平面设计主管的工作职责(大全10篇)

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平面设计主管的工作职责篇一

2、根据企业宣传资料需求充分发挥创意，设计出简洁，精致的界面设计;。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;。

4、公司自媒体推广的设计美化、数码照相处理、及公司市场活动宣传品配合;。

5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;。

6、负责设计控制的'执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

3.能熟练使用photoshop/illustrator等设计软件;。

5.会熟练使用易企秀、兔展等h5设计，以及熟悉微信公众号文章排版设计者优先;。

6.有医疗、美容行业等高档连锁企业工作经验者优先。

平面设计主管的工作职责篇二

3.按照运营及当下活动需求及时创作、设计、制作各平台店铺专用推广页面和图片等;。

4.平面设计包括宣传物料设计、包装印刷品的排版、产品资料及手册等;。

5.具有强大的设计管理能力和沟通能力，负责部门团队建设、专业培训管理及指导创意设计，监督创意设计的作品质量。

4.有管理团队经验者尤佳。

平面设计主管的工作职责篇三

3..熟悉包装相关知识(印刷、工艺、材质、结构和包装总体设计);。

5.具有团队合作经验，高度的责任感，良好的沟通技巧，有创新精神;。

7.定期根据节假日,店铺促销等制作活动模板;。

8.能独立完成店铺所有设计相关工作,较好的审美观念及色彩搭配感觉.;。

9.具有较强的团队合作精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务;。

平面设计主管的工作职责篇四

职责：

1、负责所在区域购物中心活动策划;。

2、能熟练操作办公软件设备及平面设计软件;。

3、根据公司战略制定年度区域活动计划，按不同活动类型制定营销活动档期计划;。

4、撰写活动企划案，根据不同需要选择供应商，并进行管理;。

5、与运营人员积极互动了解活动需求;。

6、全面跟踪活动项目，及时收集活动数据，通过分析调整活动方案;。

7、指导运营及广场相关人员进行活动项目实施。

任职资格：

2、负责公司促销活动陈列、dm、报纸广告设计;。

3、公司促销活动的陈列效果及绘图;。

4、有创意，思维活跃，深谙线下广场用户消费心理;。

5、较强的文字功底、平面美陈知识、熟练使用至少一种设计软件;。

6、沟通表达能力优秀，有项目推动能力，工作积极主动;。

平面设计主管的工作职责篇五

2、负责公司企业文化形象建设宣传设计，提升公司品牌形象，把控落地执行;。

3、公司系列产品logo、vi、吉祥物周边、品牌相关设计的构思和设计;。

4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的整体设计与运营工作;。

6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的视觉创意和设计。

1、本科及以上学历,拥有较强的平面设计审美能力，经常关注国内外设计作品与设计风格。

2、3-5年平面设计工作经验，设计相关专业毕业;有1年以上广告公司工作经验。

5、具备出色的视觉执行能力和活跃的`创意思维，善于发现新的创意和视觉;。

平面设计主管的工作职责篇六

职责：

3.宝贝详情页面的设计以及优化：页面陈列布局、海报，合理分流，提高转化;。

4.广告图(钻展、直通车)的设计：配合运营或推广，优化广告图的设计，提高点击率;。

5.根据产品、店铺定位和店铺设计风格需求，负责产品平面和模特摄影的策划和实施;。

6.负责管理公司现有的美工设计人员，实时分配任务。

任职资格：

1、广告设计、平面设计、美术设计、服装设计等相关设计大专以上学历;。

5、热爱设计，有钻研精神;有团队精神，执行力强，善于沟通，责任心强。

平面设计主管的工作职责篇七

职责：

1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。

2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。

3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。

4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。

5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。

任职资格：

1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。

2.有独特的视觉表现力与创造力。

3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。

4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。

5.对教育培训行业有基本认知。

6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。

7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。

8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。

10.熟练掌握photoshop、illustrator等相关设计软件。

平面设计主管的工作职责篇八

职责：

1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。

2、定期征求主要需求部门的意见，不断完善设计组管理，解决各人员反映的各种问题。

3、负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣传、策划设计制造。

4、负责企业各项目的vi设计发展和导入。

5、定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。

任职要求：

1、有扎实的美术功底和较强的视觉把握能力，熟练运用ps、ai等设计软件;。

2、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;。

3、熟悉vi设计、宣传册设计、产品包装设计，5年以上相关工作经验;。

4、具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着积极、高效、热情的工作精神;。

平面设计主管的工作职责篇九

4、把控创意及设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;。

7、负责公司网站及cis视觉识别系统建设工作。

1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;。

2、五年以上网站设计构思和视觉创意相关工作经验，其中三年以上品牌设计及管理经验;。

4、能够分析定位品牌标志及vi系统，熟悉包装设计及其环节，指导组织团队设计;。

5、有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;。

6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力。

平面设计主管的工作职责篇十

2、根据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作;。

3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的整理统计与更新;。

4、根据供应商管理制度，参与供应商的资质评估、甄选;。

1、具有广告、平面设计或相关专业，大学专科以上学历;。

2、掌握艺术设计与视觉平面相关知识，了解印刷工艺及后期物料制作常识;。

3、精通cad、ps等平面常用软件，有餐饮工作经验及摄影技术有优先考虑;。

4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作经验;2年以上设计管理经验;。

5、较强的设计能力，熟练使用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的能力;。

6、良好的沟通能力、应变能力具有很强的'责任心和原则性。