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团的重要历史节点心得体会及感悟 团的发展历史收获心得(五篇)

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团的重要历史节点心得体会及感悟 团的发展历史收获心得(五篇)
2023-01-12 03:48:09    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题团的重要历史节点心得体会及感悟一

1、入团时需( )正式团员介绍

a.1名 b.2名 c.4名 d. 5名

2、团歌的词作者是( )

a.胡宏伟 b.雷雨声 c.田汉 d.聂耳

3、在下列各句中,体现了关于共青团与共产党的特殊关系的是

( )

①是中国共产党领导的先进青年群众组织

②是广大青年在实践中学习共产主义的学校

③是中国共产党的助手和后备军

④是中国共产党的先锋军

a. ① b. ①② c. ①②③ d. ①②③④

4、 下列选项中,包含团徽内容的有( )

① 黄色五角星 ② 齿轮 ③ 麦穗 ④ 初升的太阳 ⑤ 绶带

a. ①②③④ b. ①②③⑤ c. ②③④⑤ d. ①②③④⑤

5、 团员有退团的自由,下列行为被认为是自行脱团的有( )

① 无正当理由,连续六个月不交团费

② 无正当理由,不过团的组织生活

③ 无正当理由,连续六个月不做团组织分配的工作

a. ①② b. ①③ c. ②③ d. ①②③

6、 团内处分有( )

①警告 ②严重警告 ③撤消团内职务 ④留团察看 ⑤开除团籍

7、团支部干部应具备的( )通常包括密切联系青年群众、实事求是的态度、朝气蓬勃的作风、谦虚的品格四个方面。

a. 知识修养 b. 道德修养 c. 作风修养

8、中国共产主义青年团团员证封面为( ),象征( );封面上方印有( ),象征( )

a、红色 b、墨绿色 c、青春和朝气蓬勃 d、忠诚 e、红色烫金团徽

二、填空

1、中国共产主义青年团是中国共产党领导的 ,和 。

4、中国共产主义青年团团歌为《 》。

2、团章规定,年龄在_______周岁以上,_______周岁以下的中国青年,承认_______,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行_______和按时交纳_______的,可以申请加入中国共产主义青年团。

3、团员应努力学习_______主义、_______思想、_______理论和_______重要思想,学习_______的基本知识,学习_______ 、 _______和_______知识,不断提高______________的本领。

4、团员应接受_______教育,增强国防意识,积极履行______________的义务。

5、虚心向______________学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的______________和_______ 。

6、开展_______和_______ ,勇于改正_______和_______,自觉维护团结。

7、团员在团内有_______、_______和_______。

8、在团的会议和团的报刊上,参加关于_______和______________的讨论,对团的工作提出_______,_______和_______团的领导机关和团的工作人员。

9、团员对团的决议有不同意见,在_______的前提下,可以保留,并是广大青年在实践中学习 的学校,是中国共产党的

可以向______________提出。

10、团的任何一级组织或_______都无权剥夺团员的权利。

11、凡是有团员_______人以上,都应当建立团的基层组织。大、中学校学生支部委员会每届任期_______年。

三、判断

( )1、申请入团的青年应有3名团员作介绍人。

( )2、中国共产主义青年团是按民主集中制组织起来的统一整体。 ( )3、共青团和少先队没有任何关系,应自我管理。

( )4 团的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集,在特殊情况下,可以提前或延期举行。

( )5 团员没有正当理由,连续三个月不缴纳团费、不过团的组织生活,或连续三个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。

主题团的重要历史节点心得体会及感悟二

1、从五四运动到“南湖会议”(党的创立时期 1919.5.——1921.7.)

近代中国社会的演变和“救亡图存”斗争的屡遭失败,奠定了中国共产党产生的社会基础;中国工人阶级队伍的壮大和政治上的觉醒,奠定了中国共产党产生的阶级基础;十月革命的胜利和马克思主义的传人,奠定了中国共产党产生的思想基础;五四新文化运动的发生奠定了中国共产党产生的干部基础。在各种条件具备后,1921年中国共产党的诞生就成为了历史的必然。

2、从第一次国共合作到“七.一五分共”(国民革命时期 1921.7.——1927.7)

1924年的第一次国共合作巩固了广东革命根据地,推动了北伐战争的顺利进军,但由于幼年的中国共产党对国民党右派的妥协退让,放弃了对同一战线和武装斗争的领导权,致使国民党右派势力得逞,1927年蒋介石和汪精卫相继背叛革命国民革命失败。

3、从挺进井冈山到“七七事变”(土地革命时期 1927.7.——1937.7.)

在这一时期,中国共产党成功地实现了两次生死攸关的大转折:第一次是从国民革命失败到土地革命战争的兴起,中国共产党在失败中总结教训,成功的找到了一条符合中国实际的革命道路——农村包围城市、武装夺取政权的正确道路。第二次是从第五次反“围剿”失败到遵义会议的召开,停止了“左倾”路线在党内的统治,重新确定了毛泽东同志在党的领导地位,挽救了红军、挽救了革命、挽救了党。

4、第二次国共合作到抗日胜利(抗日战争时期 1937.7.——1945.8.)

1937年7月7日,日本发动了“芦沟桥事变”,点燃了全面侵华的战火。在全国人民抗日热情地推动和中国共产党的努力下,以第二次国共合作为基础的抗日民族统一战线建立,并历经八年艰苦抗战,打败了强大的日本侵略者,取得了抗日战争的伟大胜利。

5、从重庆谈判到中华人民共和国成立(解放战争时期 1945.8.——1949.10.)

抗战胜利后,蒋介石不顾全国人民和中国共产党及各民主党派的反对,在美国的支持下发动了全面内战。中国共产党在全国人民和各民族党派的支持下,最终打败了国民党反动派,建立了新中国,取得了新民主主义革命的伟大胜利。

6、从争取国民经济恢复到“三大改造”完成(向社会主义过度时期 1949.10.——1956.12.)

1949年到1952年,面对满目倡痍、白废待兴、茅盾重重的困难局面,中国共产党遵循“不要四面出击”的方针,成功地用三年时间实现了国民经济的根本好转。从1952年开始,又展开并完成了对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造,实现了由新民主主义向社会主义过渡。

7、从“大跃进”到“八字方针”制定(社会主义建设道路的探索时期 1957.——1965.)

从1957年开始,中国共产党进行了全面的社会主义建设,虽然取得了伟大的成就,但在主客观因素的影响下,也出现了阶级斗争扩大化和经济建设中的“左倾错误”。

8、从批“海瑞罢官”到粉碎“四人帮”(文化大革命时期 1966.——1976.3)

在“以阶级斗争为纲”的错误路线指导下,加之林彪、江青两个反革命集团的破坏,出现了“文化大革命”这样历时十年的全局性内乱,使我国的社会主义建设遭受了严重挫折和损失。

9、从“两年徘徊”到十一届六中全会(拨乱反正时期 1976.——1981.)

1977年粉碎“四人帮”后,由于党的主要领导人坚持“两个凡是”的错误思想,使社会主义建设处于徘徊不前的局面,党的第十一届三中全会重新确立了解放思想,实事求是,团结一致向前看的思想路线,并开始了全面的拨乱反正工作,到党的十一届六中全会《决议》的制定并通过,标志着拨乱反正工作的胜利完成,中国共产党成功地实现了第三次转折。

10、从党的十二大到党的十七大(改革开放新时期1982.——)

从党的十二大到十六大,中国共产党成功实现了两代领导班子的顺利交接,在对毛泽东思想继承的基础上,创立了邓小平理论和“三个代表”重要思想两大理论体系,领导中国人民取得了改革开放的丰硕成果:

1982年9月12大:提出党在新时期的总任务(四化和高度文明、民主);

1987年10月13大:提出社会主义初级阶段理论和“一个中心、两个基本点”的中国特色社会主义基本路线;

1992年10月14大:确定社会主义市场经济;

1999年9月15大:明确跨世纪发展的奋斗目标和任务;

20xx年11月16大:提出三大任务(推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展)

在十六大的基础上,党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力的决定》中明确把构建和谐社会作为党的目标和加强当的执政能力和建设的五大任务之一,提出了构建社会主义和谐社会的奋斗目标。

20xx年10月17大:党的十七大在对改革开放近三十年的历史进程进行回顾、总结,探索发展实践,把马克思主义中国化所取得的丰硕成果,进行浓缩、深华并载入史册。

主题团的重要历史节点心得体会及感悟三

社团的成立,并不是只为某一届学生提供锻炼的平台,而是为整个学校提供一个实现梦想的机会,因此,社团的存在并不是暂时的,我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

一、播音部招新要求:

播音部是社团的头牌,因为播音部是直接面对观众的,因此对播音员的要求有以下几点:

1、口齿清晰,普通话基本达到标准,没有口头语。

2、语言组织能力强,随机应变能力强,能够应对各种各样的变故。

3、有高度责任心,有集体荣誉感。

4、服从社团活动安排。

二、策划部招新要求:

策划部是社团的重要组成部分,策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的,而且策划部的工作并不轻松,所以社团的要求有以下几点:

1、成员要有很强的责任感,热爱自己的工作和在社团的角色。

2、深厚的语文功底,优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

3、随机应变能力强,能处理好各种类型的稿件。

4、服从社团任务分配及活动安排。

三、采编部招新要求:

采编是社团的主要任务,它是社团一切活动的开始,采编范围广,内容多,因此,对成员的要求有以下几点:

1、任劳任怨,有强烈的责任心和高度责任感。

2、积极完成社团分布的任务。

3、有创新意识。

4、对任务负责,不搪塞。

四、后期制作部招新要求:

后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑,因此,对成员的要求有以下几点:

1、懂得电脑,会文件的各种处理制作。

2、服从社团活动安排,不抱怨工作。

3、有强烈责任心和集体责任感。

社团的存在并非依靠一个人,两个人,而是需要每一个人的努力才能日益壮大,希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣,为我们集体尽一份我们自己的力量。

主题团的重要历史节点心得体会及感悟四

可能很多同事不太理解制度化,认为就是条条框框,就是处罚,就是让我们老老实实的干活,等等

事实上,制度化管理是指公司管理中强调依法治企,法制规章健全,在管理中事事处处都有规章制度约束,因此以管理制度完善,并且注意管理的硬件,重视管理方法的科学化。

1、将优秀员工的智慧科学地转化成公司具体经营管理的行为,形成一个统一的、系统的制度体系,使企业持续、稳健的发展;

2、能够更有效发挥企业的整体优势,使企业内外能够更好的配合,可以避免公司中由于员工能力和特性的差异,使企业经营管理出现差异和波动;

3、各项规章制度使员工更好地了解公司,让员工更快地找对自己的位置,使工作更顺畅,提前进入工作状态,为公司创造效益;

4、为公司员工能力的发挥制定公平、公正的平台,根据岗位制度寻找合适的员工,为员工提供晋升制度和奖惩制度,不存在个人主观性和随意性;

5、公司员工由于有统一的标准参考,可以明确自己工作需要达到的标准,能够对自己的工作有一个明确的度量,更有利于自我培训和公司培训,使整个公司形成向上的力量,最终是企业文化的体现。

例如:1984年青岛电冰箱厂(海尔集团的前身)亏空147万元,从张瑞敏上任的第一条规定“不准随地大小便”开始一系列的规章制度管理下成就了海尔文化,在2019年实现全球营业额1180亿元的中国家电第一品牌,并在2019年3月,海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。 正所谓“没有规矩不成方圆”啊!

制度过于刚性,是执行力的体现,但因人性格的特点有勤奋和懒惰、积极和消极、主动和被动、清廉和贪欲等不同,对世界观和价值观的取向不同,导致制度在不同的人看来有不同的认知度,不是人性化的体现,不是以人为本。

但个人需要强调的是企业生存是第一要素,如何让企业体现社会价值,更稳健和长期发展才是更重要的。只有企业强大了,才能彻底的改善员工物质和精神生活;否则企业都倒了,又如何体现人呢?

正如:1997年史玉柱巨人大厦的资金缺口2千万而倒下,各地经销商平时称兄道弟关键时刻携资逃跑,不正是管理过程中过于人性化的体现吗?但是史玉柱在2019年携失败之经验,规范各项规章制度,就连报纸广告发布的程序、文字内容、资金投放等都有具体的执行标准,他现在的成功有目共睹,这不正是制度化管理重要性的体现吗?

(1)人的生理层面的自然属性是“人类总是要求拥有快乐而不是痛苦。”

(2)人的心理层面的自然属性是“人类总是要求得到尊重而不是贬抑。”

(3)人的心灵层面的自然属性是“人类总是希望有长久的目标而不是虚度一生。”

(1)对行为后果的考虑。

(2)对自己长远目标的考虑。

(3)对人生价值的考虑。

看看以上吧:平心而论我也希望公司的管理更人性化一点,但是希望我们都仔细想下,满足自然属性,希望快乐、希望获得尊重、希望有长期目标,不都是圣人了,那还需教育制度? 满足社会属性,行为、目标、价值,不都是君子了,还需要法律法规?

依照宪法和法律来治理国家是1997年9月中共xx大提出的党领导人民治理国家的基本方略,就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济文化事业,管理社会事务,保证国家各项工作都依法进行,逐步实现社会主义民-主的制度化、法律化,使这种制度和法律不因人的改变而改变,不因人看法和注意力的改变而改变。依法治国是发展社会主义市场经济的客观需要,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的重要保障。党领导人民制定宪法和法律,并在宪法和法律范围内活动。依法治国把坚持党的领导、发扬社会主义民-主和严格依法办事统一起来,从制度和法律上保证党的基本路线和基本方针的贯彻实施,保证党始终发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。国家都是如此,还不能说明制度化管理的重要性?

主题团的重要历史节点心得体会及感悟五

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。

潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。

为了保证文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

(一)招新对象

10级新生以及09、08级学生

(二)招新要求

1、对文学有浓厚的兴趣

2、承认潇湘文学社章程,自觉遵守文学社各项规章制度。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间:9月18日—9月19日

地点:南校美食广场

(一)前期宣传

1、具体流程

1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

2)、各部组织人员下寝宣传,着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

2、要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

3、时间

招新前一周

(二)报名阶段

时间: 9月18-9月19日

(1)、由组织部负责,在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如文学社的具体运作,文学社的部门设置,中特会的发展方向,中特会会员的要求等问题给予解答。

(3)欲入社的学生,报名之后,只需交10元入社费,即可成为社员。 (4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

(四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

时间:待定

地点:待定

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)、面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(五)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单,并短信通知录取者。

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

二零一x年九月九日

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