七个一德育实践心得体会如何写 五个一德育实践心得体会(3篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

2022七个一德育实践心得体会如何写一

本人是20xx年月日从区残联调到司法局工作，根据区委要求，现将我一年来履行工作职责、落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和年度学习业务知识和法律知识情况汇报如下：

一、履行工作职责

一年来，我坚持学习和实践“三个代表”、“科学发展观”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，勤奋敬业，恪尽职守。

(一)在区残联工作期间。今年1-6月期间，本人一直在残联分管康复工作。

根据我区残疾人康复工作计划，在市残联业务部门的指导下，紧密依靠卫生部门医资力量，认真开展残疾人指导工作，在中心正常训练残疾人已达41名，全部建立康复档案和训练计划，并提供9项免费康复服务，全区七个康复站在康复医生的指导下，认真为残疾人提供康复指导。今年我们为下肢残疾人发补80辆三、四轮轮椅，为137名贫困精神病患者实施免费供药，对37名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾人儿童开展康复训练。

(二)在司法局工作期间。今年6月20日以来，本人被区委调入司法局工作，根据司法局党组的工作分工要求，分管法制宣传科、区法律援助中心，负责法治创建、法制宣传、法律援助、计划生育、行风、软环境建设、信访稳定等工作。

半年来，本人较快的了解掌握法治社会建设的深入推进、政府及其他职能部门如何适应时代发展的要求，坚持依法行政，成为当前及今后一段时期必须以重视的问题，要推进“五五”普法，全名学法、用法、守法，要提升全社会法制化水平，就必须推进政府及其职能部门依法行政，而科学发展观的提出，为依法行政工作指明了方向。只有做到依法决策、依法执法、依法管理、依法监督。才能最大程度的保证我们的政策、制度和措施的正确、合理和科学性，从而为经济建设和社会发展方面作出更大的成绩。

(三)在柳树湾办事处康居花园拆迁项目。

今年七月份，我被分在康居花园安置房项目拆迁，任第三组组长，我们通过三组全体人员共同努力，不怕苦，不怕累，每天工作十八小时，同拆迁户讲政策，解决他们实际困难，帮助及协调拆迁户家庭矛盾，用真情感动拆迁户，把拆迁户当自己的亲属及朋友，在不违反拆迁政策的条件下，用好用足政策，是拆迁户的利益得到保障。在将奖金期内100%完成三组拆迁交房等工作，现在在康居花园拆迁扫尾工作。

二、落实党风廉政建设责任制，执行廉洁自律规定情况

工作、生活中，特别在拆迁中，我能坚持以身作则、廉洁奉公，认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》，贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省市关于领导干部廉洁自律各项规定，学习贯彻《廉政准则》，执行“8个方面禁止52个不准”。1、严格执行党风廉政建设责任制;2、从不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券等支付凭证的规定;3、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，对分管部门的同志加强教育，从严管理;4、从未利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐和参加健身活动;5、未用公款出国或在国内旅游;6、从为利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办，严格执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日等名义操办的规定;7、执行财政、金融法规，财务制度及财经纪律，从未用公款报销应由本人及家庭成员支付的个人费用;8、严格执行公务接待、工作、生活中不饮酒。

三、注重学习，切实提高自身能力和理论水平

面对日新月异的发展形势，自己工作调整、学习，不仅是提高自身素质和工作能力的需要，而且也是一种政治责任和精神追求。今年以来，我以认真学习残疾人工作基本知识读本、法律援助工作规范以及省、市有关拆迁政策等业务知识，进一步明确了自己的世界观、人生观、价值观，坚定了理想、信念，丰富了知识储备，提高了理论水平和工作能力。

四、学法用法，努力提高自身法律水平

本人紧紧围绕学法、用法、守法、执法，做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民、遵章守纪。一是认真学习法律知识，本人除积极参加“五五”普法集中学习培训外，还仔细通读了《宪法》、《民法》等有关法律，专心研读《残疾人保障法》、《人民调解法》、《拆迁有关规定》。二是提高依法办事的能力，坚持依法办事，牢固树立法制理念，依法妥善果断处理各种矛盾，做到遇事按法、办事依法、程序合法，坚决杜绝以权代法、以言代法的现象。

回顾一年来的工作，自己也还存在着不少的问题，一是学习还不够深入，虽然自身也在不断学习，但学习的深度和广度还不够。二是遇到“工学”矛盾时，往往厚此薄彼，轻“学”重“工”。三是有事会急功近利“为用而学”。

在今后的工作、学习、生活中，我将一如既往，切实加强党性修养，努力践行“三个代表”、“科学发展观”重要思想，永葆共产党员的本色，勤勤恳恳工作，清清白白做人、不辜负领导和人民群众的殷切期待。

述职人：

20xx年xx月xx日

2022七个一德育实践心得体会如何写二

尊敬的领导：

20xx年，局党总支的党建工作，在区委和区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展“五个基本，七个体系”建设和“创先争优”活动，不断提高党建水平，为科技工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。

一、以组织建设为抓手，真抓实干强管理。

坚持从三个方面加强基层建设。一是抓班子建设，做到“思想齐、行动齐”，以心齐人齐带好队伍。局党总支一班人思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相体贴，荣誉上互相谦让。重要问题局领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享。二是抓制度建设。第一，建立健全了各项机关规章制度。将历年来行之有效的制度汇编成为包括学习、会议、机关管理、思想作风建设、科技业务和接待规范等六个方面的32项规章制度，建立了首问负责、限时办结、责任追究等机关服务方面的制度，将工作内容、工作标准、工作程序、基本要求一一明确，除了全局人员传阅外，还将科技项目申报、成果立项等程序印刷成册，下发到企业，请广大群众和企业共同监督。第二，是完善党员谈心、民主生活会、党员教育、培训和管理制度。通过制度完善，不仅使广大党员有规可依，而且畅通了经常性的双向交流渠道，有效解决了部分党员中存在的苗头性问题。第三，严格考核奖惩兑现，将规章制度的落实情况纳入20xx年度目标考核，与科技业务工作一道同部署、同检查、同考核、同奖惩，使规章制度由“虚”变实。三是抓组织建设。第一，注重发展党员工作质量，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不发展。近年已培养入党积极分子2名。第二，抓好党风党纪建设，坚持把思想教育作为首要任务，按照“教育在先，预防为主”的方针，一方面开展党风廉政承诺活动，全体党员干部向党组签订了《党风廉政承诺书》，党组书记向区政府和区纪委作出承诺，认真执行党风廉政建设的各项规定，做廉洁自律的好干部。另一方面不断强化落实廉政制度的执行力度，面向企业和群众开展党务公开、政务公开和财务公开，自觉接受监督，对不按制度程序办事，制度执行不到位而发生的不廉洁行为，一律严肃查处。

二、以队伍建设为核心，塑造形象当先锋

在创先争优活动中，认真开展了“引擎行动”和“防火墙”行动的主题活动。党总支按照始终重视党员先锋模范作用的发挥，要求每个党员从我做起，做群众表率，起先锋模范作用。一是在学习上当先锋。首先抓思想政治学习，局党组常年坚持开展集中学习，专题学习、讨论和上党课，并结合实际进行讨论，仅去年一年就形成学习调研文章32篇，其中有1篇区级刊物采用，市级刊物发表1篇，省级刊物发表2篇。其次结合本职工作学习业务。党组领导轮流为党员授课，先后学习了《省科技进步条例》、《高新技术企业认定办法》、《专利法》等业务知识，并结合每名党员负责的业务工作进行讨论，写出心得和工作发展规划，鼓励党员干部，相互学习进行工作经验交流，相互促进。真正体现了党员在思想政治素质和业务素质上的楷模和标兵作用。二是工作上当先锋。在工作任务急难险重等情况下，都是由党员先上。在“千名干部万户行”、“科技下乡”、“新型农民素质教育”等活动中，党员干部主动前往最偏远的乡镇为基层群众服务，在迎接全国科技进步考核工作中，局党组干部带头加班加点承担重任，每名党员在工作中都真正起到了带头作用，旗帜作用，保证了各项工作任务的圆满完成。三是活动上当先锋。我们坚持“要职工学的党员先学，要职工做到的党员先做到”，在各类活动中，做到党员先行，提倡在思想上要有爱心，在行动上要有体现。在为地震灾区捐款、义务献血等活动中,党员积极发挥带头作用,我局退休老干部李良善多次主动为灾区捐款，在他的带动下，离退休党支部的党员们也积极参加捐助，全局干部职工积极响应，人人慷慨解囊。

三、以科技工作发展为目的，努力开拓创佳绩

创建“五好基层党组织”最终目的是为了工作的发展，在局党组的带领下，在区委区政府的正确领导下，局党组的先锋模范作用得到较好发挥，使广大党员进一步了解党的路线方针和政策，明确了我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，促进了科技事业的蓬勃发展。20xx年，全区科技工作硕果累累。一是科技对经济发展的支撑作用明显增大。全年完成高新技术产值41.64亿元，比上年增长88.76%;实现高新技术增加值13.24亿元，占规模工业增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企业自主创新能力明显增强。表彰区级科技成果32项目，获市级以上科技成果5项，全年共申报专利131项，同比增加35.6%。三是科技发展环境明显改善。区内完成科技投入近20xx万元，争取区以上无偿项目经费510万元，争取对口支援经费120万元，引导企业科技研发投资2亿多元。四是科普活动有声有色。以科技活动周、新型农民素质教育等活动为载体，组织农业专家和教授到农村进行实用技术讲座。参加活动的科技人员达500多人次，举办各类科技培训班和讲座36期，参加培训达14000多人次，发放宣传资料2万余份，参与活动的群众达到4万多人次。五是产学研合作有新的突破。成功举办了首届产学研合作暨科技成果发布会。区政府与大学、三峡大学签订了区校合作协议，现场签定区校合作协议2项，校企合作协议16项，企业与高校经过现场洽谈达成研发协议4项，预计前期投入研发经费3000万元以上。

今后，我们将一如既往地抓好党建工作，坚持以党风廉政建设推动科技创新，以科技创新的成果检验党建工作成效，促进全区科技事业再创新成绩。

述职人：

xx年xx月xx日

2022七个一德育实践心得体会如何写三

天气炎热，工作量大，但是销售额确没有得到相应的增长，收入不高，员工士气低落，如何提高员工的积极性，是现在首先需要解决的事。

基于这个问题，我有机会读了这本书，从中我们或许可以找到一个解决问题的路径。下面我就从这本书中学的一种习惯于大家分享一下，高效能人士的七个习惯——积极性。

要想解决这个问题我们先来了解一下什么是积极性。积极主动不仅指行事态度，还意味着人一定要对自己的人生负责，个人行为取决于自己的抉择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。

了解了积极性，我们再来聊三个问题；其一、是什么影响了人的积极性；其二、我们面对的问题是什么，怎么解决；其三、我们该怎么做；

其一、影响人积极性主要来源于三个论点，是基于我们在面对环境或者问题时的反应，也可以说是用来解释人性的三种观点。第一是基因决定论，认为人的本性是由祖先遗传下来的。比如说，一个人不善于言谈，那么会说是遗传原因，因为他父亲就是这样；

第二是心理决定论，这个是强调人的本性是有父母的言行或者小时候受到的教育决定的。例如一个人不敢与陌生人说话，是因为小时候留下的阴影；

第三、环境决定论主张环境决定人的本性，也就是说周围的人与事，经济状况、国家政策都可能影响到。例如一个人会因为今天是晴天或者阴天来影响自己的心情。了解这三个论点可能让我们更容易分析我们面对的问题，从而找到解决的办法。

我们面对的问题可以分为三类：其一是可直接控制的（问题与自身的行为有关）——这个问题可以通过培养正确的习惯来解决，这个关系我们日常管理的现象是我们的时间管理、个人魅力、知识储备、身体健康等方面，都是可以通过自我约束达到的。

其二是可间接控制的问题（问题是与他人的行为有关的）可以通过改进施加影响的方法来解决。例如，管理员工的日常考勤、业绩达成层面，以身作则的管理方式可能比制度与说教更为有效。

其三是无法控制的问题（我们无能为力的问题，例如过去，和现在面对的问题）对于这样的问题我们要做的就是调整好我们的心态，微笑面对即将到来的一切，兵来将挡水来土掩。

了解了以上的三个层面，那么我们怎么才能做一个积极主动地人呢？

第一步、直面自己，真正认识解决问题的本质，那就是当问题来临时我们做出的反应是由我们自己决定，我们要学会正面面对；第二步是加强自我修养，保持学习力，日常表达是把如果变成我可以模式；第三步是做出承诺，养成立即行动，言出必行的习惯；第四步是把以上的模式坚持30天，变成习惯。

圣雄甘地曾经说过：除非拱手相让，否则没人能剥夺我们的自尊。人与动物不同之处在于，当问题来临时，鸵鸟会把头埋入沙堆，而人会选择不同的应对方式，让我们露出灿烂的笑容积极面对未来的每一个挑战，祝大家在下半年取得优异的成绩！