更好地理解了患者的情感需求和心理状况。

第四段：培养应变与解决问题的能力（介绍应对逆境）。

在医学领域，还经常面临突发状况和复杂情况的挑战。在春训期间，我亲眼目睹了许多危急病情和危重病人的抢救过程，这些经历让我认识到医生需要快速反应和应对不同情况的能力。在实践中，我积极参与诊治工作，认真倾听导师的指导和意见，学习如何高效地处理复杂病情，并在实践中提升自己的问题解决能力。这种锻炼无疑是对我们未来医生职业的有用准备，也让我明白作为医生，责任和使命的重要性。

第五段：感悟和反思（总结收获和体会）。

通过这次春训，我深刻感受到了医院里的忙碌与责任。实践让我明白了理论知识和实际操作之间的差距，也让我看到了自己不足和需要进一步提升的地方。临床实习不仅是对知识的检验，更是对人性、情感和责任的检验。在未来的学习中，我将更加努力地学习和实践，增强自己的专业素养和实践能力，为成为一名优秀的医生而努力。

总结：

春训心得体会医院，让我认识到医学专业的广阔和深奥，提高了我的专业知识和技能；同时，也培养了我的沟通与协作能力，让我更好地理解和照顾患者的需求；在应对逆境的过程中，我学会了解决问题和迅速应对不同情况的能力。这次春训对我来说是一次宝贵的经验和成长，我将用心去总结，用行动去实践，为未来的医学之路做好充分准备。

医院春训学习心得体会范本篇十二

为了提高我院职工的整体素质和工作能力，2016年2月25日，由院长组织全体职工召开了2016年春训学习活动。通过学习党的十八大报告、习xx关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知等文件精神，心得体会如下：

平时要加强学习，要把学习当作一项工作需求，当作一项政治要求，当作一种精神追求。多学习医疗服务的各项法律、法规和业务知识，才能更好的胜任自己的本职工作。只有不断的加强业务学习，知识学习。才能以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到工作中去，学习牢记全心全意为人民服务的宗旨。只有不断地学习，才能丰富自己、才能不断地成长，才能适应复杂多变的形势，才能有提高防腐拒变的能力。

有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动。严格规范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。我们应该深知自己所从事的行业的重要性。时刻做到自重、自省、自警、自励。以更严格的要求，提高自身素质。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘。培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。同时要树立忧患意识。就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处。万不可满足现状，不思进取。

坚持科学的发展观以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索。尽心尽力完成本部门的各项工作起好带头作用。二要与奉献相伴。塑造新时期医务人员的良好形象。在工作作风上，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新。各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分搞好本部门服务的职能作用。力争工作年年有进步，月月有成绩。

总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力。通过学习结合实际，立足岗位创优，提高工作效率。要把这次学习的经验用到实际工作中去，努力提高素质，加强业务能力。在工作中做出一定的成绩为我院的发展奉献自己的力量。

医院春训学习心得体会范本篇十三

人们常说，一分耕耘一分收获。这句话同样适用于每个人的成长和进步。而对于医院的相关工作人员来说，春季训练是他们日常工作中重要的一环。在我所任职的医院，我也参与了一次春训，并从中获得了一些宝贵的体会和经验。

首先，在春训中，我学会了更好地与团队合作。作为一个医院的工作人员，我们所面对的工作内容繁杂，需要与不同职能组成的团队密切配合。在春训中，通过不同岗位之间的配合和协作，我深刻体会到了团队的力量。不同职能之间的合作，不仅可以提高工作效率，还可以有效地减少出错的概率。团队合作中的相互信任和理解，使得工作变得更加顺畅和高效。

其次，春训中，我意识到了自身的不足，并通过训练来提升自己。每个人都有自己的专业领域，我们也都有自己的擅长和不擅长之处。在春训中，我发现自己在某些方面还有很大的提升空间，比如沟通能力和人际交往等方面。通过参与训练，我将这些不足之处作为自我反思的对象，不断学习和努力提升自己。与其他同事交流和合作的机会，也使我更加深入地了解到了自己的不足，并给予了我尝试改进的动力。

然后，春训中，我认识到了团队合作中的重要性和必要性。在医院的日常工作中，无论是医生、护士还是其他医务人员，都需要和其他岗位的同事进行协调和交流。在春训活动中，我意识到，只有大家团结一心，共同努力，才能更好地完成工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率，更能够减小工作的压力，提升工作的质量和满意度。

此外，春训中，我也收获了一些实践经验。通过训练，我更加深入地了解了医院的工作流程和操作规范，使我在日常工作中更加得心应手。我还学会了一些应对突发情况的基本技能，比如急救和危机处理等方面。这些实践经验对于我今后的工作将起到重要的指导和帮助作用。

总结来说，春训是每个医院工作人员成长和进步的重要环节。通过参与春训，我深刻体会到了团队合作的重要性和必要性，发现了自身的不足，学到了一些实践经验。在今后的工作中，我将更加注重团队合作，努力提升自身的能力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的一份力量。只有不断地学习和进步，我们才能更好地为患者提供更高质量的医疗服务。

医院春训学习心得体会范本篇十四

第一段：引言（200字）。

作为医院院长，我们肩负着管理医疗机构、提供优质医疗服务和保障患者健康的重任。为了更好地履行这一职责，提高自身管理能力和专业水平，我参加了一次春训学习。此次学习为我提供了与同行交流思想、拓宽管理视野的机会，对我个人和医院层面上的发展都带来了深刻的影响。

第二段：学习全过程（200字）。

学习过程中，我们参观了多家著名医疗机构，听取了院长们的管理经验分享和医院发展策略。通过观摩和互动交流，我对医院管理的现状和挑战有了更清晰的认识。同时，学习期间我们还组织了专题讲座和座谈会，邀请了国内外知名专家学者就医院管理、医疗质量与安全、医患沟通等方面进行深入探讨。这些学习内容让我受益匪浅，不仅丰富了我的理论知识，更重要的是为我指明了医院改革和发展的方向。

第三段：学习收获（300字）。

这次春训学习让我深刻认识到，医院管理首先要注重人文关怀。提供高质量的医疗服务不仅仅是技术的堆砌，更要关注患者的感受和需求，让患者感受到温暖和安全。其次，医院管理需要创新思维。医疗行业日新月异，我们必须主动适应变化，推动科技应用与医疗发展紧密结合。最后，医院管理要注重团队合作。一个优秀的管理团队是医院发展不可或缺的保障，我们要注重培养团队成员的创造力和合作能力，携手共进。

第四段：学习实践（300字）。

回到医院后，我将所学的理念和方法付诸实践。首先，我们加大了对患者的关怀力度，增设了心理疏导室，培养了专业的心理咨询团队，帮助患者缓解恐惧和焦虑情绪。其次，我积极推进信息化建设，引入先进的医疗设备和信息系统，提高医疗服务的效率和质量。此外，我们还加强了团队建设，组织了定期的团队培训和学习交流活动，鼓励员工提出创新意见和改善方案，共同为医院的发展贡献力量。

第五段：总结与展望（200字）。

通过参加此次春训学习，我深刻认识到医院管理的重要性和挑战。我认为，作为医院院长，不仅要具备良好的医学知识和丰富的临床经验，更要注重提升自身的管理水平和团队领导能力。未来，我将继续关注行业发展的最新动态，不断学习和提升自己的综合素质，为医院的发展贡献更多力量，为患者提供更好的医疗服务。同时，我也希望能够持续推动医院改革创新，提高医疗质量和医患关系，为社会的健康事业做出更大的贡献。

医院春训学习心得体会范本篇十五

医院作为一个复杂的组织机构，需要具备强大的领导能力和管理技巧来应对各种挑战和问题。为了进一步提升自己的职业素养和领导能力，我参加了医院院长春训课程。在这个课程中，我学到了许多宝贵的知识和经验，让我对医院管理有了更深入的理解和思考。以下是我对春训课程的学习心得体会。

首先，在课程中，我学到了许多与医院管理相关的现代理论和方法。比如，教授们带领我们学习了SWOT分析、决策分析、项目管理等一系列管理工具和技巧，使我们能够更加科学地进行管理决策和资源配置。另外，我还学到了关于领导力和沟通的重要性。一个优秀的医院院长不仅需要具备扎实的管理能力，还需要懂得如何激励人心、建立良好的团队合作氛围，这些都需要通过优秀的领导力和良好的沟通能力来实现。

其次，课程还着重强调了医院的服务理念和患者体验。作为医院的领导者，我们首先要明确医院的使命和服务宗旨，即为患者提供高质量的医疗服务和良好的护理体验。通过课程学习，我深刻认识到，医院的核心竞争力在于服务质量和患者满意度。只有将患者的需求放在首位，真正做到以人为本，才能在激烈的医疗市场中立于不败之地。因此，我决定通过改善医院的服务流程和提升医务人员的服务意识，来提高患者的满意度和忠诚度。

第三，通过与来自全国各地的医院院长们的交流，我了解到了各地医院的管理模式和经验。这些宝贵的实践经验为我提供了新的思路和启发，让我对医院管理的发展趋势有了更深入的了解。与其他院长们的交流中，我也发现了自己的不足之处，进一步意识到了自己需要提升的方向和工作重点。尽管有些经验不能直接在我的医院应用，但可以根据实际情况进行调整和改进，以适应自己的医院实际情况。

第四，课程中的案例分析和讨论使我受益匪浅。通过分析各种实际案例，我学到了如何应对挑战和解决问题。在这个过程中，我从不同的角度思考问题，了解到无论是人员管理、财务运作还是与政府相关的事务，都需要综合考虑各种因素和利益关系。这让我更加深入地认识到医院管理的复杂性和困难性，也让我有信心和能力应对各种困难和挑战。

最后，春训课程给了我一个交流和学习的平台。通过与其他院长的交流和互动，我结交了许多朋友和同行，他们在医院管理方面的经验和智慧让我受益匪浅。同时，通过课程中的小组讨论和团队合作，我也提高了自己的团队协作和管理能力。这些人际关系和团队合作能力的提升将对我未来的工作和事业发展起到积极的影响。

综上所述，医院院长春训课程让我受益匪浅。通过学习现代管理理论和方法、明确服务理念和患者体验、汲取其他院长的经验和智慧、通过案例分析和团队合作，我对医院管理有了更深入的理解和思考。我相信，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地应对医院管理中的各种挑战和问题，为医院的发展做出积极的贡献。