退休职工志愿者心得体会和方法 退休后参加社区志愿者的心得(8篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题退休职工志愿者心得体会和方法一

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：________________(签章)受聘人：________________(签章)

________年________月________日

受聘人原工作单位：(签章)________年________月________日

聘用单位主管部门意见：

________年________月________日

审批单位意见：

________年________月________日

主题退休职工志愿者心得体会和方法二

外国语学院退休教师xx教授，因病医治无效，于20xx年11月2日凌晨3时48分逝世，享年86岁。

1949年进入师范班学习俄语，同时在教务处任职，1953年起至1990年一直在外语系任教,从事外语教学37年。

1980年任副教授、1988年任教授，曾担任教研室副主任。

热爱祖国、热爱外语教育事业，她把炽热的爱和满腔的心血全部倾注在外语教育事业上，是一位优秀的外语教师，曾获得优秀教师称号。

为人忠厚老实、正直善良;工作勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟。多年来，她一心扑在教学工作上，在完成教学工作之余，曾担任黑龙江省语言学会、黑龙江省翻译工作协会理事;中国中文信息研究会微机辅助领导小组成员。多次受到各级组织的表彰和奖励，受到学生和同事们的广泛赞扬和尊敬。

逝世，使我们失去了一位好师长、好同事、好朋友，是我们外语教育事业的损失。

xx教授安息吧!

xx教授的遗体告别仪式定于20xx年11月4日(周三)上午8点整在东华苑举行。11月4日早6点50分在电机楼门前有车前往，望生前好友相互转告。

工业大学外国语学院

20xx年11月2日

主题退休职工志愿者心得体会和方法三

甲方：___________________________ 合同编号：___________________

法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

丙方：___________________________

法定代表人：_____________________

甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

第一条 返聘岗位

本合同中离退休人员返聘岗位为：________________________。

第二条 工作内容

乙方的工作内容为：____________________。

第三条 合同期限

本合同有效期 年，从 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

第四条工作地点

乙方工作地点为________________________。

第五条工作时间

乙方工作时间为________________________。

第六条 甲方义务

在合同期间甲方的义务包括但不限于：

1.负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)；

2.负责为乙方提供必要的工作条件；

3.协助丙方进行对乙方的管理。

第七条 乙方义务

在合同期间乙方的义务包括但不限于：

1.不得侵害甲方利益；

2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；

3.返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。

第八条 丙方义务

在合同期间丙方的义务包括但不限于：

1.负责监督甲乙双方合同的履行情况；

2.负责甲乙双方的调解工作。

第九条 乙方的待遇

1.乙方享受的返聘费为人民币 元整（大写： ），通过以下方式支付： 。

2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

第十条 合同管理

1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。

2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。

3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

第十一条 保密

一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。

第十二条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十三条陈述和保证

1.甲方向各方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2.乙方向各方陈述和保证如下：

（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；

（2）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

3.丙方向各方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第十四条 违约责任

本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第十五条法律适用与纠纷解决方式

1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

2.本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条 生效条件

本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。

本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

单位地址：________________________ 单位地址：________________________

邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

联系电话：________________________ 联系电话：________________________

传真：____________________________ 传真：____________________________

电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

开户银行：________________________ 开户银行：________________________

账号：____________________________ 账号：____________________________

丙方（盖章）：____________________

授权代理人：（签字）______________

单位地址：________________________

邮政编码：________________________

联系电话：________________________

传真：____________________________

电子信箱：________________________

开户银行：________________________

账号：____________________________

主题退休职工志愿者心得体会和方法四

尊敬的退休老同志们：

值此新春佳节来临之际，公司集团谨向您们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的一年，我们在董事长高瞻远瞩的正确领导下，以人为本，团结拼搏，勇争一流，紧紧围绕自力集团的总体战略目标，扎扎实实的做好公司各项生产经营管理工作，已取得了较为显著成效。

饮水思源，正是因为有了您们曾经的努力付出和无私的奉献，才有了自力蒸蒸日上的今天。这些成绩的取得，都凝结着您们的心血。您们的功绩公司将永远铭记。在此，向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将继续发杨公司的优良传统，为全体同仁共享发展成果、创造和谐幸福生活而努力。

回首过去，我们满怀喜悦，展望未来，我们信心满怀!20xx年，是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心，谱写出自力新篇章。

“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望您们一如既往的继续关心和支持自力各项事业的发展，为公司的辉煌作出新贡献。

诚挚祝愿您们：新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!

西安x公司

二零xx年二月十日

主题退休职工志愿者心得体会和方法五

尊敬的学校领导: 我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校对我能力的信任，使我得以加入中山实验高中，自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致 敬礼 申请人 篇2 尊敬的领导: 你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了! 可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展: 1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费! 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的! 4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。

天佑众发，明天会更好。 申请人

20年5月26日 

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考! 尊敬的中学领导: 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和中学的一起发展! 其实我已经很幸福，很幸运能在中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因，向中学提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

辞职人: 日期:

主题退休职工志愿者心得体会和方法六

市人力资源和社会劳动保障局领导：

您好！

我叫xx，男性，于xx年10月出生，于xx年12月参加工作，现为劳动局挂档人员，连续工龄已达34年，每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于20xx年初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力，患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”，始服用“二甲双胍、优降糖”等药物治疗，经治病情不稳定，且逐年加重。半年前又出现双下肢水肿，腰膝酸软，活动后明显力不从心，并多次以“糖尿病肾病（4期）、2型糖尿病、高血压病、三叉神经痛”住院治疗。日积月累，导致身体情况每况日下，已丧失劳动能力。

根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求，特申请办理退休。

申请人：

20xx年10月18日

主题退休职工志愿者心得体会和方法七

2018年以全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻五大发展理念，认真落实全国组织部长会议、老干部局会议部署和省委要求，坚持为党的事业增添正能量的价值取向，把握大局大势，突出工作重点，全力抓好落实，务求工作实效，激励广大离退休干部为建设“强富美高”新xx及“幸福经贸”校园贡献智慧和力量。

(一)在校党委领导下，认真宣传、贯彻落实党和政府有关离退休工作的方针、政策及有关规定，及时请示、汇报离退休工作。

1.学期初召开离退休党总支支委会，召开全体离退休教职工大会及全体党员大会。

2.认真组织好离退休人员学习党的重要文件

(二)根据学校党政工作要点，制定年度工作计划、总结年度工作任务完成情况;组织编制年度财务预算，管理并合理使用财务下达的经费指标;建立健全离退休服务管理规章制度

1.制定2018年度离退休工作处(党总支)工作计划。

2.组织编制详细的年度财务预算，合理使用经费，

3.定期汇编印发离退休工作简报和健康小常识

(三)做好离退休党总支工作，发挥党支部战斗堡垒作用;做好离退休老同志的思想政治工作，认真倾听并向校领导转达离退休老干部对学校事业发展的意见和建议。

1. 各党支部开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。

2. 宣传学习和贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。

(四)经常性走访、看望生病和住院治疗的离休老同志和退休老干部，关心离退休干部遗属生活状况，协助有关部门认真解决离退休老同志的实际困难;负责办理离退休人员百年后事治丧工作

1.制定年终慰问计划并对困难、长期卧病的老同志进行慰问。

2.暑期走访慰问离休老干部及重病老同志。

3.落实离休干部的相关生活待遇。

4.为八十岁、九十岁老同志祝寿。

(五)配合学校组织安排参加校内外会议和有关座谈会，实现校党委、行政与离退休工作承上启下的桥梁作用;配合学校落实好离退休人员的政治和生活待遇。

1.按上级规定安排老干部外出疗养。

2.组织本年度老同志的健康体检活动。

3.配合校工会开展工会会员互助基金评议工作。

(六)配合有关部门拓展离退休人员发挥作用渠道，支持和引导他们在社会主义两个文明建设与构建和谐中为社会、学校承担力所能及的工作;负责学校关工委秘书处的工作。

1.召开学校关工委年度工作会议和骨干培训及南京三片年度工作会议。

2.院关工委秘书处深入各委员单位和二级关工委开展调研，协助搭建工作平台和运用活动载体。

(七)办好离退休活动中心，开展适宜的文体活动，组织离退休人员外出参观学习活动，丰富其精神文化生活。

1.鼓励老同志参加本校集体文体活动。

2.组织离退休教职春季参观学习。

3.引导老同志积极参与社区文体活动，适时开展校社老同志联谊。

(八)加强学校离退休工作信息化建设，指导处室人员加强离退休人员数据库上报、维护工作和离退休工作处网页管理工作。

1.完成离退休工作处及院关工委相关资料的整理与归档工作。

2.完成离退休老干部年终统计报表的报送工作。

3.坚持经常更新离退处网站内容。

(九)加强离退休工作处自身建设，营造学习型、和谐型的工作氛围，努力建设一支团结、高效的离退休工作队伍。

1.学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和老干部工作及关工委工作政策业务知识。

2.安排离退休工作者积极参加上级相关培训学习。

3.注重工作中的交流探讨，坚持工作周会(学习)制。

(十)完成上级组织和领导交办的其他任务。

聚焦“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展规划”主题开展活动。

1.组织开展纪念中国共产党成立xx周年、红军长征胜利xx周年系列活动。

2.开展庆重阳节及敬老月活动，安排离退休教职工秋季参观学

3. 组织开展第五届夕阳红趣味运动会活动。

积极开展与驻地社区党工委的共建活动

主题退休职工志愿者心得体会和方法八

又到了春暖花开，柔风和畅，到处生机盎然的春天，人的心境也为之开朗。为了给我校的退休教师创设有益的生活环境，开展丰富多彩的活动，使他们的晚年生活更加充实和幸福，充分反映离退休教师热爱祖国、热爱社会主义、乐观开朗、积极向上的精神风貌，倡导和建设幸福、文明、健康的有利于老教师安度晚年的文化氛围，学校工会特组织退休教职工去苏州白马涧生态园春游踏青，让退休教师们进入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的怀抱，清扫在都市里积压的疲倦。具体安排如下：

一、参加人员：

我校退休教职工。

二、活动时间：

4月17日。

三、活动地点：

苏州白马涧生态园、木渎古镇。

四、具体行程：

上午7：30 崂山路551弄门口陆家嘴校区发车、8：00上南校区发车往位于苏州高新区枫桥街道西部的白马涧生态园游览；午餐后木渎古镇自由活动，下午汽车返沪。